品味警营文化1

第一篇：品味警营文化1

品味警营文化

 警营文化就是公安建设的根和灵魂,是公安机关凝聚力、向心力和智力支持。政工干部作为警营文化的组织者和谋划者，树立“文化润其内，养德以固本”的理念，必须要把握当下，着眼未来，以务实创新的头脑深入推进警营文化建设，以厚重的文化承载力支撑公安工作全面可持续发展。

一、准确把握警营文化时代内涵，创新理念，促推警营文化上档升位。必须准确把握警营文化时代的内涵，以先进的文化占领思想，以先进的理念引领文化。

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（一）着眼于改革发展大局构思警营文化。真正的国际化都市的标准不是钱来衡量，而是文化和经济，国民素质的体现。警察是一个整体，头脑是政治，国家给了我们；骨骼和肌肉，由财政、由社会去给搭建，而缺的是血液，血液就是文化。社会经济在高速发展，国际化大都市大踏步迈进，公安局作为建设“和谐社会”的生力军，未来能不能承载社会的发展，都要靠队伍的软实力——文化来支撑。所以为适应经济社会未来的发展需求，承载历史赋予的神圣使命，促进队伍可持续发展，必须站在改革创新的高度构思警营文化。

（二）着眼于公安宗旨引领警营文化。如果脱离公安宗旨去谈文化，只能是墙上芦苇，是杂乱的，无根的文化。蔡元培先生曾说，“教育者，养成人格之事业也。使仅为灌输知识，练习技能之作用，而不贯之以理想，则是机械之教育，非所以施于人类也。”因此，在构思警营文化时，不能只注重精神层面的娱乐文化，更要强调警营文化“公安宗旨”属性，坚持用先进理论占领警营文化教育的“制高点”，深植“民本”元素和“价值”元素，以教育来贯之理想信念。针对不同时期民警思想反映，价值取向、精神追求呈现出的时代特点，把强化公安宗旨作为警营文化最高思想追求，深入开展“爱国、爱党、爱人民”的各项主题活动，弘扬培养警魂精神的“主旋律”，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

（三）立足于公安工作谋划警营文化。公安主业包含警营文化，警营文化促推公安工作。预防和打击犯罪，维护社会和平劳动，是公安工作主业，其职业特点要求民警必须具备舍生忘死、敢打硬拼的亮剑精神。特别是在当前扫黑除恶、三项建设、情报信息采集导侦百日攻坚等战役关键时期，广大民警必须发扬持续作战、勇于吃苦精神和攻坚克难的勇气昼夜循环，才能圆满完成各项工作任务。因此，要把警营文化与公安工作有机结合起来，充分发挥警营文化的激励功能，把文化的触角延伸到破案打击一线，凝聚警心，鼓舞士气，激励斗志，为公安业务工作注入“活力”，助推公安工作上台阶、出成效。

（四）立足于润德修身培育警营文化。“修心养性”是中国传统文化中的精髓，释、儒、道三家对此都曾有经典深刻的阐述，把“修心”看作人生修养的一项重要内容。先进的警察文化归根到底是通过文化的熏陶，在无形中陶冶和影响警察的修养和素质。然而在公安工作繁忙、任务艰巨的当今，“忙”成了大多数民警的一种生活常态，“修心”成为一件奢侈的事情。因此让民警修心养德，成为当前警营文化的一项重要内容。要针对民警不同时期心理变化，通过开展经常性地谈心交流活动和心理健康教育，缓解心理压力，减轻思想负担。要教育民警通过实现社会价值来体味人生，懂得如何珍惜价值的本源，通过有节制的进取，让生命在焦躁中获得平衡，持之心恒地绽放光芒。使民警在从容中拓宽文化宽度，体现文化的厚度，达到修心养德的目的。

二、找准警营文化载体，创新举措，强力促推警营文化落实。政工干部作为警营文化的组织者和传播者，必须找准警营文化载体，创新警营文化实践，加大警营文化的辐射力。

（一）不断丰富警营文化内容。政工干部要走出狭义的精神层面看文化，融合警察工作特点，深植文化元素，体现时代特点，创新管理方法，通过由内而外、由里及表、潜移默化的方式，力足于修身养德，陶冶性情，让民警生活有品质、有尊严、有文化、有修养，最终实现警营文化有品味、有内涵、有层次的终极目标。

