运输队安全培训5篇

第一篇：运输队安全培训

主要是建立健全的运输岗位责任制：

机电运输队长安全生产责任制

一、在矿长的领导下，进行机电、运输管理工作，对矿井机运专业安全生产工作负直接领导责任。

二、参加事故现场指挥和组织领导，对机运专业事故处理负直接领导责任。

三、每周一组织一次机运专业的安全质量大检查活动，对井下所有电器设备组织一次防爆、防漏电、防过载检查以及试验（试验应做好记录）和对提升、运输系统进行检查，并对查出问题落实责任，限期整改处理。

四、每月召开一次机动专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制定有针对性的防范措施，对次月的专业工作做出安排。

五、抓好机运专业的安全质量标准化和正规操作工作，严格执行井下停、送电制度和停风、送风管理制度，不准随意停主、局扇，对值班电工、电修工、配电工加强供电管理岗位责任、劳动纪律的教育。对该项专业职工安全教育负全面领导责任。

六、经常深入井下现场，掌握井下供电条件的变化情况，制定有针对性的措施，并抓好落实。

七、作为所辖范围内的检修工作直接责任者，负责各项安全措施的落实。

八、保证矿井供配电系统合理，符合规程有关规定，保证主要通风机正常运转，确保矿井正常通风，安排对所有入井电器设备、电缆、备件的防爆、防漏电的检查与试验，并有检验报告存查，杜绝井下电器设备失爆。

九、负责实施各种机电保护装置的安装使用及安全监测（控）系统的机电管理工作，负责高瓦斯区“三专两闭锁”的正常使用，确保采掘供电分开。

十、负责建立机电管理的各类记录、资料、台帐等，并及时更新。

机运班安全生产责任制

一、制订矿井机电、运输工作计划，不断健全和完善各项管理制度，负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。

二、负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。

三、及时分析矿井机电、运输事故，制订防范措施。

四、认真抓好矿井机电、运输专业重大隐患排查工作和措施的落实。

五、对矿井机电、运输安全、机电、运输质量标准化工作进行检查，并抓好落实整改工作。

运输安全监察员职责

1、在安全科长的领导下，依据《三大规程》、《煤矿安全监察条例》和《安全生产法》，搞好运输安全监察工作。

2、贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级一系列有关安全的法律法规、指令、条例和规章制度。严格按照“三大规程”和制止“三违”及矿井有关规定，认真履行职责，有权对分管范围内各生产场所进行检查，有权对不符合生产条件、影响安全的工作地点停止作业，有权对各类违章人员进行处罚，有权对分管范围内运输环节存在的问题下达限期整改通知单并监督执行。

3、负责全部运输系统的安全设施、安全运输状况的安全监督检查工作：负责分管范围内的安全生产及质量监督，并按规定进行动态评估与动态达标检查；对分管范围内的安全生产进行监督检查与管理，发现问题立即组织人员进行整改。

4、全面掌握《规程》和运输安全质量标准化标准，督促施工单位在现场落实《规程》和措施，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的要给予制止和处罚。

