夏店村4+2工作法情况情况汇报材料

第一篇：夏店村4+2工作法情况情况汇报材料

夏店村”四议两公开”工作法情况汇报材料

一.夏店村村情。

夏店村共有2个自然村，7个村民小组，356户居民，共1300人，党员28人，村民代表22人，土地面积1500多亩。

党支部成员共6人，包括:魏庆（党支部书记），周松阳（支部委员），范玲（支部委员），胡长现（支部委员），刘方（支部委员）。

村民委员会共8人，包括：湖海彬（村委书记），何振林（村委主任），魏庆（指导员），周松阳(组织委员)，刘方（宣传委员），胡长现（纪检委员），范玲（妇女主任），焦心菊（计生专干），王琳（大学生村干部）。

二.采取措施。

本村相应党和国家的政策号召，在村中推广学习”四议两公开”工作法，自”四议两公开”工作法推广以来，我村营造出了学习“四议两公开”工作法的良好氛围，提高基层党员干部推广、实践“四议两公开”工作法的积极性、主动性。村委会采取了一系列的措施。

1.是强化学习。村委会由胡书记和其他村干部组织村民代表和党员们集中学习”四议两公开”工作法，然后村民 代表下去负责向其他村民宣传”四议两公开”工作法，通过集中收看远程教育与分散自学相结合的方式，使村民们掌握“四议两公开”工作法。

2.是直观易懂的宣传。有些村民文化水平相应较低，对“四议两公开”工作法理解比较困难，本村利用宣传页、宣传版，条幅等形式，及时把“四议两公开”工作法的内容、流程宣传到广大群众中去，以通俗易懂的语言进行解释、说明、举例，让群众更加深刻地理解领会“四议两公开”工作法的实质，切实提高群众知晓率。

3.是学以致用。所有村民干部、党员和村民代表担起“四议两公开”工作法的宣传员，对推行“四议两公开”工作法进行示范引导，使广大党员干部群众自觉参与到“四议两公开”工作法的推广运用中，规范程序、严格标准，真正使“四议两公开”工作法起到集民智、汇民力、解民忧的作用，成为密切党群、干群关系的桥梁，从而大大提高了广大农民群众参与村务工作的积极性。

三.“四议两公开”工作法开展情况以及解决的问题。本村严格运用”四议两公开”工作法，妥善处理了关于“怎样处理救济12袋面粉”的所有事项，解决了物资分配的问题。通过运用“四议两公开”还解决了村里的一件大事，那就是新村部建设的问题。“四议两公开”工作法公平合理，将商议结果公示之后，村民们也对结果很满意，两委 会和村民们都很愿意运用新的工作法来解决问题，看来”四议两公开”工作法确实是个好方法，经得起群众的考验。

四.存在的问题。

村中还有部分人对于”四议两公开”工作法还是不甚了解，这些人大都是一些外出打工人员，他们大部分时间不在家，所以对于新政策的了解不多，对于这种情况，村民代表们负起了宣传讲解的责任，在务工人员回家农忙的空闲时间里，村民代表和大家坐在一起谈见闻，谈政策，谈看法，通过聊天的方式使”四议两公开”工作法普及到每个人。在村中采取村民代表包户地方法，让一些有先进思想觉悟的代表，帮助村里其他人一起，提高对国家关于新农村政策的了解。

五.下一步打算。

在今后的工作中，继续加强”四议两公开”在村里的宣传教育，落实科学发展观，遇到问题村委两会严格通过”四议两公开”工作法来解决，使”四议两公开”工作法真正用到实处，为农户们解决问题，村委及村民代表要使全村充分认识“四议两公开”工作法的重要意义，吸收好经验、好办法与本地情况相结合，完善提高“四议两公开”工作方法，使其在运用中更有效、更简便，不断开创农村基层党组织建设的新局面。在下一步的工作中要广泛宣传、规范操作、扎实推进“四议两公开”工作法，进一步发挥党员干部的模范带头作用，构建密切的干群关系。同时，要把推广运用“四议两公开”工作法与发展农村经济、建设社会主义新农村结合起来，使广大农民得到更多的实惠，促进农村经济又好又快发展。

