校团委学生会各部门考核说明细则（共5篇）

第一篇：校团委学生会各部门考核说明细则

考核说明细则

一、常规工作考核

（一）思想建设

1．能以重大节日、纪念日为契机，开展的形式多样的大学生思想政治教育活动：

（1）重大节日、纪念日包括：“中国青年教育节”、“清明怀英烈”、“学雷锋纪念日”、“学习李林忠、李恒太的先进事迹”等有关于团员思想建设的活动。

（2）开展后的一周上交相关的资料（含策划书、总结、相片）齐全得2分；迟交得1分；其余情况得0分。

（3）活动覆盖面达学院人数的80%以上得1分；50%-80%得0.5分；30%-50%得0.3分；30%以下得0分。

2． 每月与团干的工作部署会不低于2次，及时了解和把握团员的思想动态：

（1）每月学院组织与团支书交流会不少于两次（2分）。在每月末进行月末考核工作期限内将交流会会议记录附图片材料形成电子档报送至校团委办公室，两次及两次以上2分，一次1分，一次未有0分。

（2）积极组织参与每月的全校团员代表交流会（1分）。学院人员到齐1分，未到齐及未到0分。

3．认真完成每月提交一次的团员思想动态调查，按时、按质完成：

（1）在每月的全校团员代表交流会时按时提交思想动态调查（纸质）1分，未按时0分。

（2）思想动态调查书写规范内容真实1分，字迹潦草、内容虚假0分。

（二）组织建设 1．认真开展团员的发展工作；做好团员组织关系的转接，团籍年度注册；团费收缴等团内日常工作：（1）团员的发展

团外青年的人数低于全院人数的2%则得0.5分；占3%-5%则得0.3分；占5%以上则得0分。

每年向团输送新团员占团外青年数的50%则得0.5分；占20%-50%则得0.3分；低于20%则得0分。（2）团组织关系转接、团员证注册规范及时

在规定的时间内完成大一新生的注册、团关系转接，大

二、大

三、大四的团员证注册且没有遗漏的学院则2分；完成80%以上则得1.5分； 50%-80%则得1分；30%-50%则得0.5分；30%以下则得0分。（3）团费收缴及时

在规定的时间内完成学院中所有团员的团费收缴（2.4元/人），做到人数与团费差值小于10元以内，且团员人数与团情统计的人数差值小于20人的则得1.5分；完成团费收缴的90%则得1.5分； 50%-90%则得1分；30%-50%则得0.5分；30%以下则得0分。

团费收缴清单含学院学院的清单、各个支部的清单，且差值小于十元则得0.5分。

2、每学期对团员情况进行统计，团员档案资料齐全、管理有序：

（1）定期更新团员信息数据库且管理有序

在规定的时间内完成大

二、大

三、大四的更新，且完成大一的信息的录入，并生成准确的上报文件则得1.5分；因特殊原因缓交则的0.5分；其余情况则为0分。

在期末调研时查看相关的负责人的电脑上管理团员信息的数据，分组有条理，则得0.5分；未能提供出相关的数据，则得0分。

（2）数据内容真实、完整

团情统计时涵盖到了大

一、大

二、大

三、大四且走访调查支部时数据出入小于2人则得1分；差入在2-5人则得0.5分；差入在5人以上则得0分。

3．【新增团支部工作手册

分值为2分】认真做好团支部工作手册的填写工作，并及时将团支部成员、团组织生活、“推优”情况等信息更新完善。（1）内容充实、书写规范整齐

一年记录了七次以上的团组织生活，含出勤表、会议记录，除开团组织生活的记录，其他的各项都填写了，且均用手写（风采展示区可打印粘贴）的得1分；其余信息填写完善，团组织生活只记录了5-6次得0.5分；5次以下得0分。（2）及时收集上交

在规定的时间内收集到大

一、大

二、大三的团支部手册交至团委组织部，团支部手册数与团情统计的支部数量一致得1分；相差1个（学院人数达1000人以上则定在相差2个支部）则得0.5分；其余情况得0分。

4．能认真做好推优工作，推优工作规范有序，推优材料规范整齐，并能按时交送：

（1）开展推优工作规范有序，按照规定进行审批 严格按照推优程序（成立推优小组、确定推优对象、召开支部大会、填报推优材料）来进行推优工作，同时在抽查核实中和公示阶段都没有存在不符合条件的人员则得3分；若有1-2个支部没有按照程序进行推优工作则得2.5分；若有3个以上的支部不符合要求则的1分；支部推优完全没有按照要求来则得0分。（2）材料完整，按时送交

