杭州十三中教育集团工会2005年工作计划

第一篇：杭州十三中教育集团工会2005年工作计划

杭州十三中教育集团工会2005年工作计划2005年工会工作计划杭州十三中教育集团工会今年工会工作根据上级工会要求和当前学校工作的实际，应继续深入学习和领会党的十六大精神，把十六大精神作为学校工会工作的根本指导方针，始终坚持和突出“三个代表”的重要思想，把“三个代表”的重要思想，作为统领我集团工会工作的基本方针。－.学习和贯彻党的十六大精神，联系工会实际，团结、凝聚、统一教职工思想在党组织领导下、积极组织工会干部，工会积极分子和教职工开展形式多样、切合教师实际的学习活动。认真贯彻党的十六精神和“三个代表”的重要思想结合起来，进一步认识新时期工人阶级的重要地位与作用，为实现西湖教育强区和杭州十三中教育集团的深入改革，发展，为努力实施教育集团2004—2008年发展规划、公益中学2004--2008年发展规划，集中全校教职工的智慧、力量，尽一切可能调动、发挥全校教职工的积极性与创造性。增强主人翁意识和责任感。1．积极支持学校的各项改革方案出台，支持学校管理，提高教学质量，努力服务服从于教学改革和稳定学校大局；2．坚持解放思想、实是求是、与时俱进、积极实践、努力使工会工作有所突破；3．着眼于维护教职工的合法权益，使工会组织成为党组织、校行政联系群众的桥梁与纽带。4．配合党总支组织好教职工开展相关政治学习。5．结合上级工会的要求，积极开展相关征文活动。二．做依法治校，依法治会的促进者、落实工会基本职能，维护教职工的合法权益代表和维护教职工的合法权益是工会的第一职责。进一步学习《工会法》《浙江省实施＜工会法＞办法＝。、对涉及教职工利益，学校发展的大事争取源头参与。1．落实好教代会为基本形式的学校民主管理制度，实践十六大提出的的“政治文明”建设精神。重点将注重教代会的实效，关注公办学校、民办学校的发展，支持解决好教职工反响教大的意见和建议。积极做好下例工作：（1）响应上级工会号召，积极推行教代会无计名投票表决方式履行教代会审议通过权，不断提高教代会质量。（2）试行教代会代表、职工代表听证制度.。对关系学校发展和教职工切身利益的重大问题在决策出台前，请代表听证、强化代表日常参政议政，健全学校民主机制。（4）努力完善“群体师德创优”方案：（5）加强对教代会代表的培训，使代表们进一步了解教代会的作用，提高代表们的主人翁意识，使代表们用好审议通过权，评议监督权。（6）按上级工会的要求规范教代会的程序，按上级的要求落实做好“预报告制度”和“情况报告”制度。2.按照上级工会和党组职的要求，充分行使好“民主评议”干部这一教代会的重要形式和权益，严格按照《关于开展民主评议学校领导的实施意见》开展工作，抓早，抓好。3．深入开展“校务公开”工作。坚持以人为本，以法治校，依靠教职工办好学校。三．深化师德学习，协助党组织、行政抓好教师队伍建设，关心青年教师成长有一支师德高尚，业务精湛，敬业奉献的教师队伍，才能从根本上维护教职工的切身利益。因此，师德建设必需放在首位，工会积极配合党组织、行政开展师德教育活动，“三育人”活动，并努力深入教育、教学活动之中。1．工会积极支持、参与青年教师的业务培训，与相关部门一起开展各种形的、有利于青年教师成长的、各种技术交流和技能比武。2．六月底前组织好推荐“群体师德创优”先进集体，七月份组织好材料上报教育工会，教师节表彰群体师德创优先进集体。3．在实施课改的基础上，积累总结经验。各校区（各学课）推2—3人，在适当的时候全校举行“教育创新 ”为主题的演讲比赛。4．组织好“教师节“系列活动，弘扬先进，做好”传帮带“、”新老挂钩“、“师徒结对”、帮助青年教师提高业务。做好退休教师工作。6．计划与团委一起，组织一次有意义的青年教师活动。四．开展有益于身心健康的文体活动，增群体凝聚力开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，以缓解教职工的心理压力，增强相互间的了解和友谊，其乐融融。1．各校区活动有分有合。根据各自的特点组织好每天的广播操，每月一次的处室卫生检查，组织好每月至少一次的校区集体文体活动，并吸引、邀请其他校区参加。各校区积极创造条件，争取组建有特色的文体、健身运动队丰富校园文化生活。2．四月份集中组队参加区系统教工运动会。3．组织好每年两次的校区间文体活动竞赛。4．集中组织每年两次的退休教工活动。5．集中组建教工男子篮球队，在兄弟学校间交流，以提高扩大学校影响。6．集中抓好“三。八”妇女节活动，“教师节”系列活动，“元旦迎新”庆祝活动等三大活动。7．支持晚间教工们的健身活动和体育锻炼。五．提高工会自身水平，搞好其他相关工作1．收集、整理、编缉好工会档案资料。健全工会会员登记表。

