关于开展双好双强争创活动的通知

第一篇：关于开展双好双强争创活动的通知

鄢委发„2010‟20号

中共高坪区鄢家乡委员会

关于开展“双好双强”型村党组织书记

争创活动的通知

村支两委，乡级各部门：

为全面贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委四届七次全会精神，建立健全学习实践科学发展观长效机制，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，经研究决定，在我乡村党组织书记队伍中开展以“政治素质好、业务素质好，致富能力强、带富能力强”为主要内容的“双好双强”型村党组织书记争创活动。现就有关事项通知如下：

地位，定期组织开展党的组织生活和党员培训，切实做好经常性的发展党员工作。（2）执行落实好。执行能力强，全面贯彻党在农村的各项方针政策，出色完成上级党组织交给的各项工作，群众满意、社会公认。（3）科学决策好。结合村情，尊重民意，思路清晰，决策科学，发展特色产业有新规划，解决民生问题有新举措。（4）组织协调好。善于运用民主、法律、示范和服务的方法，善于整合各方资源，善于组织和发动群众，善于化解矛盾纠纷，所在村村风文明、稳定和谐，无非正常上访、无群体性事件、无重特大安全事件、无重大社会治安案件发生。（5）民主管理好。坚持民主议事、民主决策、民主理财、民主监督，全面落实党务村务公开，推行“四民”工作法、“五权”模式成效明显。

致富能力强。（1）有致富理念。善于学习市场经济知识，具有强烈的市场意识和效益观念，懂电脑、会上网，思路开阔、眼界宽广，捕捉致富信息能力强。（2）有致富技能。掌握1门以上农村适用技术或拥有一技之长，善于把技术转化为致富门路。（3）有致富项目。带头成为种植大户、养殖大户、加工大户或营销大户，带头领办、创办企业，带头发展产业基地，带头成为农民经纪人或专合组织负责人。（4）有经营管理能力。按市场经济规律办事，懂经营、善管理。（5）有致富成效。通过诚实劳动、合法经营，走上富裕道路，家庭人均纯收入高于当地平均水平。

带富能力强。（1）在发展思路上带领。所在村经济发展规划合理、思路明晰，发展路子符合实际、富有特色。（2）在提高素质上带领。充分利用远程教育平台，带头培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，着力发挥外出务工经商人员、本村致富能手的示范带动作用，做好结对帮带工作，提高农民致富本领。（3）在培育项目上带领。善于用好富民惠民政策，围绕加快农业产业化建设、农村土地流转、农田水利基本建设等申报、争引项目，带领群众加快项目建设、发展致富支柱产业。（4）在开拓市场上带领。善于带领群众闯市场，大力推行“支部＋基地”、“支部＋园区”、“支部＋农户”、“支部+专合组织”等产业发展模式，不断提高市场组织化程度。（5）经济发展成效显著。产业支撑力较强，群众增收致富步伐加快，本村经济发展质量高、效益好。

三、开展“双好双强”型村党组织书记争创活动的主要举措

按照“双好双强”的要求，创新选、育、管、用工作机制，建设高素质农村党组织书记队伍。

（一）拓宽选人视野，优化队伍结构。全面推行“两推一选”、“公推直选”，真正把“双好双强”人才选拔到村党组织书记岗位上来。重点从有致富能力并愿意带领群众共同致富的致富能手、个体经营者、农民经纪人、农村合作经

制度，每年要评选表彰一批“双好双强”村党组织书记。要通过广播、电视、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传“双好双强”型村党组织书记的先进事迹，充分发挥示范引导作用，激发村党组织书记队伍活力。坚持把优秀“双好双强”村党组织书记列为重点培养对象，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的“双好双强”村党支部书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

四、开展“双好双强”型村党组织书记争创活动的组织领导

我乡将认真研究制定日常管理、监督考核、表彰激励的具体办法，建立“双好双强”人才库，规范档案管理。乡级成立以党委书记为组长，乡长为副组长，各分管领导为成员的工作领导小组，并不断完善推进措施，明确责任，确保活动取得实效。财政、民政、教育等部门要密切配合，齐抓共管，形成推进“双好双强”村组织书记队伍建设的整体合力。要采取多种形式，广泛宣传，努力在全市村党组织书记队伍中形成学习“双好双强”、争当“双好双强”的浓厚氛围，不断激发广大干部干事创业热情，奋力推进社会主义新农村建设。

五、开展“双好双强”型村党组织书记争创活动的推进措施

1、加强学习，全面提高农村党组织书记政治思想素质。

将村干部素质提升计划纳入全乡干部培训整体规划，重点利用远程教育等平台。按照基础→提升→重点培训模式，分批组织村干部参加各类技能培训。二是考察学习。围绕农业产业结构调整、壮大村级集体经济、创办农业科技示范基地等，组织村干部到区外或区内先进村实地考察。

