第一篇:发言材料之五新发贵阳民生观察员
长春市文明社区创建工作推进会 会议发言材料之五:
认真履职 恪尽职守 做百姓的代言人和贴心人
宽城区新发街道贵阳社区民生观察员 门树生
2010年7月8日
我叫门树生,是长春市公安局宽城分局的一名退休民警,是长春市市民巡视团宽城分团的副团长和宽城区新发街道贵阳社区关心下一代工作的“五老”志愿者。2007年,为壮大服务民生工作力量,畅通居民群众的诉求渠道,社区党委号召那些熟悉居民生活、愿意倾听和反映群众呼声、积极参与社区工作、热心服务群众的有觉悟、有素质、有热情的社区老党员、志愿者、楼栋长、居民代表、社区公益岗位人员和驻社区的党代表、人大代表、政协委员等加入到民生观察员队伍中来。我积极响应社区党委的这一号召,成为一名光荣的社区服务民生观察员。下面将我是如何做好民生观察员工作的向各位领导作以汇报:
一、明确任务,为开展工作奠定坚实基础
民生观察员队伍组建后,社区党委定期对我们进行培训,使我进一步明确了自己的工作职责和工作任务,那就是借助我们这些民生观察员生活和工作在社区的各个角落的优势,做社区党委服务民生工作站和居民群众的一个桥梁和纽带,在社区构建起一个上下衔接、全面覆盖、服务便捷的服务网络。工作任务就是通 过与广大居民群众的日常接触、走访、调查,面对面的向群众宣传党的路线方针政策,收集群众意见和民情民意,了解和掌握群众的需求,并把情况第一时间上报社区服务民生工作站,通过各种途径,尽早解决群众的困难和问题,同时搞好反馈,向群众说明情况,深入细致做好群众的思想工作。真正做到民情信息准确,民意了解及时,民需解决迅速,民众安居和谐。
二、强化措施,确保服务民生工作收到实效
在经过社区民生工作站统一培训后,我们统一佩带身份标志上岗,活跃在街头巷尾、居民住户、辖区绿岛、健身路径、农贸市场等场所,通过入户走访询问、与居民唠家常、在大街小巷观察巡逻等多种方式,及时掌握、解决和反映有关民生问题。为确保居民时时刻刻感受到党组织的关怀,社区党委不断强化工作措施,采取了“六个一”工作法,即:
一句承诺语言——“有困难就找服务民生工作站,有诉求就找民生观察员”,这既是社区民生观察员向全体社区居民发出的温情呼唤,也是民生观察员们向广大居民做出的庄严承诺。社区通过宣传栏方式,将这句真诚呼唤像广告语一样打出去,使居民人人皆知,家喻户晓,在“服务民生工作站”与群众之间建立起一种信任。
一张温馨卡片——社区党委设计制作了“温馨卡片”。在卡片上标明我们的职责、宗旨、服务内容、联系方式、地址,并将卡片送到每户社区居民家中。我们通过温馨卡与居民建立联系,只需一个电话就能获得由我们指定的党员志愿者和社区便民网点提供的买米买菜、求医问药、代领工资,乃至是修鞋、改衣、理发、就医等无偿服务。一部求助热线——社区民生工作站安装了一部专用电话,作为服务民生“求助热线”,每天都由一名民生观察员专门接听求助热线电话,同时做好民情记录,及时反馈给相关工作人员或部门。
一套规范制度——社区党委逐步建立完善了民生观察员岗前培训制、首办责任制、两次办结制、服务代理(办)制、情况报告制、信息沟通制、服务承诺制、跟踪服务制等7类23项制度。
一册服务菜单——为了使服务民生工作更具针对性,落实服务更着实,我们将不同服务对象的具体服务内容进一步分类细化,社区民生工作站再针对不同人群的需求开展理论知识服务、生活保障服务、组织管理服务、未成年人教育服务、治安防范服务、文化娱乐服务等六大类服务。
一本民情日记——我们每名民生观察员的手里都有一本民情日记,发现有关民生情况,随时填写,随时登记,并且做到能立即解决的当场解决,不能马上解决的,做好登记,及时向服务民生工作站反馈,由服务民生工作站协调解决。
三、履行职责,做百姓的代言人和贴心人
在工作中,我充分发挥了一名监督员、联络员、宣传员和服务员的作用,成为连接政府与市民的桥梁和纽带,成为百姓的代言人和贴心人。
