第一篇：民政局创建红旗党支部活动实施方案
中共xx县民政局支部
关于开展以“党心暖民心、满意在民政”
为主题争创“红旗党支部”活动的 实施方案
为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升民政部门依法行政质量和为民服务水平，根据县委组织部《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》（垣组发﹝2012﹞18号）精神，结合我局实际，局党支部决定在机关各窗口单位和全体党员中深入开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动，现制定如下实施方案。
一、目标要求
通过活动，推动各业务股室依法行政效能和质量进一步提升，各窗口单位为民服务热情和作风进一步改善，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强，民政管理和服务进一步科学化、标准化、规范化、精细化、人性化，使人民群众对民政工作的满意度明显提高。
二、参与范围
局机关各业务股室、各事业单位、全体党员干部均参加这次活动。直接面向群众开展业务、提供政务服务的单位是这次活动的重点单位。主要包括社会组织登记、福利机构登记、婚姻登记、收养登记、优抚安置、流浪乞讨救助管理等提供登记、备案、年检、培训的单位。
三、活动内容
开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动，以“四亮、三创、两建”为主要载体和重要抓手，在今后一段时间里，机关各单位要根据自身的职能和工作实际，确定特色内容和具体目标，组织党员干部积极参与，推动活动深入扎实开展。
（一）“四亮 ”
1、亮身份。局机关各股室、服务窗口摆放桌签，设置监督台，在监督台张贴党员佩戴党徽、胸卡的照片，标注工作人员姓名、职务等信息。增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。
2、亮职责。对各股室的工作职责、履职要求等悬挂展板进行公开，服务窗口要亮明岗位职责和行业服务用语，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
3、亮承诺。全体党员干部服务承诺、完成时限和兑现情况，通过公开栏、会议等形式进行公开，并装订成册。
4、亮流程。在局机关各股室、服务大厅等将婚姻登记、社团登记、收养登记、低保申请等工作流程和工作要件，通过版面、电子显示屏等形式进行公开，方便群众查询。对各项业务办理程序、审批依据、收费标准、承诺时限进行公开，方便群众办事。
（二）“三创”
量化争创标准，明确评比办法，按照授旗评星要求，实行动态评比制度，每季度进行一次争创评比。
1、创优质服务之星。在全体干部职工中开展优质服务之星评比活动，评授“服务明星”。
2、创党员先锋之岗。对积极作表率、树标杆，在本岗位上创一流服务、一流业绩的党员，评授“先锋岗位”。
3、创流动红旗之窗。对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位，评授“红旗窗口”。
（三）“两建”
1、“建人民满意支部”。引导教育党员坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众、热情服务群众，带头为群众做好事、办实事、解难事，自觉维护群众合法权益。坚持把实现好维护好发展好群众根本利益放在第一位，问计于民、问政于民、问需于民、问效于民，树立民政局党支部在群众中的良好形象。
2、“建人民满意机关”。坚持“以民为本，为民解困”民政工作宗旨，更新思想观念，强化服务意识，切实转变职能，推进管理创新，规范行政行为，努力建设人民满意的服务型政府机关。
四、推进措施
（一）动员部署。3月20日至4月5日，机关各单位认真学习领
会县委组织部《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》（垣组发﹝2012﹞18号）文件精神，按照局党支部《实施方案》安排，结合实际制定具体细化的实施方案和措施。
（二）全面争创。从2012年4月中旬至2013年3月底，各单位按照实施方案全面开展活动。具体分为三个环节：
1.完成“四亮”。2012年4月中旬至月底，各单位确定各自开展争创活动的具体着力点；组织党员干部针对存在问题，提出参加活动的具体打算，撰写公开承诺书，并按要求采取适当形式连同个人身份、工作职责、工作流程社会和群众公布，接受监督。
2.推进“三创”。2012年5月至2012年6月底，各单位组织党员干部扎实开展“三创”活动，争创优质服务明星、争创党员先锋岗位、争创群众满意窗口，让服务对象和人民群众切实感受到活动带来的积极变化。