2、实施“优秀村支书工程”，加大典型培树力度。以打造“双好双强”农村党组织书记为目的，以创新选拔任用、典型培树、教育培训、跟踪管理、激励保障五大机制为具体抓手的“优秀村支书工程”，不断加大对我乡优秀村支书的培树力度。

3、实施目标承诺制，开展“ 之星活动”。

继续对农村党组织书记的组织领导能力、班子自身建设、党员教育管理等10个方面进行百分制考核的基础上，重点通过实施目标承诺制，开展 之星活动。一是目标承诺。要求村党组织书记通过广泛征求村民意见，了解百姓的所思、所想、所盼，本着实事求是、符合村情的原则，在群众关心的热点难点问题、发挥本村优势招商引资上项目、壮大集体经济、带领群众创业致富等方面，明确目标，明确措施、完成时限，经“两委”干部、群众代表、党员代表酝酿讨论、表决同意，由村党组织书记向全体村民作出承诺。二是确保实效。各村要对各村的目标承诺建立档案，对创业富民活动进行跟踪管理。要紧扣发展这个主题，坚持分类指导，为各

第二篇：双强六好汇报材料

党委“双强六好”汇报材料

在高新区党工委、非公党委的正确领导下，公司党委认真学习和执行十八届三中、四中全会精神和中央经济工作会议要求，坚持科学发展观的同时，有效开展党的群众路线教育，遵照习总书记“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实”的精神。本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使教育活动与企业经济建设融为一体，实行“三个结合”即降低经营成本相结合、提升产品质量相结合、提高效能建设相结合。与此同时，在党的群众路线教育实践活动中，党政班子成员开展“三联系”收到事半功倍的效果。在基层组织建设中，党支部由原来的6个调整为8个，支部班子成员进行大幅度调整，一批大中专毕业生和青年骨干充实到党务工作领导岗位。现有支部8个，党小组16个，党员81人，其中预备党员6人，列入发展对象5人，考察对象28人。加强党支部的自身建设，完善“三会一课”制度，各党支部和全体党员立足本职工作实际，以自主创新提升产品技术水平，增强企业核心竞争力，实行公司经济工作可持续发展。多年以来，围绕经济抓党建，把“双强六好”融为经济工作全过程。具体情况汇报如下：

一、“双强”建设，推动企业科学发展。

1、发展强。一是突出重点，技术取得突破。2014年至今，开发全新产品20余项，取得了历史性突破。二是技术改造计划完成16项。三是工艺性改进计划完成10项。五是通过改进工艺、提高工效、节约材料、采用新材料、新工艺，实现降耗250万元。六是产品、工艺改进完成233项。七是申报产品实用新型、发明专利27项。八是申报省市研发技术创新项目2项。近年来，公司相继荣获“国家级火炬计划重点高新技术企业”、“安徽省高新技术企业”、“安徽省创新型企业”、“全国企事业单位知识产权示范企业”、“芜湖市工程机械全液压制动元件555产业创新团队”、“安徽省创新型企业”、“全国第四批知识产权试点企业”、“省高新技术产业化项目示范企业”、“安徽省信息化示范企业”、“省AAA标准化良好行为企业”、“省民营百强企业”、“省国税局评定A级信用单位”、“全国百佳汽车零部件供应商”、“省质量管理奖”、“安徽省诚信企业”、“安徽省守合同重信用单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“省设备管理奖”等省部级以上荣誉30余项。公司“安湖牌”商标被国家工商总局授予“中国驰名商标”称号。

企业要发展，必须坚持科学、有序发展。面对日趋激烈的市场竞争，公司依靠企业科技力量，瞄准世界先进技术水平，在引进技术上消化，吸收、创新、坚持走科技创新之路。重视开发产品，企业每年开发新产品不少于十个品种。如重点开发的工程机械全液压制动元件、载重车用盘式制动器、电子控制制动系统、电动驻车制动系统等产品。通过自主创新，积极应用新工艺、新技术、新设备，环保型的“精品计划”，实现了“快速开发、快速验证、快速生产、快速投放市场”形成了“生产一代、研制一代、预研一代”的良好循环，仅短短四年时间，公司技术改造项目投资了3000万元，其中生产研发资金400万元。

2、党建强。围绕经济工作抓党建，公司党委管辖6个支部、12个党小组、党员83名、培养对象28名、发展对象5名、写申请书45名，党委的日常工作设在综合管理部。在创建双强和六好中，公司党委坚持学习先导、理念渗透、创新载体、完善机制。引导广大党员扛红旗、站排头、当先锋，坚持党建带工建、团建，实现党群共建。公司党委坚持把建设学习型党组织，争当学习型党员贯穿于“双强六好”全过程。以市科技局党委委派党建指导员为契机，通过“三会一课”以及“盛力公司报”、车间板报、班组学习园地等多种形式，引导党员干部依据不同的岗位需要，有的放矢的加强学习。领导班子每半年开展一次民主生活会，每月组织党政领导班子理论学习，以此精神凝聚集体力量，不断提高班子成员理论水平和业务能力。