一是发挥监督员作用。在走访过程中,我感受到社区居民的文化生活不够丰富,除了早上上胜利公园活动以外,再也没有什么可以活动的地方,即使有几处健身路径,也无法满足社区居民的文化生活需求。于是,我将这一想法向社区服务民生工作站反 映,社区党委对我的意见给予了高度重视,马上与辖区单位联系,整合辖区资源,分别在宽城区少年宫建立了文艺活动基地,在长春市第四十八中学乒乓球馆建立了体育活动基地,在宽城区武装部会议室建立了党员学习教育基地,在社区成立了文化活动站,定期为社区居民无偿开放和使用。可以说,这些基地的建立既方便了居民群众的业余文化生活,也方便了社区党委所属基层党支部组织开展活动。
二是发挥联络员作用。为给辖区居民生活提供便利,我们民生观察员积极联系辖区内的个体工商户,成立社区便民服务网点,为辖区居民提供方便、快捷、优质的服务。经过我们的不断努力,现已有爱民蛋糕店、帝利超市、海洋理发店、益民干洗店等十二家商户进行挂牌服务。这些网点为辖区的孤老、残疾、特困党员、低保特困户提供优惠服务,开展上门服务。服务网点通过温馨卡与居民建立联系,只需一个电话就能获得帮助买米买菜、求医问药、带领工资等无偿服务。社区孤老、残疾人、特困户可以凭借优惠卡获得成本价的米、面、油,还能享受低价位高质量的修鞋、改衣、理发、就医等服务。
三是发挥宣传员作用。在“万户特困户结对救助活动”中,社区党委服务民生工作站向辖区党政机关、企事业单位、社会各界人士发出“伸出你的手,献出你的爱,帮助苦难中的一家人”的倡议,我带头响应号召献爱心,同时向驻社区企事业单位、民营企业家宣传、求助,使驻社区单位纷纷伸出援助之手,慷慨解囊,他们有的为特困户送去了慰问金,有的送去了米、面、油等慰问品,有的为社区下岗职工、残病人、老劳模、革命伤残军人、低保户送去购物券,在居民中产生了强烈反响,既解决了弱势群 体的暂时生活困难,让他们感受到了党和政府的关怀和温暖,又提升了党和政府的形象与威信。同时,在社区组织的各项公益活动中,在得知国家发生重大灾难时,在社区还没有发出号召前,我便在第一时间内赶到社区捐款、捐物,献上自己的一片爱心,几年来,我在自己生活并不宽裕的情况下,共捐助各类款项达4000余元。
四是发挥服务员作用。在工作中,我走到哪,看到哪,问到哪,一旦发现问题,第一时间与相关单位和部门沟通联系,解决民生问题,尤其在解决未成年人思想道德等教育问题上做了大量工作。
1、积极开展未成年人普法教育。在一次巡逻中,我看到几个大孩子把一个小孩堵在胡同里,威逼他给钱,我马上制止了他们的行为,并对他们进行了教育。通过这件事也使我清楚地认识到,现在的孩子法制观念单薄,一种责任感油然而生,我立即着手搜集资料、查找案例、拟定报告提纲、起草专题报告。即使在老伴住院时,我也没放弃这项工作,一边护理患病老伴,一边在老伴病榻边写教材,编写法制教育专题报告稿约4万多字。两年来,我先后在市第92中学、宁波路小学、48中学报告厅作法制教育讲座,受教育人数达千余。
2、倾心关爱弱势群体健康成长。作为一名关心下一代工作的“五老”志愿者,我把关爱未成年人健康成长的工作和民生工作紧密结合起来,在走访过程中,我有意识地对辖区贫困、单亲、留守、残疾儿童进行了调查统计,感受到这些孩子更加需要党和政府的关心、关爱和关怀,他们的健康成长也直接关系到社会的和谐稳定。于是我马上向街道党工委提出了我的想法,将未成年 人教育工作的重点落在他们身上。街道党工委副书记听取并采纳了我的意见,启动了“关爱助成长”帮扶助学活动,动员辖区老党员、人大代表、政协委员、驻街企事业单位与“五孩儿”结成“一帮一”对子,进行长期帮扶。先后有38名老党员、14名人大代表、19名政协委员与71名特困学生结成“手拉手,一帮一”的帮扶对子,有8名特困学生得到五厘米酒店、边防医院、林业局等单位的长期资助,他们给孩子们资助钱款、学习用品、生活用品、衣物等总价值达38500元。作为“五老关爱团”的团长,我还经常组织“五老”与孩子们一起到书城看书,到“火炬俱乐部”活动,既使老同志的晚年生活变得多姿多彩,也使孩子们感受到了阳光般的温暖。每年的“六一”儿童节和春节前夕,街道都会组织五(五老)和五(五孩儿)开展爱心牵手活动。