3.开展授评。依据授评标准，组织单位推荐、党员群众评议、支委评审，对各单位的活动情况、每个党员干部活动中的表现，分季度进行动态评比，每季度末产生出本季度授旗评星结果。
（三）总结弘扬。2013年3月底，对活动情况进行全面总结，根据实施情况，局党支部及时总结活动经验和做法，对动态评比中获个人明星、先锋岗位和红旗窗口的单位和个人进行表彰，并研究制定长效机制措施。
五、组织保障
(一)加强组织领导。局党支部成立创建“红旗党支部”活动领导组，具体负责活动开展，全体党员要提高认识，认真贯彻执行，确保活动有序推进、全面覆盖、取得实效。
(二)营造良好氛围。全面开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动是民政局深化创先争优活动的一项经常性工作，要加强舆论引导、营造良好氛围，确保活动取得实效、达到预期目的。充分利用机关公示栏，大力宣传活动推进情况、建设成果及工作经验，大张旗鼓地宣传，(三)注重统筹推进。开展“四亮三创两建”活动，要与我局各项民政工作相结合，做到统筹兼顾，合理安排，协调推进。
二〇一二年三月十九日
第二篇：红旗党支部创建思路
黔北水电厂红旗党支部创建思路
一、创建支部：沙坝电站党支部、杨家湾梯级水电站党支部
二、创建时间：2013年9月至2014年6月
三、申报时间：2014年7月
四、组织领导
为了使黔北水电厂沙坝电站、杨家湾梯级电站红旗党支部创建活动扎实有效开展，总厂成立红旗党支部创建活动领导小组。
组长：陈进
副组长：仇茂菊周冰封付强
成员：陈永玲刘军凡田茂雄郑纪强任勇军
五、创建工作思路
根据水电站特殊的地理环境和单站员工少的特点，按照“党总支引导、党支部负责、党员带头、员工参与”的党支部活动指导思想，实施“223工程”，充分发挥红旗党支部的示范带动作用，着力把水电站建设成为和谐秀美家园。
（一）突出“两强”，建设和谐共进家园。
1.安全意识强。
班组安全文化建设、安规学习与考试、安全文明之星评比、星级党员评比、员工情绪档案及分析等
2.执行力强。
完善规章制度（支部制度建设和班组管理制度建设）、安全
文明生产检查与考核、党员承诺书、定期开展员工考评、双选上岗动态管理、绩效考核等
通过实施“两强”，重点发掘、培养1名“星级党员”和1-2名“安全文明之星”，以点带面，树立先进典型，提升全站员工执行力和凝聚力，推动党建工作向纵深迈进。
（二）突出“两好”，建设绿色秀美家园。
1.生产生活环境好。
营地建设、站区环境整治、党员活动室、职工之家、职工书屋、必备文体设施、田园文化建设等
2.员工精神面貌好。
文明礼貌、勤俭节约、遵章守纪、爱岗敬业、员工出勤率高、工作效率高、文体活动、党员身份可视（工作期间一律配戴党徽）、员工形象（员工工作期一律统一着工作装、上岗证）、员工定期体检登记表等。
通过实施“两好”，着力改善员工生产生活环境，展现黔北水电人良好的精神面貌。
（三）突出“三领先”，建设健康发展家园。
1.思想观念领先
思想政治学习、五必谈五必访、急难险重面前勇挑重担、党员示范岗、党旗飘扬在生产前沿主题实践活动、党员突击队、宣传思想政治工作、党务公开、站务公开（有关事项定项在宣传栏公开）、党员议事会（架起干群“连心桥”）、廉洁自律（落实八
项规定）。
2.技术技能领先
狠抓岗位技能培训（计划、实施、档案）、通过实施自主检查开展现场培训、入职新员工培训引导、“党员带群众、师傅带徒弟”、员工成长成才、技能竞赛成绩（获奖人数）等。
3.工作业绩领先
严控三项费用、经济调度水库、掌控盈亏平衡点、完成任务好、安全生产经营目标责任状、合理化建议与技术革新、月度消缺率、抓自主检修精品工程。
通过实施“三领先”，切实将党建工作与安全生产有机结合，苦练内功，夯实安全生产管理基础，确保电站安全生产经营业绩优。
六、创建步骤及要求
1.党支部书记（或党支部副书记主持工作）是创建活动的第一责任人，对该项工作认真统筹规划，要指定专人负责落实创建工作，落实工作责任制，确保各项工作落到实处，并及时向党总支反馈工作进展情况。
2.创建活动领导小组负责指导相关支部开展红旗党支部的创建工作，审定各支部上报的创建工作计划和内容，并定期开展创建工作进展情况检查与考核，并在两站创建活动中形成竞争机制。
3.创建支部分别在本单位组织召开支委会、党员大会、职工
会就创建红旗党支部进行宣传发动，使全体党员明确活动目的和意义，号召全体员工（要同时结合团支部标准化建设）积极投身、配合创建活动，形成浓厚氛围。
4.厂党总支在10-11月组织创建领导小组成员到黔北电厂红旗党支部参观学习。