组织党员观看了《焦裕录》、《雷锋的微笑》等教育宣传片，全方位提高党员干部素质。与此同时，组织开展丰富多采的文化活动，组织了“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加了公司“钓鱼比赛、“红色旅游”等活动，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。共产党员乔跃平同志荣获“芜湖市劳动模范”、共产党员叶新年同志荣获“芜湖市十大女杰之优秀女科技带头人”、共产党员王华同志荣获第五届“安徽省优秀青年科技创新优秀奖”。

今年四月召开党委扩大会议，支部委员以上党员参加群众路线教育动员大会，坚持学习教育贯彻群众路线各个阶段全过程；坚持边学边改贯穿群众路线各个阶段全过程；坚持理论与实践相结合贯彻群众路线各个阶段全过程。在党的群众路线教育活动中，紧密围绕企业产品质量、环境保护、企业成本、效能、质量、节能减排，广泛征求意见的同时，党政班子成员实行“双联系”（即联系一名党员，联系一名中层干部，联系一名群众）活动，计征询22条建议和意见，其中12条纳入书面整改计划。在召开党委民主生活会和组织生活会，在党内开展批评和自我批评，沟通联系，增强团结，凝聚力量。按照领导班子分管的工作和担负的职责，认真检查对照，找出存在的不足，坚持学习为先，自上而下，立行立改。

公司党委先后被镜湖区委授予先进基层党组织、弋江区委授予创新争优新进基层党组织、高新区党工委授予新进基层党组织、中共芜湖市委授予先进基层党组织，公司党委书记张武江同志获安徽省委授予优秀党务工作者光荣称号。

二、创建“六好”，融入企业卓越绩效。

1、生产经营好。坚持科技是第一生产力。公司根据市场需求及公司中长期发展规划，采取定向、调研、储备的开发模式，以高、新、优为主基调，兼顾汽车产品与工程机械产品并举、单元与模块并列，开发新产品39项，完成产值1.18亿元。公司还不断引进吸收国外先进技术，开发生产了具有国际先进水平的系列制动元件，部分产品荣获省优、部优称号，其中“980S”加力泵获部科技进步二等奖、“XM60”加力泵和“CAT”驻车制动系统获省高新技术产品称号，“安湖”牌空气加力泵为安徽省名牌产品，“XM50E（60B）可卸式驻车制动气室”和“HFC（ZK）重卡新型制动系统”分别列为国家火炬计划项目和国家科技型中小企业创新基金项目。稳中求进、开拓创新，立足经济质量与效益相结合，实行企业全面、协调、可持续发展。

2、企业文化好。多次邀请主机厂专家讲解技术业务、质量控制等知识，2014年12月开展了设计员岗位练兵CAD制图技能竞赛等活动。通过学习与比赛促进了生产与党建工作的有效融合，把党建工作与业务工作有机结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。企业要在激烈的市场竞争中稳中求进，就必然要提高核心竞争力。在创建廉政文化进企业活动的同时，有效的开展安全生产月、质量月活动，组织员工技能比赛、钓鱼、象棋、等职工喜闻乐见的娱乐活动。实践证明，优秀的企业文化对内可以增强凝聚力，对外可以树立良好形象，是企业核心竞争力的重要组成部分。通过学习型企业的创建活动，能够在活动中培养员工的学习能力，有利于形成先进的企业文化，培育企业具备超越发展的能力。

3、劳动关系好。依法为员工足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，解决员工的后顾之忧。与此同时，公司建立和完善三级“劳动争议调解机构”，针对劳动用工、工资分配、福利待遇以及各种纠纷，实行从公司到班组三级管理。各级管理人员坚持以人为本原则，倾听群众呼声，关心员工疾苦，及时处理员工关心的热点、难点问题。有条件的车间设立工间休息时，融休息与学习为一体，在日常工作中采取“四新”即新工艺、新材料、新设备、新技术。努力改善员工的劳动强度和作业环境。

公司党委、工会注重人文关怀，通过对员工子女考上二本以上者分别给予奖励；对员工生病住院者予以看望；对“双特”人员及时送取慰问金。打造党群、干群关系，营造和谐企业建设。

4、党组织班子好。在市委的坚强领导下，在各级组织部门的具体指导和帮助下，我们积极探索非公有制党建工作新途径、新思路、新方法。早在企业改制之初，公司就保留党委、纪委建制和工青妇组织，行政领导与党委成员互为任职，监事和工会主席、车间主任和党支部书记交叉任职，形成双向职责、一专多能，起到事半功倍的效果。多年以来，领导班子精诚合作、开拓创新、乐于奉献、勤政廉洁，认真履行各自的职责。与此同时，党委坚持企业的政治核心作用，以党建带工建、以党建带团建、以党建带妇建，有力的推动公司生产经营和创新发展。有效开展党风廉政建设，坚持行之有效的内部审计工作，注重教育和预防，管理前移。对各车间进行审计的同时，对于车间部门撤销或第一责任人离任实行常态化的内部审计工作。