5、完成矿井及安全科规定的下井、抓“三违”等指标，提高监察质量，把好现场安全关，发现隐患及时汇报处理。

6、服从安全矿长和安全科长的安排，搞好重点运输地点的盯岗等安全管理工作。

7、协助安全科长搞好隐患整改和质量达标工作。

8、按时完成领导交办的其它工作任务。班组长安全生产责任制

一、班组长对所辖范围内的安全工作负直接责任，是所在班组安全生产的第一责任人。

二、认真组织本班组贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必须安全，不安全不生产”。

三、组织本班组职工严格执行“三大规程”，切实解决所管辖范围内工程质量、设备质量等问题，搞好业务范围内的标准化工作，及时组织隐患处理，及时制止“三违”现象。

四、组织所管辖的班组深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

五、当矿井发生重大事故后，班组长在处理事故过程中的职责是：

1、负责查对留在工作区域内的人数。

2、采取措施带领工作区域的人员有组织地撤到安全地点直到地面。

3、将在现场所见到的事故性质、范围和发生原因等情况，如实详细地报告给矿调度室。

4、随时按矿区队领导命令，完成有关抢救和灾害处理任务。

六、开好班前会，开好交接班会并做好会议记录。

班组安全员安全生产责任制

一、协助班组长对本班组职工进行安全教育，督促职工按章作业，遵守各项安全制度，正确使用个人劳动防护品。

二、协助班组长进行班组安全自检和安全隐患的整改。

三、及时制止违章作业。

四、协助班组长组织每周的安全活动。

五、协助班组长对新进职工（包括临时工）的岗位安全教育和遵章守纪教育。

六、掌握本班组安全生产情况，向班组提出针对性的措施。

七、参加本班组事故分析，协助领导落实预防措施。

工人安全生产责任制

一、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负直接责任。

二、作业前应对使用的设备和所处环境进行安全检查，发现问题及时处理。

三、按照作业规程、操作规程作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业。

四、做好工作中的安全检查，注意分析、识别事故隐患，及时处理、报告。

五、爱护设备、工具、精心维护保养，不带病运转。

六、正确佩带劳动保护用品。

七、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。

八、劝阻、制止违章作业。

九、坚持文明生产，保持作业环境整洁，设备完好。

十、按规定做好交接班。

信号、把钩工安全生产责任制

一、熟悉本岗位业务知识，持证上岗，严格按照安全规程、操作规程、安全规定，准确收发信号。

二、行车不行人的巷道，把好行车不行人关，杜绝行人的巷道，把好行人关。

三、严格执行现场交接班制度，不准在提升运行中交接班。

四、接班后，先检查信号等是否灵敏畅通，无误后方可操作。

五、必须在信号室内操作，集中精力，发现异常及时打停铃。

六、按规定的数量挂车，不准超高、超宽，料车应捆紧打牢。

七、链车时，环要挂牢，销子插到底，保险绳挂好搭在车上。

八、遵守劳动纪律，坚守岗位，搞好环境卫生。

绞车司机安全生产责任制

一、积极参加本班组每周一次的安全学习，认真学习领会上级有关安全生产方针、政策和有关安全管理规定等。

二、熟练掌握设备性能，严格执行操作规程、安全规程和交接班制度。

三、严格按照绞车运行的技术管理规定及时试验各种保护。

四、开车时不许看书、不与他人讲话，精力要要集中，严守工作岗位，不得擅离职守。

五、当发现设备有异常情况，自已和维修工都不能处理时，应及时汇报工区或矿处理。如有可能造成人身或大事故，应立即停车报告上级处理。

六、严禁其他非工作人员进入绞车房，更不准其他人员开动绞车，发现他人开动绞车，应立即制止并汇报，严肃查处。

七、各种记录要认真填写，安体工整，准确无误，并保持各种记录清洁。

八、爱护设备，精心保养，经常保持设备和机房清洁卫生，做到文明生产。小绞车司机安全责任制

1、司机应熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理，爱护设备，保持设备及现场卫生的清洁。

2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的有关规定，对本班安全生产负责，保证设备正常运转。

3、司机每班开车前，必须对绞车固定情况、制动装置及其它安全装置完好情况进行检查，发现问题及时汇报处理。

4、认真检查电气设备是否完好、防爆性能是否符合有关标准和规定，对设备缺陷应及时处理并汇报工区。

5、对工作地点顶板及支护情况随时检查，发现问题及时汇报处理。

6、司机班前严禁饮酒，工作时精力集中，严禁脱岗、睡岗，杜绝责任事故，严格执行交接班制度。

7、司机必须坚持持证上岗。

8、严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作。刮板输送机司机安全生产责任制

一、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

二、按时上下班，严格执行现场“三八”制交接班，不加班延点。

三、必须熟知刮板输送机性能、构造原理，掌握一般保养、故障处理技能，并经培训考试合格取得操作资格证后持证上岗。