2、健全女职工组织。除“三。八”妇女节全校教工活动外，积极开展其他适应教工的活动和讲座。3．今年七、八月间对集团工会干部进行一次工会知识的普及培训。4．坚持“五必访”制度。一般情况各校区及时上门探望，特殊情况集体慰问，帮助因病、困难职工排忧解难。5．重视“教工之家”建设。提倡教师课间、课余活动，各校区安排适当的场地，必要的运动器具，积极广泛开展全民健身活动。6．坚持每月一次工会列会，集体商量工作。7．及时传递信息，积极向上级刊物、西湖教育网、西湖教育报、杂志、校报、校刊传递活动信息。8．发挥经审小组作用。收缴好工会经费，节约开支，管好用好工会经费。

第二篇：杭州十三中教育集团工会2005年工作计划

杭州十三中教育集团工会2005年工作计划

2005年工会工作计划

杭州十三中教育集团工会

今年工会工作根据上级工会要求和当前学校工作的实际，应继续深入学习和领会党的十六大精神，把十六大精神作为学校工会工作的根本指导方针，始终坚持和突出“三个代表”的重要思想，把“三个代表”的重要思想，作为统领我集团工会工作的基本方针。

－.学习和贯彻党的十六大精神，联系工会实际，团结、凝聚、统一教职工思想

在党组织领导下、积极组织工会干部，工会积极分子和教职工开展形式多样、切合教师实际的学习活动。认真贯彻党的十六精神和“三个代表”的重要思想结合起来，进一步认识新时期工人阶级的重要地位与作用，为实现西湖教育强区和杭州十三中教育集团的深入改革，发展，为努力实施教育集团2004—2008年发展规划、公益中学2004--2008年发展规划，集中全校教职工的智慧、力量，尽一切可能调动、发挥全校教职工的积极性与创造性。增强主人翁意识和责任感。

1．积极支持学校的各项改革方案出台，支持学校管理，提高教学质量，努力服务服从于教学改革和稳定学校大局；

2．坚持解放思想、实是求是、与时俱进、积极实践、努力使工会工作有所突破；

3．着眼于维护教职工的合法权益，使工会组织成为党组织、校行政联系群众的桥梁与纽带。

4．配合党总支组织好教职工开展相关政治学习。

5．结合上级工会的要求，积极开展相关征文活动。

二．做依法治校，依法治会的促进者、落实工会基本职能，维护教职工的合法权益

代表和维护教职工的合法权益是工会的第一职责。进一步学习《工会法》、《浙江省实施＜工会法＞办法＝。对涉及教职工利益，学校发展的大事争取源头参与。

1．落实好教代会为基本形式的学校民主管理制度，实践十六大提出的的“政治文明”建设精神。重点将注重教代会的实效，关注公办学校、民办学校的发展，支持解决好教职工反响教大的意见和建议。积极做好下例工作：

（1）响应上级工会号召，积极推行教代会无计名投票表决方式履行教代会审议通过权，不断提高教代会质量。

（2）试行教代会代表、职工代表听证制度.。对关系学校发展和教职工切身利益的重大问题在决策出台前，请代表听证、强化代表日常参政议政，健全学校民主机制。

（3）建立座谈会机制，尝试对教职工中关于教育、教学、师生生活、校园生活等一些设想、建议、意见等问题，每学期在各校区召开1--2次座谈会，以听取各层次、各方面不同的有益于学校建设、发展的意见和建议。