3、真诚关爱结对帮扶的贫困儿童。在“结对子”活动中,我与社区的贫困儿童杨曦结成了的关爱对子。父母离异后的杨曦跟母亲一起生活,他母亲体弱多病,他就和姥姥住在一起,姥姥靠卖烤苞米维持生活。孩子性格内向,成绩也不好。因为我两家住的比较近,没事儿的时候我就去杨曦家走走看看,帮他检查作业,督促他学习,还经常给他带些好吃的好玩的。到了节假日,我还会带着孩子去公园游玩,去书城看书,每年到四季更替的时候,我都给孩子买一套衣服,开学的时候给孩子买齐各种文具,到年节时给孩子压岁钱。现在内向的杨曦变得开朗了许多,虽然学习成绩一般,但孩子非常懂事,经常到家里帮我做一些力所能及的家务事。截止到现在,我为孩子捐款、捐物合计金额达3000余元。
4、尽职尽责地做好网吧巡视工作。在巡逻时,我发现未 成年人进入网吧的现象还时有发生。于是,我把这一情况向社区党委作了汇报,党委立即决定成立一个专项的网吧巡视队伍,帮助街道开展网吧巡视监督工作,我们在明确责任分工后,马上付诸行动,对我街的4处网吧进行严格监督,以保证网吧健康运营,我还积极与网吧负责人沟通,告诉他们要开办 “绿色网吧、合法网吧”,禁止不健康的内容在电脑上出现,禁止未成年人进入网吧,在我们的不懈努力下,积极营造有利于青少年健康成长的文化环境。
同时,我在解决小区上下水问题等生活问题、解决路窄车多行人危险等交通问题、解决孤寡老人弱势群体生存问题等等都发挥了积极的作用,使很多问题在我的积极努力和协调下得到了解决,深得百姓的爱戴,大家都亲切地称我为门大爷、门叔、门老。即使在住院期间,我仍不忘自己的职责,为医务人员代言、为患者代言、为新文化报读者代言,成为一名名副其实的代言人。我的事迹在《人民日报》、《吉林日报》、《长春日报》上刊登。我连续多年被评为宽城区优秀共产党员;两次被评为长春市关心下一代工作先进个人;2009年被评为全国先进志愿者个人。虽然我现在已是77岁了,但我依然热爱我的事业,我要发扬生命不息、战斗不止的精神,在光荣的岗位上辛勤耕耘,做人民的好公仆,为党的社会事业谱写更加动人心弦的诗篇。
第二篇:民生观察员表态发言
表 态 发 言
各位领导、同志们:
大家好!我叫王吉平,2011年3月20日被南郊社区推选为社区民情观察员,这既是一份荣誉更是一种责任,希望通过自己的努力为群众办一些实事,配合社区工作当好为民“带话”,为政府“代言”的民生观察员。
南郊社区成立较早,属于城乡结合部,居住人员复杂。作为一名社区的民情观察员,在做好本职工作的同时,要加强学习,尽快熟悉和掌握涉及民生工作的一些具体的政策规定和要求,努力提高服务水平。
社区通过推行创先争优“民情链接”活动,我们及时解开群众生活中和思想上的“疙瘩”,把矛盾化解在萌芽状态,避免了小事成大事、“民事”变“刑事”的激化,维护了稳定团结。自活动开展以来,本人积极深入所管辖的小区,听取群众普遍反映的民生问题和社情民意等,截止目前我多次深入居民小区,收集关于道路、公共设施损坏、下水管网等问题10余件,均分类进行了整理;每月26日定期参加社区“民生分析”会议,汇报工作开展情况,总结工作中存在的问题。结合实际情况建言献策,认真填写《民情民意收集薄》,并及时提交社区民情分析会议讨论,并提出可行的解决方案,开展走访调查;协同社区解决所收集到的民生问题,无法解决的将由社区上报有关部门予以协调解决,力争件件有 答复,事事有回复。
作为民生观察员,我一定主动深入群众,联系群众,了解实情,掌握真实的民情民意,广泛收集,及时上报群众普遍反映的民生问题和社情民意等,提出可靠的意见和建议,通过监督,敢于直言,搭建起党委政府了解民情,听取民意,汇聚民智,解决民生问题的“直通车”,为促进社区进一步发展多做贡献。
谢谢大家!