四、按信号开、停机，负责运输机刮板、螺丝齐全、完好。

五、检查运输机符合完好标准，发出开机信号，点动两次后无问题后正式开机。发现问题后，及时停机，开关闭锁，处理后再行开机。工作结束按顺序停机，开关闭锁，清理卫生。

六、负责机头机尾压戗柱齐全有效，前后5米卫生清洁。

七、运煤时喷雾使用正常。

八、严格执行交接班制度按规定填写输送机工作日志。

钢丝绳检查工安全生产责任制

1、检查工应熟知《煤矿安全规程》中有关规定，并掌握钢丝绳的检查方法。

2、了解掌握所负责的钢丝绳及其提升系统的质量标准和技术参数。

3、严格遵守各项规章制度和操作规程。

4、检查工作中必须精力集中，禁止班前喝酒。

5、应对所使用的工具、量具和检验仪器进行认真检查和调整，不合格的严禁使用。

6、检查工实行专绳专人检查制度，严禁漏检或替检。

7、认真做好钢丝绳检查记录，并将检查情况向提升机司机通报。

8、检查中发现异常情况应立即向值班人员汇报。

9、检查工必须持证上岗。

10、严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作

第二篇：运输队安全生产责任制

第二章 安全生产责任制

一、运输队安全生产责任制

为了保证全矿安全生产，确保生产顺利实现，在矿领导正确的领导下，开展各项工作，现制定运输队安全生产责任制如下：

1、认真履行全矿运输职能。

2、编制运输专项措施。

3、完善运输硬件设施。

4、维护好运输线路轨道及斜巷运输一坡三挡安装工作，杜绝大巷运输、斜巷运输事故发生。

5、组织好安全生产，地面材料运送和井下材料回收工作，车皮供应，各个迎头矸石排除，杜绝生产影响发生。

6、拌好喷浆料，按规定配比拌好料，保证质量。

7、做好轨道维修、调整工作，杜绝轨道运输事故发生。

8、做好保险设施安装工作，杜绝斜巷运输事故发生。

9、做好机电设备检修工作，杜绝机电带病运转。

10、绘制矿井运输系统图，井下与图纸相符合。

二、队长安全生产责任制

1、在矿党委、行政的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和安全责任制，确保生产的安全。并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则；组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。

3、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理。

4、根据矿下达的月、季度、计划，制定切实可行的施工方案。

5、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工。

6、始终与矿保持一致，顾全大局，以矿的发展为己任。

7、抓好材料管理，降低生产成本；努力完成矿领导交给的各项任务。

8、井下发生运输事故，迅速组织本队成员抢救或撤离到安全地点，并向上级领导汇报。

9、抓好运输系统安全生产工作，确保运输全年安全零事故，生产无影响。

三、技术副队长安全生产责任制

1、在队长领导下，接受分管副总工程师及矿生产技术科领导的业务指导，负责全队技术管理工作。

2、主动与有关部门联系，收集资料，负责组织编制作业规程；根据现场条件的变化，及时组织编写专项安全技术措施，经各有关部门会审后，负责本队作业规程和专项安全技术措施的贯彻工作，并监督检查现场执行情况。

3、加强对现场技术管理，经常对井下运输系统情况，积极为生产服务。

4、负责本队技术档案管理工作，积极向有关单位和部门提供数据和报表，主动接受有关部门监督检查和技术指导，5、经常组织职工进行技术学习和“三大规程”学习、考试，不断提高职工安全意识，增强业务水平，加强自主保安、互保、联保能力。

6、必须经常深入现场解决实际问题，当工作面发生事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应安全技术措施，落实人员并监督处理。

7、积极推广新技术、新工艺、新方法，大力开展技术革新，积极提供合理化建议。

8、定期向分管副总汇报工作，主动接受有关单位监督检查。

9、按时参加矿技术例会，参加队领导班子会、生产平衡会、安全例会，经常召开队技术总结会，协助队长做好安全生产工作，坚持跟、值班制度，做好各项安全事故的追查和处理工作。

10、按时完成领导交给的各项临时任务。

四、跟班副队长安全生产责任制

1、在队长领导下协助队长进行工作，搞好全队生产管理及本人负责业务范围内的各项工作。组织落实本队各项安全生产任务及经营指标的完成；

2、对本班的安全、质量、文明生产负全面责任；与当班工人同下井，同上井，同劳动，以身作则不搞特殊化；跟班现场指挥，及时解决生产中的各种问题，保质、保量、保安全，圆满完成当班生产任务，并为下班打下良好的基础；

2、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等，提出具体要求和注意事项；

3、负责组织召开班前、班后会；及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，订出整改措施。对无故完不成生产任务，或造成质量安全事故的，或违范劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。