推优表填写规范，按照要求的格式，无错别字，常识性错误且内容真实则得0.5分；若错误率小于本学院推上来总数的2%则得0.3分；其他情况为0分。

推优表（一式两份）、学院汇总的名单（左上角加盖团总支的章）在规定的时间内上交则得0.5分；迟交则得0分。

5．各学院能按团委要求每月认真组织所属团支部定期有序地开展团组织生活，内容丰富有意义，能做到有主题、有制度、有特色、有成效：

（1）所属团支部每月按时开展团组织生活

每月按时开展，形式多样，及时与团委组织部衔接到位，一学期开展一次得1分，两次得2分，三次以上得3分。（2）组织生活覆盖人数

支部参与程度达到80%以上3分，70%以上2分，50%以上1分，50%一下为0分。（3）资料完整、上交及时

团组织生活资料（涵盖学院策划书、总结和支部的策划书、总结、相片）在规定时间上交至校团委组织部3分，在规定时间以外上交0分。

6．每学期积极参加团组织生活观摩赛，形式新颖，吸引同学主动参加：（1）支部参与度

广泛开展阶段，参与的支部数达到学院总支部数的80%以上得1分；达50%-80%得0.5分；50%以下则得0分。（2）取得的成绩

团组织生活观摩赛一等奖3分，二等奖2分，三等奖及以下奖项1分。7．深入开展“五四红旗团委”和创建“五四红旗团支部”活动，积极开展团员民主评议及先进团支部、优秀团员、优秀团干评选等活动。

（1）申报内容真实、有效

在走访调查中，同学反馈率好的占80%以上则得3分；好的占50%-80%则得1.5分；50%以下得0.5分。（2）资料齐全，上交及时

资料含有完整的策划书、总结、报道、相片得0.5分；缺一样得0.3分；缺两样以上得0分。

在规定的时间完成上交得0.5分；迟交得0分。

8．深入开展调研工作，每学期形成1篇以上的调研论文报校团委：

（1）在学期末进行期末考核工作期限内提交调研报告1分/篇，三篇及三篇以上3分。

（三）信息与宣传

1．宣传内容是否符合规定，具有正确的内容导向，内容正确无误。

（1）所责任宣传区域内宣传内容符合规定。

非纯商业性广告且不含有不良信息。巡查发现不符合上述条件海报即视为违规每次每张扣0.2分每月2分扣完为止

2．及时有效的对学院宣传物资进行审批，放置与撤销。

（1）责任区域张贴内容经审批。

盖有活动专用章且明确标出活动时间地点。巡查发现不符合上述条件海报即视为违规，每次每张扣0.2分每月2分扣完为止

（2）按照规定划分区域进行宣传。

海报张贴在自己宣传阵地上若贴至其它信息栏上发现一次每次每张扣0.2分;展板摆放不整齐或未放在责任摆放区域发现一次扣0.5分;上述两项每月2分扣完为止

（3）及时撤出过期和违规宣传内容。

信息栏宣传栏上不得出现过期海报，巡查发现一次扣0.2分；展板应在活动结束三天内撤除未及时清理发现一次扣0.5分；将空信息栏或空展板摆放在宣传区域发现一次扣1分上述三项每月2分扣完为止

3．配合团委宣传工作，按照统一分工开展宣传工作。（1）按要求宣传学习统筹活动。

每周上报海报展板审批表格，未交者一次扣0.5分每月2分扣完为止。

4．能按时报送学院团总之工作或活动的新闻报道（1）每月按时报送学院报道信息，三篇一下，1分/篇。（2）报道信息三篇及三篇以上，3分。

（四）干部培养

1．依据团委的相关要求和指示，各个二级学院在规定的时间组织开展青马培训：

（1）参与人数占学院人数比例，5%及以上计5分，4%计3分，3%及以下计1分。

（2）配合审查工作，资料齐全、上交及时

在开展时反馈给团委组织部及时，且达到规定的次数，资料涵盖学院的策划书、总结、相片、以及初审名单、结业名单，分纸质档和电子档，齐全得0.4分，有与以往不同的（通过参训人员的到期情况以及干事反馈的情况来判定）得0.4分；上交的时间及时0.2分反之得0分。