5、党员队伍好。加强党员的日常教育管理，通过党的群众路线教育实践活动，党员的先锋模范作用充分的得到发挥，先进党支部和优秀共产党员展现在群众的面前，成为企业的领头羊、排头兵。金工车间党支部实行常态化的党员责任区，全体党员亮出身份佩戴党徽，接收群众监督。优秀共产党员陈晓梅严以律己，乐于奉献，在仓储中心主任岗位上，严格管理严格要求。各方面管理又上新台阶，得到领导和职工群众的好评。强化党员干部队伍建设，发挥模范带头作用。一是加强思想政治工作。根据新形势、新职能的要求，采取一把手上党课、观看专题片、干部讲堂等形式，加强思想政治教育，强化主流思想引领，树立社会主义核心价值观。二是强化中层干部建设。重点加强中层干部的大局意识、目标意识、管理意识和人本意识，充分发挥中层的引领作用。三是积极开展争创工作。持续开展“党员示范岗”、“作风建设先进个人”等系列活动。全体党员通过党的群众路线教育实践活动，精神面貌焕然一新。

6、社会反映好。企业改制以来，公司将关注民生列为重中之重，采取多种措施，让员工共享企业发展成果。员工经济收入年年有所增长。通过党的群众路线教育，密切党群干群关系，克服面临外部、内部双重压力，度过较为困难的一年。工会成立“送温暖、献爱心”基金会成立以来，先后收到捐款225512元，救助困难人员310人，慰问金额207160元。尤其是今年来春节期间公司党委、工会向特困人员、特困群体送去慰问金39人次，金额23600元，慰问困难员工25人次，金额达13800元，住院探望11人次，金额达8100元，职工子女考大学奖励3人次，金额1500元，向社会留守儿童等捐献救助款达万元以上。今年以来，春节慰问特困人员达40余人，慰问金2万元余元，住院慰问达20余人。其中职工陶卫国全家三口均患重病，党委、工会组织全体党员和员工爱心捐款38800元，把党的温暖送到特困群体的心坎里。

多年以来，党委围绕经济建设这一中心，抓好企业的精神文明创建工作，加强对工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的领导，把全心全意依靠工人阶级落到实处。在加强和培养共青团干部，积极支持共青团工作，根据广大青年的特点和需要，开展形式多样的娱乐活动。组织和动员广大团员青年支持企业的一系列改革，有效的开展“五小”活动和岗位练兵。在妇女工作上维护女职工的合法权益，使女职工享有同等的权利，结合女职工的特点，开展有利于女职工身心健康的文娱活动，充分发挥女职工半边天作用。

总之，公司党委以十八届三中、四中全会精神和习总书记讲话精神及科学发展观为指导，在“双强”和“六好”活动中，加强党的群众路线教育实践活动，以提高经济质量和效益为中心，不断转变经济发展方式，优化经济结构，在围绕经济工作抓党建工作中取得一些成绩，但离上级的要求还有不少差距。我们将在下一年工作中，持续开展“双强”“六好”活动。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，实行企业平稳健康发展。

第三篇：“评星晋级、争创双强”活动汇报

陕西大秦钾业有限公司党支部

非公企业“评星晋级、争创双强”活动汇报

敬的各位领导：

大家好，首先我代表大秦钾业有限公司对一行莅临我公司检查工作表示热烈的欢迎。

陕西大秦钾业有限公司党支部成立于2012年8月，目前党支部共有6名正式党员，1名预备党员。2015年，陕西大秦钾业有限公司党支部在集中区党工委的领导下，在党支部成员的全力配合下，围绕组织部开展的“评星晋级、争创双强”活动目标任务，积极推动公司党建从“工作忙乱化”向“运行规范化”转变、从“扩大覆盖面”向“增强实效性”转变，更好发挥了非公党建支部在公司运转过程的先锋模范作用，为公司经济持续、健康、快速发展提供了有力的思想保证，受到了上级领导和广大员工及群众的好评。现就一年来我公司党支部“评星晋级、争创双强”活动开展情况汇报如下。

一、非公党建及活动开展情况

1.审时度势，不断完善抓非公党建工作的领导机制。非公有制经济组织是我县经济发展主要的增长点和生力军。我们始终把加强这一领域党的建设工作纳入我公司的工作大局进行精心谋划。公司在党支部内部分工的基础上，更加精细的明确了非公党建活动的主体责任。

提高素质，不断增强非公党组织的凝聚力和战斗力。抓好非公有制企业党组织的自身建设，提高党员干部的整体素质是增强党组织凝聚力和战斗力的关键性工作。一是抓好班子建设，我们因企制宜，三管齐下抓好非公有制党组织班子成员的选配；二是抓好教育培训，我们十分重视抓好非公有制企业党务干部的业务培训；三是抓好发展党员工作。

3.典型引路，推进非公党建工作上新层次。我们十分重视先进典型的培育、推广工作，特别是采用组织观看电教专题片，定期召开专题会议，定期研讨，互相交流工作经验等办法，使非公有制企业党建工作有声有色，富有成效地开展下去。