4、井下发生运输事故，迅速组织本班成员抢救或撤离到安全地点，并向上级领导汇报。

五、技术员安全生产责任制

1、协助技术副队长管理单位技术工作；

2、负责对本队职工的业务技术培训；

3、有时上级领导及生产技术部门布置的临时性任务，按时保质保量完成；

4、负责及时编制施工作业规程，根据现场条件变化，及时编写补充实施措；

5、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；

6、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作。

7、井下发生运输事故，迅速组织本班成员抢救或撤离到安全地点，并向上级领导汇报。

六、班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产方针、政策、法律、法规以及公司、矿安全工作指令、决定、规章制度等。

2、按照队长的安排和本班组的实际情况，负责班组的安全管理工作，做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤。

3、工作以身作则，在安全的重要关头和危险时刻冲锋在前。

4、每班对班组施工的工作地点进行认真细致的安全检查，对查出的安全隐患采取措施，及时处理或汇报。

5、对本班组职工进行安全操作方法的指导，并经常检查对其安全技术操作规程的遵守情况。

6、督促班组兼职安全员认真组织开展安全活动，对新工人或调换工种人员进行安全生产知识教育。

7、发生伤亡事故应立即报告区队领导，并积极组织抢救。组织班组职工按“四不放过”的原则，对事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓好整改。

8、积极反“三违”，抓“三松”，及时制止“三违”、“三松”行为。

9、组织开展好班组安全活动，积极组织班组职工参加队里和矿上的安全活动。

10、当班发生的安全问题，当班处理，不交隐患班。

11、组织好本班安全生产，实现运输零事故，生产无影响发生。

12、井下发生运输事故，迅速组织本队成员抢救或撤离到安全地点，并向上级领导汇报。

七、核算员安全生产责任制

1、在人力资源部指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确，合理发放；

2、遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向人力资源部反映有关工资，津贴方面来信来访情况；

3、每月将单位在册人数，主动与人力资源部进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金、并认真检查、分析、防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算；

4、积累并保管好工资、奖金方面的有关支付，资料人事劳资管理工作达到规范化要求；

5、不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作；

6、积极为职工办理劳保及发放事宜；

7、认真做好区队“五公开”；

8、积极的完成人力资源部下达的各项任务。

八、材料员安全生产责任制

1、负责材料的领取、发放、保管、回收工作，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批、领取，保证生产所需；

2、做好材料的保管工作，各种材料要分清类别，编号管理，收发有据帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐。材料要按计划领取发放，照原则办事，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗；

3、器件、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料满足生产需要；

4、每月对材料计划和消耗情况，要做到心中有数，并经常向队公布，以利于节约材料，降低生产成本；

5、服从分配，遵章守纪，协助队长完成材料供应；

6、搞好地面三防工作和防盗工作。

九、电工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，搞好自主保安和互保联保。

2、按计划保证质量的完好设备安装检修和维护工作，做到无失爆，必须按照标准化要求进行施工操作，安装的设备要求环境干燥。

3、维护的电气设备进行周检和巡回检查，发现问题及时处理，并进行试运转，发现有严重的问题及时汇报，便于组织处理。

4、需停电安装，检查设备时，必须与有关单位联系，并经调度室同意后再进行工作。

5、进行检修电气设备时，必须切断电源严禁带电作业，并按《煤矿安全规程》的要求进行作业。

6、停电，送电必须指定专人负责，并将电气设备的闭锁装置锁好，悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。

7、对设备易损坏件，要有一定数量的备件，并妥善保管定期上报所需的材料和加工计划。

8、严格执行操作规程及各种制度，凡防爆设备，没有防爆合格证和设备入井通知单，禁止下井使用。

9、坚持持证上岗，积极参加法律法规、规程措施和技术学习，提高安全生产能力，杜绝违章作业和违反劳动纪律的现象。

10、接班后，对所有电气设备进行巡检，发现问题及时处理，消除电气设备隐患，认真准确填写各类记录。

11、电工在检修电气设备前必须做到以下几点：①停电前联系调度室，经调度室同意下执行；②严格执行谁停电谁送电原则，施工中严格执行停电、验电、放电，先验电，后放电，化地级线；③并挂停电挂牌；④严格执行《煤矿安全规程》操作。在上一级停电闭锁开关上挂“有人工作，禁止合闸”工作牌，并派专人看守。

