第一篇：鞍钢创建
鞍钢创建“样板”党支部活动是在各基层党委组织实施党支部“达标创先”活动基础上，开展的一项各单位先进党支部之间的横向评比竞赛活动。全公司160个基层党委在深入开展党支部“达标创先”活动基础上，每个基层党委推荐1个党支部参与鞍钢“样板”党支部的评选，由鞍钢党委组织考核并授牌表彰，每年表彰50个左右“样板”党支部。
实施党支部“达标创先”活动
一是科学制定“达标”和“创先”的标准。按照鞍钢党委提出的“政治坚定、团结协调、联系群众、基础扎实、作用突出、坚强有力”工作目标，把党支部建设的责任指标分解细化，从党支部的基础工作、班子建设、生产经营、党员队伍建设、思想政治工作等六个方面28项内容确定了党支部达标和先进的标准，比较全面地涵盖了党支部基层建设的各项工作，进一步明确了党支部建设的努力方向。二是细化量化达标内容。基层党委为确保党支部达标，按照科学具体的原则，层层细化量化分解指标，并根据不同行业和不同岗位党员的具体情况，提出不同的目标和要求，使各项指标具有明显的行业性和层次性，通过支部委员、党小组和党员个人完成自身的工作任务，来保证实现党支部的工作目标。三是严格考核，形成约束机制。每年年初基层党委与党支部签订责任状，内容包括生产经营、安全生产、综合治理等，然后逐月按照党支部自我评价、职能部门分头考核、党委班子综合审定的办法，确定党支部月考核结果。考核得分在80分—89分的为达标党支部；90分以上的为先进党支部。同时，规定出现重大人身、设备、火灾、质量事故，未完成生产经营指标，班子严重不团结等情况，否决党支部达标的条件。
落实党委委员抓党支部建设责任制
一是明确分工，确定包保责任。基层党委按照党委委员职数划分确定包保的党支部，保证基层党支部被包保率达到100%，同时明确党委委员的职责为保证党支部贯彻上级的决议决定、指导党支部工作、保证职工队伍稳定等六个方面内容，制定了定期到党支部调研、参加支部民主生活会、每年为包保党支部上一次专题党课等八项措施，基层党委定期检查督促，党委委员及时向党委报告被包保党支部相关工作情况。二是配齐配强党委委员，奠定包保基础。鞍钢党委要求基层党委按期进行换届改选，配齐配强党委委员，在党代会闭会期间出现党委委员空缺时，要求及时召开党员代表大会进行增补，保证党委班子成员齐全，使包保党支部建设工作得到落实。
制定党支部基础工作规范
一是让基层党支部明确基础工作如何干。鞍钢党委制定印发《关于加强鞍钢基层党支部基础建设的意见》和《鞍山钢铁集团公司党支部基础工作规范》，对党支部换届选举工作规范、所应建立完善的基本制度、基本活动、党员目标管理工作流程、发展党员工作程序、党员活动室建设使用管理、基础记录等七个方面提出意见，制定了相应的规范样例。二是明确先进典型的具体标准。鞍钢党委选树了8个党支部工作示范基地，要求全公司各基层党委分别组织本单位相关人员到示范基地去开展学习交流工作，规范工作制度、工作流程，掌握先进的工作方法，选准活动载体，强化党支部的基础工作，达到全公司基层党支部工作相互学习、共同提高的目的。三是注重基层党支部书记的能力素质建设。鞍钢党委通过分类举办新上任党支部书记岗位培训班、先进党支部书记理论研讨班、党支部工作专题讲座以及最佳党课观摩教学活动等多种形式进行培训，组织基层党支部书记每两年到党校轮训一次，每次培训40学时，既讲授政治理论、党建基础知识，又讲授企业管理等方面知识，还有案例研讨和现场观摩，保证培训质量和效果。
采取互动学习方式进行考核评价
鞍钢党委把创建“样板”党支部活动作为加强基层党支部建设的重要平台，以“创建”典型带动各党支部工作水平的普遍提升，不把评选作为目的，而是作为激励督促的手段。申报的对象和检查评比的方式每年都要进行适当调整，求新求实。在检查方式上，鞍钢党委将各单位党委组织部部长、党委组织员组成检查组，分别到对方单位检查，检查内容重点既询问工作思路，又了解具体工作措施和效果，达到了检查者和受检者共同学习的目的。
通过鞍钢党委创建“样板”党支部活动的深入开展，取得了明显的成效。一是增强了基层党委积极主动抓好基层党支部建设的意识和能力。党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。鞍钢党委把是否具备“样板”党支部作为衡量基层党建工作水平的重要标志，作为评选鞍钢先进党委的必要条件。创建“样板”党支部活动改变了以往“分名额、定指标”的评比考核方式，实现了从“让我当先进”到“我要当先进”的转变，充分调动了基层党委抓好党支部建设的积极性。二是有力地促进了生产经营各项工作任务的全面完成。通过开展创建“样板”党支部活动，促进了党委委员认真履行抓党支部建设职责，使基层党委能够及时、准确地了解并帮助解决党支部工作中存在的问题，科学准确地指导党支部融入本单位中心工作。三是基层党组织和党员队伍建设水平不断提升。通过开展创建“样板”党支部活动，先进党支部的比例逐年攀升，涌现出一大批先进典型。
项目序号考核标准标准分数自报分数评定分数否决项1 发挥党组织作用，围绕中心工作，确保生产经营任务的完成，本季无安全事故考核，未做到酌情扣5-10分。获季度安全生产优胜单位的加5分。15
