丰阳矿构建

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第一篇:丰阳矿构建

丰阳矿 “五自”管理工作总结

一、以“双基”建设为抓手,实现矿井自主。年初,我矿及时下发了丰阳煤矿安全生产一号文和《“双基”建设工作标准及考核办法》([2011]2号文),认真学习和实施安全“双基”建设工作,4月份又根据河南煤化和永煤公司的“双基”建设标准、执行说明,及时学习和实施。目前,我矿已经形成了一整套以“双基”为主的安全管理制度和方法,并在考核实践中不断进行修改和完善,使“双基”考核更加具备时效性和可操作性,基本实现了矿井自主管理。

二、开展隐患自述旬报机制,实现系统自控。我矿根据河南煤化和永煤公司的要求,认真排查系统隐患,强化重大危险源、关键环节、重点部位和特殊时段的安全管理机制,实行系统安全程度评价和隐患自述旬报机制。每月由分管矿长组织对采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水等六大系统进行风险评估,体现了“抓系统,系统抓”的全面安全管理思路,确保六大系统运行安全可靠。同时,五职矿长对系统内的隐患进行排查自述,每月5日将排查结果填写自述旬报表到安全科,截止九月底系统内排查的自述隐患225条,并做到对隐患跟踪落实,真正达到了系统自控。

三、开展“安全星级区队长”和“红黄预警”考核,实现区队自治。

根据河南煤化和永煤公司要求,在区队从人机环和管理等方面进行评估,不合格的区队将停产整顿,并对区队进行“双基”考核。同时,为了提高区队的安全综合管理能力,从“三违”、隐患、事故、“双基”、质量标准化五项开展安全星级,达到考核标准挂一星,达不到标准进行处罚,并在系统和全矿排名,对系统内倒数第一名给予“黄牌”警告,全矿倒数第一名给予“红牌”警告,降级处理。今年以来,对全矿倒数第一名给予红牌警告的采煤一队队长王心周、采煤二队队长田广正、采煤三队队长赵县立等三人由正队长降级为副队长使用,维修队队长张孟星连续两次倒数第一名,被免去队长职务。使区队从“被动管理”型向“自我管理”型转变,实施了区队自治。

四、开展“安全卫士、安全最佳卫士”和班组长评选活动。

各基层区队根据《关于在丰阳煤矿每月开展“安全卫士”和“安全最佳卫士”活动的通知》的要求和标准,对区队班组长以上的人员进行评选“安全卫士”70人,“安全最佳卫士” 23人,安全科根据评选结果报矿委批准后,分别给予150元和300元的奖励,是班组实现了自理。

五、开展“安全之星、安全最亮星”和“岗位标兵”活动,实现员工自律。

根据《关于在丰阳煤矿职工中开展每月“安全之星”和“安全最亮星”活动的通知》和《关于在丰阳煤矿职工中每月开展“岗位标兵”活动的通知》的要求标准,在职工在中评选“安全之星”、“安全最亮星”“岗位标兵”,每月分别给予150元、300元、200元奖励。奖励安全之星69人,安全最亮星24人,岗位标兵43人,有力的推进了职工岗位要安全、岗位做标兵的积极性,实现了员工自律。

丰阳煤矿安全科 2011年10月12日

第二篇:丰阳的农历节

不知不觉,来到丰阳镇政府工作己经有四年了。人的一生中能在除家乡外工作四年的地方并不多,四年的时间让我逐渐喜欢上了丰阳这个地方,喜欢到丰阳的农村过节。

在农村,除了春节、元宵、中秋、重阳等农村普遍都过的传统农历节日外,还会有一些连村里年纪最大的老人有时也说不出来历的传统农历节,反正不知从什么时候起,村里就年复一年的在那一天就算是过节了。笔者的家乡也在农村,以前生活困难,一年到头吃不到几次猪肉,记忆中的农历节,不过是一个农村“大鱼大肉”的籍口,无非是亲朋好友凑在一起趁过节改善一下伙食罢了。那时过节是小孩子的快乐大人们的痛;不过那时过节亲朋好友人是最齐的;那时过节的气氛是最热闹的;那时过节还有一个广为流传的心酸笑话:说的是曾有一个小孩,去到亲戚家过节,由于那时也太馋了,吃饭前什么豆沙糍、芋头糍早就吃了个饱,等到“大鱼大肉”上来时,一点也吃不下去,回家后被父母臭骂一顿,骂他是个傻瓜。如今,农村逐渐富起来了,靠过节改善伙食的日子一去不复返了,现在的生活,有人戏说天天都像过节一样。因此,一些农村过农历节不再像以前那样了,甚至连过春节也一点气氛值都没有,春节也有人不回家过,有的亲朋好友一年到头都难得见上一面,心里不觉又怀念起以前过节的日子来。

还好,在丰阳镇工作的几年中,让我重新找到了以前过农历节的感觉。丰阳镇农村这几年依靠种植反季节蔬菜和输出劳力逐渐富裕起来了,但是热衷过当地传统的农历节的热情依然。距离过节还有两三天,村里家家户户就会忙碌起来了,采购食品、酒水,做米粉、甜酒,煮豆沙糍、芋头糍牛肉干等传统食品。外出打工的亲人也回来了,一家人有说有笑做着过节前的准备工作,谁家还在忙里偷闲地唱上两首卡拉ok歌曲,整个村里弥漫着浓浓的节日气氛。过节那天,村里沸腾了一样,大街小巷人来车往,喇叭声、街边摊档叫卖声、人们的说话声组成一首现代农村节日交响曲。繁忙热闹的农历节当天,丰阳、夏湟、朱岗等大村还要安排人员维持村里的交通秩序呢。

丰阳农村过的农历节,细数起来有丰阳村、大富头村的四月十四,梁家村的七月十七,柯木湾村的八月初二,湖江村的八月十三,上石咀村的九月二十九,茶亭村的十月十三,夏湟村的十月十五等。其中数丰阳村和夏湟村颇具特色。丰阳村过节当天,会在河边鸣放一种用红纸、竹篾扎成的当地人称为“大炮”的大纸炮,炮声隆隆意味着兴旺发达;夏湟村则会在节日前后几天,请回湖南戏班在村里的大礼堂唱上几天戏,让村里的老人们过把戏瘾,村里敬重老人的传统美德让人感动。