2011年5月8日
第三篇:新发街道贵阳街社区双拥事迹材料
漫漫拥军路军民鱼水情
新发街道贵街阳社区双拥汇报材料
新发街道贵阳街社区位于宽城区东二条街825号,占地面积0.47平方公里,东起东二条,西至人民大街,南面与上海路、新发路相邻,北面直达天津路。有人口14073人,5775户。现有优抚对象5人,驻社区部队一个,即吉林省边防医院。
近年来,新发街道贵阳街社区在街道党工委、办事处的领导下、在区民政部门的指导和帮助下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“争创双拥模范单位”为目标,认真研究新形势下拥军优属工作出现的新情况、新问题,与时俱进、开拓创新;在解决双拥工作热点、难点问题上下功夫,加大工作力度、创新工作方式,积极主动采取有效措施,促进社区双拥工作顺利开展。连续几年被吉林省人民政府和宽城区人民政府评为“共建先进单位”,2010年,被长春市委、市政府评为“拥军优属先进单位”。
一、加强组织领导,增强做好双拥工作的责任感
历年来,新发街道党工委高度重视双拥工作,并作为一项重要政治任务、重要工程来抓。按照街道党工委的部署,贵阳街社区将双拥共建工作纳入社区经济社会发展的总体规划。一是健全组织机构,专门成立了领导小组,动真情、办实事,抓落实。社区党委、居委会采取坐下来学、会议上讲、走出去看,沉下去查、回过头想等方式,帮助边防医院和优抚对象切实解决实际问题。二是健全规章制度。制订《贵阳街社区双拥共建实施方案》,以思想共建、教育 1
共抓、卫生共管、服务共办为主要内容,从深化认识、共建任务和工作标准等方面作了具体规定。并健全完善了制约制度,规范共建责任、内容、目标及有关事项,使双拥共建有章可循,三是健全考评机制。将双拥共建工作列入综合目标考核内容,作为评选先进单位、先进个人的重要依据。
二、营造宣传氛围,创建特色双拥工作步入社会化
社区坚持把国防教育作为双拥基础工程来抓,坚持全面参与、活动经常、多种形式、讲求实效的方法。几年来,社区与边防医院的双拥成员单位制作展牌30余块,巡回展出11场次,发放宣传材料5000多份,开展了兵役法宣传、防火知识教育以及拥军优属、退役士兵安置和行业法律、知识宣传。运用生动活泼、丰富多彩的文化娱乐形式开展形象化教育,举办了国防知识讲座,集中辖区学校放映国防教育题材和军事资料片。2010年9月,我们以纪念抗日战争胜利65周年为契机,开展了形式多样的系列教育活动和文化活动。组织了以高唱爱国歌、弘扬革命精神为主题的文艺演出,举办了老兵座谈会等活动。国防教育覆盖面达到了100%。为优抚对象挂光荣牌,官兵立功受奖喜报及时送达并给予宣扬。近几年来,贵阳街社区双拥工作已延伸到每条街、巷,驻区各企事业单位及各界社会力量广泛参与,双拥工作在整个辖区已蔚然成风。
三、关注部队建设,着力为部队解决实际问题
地方就是部队战士的第二故乡,部队有啥困难街道就解决啥困
难。多年来,贵阳街社区经常在新发街道的带领下,为边防医院战士送温暖,发动社区力量帮助部队解决各种困难,使连队的战士们更加安心服役。每年社区都给新战士开一次“军龄第一生日会”,现在的新战士都是独生子女,大家来自五湖四海,很多战士入伍前都没出过远门,想家也是常有的事,为了让战士们感觉像是回到了“家”。生日会上战士都激动地流下了热泪,感到第二故乡就如同自己的家乡一样亲切,想家的思绪也排解了许多。社区还聘请了一批社区党员、群众担任部队编外辅导员,深入部队与战士谈心交友,解决思想问题。街道、社区设身处地为连队着想,及时发现并解决连队战士们生活中存在的困难:有些战士的家属没有工作,社区为了能够让战士们安心服役,积极为军嫂们开展职业介绍,提供相应的就业信息,解决连队的后顾之忧;为了做好科技拥军工作,街道、社区为连队送去了电脑,并免费为连队战士联系老师培训计算机技能。此外,街道、社区还定期为部队举办各类英语知识培训班,帮助部队培养了一批军地两用人才;为部队门前修路积极协调市政部门,仅此一项便为边防医院节省资金近60多万元。社区考虑到边防医院门前的路十分狭窄,每年由于冰冻地面洼陷,影响患者就诊和战士们出行,社区号召全体干部,协同市政部门,为边防医院重新铺修了洼陷的马路。此外,街道、社区在子女上学等方面优先进行了安排,同时还经常举办夏日电影进军营、进社区活动,每年在“爱儿日”当天,与边防医院共同举办街头宣传活动,在边防医院内播放电影,丰富战士们业余生活。
四、全力支持地方,切实做好拥政爱民工作