1、党员中有违规违纪受通报批评及以上处分的。、党支部安全教育责任制考核低于85分，车间发生重大责任事故。、未按要求完成党委布置其它重要任务。、职工中有计划外生育的、本单位年度社会治安综合治理未达标。、违反保密制度，发生泄密事件的。2 在重大抢修、重大工程工作中，受到集团公司嘉奖；取得明显经济效益和社会效益的加2-8分；在生产工作中避免重大事故发生，及时发现和消除重大事故隐患，加2-4分。10 作风建设（20）3 及时传达和贯彻公司指令，对公司指令贯彻不及时，措施不得力，执行不，扣分参与单位重大问题的决策，参与不力或在重大问题上支部态度不明确，扣分。认真贯彻实施党委的决议和决定，完成公司党政布置的各项工作任务，未按要求完成，扣分 4 认真开展管理对标活动，在安全、生产、管理、工艺、成本、党建等专业有针对性地确立标杆，制定方案，在管理对标活动中方案措施具体、成效显著的酌情加2-4分。10 5 认真组织党员开展无事故、无违、党员遵纪法，如有违反发生责任事故，扣分，工作发生差错扣４分，违纪扣４分，情节轻微的每人次扣分。6 讲党性、重品行、作表率，积开展未扣分。支部建设（20）7 书记工作到位、投入；班子成员坚持原则，作风正派，分工明确，配合密切，能充分发扬民主，获季“最佳班子”的加分，获年度“最佳班子”的加分； 8 抓好班子自身建设，支部书记和支部成员要成为懂业务、会管理、群众基础好、熟悉生产经营和内行；支部在党课的内容与形式、针对性与有效性上作有效探索，重点提升支部党员发挥先锋模范作用的基本功。被评为“最佳党员活动”的加3分。3 9 认真活动。4 ＿＿＿＿＿＿＿党支部第季度填报日期：年月日项目序号考核标准标准分数自报分数评定分数否决项，认真制订年度计划，未做到酌情扣分。11 做好预备党员的考察教育工作，预备党员每季向支部书面汇报思想一次，支委会每季至少对预备党员表现情况分析研究一次，发现问题及时指正，未做到分。4 思想政治工作（20）12 经常听取党员和群众的意见和建议，每月及时了解和上报职工思想动态和信息，少报一次扣1分。13 定期分析、研究党员思想状况，能根据支部具体情况，结合发展形势，开展形式多样、内容丰富、载体新颖的理论教育、榜样教育和实践教育活动。工会季度评比获优胜的加４分，团支部季度评比获优胜的加３分。获年度工、团优胜分别加6分、5分。14 发挥政研组织的作用，政研小组每召开一次研讨会，少一次扣1分，组织好论文的撰写，少一篇论文扣2分，论文在分会、片组及巨化政研会评比中获奖的加分。被评为优政研工作者的，每人次加２分。每年上报调查报告1篇，少一篇扣分。15 教育职工遵纪守法，遵守职业道德，如发生一般违规违纪现象和违反职业道德（包括因用语不文明而被申告的），每人次扣２分，受警告以上处分的不得分。发生上访，造成不良影响的，每次扣５分。有突出的好人好事（），每一事例加1分。综治、人武信访、民调、统战等工作按要求认真做好，未达要求每项扣2分。16 会同行政、工会抓，积极开展安全合格班组和职工小家创建活动，班组团结和睦，未做好酌情扣分。获“”称号，加5分。项目序号考核标准标准分数自报分数评定分数否决项支委会：每月召开一次，少一次扣２分。18 支部大会：每季召开一次。19 党小组会：每月召开一次，少一次扣分。20 支部民主生活会：每年召开一次，未完成不得分，在规定时间内未召开，扣分。2 1 加强党员的日常管理，认真组织好民主评议党员的工作，积极开展“”活动4 2 2 本自考表未按时上报扣1分，评比时未报扣3分。3 宣传报导（15）23 利用黑板报、宣传窗宣传党的知识、时事政治及科学技术，宣传和弘扬先进的企业文化。宣扬先进事迹、先进典型、先进经验，黑板报每月期，宣传窗每季更换一次，缺一期（次），扣分。24 积极向《巨化报》、电视台投稿宣传考核采用记分制，各支部的稿件录用每季为：供电所报纸９分，电视20分；水报纸９分，电视20分；电报纸６分，电视15分；机关报纸分，电视50分。污水厂报纸６分，电视15分；报纸４分，电视10分。《巨化报》稿件增减１分加扣１分，广播电视稿增减１分加扣0.5分。(总加分额度不超过６分。）总
分120 备注：
1、考核期内，如车间对单位内违规违纪、违反职业道德的行为隐瞒不报，公司了解后要加倍扣分。
2、评比后，公司发现被评为优胜的支部在考核期内存在否决项中所列现象的，可取消其优胜资格。
3、党支部工作竞赛考核与党支部安全思想教育责任制同步考核。
4、本表于每季日前报党群。标准分数自报分数评定分数否决项 10 ６、党员中发生严重违反社会公德、职业道德行为受到处分的。７、若发现党员在有人违反社会公德危及社会治安和公共秩序时畏缩不前，有意回避的。５ ５ ６ ３ ２ ３ 2 3 3
第二篇：鞍钢实习报告
鞍钢实习报告
2009级机械装备及设计一班
黄同昭 090101010033 2009年9月1日
（3）参观考察生产流程 1.4实习要求：
（1）实习纪律
实习为集体活动，在实习期间实行统一行动、统一指挥。在场内实习时，不得擅自行动，按要求穿着实习服装（安全帽、工作服、防护鞋等）。
在实习过程中服从指挥，遵守作息时间，实行早中晚点名制度，不得单独行动。
在实习期间，要讲文明、礼貌，不得打架、喝酒，未经指导教师允许，不得外出。
（2）实习安全
在实习全过程的每个阶段时刻注意自身和他人的安全，遵守实习要求中的安全内容的实习单位的安全制度。遇到突发事件时不慌不乱、服从指挥。
（3）实习笔记
每人都需带笔记本和笔，在讲课过程中记笔记，在回住宿地之后整理笔记。指导老师不定期检查实习笔记，实习结束后，需上交实习笔记。