这几年,丰阳镇过节的观念在悄悄地改变。现在过节是丰阳农村群众互相交流种植反季节蔬菜经验的“座谈会”,亲朋好友借过节凑在一起互相传授种植新技术,互通蔬菜市场新行情,有时一个信息说不定能从中小赚一笔呢;现在过节是镇机关、单位与当地干部、群众加深感情的“约会”,每逢过节,当地的镇村干部、群众都要盛情邀请镇机关、单位的工作人员去过节,如果去了则会感到莫大的荣耀,如不去第二天就会“兴师问罪”。镇里在每个村过节时都会安排好人员,下班后买上几箱水果,去到当地籍的镇村干部、军烈属、退休干部家里,送上节日的祝福,共度农历节日,一杯水酒下肚,话多了起来,拉拉家常,谈谈收成,干群关系十分融洽;这个农历节是丰阳镇政府与当地外出工作人员联络感情的好机会,丰阳镇的建设离不开家乡外出工作人员的关心和支持,借过节的时机向他们介绍一下丰阳镇的发展情况及今后的发展设想,欢迎他们有机会多回家乡看看,继续支持家乡的建设;过节还是镇机关单位干部之间、镇村干部之间矛盾和误会的“化解会”。一起工作,出现磕磕碰碰总是难免的,过节了,带上礼物,去到曾经有过矛盾和误会的同事家里,两杯水酒下肚,在其他同事的说动下,所有的一切都已烟消云散。笔者在其他乡镇也工作过,从来没有见过镇干部之间、镇村干部之间关系是如此融洽的,大家亲如兄弟姐妹一样。如此融洽的关系,笔者认为除了丰阳人心胸宽广、热情好客、爱交朋友等原因外,独特的农历节文化也应该算是一个重要的原因吧。

如果有可能,不辞长作丰阳人。

第三篇:丰阳苍山游记散文

城有一山,位广场中心之后。内无奇景,更无绝流,却也算得了市民晨练暮休好去处。

入山前,须通过一道圆门。门下各立石狮一只。怒目圆睁、呲牙咧嘴。门上却是雕梁戏珠、龙凤呈祥。

门后有园林一圃。各色花草,其中已应有尽有。香气入心,身缓意消,倒也怡然自得。如不想前去,在此就可歇脚静心。

只是,目的何在?目的何在?

过门,便是相应的练身器材。足以见得,园管之人心思周密。以此告知后者,没有身强力壮的资本,登高望远也只是腹内之气。摩拳擦掌,活络筋骨。也有那么一股热血在体内沸腾。望那山间,树叶繁茂,薄雾清幽。越罢心痒难抓、跃跃欲试。

踏上第一个石阶,才算正式开始。

两旁新栽植的灌木,正值叶厚枝嫩,生机盎然。阶梯虽旧,但上面除了落叶枯枝并无烟蒂果屑。

忽遇一桥,铁链护之。再走几步便有叉路两条。但见左侧,开始就是60度的上坡,立挺且曲折急,两旁不时还有荆棘拦住去路,但从下望去,一眼就直入顶端。右方那条,舒缓绵长,弯道虽多,也不过是些迂回平稳之角。但开阔的道并看不到头,便又是一个转弯。

不止一次上山。一人时,选路急弯窄那条上,绵长平缓那条下!同家人时,上下皆选平缓开阔。与朋友时,就不需考虑这个问题了。

犹豫一下,还是决定先走那条远一点但好走的路吧!

因是早晨,空气分外清新。不由抽出一枝草穗,衔入口中,顿感那绿枝所散发出的鲜醇之味直扑肺腑。再闻阵阵鸟鸣,婉转悠扬,清脆悦耳。猜想,这些家伙,肯定还未进食,定是想用歌声把猎物引出,再一一填饱自己的肚皮。哎!真为那些不睡懒觉的虫子担心呀!

记得前一次登山,这条路边上那枝头的果2实还是青涩泛黄。而这一次登山,那树只空留残枝,颗粒全无。本想,满足一下口腹之欲。看来,这个念头只能等到来年再为实现。

因地势坦荡,一路竟未出汗。上至顶部,望见一轮朝阳从云层喷薄欲出。那红日虽小,却把半壁天空映红。一时竟难以辨别是这红日照耀了云层,还是云层烘托了朝阳。这或许就是,价值取决于周围的事物吧?

右有一亭,内挂金钟一鼎。但四周皆被铁网和刺条所缠。凝视,如果它能在千百年前遇到未知的自己。它是否还在那乌钢之时,就选择把自己锻造为一把吹毛断发、斩金截玉的君王佩剑。为主人血染沙场,攻下一个又一个城池也在所不辞。亦或是“看尽人间兴废事”,空留一尊锈满沧桑的躯壳,被后人用石子敲击也无怨无悔。

其实这里还不算这座山的最高处。

沿着石阶继续西走。不大一会儿,就到另一叉路的末端。背有厕所两间,洗手,熏香,应有尽有。

继续,又是上坡。但与刚才所上的坡不能同日而语。就这样沿着这座山的腰项慢慢转悠。

一直都想上至最高处去看看。但奈何每次都被这样那样的理由所劝阻。趁着这难得的悠闲,何不了了此愿。

高处并无阔路,杂草枯木与那条小道已混为一体,只隐隐觉察出,这就是路。不由想起那句:“世上本无路,只是走的人多了,也就成了路。”真可怜,没有成为路之前,那人得要往返多少次呀!好在成了路,不然,累死不说,别人还会误以为那人是疯子,患有愚痴之症。

这路确实不好走,杂草丛生,并不时有刺枝挂扯衣物。偶尔两旁植树与植树之间的蜘蛛网正好框住你的整个面部。你抓也抓不掉,擦也擦不净。还有莫名的禽鸟,猛地从远处扑噜飞出,惊得你出一下冷汗。