十、绞车司机安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，搞好自主保安和互保联保。

2、负责调度绞车的正常操作，确保其安全运行。

3、坚持持证上岗，对绞车、钢丝绳、一坡三挡等设备设施负责，保证安全设施齐全，设备完好，运料系统畅通。

4、坚持做到不发信号及信号不准确不开，电机超温及机器声音不正常不开，超挂车不开，空钩不开。

5、斜巷运输坚持“行人不行车，行车不行人”原则。

6、不得随便脱离岗位，离开时须切断电源刹紧闸把，提升时听清信号后，方准送电操作，余绳不要太长，操作时精力集中，手不离闸把和按钮。做到起钩稳，加速均匀，停车准，车辆没有进入平台不准紧急制动刹车。

7、积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高自身素质和解决问题的能力，增强对危险的分辨力，消除各类隐患。

8、严格按小绞车司机操作规程作业，杜绝违章现象。

9、经常打扫机器各部件清洁卫生，做到会保养，会使用，会排除一般故障。

十一、信号把钩工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，搞好自主保安和互保联保。

2、坚持持证上岗，对钩头、连接装置的完好性能和发出信号的准确性等负责。

3、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、有关安全法规和各项规章制度。

4、提运材料设备前，负责检查是否超高超宽偏重，捆绑的牢固程度，防止打运时窜车掉道，认真检查连接装置、钩头是否符合要求，杜绝放大滑事故发生。

5、出现窜车、掉道时，要及时发出停车信号，处理掉道要按规定执行。

6、积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高自身素质和解决问题的能力，增强对危险的分辨力，消除各类隐患。