（4）乘车
由于实习地点在外地，路程较远，需要乘坐汽车，往返厂内实习时也统一乘车往返，因此要求必须听从指挥，严格执行相关纪律和指令。
乘车前按照分组整队，经指导教师点名后，等候指令。
2、实习单位概况
鞍山钢铁集团公司总部坐落在辽宁省鞍山市，始建于 1916 年，前身是日伪时期的鞍山制铁所和昭和制钢所。1948 年鞍山钢铁公司成立，翌年 7 月 9 日 在废墟上开工，迅速恢复了生产，并进行了大规模技术改造和基本建设。
目前鞍钢己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、综合利用等辅助单位组成的大型钢铁企业集团。能够生产 700 多个品种、25000 多个规格的钢铁产品。形成年生产铁 1600 万吨，钢 1600 万吨，钢材 1500 万吨的综合生产能力。
3、炼铁总厂
3.1 工厂简介
鞍钢股份炼铁总厂是由始建于 1917 年的原鞍钢烧结总厂和炼钢厂于 2000 年 7 月组建而成，是鞍钢股份下属的主体生产厂之一，占地面积尽 240 万平方米，主体设备有烧结机 9 台、总面积 1906平方米，带式焙烧机，面积为 321.6平方米，大、中型高炉九座，高炉有效容积 20191 立方米;在建一座 2580 立方米高炉。主要产品是人造富矿和制钢生铁，人造富矿生产能力达 2100 万吨，生铁生产能力达 1500 万吨。
随着鞍钢股份改造东部、开发西部整体战略的推进，炼铁
的氧夺取出来，得到铁，这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁，铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣，从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出，经除尘后，作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压，用导出的部分煤气发电。
高炉炼铁生产工艺流程及主要设备简图
4、炼钢厂
4.1炼钢厂简介：
鞍钢股份第三炼钢连轧厂成立于2006年5月19日，是目前国内首条拥有完全自主知识产权的集“炼钢-连铸-连轧”多工艺于一体的现代化大规模钢铁生产线。主体设备包括3座260吨转炉，2 座LF钢包精炼炉，2 座 RH 真空处理装置，2 台中薄板坯连铸机，一套 2150mm 热连轧机组，全线由鞍钢自主设计、自主集成、自己施工，设备国内制造，从规划设计到
体，即转炉煤气。转炉煤气的发生量在一个冶炼过程中并不均衡，且成分也有变化，通常将转炉多次冶炼过程回收的煤气经降温、除尘，输入储气柜，混匀后再输送给用户。
转炉炼钢设备由转炉主体部分、供氧系统、铁水供应系统、散状原料供应系统，废钢供应设备、铁合金供应设备、出渣和出钢以及铸锭系统、修炉机械设备、烟气净化和回收设备组成。4.2.2RH精炼炉
1）处理模式
RH处理根据钢种要求不同，可分为轻处理模式、中间处理模式、深脱碳处理模式和特殊处理模式。
轻处理模式针对钢种以低碳铝镇静钢为主，钢种主要特点是含碳量较低(0.02%～0.06%)、低硅(≤0.03%)。处理特点是真空度要求较低，一般控制在6～7kPa左右;处理时间短，一般处理时间小于15min，环流气体流量控制较低。对转炉要求控制C,N，转炉过来的钢水可以是带氧钢或者脱氧钢，对脱氧钢要求碳基本符合要求。
中间处理模式与轻处理基本差不多，其要求钢水碳成份一般在0.01%～0.03%，要求转炉过来的钢水必须是带氧钢。对象钢种为对H不敏感，但使用条件较为严格;不含Cr,Ni的耐候钢;低等级管线钢;强度级别不太高的管线钢等。
深脱碳处理模式针对钢种为超低碳钢。工艺特点是要求真空度高，达到65Pa以下;要求转炉钢水为带氧钢，带氧量控制在
结晶器下方出
连续拉出，经喷水冷却，全部凝固后切成坯料的铸造工艺。
连铸工艺流程图
连铸机必须与出钢操作密切配合，钢水开始浇入结晶器的同时,一面启动结晶器振动,进行润滑和开放冷却水，一面启动拉坯矫直机拖引锭杆运转，铸坯随引锭杆拉曳前进，铸坯过拉坯矫直机到一定位置后，脱卸并移开引锭杆，铸坯本身由拉坯矫直机继续拉曳。前进的铸坯按定尺长度逐次切割，输送、堆存，待全炉钢水铸完为止。
钢水成分和温度控制
对钢水成分和温度要有严格的要求。一般用伸入式水口或吹氩密封保护钢流，或两者兼用，以防止钢水二次氧化。钢水含铝高时容易产生粘膜堵塞水口,用定径水口浇铸小方坯,一般控制钢水的含铝量小于0.06%。对铝镇静钢或对含铝量有一定要求的钢
0
5、冷轧厂
5.1冷轧厂简介：
鞍钢股份冷轧厂是中国冷轧板生产的摇篮和诞生地，于 1960 年建成投产，为当时中国第一家冷轧薄板生产厂。
1997 年鞍钢股份有限公司成立后，经过不断的技术改造和管理升级，到 2004 年末，鞍钢股份冷轧厂已经成为拥有两条酸洗－轧机联合机组、一条盐酸洗机组、两台新型可逆轧机、两条热镀锌机组、两条彩涂机组及后继深加工设备。2004 年 8 月开工的新区 2130 冷轧工程，预计 2006 年 5 月建成投产，年设计生产能力为 200 万吨，产品主要定位于轿车外板和高档次家电板。
5.2工艺流程：
冷轧通常采用纵轧的方式。冷轧生产的工序一般包括原料准备、轧制、脱脂、退火(热处理)、精整等。