真是,走了那么远,都不觉得苦,这短短一条小道就这么难走。

抱着那句“耐心是一株很苦的植物,但是果实却十分甜美”的态度终于上到高处。心里却有千万匹草泥马在奔腾。虽是一片空地,但都被大便纸屑占满。这还不算,满心欢喜,以为高处又是另一个世界。谁料,那高出一人的草丛外还有粗壮的树木所挡护。你根本就看不到下面是何处!而且,天空被树叶所掩盖,太阳的温暖你丝毫享受不到。加上那冷汗,竟越发寒意浓重。

急急顺着原路返退,丝毫不想再进一步尝试意外所能带给的惊喜。

心情!真是个好东西。不知是谁发明了它?更不知是还谁还说过没有伞的孩子就必须奔跑。何不借着那场大雨洗刷一下身上的污垢,顺便让那颗易碎的心混着雨水一次痛哭个够?

顷刻,雅致全无,懊恼所做的这个决定。如果一直保留着登到高处的念头,那生活该是多么富有诗意和想像,至少对这座山而言。

嘘!竟有一只野鹿闯了出来。它竟装的和我一样,闲庭信步、慢慢悠悠。

不觉心里感叹:你也敢把这里当你家后花园逛呀!难道不怕被坏人抓去,成盘中食、肚中物?谁知那鹿如听见我的问话似的,竟也用疑问的神情凝视着我,好像再说:这是那里来的异类,竟不知好歹跑到我的领地。自由虽好,切不可不知天高地厚呀!

羞恼。想我高级动物还轮到你小小野鹿来嘲笑。“呵”的一声,只见它就苍黄弃逃。嘿嘿,也不看看我是谁。小样!

由于这个插曲,心里略感满足。原来,恃强凌弱竟能这样让人快慰。真是幸哉!乐哉!

不知不觉间,已到那长亭处。放眼望去,整个城市,尽收眼底。顿生诗词六首。其一:早晨上苍山,苍山路难走。走到山尽头,看山意全无。其二:入门便觉林间深,鸟语甜过草木醇,人生快意不过此,只叹山内不容身。其三,行至山路间,无心留杂念,盼得久不出,拾杂也心甘。其四,曲径通幽处,初旭照万州,俯瞰楼林立,只待出门就。其五,登山条路多,不知那条优,捷径固近顶,也需勇和谋。其六,山野固清幽,却好出魔障,静心不随愿,反被魔障嗜。

嗯!歌赋已有,一身轻快。可见目的是什么,很重要。怎么走,都是次要。

只是肚子却不合适宜呼呼噜噜作响。好似洪水翻滚,大有山雨欲来、一泄千里之势。

倒吸一口凉气。昨夜并未让它装什么不洁之物!怎么这会儿如此折腾我呢。莫不是刚才得意之时,随口噙那绿枝所致。真是恶有恶报。那小草虽小,却也有生命,你践踏了它,迟早是要还的。

时不我待,不可再沉迷浮想之中。瞅的一下,就溜到山后,寻一处合适之地,蹲在哪里。憋住。不发半丝声响。只在心里祈祷:小草呀小草,今天把你熏臭,只求来年你能长的肥肥胖胖。也不枉我今天苦心栽培你一片之心了呀!

可愤恨的是,兜里无纸,再一次狠狠的鄙视了自己一把。好在,大自然从不吝惜所造就出的成就。摘几片宽叶,敷衍过去。

而后,这又是另一种轻快,此轻快与彼轻快难道各不一样吗?

感叹!什么诗情画意,什么精神富足,全他M屁。还不如一泡屎去得畅快,走的实在。

回吧!该吃药了!

出圆门,过林圃,越铁栏,转至一弯处,见一老者,手里捧着一把我上山时惦念的那种果物。

我问那人:此物这山不是绝迹了吗?

那人说:此处也有一路,可通近顶。只是除了陡峭,还位列悬崖之侧。但因如此,却也成了少有人走的路。这果正是在那路边所采。如今且摘回家与我那三岁孙女尝尝。

又问:即难走,还为何往?且你年岁高,不担心失足。这本是世人不屑之物,还为何不辞劳苦?

那人哈哈大笑:山野村夫,何惧之有。路虽多,择适合自己走。物虽轻,但爱孙心切,看她开颜我就足矣!

我急忙回道:晚辈并未曾从这路走过,不知此路深远宽窄,还望师父下次携带、携带。

只见老者,横眉怒指,喝斥道:无知小儿,自己路,怎可让他人领。如惧怕,何不趁早滚回家,去做你的春秋大梦吧!

又问:人生本如梦如幻。不过是为欲望所拖罢了。

老者回首露出蔑视之色,说道:生,便要活。都如你这般消极懈怠,世上也就清静许多。但人还为人,我还是我吗?枉父母生你,枉国家养你。

只闻远处悠悠传来:问心何所求,恰似一江春水向东流。问心何所虑,不过徒劳伤悲添哀愁。

良久,暗暗决心:明天,不,下午还来此地,就从这少有人走的路去采摘那苦中泛甜,涩中有蜜,红中带褐之果。

只是,人生能像登山一样,路难走,取蹊迳,不好走,就遁逃,走错路,重新走吗?