边防医院紧紧围绕打造“魅力新发、和谐新发”,组织官兵积极投身新发的“三个文明”建设,较好地发挥了武警部队维护社会稳定、促进经济发展的职能作用。几年来,边防医院积极参与新发街道创建国家文明城、国家卫生城和社区环境建设工作,在治理环境、清理垃圾、植树护绿、整修巷道、清理积雪、拆三小、清理楼道会战中,武警边防总队医院出动了近千人次,清理越冬垃圾近万吨,扫雪近千平方米,绿化面积1000多平方米,出资近万元对新发园进行了全面修缮和粉刷。通过绿化美化,总队医院不仅把单位自身建设成精品工程,所驻的社区也达到了市示范小区的标准。在和谐社区建设中,武警边防总队医院充分发挥部队和医院的双重职能作用,帮助驻地困难群众排忧解难。医院每逢节假日都组织官兵开展大型义诊活动,为驻地群众提供咨询和帮助。近两年多来,部队官兵为社区提供服务170余次,为孤寡老人残弱人员等捐赠各类物资价值3万元。新发街道党工委与边防总队医院开展大型义诊和关爱困难家庭及帮扶贫困儿童活动多次被新华社、《人民公安报》、《吉林日报》、《吉林电视台》、《长春电视台》等多家媒体报道。
五、落实优抚政策,着力解决优抚对象实际困难
一是为了解决优抚对象的医疗和生活困难问题,贵阳街社区为5名优抚对象在边防医院设立了高标准的优抚门诊、优抚病房、优抚病床,进一步完善优抚医疗保障制度。为优抚对象建立健康档案,每年为优抚对象免费查体一次,做到六级以上伤残军人药费实报实销,把优抚对象全部纳入城市医疗保险,需要住院的患者除享受医保报销以外,还能在边防医院享受10%的补贴。二是在每年的“春节”、“八〃一”、“仲秋节”期间,都开展有声有色的走访慰问活动,活动中,街道党委、办事处及社区同志把慰问品送到每户优抚对象家中。使其真切的感受到党和政府的温暖。三是认真做好定期补助发放工作。按照自然增长机制,每年都要提高优抚对象的定补标准。坚持足额及时将定补发放到优抚对象手中。对于年老体弱、行动不
便的老年优抚对象,负责民政工作的社区干部及时把定补资金送到老人手中,得到优抚对象的好评。
六、警民携手共建,联创双拥文明社区
在共建工作中,贵阳社区紧紧围绕社区党建、社区文化、社区教育等拓宽共建途径,开展形式多样,内容丰富的警民共建活动,密切了警政警民关系,促进了双拥工作的开展。
一是与创建区域大党建相结合,坚持警地德政建设联动,共献社会爱心。为充分发挥双方党组织战斗堡垒作用,结合建党纪念日,开展了共同上党课、党员奉献日等活动,达到相互学习、共同提高的目的。结合基层党组织服务民生工作的开展,号召驻街单位与贫困户结对救助,总队医院党委积极响应,与我街8户特困家庭结成了帮扶对子,定期走访慰问,送医送药,送去米、面、油等慰问品。在2008年南方雪灾和汶川地震发生后,街道党工委和医院党委达成共识,共同参与,开展了缅怀死难者、为灾区捐款活动,医院官兵、街道干部、社区工作者、辖区居民踊跃参与,向灾区人民献爱心,共捐款9万余元。
二是与社区文化相结合,坚持警地文体活动联办,共增警民情谊。每逢党的生日、建军节、国庆节、春节,全街上下都组织各种警民联谊活动,细到在黑板报、文化长廊宣传,小到组织报告会、参观图片展、走访慰问,大到举办大型文艺汇演等等。举办了篮球比赛、知荣明耻文艺汇演、唱响和谐歌咏会、慰问联欢、歌舞联谊等形式新颖的文体活动,不仅调动了共建单位双方的积极性,而且还吸引了更多的社区居民走出家门参与共建活动,扩大了警民共建活动的覆盖面,形成了良好的警民共建的氛围,成为社区文化一道
亮丽的风景。
三是与开展社区教育相结合,坚持警地教育活动联抓,共树文明新风。边防总队医院在共建活动中,结合部队爱民固边活动,利用我街市民学校这一阵地,对部队官兵进行拥政爱民的思想教育,并深入社区,对街道干部、社区工作者、辖区居民进行国防教育;他们还多次与辖区学校联合开展了主题鲜明的思想教育活动,先后与九十二中联合开展了祭扫烈士墓,缅怀革命先烈活动;在南京大街小学、市92中学开展了军训活动;在市48中学开展了以“健康、快乐、成长”为主题的心理健康教育活动。同时,街道也积极整合辖区资源,深入总队医院开展教育活动,如驻办事处的交通安全员走进医院对医务人员进行交通安全法的宣传,联系消防官兵,在总队医院开展了“消防知识讲座”等活动。
几年来,新发街道贵阳街社区双拥共建工作在提高军民思想素
质、维护社会稳定、促进三个文明建设、加强军民军政团结等方面取得了显著的成绩,贵阳街社区始终坚持以拥军为己任,把战士当亲人,为部队排扰解难,为军属倾心帮助,用全部的精力,努力书写新时期双拥共建工作的新篇章。
第四篇:观察员职责(共)
观察员工作职责
为了规范审查行为,提高生产许可的公正、客观、真实性,落实工业产品生产许可“科学公正、公开透明、程序合法、便民高效”的基本原则,自觉接受工业企业和工作对象的监督,做到工业产品生产许可工作依法行政、优质服务、廉洁高效。
一、观察员职责
(一)对审查组和被核查企业在核查活动中的行为进行监督,但不得干涉正常的核查工作。
(二)负责维护现场核查秩序,并在相应文书上签字。
(三)及时向派出审查组的部门报告核查情况,对核查结论持有异议的,应专题报告。
(四)督促被核查企业按照审查组提出的整改意见进行整改,对企业整改情况负责监督落实,并在整改报告上签署意见。