（4）努力完善“群体师德创优”方案：

（5）加强对教代会代表的培训，使代表们进一步了解教代会的作用，提高代表们的主人翁意识，使代表们用好审议通过权，评议监督权。

（6）按上级工会的要求规范教代会的程序，按上级的要求落实做好“预报告制度”和“情况报告”制度。

2.按照上级工会和党组职的要求，充分行使好“民主评议”干部这一教代会的重要形式和权益，严格按照《关于开展民主评议学校领导的实施意见》开展工作，抓早，抓好。

3．深入开展“校务公开”工作。坚持以人为本，以法治校，依靠教职工办好学校。

三．深化师德学习，协助党组织、行政抓好教师队伍建设，关心青年教师成长

有一支师德高尚，业务精湛，敬业奉献的教师队伍，才能从根本上维护教职工的切身利益。因此，师德建设必需放在首位，工会积极配合党组织、行政开展师德教育活动，“三育人”活动，并努力深入教育、教学活动之中。

1．工会积极支持、参与青年教师的业务培训，与相关部门一起开展各种形的、有利于青年教师成长的、各种技术交流和技能比武。

2．六月底前组织好推荐“群体师德创优”先进集体，七月份组织好材料上报教育工会，教师节表彰群体师德创优先进集体。

3．在实施课改的基础上，积累总结经验。各校区（各学课）推2—3人，在适当的时候全校举行“教育创新”为主题的演讲比赛。

4．组织好“教师节“系列活动，弘扬先进，做好”传帮带“、”新老挂钩“、“师徒结对”、帮助青年教师提高业务。做好退休教师工作。

6．计划与团委一起，组织一次有意义的青年教师活动。

四．开展有益于身心健康的文体活动，增群体凝聚力

开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，以缓解教职工的心理压力，增强相互间的了解和友谊，其乐融融。

1．各校区活动有分有合。根据各自的特点组织好每天的广播操，每月一次的处室卫生检查，组织好每月至少一次的校区集体文体活动，并吸引、邀请其他校区参加。各校区积极创造条件，争取组建有特色的文体、健身运动队丰富校园文化生活。

2．四月份集中组队参加区系统教工运动会。

3．组织好每年两次的校区间文体活动竞赛。

4．集中组织每年两次的退休教工活动。

5．集中组建教工男子篮球队，在兄弟学校间交流，以提高扩大学校影响。

6．集中抓好“三。八”妇女节活动，“教师节”系列活动，“元旦迎新”庆祝活动等三大活动。

7．支持晚间教工们的健身活动和体育锻炼。

五．提高工会自身水平，搞好其他相关工作

1．收集、整理、编缉好工会档案资料。健全工会会员登记表。

2、健全女职工组织。除“三。八”妇女节全校教工活动外，积极开展其他适应教工的活动和讲座。

3．今年七、八月间对集团工会干部进行一次工会知识的普及培训。

4．坚持“五必访”制度。一般情况各校区及时上门探望，特殊情况集体慰问，帮助因病、困难职工排忧解难。

5．重视“教工之家”建设。提倡教师课间、课余活动，各校区安排适当的场地，必要的运动器具，积极广泛开展全民健身活动。

6．坚持每月一次工会列会，集体商量工作。

7．及时传递信息，积极向上级刊物、西湖教育网、西湖教育报、杂志、校报、校刊传递活动信息。

8．发挥经审小组作用。收缴好工会经费，节约开支，管好用好工会经费。

2004年1月24日

第三篇：杭州十三中教育集团2006党建工作计划

杭州十三中教育集团2006党建工作计划

指导思想：

坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕学校教育改革和发展这一中心任务，牢固树立科学发展观，以构建学习型学校，营造书香校园为契机，大力加强干部队伍、党员队伍、教师队伍及党的基层组织建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用和党组织的政治核心、监督保证和战斗堡垒作用，加强党组织的规范化建设，为推进我校的集团化发展，不断提升办学水平和办学质量提供思想和组织保证，根据“西湖区教育局党委2006党建工作要点”文件精神，制定十三中教育集团2006党建工作计划。