1、明确责任。村民代表要负责自己分包的农户，帮助指导“四议两公开”工作法的学习。

2、宣传动员。召开有村组干部、村民代表及党员参加的“四议两公开”工作法动员大会，利用横幅、宣传栏、发放宣传彩页等形式进行宣传，营造良好的舆论范围，形成群众主动参与、积极支持、广泛监督的工作机制。制作宣传版面，将“四议两公开”工作法的运行程序、各组织的工作职责范围上墙，便于对照进行及群众监督。组织村组干部、党员、村民代表、民主理财小组成员、民主监督委员会成员交流经验，不断提高执行能力。

3、民主管理。强化民主管理制度，在广泛征求村民意见的基础上，严格按照“四议两公开”工作法管理村务政务。凡涉及群众根本利益的重大决策、重大项目安排、大额资金使用有情重大事项，均严格按照“四议两公开”工作法进行，在广泛征求群众意见的基础上，村党支部提出初步方案，经村两委商谈、党员大会审议、群众代表大会决议，通过不记名投票等方式进行表决。通过学习，村委们认识到要实现新农村的健康、和谐、快速发展，必须用科学发展观来指导和统筹。就是要根据我们自身的特点和实际情况，着力解决不和谐问题，认真梳理好发展思路，促进新农村建设工作又好又快发展。

滍阳镇夏店村党支部

第二篇：夏店乡初级中学食堂整改汇报

夏店乡初级中学食堂整改汇报

通过上两周市纠风办到我校就对学校食堂问题进行的学生调查，通过走访学校食堂存在馍和菜上存在实际问题：一是馍的份量小；二是菜的质量和份量欠缺。学校听了上级的通报和指示，在近两周内对学校食堂进行了整改。

一、召开学校食堂集体会议

学校对食堂的员工进行了一次思想教育，针对学生吃的馍小和夹的菜份量少的现象进行了批评教育。咱都是结婚后的人，每家都有孩子，假如咱自己的孩子到某个学校在花钱多的情况下而吃不饱你自己心里怎样？结合自己的实际情况教育了学校的食堂工作人员，他们纷纷表示，对工作要认真，不能为挣钱而挣钱。我们说：“这是学校食堂，是学校为您创造了这个环境，你们要把顾客都撵走了，你们还挣谁的钱，对伙上的要求是薄利多销，使消费者都能接受。”通过督促和学习，使伙房的承包者和领导得到了一次教育。

二、单独不定时检查

我们在上周三上午第二节课对伙房进行了一次突击检查。检查时我们准备了称，并且有记录，首先检查食堂的卫生情况，然后对中心问题进行排查，在我们称的10个馍时，总重量是2.4斤，把它记下来，又给伙房的领导进行谈话，你们出去走访一下，到别的学校找馍来进行改正。他们回来也是用10个馍称后的重量是2.6斤，所以就要求伙房按照这个标准进行改进，现在买10个馍在2.6斤左右，所以馍的份量有所增加，现在的馍的边缘和中心的厚度基本上是一样的，关于馍形状大小没有明显的改变，通过走访学生有的说过去馍夹

菜是中间一张皮，现在的馍比过去厚点。但是有的同学说馍没增大，还是那个样。通过用称称过后就是比以前的增大了0.5两。

三、定量，定格保证质量

通过近两周的不断监督使食堂的馍和菜的质量有了明显的改变，比两个星期吃饭人员较少，这两星期吃饭人员增加，不但是摸得质量

增加，而且菜的质量和口味也改变了不少。过去夹馍的菜无味，现在菜味有浓香的口感，这两天吃饭的人多，有的家长来学校送饭，有的孩子就让家长当面吃了，说现在的饭菜比以前的好吃多了，你就别来