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（二）拓宽警营文化渠道。要随着信息技术的迅猛发展，跟上时代的节奏，运用现代科技成果，搭建警营文化平台，充分利用警营文化长廊，警营局域网，警民联谊等丰富警营文化活动，通过多层次、多角度、多渠道展现警营文化厚重的文化内涵，创造“寓教于乐，邪俗共赏、土洋结合”的警营文化，真正地把开展警营文化当作民警喜闻乐见的“文化套餐”。

（三）创新警营文化载体。一是以阵地为载体，加强硬件设施建设，建立好标准的档案室，设立荣誉室。二是广泛开展读书活动为载体。积极营造“多读书，读好书”的浓厚氛围，努力把读书活动与开展民警体育锻炼达标活动和文学、书法、摄影、唱歌、表演等有个人特色等民警喜闻乐见的多层次、多形式的文化艺术活动，让民警从中得到美的享受、情操的陶冶、人生启迪、精神升华。三是以新闻传媒为载体。紧紧把握正确舆论导向，坚持正面宣传前提下，围绕公安警营文化中心，抓住“热点”和警营文化建设通过多种载体不断深化，积极倡导和宣扬先进文化，做好先进文化的传播者和助推者。

三、加强研究，创新机制，逐步提高警营文化建设质量。兼收并蓄，吐故纳新是厚重的文化力量之源。政工干部要抓好文化的传播者，必须在完善机制上着力，在创新研究上使劲。

（一）强化警营文化组织功能。要把警营文化工作纳入党委的议事日程，常抓不懈，明确各单位分管政工的领导是公安文化建设的第一责任人，政工部门则担负指导协调的职责，制订出切实可行的发展规划，完善建设和管理细节，与业务工作同部署、同落实。

（二）建立警营文化工作运行机制。结合警察形势任务，建立和完善一系列管理制度，要采取定员定岗制度，规范警营文化管理程序，以刚性组织纪律强制入轨；要建立科学预算机制，按照合理规划、体现实用的原则，加大经费投入，帮助解决活动困难的单位解决警营文化基础配套设施建设，实现全局警营文化工作齐头并进,推动警营文化工作步入持续、高效、健康的轨道。

（三）实现文化资源共享。采取走出去，请进来的办法，加强与其它部门的文化联系，借助兄弟单位好的做法，实现文化资源共享，丰富完善自身的文化体系，不断提高文化活动的质量和品位

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第二篇：警营文化

警察队伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群体，其精神凝聚力和文化创造力是公安事业的灵魂和动力，是鞭策和激励广大民警的重要力量和公安机关战斗力的重要标志。而警察队伍形象好不好、战斗力强不强、人民群众爱不爱，在某种程度上取决于这支队伍的文化素质高不高。特别是随着社会发展的日益加快，渐趋严峻的社会形势，不断加剧的的竞争矛盾冲突，使公安工作任务日趋繁重。公安机关要适应飞速发展的社会脚步，必须加强警营文化建设，实施文化育警。

一、警营文化建设具有强烈的凝聚功能，能够提高队伍的向心力和战斗力。凝聚功能是指当正确的警察价值观取得警察群体的认同后，就会成为一种“粘合剂”，把其成员团结起来，产生一种巨大的向心力和凝聚力。围绕公安中心工作，抓好警营文化活动，避开那种简单、呆板、僵化的政治说教模式，能够实现自然地沟通民警的思想和感情，凝聚群体力量，产生奋发进取的集体意识，焕发民警整体的能动精神。

二、警营文化建设具有教育功能，能够确保队伍在政治上的坚定性。教育功能是指警营文化具有使警察成员从内心产生一种情绪高昂、发愤进取的效应。丰富的警营文化活动，能渗透、拓宽思想教育的内容和形式，是搞实搞活思想教育工作的一项很有效的载体。它能将理论精神经过文化加工，大大增强感染力和教育力。