7、严格按信号把钩工操作规程作业，杜绝违章现象。

8、杜绝班中空岗、睡岗现象发生。

十二、轨道工安全生产责任制

1、服从领导，遵守纪律，努力工作，提高工效，保质保量，保安全，努力完成当班布置的生产任务。

2、严格按照操作规程，作业规程，施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。

3、严格按照轨道铺设施工技术，积极推广新技术，不断提高铺设速度和工程质量。

4、遵守矿规矿纪，坚持8小时工作制，严格执行现场交接班制度。

5、团结协作，克服困难，爱护机器，搞好自主保安，杜绝轻伤以上事故。

6、对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。

十三、矿车修理工安全责任制

1、矿车维修理工对本岗位的安全负责。

2、认真学习执行《煤矿安全规程》的有关规定，遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。

3、负责做好矿车的日常检查、维护，定期对矿车进行普查登记，做好检修更换和技术改造工作。

4、严格按质量标准化标准要求搞好矿车维修，保证矿车完好率达90%以上，杜绝矿车失修现象发生。

5、严格执行包干制，责任到人，认真做好日常检查、检修，按规定保持矿车完好，发现问题及时处理，严禁矿车带病运转。

6、加强工作责任心，搞好安全生产，杜绝设备、人身事故的发生，矿车出现问题时及时赶到现场进行处理。

7、做好矿车备品备件的消耗、回收登记工作；按规定填写好各种记录、报表，字迹工整，纸面清洁。

8、积极参加有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提高业务水平。

9、积极完成领导交办的各项工作任务。

十四、翻矸机司机安全生产责任制

1、翻矸机司机对本岗位的安全工作负责。

2、认真学习执行《煤矿安全规程》的有关规定，遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。

3、翻矸机司机是进车、翻车等整个工作过程的组织者，要熟悉掌握各种信号规定，信号发送必须准确、清晰。

4、熟悉翻矸机的构造、性能、懂得基本原理，做到会操作、会维修、会保养、能排除一般的机械故障。

5、按规定进行必要的检查，发现问题及时向维修工汇报，当出现影响安全的情况时，要及时采取有效的措施避免事故的发生和扩大，出现重大问题时应立即向区队汇报。

6、严格劳动纪律，禁止班中脱岗和在岗吸烟，严禁向翻矸机内乱扔杂物。

7、拒绝违章指挥，严格做到不安全不工作，负责翻矸机及泵站等相关设备的管理，搞好周围的环境卫生。

8、积极参加有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提高业务水平。

十五、电机车司机安全生产责任制

1、电机车司机对本岗位的安全工作负责。

2、认真学习《煤矿安全规程》、严格执行《机车操作规程》和《交接班制度》的有关规定，遵守劳动纪律及各项规章制度。

3、机车司机是包括车场配车，空车转运在内的整个运输系统的组织者，必须按要求完成矿车的周转任务。

4、能够熟练地进行机车的各种运行方式的操作，做到“三知四会”（知性能、知构造、知原理；会操作、会维修、会检查、会保养）。

5、杜绝违章指挥，做到不安全不开车，保证运输安全。

6、随时掌握机车的运行情况，对存在的问题要及时汇报处理，当出现影响安全的情况时要及时汇报，并采取有效措施进行处理，避免事故的发生和扩大。

7、配合维修人员搞好日常检查，做好检修后的调试运行工作。

8、负责机车的各种设施，装备的管理，并搞好机车卫生。

9、积极参加有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提高业务水平。

十六、电机车修理工安全生产责任制

1、电机车维修工必须按时上下班，坚守岗位，不得擅离职守。

2、机车维修工要做到“三懂”、“四会”，对司机的违章现象有权制止，要积极配合好对司机的培训工作。

3、勤巡视检查，及时和司机了解机车运行情况。

4、严格执行停送电制度，严格按设备完好标准检修，做好检修记录，明确检修责任，建立检修验收制度。

5、严格执行电机车检修规定，保证完好率在90％以上，定期对机车进行小、中、大修，出库运行24小时不应发生故障。

6、安装、维护好电机车照明、信号设施，做到完好、清晰，并负责维护好行车保护装置，做好标示牌板的制作和安装工作。

7、井下、地面的机车发生故障要及时维修，做到随叫随到，随坏随修。保证机车的正常运行。

8、对于一切修复过的大小机车及换过的新配件，做好检修记录。

9、做好机车通讯、逆变电源、脉冲调速及设备的安装调试和维修工作。

10、定期对机车做制动试验，并认真填写试验记录。

十七、推车工安全生产责任制

1、参加岗前培训并取得上岗资格，对本岗位的安全工作负责。

2、推车前要检查巷道及轨道的情况，检查每个平台的防跑车装置是否灵活、安全可靠。

3、负责本班的推车任务，推车时两手抓住矿车的扶手部位，不能伸到车斗外缘。

4、推车过风门时，先将风门推开，再车过去，严禁以车撞风门，严禁两道风门同时打开，影响通风。

5、严禁放飞车，同一方向推车时，两车间的间距不得小于10米，轨道坡度大于5‰时不得小于30米，轨道坡度大于7‰时严禁人力推车。

6、一个人只能推一个矿车。

7、推车过弯巷、风门、巷口、硐室出口时要发出警示信号，防止事故发生。

8、严格遵守矿里的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

9、自觉接受有关安全教育和培训，掌握本工种应具备的安全生产知识。

十八、电机车跟车工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守电机车行车管理规定，遵章作业。

2、严格按照规定乘坐电机车，乘坐的位置不准挡住司机视线，严禁将头或肢体露出车外。巷道高度不够、车灯亮度不够或在规定不可乘坐的区域内都不得坐乘电机车。

3、摘挂钩时必须待车停稳后进行，使用摘挂钩专用工具，严禁将头或身躯伸入两车之间。

4、推车时必须遵守《煤矿安全规程》的有关规定，一人推车，一次推一车，推车时注视前方，严禁放飞车。

5、每列车连挂车的数量不得超过规定。连车时，要认真检查，严禁连挂连接装置不完好或装载不符合规定的车辆。

6、行车中要集中精力，加强瞭望，发现危险情况，立即发出停车信号。

7、运送人员时负责维持秩序，清点人数，制止违章乘车。

8、必须用哨声指挥电机车司机开车。

9、认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无“三违”行为。

十九、机修工安全生产岗位责任制

一、负责运输队设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。

二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。

三、根据库存情况提交备件计划。

四、完成设备使用及保养工作。

五、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患。

六、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗；

七、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量；

八、完成上级委派其他之任务。

二十、群监员安全生产岗位责任制

1、认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到本人不违章、身边无三违。

2、积极协助队、班开好班前会和搞好每周的安全活动，劝导身边的职工牢固树立自主保安的意识，自觉遵守三大规程。

3、严格按三大规程作业，遵守纪律，坚持原则。敢于同一切违章行为作斗争。

4、发现隐患及时处理，处理不了及时汇报。遇到危害生命安全的重大隐患，应立刻停止作业，撤出人员。

5、强化安全和工程质量意识，协助安检员做好现场安全管理工作。

6、积极向矿、区队的安全管理和质量变准化工作提出合理化建议。

第三篇：运输队安全生产责任制

1.4.4.1、运输队长是运输队安全生产第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。负责上级安全生产文件、指示、项目部安全办公会决议、各项安全管理制度的传达、贯彻和实施，保证政令畅通。