一、加强政治理论学习，不断提高党员和教职工的政治思想素质。

1、以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届四中、五中全会的精神，正确理解坚持科学发展观、构建和谐社会的内涵和精神实质，紧密联系党员干部、教职工的思想和工作实际，努力用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“三会一课”和每半个月一次的政治理论学习为主要载体，组织党员、教职工开展政治理论、课程改革、法律法规等内容的学习活动。要以集体学习、个人自学、读书报告会、课改论坛、观看录像资料、专题报告、网上论坛等多种方式进行学习，努力提高学习的主动性和实效性，通过不断加强校园文化建设，提高现代教育技术的应用和教科研活动水平，不断推进学习型学校和学习型党支部的创建工作，提升学校的办学水平。

2、进一步加强和规范中心组的理论学习制度，要坚持“四定”，既定时间，定地点，定内容，定参加人。要把中心组理论学习扩大到中层干部，通过校长办公会、行政会、假期研讨会等集中学习，坚持写读书笔记、学习体会，每学期的党员“双评”工作小结放在校园网上，开展读书报告会、知识竞赛、座谈交流会等多种活动，积极参加区教育局党委组织的各项政治活动，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，提高干部政治思想素质、业务水平和解决实际问题的能力。

3、本学期为了建构学习型学校，营造书香校园，培养学习型教师，以团体学习促进组织学习，以点带面，激发大家的学习热情，浓厚读书的氛围，提高党员和教职工的政治思想和专业素养，提升教师的生活和生命质量，由学校倡导、教师自愿参加并自主管理的群众会员制组织------十三中教育集团“萤火虫”教师读书会，并制定读书会章程。读书会以校园网“读书论坛”为平台，以学校资料室、图书馆为依托，利用业余时间开展读书活动，学校在学术、经费上给予支持，读书会成员的读书成果视同学校的教科研成果。

4、进一步加强师德师风建设，进一步学习和贯彻《未成年人保护法》及中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件，贯彻实施西湖区教育局《关于规范中小学、幼儿教师从教行为的有关规定》。工会要进一步抓好群体师德创优活动。进一步组织好暑期师德集中培训工作。树立和培育一批师德先进个人，努力营造学先进、赶先进、做先进的良好氛围。对体罚和变相体罚及收受家长钱物等有悖师德的行为发现一期，处理一期，决不姑息迁就，按照区教育局的有关规定对违反师德规范的教师在各类先进评比考核中实行“一票否决制”。

5、学校要坚持党的教育方针，全面实施素质教育，要认真学习和贯彻修改后的“义务教育法”，对照学校的工作实际进行讨论学习，加强以法办学和以法执教的水平和能力。同时在这个学期要学习十届四次人大会议通过的“十一五规划”，为构建资源节约型、环境友好型的和谐社会贡献自己的力量，也要研究、制定出十三中发展的“十一五规划”。

6、要围绕学习贯彻党章，做好理论研讨和长效机制建设工作，要超前谋划、及早考虑，依据党章规定，结合各自工作实际，充分运用电化教育、知识竞赛等形式组织开展形式多样的系列教育活动，采取通读原文、交流座谈，联系自己的工作实际，对照党章找出差距，采取措施，定出目标，每学期开展一次“党章集中学习周”活动和入党为了什么的“党员主题日研讨”活动，重温入党誓词，发挥带头作用。

二、搞好长效机制建设，进一步提高干部队伍的整体素质。

1、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“党管干部的原则”。充分尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，保证把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部提拔到领导岗位上来，贯彻落实好《教职工民主评议学校领导干部的实施意见》，进一步完善民主推荐和民主评议干部的制度。

2、逐步推行学校中层干部和年级组长，教研组长的竞争上岗制度，在去年公益中学中层岗位在全集团实行竞争上岗试点的基础上，2006年在全集团其他两个校区也逐步开展这项工作，并加强对中层干部竞争上岗工作的指导，规范各项要求，操作程序要公开、公平、公正，逐步完善“十三中教育集团中层干部竞争上岗实施方案”，不断增强干部的责任意识、竞争意识、危机意识、服务意识和改革创新意识，提高干部队伍的思想业务素质。