5.创建支部要通过宣传发动，集思广益，切实将创建活动与电站的安全生产经营工作相结合，按照创建工作思路，结合本单位实际情况，在10月30日前拟出详细创建工作计划和内容（其他支部提建议或意见），确保创建活动出特色、出亮点、出经验、出成效。
6.通过红旗党支部创建活动，树立广大党员的大局意识和服务意识，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进基层党建工作，引领发展、凝聚人心、服务群众效果突出，党员认同，群众满意。
二O一三年九月十三日
第三篇：红旗党支部创建方案
关于开展创建 “红旗党支部”、“党员示范岗” 及评选“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”活动的 实 施 方 案
为保持2008党建创评活动成果，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，夯实党建基础，实现“一个支部一盏灯，一名党员一面旗”的目标，全面促进各项工作，开展创建2009年“红旗党支部”、“党员示范岗”及评选“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”活动，特制定以下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固党的先进性教育成果，建立完善党员长期受教育、永保先进性的长效机制，以“提高党员素质、发挥先锋作用、服务人民群众、促进各项工作”为重点，引导广大党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，明确责任要求，提高创新能力，增强载体功能，全面提升环卫建设和管理水平，为广大人民群众创造一个洁净、美丽的良好环境。
二、工作目标
以评选活动为动力，充分发挥示范、带动和辐射作用，进一步激发单位干部职工的工作积极性和主观能动性，促进支部组织规范化建设和单位全面工作取得新的突破。争取创建为“红旗党支部”，创建2个以上“党员示范岗”，评选1名“优秀党务工作者”，和2名以上“优秀共产党员”。
三、主要任务和评选标准(一)党支部
1、组织好全年的各项党建工作，支部书记政治坚定，作风正派，理论水平较高，驾驭全局能力较强；组织班子成员学习政治理论，要有较高的理论、政策水平和较强的政治敏锐性，能够理论联系实际，解决实际问题；班子之间讲原则，顾大局，作风民主，廉洁自律，服务意识强，工作效率高，经常深入到管理工作一线。
2、制定落实入党积极分子培养计划，认真审查新发展党员材料及预备党员转正材料，督促培养人与积极分子谈话，及时办理有关手续，切实保证发展质量。积极组织所有党员参加组织生活，确保党员队伍战斗力强，作风硬。
3、建立健全各项支部例会制度、学习制度、组织生活制度等，坚持民主评议党员、民主评议支部制度，按时足额收取上缴党费
4、加强对职工的思想政治教育，关心职工的工作、学习和生活，做好日常思想工作，充分调动其积极性，开展丰富多彩的文体活动，营造一个充满生机活力和积极向上工作氛围。
（二）党员责任岗
1、加强理论学习，不断提高思想觉悟和理论水平，自觉遵守各项法律法规。
2、认真学习，训练掌握城市建设与管理工作的方针政策、法律法规和专业知识，立足本职工作岗位，创新实践，积极探索新的方法。
3、带头坚持“八个坚持、八个反对”切实转变工作作风，自觉接受群众监督，严格执行单位的各项规章制度。
4、坚持科学发展观，做到爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，出色完成本职岗位工作任务。
5、牢记党的宗旨，心系群众，服务群众，努力为老百姓办实事，解难事、做好事，依法管理。
（三）党务工作者
1、认真学习党的理论知识，带头贯彻执行党的路线、方针和政策。
2、对党务工作要有强烈的工作责任感，注重调研，加强党支部组织建设。
3、密切联系群众，关心群众疾苦，乐于奉献。
（四）优秀党员
1、理想信念坚定。自觉树立社会主义荣辱观和落实科学发展观，带头贯彻执行党的路线、方针和政策了，积极投身环卫事业。
2、宗旨观念强。牢记为人民服务的宗旨，按党员标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、工作业绩突出。具备做好本职工作的本领同，有强烈的事业心和责任感，有强烈的集体荣誉感和团队精神，工作业绩突出，深受干部群众好评。
4、密切联系群众。做好群众利益无小事，发扬党的优良传统和作风，积极带领其他同志完成各项工作任务，以实际行动展示共产党员的先进性。
四、责任岗划分
1、机关党员责任岗
责任人：徐世茂 党员：喻飞翼
2、督查收费党员责任岗
责任人：詹顺国 党员：陈 东 向道平何 林
3、广润队党员责任岗