三、警营文化建设具有舆论导向功能，能够弘扬队伍正气。导向功能是指警营文化能够对警察群体的价值取向及行为取向起导向作用，并通过不间断的动态调整使其符合警察系

统所确定的整体目标。开展多种形式的警营文化活动，对于有效地拓宽公安宣传工作的视角和途径，展示民警良好的精神状态和战斗风貌，进一步密切警民关系，树立公安机关良好形象起到积极的作用。

四、警营文化建设具有调节功能，能够缓解民警压力。由于职业的特殊性，日益繁重的工作任务，使一线民警的精神压力和心理压力无法舒张。而开展丰富多彩的警察文体活动，可以有效地缓解民警身心压力，调节民警情绪。比如我们开展的篮球比赛、书画比赛等都很好的陶冶我们的情操。

“何以百练钢，化为绕指柔”。要加强队伍建设，必须在文化育警上下工夫，通过一系列警察文化建设，给警察队伍注入新鲜血液，以这种“润物细无声”的举措，切实提高警察队伍的亲和力、向心力、凝聚力、战斗力，真正达到“内强素质、外树形象”的目的。

第三篇：警营文化

为了进一步丰富官兵警营文化生活，营造浓厚的节日氛围，让全体官兵度过愉快、充实、有意义的国庆节，体现部队大家庭的温暖，松滋消防中队本着官兵同乐、陶冶情操、培养官兵爱国主义情感的原则，严格按照“团结紧张，严肃活泼”的方法进行统筹安排，广泛征求官兵意见，对国庆节期间的文化娱乐活动进行精细部署安排，为官兵创造了良好的节日环境，使全体官兵度过了一个难忘、快乐的国庆佳节。

国庆节当天，中队组织全体官兵举行了升国旗仪式，庆祝伟大祖国62岁华诞，进一步激发了官兵的爱国热情。随后几天，松滋中队组织了乒乓球比赛、扔飞镖比赛、篮球保龄球比赛、扑克牌比赛、篮球比赛、象棋比赛、围棋比赛等精彩纷呈的活动，中队全体官兵纷纷踊跃参与。其中篮球比赛活动，中队官兵各组成员充分发挥部队团结协作的力量，在场上你追我赶、奋力拼搏，最后蓝队以高出对手一分之差结束了精彩的比赛。

在紧张的节日战备执勤期间，松滋中队通过开展一系列积极向上的文化娱乐活动，使官兵们度过了一个快乐祥和的节日，不仅缓解了执勤压力，更充分展现了官兵严肃活泼的素质和良好的精神风貌，极大的激发了广大官兵安心服役、爱岗敬业的热情，进一步调动了官兵投身消防建设的积极性。

第四篇：警营文化

警营润警心 文化育警魂

——警营文化之感受

国民之魂，文以化之！警察之魂，文以铸之!文化育警，文化强警，是我们的工作追求，去年各派出所如火如荼的警营文化建设，为警营生活增添了一抹绚丽的色彩。

我们所的改造应是从14年年中开始的，接到消息时，还在想着这么一个“危房”加上“麻雀窝”能够怎么打造呢？大家也不由都紧缩了眉头，做不了“大文章”那就一起踏踏实实的做点“实事”吧。从外墙到内院，每一块花白冰冷的墙面、每一处角落都经过别有用心的构思，丝丝的扣入了人心。温馨的提示、严肃的标语、坚守的宗旨，那些原本放在心中东西，展现在醒目的位置，是与百姓和自己无声的沟通。小花坛、小露台，小展架等的构建也为所内增添无数生机。

作为一名警察，在单位时间比在家都要多的多，平日面对着纷繁的案件，棘手的纠纷，还有各种考核任务，说不苦、不累那是假的，一个加班便又到了午夜。清晨上班依然带着些许倦意，踏入所内的第一刻，迎面的那句“每一天把警徽装在心中”的标语，警醒着自己是一位人民警察，要时刻将国家、将人民，将警察的使命装在心间，带着这样的使命感走进所内办公区，看到两旁悬挂着团队的照片，告诉自己工作即使再苦再疲惫，但并不是一个人在战斗。车棚墙上的那一幅幅我们的队伍、我们的荣誉等画面，也在告诉我，这是我们的另一个家，这个家所取得荣誉、所解决的困难、所参加的行动等，都曾留下我的足迹，每天的目光所触，都能勾起丝丝辛苦但却幸福的回忆。派出所的工作除了一些盗抢类案件外，更多的可能是一些大大小小的纠纷，矛盾双方在一起时那声声的争论声，听多了多少让人有点不耐烦，偶尔出来理理头绪，看看“虚心报节，刚正不阿”，小花坛墙面上隶书书写的文字默默告诉自己，要耐心、再耐心一点。用公正、公平、无私的虔诚之心帮群众解决问题。