2.各个二级学院积极宣传校级青马培训，配合组织部的相关工作安排，并鼓励学生自愿参与其中：

（1）报名人数占学院人数比例，5%计5分，4%计3分，3%及以下计1分

（2）校级青马，各学院中有多少人结业则加人数*0.5分计算，但是不超过5分（校团委以及五个学生群体的结业人数不算入其中）

（3）资料齐全、上交及时

资料涵盖参训者的结业考核资料，按要求上交，内容真实，且学院中的参培人员全部上交则得1分；其余情况则得0分。

（五）“大学生素质拓展计划”基础建设

1．及时向大学生素质拓展认证中心申报大学生素质拓展认证工作。

按时提交且内容规范2分、积极配合素拓认证中心的审核工作1分。

2．按要求按时的完成本院的大学生素质拓展认证工作。认证及时、客观、公正2分，大学生素质拓展认证中心对学院内活动的抽检情况2分

3.素质拓展认证证书换证、素质拓展认证手册发放工作。新生素质拓展认证手册的组织发放工作

2分

素质拓展认证证书换证工作

2分

（六）大学生社会实践工作

1.坚持以人为本，积极开展勤工助学，切实做好关爱经济和心理困难学生的各项工作，管理有序：

（1）要求建立完整的贫困生库，并做到及时对贫困生库的更新工作。

（2）积极寻求勤工助学岗位，建立社会实践基地，学院勤工助学岗位如实上报，勤工助学岗位占到贫困生人数60%以上3分，30%以上1分，30%以下0分。

（3）贫困生库资料和勤工助学岗位的资料在十二月末之前上交。

2.积极作好行课期间的大学生“文化、科技、卫生、法律”四进社区社会实践活动的宣传、组织工作。

（1）开展相对应的宣传、组织工作。宣传具有一定的影响力并且活动组织效果良好，能够在学校营造一种很好的社会实践氛围得2分。

（2）相关的活动策划以及宣传活动的支撑材料（宣传方案，照片）等活动资料在活动完了之后及时上交，并且上交的资料完整齐全得1分。

3.认真做好大学生暑期“文化、科技、卫生”三下乡、“三进三同”、“六个一”社会实践活动的宣传、组织工作。

（1）宣传活动具有较大的影响力，能够让同学们了解到社会实践活动的重要性，并积极的投身其中得1分。

（2）活动能够有序的组织开展，切实能够提高当代大学生的社会实践能力，促进社会主义新农村的建设得2分。

（3）具体的活动方案、支撑材料（照片、活动策划等）在活动开展完后能够及时上报，并且上报的资料完整无误得1分。

4.及时组织开展大学生的社会实践认证工作。

（1）能够根据校团委实践部的安排，在相对应的时间范围内提交《重庆市大学生社会实践手册》及其相关的材料得2分。（2）材料具体各方面的内容符合规范、符合认证要求，并且做到积极配合开展社会实践的认证审核工作得1分。

（七）工作指导

1．对学生分会开展工作的指导情况：

（1）根据校学生会学期末对学生分会的量化考核结果进行折算至五分内（100分对应5分、95分对应4.5分、60分对应1分、60分以下0分）。2．对社联分会、挂靠社团工作的指导情况：

（1）根据重庆科技学院学生社团联合会学期末对各学院社联分会、挂靠学院社团的考核结果进行折算至五分内（100分对应5分、95分对应4.5分、60分对应1分、60分以下0分）。

（八）其他工作

1．团总支书记遵守团委会议制度：

（1）本人到会3分，请假或他人代开1分，未到0分（根据校团委相关会议记录）。

2．学院团总支相应部门负责人遵守团委各部门会议制度：（1）本人到会3分，请假或他人代开1分，未到0分（根据校团委办公室相关会议记录）。

3．按时报送各类非既定工作材料：

（1）按时按照要求报送材料3分，迟交一天1分，迟交一天及其以上0分。

4．保质保量的完成校团委交办的非既定工作：

（1）保质保量在规定时间内完成相关工作3分，未按时完成0分。

二、特色工作加分

（一）文化活动建设

1．主动申办、承办市级以上示范性活动或现场会，效果良好:（1）将相关活动申办、承办材料报送至校团委办公室。（2）在学期末进行期末考核工作期限内将活动资料装订成册，将纸质档一份和电子档报送至校团委办公室（一个活动做成一个word，包括策划、照片、总结、新闻稿，按此顺序）。按时提交上述完整材料加5分/次。

2．团总支、所属组织及个人参加市级及其以上文体类活动并获奖：

（1）活动获奖汇总表一份（包括活动名称、获得奖项）。（2）在学期末进行期末考核工作期限内将汇总表以及获奖证书复印件整理装订成册，将纸质档一份和电子档汇总一份表报送至校团委办公室。按时提交上述完整材料加5分/次。

3．主动承办校内大型活动，积极推动校园文化建设:（1）活动取得了校级素质拓展认证，将活动承办材料以及认证材料报送至校团委办公室。

（2）在学期末进行期末考核工作期限内将活动资料以及通过素质拓展认证的审批表整理装订成册，将纸质档一份和电子档报送至校团委办公室（一个活动做成一个word，包括策划、照片、总结、新闻稿，按此顺序）。按时提交上述完整材料加3分/次，缺失素质拓展认证审批表不予加分。

4．能坚持开展一定数量的学院级文体活动（不包括常规工作中思想建设类活动），丰富学生的课余生活：

（1）开展符合大学生素质拓展认证要求的各类活动，且活动申报取得了学校或学院级素质拓展认证。

（2）在学期末进行期末考核工作期限内将活动资料以及通过素质拓展认证的审批表整理装订成册，将纸质档一份和电子档报送至校团委办公室（一个活动做成一个word，包括策划、照片、总结、新闻稿，按此顺序）。按时提交上述完整材料加2分/次，缺失素质拓展认证审批表不予加分。

5．积极鼓励同学主动参与校级层面大型活动：

（1）校级层面大型活动例如：百队篮球赛、十佳演讲高手大赛、十佳歌手大赛等。

（2）根据学院参与人数占学院总人数的比例进行折算，根据最终排序情况前三名加2分/次，第四到第七名加1分/次，后六名加0.5分/次。

6．团总支、所属组织及个人在校级层面大型活动中获得奖项：

（1）校级层面大型活动例如：百队篮球赛、十佳演讲高手大赛、十佳歌手大赛等。

（2）活动获奖汇总表一份（包括活动名称、获得奖项）。（3）在学期末进行期末考核工作期限内将汇总表以及获奖证书复印件整理装订成册，将纸质档一份和电子档汇总一份表报送至校团委办公室。一等奖加2分/次，二等奖加1分/次，三等奖及得奖加0.5分/次。