一般用途冷轧板带钢的生产工序是：酸洗、冷轧、退火、平整、剪切、检查缺陷、分类分级以及成品包装。
穿孔的温度的工序；④以200／秒以下的应变速度进行穿孔轧制、制造空心管坯的工序；⑤通过连续延伸轧机和精轧机直接连接地配置的轧机、以预定的平均应变速度、加工度以及终轧温度对空心管坯进行延伸轧制和精轧从而制造钢管的工序；⑥在Ar3相变点以上的温度对钢管进行再结晶处理的工序；⑦从Ar3相变点以上的温度对钢管进行淬火的工序；⑧对钢管进行回火处理的工序。
7、大型厂
7.1大型厂简介：
鞍钢股份大型厂重轨生产线始建于1953年，是我国恢复建设时期著名的“鞍钢三大工程”之一，在半个世纪里为共和国铁路建设作出了举足轻重的贡献。从1997年到2001年，我国铁路运输实施4次大幅度提速，建成高等级、高速度的铁路“大动脉”成为我国“十五”期间铁路发展的重点。顺应这一潮流，鞍钢股份重轨生产线从2001年年初开始了历史上最大规模的技术改造。
鞍钢短流程重轨生产工艺流程图
鞍钢短流程重轨生产工艺流程图
第三篇：鞍钢产品质量证明书
鞍钢产品质量证明书
鞍钢产品质量证明书
近年来，鞍钢船板不仅在产量规模上位居行业第一，而且优良的产品质量得到了国内外市场的广泛认可，但产品质量保证书的送达却成为薄弱环节。据鞍钢股份公司产品制造部中厚板室王华主任介绍，以前，鞍钢船板一直沿用纸质的质量保证书，须通过邮寄送达方式送到客户手中，每天要打印出数以千计的质量保证书，从质量保证书打印出来到验船师签证，再到用户手中，时间最长要三四个月，最短的也要一两个月。往往是船板已发到船厂，可质量保证书还在邮寄的路上，负责检验的驻厂验船师没法进行及时检验，产品也无法使用，给客户带来诸多麻烦。
随着鞍钢信息化工作的全面实施与管理水平的提升，传统的纸质船板质量证明书及其签证方式已经不适应船厂、船级社以及鞍钢发展的需要。旨在为客户提供便捷、全方位的服务，鞍钢决定开发船板质量证明书电子签证系统。
经过鞍钢信息化管理部、股份公司相关部门和自动化公司的共同努力，通过和各船级社、船厂的多次沟通与交流，鞍钢在短时间内成功设计开发了船板质量证明书电子签证系统，并于8月15日正式投入运行。率先使用该系统的是德国劳氏船级社，其他船级社使用该系统的推进工作正在进行中。
据介绍，实现船板质量证明书网上签证后，大大缩短了证书的签证发出周期，减少了验船师签证的工作量，也满足了船厂对船板及时使用的要求。同时，每年可为鞍钢节约纸张、打印硒鼓等成本费用数百万元鞍钢股份公司中厚板厂针对用户大连船舶重工集团提出的产品质量证明书不及
时的问题，在今年9月份的“质量月”活动期间，推出“电子质保书”，为用户提
供更快捷方便的销售服务，受到用户好评。
产品质量证明书是生产厂家随产品提供给用户的一种书面证明。近年来，中厚
板厂不断改进产品质量和服务质量，满足了广大用户的个性化需求。特别是今年以
来，该厂加快信息化建设，借助MES和ERp系统统筹安排生产，提高生产效率。然
而，由于传统的产品质量证明书是书面的，致使一些用户在收到产品后，未能及时
得到质量证明书，无法使用产品。
今年“质量月”前夕，该厂开展走访用户活动，厂长带队到大连船舶重工集团
征求用户的意见。船厂的采购和质量部门提出，希望生产厂能将服务扩展到信息化
上，提供电子版质量证明书和证明书明细，以便于船厂在第一时间拿到质量证明书，加快产品使用速度。为此，中厚板厂借助ERp系统具备下载电子质量证明书和证
明书明细的功能，推出“电子质保书”，在第一时间将电子版质量证明书通过E?M
AIL的方式传递给船厂，既满足了用户的需求，同时也为企业降低了成本，提高了
物流速度。
该厂实行“电子质保书”后，船板质量证明书的打印数量由以前的12份降低为
5份，省略的部分均由电子版质量证明书替代。经过近一个月的应用，这种高效、快捷的服务赢得了船厂的赞扬。现在，该厂基本上达到产品未送到用户手中，产品
质量证明书已先期抵达。
第四篇：鞍钢沿途导游词
鞍钢—— 提到鞍钢，大家一定很熟悉，它是新中国钢铁工业的基地。有人说：鞍山是一块宝地，因为它有着得天独厚的自然资源，特别是铁矿石资源非常丰富，它是练出钢材的最基本的原料，没有矿石就冶炼不出铁，没有铁也就没有钢和钢材。现鞍山地区已探明铁矿石的储量达 93亿吨，约占全国储量的四分之一，按现有生产规模还可开采两个世纪。此外，鞍山地区周围还蕴藏着丰富的菱美石矿、石灰石矿、粘土矿、锰矿等，这些为黑色冶金提供了难得的辅助原料。辽宁省内的煤矿和油田，为为鞍钢提供了充足的能源。
1、（鞍山的冶铁历史）：我们先来了解一下鞍山的冶铁历史。鞍山的冶铁历史非常悠久，可追溯到三千多年前的春秋战国时期，那时鞍山地区就已具有冶铁技术，在鞍山周边地区不断发现春秋战国时期的古墓葬，考古发现还有当时大批铸铁刀和锄、镰、锸、锛、铲等农具以及铁锅、铁镞等铁器。这说明了这一地区的冶铁技术已有一定的发展。秦汉时期，鞍山冶铁施行官营。据《汉书》记载，公元前119年，汉武帝在全国设立了49个铁官，下设手工铁厂。当时鞍山一带属辽东郡，在鞍山一带设有官办铁场—百户所。1974年在鞍山东北牌路沟，鞍钢地质勘探队和当地采矿队共同发现汉代铁矿遗址。牌路沟古铁矿洞就在鞍山东北辽阳县河兰镇亮甲村后100米高的漫山坡上，太平沟古矿洞在亮甲村西北方向 2.5公里处。在这些汉代铁矿遗址古洞中遗贸的矿石均属熔点低、易冶炼的褐铁矿、含铁量在40%左右；洞内发现有铁器、木炭和成堆的烧石。