责任人：杨怀珍 党员：张世柏
4、茨泉队党员责任岗
责任人：刘荣华 党员：余建华 何明艾
5、朝阳队党员责任岗
责任人：胡吉邦 党员：刘江平李先华
6、烟墩队党员责任岗
责任人：李 峰 党员：徐华珍
7、退休党员责任岗
责任人：陈吉湘 党员：刘绍琼 胡成学
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段（3月10日-3月25日）
1、制定实施活动方案
办公室按照活动要求，认真制定本单位的活动开展实施方案，积极参与创建和评选活动。
2、支部通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建及评选活动的目的和意义，提高认识，切实把本单位的创评活动纳入到重要议事日程。
（二）组织实施阶段（4月1日-11月30日）
1、设岗定责。根据单位的工作实际，设置党员责任区，明确岗位责任人和责任区的党员，挂牌公示，接受群众监督。
2、自觉履职。“党员责任区”的人员要熟悉相应岗位的评选标准和要求，自觉履行岗位职责。
（三）申报评定阶段
4月1日前向局总支部申报 “红旗党支部”、“党员示范岗”的创建。年底申报“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。接受局考核组的年终考核评定。
六、工作要求
1、把开展创评活动与主题教育相结合。教育和引导广大党员干部立足岗位，勤奋工作，创新发展，使创建活动真正成为推动单位工作，提高工作效率的动力。
2、不断强化广大党员的思想意识，增强党员模范意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，广泛接受社会和群众的监督。
3、通过开展创评活动，促使单位工作做得更好，让人民群众更加满意，为促进全县经济社会便好便快的发展作出更大的贡献。
建始县环境卫生管理所 二00九年三月十日
第四篇：创建红旗党支部情况汇报
创建红旗党支部情况汇报
局党委：
我站党支部在局党委的领导下，紧紧围绕局党委的中心工作狠抓支部建设，充分发挥支部的核心作用，紧紧围绕“两项活动”、“经济活动整治年”“四城同创”等活动，强化某某执法监督管理，提升行政效能，加强思想政治工作，努力创建文明单位，把践行科学发展观与某某管理工作实际紧密结合，活学活用，学以致用，取得了比较明显的成效。二季度以来，我站各项工作开展有序，各项工作都上了一个新的台阶。现将我站第二季度创建红旗党支部情况汇报如下：
一、支部建设情况：
在支部建设上我们紧紧把握支部自身建设、干部队伍建设、党员队伍建设、规章制度建设、勤政廉政建设五个主要环节扎实开展工作，使支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用都得到了较大的提高，增强了党支部的凝聚力和向心力。
一是加强理论学习，我们成立了支部中心学习组，坚持周五学习制度，支部“一班人”带头学习，不断提高自身的理论水平、思想觉悟和党性修养，形成了良好的学习氛围，养成了良好的学习习惯；二是认真贯彻民主集中制，不断提高党支部集体领导的能力，制订了《党支部议事规则》，凡重大事情都经过集体研究决定，不搞“一言堂”、“个人说了算”；三是坚持民主生活会制度，不断增强党支部解决自身问题的能力，在民主生活会上，大家能从实际出发，坦城相见，认
真开展批评与自我批评，既统一了思想，又增进了团结，促进了工作；四是正确处理支部集体领导与站领导分工负责的关系，做到既有分工，又不分家，大家齐心协力，搞好配合，心往一处想，劲往一处使，使站里的工作呈现出蓬勃向上的良好局面；五是认真抓好党员的学习教育、入党积极分子的培养和党员发展工作；六是勤政廉政常抓不懈，党员干部清正廉洁。
二、行政工作情况：
我们紧紧围绕年初制定的 “五个建设，两个转变，三个延伸”的中心工作目标积极推进行业管理，注重工作的连续性和实效性，主要抓了以下工作：
一是严密组织大检查，提高监管的有效性。
根据省某某总站的统一安排，我们利用一个多星期的时间，对全市13家某某咨询企业的执业情况进行了一次全面检查，通过检查，及时发现问题，进行整改，不断促进某某咨询企业提高执业质量，规范某某工程师和某某员的职业道德行为，促使某某师、某某员提高自身素质，正确行使权利和履行义务。
二是三个备案工作取得了新的成效
第二季度完成建设工程合同备案32项，工程某某5亿元，建筑面积50万平米；工程结算12项，审定某某1，07亿元，审定面积15万平米；工程某某成果文件备案81项。
三是适应市场发展变化要求，不断强化建材价格动态管理。