送了。这是一个大的转变，这也是食堂改造的一个好的兆头，多亏市

纠风办的监督。

学校以后不光管教学，更重要的是管好伙房，只有组织着，让他

们做饭的份量充足，味道别改才能使家长放心，才能使学生充分用心

学习。

所以，我们学校今后不但要管好学生的纪律和学习，而且要管好

食堂，充分利用食堂，来督促学生们的学习，把夏店乡初级中学的教

育教学质量向前再推进一步。不断改进食堂的做饭质量和馍菜的口

味，使学生在学校安心学习，使他们成为将来祖国建设有用的人才。

夏店乡初级中学

夏店乡中伙管会

二〇一四年一月二日

第三篇：店集村五星级党组织汇报材料

店集村五星级党组织汇报材料

该村紧邻平圩镇镇政府，现有3个村民小组，总人口3000人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共7人，党员74名。近年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。

一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路

“农村要进步，关键在支部”，一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并且优化原有班子结构，提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和发展经济工作同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，村两委一班人严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，在群众中树立了良好的班子形象。

二、抓党员队伍建设

为了真正实现党员干部经常收到教育，群众长期得到实惠的目标，该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。

针对该村党员文化素质不高，科技素质不高，带领群众致富意思和本领不强的实际，村党支部依托农村党员干部远程教育，利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容，努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育，特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中，通过定期学习、培训，该村74名党员都参加了学习教育，近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习，更新了发展理念，激发了干事业、谋发展、思进取的热情；党员队伍建设不断加强。

三、健全完善工作机制，推进村级组织规范化建设

村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度，按照十七大、十七届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神，结合实际，坚持“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的农村基层管理体制。

一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度，党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度，计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度，中心工作村两委包片负责制度。

二是狠抓制度落实，工作制度以工作实绩与群众反映为依据，实行奖勤罚懒，运作规范；以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育，提高党员素质，利用“五大载体”，充分发挥党员先锋模范作用，做到有特点、有质量，基础资料齐全，管理规范。

三是支部和村委会每季度按时公开党务和村务，自觉接受群众的监督。

四、抓小康工程建设，加快新农村建设步伐

该村村党支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，始终把用科学发展观发展引导农村群众致富奔小康当作工作的重中之重。

一是立足村情，调整产业结构，该村经济得到了较快的发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种小麦、良种水稻等种植，使农民有了盼头，干部有了劲头，产业结构的调整，提高了复种指数，增加粮经比例，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。带动10多户农户从事养殖业。在引导群众调整产业结构上，近年来，聘请镇、区专家相继开办农村实用技术培训班，并通过广播、村务公开栏定期宣传致富信息，引导村民发展蔬菜、瓜果种植以及优良品种的

二是抓好村级基础设施建设。

今年该村党支部近年来，加大了基础设施建设的力度，着力改善该村居住环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动场地建设等，促进农民群众养好良好的卫生习惯，提高群众生活质量，强化基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。

五、干部群众反映好 一是模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。整体工作上了新台阶。二是综合治理工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。三是计划生育工作认真落实到位，2009年实现了争先进位，列为一类村。四是狠抓作风建设，村两委敬业精神强，服务态度好。五是领导班子和班子成员考核群众满意率达95%以上。

第四篇：西荡村工作法

农村党支部书记工作法

————海南镇西荡村党支部书记赵桂华

一、主要内涵

“九懂九强工作法” 是依据当前农村工作实际，随着经济社会的快速发展，农村工作面临着新的形

势，与以往相比，农村工作的目标、性质、环境、对象等方面也发生了显著变化。在这种新的形势下，找准农村工作面临的主要问题。充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面建设小康社会、促进行政村规模调整后的新村融合，推进社会主义新农村建设。按照“九懂九强工作法” 做好农村工作。