二、要求
(一)政治素质强、工作认真、业务熟练、善于沟通、廉洁自律。
(二)在职且从事工业产品生产许可工作的工作人员。
(三)熟悉和了解所审查产品实施细则和抽样规程。
(四)填写《观察员报告》要严肃认真、客观公正,并及时递交到审查组派出单位。
(五)审查完毕后及时将《工业产品生产许可证申请书》、《企业实地核查轻微缺陷整改报告》、《工业产品生产许可证实地核查办法》交到县局质量监督股。
第五篇:民生生活会发言材料
民生生活会发言材料
根据我《关于召开2007党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求,我在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》要求,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观要求,对照新时期保持共*产*党员先进性的具体要求,对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。
我于今年三月到工作,中心领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从中心成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅,但总体感觉,服务中心领导班子基本具备了:“团结民主、勇于创新、工作勤奋、清政廉洁”。下面我将个人存在的问题及其原因进行剖析:
一、存在的主要问题:
(一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。二是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关单位及部门解决,对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。
(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距,坚持科学发展观的意识淡薄。工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导开展分管工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。
(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位相关部门,与职工群众交流少,仅局限于群众上门,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。二是对于分管的事情,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有自己来单位时间较短,还立足不稳,碍于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;安排了,没有落实。
二、产生问题的原因
剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。
2、服务意识树的不够牢固。自身的工作作风不够扎实、责任心不强等。对分管工作的要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用优秀的标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
三、今后努力的方向
1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛积累经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。
2、坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高协调能力、落实能力。
3、在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要立足于班子关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,维护班子团结,增强班子合力。
4、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误;二要牢固树立廉洁自律的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
最后在实际工作中恳请领导及大家多提宝贵意见和建议,这对我的成长和更好的投入工作会有极大的帮助。谢谢!