3、健全和完善校领导与中层干部的谈心谈话制度，中层干部的述职报告，群众评议制度、学校考核制度，切实加强对干部队伍的管理。

4、在搞好校务公开的基础上，今年要按照教育局党委的要求，在三个校区推行党务公开，设置党务公开栏，按上级要求及时公开内容，并做好资料收集工作，推进党的民主政治建设，增加党建工作的透明度，接受群众的监督，密切党群关系、干群关系，进一步加强党组织的凝聚力、战斗力。

三、巩固“保先”成果，推进党的组织建设和党员队伍建设。

1、根据局党委的要求，在去年“保先”活动的基础上组织一次“回头看”，主要查看“保先”时所制定的整改措施是否落实到位，党员的先进性是否得到进一步体现，群众对党员的工作是否满意。

2、深入开展“党员亮身份”、“我是共产党员”的一个党员一面旗帜工程，搞好“党员在点，带动一片”、“干在实处，当好示范”活动。要使每位党员增强自身的党员身份意识，工作中树立党员模范形象，用党员的形象和荣誉来凸现党员的先锋模范作用。要把保持先进性落实到课改中去，落实到立足岗位作贡献中去。

3、要把我校已经建立的党员责任区制度，联系人制度，“牵手”制度等落到实处，设立“共产党员先锋模范岗”，在不同的岗位对党员提出不同的要求，并实行党员承诺制，在教育教学中发挥模范带头作用。

4、认真做好发展党员工作、加强对入党积极分子的培养和教育，对入党积极分子实行“双推”制，公示制和票决制，规范发展程序，保证发展质量，同时开展党员“一帮一”活动，要求每个党员带一名要求进步的群众，培养和帮助它们成为积极分子。

5、认真做好党员的“双争双评”工作，评议党支部和党员实行“两票”制。要把在“保先”教育中形成的党员“双争双评”记载卡，“党员成长袋”等制度坚持下去。建立和形成党员教育管理的长效机制。保障党员的民主权利，督促党员履行义务，增强党性，提高素质。

6、进一步加强党建宣传工作。做好校园网上党建网页的完善和日常维护，更好的发挥其宣传教育作用，同时要重视对党建工作的信息报道，推动党建工作再上新台阶。

四、抓好《两个条例》的学习，加强党风廉政建设和行风建设。

1、进一步加强党员干部的党风廉政建设，继续抓好《两个条例》的学习，开展以“立党为公，执政为民”的主题学习教育活动，表彰廉洁自律的先进党员干部。通过组织观看反腐倡廉电教片，开展警示教育。严格执行干部廉洁从政的各项规定，加强监督，保持党员干部廉洁自律的良好形象。

2、进一步加强行风建设。继续深入推进校务公开工作。进一步提高认识，规范公开的内容、时间、形式和途径。以创“人民群众满意学校”为载体。继续抓好教育收费、师德师风、学生负担、考试招生等人民关心的热点、重点工作，不断提高人民群众对学校的满意度。严格执行基建项目招投标及大综物品统一采购的有关规定，严格执行收支两条线规定，严格执行《西湖区教育局校级干部经济责任审计制度》的规定，严格执行学校关于工作交往中“回扣”上交的规定，规范“人、财、物”的管理，严肃财经纪律。

五、调动各方力量，加强对统战及群团工作的领导。

1、进一步加强统战工作。与民主党派加强联系、学习和沟通。发挥民主党派成员在学校工作中的作用。

2、切实发挥工会、共青团及学生会组织的积极作用。发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

3、加强与学校所在街道和社区的联系，加强警校、军校的共建工作，积极争取社会各界对学校的支持，协调各方面的关系，为建立和谐社会作出我们的贡献。

杭州十三中教育集团党总支

2006年2月20日

附：2006年党建工作行事厉

3月：

1、召开总支、支部会议，研究、讨论2006年集团党建工作安排

2、各支部分别召开党员大会，布置、落实集团党建工作计划和

开展“十届四次人大会议总理的政府工作报告”专题学习活动

3、落实党员责任区、“牵手”对象

4、布置在班级、部门设立“党员先锋模范岗”的工作

5、制定党员个人三年发展目标规划书，实行岗位目标管理

6、党建课题负责人会议（局）

4月：

7、开展“党章集中学习周”及“入党为了什么主题研讨党日”活动

8、进一步完善党建网的建设，充实内容

9、参加十六届五中全会专题报告会（局）

10、学习和贯彻“区教育系统基层党组织建设规范化标准”

