村级档案资料规范化建设操作规则

第一篇：村级档案资料规范化建设操作规则

村级档案资料规范化建设操作规则

（仅供参考）

今年村级软件资料建设大致可分为三类：一是记录类，二是台帐类，三是辅助资料类。一、五簿记录内容

1、村（居）党组织活动记录簿

①党总支活动及会议记录：党总支例会每月至少召开一次，参加人员为村党总支和下属支部全体成员。记录内容包括：学习上级有关文件精神，下属党支部汇报上月支部活动开展情况，提出需要党总支讨论决定的事项（如发展党员等），村党总支安排部署本月党建工作（如党员学习培训、发展党员等），讨论决定有关事项。年初党总支召开会议制定党建工作计划、安排部署全年党建工作，年末党总支召开会议对全年党建工作进行总结。

②无职党员设岗定责：上岗党员季度例会和述职评议记录全年至少要有5次，第一次记党总支安排部署本年度此项工作会议情况，第二次记第一季度述职会议情况，第三次记半年评议会议情况，第四次记第三季度述职会议情况，第五次记年终总评和本年度此项工作总结。

③流动党员管理：年初对本村流动党员进行调查摸底，填写流动党员名册，以后每季度更新一次（可由乡镇分村每季度打印一次更新后的流动党员名册）。流动党员双向联系和双向带动及管理情况记录全年至少要有5次，第一次记党总支安排部署本年度此项工作会议情况，第二次记第一季度流动党员联系人介绍与流动党员的联系及流动党员双向带动开展情况，第三次记第二季度流动党员联系人介绍与流动党员的联系及流动党员双向带动开展情况，第四次记第三季度流动党员联系人介绍与流动党员的联系及流动党员双向带动开展情况，第五次记第四季度流动党员联系人介绍与流动党员的联系及流动党员双向带动开展情况，本年度此项工作总结。

④双向承诺：“双向承诺”承诺、践诺、评诺及会议记录全年至少要有5次，第一次记党总支安排部署本年度此项工作会议情况，第二次记第一季度践诺会议情况，第三次记第二季度践诺会议情况，第四次记第三季度践诺会议情况，第五次记年终评议和本年度此项工作总结。

⑤“双培双带”：“双培双带”相关活动记录，第一次记年初研究安排此项工作计划会议记录，以后按照农时季节对“双培双带”户进行实用技术培训，年终召开会议对此项工作进行总结，全年培训至少四次以上。

⑥党内温暖工程：年初召开会议对本年度此项工作进行计划安排，建立健全生活困难党员救助、党员权利保障、党员终生关怀、党员作用发挥等四项机制；对生活困难党员、老党员进行摸底登记，制定帮扶计划；每次开展帮扶、慰问前召开会议讨论、研究；年终召开会议对此项工作进行总结。

⑦组织生活会：每年至少召开一次由全体村党总支委员会和下属党支部书记参加的组织生活会。

②发展党员支委会记录：记录支委会研究本年度发展党员计划安排，研究决定召开党员大会进行全程联名推荐；支委会在全程联名推荐的基础上，研究确定入党积极分子和发展对象，对确定的发展对象上报总支预审把关，确定的入党积极分子报总支登记汇总。预备党员预备期满，经本人申请，支委会研究决定召开支部大会讨论、表决。

③发展党员支部大会记录：按支委会研究确定的时间召开支部大会，记录全程联名推荐入党先进分子、积极分子和发展对象；对经公示20天无异议的发展对象，逐人讨论、表决接收预备党员，会后参会党员签名或按手印确认；对符合预备党员转正条件的，经公示10天无异议，召开党员大会逐人讨论、表决通过，会后参会党员签名或按手印确认。接收预备党员或预备党员转正材料报总支审核同意后，上报乡镇党委审批。注意接受预备党员或预备党员转正应与支委会相衔接。