第四篇:丰达矿调度室工作职责(模版)

丰达煤矿调度室工作职责

矿属各单位:

为更好的协调我矿安全生产工作,保障各项工作顺利进行,现制定丰达煤矿调度室各级安全责任制,予以下发,望遵照执行。

一、调度室安全生产岗位责任制

调度室是矿井安全生产指挥中心,负责矿井安全生产调度工作,工作中坚持“安全第一,预防为主”的方针,科学管理,主动调度、指挥、协调,实现标准化、规范化。

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令、命令,严格遵守各类安全规章制度、行业标准和技术规范。严格按三大规程及有关规定指挥生产,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,真正做到“安全第一”。

2、在生产矿长领导下,负责矿井日常安全生产调度指挥工作,根据矿井作业计划合理组织生产,严格执行“先安全后生产,不安全不生产的”原则,综合平衡好矿井安全生产工作。

3、在保证安全的前提下指挥生产,发现区队违反业务保安责任制和安全技术规程的,应及时制止。对影响安全生产的区队、科室,及时召开生产分析会,有权对相关科室、区队做出考核处理。

4、负责组织调度会和上情下达、下情上报工作,及时解决区队班中汇报的问题,并做好记录,对出现的重大问题向矿领导和有关部门汇报,并将上级有关规定、精神传达到矿属各单位。

5、做好阶段性安全活动、雨季“三防” “冬季五防”以及法定节假日安全生产工作安排。负责采面搬家、安装、回撤、运输、初采初放、及矿井零星工程的业务保安。对反映安全生产的问题,要详细记录,严肃对待,认真安排,督促及时处理。

6、深入生产现场,掌握矿井安全生产情况,狠反“三违”,查找安全隐患;对重点工程和存在隐患的部位,做好重点调度工作。在生产中遇到不安全问题,及时解决问题,向矿领导汇报,并督促相关单位落实整改处理。

7、完善调度监控系统和通讯系统,达到信息灵、准、快,确保通讯畅通。

8、参加安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。

9、负责全矿顶板管理工作,组织每月不低于3次顶板大排查,针对顶板隐患及时安排队伍进行施工,确保全矿顶板管理工作可控可防、无事故,对存在安全隐患,强令有关业务科室制订安全措施,组织施工单位及时处理。

10、负责矿井工程质量管理、工程验收工作,协助生产科做

好生产计划制定,划分井上、下各单位责任区域,搞好矿井的文明生产,确保安全生产任务顺利完成。

11、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定,加强对本单位的职业病防治知识的贯彻和学习,协助安检科加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

12、准确掌握大型设备的运转情况,尤其要掌握洒水灭尘、高温火源、瓦斯超限、防排水等情况,防止因设备不完好影响安全生产。

13、准确掌握供电网络系统停送电情况,矿井调负荷时,要协调保证主扇、主排水泵正常运转。

14、组织召开生产事故调查分析处理会议,参与业务范围内的事故调查分析处理。

15、在生产中出现不安全因素、险情和事故时,按照矿井灾害预防与处理计划果断处理,并通知有关人员和有关部门参与事故抢险,可直接调动有关部门的设备、物资、人力和车辆。

16、负责本单位事故抢险及应急响应的统一指挥协调、汇报。

17、掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线,当矿井遇有重大灾害或事故发生时,按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长统一指挥下,负

责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况,认真执行业务保安责任制、岗位责任制,搞好矿井安全生产。

18、协助安检科督促落实好领导干部值班、带班制度。

19、加强本单位职工安全知识和业务知识学习,不断提高调度队伍整体素质;推广先进的科学管理方法,加大科技创新,促进矿井安全生产的长治久安。

20、定期向上级领导汇报工作,完成领导临时交办的各项任务。

二、调度室主任岗位职责

1、在生产副矿长的直接领导下负责全矿调度管理工作,对调度室工作全面负责,对调度室副职、岗位人员的分管业务监督、检查、考核。

职责划分:赵振负责

2、严格执行三大规程,合理调配人员,在安全的前提下,搞好矿井的安全生产协调工作,做好生产组织工作。

职责划分:赵振负责,何中国、胡现朝做好配合工作。

3、根据工作时间安排,合理进行劳动组织。负责组织召开每天早上(6:30分)、下午(14:30分)、晚上(22:30分)三次

调度会,通报现场工程进度、施工质量、劳动定员、影响时间、值带班情况、区队提出问题解决情况、矿领导安排工作落实、日常管理处罚等情况。

职责划分:

(1)每天调度会的准备工作、会前井下汇报记录、调度会会议记录、问题落实情况、处罚通报,由副主任何中国负责(休班除外),休班由胡现朝主持。

(2)书面通报及处罚需由赵振、孙亚杰签字,月底汇总公示后报给经营矿长付家负责落实。

4、对影响安全生产的区队、科室,及时召开生产分析会,有权对相关科室、区队做出考核处理。

职责划分:调度室主任赵振负责组织,副主任胡现朝负责出书面通报,书面通报需要赵振、孙亚杰签字,月底汇总公示后报给经营矿长付家负责落实。

5、做好阶段性安全活动、雨季“三防” “冬季五防”活动以及法定节假日安全生产工作安排。

职责划分:调度室主任赵振负责组织,副主任何中国具体负责落实查出隐患整改,副主任胡现朝做好检查表打印、隐患整改通知单下发及存档备检工作。

6、采面搬家、安装、回撤、运输、初采初放、及矿井零星工程的业务保安。对反映安全生产的问题,要详细记录,严肃对

待,认真安排,督促及时处理

职责划分:调度室主任赵振负责组织,副主任何中国全程负责安排部署、落实。

7、深入生产现场,掌握矿井安全生产情况,狠反“三违”,查找安全隐患;对重点工程和存在隐患的部位,做好重点调度工作。在生产中遇到不安全问题,及时解决问题,向矿领导汇报,并督促相关单位落实整改处理,确保生产计划顺利完成。

职责划分:调度室主任赵振负责全面工作;副主任何中国负责开维修一队、维修二队;副主任胡现朝负责机电队。

业务范围:负责各队安全生产协调工作以及顶板监督管理、文明卫生等工作,监督检查所承包区队的工程质量监督管理工作,协助生产科做好生产计划制定,确保安全生产任务顺利完成。

8、完善调度监控系统和通讯系统,达到信息灵、准、快,确保通讯畅通。

职责划分:秦亚亮负责完成此项工作。

9、参加安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。

职责划分:调度室(赵振、何中国、胡现朝)服从安监科安排,每月必须参加三次安全大检查(休班请假除外)。

10、负责全矿顶板管理,组织全矿顶板管理专项检查,对存

在安全隐患,强令相关业务科室制订安全措施,组织施工单位及时处理。

职责划分:调度室主任赵振、副主任何中国负责工作。

11、负责矿井工程质量管理、工程验收工作,协助生产科做好生产计划制定,划分井上、下各单位责任区域,搞好矿井的文明生产,确保安全生产任务顺利完成。

职责划分:调度室主任赵振负责全面工作,负责组织;副主任何中国负责全矿工程验收,工程质量管理工作,同时具体负责维修一队、维修二队工程质量、文明生产;副主任胡现朝负责机电队、地面文明生产。