5月：

11、开展党员“走在前列，干在实处”的党员亮身份活动

12、键全发展党员的长效工作机制，对预备党员和积极分子的培养进行考核

13、对要求进步的同志确定党员联系人进行“一帮一”，并定出培养计划、发展目标

14、党风廉政建设专题讲座（局）

6月：

15、开展我为学校发展献计献策的“党员金点子”活动

16、校级领导及班子民主评议、民主测评

17、校长助理考核工作（局）

18、集团党课活动

19、退休教职工“重阳”节活动（工会）

7—8月：20、“

七、一”庆祝，表彰活动和新党员集体入党宣誓活动

21、师德教育培训

22、集团第二届读书报告会-------“读书知识竞赛活动”

23、开展党员“红色旅游”活动

9月：

24、教师节表彰、庆祝活动

25、开展党员“做师德标兵，当工作模范---党员奉献日”活动

10月：

26、组织入党积极分子参加局50期培训班

27、校务、党务公开评比（局）

28、落实区教育局关于“学校校本培训实施意见”

29、校级干部调研文章评比（局）

11月：30、党建示范点评选表彰（局）

31、党建课题结题会议（局）

12月：

32、年终“双评”活动总结、交流

33、党建目标考核（局）

34、集团党派联谊活动

35、总支民主生活会、民主党派征求意见会

十三中教育集团党总支

2006年3月

第四篇：集团2018年工会工作计划

**集团2018年工会工作计划

为了做好**集团工会2018年各项工作，进一步发挥集团工会职能作用，为集团广大职工群众提供更好服务，结合实际，制定工会工作计划。

一、总体思路

**集团工会2018年工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢把握新时代**集团经营发展要求,充分发挥工会组织在职工群众中的重要作用，按照相关法律的规定，依法维护职工权益，为**集团实现走出困境步入正轨，固本强基浴火重生提供强大支持。

二、工作安排

（一）履行组织职责

1.严格按照《工会法》的相关规定，切实发挥集团工会职能作用，代表职工利益，维护职工合法权益，密切联系职工，听取和反应职工合理要求及意见，关心职工生活，配合集团推进经营整合与二级企业调整相关工作。

2.在3月份按照工会会费每人50元、工会经费每人2500元的标准向集团总部及在京二级公司职工及企业收取工会会员会费及工会经费。集团工会按照上一工资总额的2%提取经费用于支持和补充工会工作。

（二）落实福利发放

3.在2月份向在职会员及离退休人员发放标准为500元的元旦及春节福利。

4.在三·八妇女节期间，向集团总部及在京二级公司在职女职工会员（含内退）发放标准为200元的妇女节福利。

5.在5月份按照会员总数，购买并向在职会员发放标准为每人500元的电影卡。

6.在7月份按照相关规定向在职会员发放标准300元的防暑降温饮品。

7.在9月份向在职会员及离退休人员发放标准500元的中秋节及国庆节慰问品。

8.在全年做好对长期生病住院、离世的在职职工及离退休人员的慰问工作。

9.在12月份购买并向在职会员发放2019标准在300元的生日卡。

（三）开展文体活动

10.根据实际情况，适时组织集团职工开展乒乓球比赛等文体活动。

**集团工会

2018年3月16日

第五篇：教育工会2009工作计划

2009年工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，以界首教育重点工作为中心，全面履行工会职责，维护教职工合法权益，维护教育改革发展稳定大局，构建和谐校园，在科学制定界首教育“十一五”改革与事业发展规划和促进界首教育科学与和谐发展中积极发挥工会作用，着重抓好以下几方