二、主要做法

（一）懂得农村政策，增强服务水平的能力

农村基层干部要做好新形势下的农村工作，我认为必须吃透有关文件精神。如果没有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同党保持一致；去号召村民跟党走，向先进看齐；去组织村民搞生产发展，走致富之路；去解决实际问题，让群众满意；那就是一句空话。如何去消化农村政策?首先，态度一定要端正。文件出台后必须认真学，开会认真听，认真记，直到弄懂为至，然后结合实际多观察、多思考，使农村政策扎根在脑子里，其次，在比较中理解政策。要弄清今年的文件精神与去年的文件精神有什么区别？有什么共同点？重点主要是什么？这样来理解，政策在脑子里就越来越清晰，工作起来就能目标明确。三是学习、借鉴别人的经验。别人的先进经验，唯我所用，千万不能拒之门外，他山之石，可以攻玉，因为农村干部只有懂得农村政策，服务农村才有资本，否则上面怎么说，你就怎么说，甚至不知怎么说，那是做不好农村工作的。

（二）懂得农民语言，增强交流思想的能力

有人认为，农民的文化素质相对较低，同农民打交道，“谈笑无鸿儒，往来多白丁”，不需要多少知识，多少技巧，实际上持这种想法的农村工作是危险的，工作难以开展。上级组织安排你做农村工作，将一方水土交给你，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。坚持学中思，思中学，把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。这样同农民交流才达到思想上贴近，感情上沟通，做起工作来就有成效。所以学好农民语言，增强交流能力，就能了解真实情况。

（三）懂得农业技术，增强辅导和指导的能力

农业适用技术的推广、运用普及，关键在干部。干部如何由外行变成内行，如何在培训农民，传授农业适用新技术，推动农业生产发展，增加农民收入上，就要下功夫去学习相关技术知识，刻苦钻研，把复杂的东西变成简单的道理，快速地交给老百姓，使农业实用技术不断得到普及提高，地方经济不断发展。因为基层干部就要心想群众，有指导群众发展生产的能力，干部只有懂得一技之长，才能避免用行政手段、行政命令去强迫农民搞生产、避免用违法违纪的办法去处罚农民推动农业生产、避免用集中突击的办法抓农业生产。只能用典型引路、示范带动，去指导发展生产，说话才有力、村民听，干群关系才融洽，工作开展才顺利。

（四）懂得服务承诺，增强提高办事效率的能力

要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，”要言必信、行必果。公开承诺的事就要说到做到。但实际工作中，有的同志嘴上讲要全心全意为人服务，而自己却我行我素，承诺的事不认真履行，想办就办，不想办就推，上面责怪，假话欺骗，最后是害人害已，损害党在群众中的威信。现在的我们的党员干部就是人民的公仆，不是人民的领导，作为党员干部要有强烈的事业心、责任感和服务村民的意识。会服务，服好务，是一位党员干部应当做到的最基本职责。党的干部特别是基层干部，窗口部门的干部，更要注意做好服务工作，增强服务意识、端正服务态度，服务水平，才能取信于民。

（五）懂得分清主次，增强统筹兼顾的能力

农村工作千头万绪，作为农村干部、尤其是村里一把手要懂得分清主次，合理分配任务，明确责任。现在的农村工作越来越细，考核指标越来越具体，人民的期值越来越高，各项任务越来越明确。作为基层，无论是乡(镇)书记或乡(镇)长、还是村支部书记或村民委员会主任，要落实好这些指标任务，就必须要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?这些都是主要领导应该考虑的事。如果考虑不周，安排不好，就会给整个工作带来被动，影响发展，影响稳定，影响诚信。我认为要避免矛盾转化，把工作做好，主要是发挥班子的核心作用，调动大家的积极性，营造好干事的氛围。班子强不强，关键在是不是想干事、会干事、干成事、能共事。我想作为一把手就要善于激发大家、鼓励大家、引导大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有这样各项工作才能完成得好，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的事才能实现。如果处理不好这些关系，唱独角戏，就很难做好工作。作为基层的主要领导，就要善于统筹协调，懂得弹好钢琴，各方面的工作才能有序推进。