4.深入调研，不断探索公司非公有制经济组织党建工作的新路子。

5.发挥作用，不断增强非公党建工作的活力。几年来，我们注意引导公司非公有制企业党组织把握住发挥作用的着力点，努力增强企业党建工作的活力。

二、公司生产经营情况 1.项目基本情况

陕西大秦钾业有限公司位于洛南县工业园区陶岭,是一家从事钾长石深加工产品研发、生产、销售的高科技企业，成立于2010年，注册资金5000万，公司占地40余亩。

公司依托洛南已探明储量2亿吨的钾长石资源，计划总投资40亿元，建设钾长石综合开发利用项目产业链。4万吨中试项目建成后，年实现产值2.4亿元，实现利润5200万元，上缴税金3200万元。中试完成后，将分期建成120万吨钾长石深加工生产线。项目建成后，年产值37亿元，利润9.6亿元，税金7.4亿元。2.项目进展情况

目前，该项目办公楼、科研楼、钢架结构厂房、宿舍楼等建筑物主体、装修工程完成，生活区道路硬化绿化已经完成；部分实验设备已经完成订购，锅炉房设备安装已经到位；生产水池、配电房主体工程及厂区门房等配套设施基本完成。

3.存在问题

由于项目建设资金极度匮乏，导致项目建设缓慢。目前项目建设资金缺口2000万元，其中设备订购安装需1500万元，厂区土建需500万元。

三、下一步创建工作的打算

1.强化学习，向集中区党工委和兄弟企业党支部学习。一是向集中区党工委学习。学习上级党工委的好的做法和经验，及时更新我公司党支部的思想和资料。二是向兄弟企业党支部学习。学习人家好的做法和经验，经常性组织党员、员工到兄弟企业学习、参观。

2.坚持“四抓”，突破党建工作薄弱环节。一是抓好党员队伍。把党员队伍建设作为加强非公企业党建工作发挥党组织作用的基础性工作来抓。二是抓好党支部书记自身素质提高。三是抓好职工队伍。充分发挥党组织思想政治工作优势，引导职工积极投身到企业生产经营中去，促进企业更好地发展。

3.准确定位，发挥好党组织作用。一是推动促进、参与参谋作用。对关系企业、职工利益问题和关系企业发展方向问题以及生产经营中的重大问题，党支部积极提合理化建议，帮助企业形成正确决策。二是自律自强、示范带头作用。鼓励和组织广大党员在本职岗位和完成急难险重任务中勇挑重担，发挥示范带头作用。三是团结凝聚作用。党支部要密切联系广大员工，帮助他们解决实际困难，不断增强企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力。

4.落实措施，不断探索非公企业党建工作新机制。一是进一步发挥整体职能。党支部要积极落实“党企共抓、各方参与、齐抓共管”的基本方针，从领导体制上保证非公企业党组织作用的发挥。二是鼓励实践，加强探索。鼓励基层党支部的实践探索，对一些做法，只要不违背党的性质和党的根本利益，有利于促进企业的发展，有利于提高党组织的战斗力，有利于密切党群关系，都应当允许探索。

在今后的工作中，我公司决心在集中区党工委的正确领导下，进一步加强领导，再添措施，再鼓干劲，继续深化以“评星晋级、争创双强”为主题的创先争优活动；把党建与企业文化紧密结合，营造浓厚发展氛围，真正把党组织的凝聚力、战斗力和号召力体现在加快项目建设之中；建立党员激励机制，对于企业调试、生产运营中表现突出，大家公认的员工，支部将对其积极培养、发展为党员，建议公司予以表彰奖励，在公司调整领导或扩大规模需要提拔录用人员时，在同等条件下，具有党员身份的人优先提拔录用，对于安全、环保、检验、销售等关键岗位在录用人员严格要求具有党员身份。

总之，我公司刚刚起步，恳请各位领导一如既往的关心、支持，我代表公司及其全体员工再一次表示衷心的感谢！

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！

第四篇：2-3-1开展“双强六好”活动的资料图片

“学先进、见行动” 创建“双强六好” 党组织

根据基层组织建设年的总体安排，在已完成分类定级、换届改选等工作的基础上，为进一步推进和提高非公企业党建工作的发展思路与整体水平，在非公企业党组织中营造规范化建设、创先锋党组织的工作氛围，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，6月25日，xx镇非公党工委组织非公支部书记参观学习。

要在非公企业广泛开展“双强六好”创建活动，促进企业党组织围绕企业发展履职尽责创先进，引导广大党员在生产经营岗位上立足本职争优秀。xx镇非公党工委组织支部书记一行到xx镇蔬菜种植基地、瓜果种植基地和专业合作社参观学习。

为期一天的参观学习，很紧凑，但见效很多，大家都学到了很多，一方面是增长了见识、明确了努力的方向。xx镇的蔬菜生产有点有面，遍地开花，从大棚的搭建、蔬菜的种植到分级销售，都有专业地分工，真正形成了产供销一条龙；另一方面，是找到了差距，明确了改进的目标。通过学习对比，明显感到我镇的蔬菜生产，其种类齐全，优良品种多，种植水平高，严格执行无公害技术操作规程，产量、品质和效益等优势明显。