面的工作：

一、认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，提升讲政治、服务教育工作大局的水平

按照界首教育本工作计划，在教育党支部和上级工会的领导下，坚持工会的学习、培训和教育活动制度，在教职工中深入开展学习贯彻党的十六届五中全会精神为主线的学习、教育、宣传活动，引导教职工牢固树立讲大局、讲政治的观念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提升工会组织和工会干部服务大局的能力和水平，坚持工会工作正确的政治方向，围绕教育工作中心，代表教职工意愿，切实履行工会的维护职责，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，把教育党支部的奋斗目标和具体要求，变为广大教职工的自觉行动。

二、积极落实和发扬保持共产党员先进性教育活动成果，以党建带工建，以工建促党建

2008年下半年，界首教育成功地进行了保持共产党员先进性教育活动，取得了丰硕的成果。在今年的工会工作中，将进一步发挥党组织在工会工作中的作用，通过积极开展“创优质服务、创优良作风、创优美环境、树文明形象”的“三创一树”活动：“管理规范化、服务标准化、环境优美化”和“比敬业、比业务、比服务”的“三化、三比”活动；党团共建活动和最佳党日活动，努力促进我镇教育工会的工作作风建设。促进青年学生的全面发展，为创造良好的育人环境、提高我镇教育育人水平发挥工会组织的作用。

三、以师德建设为中心，不断提高教职工队伍整体素质

贯彻《关于加强教师职业道德建设的实施意见》和我镇关于加强师德建设的文件精神，坚持把提高教职工整体素质作为我镇教育工会工作的长期战略任务，坚持在教职工中开展爱岗敬业、教书育人、师德风采的教育活动，与有关部门合作，积极开展教书育人经验交流和其它业务技能竞赛活动。大力弘扬先进，树立典型，发挥典范作用。继续开展“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评选表彰活动，与有关单位合作，开展教书育人先进个人、优秀辅导员、优秀班主任的评比表彰活动，协助各校做好教职工中其它各类先进的评选、推荐、表彰工作。加强青年教师队伍建设，提高青年教师队伍素质。继续与有关部门合作，开展好青年教师岗前培训和青年教师讲课比赛活动。关心青年教师的思想、工作和生活状况，举办青年教师座谈会、报告会和联谊活动，为他们的健康成长创造良好的条件。充分发挥女教职工委员会的特殊作用,，搞好“三八”节期间的庆祝、教育活动，在女教职工中积极开展以“四自”教育为中心的教育活动，促进女教职工队伍整体素质的提高。积极配合各校做好教职工的思想教育工作。坚持“以人为本”的理念，深入教职工群众，反映他们的呼声，帮助他们扫除发展中的障碍，努力为他们的发展创造宽松和谐的环境。

四、加强教代会建设，促进学校的民主管理

在党支部的领导下，进一步贯彻上级部门的精神，继续加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。坚持在改革的过程中，改革方案必须经教代会讨论审议，涉及教职工切身利益的改革方案必须经教代会讨论通过，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。把教职工最关心的切身利益列入议题，保证教职工对教育教学及教育发展规划等有协商权和知情权；对切身利益有协商权和通过权；对有关政策法规落实情况有监督权。继续坚持和发展教代会民主评议干部制度、经费使用情况和领导干部履行职责、廉洁自律情况向教代会报告制度，加强对领导干部的监督。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。配合党政，全面推进校务公开，为广大教职工知情和民主管理提供渠道。不断丰富教代会内容，完善教代会制度，提高教代会质量。发挥教代会在学校重大决策中民主管理、民主监督的职能和作用。认真组织筹备召开我校第四届教职工代表大会，讨论制定好我校“十一五”改革与事业发展规划。在总结经验的基础上，进一步完善我镇教代会制度建设，进一步充实教代会的内涵，充分发挥教代会的作用；努力维护教职工的合法权益。重视发挥工会的作用，认真组织各专门工作委员会在各自的职责范围积极开展工作，促进学校工作的民主管理。进一步贯彻落实教育部和中华全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”等文件精神，配合教育党支部履行好校务公开的监督、检查职责。