以前在食堂用餐，虽然也坐着同样的人，吃着同样的菜，但却总有那么一点冷清，现在，餐厅的大圆桌铺上红色桌布，配上墙壁上的生活照和点缀的绿叶，以及贴心的四季养生知识。感觉这个“家”突然温暖了许多。

过去我们的闲暇生活是“手机、电视、床三样宝”，让人乏味。而现在，二楼那冷冰冰的水泥阳台成了别致的小花园，三楼空荡荡的活动室成了热闹的减压吧。午休时分，或是端上一壶暖茶，三三两两围在花园的藤椅旁，谈古论今，畅所欲言。或是捧上一篇美文，安安静静的坐在一边的木条椅上细细阅读，品味人生！要不就来到“健身减压吧”，打台球，打乒乓，打拳击，在体感游戏机前“指手画脚”，亦或是这等等的一切，都在工作之余添了几分惬意。美好的环境，压力的释放，焦躁的心情也慢慢抚平了。

小小的新桥所也许比不上大所的“高大上”，勉强算来可能就数建筑物历史最久远了，但那由来已久，传承人心的家的氛围确是在警营文化建设中愈渐愈浓。

人民警察

第五篇：警营文化论文

浅析如何落实“以文化人、文化育警”理念

加强基层交警队伍警营文化建设

近年来，柳州市公安局立足公安工作谋划警营文化，把文化触角延伸到公安业务中，为公安业务工作注入活力，助推全市公安工作上台阶、出成效。良好的警营文化活动能激发民警的进取意识、集体荣誉感和团队精神，营造团结、拼搏、积极、健康、向上的文化氛围，提高民警的素质，丰富民警的生活，稳定队伍，增强凝聚力和战斗力。笔者就基层公安交警队伍如何落实“以文化人、文化育警”理念进一步加强警营文化建设进行浅显分析。

一、文化育警对于公安交警基层队伍建设的重大意义

（一）、先进文化是确保交警队伍广大一线民警政治坚定思想纯洁的“防火墙”，能够为实现“不变质”提供科学的理论指导和可靠的精神支撑。目前，我国正处于社会转型、经济转轨的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念不断变化。广大群众的人文素质和思想道德观念水平在总体明显提升的同时，也有一少部分人受到资产阶级腐朽思想和封建落后文化的影响，理想信念动摇，享乐主义、拜金主义、思想道德失范，极端个人主义滋长，价值观发生严重偏差，是非、善恶、美丑、荣辱界限混淆；一些领域和地方封建迷信和黄赌毒等丑恶现象沉渣泛起，腐败现象蔓延，严重影响党的执政形象和声望。作为与地方联系紧密的公安交警队伍，不可避免地会受到市场经济浪潮的冲击和社会不良思潮的影响。在新形势下要始终确保部队“不变质”，就必须坚持用先进文化来巩固民警的思想防线。我们要用马克思主义的世界观、人生观、价值观武装民警的思想，用科学的理论、高尚的精神陶冶民警的情操，增强抵御各种腐朽思想的能力，坚定社会主义理想信念。通过弘扬先进精神，使警营文化始终代表中国先进文化的前进方向。

（二）、先进文化是催生队伍战斗力的“内燃机”，能够为实现“打得赢”提供强大的精神动力和过硬的智力支持。加强基层交警队伍警营先进文化建设，有助于形成共同的奋斗目标和价值取向，从而增强民警的凝聚力、向心力，动员和组织广大一线民警以饱满的工作热情和强烈的事业心投入工作；加强基层交警队伍警营先进文化建设，能够不断提高广大民警的政策理论水平和科学文化素质，从而更好地适应日益繁杂艰巨的交通秩序管理工作和事故抢险救援任务的需要；加强基层交警队伍警营先进文化建设，能够有效激发广大一线民警顽强拼搏、不怕牺牲的战斗精神，迎难而上。