（二）荣誉与表彰

1．团总支、所属组织及个人受市级及其以上表彰：（1）上报相关的证明文件，奖项的复印件，核实后，每次加五分。

2．团总支受到校团委的表彰：

（1）五四表彰中，荣获先进团总支的加3分一次。3．认真做好宣传工作，在市级及其以上新闻媒体上被宣传报道。

在《重庆日报》、《中国青年报》、重庆电视台等省级以上主流媒体和《中国共青团》、《全团要讯》、《中国青年动态》上宣传报道的加5分/次。

4．向团委及其知道的学生群体组织培养输送团学干部（1）输送干部（副部长及其以上的），艺术团团员加1分每人至相应的学院。

（2）输送干事加0.2分每人至相应的学院。

第二篇：学生会校团委各部门的职责

团委、学生会干部工作职责

一、团委书记职责

1、认真学习、宣传和贯彻执行党的教育方针、政策、路线，努力完成上级交给 的任务，全面负责主持校团委全面工作。

2、抓好团的组织建设和思想建设，负责对全校团干的培训，制定校团委工作计 划，起草校团委的工作总结。

3、负责掌握分析团员、青年思想动态，有针对性地开展思想教育。

4、负责指导、检查、评比、表彰各团支部工作，掌握各团支部工作情况。

5、自觉接受党支部对团的工作的领导，负责向校党支部和上级团委汇报团委工作。

6、负责考核、推荐优秀团干部的工作。

7、负责处理团委日常工作。

8、全面协调团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，定期集中各团干进行经验交流，抓好团委自身建设工作。

9、负责校党支部交办的临时工作。

二、团委副书记工作职责

1、根据团委的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。

2、书记不在时，受书记委托执行书记的职责。

3、主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。

4、抓好分管工作，指导校内各学生组织。

5、完成书记交办的其他事宜。

三、组织部长（委员）职责

1、了解团员和基层建设情况，对团的活动、组织生活安排提出建议并指定计划。

2、定期召开各班组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查和部署工作。

3、了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育，配合党支部抓好党章学习小组，组织团员培训，完善推优工作。

4、管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，优秀团员表彰、奖励，并对违纪团员进行处理。

5、组织团员学习党组织与上级团委在新时期的路线方针与决议精神。

6、负责团员组织关系的转接、团员注册和团组织情况统计，审批、吸收新团员，办理超龄团员的离团工作。

7、负责管理团委文件、材料发放，做好会议考勤记录及有关考核事宜。

8、负责团费的收缴工作。

四、宣传部长（委员）职责：

1、负责抓好全校学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。

2、负责学校的宣传橱窗、室内外黑板报。

3、定期召开各班宣传委员会议。

4、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

5、组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。

6、指导各班宣传委员工作。

7、完成校领导、学生会主席交办的各项工作。

五、学生会主席职责

1、在校党支部、团委的指导下，抓好学生会的全面工作。

2、组织实施、检查、总结学生会日常工作，协调学生会各部门的关系。

3、定期主持召开例会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

4、协助学校、社团组织开展好升旗、主题课、文艺、卫生、学生心理健康教育等活动，大力促进校风建设。

5、及时向校党支部、团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，按时完成老师交办的各项工作。

六、学生会副主席职责：

1、协助主席做好学生会有关工作。

2、主席不在时受主席委托执行主席职权。

3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动。

4、向主席和主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

七、办公室主任职责：

1、协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

2、协助主席召开学生会例会，协调各部工作。

3、定期向党、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。

4、协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本校实际，制定有关规定。

5、协助团组织有关部门处理学生纠纷等问题。

6、负责学生会各类文书工作、档案管理等及日常工作。

7、完成校领导、学生会主席交办的各项工作。

八、学习部长职责：

1、明确学习部的工作职责，定期召开学习委员会议会议，研究工作，交流情况，了解各班学生学习情况及同学的要求，并及时反馈给教务处。

2、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

3、协助教务处搞好管理工作。

4、配合各专业搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。

5、根据校德育计划及同学的要求，组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成。

九、纪律部长职责：

1、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

2、贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人。

3、协助学校开展学生安全教育工作，积极配合做好校园的安全保卫工作。

4、负责学生会各项活动的治安全保卫工作。

5、了解同学在治安方面存在的问题，并及时向校学生科、保卫部门反映。

6、配合学校做好校园内违纪事件的查处工作。

7、配合宿舍管理老师，做好晚就寝的纪律检查、平时的宿舍区的违纪查处和卫生等。

8、指导值周生开展工作。

十、生活部长职责：

1、定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导各班生活委员的工作。

2、及时检查全校爱护公物情况。

3、根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务；制定评估标准，做好评比工作。

4、协助学生开展“节水、节电”活动，对各班和全校同学的用电用水情况进行监督、检查，发现情况及时汇报。

5、贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。

6、配合搞好全校宿舍管理工作及查寝工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

7、定期召开寝室长会议，布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议。

8、及时向学校反映宿舍中存在的问题和学生的实际困难。

6、完成校领导、学生会主席交办的其他工作任务。

十一、体育部长职责：

1、组织、督促学生体育锻炼，抓好早操、课件操和课外活动，协助学校抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。