12、准确掌握大型设备的运转情况,尤其要掌握洒水灭尘、高温火源、瓦斯超限、防排水等情况,组织好应急管理工作。

职责划分:调度室赵振负全责,何中国做好调度员值班、协调工作,赵振负责做好应急培训及软件资料管理工作。

13、准确掌握供电系统停送电情况,矿井调负荷时,要协调保证主扇、主排水泵正常运转,掌握井下电工位置,及时安排处理突发问题。

职责划分:调度室赵振负全责,何中国监督调度员做好值班、协调工作。

14、负责顶板事故及重大隐患调查分析工作,组织各部门及

时召开会议分析通报处理,参与其他安全生产事故调查分析处理。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝参与,做好记录。

15、在生产中出现不安全因素、险情和事故时,按照矿井灾害预防与处理计划及安全生产标准化应急管理规定,果断处理,并通知有关人员和有关部门参与事故抢险,可直接调动有关部门的设备、物资、人力和车辆。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝及当班调度员协助处理。

16、负责本单位事故抢险及应急响应的统一指挥协调、汇报。掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线,当矿井遇有重大灾害或事故发生时,按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长统一指挥下,负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况,认真执行业务保安责任制、岗位责任制,搞好矿井安全生产。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任何中国及当班调度员协助处理。

17、负责落实领导干部值班、带班制度的考核工作。职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝负责做好统

计,发现问题交由赵振通报。

18、加强调度室所有人员安全知识和业务知识学习,不断提高调度队伍整体素质;推广先进的科学管理方法,加大科技创新,促进矿井安全生产的长治久安。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝做好业务培训、资料准备、归档工作。

19、定期向上级领导汇报工作,完成领导临时交办的各项任务。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝负责文件资料上报。

20、审核调度室上报的各种报表、报告,督促有关单位执行调度会议的决定,及时向调度会汇报执行情况。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝协助处理。

21、督促调度员认真填写《调度日志》、《调度台记录》等各项记录,做到记录填写规范化、标准化,并检查和审定记录的正确性。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝做好资料指导、收集归档工作。

22、组织调度室的政治和业务学习、年终评比、总结等活动,做好调度室职工的思想政治工作。

职责划分:调度室主任赵振负责。

23、做好各头面及零星工程的开工组织工作,确保各工程按期顺利开工,办好开工许可证工作。

职责划分:调度室主任赵振负责,何中国做好协助。

24、做好分管范围内的职业病危害防治工作,使生产作业环境符合国家卫生标准和要求,保护职工的健康和相关权益。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任胡现朝协助处理。

25、认真完成矿领导交办的各项临时任务。

职责划分:调度室主任赵振负责,副主任何中国、胡现朝协助完成。

26、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

职责划分:调度室主任赵振负责。

三、调度室副主任何中国岗位职责

积极协助主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负直接责任。

1、负责全矿的工程质量验收、文明卫生管理工作。具体负责维修一队、维修二队工程质量、文明生产。

2、具体负责两个维修队辖区范围内的顶板管理工作。

3、负责影响时间的统计、各区队重点工程完成情况的处罚

通报。

4、负责各头面开工许可证的组织办理工作,督促采掘面完成开工前准备工作,顺利通过开工验收。

5、做好调度室每天一名主任值班工作。

6、随时掌握煤矿生产现场的实际情况,发现异常要及时向有关领导汇报,采取相关措施。

7、必须尽职尽责,加强“三违”管理。

8、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

9、完成领导交办的临时性工作。

四、调度室副主任胡现朝岗位职责

积极协助主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负直接责任。

1、协助主任开展各项工作,主任不在时主持调度全面工作。

2、业务负责全矿顶板管理工作,做好日常入井顶板管理的全面排查;具体负责开拓队、探水队辖区范围内的顶板管理工作。

3、负责每天调度会的准备工作、会前井下汇报记录、调度会会议记录、问题落实情况、处罚通报,及调度会需协调解决问题安排。

4、负责地面及机电队辖区范围内的文明卫生、物料码放等

现场标准化监督管理工作。

5、做好调度室每天一名主任值班工作。

6、随时掌握煤矿生产现场的实际情况,发现异常要及时向有关领导汇报,采取相关措施。

7、必须尽职尽责,加强“三违”管理。

8、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

9、完成领导交办的临时性工作。

五、调度员(渠信周、渠信刚、王大轻)岗位职责 调度员在主任的直接领导下,负责矿井安全生产全面调度工作,职责如下:

1.必须坚守岗位,不得擅离职守。

2.认真做好各项业务调度,对领导的安全指令及时上传下达,基层信息及时向领导汇报并做好记录,且及时反馈落实。

3.对调度会要求及其它安全信息,加强调度落实,对事故隐患要追路调度,督促整改。

4.负责对各项专项的及季节性专项业务工作的调度,并建立专项记录,做好记录。

5.各类报表、台帐、记录,必须准确齐全,字迹清晰、工整。6.负责对各类安全生产事故的抢救过程中各类信息上传下达,同时认真做好记录。

7.对安全监测系统做到应识应会,并能及时向领导提供有关安全生产方面信息。

8.负责各类安全生产事故的统计、上报。

9.负责对各类资料收集,整理归档工作。

10.负责对矿井产量的预测,安全生产情况上报及领导深入现场责任追究和警示汇报上传工作。

11.必须尽职尽责,加强“三违”管理。

12.及时上报公司要求的产量进尺、值班带班等工作; 13.自己加强业务学习,不断提高自身素质,树立良好的丰达矿形象,自觉开展岗位描述,准备掌握井上下生产组织、人员出勤、值班领导、带班领导、重点工程等情况。