通过参观学习，非公党组织书记们纷纷表示，今后一定要学习他们先进经验，将其方法和工作经验贯穿到自己的企业和工厂的管理中来，以促进自身的发展。针对本单位党建工作中的不足和差距狠抓整改落实，工作中将进一步加强党建工作与企业各项工作的结合,广泛开展“双强六好”创建活动,胜利完成基层组织建设年的各项任务。

第五篇：2011年“双争创”活动自查报告

XX社区2011社区“双争创”活动自查报告

一、社区基本概况

社区现有楼房26栋、平房区两处，现有居民4962户，常驻人口9700多人。出租房屋338间，流动人口约3078人。社区党委5人，下设四个党支部，21个党小组，共有党员164名。社区居委会现有13人，服务站9人其中协管员3人，社区“两委一站”，全力做好社区的党建工作、自治建设和各项为民服务工作。一年来，在社区党委的正确领导下，“两委一站”班子成员紧密团结，积极调动社区全员力量，依靠广大党员和群众的支持及帮助，努力以实际行动践行“双争创”各项工作。

二、组织自查情况

2011年XX社区党委按照XXX街道工委、办事处的工作部署，紧紧围绕“争优创先”、“四权实践”活动的落实和全民参与丰台崛起，创新文明和谐社区建设开展各项服务工作。特别是在开展“双争创”工作中，带领社区“两委一站”和社区全体成员，结合本社区实际情况开展了一系列为民活动，具体汇报如下：

（一）、以宣讲“十二五”规划为重点，强化党组织对社区自治的领导，努力推进“双争创”工作的落实。

1、加强班子建设，充分发挥党组织的核心作用。

围绕“丰台崛起我参与，争优创先做表率”为工作重点，社区党委积极开展党课教育活动。今年4月初党委在动员党员自觉投入“双争创”活动中，就进行了“广泛参与丰台崛起行动，积极落实“十二五”规划，努力促进XXX地区加快发展”为主题的党课教育，要求党员发挥作用，积极投入“丰台崛起我参与、我奉献”的行动中去。为了提高两委班子成员素质，社区党委还经常教育新党员、入党积极分子及居委会成员，加强责任意识、服务意识、团队意识，从而提高班子成员的工作能力、协调能力、自学能力和创新能力。在今年的人大换届选举工作中，由于整个班子的团结协作，特别是在时间紧任务重的情况下，为了按时完成选民登记工作，在不耽误本职工作的前提下，大家齐心努力，白天填表、晚上入户核实，克服各种困难，圆满的完成了1697户的登记等人大换届选举各个时段的工作，在各位选民组长、居民骨干和选民的大力支持和帮助下，最终投票率达到99.58%。得到上级领导的好评。

社区党委坚持定期召开“党委班子会”、“两委一站工作会”和“社区居民代表骨干会”的三级管理制度，会议任务是：认真总结前期工作经验，研究当前工作内容，分析解决社区问题，讨论决定社区事项。将集体研究决定的各项工作由“两委一站” “党支部”“居民代表骨干”“居民志愿者”四级组织逐一落实。如今 “三级管理四级组织”工作模式，已是XX社区日常化的工作模式。社区“党委会”注重把握“集体研究，统筹协调，分工负责，组织保证”的原则，做到工作有计划，有分工，有监督，有总结。“两委一站工作会”注重社区各项工作全面落实和完成情况。“社区居民代表骨干会”注重事前讨论决策，事后广泛宣传发动群众、带动群众参与落实。今年的“春节联欢会”、“三八妇女节插花培训”、“多彩社区才艺评展”、“庆七一志愿者之声文艺汇演”、“志愿者表彰大会”、“九九重阳浓浓敬老祝寿”等大型活动、志愿者每日巡逻、环境整治等各种为民服务项工作，就是在社区党委牵头、居委会组织动员、各楼门院组织实施、辖区单位支持参与、党员居民积极配合踊跃参加的情况下成功进行的。在社区党委的领导下，社区自治组织认真落实各项工作，在充分调动社区成员广泛参与的原则下，党组织的核心作用得到了彰显，党员的先锋模范作用得到了充分体现。党组织“争优创先”工作和“四权实践”工作落到了实处。

2、建立健全社区各项工作制度、职责和服务网络体系，强化责任意识。一是社区“两委一站”规范化建设完成，社区基础信息台帐基本完成。如今社区“两委一站”工作模式基本建立，做到了制度职责和服务网 络上墙，办公场地分开，服务场地、硬件设施等规范化。今后继续加强社区“两委一站”软件服务达标教育培养，增强班子成员职责服务和责任意识，努力提高理论与实际相结合的各种工作能力。