（六）懂得化解矛盾，增强身先士卒的能力

现阶段农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中造成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾?基层领导干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现了就要及时弄清产生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚，这样去做化解时心中就有数，就不会产生大的对立情绪。一是矛盾出现时引起重视，我们常讲要把矛盾消灭在萌芽状态，什么是萌芽，就是刚出现时。萌芽状态时解起来，既轻松，又不会产生大的影响，现在许多矛盾为什么会造成大的影响，省里、市里、县里层层签字，最后才逼着去解决，致使难度又大，效果又差，时间又长。二是突发性矛盾出现时，一把手要身先士率。一把手亲自到场，可以根据现场的情况，临时调整处臵措施，避免矛盾恶化和扩大。三是对发展中产生的因土地、撤迁造成的个体上访也应引起高度重视，时间越长者老百姓就越反感，就要越级上访。农村矛盾无论是小矛盾，还是大矛盾，只要领导身先士卒，就会大事化小，小事化了。

（七）、懂得民主议事，增强提高村务决策水平

农村决策不民主，议事“一言堂”，曾一度困扰着农村经济社会的健康发展。加强民主议事，明确议事范围。村党支部和村委会将粮补资金发放、土地征用及调整、财务收支、公益事业建设、干部任用、项目建设、村民福利、干部工资待遇、村民救济等群众关注的热点问题，纳入民主议事的重要内容。规定凡涉及村里经济发展、人民群众生产生活、社会和谐稳定的事情，都必须经过村民代表民主议事决定，使民主议事贯穿于村级的各项工作，真正做到“村事民作主”。

拓宽议事方式，提高议事效率。民主议事实行定期例会制和急事召会制，村党支部书记在年初、年中、年末定期召开由村干部、村民代表、纪检小组成员参加的民主议事会议，主要讨论商议村党支部和村委会日常性工作。遇到突发事件以及临时性重要工作，村党支部召开紧急会议，做到特事特议、急事急办。

为了真正体现议事民主、议事规范，对议事过程采取了“提”、“听”、“理”、“议”、“督”五字议事法。“提”，就是会前提出议事的议题；“听”，就是会前倾听群众对村党支部、村委会工作的意见及建议；“理”，就是将群众的意见、建议整理分类，并形成议事材料；“议”，就是村“两委”班子成员初议后，村民代表一起复议，然后上报乡镇党委、政府审议；“督”，就是纪检小组监督村党支部、村委会及时公开评议结果，并督促执行。

（八）、懂得民主理财，增强加大财务管理力度

农村财务是最敏感的话题，如何理财事关社会和谐稳定、集体经济兴衰。注重加大村级财务管理力度，推行民主理财，使村级财务做到还干部一个清白、给群众一个明白。

建立民主理财组织，选准村级“铁管家”。通过村民代表提名，按照办事公道、业务精通、群众信任的标准，村推选出５至７人成立民主理财领导小组，负责协助村委会民主管理集体资产、审核村级收支。

健全民主理财制度，严肃财经纪律。村制订了财务管理制度、民主理财审核制度，每月２８日对当月的财务收支情况进行逐一清理审核，半年进行一次复核，一年进行一次清理，严把财务收支关。

在民主理财中，实行了“查”、“审”、“核”、“改”、“示”五字理财法。“查”：查看村级台账、收支平衡账、库存账，查清本月资金情况是否健康运行；“审”：审查招待费、会务费是否超标，工程项目投资是否超出预算等；“核”：核实费用支出是否符合财经制度，是否符合实际，每张发票必须由理财小组５人以上签字，对合理开支，加盖财务专用章后方可入账；“改”：理财小组拒付不合理的开支后，并要求村委会整改；“示”：按月对财务收支情况进行公示，让群众清楚集体家底，使干部明白开支，有效杜绝了包包账、账外账等违反财经纪律的行为。