14.必须严格执行矿长授予的“十项应急处置权”。15.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定,加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

丰达煤矿 2018年9月20日

汝州神火顺通矿业有限公司丰达煤矿

2018年6月30日印发

第五篇:丰阳镇党委政府2011年工作总结

丰阳镇党委、政府2011年工作总结

2011年我镇党委政府在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、迎难而上,牢牢抓住重点工作、关键问题和薄弱环节不放松,努力把工作往深里做、往实里做,真正做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展,使我镇成为经济社会发展好,综合实力提升快,城乡面貌变化大,群众得到实惠多的一年。各项指标、任务圆满完成,为推动又好又快发展,建设幸福丰阳奠定了坚实的基础。

2011年全镇规模以下工业总产值15624万元,同比增长35.6%;农业总产值27430万元,同比增长8%,农民人均纯收入6155元,同比增长10%;镇自有财政收入246.77万元,同比增长26.6%;固定资产投资2230万元;工商税收完成152.6万元,同比增长26%;较好地完成了全年任务。

一、挖掘潜力、千方百计推动招商引资工作。

我镇在继续稳定现有企业的基础上,充分利用好“二广高速”公路建设这个契机,挖掘丰阳古村落潜力,开发生态旅游休闲业,推广当地人文地理、发展饮食文化,吸引更多外地游客到丰阳观光、消费,推动本地经济发展。建设项目3个:

一、丰阳边贸城一期工程已全面完成主街道及城区内街道铺设工程,现在进行铺

位用地销售和商铺楼房建设热潮中,规划设计好自来水管道和边贸城区商业用电安装工程。

二、引、筹资256万元建设丰阳自来水厂,水厂建设在柯木湾村,引用三股山泉水,占地面积2.1亩,铺设管道五公里,可沿途供应柯木湾、湖江、丰阳、夏湟、大富头等村委会人民群众的日常生活用水,解决了一万五千人安全饮水用水问题,2012年春节前可实现供水。

三、旗美牛头坳生态公墓园建设,占地面积16亩,总计划投资300万元,前期已投入30多万元规划建设公墓园区,现在已投入使用。

二、发展农业经济,大力推进社会主义新农村建设

立足农业增效、农民增收、农村发展,优化农业产业结构,我们依照“稳定粮食、发展养殖、壮大林业、提高果蔬”的思路,大力推广优质高效,适销对路的品种。

一、今年全镇粮食种植面积达到4万亩以上,超级稻种植面积2000亩,全镇全面种植优质水稻,高效优质发展粮食生产,提高粮食产量。二是大力发展养殖业。禽畜养殖场稳步扩大发展,全年新增柯木湾夏东等肉猪养殖场3个,全镇26个禽畜养殖场实现扩大投资增加饲养量,一至十一月份出栏肉猪将近6万头,三鸟25万只;3445亩水产养殖业形势喜人,四大家鱼市场交易量呈上升趋势,养殖业在农业中的比重大幅提高。三是大力发展蔬菜种植业,承接珠三角蔬菜种植基地内转移和连州市举办菜心节的大好时机,全镇种植四季豆、茄子、青瓜、辣椒、菜心、马铃薯等蔬菜近2万多亩,形成蔬菜合作、种植、收购、营销形式,销售价格得到保障,大大提高农

民种植蔬菜的积极性,为我镇蔬菜种植业注入了活力。四是围绕和紧抓上级对烤烟种植政策的扶持,在上级烟叶部门和镇政府强有力的保障扶持下,全镇种植烤烟600亩,完成种植烤烟任务,增加镇财政收入。

三、加强基础设施建设,不断完善经济发展平台

一是加强交通设施建设,进一步完善乡村道路工程。投入50多万元铺设夏湟至白子楞3公里乡村公路硬地化。二是加大力度,进一步完善农业基础设施建设。已规划好计划投资160万元,在朱岗村进行中低产田改造项目400亩,12月份将进场开工,改造后可从根本上改善农业生产环境;完善新立4000亩农田水利设施建设,工程建设可望在三个月时间内完成。

三、加强公益事业建设,进一步完善农村文化体育娱乐场地建设,丰富群众精神文明生活。朱岗村投入二十多万元,建设畔水灯光球场、羽毛球场、文化室、更新装修办公室等一系列新农村建设,全镇11个村委都有自己的文化娱乐场地。

四、加大经费投入,重点整治城乡清洁工程。着重抓好政府所在地、大富头、丰阳、夏湟、湖江、朱岗等村委会村容村貌,注重对丰阳河、朱岗河两岸环境、道路周边环境的治理;各村委会配备固定的环卫队伍,村级环卫工人80多人,镇政府环卫队4人,全年城乡清洁工作投入经费10多万元,从而做到镇区范围内垃圾日扫日清,村级垃圾日扫月清,提供一个清洁、舒适的环境。

四、顺利完成村“两委”换届,镇党委、纪委换届选举,召开丰阳镇第十六届人民代表大会第一次会议。

四月份,村级“两委”换届经过“海选公投”,全镇11个村委会换届工作顺利完成,产生新一届村“两委”班子成员,让更多能人进入村委会工作,带领群众共建幸福小康社会。六月份,召开中国共产党连州市丰阳镇第十二次代表大会,大会通过公开投票形式选举产生,新一届党委领导班子和新一届纪委领导班子,同时大会选举产生18位代表出席中共连州市第十二次代表大会。十月份,召开丰阳第十六届人民代表大会第一次会议,通过公开投票形式选举产生,新一届镇人大领导和新一届政府领导班子,奠定了我镇强有力的政治领导保障。