目前已完成居民信息录入、民情图制作、60岁以上老龄、党支部、党小组信息等微机录入工作，为服务居民打下良好基础。下一步将继续完成其他基础信息录入工作,建好民情图中各种情况台账，更好地服务于民。

二是在社区党委的领导下，进一步完善和健全了社区配套的党支部、党小组、党员、楼门院长、居民代表、志愿者文明服务队等“社区居民代表骨干”队伍建设工作，强化了“两级居民代表”骨干队伍的学习、管理、服务、决策、执行能力培养。充分行使了居民参与权、知情权、决策权、监督权，“四权实践”活动得以落实和有序开展。

具体做法是：

在2010年建立“社区居民代表骨干”群体的基础上，社区“两委”又一次重新梳理了党员和居民代表这两支队伍，经过充分调查研究、征求意见，针对人员素质、思想能力、奉献意识、健康、家庭等方面进行考察，最终确定落实出各院院长、楼门长、文明志愿者服务队队长等社区骨干群体，同时对党支部、党小组负责人，也适当地进行了调整，将年老体弱、有事搬家等情况的支委、党小组长调整更新，配齐配强了队伍，党组织和居民自治组织的骨干力量作用得到充分彰显，队伍载体的建立为明年社区“两委”换届选举打下了良好的基础，为进一步做好社情民意的上传下达，引领示范、服务居民等项工作，起到了有的放矢的作用，促进了社区“四权实践”工作的有序开展。

“社区居民代表骨干会”每月召开一次，任务是：听取前期工作汇报；协商议事社区事务；研究决策为民服务工作计划和设想。通过会议让居民骨干早知道社区工作，早宣传社区精神，早清楚工作内容，早动员居民参与，起到了社区居民骨干引领示范在先，宣传教育广泛的作用，推进了社 区居民参与社区管理、决策社区事务、知道和监督社区工作的“四权实践”活动，畅通了社区与居民群众之间的知情权渠道，充分体现了社区自治的功能。居民代表骨干会，使每一项工作都能够及时准确落到实处。

（二）、以调动社区成员广泛参与“六手互动”行动为契机，真心实意地做好为民服务工作。

围绕创新社会管理工作要求，社区积极开展“六手互动”行动教育活动。即邻里相见招招手、谁有困难帮帮手、美化环境动动手、社区安全联联手、社区教育手拉手、文体活动牵牵手。通过“六手互动”的宣传教育，如今社区各方面的各项活动参与率逐年提高，使人们在参与中精神生活得到充实；道德观念得到改善；文明境界得到升华；邻里关系更加和谐。

具体体现在：

⑴、志愿者定期整治社区环境，奉献力量。

社区两委，积极发动志愿者及辖区单位，采取定期不定期的形式，进行大型环境整治活动。特别是

十一、春节、等四个重大节日，共发动130余名社区志愿者，与辖区单位共同配合，对每个工作责任区（院）进行环境整治，铲除小广告、清除卫生死角、捡拾白色垃圾，志愿者为美化社区环境积极动手，起到了“美化环境人人动手”的引领作用。如今13号院小区改造工作完成，休闲长椅已经安装完毕，为社区美化环境锦上添花。平房区环境逐年改善，道路设专人打扫，垃圾有专人清理；目前平房拆违还在继续，消防通道已经打通，并为居民安装了休闲长椅，三个厕所的照明已经安装完毕，彻底解决了公厕常年无照明的实际困难。

⑵、志愿者文明服务队行动规范，成常态化管理

社区文明志愿者服务行动队自2010年9月1日启动以来，常年坚持，规范管理，已经形成了“社区安全联联手”的自治组织。目前志愿者们统一服装，佩戴袖标，每日一组，上下午分别到社区居委会报道并做好巡逻记录。他们自觉巡视在社区周边及各个院落，查看小区安全隐患，劝导乱 摆摊位商贩，及时向社区反映卫生死角，劝阻不和谐、不文明现象。志愿者行动队将看到的、听到的问题及隐患，及时上报到社区，成为了社区的眼睛和耳朵。

一年多来，由于他们的努力工作和无私奉献，许多问题在他们的反映中得到解决；小区不文明现象在他们的联手相劝中得到制止，受到了广大居民的好评。社区党委也十分重视这支队伍的发展壮大，在庆“七一”建党90周年大会上，根据志愿者的出勤、贡献等情况进行了分类表彰，各院志愿者们也在这喜庆的日子里积极排练节目，为大家献上汇报演出，体现出志愿者的风采。