2、协助抓好参加校运动会的准备、组织和参加工作。

3、有计划广泛开展体育活动，组织学生进行体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

4、指导各班体育委员的工作。

5、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。

6、完成校领导、学生会主席交办的其它任务。

十二、文艺部长职责：

1、负责组织举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

2、搞好重大节日的庆祝活动，组织举办文艺比赛。

3、组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

4、平时多注意发现培养文艺人才。

5、认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。

6、完成校领导、学生会主席交办的各项任务。

十三、礼仪队长职责：

1、礼仪队队长要配合校团委全面负责礼仪队工作，包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等。

2、关心队员并听取队员提出的意见及建议，及时解决训练中的问题与困难；

3、配合团委管理礼仪队队服，队员使用应注意爱护公物，按时归还，如有损坏应按价赔偿。

4、负责组织队员参加由校方联系的校外礼仪业务。

5、安排礼仪队配合学校党支部、团委学生会工作。

十四、国旗班长职责：

1．负责组织学校校升国旗仪式的升旗仪式。2．负责国旗班队员招聘、训练及组建工作。3．负责学校大型活动的仪仗工作。4．负责组织学校团委学生会干部军训工作。

十五、广播站长职责：

1、负责广播站全面工作；

2、负责制定广播站工作计划，做好年终总结；

3、负责各栏目组的工作安排、栏目设计，保证各栏目的主题鲜明、风格新颖、贴近实际；

4、负责广播站工作人员选拔、教育、培训、管理工作；

5、负责开展校内外学生广播站、社团之间联谊、交流等工作

6、定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题；

7、负责广播站各种设备和资料的管理工作；

8、负责广播站各栏目组稿件的审查工作；

9、负责广播站工作人员档案和各种稿件保存工作； 1 O、组织完成主管部门交办的其他工作；

第三篇：学生会各部门职责明细

化工与制药学院团学联各部门职责明细

一、体育一部: 1.认真积极完成自己本职工作，正确处理各自所负责的工作事物。2.完成部长交代的工作，同时也主动为部门献计献策。

3.收集学生的各项建议、意见、改进工作。

4.认真贯彻和执行本门各项工作和计划，及时向部长反馈工作进展情况。

5.规范遵守和履行学院制定的学生干部守则、规定等各项规章制度。6.定时对自己的工作进行总结，制定自己的工作计划。

7.各学生干部之间相互交流沟通，共用协助老师、主席、部长开展部门工作。

8.体育部所有学生干部有权利和义务参与本部门活动的策划与组织开展，并按时参加本部门组织的各项活动，听从安排。

9.在组织活动时既要注重质量，又要注重效率，以公平、公正、公开为原则，发挥自身优点，努力做好本职工作。

10.积极参加并协助学生会其他部门组织开展的活动，服从上级调配与安排。

二、体育二部:

1.组建好篮球队、排球队、足球队及田径队等运动队，有计划、有步骤的开展训练。根据需要，合理安排训练、比赛时间，制定比赛规则、奖励措施，提倡“友谊第一、比赛第二”的赛风。

2.进一步加强对体育部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升体育部的综合素质。

3.协助学生会做好各项工作和活动

三、勤工助学部:

1、负责了解学院困难学生的家庭经济状况、在校学习情况及思想状况 ；

2、负责学院困难学生的档案建立及管理工作；

3、负责学院勤工助学、贫困生评定、学费减免及助学贷款等工作材料的收集、预审和整理工作；

4、对各年级有关勤工助学工作进行指导、协调、监督和检查 ；

5、定期组织勤工部例会，传达上级有关精神，总结工作成果，商讨解决同学们的反馈意见；

6、协助其他各部工作；

7、对本部后备干部提出人选，并参与对其培养、考核；

8、完成上级有关部门交给其他工作。

四、女生部: 1．成为搭建女生之间，男女生之间，女生与学院之间的交流平台，采用一定的活动形式促进交流。

2.成为以“关心女生，服务女生，维护女大学生权益，展示女大学生风采”为工作宗旨的女生贴身部门。加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，提高女生自身修养。

3．负责选拔、培养和管理我院礼仪队伍，建立一流礼仪队。4.团结全院女生，开展有利于我院精神文明建设的活动，提供女大学生活动的舞台，举办具有女生特色的各项文艺、体育活动，特别是能够展现女大学生青春风采和精神面貌的“女生系列活动”，例如风采大赛，十佳女生，女生趣味运动会等，强化她们的自尊、自爱、自强、自主、自信意识。

5.面向女生、服务女生。建立化工学院女生交流群，及时了解我院女生思想、学习及生活状态，定期收集女生的意见及建议，为女生提供各种不同需要的关于生理健康、安全防范、化妆、仪表、风度礼仪等方面的咨询和信息，为女生解决生活、学习困难。

6.指导我院各年级的女生工作开展，主动积极协助团学联合会或各部门开展工作，丰富同学们的课余生活。

7.认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。完成校领导、学生会主席交办的各项工作。

五、生活部:

1、利用网络、讲座等形式积极开展安全意识宣传、教育、培训工普 及安全急救知识；

2、负责大型活动的安全保障工作；

3、对各年级的寝室安全、卫生状况进行全面检查，并公布检查情况及结果。

4、架设学生与学校、后勤集团的良好交流桥梁；建立与完善学生意见反映渠道，帮助同学及时、合理解决饮食卫生中的问题，并将解决的方案与结果及时反馈给广大同学；

5、协助办公室及联合会各部门开展工作；

6、指导和负责我院各年级的宿舍安全、卫生检查工作。

六、外联部：

（一）、协助其他部门，完成团委学生会常规工作，在每学期的规定时期都会沿袭惯例、完成常规活动，虽然从活动性质上有所主要分工，但学生会整体不分家，我们的人员也要在校内多做工作。所以，每项其他部门的活动中，我们都要出现在现场，听候主要负责人员的调度，帮助完成活动。