这说明当时的鞍山地区的采矿业已有一定规模，生铁冶炼铸造技术也有了一定的发展。魏晋时期，仍属辽东郡，从这一时期的冶铁发展上看，采矿和铁器仍在发展中。1928年在鞍山考古发掘高句丽古墓葬文物时发现有冶铁矿渣和高句丽式铁镞，到唐宋时期，连年征战，鞍山冶铁业仍然不衰。两宋时期鞍山属辽、金的东平县，其冶铁业相当兴盛。据《辽史》载：“坑冶，则自太祖始并室韦，其地产铜、铁、金、银、其人善作铜铁器。又有曷术部者多铁，东平县本汉襄平县故地，产铁矿、置采练者三百户，随赋供纳。”“室韦”是契丹、指东北一带。“曷术部”就指鞍山一带。元代统治对内强压对外掠夺，开始使用铁炮，故元代铁生产非常重视。从中央到地方都有铁业专门机构。据《元史》载：“延佑三年（公元1316年）五月庚午、置辽阳金银铁冶提举词，秩从五品。”同年又设铁冶提督司，进一步强化鞍山一带冶铁业的发展。明清时期辽东鞍山一带由盛转衰。明朝对矿业开始禁止开采政策的推行，致使冶铁业衰落。到清王朝的无知更禁止采矿冶铁。后因中日甲午之战后，开始放开采矿业，但出铁太少，说明冶铁技术落后所至。在漫长的封建统治时期，鞍山地区的冶铁业时盛时衰，1904年日俄战争爆发，俄国战败后签定了《朴茨茅斯和约》，日本夺取了俄国在中国控制的长春到大连的南满铁路和旅大租借地。1906年，日本在大连设立闻南满铁道株式会（简称满铁），为经济侵略中国的大本营。1909年8月，满铁派人到鞍山进行长期非法秘密探矿，先后调查了铁石山、西鞍山、东鞍山、大孤山、樱桃园、关门山、小岭子、弓长岭等十余座铁矿山，并发现了大石桥菱镁矿、烟台粘土矿等资源。发现鞍山地区是采矿建厂冶炼钢铁的宝地。于是满铁总裁中村雄次郎提出掠夺鞍山地区钢铁资源的计划。由汉*于冲汗和日本人镰田弥助出面，组建了中日合办的振兴铁矿无限公司。1916年7月中日合办振兴铁矿无限公司总局在奉天成立，资本14万日元，名义上中日投资各半，实则由满铁全额初资。在千山设采矿总局，两年后总局迁鞍山。1917年获得了大孤山、樱桃园、东鞍山、西鞍山、王家堡子、对面山、关门山、小岭子、铁石山等8个矿区的开采权。其总面积达14578亩。1921年又获得的白家堡子、一担山、新关 门山等3个矿区的开采权。仅在1926年—1933 年采量480万吨。该总局经营到1940年宣布解散，并入昭和制钢所。1916年满铁在办公司的同时开始鞍山制铁所的建厂工作。1917年初开工兴建到1918年初制铁所宣布成立。八田郁太郎任鞍山制铁所所长，建厂工程大部分在年底完成。1919年初焦厂开始生产焦碳。接着1号高炉点火，标志着鞍山制铁所正式投产。1933年日本将原定在朝鲜新义州建昭和制钢所改迁鞍山，由满铁出资在鞍山制铁所已有的基础上，兴建了制钢厂、轧钢厂，成为钢铁联合企业，全称叫株式会社鞍山昭和制钢所。法人代表是日本人，社长叫任堂桌雄。1940年昭和制钢所出资兼并了原振兴铁矿无限公司，而形成了采矿、选矿、炼铁、轧钢的连续生产作业系统。1943年开始，昭和制钢所生产也一蹶不振，第二年又遭飞机空袭，生产处于混乱瘫痪状态，1945年8月15日，日本侵略者无条件投降后，仅在1945年9月到11月的40多天里，鞍钢的机械设备被卸运达出2/3，连同其他一些被运走的物资共达七万余吨，厂区破坏极其严重，其中各种关键性设备的损失、破坏更为严重。因此，日本人扬言：“这里种高粱也不能长了”。这里成了残垣断壁，一片废墟。三年解放战争期间，基本是停止生产。1948年2月19日鞍
山解放，11月2日沈阳解放，东北全境解放。1948年12月26日成立鞍山钢铁公司。翌年7月9日在废墟上开工，迅速恢复了生产，并进行了大规模技术改造和基本建设。鞍钢成立后组建了机构：设4处、9部，29个厂矿。（即：秘书处、计划处、人事处、经理处、制铁部、运输部、炼焦、化工、炼铁、选矿、炼钢、耐火、轧钢、中型、钢管、薄板、氧气、发电、给水、燃气、制造一厂、制造二厂、制钉、钢绳、机修、电修、装配、造厂及弓长岭矿、小房身矿、樱桃园矿、双庙子矿等。此处设置了职工医院，工业学校等。公司职工有10512人，其中有职员486人，技术人员418人，工人 9608人。）为了尽快恢复生产，鞍钢从沈阳、丹东等地接回保护下来的140多名工程技术人员，量才任用。成立了专家组，起草修复鞍钢计划方案。并做好遗留下的日本技术人员的工作，发挥这些人的技术特长，使鞍钢生产能力到1949年底达到产矿石51万吨，生铁及钢分别为20万吨位，钢坯50万吨，钢材30万吨。为了解决设备紧缺问题，鞍山市发动了全市人民献器材活动。在不到两个月的时间里，献交器材1123种21万件。1948年12月到949年 1月，鞍钢职工4255名献出器材62400件，从而解决了鞍钢修复设备急需。接着又展开了生产立功竞赛等活动，促进修复进度加快。1949年3、4月间有部分厂先后复工。4月5日炼出第一炉钢。5月1日中央派贺龙出席炼钢厂复工典礼。6月又炼出第一炉铁水。年底基本恢复生产。孟泰就是这时期出现的劳动英雄。1950年从全国各地调来500多县地级以上干部支援鞍钢，从中南、华南招500多名文化素质高、有专业技术知识的工程技术和管理人员。这时期一边坚持生产，一边修复。在抗美援朝战争中鞍钢支援前线，坚持生产，多炼钢铁。1951—1952年间开展增产节约和技术革新运动。促进生产发展，钢铁生产局面大有改观。到1952年残存在鞍钢的设备全部恢复生产。