4、村（居）党务公开和党员议事会活动记录簿 记录簿主要记录村（居）党组织研究党务公开和党员议事会开展议事活动等内容。其中：（1）党务公开：每季度召开一次党总支会议研究上一季度党务公开内容，每季度首月15日前，通过公开栏等形式进行公开，并收集党内外群众意见，提出整改落实措施。每次公开内容为上一季度党总支和下属各支部党建工作开展情况，并与各项载体活动相衔接。每次公开后要及时填写村党务公开报告单，上报联上报乡镇党委。（2）党员议事会：党员议事会由村

只需填写登记表，属于承办件的在填写登记表的同时，还要填写承办单。代理结束后，申请人要确认是否满意。此记录簿注意平时记录，要注意与党总支记录相衔接。

二、台账类：

1、发展党员台帐 ⑴寿县入党积极分子名册

⑵发展党员联名推荐情况统计表：包括未列为积极分子的先进分子、未列为发展对象的先进分子和未接收为预备党员的发展对象，以及新推荐的先进分子、积极分子和发展对象；推荐人名单分别要有5名党员、群众代表，7名党员、群众代表，10名正式党员；推荐时间要与会议记录一致。

⑶发展党员票决制投票、计票单

⑷党组织接收预备党员前公示公告、报告单：一式两联，将张贴联裁下张贴，上报联裁下存入党材料中；公告时间为支委会研究后开始，满20天截止；报告单时间为公示20天后，召开支部大会前。

⑷预备党员转正前公示公告、报告单：一式两联，将张贴联裁下张贴，上报联裁下存入党材料中；公告时间为支委会研究后开始，满10天截止；报告单时间为公示10天后，召开支部大会前。

⑸寿县发展党员预审制预审表

2、农组“五大载体”及“党内温暖”工程台账 ⑴“双培双带”：寿县“双培双带”先锋工程示范服务

⑦村级组织各项工作制度。

⑧⑴各支部培养入党积极分子情况登记表，包括过去培养未发展的和下属支部上报的新培养的入党积极分子，培养时间从支委会研究决定算起。⑵各支部发展党员基本情况登记表，包括未转正的预备党员和新发展的预备党员，接收预备党员时间和转正时间从支部大会通过算起。