在建材价格的采集、整理、编印、发行方面，我们针对特点做工作，制定了一系列适应市场发展的措施和建材价格发布机制，针对新材料、新工艺不断涌现的特点，我们每月都不断地更新材料的品种种类，使发布的材料价格更全面，覆盖面更广泛。今年以来，发布《某某工程某某管理》期刊6期，三千三百多册，为办理工程预结算提供重要参考依据，期刊的内容和质量都得到了大幅的提高，信息量和发行量都在不断扩大，每月都有新增建设工程材料品种。
四是某某咨询企业、从业人员管理有新提高。
截止目前全市某某师变更注册13人；某某员变更注册17人，续期注册310人。今年我市某某师的继续教育工作首次在网上进行，工作进行顺利。
在创建红旗党支部的活动中，我们始终把落实局党委的指示放在头等位置，充分发挥支部的核心作用，围绕站的中心工作，一班人团结一致，齐心协力，齐抓共管，做出了一定的成效。
2010年7月13日
第五篇：关于林业系统创建“红旗党支部”的实施方案
关于林业系统创建“红旗党支部”的实施方案范文
各基层党支部：
为切实推进林业系统全面从严治党向基层延伸和市委基层党建“整市推进”及支部星级管理工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，经研究，决定在市直林业系统各基层党支部中开展“红旗党支部”创建活动，制定以下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和x省《实施办法》为遵循，以x学习教育为载体，以“支部主题党日”活动为抓手，牢固树立“党的一切工作到支部、把全面从严治党落实到每个支部每名党员”的鲜明导向，围绕市委基层党建“整市推进”工作重点和机关党组织“服务中心、建设队伍”两大工作任务，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，激励和引导各基层党支部和全体党员干部在“建成支点、走在前列”中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动林业系统党的建设规范化、科学化，为生态文明建设和林业事业健康发展提供坚强的组织保证。
二、创建目标
通过开展创建“红旗党支部”活动，抓好《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实，实现党建“全面提升、全面过硬”、“走前头、做表率”，基层支部达到“班子队伍优、组织活动优、担当作为优、工作业绩优、廉洁形象优”目标，进一步抓基层、打基础，强队伍、增活力，创实绩、促发展，努力打造一批具有凝聚力、战斗力和创造力的党支部，影响和带动党组织锐意改革创新,奋力攻坚克难,以务实的作风、饱满的热情和一流的业绩，全面推进林业系统党建工作上新台阶。
三、创建标准
“红旗党支部”的基本标准是实现学习型、服务型、创新型党组织建设成效明显，出色完成《党章》规定的基本任务，认真履行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确的基本职责，达到“班子坚强有力、队伍清正廉洁、党务健全规范、作风勤政务实、工作业绩突出、群众满意公认”的目标。
（一）组织队伍强
按照《党章》规定和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，健全组织、建强队伍，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，做到有安排部署、有检查落实；支委会成员分工具体，责任明确，按期换届；设立组织委员、宣传委员和纪检委员，组织委员负责支部党建日常工作，宣传委员负责了解党内外思想动态，开展宣传教育工作，拟定政治理论学习计划，纪检委员负责支部党内监督工作；支部书记认真履行“一岗双责”，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核；支委会成员团结协作，按照各自职责开展工作；巩固和拓展“两学一做”学习教育和“三先”教育活动成果，深入持久纠正“四风”和“为官不为”等问题，党员干部忠诚、干净、担当，没有违规违纪问题发生；注重入党积极分子培养教育工作，严格党员发展程序，保证党员发展质量。
（二）制度机制强