炼钢炼铁、焦炉、矿山、平炉、高炉、选矿及其他厂矿都已生产。这时期国家总投资达2.32亿元。这时期总人数为6.76万人，其中工程技术人员1629人。鞍钢累计生产铁211.95万吨，钢191.9万吨，钢材109.93万吨。固定资产原值 72661万元，净值47607万元，上缴利润4.22亿元。1953年第一个五年计划开始，国家集中力量建设鞍钢。扩大鞍钢生产规模，建设大型国有联合生产企业，在原生产规模基础上完成48项主要工程的改造改建和扩建；达到生产铁250万吨，钢320万吨，钢材250万吨。一五期间实现37项重点工程。其中包括大型轧钢、无缝钢管、炼铁高炉三大工程。到195 7年一五计划完成、鞍钢全面得到改造和扩建生产能力超过原计划指标。这一时期出现了王崇伦，被誉为“走在时间前面的人”1957生铁产量达336.1万吨，钢291.07万吨，钢材192.39万吨。国家投资17.59亿元，上缴利润 22.4亿元。为此，鞍钢成为名副其实的中国第一大型钢铁基地，被誉为祖国的钢都。1960年3月“鞍钢宪法”诞生了。毛泽东主席在批复鞍钢“双革”活动的报告上批示并提出五项原则。其核心是“两参一改三结合”和“技术革新、技术革命”这为探索中国大型企业的发展方向有着指导意义。鞍钢一直得到中央的关注，刘少奇、朱德、周恩来、邓小平、陈毅等都曾来鞍钢视察参观。鞍钢的发展道路一直是沿着毛泽东的鞍钢宪法的方向向前发展着。二十世纪六十年代中期一场文化大革命，鞍钢是重灾区。1977年中央工作组到鞍钢重新组建领导班子，对基层进行了整顿，掀起了挖潜、革新、改造和落实政策等工作。到1978年 12月鞍钢完成铁640万吨，钢686万吨，钢材385万吨。六五期间，完成了改造规划。实现重大科技成果532项。其中国际先进水平24项，国内首创 56项，有4项获得国家发明奖。9项国家进步奖。并实现了现代科学管理手段，生产、技术、质量及系统工程实现了自动化计算机网络化。2（21世纪鞍钢）： 进入21世纪，鞍钢经过“三年脱困”逐渐走出底谷，以全新的姿态阔步前进。目前，鞍钢生产700多个品种，25000多个规格的钢材产品，用于冶金、石化、国防等行业。现已通过iso9002质量认证，船用钢通过七国船级认证，石油管通过api认证，钢材产品按国际先进水平标准组织生产有了保证。2000年鞍钢按国际市场要求组织出口产品量占全国冶金企业第二位于。鞍钢向国家缴税居全国冶金企业第一位。鞍钢十分重视环境保护工作，为职创造了优美整洁的工作条件，被辽宁省政府授予“花园式工厂”。矿山系统：鞍钢集团辖3个矿山企业：鞍山矿业公司：东鞍山矿、大孤山矿、眼前山矿；弓长岭矿业公司：井下矿、露 天矿；新钢铁公司齐大山矿。共六座大型铁矿山，年产铁矿石3500万吨，铁精矿1300万吨。铺料矿山5座，提供石灰石、消石灰、锰铁和锰矿石。其中齐大山铁矿是目前我国规模最大现代化水平最高的铁矿。采用“悬、磁、浮”联合选矿新工艺，精矿品位平均可达64%，红矿选矿工艺达世界先进水平。炼铁系统：鞍钢拥有4个烧结车间和一个年产200万吨的球团车间。烧结总面积为1490平方米，人造富矿总能力为年产 1723万吨；大型焦炉17座及相应化工产品回收、精制装置，具备年产焦炭
48个型 号，227个规格。主要有铁路用43kg/m,50kg/m,60kg/m轧钢,b2型电车用钢轨 ,导电钢轨,80kg/m---120kg/m起重机钢轨,各种规格的大型槽钢、工字钢、角钢、方钢、圆钢及203履带板、150球磨机用衬板、船用球扁钢等。其中军工用24#、27#单球扁钢和30号双球扁钢为国内独家产品，60kg/m重轧获国家冶金产品实物质量金杯奖。线材厂，是1987年 6月建成并投产，目前生产能力90万吨。主导产品为高速线材。品种有低碳钢无枢控冷轧盘条，优质碳素钢热轧盘条和焊接用盘条等。该厂全套设备系于1986 年从国外引进的磨根高速线材轧机，并于速度又50m/s提高到75m/s，产品尺寸精度、表右质量、组量性能等比改造前有明显提高。为适应市场需要，该厂还开发了预应力用钢、弹簧钢、冷镦钢、帘线用钢等新产品。总之，鞍钢新世纪里无论是主体厂矿还是运输、科技都有新的突破新的姿态。回顾往昔，在鞍山恢复建设时期，毛泽东主席关心鞍钢生产建设，并于二十书记六十年代诞生了“鞍钢宪法”，这是中国工业发展的战略方针和管理大法。还有刘少奇、朱德、周恩来、邓小平、陈毅、贺龙、陈云、李先念等国家领导人莅临视察；新时期里第二代共和国领袖邓小平、江泽民、李鹏、朱容基、李瑞环等都来鞍钢视察和指导工作。国家一直重视鞍钢每一步发展建设。因此，鞍钢在新世纪里更以饱满精神再铸辉煌。鞍钢无愧是共和国的骄子，21世纪中国钢铁生产的基地。3（鞍钢工业之旅）： 各位朋友，前面介绍的是鞍钢的总体情况，想让大家对鞍钢有一个全面完整的了解，那么许多不熟悉钢铁生产和不了解鞍钢的人总会这样的发问“鞍钢到底是什么样子呢？鞍钢生产的矿石从哪里来？都说鞍钢大，到底有多大？通过我们的鞍钢之旅，让您知道钢铁是怎样炼成的。同我一起去感受鞍钢，认识鞍钢，了解鞍钢吧！” 现在我把鞍钢最具有代表性的东西介绍给您，让您领略鞍钢的勃勃生机，感受现代企业蒸蒸日上的浓烈气息，尽享受鞍钢之旅的文化内涵，圆您一个钢铁之旅的梦想。鞍钢占地面积176平方公里，其中工业用地129.19平方公里。