五、重扶贫“双到”工作。我镇今年“规划到户,责任到人”扶贫开发工作,取得了阶段性的成果,清远市、连州市到我镇挂扶的市属单位,多次到村入户,投入了物资和资金,帮助贫困村解决项目资金及生产资金138.8万元;其中30万元改造中低产田农建项目,受益农田面积400亩,投入34万元建设朱岗村到水美塘村2公里水泥路硬底化,10万元改善村容村貌及文化室建设。16万元帮助贫困村发展集体经济。3万元贫困户危房改造,1万元贫困学生助学,3万元肥料种子帮助贫困户发展生产,1.8万元贫困户生产慰问金,40万元帮助贫困户生产发展基金。实现27户镇内“两不具备村庄”农户搬迁任务。6月30日“广东省扶贫济困日”活动当天,共筹得人民币11.1180万元捐款。

六、全面协调发展社会事业。

协调发展社会各项事业。一是社会维稳工作不松懈,充分发挥村级维稳站的作用,化解各类矛盾纠纷,平息群众冲突;注重对学校周边环境整治,预防边贸城建设产生的冲突,成功破获电信充值诈骗案件,发挥公安派出所作用、维护S114线维修带来的治安问题等,全年排查各类民事矛盾纠纷140起,调处率99%,成功率98%,镇信访办接待来信来访12件,办理11件,还有一件正在办理中,维护了社会稳定大局。二是紧抓安全生产不放松。层层签订责任状,严格落实责任制;夯实基层基础,加强日常管理;同时加强了食品、药品安全监管工作。

三、教育文化、卫生事业不松懈。加大对教育投入的力度,提高教师地位,营造尊师重教良好的社会风气,合理配置教育资源、均衡协调发展教育事业,加快普及高中阶段教育,保证了我镇 “普高”任务得以完成,确保全镇在校生无流失。完善新型农村合作医疗,全镇参合率达100%。农村卫生服务体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系进一步完善,在朱岗村委会为妇女进行妇科常规免费检查,无偿提供医疗服务。四是严格执行人口目标管理责任制,进一步完善层级动态管理责任制,坚持以人为本,依法行政,优质服务,控制人口增长,提高出生人口素质,稳定低生育水平,促进出生人口性别比平衡,促进我镇人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展,2011年,全镇总人口31083人,全年总出生385人,出生率12.43‰,自然增长率6.78‰,政策生育率96.62%,出生人

口性别比100:106.9;全镇人口出生与去年同期对比增长51人。落实“四术”281例,其中:结扎139 例(纯二女结扎 34例),放环 131 例,补救措施11例,完成“四术”例数与去年同期对比增加29例,每期完成查环查孕达95%以上。“两无”活动效果显著,全镇11个村委会有7个是“两无”村委会。五是社会保障不断改善。农村贫困户、弱势群体和孤寡老人得到政府和全社会的关心和照顾,最低生活保障和社会救助机制逐步完善,今年新增低保户27户53人,全镇享受低保救济499户973人,每月发放低保金6.7万多元,全年发放80多万元。六是全面推进殡葬改革,至12月份共火化171具,占全年任务107.78%。五是林业林改。全镇林业用地面积19.7736万亩,林地所以权已换证19.0815亩,占总面积的96.5%,林地使用权已换证17.8358亩,占总工作量的90.2%。加强森林防火宣传,强化火源管理和火案查处力度全镇全年无重大火灾出现。

七、全面完成民兵营四个基本建设,民兵营长集训一次,2011年输送10个新兵入伍,其中5人入驻新疆,高质量完成征兵工作。八是顺利完成工会、共青团换届选举,共青团委组织活动四次,包括共青团员活动、丰阳镇友谊杯篮球赛等。此外,妇联、统战等工作也取得了较好的成绩。

七、扎实开展党风廉政建设工作、完善党员干部教育培训。

加强党训党风党纪教育,充分利用党风廉政建设宣教月,集中开展五项系列活动。以落实责任为核心,镇党委每个季度召开党风廉政专题会议,研究和布署党风廉政,有效构筑廉政防线。积

极推行民主监督管理,严格执行责任追究制度。以制度建设为重点,完善和创新工作机制,努力开创工作新局面。制定和完善《干部职工内部管理制度》、《计划生育考核办法》和《党风廉政工作责任制》等多项规章制度,形成以制度管人管事的良好局面,提高了工作效能。同时抓好宣传教育工作,全镇上下进行政务村务公开机制,民主理财得到有效监督,全镇顺利通过了市的党风廉政工作考核。建立完善党员干部教育培训制度,努力改进培训方式,采取集中培训与分散教育相结合、课堂培训与外出参观相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式,提高培训的针对性和实效性,努力培养一支“能办大事、敢办难事、真办实事”的镇村干部队伍。

2011年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。一是面对日益变化的农村新形势,一些干部群众缺乏市场经济意识和竞争意识;二是工业企业总量少、规模小,产业层次低,经济运行质量和效益不高,支撑经济快速发展的大项目、好项目少,带动能力弱,还无以立镇的大企业,财政收入压力依然较大;三是农业产业化进程缓慢,种植规模不大,农民增收任务仍然很艰巨,现代农业发展步伐有待提高。四是镇村干部素质有待提高,能力有待加强,还需加强培训。

2012年工作计划

2012年工作的基本思路:围绕生态发展这一中心,以全面建设社会主义新农村和建设幸福丰阳统领全局,把发展生态乡镇作为全镇工作的重中之重,加强社会管理全面实施“桥头堡”战略,注重科学发展,保护好环境卫生,以边贸城建设带动城镇化和农业产业化,走生态发展、农业固镇、城建兴镇之路,从根本上实现向生态乡镇快速发展的大转变。

一、抓住生态发展这个第一要务,实施“桥头堡”战略,推动全镇经济建设。

(一)根据连州未来发展定位将以打造清远次中心城市为目标,以科学发展为主线,走生态发展强镇之路。充分利用我镇良好的森林生态资源和农业生态资源,挖掘潜力搞活经济。因地制宜,与环境条件相匹配调整全镇生产结构,做到有取有补,维护生态平衡,鼓励发展农业经济,壮大扶持养殖业和种植业,走蔬果和经济林发展道路,发展农村经济。以柯木湾、梁家等村委会为主发展经济林,以湖江、丰阳、夏湟等村委会为主发展蔬果种植;以朱岗村委会为主发展优质水稻种植;以大富头村委会为主发展马蹄种植;认真贯彻中央各项政策,落实好种粮直补、良种补贴、农资综合补贴、农机补贴、生态公益林补助等惠农政策,大力推进农业扶贫开发进程,鼓励农民致富创业奔小康。加强农业市场服务体系和科技服务体系建设,积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台。加强本级财政支农惠农力度,加大对特色农业和优势产业的投资。