（二）、尽量争取校外物资资源——拉赞助

学校、学院的大型活动，需要资金的支持。除了学校、学院拨发的活动款项外，最好还需要校外的支持。外联部在这方面就首当其冲了，利用部门内部的活动积累，主动参与到与企业的沟通中。将学生的资源优势带给商家，将商家的资金支持带进学校。

七、文艺部: 一：学校工作

1:掌握学校的文艺工作方针,充分结合广大同学的需求,创造丰富多彩的艺术形式,组织、策划、举办融思想性,教育性,娱乐性,艺术性于一体的院级重大文艺赛事和活动；并积极参与学校的各项文化，娱乐活动

2:丰富校园文化生活,营造高品质的校园文化氛围,提升广大同学的文艺素养和水平；

3:通过校园文化进一步发掘,培养文艺骨干,加强文艺队伍和团体的建设和发展；

4:加强与学校，其他各文艺社团文艺工作方面的互动与交流,促进我院文艺工作整体水平的提高；

5:加强与兄弟院系在文艺工作方面的交流与合作,为不断提升我团学联合会的形象和影响力做出贡献。二：学院工作 1：协助学院团学联合会其他部室做好工作；

2：指导我院各年级文艺活动的开展(主要有：合唱比赛，元旦晚会和送毕业生晚会)；

3:通过与其他各文艺社团文艺工作方面的互动与交流,促进我院文艺工作开展；

4: 不断提升我院团学联合会的形象和影响力，加强与兄弟院系在文艺工作方面的交流与合作，树立我院多元化的精神风貌。三：学生工作

1：通过文娱的活动方式加强同学之间的联系，增强我院集体荣誉感，拉近同学于老师的距离；

2:建造一个平台，充分发挥同学们在文艺表演等方面的才艺，促进同学们的全面发展；

3：培养一批有组织，领导，策划，协调能力人才，锻炼个人能力，提高综合素质。

八、心理部:

1、利用条幅、黑板报、自办刊物、微博、广播、网站等各种途径，宣传普及心理学和心理卫生知识；

2、通过邀请专家、学者开办心理健康讲座，组织团体咨询等灵活多样的活动，促进广大学生激发个人潜能，健全人格，完善自我；

3、了解并及时反馈大学生心理状况，定期开展问卷调查，协助校心理咨询中心开展心理咨询活动；

4、建立大一至大三的心理档案，及时发现问题，解决问题，对几项调查有困难的同学，做好帮扶档案；

5、协助学校完成趣味心理运动会；

6、举办‘爱心公益电影展’活动，旨在引导大学生奉献自己的爱心，给予弱势群体以帮助；

7、举办大一‘心理画报’活动，通过班级团体参加活动，增强新班集体的凝聚力；

8、指导各年级开展心理健康活动。

九、新闻编辑部：

1、了解党和国家思想政治教育的方针，协助党团组织开展思想道德和科学文化宣传；

2、围绕学院各阶段的中心工作和各项活动，通过通讯稿件形式，开展我院的通讯工作；

3、负责选拔、培养、和管理我院《星火报》编辑部；负责采访、报道和宣传稿件的拟订。为我院团学联合会提供各种大型资料的编辑和文字材料的处理提供专业技术支持。

4、与院内、外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我院和我院团学联合会的关注，向外界宣传我院和我院团学联合会。建立一支精干的宣传报道队伍，采访、调查相关重要活动以及同学们关心的线索和话题；

5、举办摄影大赛以及各类征文活动，丰富校园文化生活，提高校园文化品位；

6、指导我院各年级通讯报道工作的开展。

十、宣传部：

1，了解党和国家思想政治教育的方针，协助党团组织开展思想道德和科学文化宣。

2，在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对当代大学生起到锻炼能力，陶冶情操的作用；

3，充分利用广播站、宣传栏、海报,展板,校园网,微博,微信等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好宣传工作等;4，多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；

5，紧紧围绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育;6，负责对全院各类、各级学生出版物的申报、审核、监督工作,负责管理,监督板报组；

7，负责团委、学生会网页的维护、更新工作,微博,微信的消息发布,传递正能量;8，加强与各系部学生会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

十一、学术实践部：

1、在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高；

2、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神；

3、负责指导管理我院各年级青年志愿者的注册和队伍的建设和发展，指导和协调我院各年级青年志愿者工作的开展；

4、配合我院团学联合会其他部门各项工作的开展。

十二、学习部：

1、同院团委建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的进步和学生学习条件的改善；

2、据同学们求知成才的需要，筹划和组织学习竞赛、四六级模拟考试等各种活动，促进严谨学习氛围的形成；

3、加强与兄弟学院学生会学习部及校学生会的联系，促进院际学习活动交流的开展；

4、指导和监督各年级有关学习的工作，使各个年级相关工作上下协调、有序地开展。

十三、科技创新部：

1、指导、协调全院学生开展科技创新类活动；

2、负责组织开展“挑战杯”课外科技作品竞赛、创业计划大赛、节能减排、数学建模为主体的科技类赛事；

3、负责组织校内学生科研基金的管理工作及学生课外学术交流活动。

4、协助其他部门完成团学联的各项工作。

十四、组织部：

1、指导各年级团组织进行马列主义理论、党的路线、方针政策和时事政治的学习，根据团委工作计划制定宣传教育工作意见，拟定学习计划；

2、根据团学联合会的安排，管理院属各级、各类团学干部，及时向党支部汇报情况，有计划地对院属各级、各类团学干部进行综合考核，认真做好院属各级、各类团学干部自律方面监督、检查工作，认真做好院属各级、各类团学干部各方面情况（例如思想、工作、学习、群众威信、日常表现等）的动态摸排以及及时上报（若院学生工作办公室已经掌握某些团学干部有关方面的情况，而组织部却不知道，则可以认为是组织部工作不到位或失职）工作；