（三）、先进文化是实现基层队伍和谐稳定的“调控器”，能够为构建和谐警营提供坚实的文化基础和浓厚的舆论氛围。实现人的全面发展，是建设社会主义和谐社会的本质要求，构建和谐警营就是要推动广大一线民警包括思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质在内的综合素质的不断提高，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的新型高素质交警队伍，这就离不开先进文化的熏陶和培育。警营文化具有的同化作用和融合作用，能够有效地沟通官兵的思想和感情，使他们对军队的价值取向等产生高度的认同感。也就是说，通过文化育警，可以使民警产生对警察职业的崇高感和使命感，从而增强民警的向心力和战斗力。

（四）先进文化是提升交警队伍形象的一个重要举措。交警队伍执法形象是广大老百姓普遍关注的问题，近年来，各地交警部门都在这方面作了众多探索，也取得显著的成绩，越来越多的老百姓开始对交警队伍执法规范化产生了认同感。那么，如何让更多的老百姓认识我们交警队伍，更加深入地了解我们交警队伍，文化育警就是一个好的举措。

二、当前基层交警队伍文化育警面临的困境

（一）、思想认识不到位制约了文化育警。由于民警思想认识不一样，制约了文化育警工作。在一部分人眼里存在这样的认识，文化育警与平时交通业务管理工作和队伍建设关系不大，对“文化育警，文化塑警，文化强警”的理念未引起足够的重视，认为过多的开展警营文化，会影响工作。有的民警认为大队领导是以处罚量来衡量民警工作的好坏，因此，从主观上制约了文化育警的发展。与此同时，日益繁重的交通管理工作，使民警长时间处于超负荷工作和临战状态，工作压力大，有的民警对参加大队组织的文体活动积极性不高。二是大队民警爱好不一样，警营文化的开展很难兼顾到方方面面，进一步降低民警造成参加警营文化的积极性，造成有的警营文化活动只留于形式。

（二）、日益繁重的执勤安保任务制约文化育警。随着经济政治文化社会的飞速发展，城市化建设进程加快，与此同时，各种灾害事故层出不穷，基层民警承担的急难险重任务日趋增加，日益繁重的交通管理工作，使民警长时间处于超负荷工作和临战状态，身心疲惫，工作压力大，很难挤出时间进行自我学习和参与文体活动，导致有的民警对参加大队组织的文体活动积极性不高。

（三）、经费以及硬件设施限制、制约了文化育警。由于受到经费限制，引进先进文化和理念的平台、警察文化建设的硬件设施的投入方面存在诸多困难，健身房、图书阅览室，心理宣泄室、“绿色网吧”、卡拉OK等音乐器械室等“五小工程”建设难以全面铺开，文化育警成了难以落实的空想。

（四）、文体人才匮乏制约了文化育警。人才是兴警之本，没有文体人才，抓文化育警就成了“无源之水、无本之木”。基层队伍活力不足、争先意识缺乏、安全根基薄弱是制约文化育警的重要因素。民警文化素质和业务水平参差不齐，特别是缺少各种特长的文体类人才，某方面具有特长的骨干，也往往是少之又少，随着年龄、岗位的变化，某项活动出现“后继无人”的情况也会随之出现。

三、如何强化警营文化建设，落实“以文化人、文化育警”的理念

（一）找准目标，加强公安精神文化建设

公安精神文化的核心内容，主导着物质文化、行为文化、制度文化的变化和发展方向。加强公安精神文化建设，必须首先解决公安价值观及道德观、公安语言、公安礼仪、公安文艺等方面的问题。在工作中，找准目标，有针对性地加强公安精神文化建设。一是帮助民警树立正确的人生观、世界观。以榜样开路，展示示范作用。远学任长霞，近学刘金国，使民警在无形中感到有形，学有榜样，赶有目标。扎实开展警示教育、整顿教育等政治建警活动，提高民警的政治觉悟。二是推行文明用语。在各大队违法处理服务窗口设立文明用语标志牌，推行“微笑多一点，脾气小一点”等活动，倡导讲文明礼貌的新风。三是规范公安礼仪。从言行、举止等逐一进行规范，并实行考核制度，开展“评差促改”活动，做到奖优罚劣，规范民警的行为举止。