(二)是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台,加大农业项目争取和建设力度。积极争取湖江村、柯木湾村农业综合开发、土地整治等项目建设。继续改善农村交通等基础设施条件,加快推进自然村道路硬低化工程,2012年计划完善朱清公路、李茶山村公路、水美塘村公路道路硬底化建设项目;实现城乡供电同网同价,解决部分自然村、组农网改造工程;加快新城镇基础设施建设,完善通水通电配套功能,营造优美丰阳新城镇环境。

(三)继续引导企业入驻清远民族工业园区和新塘工业园区,为“二广”高速公路丰阳段建设工程保驾护航,确保工程顺利推进;围绕S114线和“二广”高速公路出口这篇大文章,做好我镇招商引资工作,发展工业经济。

(四)加快新城镇建设步伐,推动建设丰阳边贸城二期工程,二期工程设计120亩,包括新镇政府迁址建设、新医院建设、边贸市场扩大建设、丰阳文化广场建设、长途客运站建设等工程;重点规划建设长途汽车站,长途汽车站占地面积50亩,计划投资900万元。充分利用丰阳古村保存较为完好的有利条件,抓好落实丰阳古村整体规划和长远规划,通过引进外资保护丰阳古村,让更多的游客前来参观、游览、促进丰阳旅游产业的发展。

二、维护社会稳定,建设幸福丰阳

(一)是高度重视社会稳定工作。充分发挥村级维稳第一道防线作用,提高村级解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事

件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制,时刻掌握工作主动权,及时妥善处置群众事件。强化社会治安综合治理,加强社会治安防控体系建设,坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。广泛深入开展法制宣传教育,把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐幸福社会的基础工作,切实抓出成效。

(二)切实抓好安全生产工作,认真落实安全生产责任制,建立完善各种预警和应急机制,切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平,严防各类安全事故的发生。注重对食品安全检查和管理,确保全镇各类食品卫生安全。

(三)是促进社会各项事业协调发展。

1、坚持不懈地抓好人口计划生育工作,以贯彻落实新《决定》为新起点,稳定适度的低生育水平,政策生育率要达到96%以上,人口出生率控制在12‰以下,人口自然增长率控制在7‰以下,出生人口性别比趋近正常水平,深化人口文化建设,使群众依法生育观念进一步增强,全面推进人口服务与管理,认真开展“双无”活动,促进我镇人口长期均衡发展。

2、实施扶贫惠民工程。完成“两不具备村庄”搬迁工作,确保各项搬迁扶持金落实到位,经核实全镇有83户符合搬迁条件,2012年计划完成48户搬迁工作。扎实开展扶贫“双到”工作,落实扶贫责任制。

3、提升社会保障救助水平。医保社保劳动保障方面工作要及时到位,确保我镇城镇居民和农村居民医保参保率达到100%,进一步健全社会保障体系。坚持把促进就业和

创业作为经济社会发展的优先目标,不断拓宽就业渠道,抓好农村劳动力就业培训工作,千方百计增加剩余劳动力就业率。

4、殡葬工作不松懈。坚决遏制违规土葬、深入推进殡葬改革,确保全年火化率达到100%。

5、重教育卫生事业。关心学校教育,注重对教育教学管理,逐步提高对教育的投入,营造尊师重教良好的社会风气,加大力度普及高中阶段教育,确保我镇的“普高”任务得以完成;加快完善农村医疗卫生服务,积极推进基层医疗卫生机构标准化建设和基层医疗卫生队伍改革,扎实推进卫生村建设。

6、加强城乡清洁工程整治力度,进一步建立健全管理制度,加大投入城乡清洁办运转经费,在全镇范围内推进城乡清洁工程,转变群众卫生观念,维护好环境卫生。

三、加强社会管理体系建设,增强社会管理合力

(一)强调党和政府在社会建设中的中心位置,强调政府公共财政的更多投入,同时要健全和完善社会自治、自律和自我发展的新机制,充分发挥各种社会组织和公民个人在社会管理上的主体性及其对政府社会管理的监督制约作用。

(二)建构和实施以权利为导向的社会政策体系,尊重和保障社会组织和个人的权利和自由,加强社会服务体制建设,提升社会管理和服务水平,消除社会排斥,推动社会融合。

(三)加强民生制度建设,确立以政府为主导、社会各方共同参与的民生社会管理发展新机制。改善和保障民生问题是政府履行社会管理职能的必然要求,也是政府行政必须优先实现的基本职能,需要社会和个人共同努力,要善

于利用有限资源,调动社会各界的积极性,使其参与解决民生问题。

(四)健全社会风险评估机制和应急管理体系建设,提高应对各种风险的能力,并形成维护社会长期稳定和有效处理社会公共危机事件的社会稳定机制。在群体性事件等危机处理中,要善于做到“情绪疏导”和“情绪管理”,以贴近的感情疏导民情,化解危机。

(五)增强全社会参与社会管理的活力,进一步完善社会管理的运行机制。要建立不同社会主体之间平等、民主的社会合作机制,倡导参与型行政理念,形成兼顾各方各类利益、维护全体人民的发展利益与环境生态利益相结合的可持续发展管理机制,努力实现生态系统良性循环。

在今后工作中,我们要以全面建设和谐幸福丰阳总揽全镇工作大局,认真贯彻落实科学发展观,把发展生态乡镇作为全镇工作的重中之重,加强社会管理全面实施“桥头堡”战略,在市委市政府的正确领导下,团结带领全镇人民,解放思想、团结奋进、务实创新、艰苦奋斗,不断把我镇经济和社会各项事业推向前进!

中共丰阳镇委员会

丰阳镇人民政府 二0一一年十二月三十日

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