2001年底，集团公司直属单位33个；控股和全资子公司30个，拥有6座大型铁矿山、4个选矿厂、1个炼铁厂、3个炼钢厂、13个轧钢厂以及焦化、耐火、机械、动力、运输、建设、综合利用等辅助配套单位和技术中心、设计研究院、自动化公司等科研、设计单位。现有在岗职工13.96万人，其中专业技术人员3万余人，从事钢铁生产职工3.96万人。具有年产生铁1000万吨、钢1000吨、钢材 950万吨的综合能力。建国以来，鞍钢为国家的经济建设做出了巨大贡献。有共和国长子的称号。1949年至2001年，鞍钢累计生产钢2.90亿吨、生铁2.84亿吨、钢材 1.92亿吨。累计实现利税800亿元，上缴利税698.75亿元，约相当于国家同期对鞍钢投资的13倍，并向全国冶金行业输送技术人才5万余人。鞍钢目前能够生产700多个品种、25000多个规格的钢材产品，用于冶金、石油、化工、国防等行业。现已通过iso9002质量体系认证，船用钢通过九国船级社认证，石油管通过api认证，使钢材产品按国际和国际先进水平标准组织生产有了可靠保证。从95年以来，鞍钢贯彻落实党中央，国务院“改革、改组、改造、加强企业管理”的要求，以建立现代企业制度为方向，不断深化企业改革，形成母子公司体制框架，现代企业制度初步建立。不断探索公有制多种实现形式，成立了鞍钢集团新钢铁有限责任公司；创建了鞍钢新轧钢股份有限公司，其股票在香港和深圳上市。通过大规模技术改造，炼钢系统全部淘汰平炉，实现全转炉炼钢加炉外精炼；淘汰炼钢模铸工艺，实现全连铸；建成具有世界一流水平的1780、1700和酸洗一轧机联合机组三条生产线，使主体技术装备和生产工艺达到国内先进水平，走出了一条“高起点、少投入、快产出、高效益”的老 企业技术改造新路。通过坚持以市场为导向组织生产经营，大力提高主要经济技术指标，调整产品结构，努力开拓市场，生产经营的运行质量和效益显著提高，职工收入增加，非钢产业也得到长足发展。鞍钢十分重视环境保护工作，为职工创造优美整洁的工作条件，被辽宁省政府命名为“花园式工厂”。钢铁生产主体厂均通过iso14000认证。在“三个代表”重要思想指引下，一个充满生机与活力的鞍钢正以全新的姿态创造21世纪的辉煌。（大白楼）大家请看，前方这座白楼就是鞍钢集团公司的所在地，也是鞍钢生产的指挥中心。白楼正中上方有“鞍钢”两字，上方标志是鞍钢产品的标志符号，其实这符号就是鞍钢的徽记，也是鞍钢的象征。它是由重轨截面和铣铁组成图形，成为一种符号和徽记。这徽记是重工业的象征，铣铁好象两支翅膀，寓意着鞍钢正在展翅腾飞。请看。白楼左侧的草坪上，那尊塑像，就是鞍钢老英雄、全国著名劳动模范孟泰。塑像底座上有胡耀邦同志题词：“孟泰精神永放光芒”八个金光闪烁的大字。老英雄孟泰的精神就是鞍钢人的精神，在这种精神的鼓舞下，出现了“走在时间前的人”王崇伦，炼钢能手李绍奎、陈效法，钢铁专家雷天壮、宋学文，以及新时期涌现出的孟泰精神传人李
第五篇：鞍钢实习报告
生产实习是我们电气工程及其自动化专业学习的一个重要实践性教学环节，是将课堂上学到的理论知识与实际相结合的一个很好的机会，对强化我们所学到的知识和检测所学知识的掌握程度有很好的帮助。为期近十天的生产实习，我们在会议室里观看的钢铁生产相关的课件，还去了鞍钢集团的几个分厂。在实习当中，我们学到了许多课本上没有的知识，受益匪浅。
通过参观有关工厂，掌握一台机器从毛培到产品的整个生产过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的知识，扩大知识面。
通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们好的经验，技术革新和科研成果，学习他们在四化建设中的贡献精神。
通过这次对钢铁厂的生产实习，是我们对钢铁生产的主要涉及和工艺流程，运输联谊，工厂布局，钢铁冶金企业的车间组成和总图布置，铁路线路记站场，机车车辆，厂矿道路及汽车运输，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性认识。并对课程设计所涉及的范围和主要内容能有所了解，以便为以后课程的学习打下基础。
使学生掌握钢铁生产基本知识，了解钢铁生产流程中的各个重要环节，加深学生对实际操作工艺过程的理解，使学生了解现场生产条件和生产设备。把理论基础知识与现场实践结合起来，并把掌握的相关专业基础知识应用到实践中，为今后的工作打下基础。
通过记实习笔记，写实习报告，锻炼与培养我们的观察，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的能力。
鞍山钢铁集团公司总部坐落在辽宁省鞍山市，鞍山地区铁矿石资源丰富，已探明的铁矿石储量约占全国储量的四分之一。周围还蕴藏着丰富的菱镁石矿，石灰石矿，粘土矿，锰矿等，为黑色冶金提供了难得的辅助原料。中长铁路和沈大高速公路穿过市区，大连港，营口港，与海内外相同，交通运输条件便利。鞍钢始建于1916年前身是日伪时期的鞍山制铁所。1948年鞍钢成立，是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，被誉为“中国钢铁工业的摇篮”，“共和国钢铁工业的长子”。60年来，鞍钢为国家经济建设做出了巨大贡献，向全国各地输送了很多优秀人才，所生产的钢材产品，广泛应用于国民经济各领域。