分析评议阶段开始以来,我支部在深入动员的基础上,要求党员认真学习[××]××号文件、党的十六大报告、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和江泽民同志《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》等有关重要讲话,明确基本要求、标准尺度,掌握思想武器。提倡在学员中开展谈心活动,交流思想,相互启发,联系个人实际认真思考,充分准备,写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。
随后,我们以小组为单位汇报交流,党员进行自我解剖,回顾成长经历,总结经验教训,找出问题和差距,联系思想实际,进行理论分析,明确改进措施。开展批评和自我批评,通过相互帮助和提醒,力求使自我分析更深入一步。
在个别谈心、小组汇报的基础上,各针对党性分析中反映出来的共性问题,每组推荐一名代表发言,进行集中研讨,升华到政治、理论和大局高度。最后由支部对整个党性分析活动作出总结估价,肯定成绩,明确不足,提出进一步巩固成果、增强党性的意见和措施。
通过这次党性分析,党员们普遍感到对自己教育很深收获很大,主要是:
(1)进一步坚定了理想信念。在党性分析中,大家普遍认识到,开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际,从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析,查找在理想信念上的差距和不足。大家感到,在信念上总的说是坚定的、不断增强的,但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度,有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时,在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时,在党风和社会风气存在问题时,在个人得失与党的利益发生矛盾时,以及在重要事件、重大转折关头,或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘,缺乏清醒的头脑和正确的认识,反映出党性还不强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定,马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器,邓小平理论是我们在新时期坚定思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”,不断磨炼意志,才能真正使理想信念达到自觉与坚定。
(2)进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面,分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退,满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失,在职务升迁上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯,由于职务升高而拉大了与群众的距离;还有的讲出了过好人情关难,有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析,大家深感为人民服务贵在全心全意,难在完全彻底。要严格要求自己,强化公仆意识,努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,要立大志,不存大己,争做大事,不争当大官,淡泊名位。作为党员领导干部,必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系,正确行使人民赋予的权力,为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩,为人民多办事、办好事、办实事。要始终如
一、心口如
一、脚踏实地,把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”,只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑,努力把握自己,堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢业业干事。有的同志讲,为人民服务是党性锻炼的永恒课题,是领导干部的终身任务。大家表示,今后要进一步加强学习,不断改造自己,把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准,把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。
(3)进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来,执行民主集中制的情况。从存的差距看,既有民主不足,也有集中不够的问题,往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题,有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互批评少,考虑关系多,开展积极的思想斗争少,对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。在执行民主集中制方面还存在着认识需要深化、制度需要健全、程序有待严格、贯彻有待全面的问题。还有的学员从思想深处分析了“娇、骄”二气的根源,认为有了“娇”气则听不进反对意见,批评不得;有了“骄”气则孤高自傲,不能充分尊重别人。通过分析,使大家充分认识到:一是领导干部必须强化民主集中制的意识,懂得民主集中制的内容和规矩,养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手,一把手尤其要加强学习,不断提高领导艺术,加强修养,不断提高思想境界,增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色,正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系,要顾全大局,善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用,做副职要注意维护集体领导、分工负责。
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(4)进一步端正了思想作风。学员们联系实际,还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析,大家列举了“干部出数字、数字出干部”,搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”,“偏重形式、忽视实效”,“喜讲成绩、不愿揭短”,“急功近利、短期行为”,“遮羞怕丑、纠错不力”等问题。一致感到,言行不
一、表里不
一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪,这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到,领导干部不求真务实,说到底是党性不纯的问题,是对党和人民的态度问题。通过分析,大家一
致表示要加强世界观的改造,从大处着眼、小处着手,坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线;既讲“从政之道”,又讲“从政之德”,说老实话,办老实事,当老实人,树立踏踏实实的工作作风;要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远,以及对上负责与对下负责的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
几点体会
(1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
(2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位,在一起相处时间短,彼此情况不了解、不熟悉,相互间开展批评比较困难,不能勉强。鉴于党支部的客观条件,在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践证明,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。
(3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到部领导和各支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。在党性分析中,党员们畅所欲言,推心置腹,诚挚交流,坦诚相助,认认真真地把自己摆进去,讲实实在在的内容,有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说,这次党性分析时机好、环境好、心态好,大家讲真话、动真情,既丰富又生动,非常难得。