健全和完善党建工作制度，形成规范化、常态化、长效化的工作机制。坚持从严治党，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，建立健全党建工作责任制，书记是第一责任人，支委会成员是直接责任人，分工明确、各负其责、互相配合；严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度和党员领导干部“双重组织生活会”制度，按规定召开党员大会、支部委员会和党小组会，支部书记带头讲党课；认真贯彻落实民主集中制，支部民主氛围浓厚，重大事项经集体研究决定；坚持民主生活会制度，定期召开组织生活会，开展党员党性分析和民主评议党员活动；推进党务公开，及时公布党内信息；建立健全确责、履责、问责、追责机制，严格按制度管权、管人、管事，认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任；建立健全承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建责任体系，坚持党员述职、支部述职制度，党员定期评议支部班子成员；加强日常管理，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账、台账有检查。
（三）学用结合强
支部学习氛围深厚，学习重点突出，学习方法创新，学习机制健全，着力推进学习型党组织建设。重点抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和中央、省、州、市委全会精神等重要内容的学习，坚持读原著、学原文、悟原理；积极组织党员开展“学党章、遵法律、守纪律、讲规矩”活动，自觉做到学法、用法、守法，严守党的政治纪律和政治规矩；深化“全民阅读·书香机关”活动，营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围；支部书记积极参加市委直机关工委和系统党委举办的支部书记培训班；完善学习制度，创新学习形式，改进学习方法，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动；注重把学习成果转化为发展思路、工作水平和决策能力。
（四）改革创新强
不断创新工作理念、工作思路，着力推进创新型党组织建设。坚持运用党的创新理论指导工作实践，按照中央统筹推进“五位一体”的总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局，与时俱进做好工作；强化意识形态工作，创新思想政治工作方式方法，开展经常性的交心谈心活动，做好党员群众思想政治工作；着眼全面深化改革，坚持解放思想，破除思维定势，勇于开拓创新，促进科学发展；以法治思维和法治方式推进各项工作改革创新，增强法治思维，提升法治素养，依法办事；注重党建工作创新，形成富有特色的“支部工作法”；通过改革创新，工作机制得到明显优化，工作质量、工作效率得到明显提高。
（五）服务效能强
坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，着力推进服务型党组织建设。深入开展“两学一做”学习教育和“支部主题党日”活动，激发党员干部干事创业的工作激情，努力使党员干部在改革上做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流；依法履职尽责，确保政令畅通，做到支部运转高效；服务意识牢，无“门难进、脸难看、事难办”现象；服务能力强，得到领导和服务对象认可、好评；服务质量优，积极开展精准扶贫、六城同创等活动，为群众办实事；服务效果好，在党员民主测评、党建考评以及服务对象测评中得票名列前茅，群众反响好。
（六）示范带动强
工作业绩突出，党员干部走前头、当标杆、作表率，示范引领、辐射带动作用明显。工作业绩突出，在全系统有位次；圆满完成局党组交办的各项工作任务；支部不断涌现先进典型，党务、业务工作走前头；班子建设坚强有力，队伍素质过硬，能够发挥引领激励作用。
四、创建方法
各基层党支部对照创建标准,结合支部工作实际进行自评自荐，形成“红旗党支部”自评材料报系统党委，系统党委择优评比表彰3-5个“红旗党支部”。
五、工作要求
（一）加强组织领导
系统党委成立以党委书记胡臣永为组长的“红旗党支部”创建工作领导小组，各基层党支部要成立相应的工作机构，党组织书记要切实履行管党治党责任，加强对“红旗党支部”创建活动的组织领导，要注意整合资源，形成合力，突出特色，呈现亮点，做到规定动作不走样、自主动作有创新。
（二）强化督办检查
要注重把创建“红旗党支部”活动与正在开展的“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动和履行岗位职责、完成工作任务有机结合起来，使创建工作融入组织生活，融入业务工作，做到两不误、两促进。同时坚持问题导向，加强检查督办，及时解决创建工作中的困难和问题，确保创建工作取得实效。
（三）做好宣传工作
采取多种形式，及时总结、宣传创建活动的好做法、好经验，用身边的典型推动创建活动的持续开展，在全系统营造创建“红旗党支部”的浓厚氛围。
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