⑶、市民学校的各种活动多姿多彩，体现出社区教育手拉手，文体活动牵牵手的精神风貌。

XX社区市民学校活动室虽然不大，但活动总是丰富多彩。三场“春节联欢会”，为党员、居民志愿者、学生带来了欢乐，辖区的单位领导、办事处有关科室领导及片警积极参与，参加活动人员达160余人。两场“三八妇女节”插花培训班，专门为社区志愿者妇女同志们量身定做，许多志愿者不仅自己学会了插花艺术，还主动买来鲜花教会给邻居，促进了邻里和谐。“多彩社区”才艺评展活动，让百余位居民大开眼界，即学习了知识，又促进了邻里相互了解。40多位居民参加才艺评展活动、参加展品99件，12个作品获得一、二、三等奖项。法律知识讲座，为老年人如何维权进行了细致的讲解，专业律师还解读了继承法、婚姻法等方面的知识，让老年人也知法懂法学会维护自己的利益。社区举办的“重阳敬老祝寿会”活动，一碗长寿面、一个长寿桃体现出了浓浓敬老情中华美德。特别是穿插了人大换届选举的知识讲解与问答活动，让老年人在抢答中了解人大换届知识、记住了选民的权利，老人们回答踊跃，小小奖品使他们身心愉悦，活动举办的非常成功。市民学校多姿多彩的活动，有效地起到了文体活动牵牵手、社区教育手拉手的作用。社区的太极队、广场舞蹈队每日坚持活动，吸引 了越来越多的居民踊跃参加，起到了文体活动强身健体、愉悦心情的常态化作用。

⑷、“一助一”志愿者帮扶队促进邻里和谐。

通过党员“一助一”党员帮扶队和邻里互助结对等形式，让有困难的居民得到帮助，让老年人能够在家生活开心、子女放心。

例如：我社区XXX居民刘大姐，家中因爱人和儿子在一年当中患癌症相继去世，邻居党员XX在此时，常常去她家看望找她聊天，特别是节假日还送去饺子等食品，起到了党员“一助一”志愿者帮扶队促进邻里和谐的作用。

80多岁的XX大爷，家中瓷砖脱落，邻居听到响声后，主动过去查看，之后到居委会告知情况，居委会干部立即安慰大爷、联系子女，并帮助大爷清扫收拾屋子。体现出了邻里相助，谁有困难帮帮手的作用。

帮助重度残疾人XXX、XXX解决因户口不在本街道而不能享受优惠政策，是社区为弱势群体解决了实际困难。首先为XX申请变更残疾级别，在家人的共同努力下，XX终于享受到了重度残疾的应有补助。其次帮助余锐转入户口，又帮助他在街道残联开办的阳光职业康复站找到工作，如今他每天融入集体生活中参加劳动十分高兴，并且有了自己的收入，家人十分感谢。让他们享受到了党的关怀和优惠政策。

三、2012年的工作思路及计划安排

1．继续做好基础建设工作，为两委换届选举做好准备，打好基础。

党组织：支委、党小组长 首先是选举推选出“两级骨干班子成员”： 自治组织：居民代表及楼门院长等代表骨干，划分职责、任务落实到人。

其次是建立台帐：建立基础台账，安排好社区“两委一站”分管包区包片包楼人员，职责清晰、管区管片管楼、任务落实到人。2.积极做好“两委”换届后社区人员的工作培训、宣传教育工作。从培养工作能力水平，增强工作责任意识，改善工作服务态度，强化主动工 作理念，提高“两委一站”班子成员整体素质。

3.继续做好各项为民服务工作，从“四民服务”入手，即：育民、安民、乐民、扶民，深化 “六手互动”工作。

（1）、育民：在每个楼门中制作小型宣传栏开展楼门文化活动，定期宣传“六手互动”行动、“八个不”道德建设及党课教育、知识讲座、友情提示、致居民一封信等方面学习教育活动。

（2）、安民：继续做好平房区安全、稳定、环境等保民生工作，发动志愿者巩固13号院老旧小区改造后的成果，美化环境、清理堆物堆料、消除不安全隐患、开展宣传教育，努力提高公民道德素质和文明程度。

（3）、乐民：继续组织市民学校各项活动，如：合唱团、春节游艺会、三八妇女节厨艺比赛；学生假期等活动。组织“七一”唱红歌歌咏比赛活动、九月份组织大型趣味运动会、重阳节联欢活动或组织70岁以下老人北京变迁一日观光游活动、游菖蒲河公园。

（4）、扶民：继续开展党员志愿者“一助一”帮扶队活动，帮助有困难、年老体弱的居民克服困难解决困难，利用春节、七一、十一、元旦等节假日，开展走访慰问扶助工作。

4.努力做好堆物堆料的清理工作

制定全年清理堆物堆料工作计划，分楼逐层进行宣传教育及清理。5.安装楼门文化宣传栏，开展以下内容宣传教育。即

（1）道德文明、“六手互动”、“八个不”，（即：不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在楼道内堆物堆料、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不乱停车）

（2）科普知识、健康知识、法律常识（3）友情提示、公示、告知、一封信（4）名人名言、格言等

四﹑存在的问题及建议 XX社区党员电教站、市民学校活动室等场地为一室多用情况；承担着多种教育功能，为了不影响教育效果，建议工委、办事处的各级领导积极筹措办法，为社区更换电视机、冷暖空调等配套教育设施，以便于更好地开展2012年“双争创”活动。社区建议使用公益金为市民学校更换电视机、空调机等设备。

XX社区党委、居委会 2011年12月16日