2、村（居）事务资料盒 ①村（居）事务记录簿。②村务公开报告单 ③财务公开报告单 ④征求意见资料。

3、村干部值班和为民服务全程代理资料盒 ①村干部值班和为民办事全程代理记录簿

②为民服务全程代理被代理人提供的资料，承办单。

4、村党务公开和党员议事会活动资料盒 ①村党务公开和党员议事会活动记录簿 ②党务公开报告单 ③党务公开征求意见资料

5、下属党支部活动资料盒（下属党支部分支部设立）①党支部活动记录簿

②党员学习培训材料、点名册。

③发展党员工作:入党申请书、全程联名推荐表（先进分子、积极分子、发展对象）、入党积极分子登记表、发展党员公示材料、发展党员票决材料、预审材料、预备党员

第二篇：村级党组织组织规范化建设档案资料

村级党组织组织标准化建设

档案资料

一、村党总支部档案

（一）党总支部会议记录

1.党总支部会议记录本

2.班子联席会议记录本

3.党群联席会议记录本

（二）党总支部工作

1.党总支部工作计划、总结

2.党总支部书记述职报告及述评考有关资料 3.党总支部开展重大活动实施方案、通知等 4.各支部工作计划、总结

5.各支部“支部主题党日”活动计划和相片

（三）党员党组织基本信息表 1.党总支部基本情况 2.党总支部委员基本情况

3.党总支部党员名册(流动党员要做好备注)4.党总支部入党积极分子名册 5.村“两委”后备干部名册 6.村委会基本情况 7.村委会委员基本情况

（四）党总支部党建工作经费 1.村（社区）办公经费账本

2.村民小组一级党建专项工作经费发放账本

（五）上级通知文件 1.上级党委工作文件 2.上级政府工作文件 3.上级其他文件

（六）发展党员档案 1.党总支部发展党员档案

二、自然村（小组）党支部档案

（一）党支部会议记录 1.党支部会议记录本

2.班子联席会议记录本

3.党群联席会议记录本

（二）党支部工作

1.党支部工作计划、总结 2.书记述职报告及述评考有关资料 3.“支部主题党日”活动计划和相片 4.党支部开展重大活动实施方案、通知等

（三）党员党组织基本信息表 1.党支部基本情况 2.党支部委员基本情况 3.党支部党员名册

4.党支部入党积极分子名册 5.村后备干部名册 6.自然村基本情况

（四）党支部党建工作经费 1.党支部专项工作经费使用账本 2.党费收缴登记簿

（五）上级通知文件 1.上级党委工作文件 2.上级政府工作文件 3.上级其他文件

第三篇：建设工程项目档案资料

建设工程项目档案资料

第一部分 开工前资料

1、中标通知书及施工许可证

2、施工合同

3、委托监理工程的监理合同

4、施工图审查批准书及施工图审查报告

5、质量监督登记书

6、质量监督交底要点及质量监督工作方案

7、岩土工程勘察报告

8、施工图会审记录

9、经监理（或业主）批准所施工组织设计或施工方案

10、开工报告

11、质量管理体系登记表

12、施工现场质量管理检查记录

13、技术交底记录

14、测量定位记录

第二部分质量验收资料

1、地基验槽记录

2、基桩工程质量验收报告

3、地基处理工程质量验收报告

4、地基与基础分部工程质量验收报告

5、主体结构分部工程质量验收报告

6、特殊分部工程质量验收报告

7、线路敷设验收报告

8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

18、室外工程的分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录

第四篇：合规操作

合规操作心得

看了昆明正义支行的合规操作录像后，我明白了加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对不同层次的客户和形形色色的事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

第五篇：合规操作

“木受绳则直，金就砺则利。”两千多年前，中国大思想家荀子留下的这番论述，精辟之至。木绳一弹，斧锯一动，一切都得按规矩行事，没有什么好讨价还价的。老百姓说的更加直白：“没有规矩，不成方圆”；“国有国法，家有家规”，也就是说无论国家、集体、还是个人，都必须依法合规行事。而在金融界就更显其重要了，有一句老话“十案九违规”。可见合规风险是银行的最大风险。防范合规风险，建设文明合规文化，人人有责，与企业存亡关系密切，与每位职工关系密切。

根据省分行《严格履职、防控案件，坚决打击违规操作行为风暴》实施方案的安排部署，作为一名普通员工，我深深感到了合规操作的重要性。“风险防范，人人有责，合规操作，从我做起”，这十六个字把合规的含义透彻了。有人说合规是一种责任，有人说是一种工作，是一种意识，是一个很广泛的词，是代表一些很小的行为和事，是由许许多多、点点滴滴的有序环节和规定组成，但它就是一种习惯，一种在工作中的习惯。在平凡的工作岗位上，大家都在不断学习，不断改进，不断进步，都在让自己走向合规之路，也就严格要求我们网点前台在日常工作中对每一个细节都不能疏忽，如：离柜锁屏、收章、锁箱，妥善保管会计印章和个人名章，不得提供给他人使用，不得自办业务等。这些已让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。从现在起，不违合规，我们已经开始做了，现在是要更进一步加强合规的必要性！要让合规操作成为大家的习惯动作，成为大家的工作习惯，也成为大家避风的港湾。

规范就像红绿灯，你遵守它，它才会保护你，稍有不慎可能出事故。当然合规操作，并不是一句挂在嘴边的空话。各项规章制度的建立，是经历了许许多多血的教训总结出来的。一个个案件告诉我们只有严格按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自己、保护单位和广大客户的利益。而要长期一贯按规章制度办事，确实不是一件轻而易举的事，要与毅力为伴，把合规操作当成纪律，养成言行一致、表里如

一、规范从业、恪尽职守的习惯。

合规操作不仅仅是一种制度，一种纪律，更是我们的希望，我们的使命。时间在变，习惯不变，合规不变，只有我们加强合规操作，主动合规，让合规创造价值，合规保护员工，我们的各项业务才能得以健康的向前发展。