炼钢厂是以高炉为核心的一个较为复杂的部位，新四号高炉为实现高效，低成本生产，通过采取强化入炉原燃料质量，强化炉前出铁组织，优化生产操作和提高煤比等措施降低焦比。其中以提高煤比为主要手段，使得新四号高炉的焦比进一步降低。新4号炉，容量2580，产能200万吨。
鞍钢股份第三炼钢连轧厂主要设备包括3座260吨转炉，2座LF钢包精炼炉，2座rh真空处理装置，2台中薄板柸连铸机，一套热连轧机组。该项目集鞍钢自主技术创新之大成，所有大型主体设备均实现国产化，技术装备和生产工艺达到当代世界先进水平。
该厂是国内首座拥有完全自主知识产权的集“炼钢——连铸——连轧”工艺于一体的现代化大规模钢铁生产线，全线由鞍钢自主设计，自主集成，自主施工，设备国内制造，从规划设计到建设投产的全过
程遵循经济效益与环境效益，社会效益的和谐统一，融入了现代循环经济的崭新理念，配套了当今世界最先进的环保设施和能源回收设备，产品以汽车板，家电板等为主导产品，将为我国汽车，家电造船和装备制造业提供可替代进口的优质钢材产品，其主要经济技术指标均达到国际先进水平，设计年产能力为500万吨。第三炼钢连轧厂炼钢用原料分为主原料，辅原料和各种铁合金等。
鞍钢股份冷轧厂是中国冷轧板生产的摇篮和诞生地，于1960年建成投产，为当时中国第一家冷轧薄板生产厂。1997年鞍钢股份有限公司成立后，经过不断的技术改造和管理升级，到2004年末，鞍钢股份冷轧厂已经成为有用两条酸洗——轧机联合机组，一条酸洗机组，两台新型可逆轧机，两条热镀锌机组，两条彩涂机组及后继深加工设备。能够生产热轧酸洗板，冷轧板，热镀锌钢板，彩色涂成板，等多元化优质终端产品，以及代表冷轧工艺高水平的05级家电板和轿车板。年生产能力达到350万吨。产品出口日本，韩国及欧美等30几个国家和地区，数量品种不多增加，在国内外冷轧产品的市场占有率稳定提高。主导产品应用于很多方面，整体装备技术达到国际先进水平，投产后将有助于鞍钢冷轧产品档次的进一步提升。
鞍钢大型厂始建于1933年，是中国钢轨和大型材生产历史最悠久的生产厂家，1953年12月26日，作为鞍钢历史上著名的“三大工程”之一重建复工。至今已有50年的生产历史，生产技术有了很大进步，产品质量不断提高，为国家生产和提供优质重轨以及大型材近4000万吨。50年来，大型厂经过多次扩建和改造，尤其是2001年精
整加工线改造以及2002年12月8日万能生产线的建成，标志着鞍钢大型厂转变水品和轧制技术已达到世界一流水平，处于国内领先地位。目前，鞍钢大型厂拥有2条热轧生产线，重轨和型材精整加工线各1条，主要产品分为：轨类钢，大型材，H型钢等三大系列，130多个品种规格，年生产能力可达100万吨。铁路运输的快速发展是重轨生产厂面临新的机遇和挑战，因此，对鞍钢大型厂重轨生产线进行全面改造势在必行。
鞍钢无缝钢管厂是新中国第一座无缝钢管厂，是新中国第一根无缝钢管诞生地。鞍钢无缝钢管作为新中国无妨钢管工业的长子，已走过了近50年的光辉历史，其主导唱片呢高中低压锅炉管，石油油管等行业，为祖国的社会主义建设输出了大批钢材，为祖国的无缝钢管事业输送了大批人才，做出了突出的贡献。
通过这次实习使我对鞍钢有了大体的认识，第一步了解了钢铁生产的主要涉及及工艺流程，运输和车间布置，厂区路网及绿化程度。这次实习我了解了工艺流程对厂址选择及车间布置的决定作用，认识鞍钢是我们人生的一大财富。鞍钢的科学选址和合理布局，先进的生产线，人性化的设计与管理，花园式的厂区，都给我们留下了深刻的印象，这将对我们今后的工作产生重大的影响。短暂的鞍钢实习结束了，但这次鞍钢之旅却给自己留下极深的印象。鞍山的每个角落都透露出一种浓厚的工业化气息，我充分体会到了工业文明的力量。长数百米的巨大厂房，不停作业的庞大机器，飞溅的钢花，红得耀眼。巨大天车在上面来来回回，发出巨大的轰鸣声。同时自己也被鞍钢人深
深的打动，因为他们每个人身上都存在着一种精神，一种钢都人与生俱来的精神，也许钢都人这个称号早就已经烙印在每一个人内心，对他们来说这是一种骄傲。
是新带给我的不仅仅是学业上的啊帮助，还有一些更深层次的感悟，给自己很大的启迪，作为一名即将毕业的大学生，通过实习自己更清楚的明白了以后的陆应该如何的去选择，如何生活才能让自己不至于沉沦在竞争日益激烈的社会中。在工作中要谦虚谨慎，搞好人际关系，努力进取。另外能源问题已经被越来越多的人们所关注。在大家都在关注新能源的同时，如何利用现有的条件让我们能更多更好的利用已经为数不多的古老能源也已经成为人们关注的焦点。于是便有了节能减排，关于节能减排走进低碳生活的标语在鞍钢的各个工厂里也是随处可见的。
这次实习是我们第一次走出校门真正走进工厂，这对于我们这也学生来说意义重大，而我们也深感责任的艰巨。同样，这次实习让我们真正体验了生活，理解了生活，我们也感触颇多。实习生活，实际上就是学习的另一种方式，这也是我们在课本上学不到的。通过这次实习，的确学到了许多以前不懂的知识。这无疑对今后的工作有了一个人是，也对今后打下了一定 的基础，更重要的是为以后的工作积累了宝贵的经验。这次实习生活虽然结束了，但却是我人生当中很有意义的一次经历。同样，这种实习机会也是难得的。我遗忘以后还能有这样的机会，更多的接触社会，更多的在实践中磨练自己的意志，锻炼自己的体格，提高自己的能力。
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