3、制定团的有关组织建设方面的规章制度，指导基层组织建设、团员发展和团员队伍的管理教育工作，推荐、宣传、表彰先进团组织和优秀团员；

4、负责团的组织和干部的统计工作及全院团务调查统计工作；

5、负责收缴团费、团员注册以及团组织关系转接工作；

6、负责组织、实施对全院团员进行团的基本知识、团员意识教育工作；

7、指导、监督院属各团支部及时、认真地做好大学生素质拓展证书相关工作；

8、经常了解和掌握下级团干和团员青年的思想动态，及时将思想工作中的情况问题进行交流；

9、研究团的系统及其干部的管理、选拔、配备、调整及继续教育工作，制定干部培训计划；

10、负责组织部期初工作计划（一学期至少应有一项与办公室有关的创新性工作）、期末工作总结的起草、修订、上报工作；

11、对组织部所做的工作针对时间、地点、参加人、效果等认真做好记录、汇报工作；

12、一学期至少两次召集组织部成员以及干事开会研讨相关工作；

13、完成上级党、团、学组织（学生工作办、学生党支部、团学联合会）交办的其它工作。

15、组织部成员必须做到守时，做人谦虚和蔼平易近人，尊敬师长和学长，做事认真严谨积极，注重效率。注：排名不分先后

第四篇：校团委学生会各部门纳新要求

校团委学生会各部门纳新要求 校团委：

组织部要求有组织和策划活动的能力，同时有较强的团队合作精

神，工作细心努力，有上进心。负责团的组织工作，干部管理，负责好团的组织建设工作，包括团的基础建设，团干部培训等。

宣传部要求懂得党团基本知识，热爱党团事业，思想能够与党团思

想保持一致的同时保持其活跃性，有一定组织协调能力 网新部新闻要求：要求思想进步，热爱写作，摄影。有一定文字写

作编辑能力。能独立完成人物事件的采访活动。有杂志阅读习惯。沟通能力强，人际关系好。

网络要求：要求能熟练使用平面设计软件photoshop、pagemaker、flash、ppt等各种软件,懂得网络维护与网站的建设等网络知识。

校学生会：

秘书处要求乐于为同学服务，责任心强，踏实肯干。负责团委学生

会日常公文的起草和处理。负责安排团委学生会各类会议，做好记录，形成会议纪要，并检查督促会议决议的执行情况。文艺部要求沟通能力较强,有舞蹈、乐器、唱歌等文艺方面才能,组

织能力强。旨在丰富校园文化生活、展示学生才能、陶冶学生情操等；旨在提高全校同学的文艺水平，营造多彩的校园文化新格局。

学习部要求学习成绩好，工作责任心强，熟练使用word和excel

及powerpoint等办公软件，懂得photoshop的使用,文采

好，语言组织能力强，思维活跃。

生活部要求热爱我们的校园生活, 诚心诚意为广大同学服务,具有

积极的生活态度, 拥有为同学们服务的热情，熟练掌握

excel。

体育部要求体育方面有特长，并有组织活动及创新的思想和能力。

旨在丰富校园文化生活、展示学生才能、陶冶学生情操等；旨在提高全院同学的文体水平，营造多彩的艺术氛围。协助学校有关部门组织开展各种大型体育活动。

实践部要求有创新精神，思维灵活，能吃苦耐劳，有责任和进取心，具备团队意识，善于与外界人士沟通，拥有以上特长者优先录取，做事积极踏实致力于自我锻炼与自身素质的提高者。宣传部要求有吃苦耐劳的精神，有书法功底或者绘画方面的才能；

会写毛笔字，POP字体,及各种软硬笔字体；会画漫画、素描及各种水彩画；并且有一定板报设计的能力。

权益部：要求有较强的工作能力和组织能力,做事认真踏实,思维活跃,有一定的开拓,创新能力,对权益有一定的了解和认识，认真负责、时间观念强，工作积极主动，有较强的组织、沟通、协调能力，服从安排。

第五篇：校团委各部门介绍

组 织 介 绍

校团委是团委的组成部分之一，团委：校团委、校学生会、学生社团联合会、校红十字会、校大学生艺术团这五大组织。校团委由团委直接管理，主要负责大型活动的筹备，团务工作的日常运行，志愿活动及社会实践活动招募及组织，保证校级重大活动和重点项目的顺利开 展。

加入校团委，除了能够参加本部门活动也能参加校团委其他部门相关活动，团队协作能力、组织筹划能力、人际交往能力等都能得到锻炼。在校团委，我们不是一个人在战斗，是一群人为了同一个梦想而共同努力。