（二）找准载体，积极发挥警营文化的功能

以“展示警察风采，沟通警民关系，丰富文化内涵”为主线，积极开展丰富多彩的活动，加大警营文化的辐射力。一是发挥文化资源作用。以活动为载体，广泛开展象棋比赛、摄影作品展览等广大人民警喜闻乐见的多层次、多形式的文化艺术活动，让健康有益的文体活动，激发民警的团队精神，使民警从中得到美的享受、陶冶情操。二是发挥文化沟通的作用。精心组织开展警营开放日活动、警民书画展评交流、警民联欢文艺演出、诗歌朗诵、在学雷锋活动月中邀请中小学生到警营参观并写观后感、在当地报纸上开展有奖征文等各具特色的活动。从而大大增进以注重自身良好形象和素质影响带动民警,形成个个关注、人人参与的良好局面。提高广大民警的综合素质，造就一批优秀的公安民警，从而提高整个队伍的战斗力。

（三）坚持以人为本，积极探索、创新方法，满足民警的精神文化需求

在坚持以人为本的科学发展观面前，要深入了解广大基层民警每个个体的思想，尊重一线民警的主体地位和首创精神，准确把握其生活的新特点和精神文化需求的新变化，不断的解放思想，力图实现文化创新。创新是警营文化富有生机和活力的不竭动力，离开了创新，再先进工作者的文化也难以延续和继承，更不用说繁荣和发展。可以说，警营文化的创新不仅关系着警营队伍的前途更关系着国家的安定。这就要求我们时序关注警营文化的新动态，分析警营文化的新方向。特别是要考虑广大基层民警的自身个性和特点，以人为本。从个人独特的时尚的表达方式中挖掘出闪光点，从而实现警营文化的年轻。要注重运用各种教育实践活动，丰富内容设置，吸引民警参与，变单向灌输、被动接受为双向互动、平等交流。警营文化创新必须贴近实际，贴近生活，贴近基层，把服务基层民警作为根本标准。推进警营文化创新的主体基层民警，创新目的也是为了满足广大民警的精神文化需求。要坚持文化创新搂了官兵，依靠官兵，文化创新成果由民警共享，不断提高广大民警的思想道德素质和科学文化素质，不断丰富广大民警的精神世界，不断增强广大官兵的精神力量，从而最终实现人的全面发展。

（四）理顺关系，推进警营文化建设可持续健康发展 一是要处理好文化工作与业务工作的关系。警营文化总体上不能脱离业务工作的发展而独立发展，而应当与业务工作的发展水平同步，并在与业务关系同步发展中创造警营文化的新形式、新内容、新空间、新品味；使警营文化从业务工作中获得源源不绝的动力和资源。二是要处理好继承传统、改革创新与形成特色的关系。从文化发展自身的规律而言，任何一种文化要保持旺盛的生命力，都必须是开放的、发展的，只有在不同文化的碰撞交流、比较鉴别和对自身的不断改造中，才能获得新的存在形式，才能始终站在时代前列。基层民警是时代精神的创作者和实践者，他们是取之不尽用之不竭的文化创造源泉。领导要善于引导文艺骨干，从中发掘反映时代精神、展现时代风貌、富有时代气息的人和事，拓展基层文化的广度和深度，使警营文化建设与时代同频共振。只有这样，警营文化建设才能保持鲜明的时代特色，充满生机和活力。

“何以百练钢，化为绕指柔”。加强警营文化建设，用先进文化培育适应新形势的新型警察，是一项长期的、艰苦的工作，不可能一蹴而就。必须在文化育警上下功夫，通过一系列警营文化建设，给基层队伍注入新鲜空气与血液，以这种“润物细无声”的举措，从点滴入手，注重长期积累。在社会主义现代化建设的新形势下，公安工作和队伍建设要适应新形势发展的要求，切实提高基层官兵的亲和力、向心力、凝聚力、战斗力，真正达到“外树形象，内强素质”的目的。