（九）、懂得民主公开，增强干群监督意识

实行村务公开，加强民主监督是村级民主管理的重要组成部分，是化解矛盾、融洽干群关系、促进农村基层党风廉政建设的有效途径。为提高村务公开的质量，在公开程序上，实行了“选”、“评”、“公”、“集”、“馈”五字公开法。“选”，就是由村务公开领导小组根据群众关心的热点问题选定公开内容；“评”，就是公开前由村务公开监督小组认真评议村务公开的各项内容是否全面、真实，否则要求及时补充、完善后方可公开；“公”，就是将审定后的内容在村务公开栏上进行公示；“集”，就是收集群众反馈的意见和建议，并由村务公开监督小组负责收集整理；“馈”，就是针对群众提出的意见，村党支部和村委会要及时予以解释，对存在的问题及时进行整改，并将整改结果进行公开，反馈给群众。按照民主公开程序，认真组织公开、评议内容，得到了群众的支持和参与，使民主公开栏越办越好，在干部群众中架起了一座“连心桥”。

三、工作启示

“九懂九强工作法” 就是所有村级重大事务在村党组织领导下，改变了过去村干部靠命令开展工作的方式，使以往村里事少数人说了算的现象得到根治，真正实现了村里的事情“村民提”、“村民定”、“村民办”、“村民管”。不管你用什么样的方法去做农村工作，记住一条只有让老百姓从心里佩服你、尊重你，村书记说话才能有分量，才能得到群众的支持和认可。要做到这一点，只要遇事都能出以公心，坚持做到公开公正公平，就能得到大多数群众的理解和支持。

第五篇：桑梓店镇后房村帮扶汇报

桑梓店镇后房村帮扶情况报告

一、后房村概况

桑梓店镇后房村，位于天桥区桑梓店镇西北，308国道以北，紧邻济南市化工工业园区。全村人口540人，总户数160户，耕地面积1200亩，无村属企业，村民以农业耕种为主要经济收入来源。全村现有沼气池60户，政府补贴安装太阳能60户，改厕10户。2005年投资六万元，建设两委办公室100多平米。

二、帮扶工作情况

1、帮扶单位高度重视，积极开展帮扶工作。

2010年各帮扶单位在启动仪式结束后，积极与帮扶村对接，根据本单位的实际开展了力所能及的帮助。济南市地方税务局征收局曾多次到后房村与村支部书记、两委成员座谈，了解村情村况，当得知该村正在修建健身广场的时候，及时帮助设计规划并送来10吨水泥和3套石桌石凳。这为后房村直接节省资金上万元，有利于后房村在原先预算的基础上进一步提升工程质量，并丰富和完善健身广场其他配套设施。帮扶单位在后房村开展的一系列工作，得到村干部及村民的一致认可和称赞。

2、帮扶工作坚持以人为本，基础工作凝聚人心

2011年初，后房村村领导班子及时与帮扶单位取得联系，汇报2011年工作计划，争取在帮扶单位的帮助支持下干好新一年的村级各项工作。后房村现已启动对健身娱乐广场的完善工作，完成周边绿化，场地硬化和健身器材配备等工作。帮扶单位在此期间为后房村提供技术帮助以及完善的管理经验。全心全意从后房村村民角度出发，为后房村老百姓能够享受健身休闲提供了物质和技术条件，得到了后房村老百姓的拥护和称赞。

三、下一步希望和对帮扶工作的建议

1、进一步开展帮扶活动，完善帮扶工作长效机制。

帮扶工作的的确确在为民办实事方面起到了积极有效的作用，老百姓从中得到了实惠。后房村结合帮扶工作，完善村级各项工作。期望帮扶工作能够在帮扶单位的帮助下继续开展，取得更好的效果。

2、探索创新帮扶方法和途径，不断提高农民收入，发展农村经济。

后房村村民主要经济收入是依靠农业生产，为提高农民收入，要从引进和改善农业生产方式入手。期望在帮扶单位提供先进的农业技术信息，结合自身特点，发展优势特色产业。依靠帮扶单位，转移后房村剩余劳动力，去城市中从事服务行业，增加群众收入。

3、采取切实有效的措施，抓好劳动力整体素质的培训。在培训方面，除抓好贫困区农民的外出劳务政策培训和技能培训外，尤其是要抓好实施项目村农民的政策法规、技能培训。政策法规培训就是要使贫困区的农民关爱集体、维护整体，用政策法规约束自己的行为，坑农害农的事不做，危害集体利益的事不干。