校团委与各院系团学紧密协作，定期我们会召开各院系团委联席会议。校级活动的开展需要各院系团委配合及参与，校团委许多活动深入学生内部，能够使全校同学共同参与。加入校团委，汇聚人的力量！

一、校团委

校团委由校团委办公室、组织纪检部、新闻传媒中心、学生科创中心、志愿服务中心、团校部、社会实践部、综合管理部组成，是全校最具活力、最具影响力的学生组织。3个中心5个部门的工作涉及到学生活动的方方面面，是大学生锻炼自我、成长成才的基地。1．校团委办公室

校团委办公室是团委自身建设的重要枢纽部门，在团委的日常事务中起着统筹、协调的作用。办公室以文档信息为底层平台，衍生出人事发展、大型活动协调两大职能，下设礼仪队负责学校各种活动的礼仪接待工作。通过搭建团委内部信息平台，完成各类信息的收集汇总，辅助其他部门工作；协调团委各类大型活动，加强部门间联系与交流，提供工作效率；规范各种内部规章制度，形成全面高效的资源储备。校团委办公室以日常工作的求精求细、务事务实，为团委各项工作有序开展发挥了积极的桥梁作用。我们的宗旨是“办国事春秋，公兼济天下。”

2．校团委组织纪检部

校团委组织纪检部以“纪律严明，踏实敬业”为宗旨，是团委中纪律监督部门和组织促建部门，在工作中以校规校纪为准绳，以务实高效为目标，践行严谨务实的工作态度和实事求是的工作作风，积极配合校团委的各项工作，指导各团总支、团支部的组织生活，并严密关注其发展动向。主要负责基层团支部建设；团日活动；共青团推优；校优秀团员、优秀团干、青年先锋评选工作：红旗、特色团支部评选工作；五四表彰大会；优秀班团文化展评活动；国旗班；升旗仪式。

3．校团委新闻传媒中心

校团委新闻传媒中心负责整个团委的喉舌职能，下设四个部门：媒体制作部、新闻采编部、信息传媒部、资源服务部。宣传前期通过平面设计、视频制作、网络宣传等对各大校级活动进行全方位的覆盖支持；宣传中期通过摄影摄像人员记录活动的每个精彩瞬间；宣传后期通过《金院青年》（校园报纸）、相聚在金院（人人网）、上海金融学院团委（新浪微博）、微能量聚金院（微信）等从传统媒体到新兴网络媒体各种渠道进行实时报道。中心秉承宗旨——“灵动新闻，瞬息传媒，传播思想，成就精彩！”如果你有一颗有创意的大脑，请加入我们发挥你自己！

4．校团委学生科创中心

以主办、协办、资助等方式统筹管理校内外各种学生科技创新活动的综合部门，下设综合管理部——作为“TEAM”的T（target)概括为“设定中心目标，细致规划管理”；科创训练部——所代表的英文字母是“E”，Elite的首字母，意味着我们选拔科创人才，培养学术精英的部门宗旨；创新服务部——以“Active”为部门宗旨，作为科创中心的“A”，集学术性、创意性、实践性为一体；平台运行部以“Move”为部门宗旨，为在校大学生提供一个科技创新平台，鼓励大学生实现科技创新梦想。

我们科创中心的宗旨是“TEAM”：科创的未来，依靠你我共同努力！

5．校团委志愿服务中心

具有“奉献、友爱、互助、进步”的精神的校团委志愿服务中心是一个团结、热情、快乐、友爱的部门，充满着活力与挑战。中心下设四个部门：

1、综合协调部：协调对内和对外，活动宣传

2、运行服务部：物资财产的管理

3、项目管理部：活动项目的实践以及策划

4、组织培训部：注册志愿者的选拔与培训，表彰优秀志愿者。

志愿者的脚步永不停息——青春似火，青春闪光，青春无悔，青春不朽。我们是校团委志愿服务中心！这里是志愿者之家，用奉献点亮青春！为你呈现一个精彩的大学生活！

6．校团委社会实践部

校团委社会实践部旨在搭起广大团员青年杰出社会、服务社会的桥梁，致力于策划、组织寒暑假社会实践。建立校级社会实践基地、帮助各系建立院系级社会实践基地。与团市委社会实践工作对接，全程组织统筹“西部计划”，“知行杯”等市级实践活动，管理上海大学生时间网校园博客圈。部门宗旨：实践是检验真理的唯一标准。

7．校团委团校部

“承接校内外，塑金院骄子”的校团委团校部以严谨、高效为宗旨立足于培训工作，以讲坛与实践活动相结合的方式有效地拓展我校学生干部和团员青年的认知与创新技能。通过承办每学年的基层团干部培训、团委新干事培训、学生骨干培训来增强学生干部的责任意识、工作意识，提高学生干部的工作能力，促进我校学生整体素质的提高，为学生更好的参与团委工作打下基础。

8．校团委综合管理部

校团委综合管理部作为团委新成立部门，主要工作是层规划、物资协调、财务管理。深入贯彻活用资源的理念、深入学生组织活动，在各个项目活动中，尤其是各项活动前期和后期工作中体现着其必要性及重要性。以高效、务实的理念进行日常工作，以协助各组织活动顺利进行。部门宗旨——服务于综合需求，致力于资源管理。