1.4.4.2、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，上标准岗、干标准活，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。

1.4.4.3、组织所本队职工深入开展安全质量标准化活动，制定班组考核细则，实行每班一考核。

1.4.4.4、配合劳动人事部门组织本队职工参加安全技术培训，认真开展“三个一”培训，坚持班前“六必讲”，合理安排持证人员上岗。

1.4.4.5、严格按照井口管理制度，安排好井口把钩工认真做好入井检身和出入井人员清点登记工作。

1.4.4.6、按期组织召开班组长安全会议和群众性的安全活动，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。

1.4.4.7、经常深入现场、岗位和生产第一线，认真开展安全巡回检查，对现场隐患及时落实整改，对“三违”人员严肃处理。

1.4.4.8、发生事故时，积极投入抢险救灾，并认真配合安监部门分析运输事故原因，组织制定防范措施。

第四篇：运输队安全教育培训计划

运输队安全教育培训计划

为了进一步加强运输队人员安全教育培训及管理，全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平，确保矿区安全生产。现对运输队全体人员安全教育培训工作安排如下：

一、成立区队安全教育培训领导小组：

组长：潘明涛王斌

副组长：张万华刘冬生秦忠海

成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤

二、培训地点：

安全教育培训办公室设在运输队值班室，培训地点设在运输队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。

三、学习计划

2014年运输队培训内容主要包括：

（一）理论培训：

1月着重培训：《事故案例汇编》；

2月着重培训：《防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习》；

3月着重培训：《煤矿安全法律法规》；

4月着重培训：《防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训》；

5月着重培训：《安全生产管理制度》；

6月着重培训：《煤矿安全培训规定》、《煤矿安全生产形势与法律法规》；

7月着重培训：《防爆胶轮车车辆运行总则学习培训》；

8月着重培训：《煤矿安全生产制度》；

9月着重培训：《防爆无轨胶轮车辅助运输管理规定》；10月着重培训：《灾害预防与应急救援》；

11月着重培训：《防爆无轨胶轮车安全操作规程》；

12月着重培训：《防爆胶轮车辆完好标准学习培训》。

全年培训计划在结合工作实际的基础上，同步学习矿区阶段性重点工作安排和实施方案。

（二）岗位技能培训：

一季度主抓：现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。

二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。

三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。

（3）证件管理培训

内容：

1、职工对证件的了解及保管

2、职工应知应会知识

（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；

专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照：如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。

获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件着作权等。

证照遗失必须马上告知行政部门，由行政部登报声明证照作废，并按主管部门的要求重新补办新证照。

如因个人疏忽引起证照遗失的，由遗失人承担全部责任，所发生的费用全部由遗失人承担。）

（4）新工培训

针对新分到队部的职工，采用理论联系实际的方法，让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、煤矿安全生产法和国家有关的法律法规，同时加大实践培训力度，调动新员工安全操作能动性，以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。

四、培训时间

周一-周六（除特殊时期，公司、矿要求外）。

5、培训方式：

1、队部集中辅导

2、职工业余学习

六、考核及要求

1、运输队全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。

2、培训期间所有人员要认真听讲，不得随意走动，并做好笔记。

3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效工资挂钩，奖优罚劣。

4、新工培训时间不小于3天，经考核合格后方可上岗。

5、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月扣除2分。

需要教材笔记本人手一本

第五篇：运输队安全座谈会发言材料

加 强 轨 道、皮 带 运 输 管 理

确 保 安 全 生 产

羊场湾二矿运输队

2005年2月15日

加 强 轨 道、皮 带 运 输 管 理

确 保 安 全 生 产

2005年，在我矿五届三次职工代表大会上，刘矿长提出了11个方面的工作。为全面完成矿安全生产目标任务，结合运输队工作实际，我们确定了2005年安全生产目标：消灭轻、重伤人身事故，杜绝一般及以上运输事故；设备三率达到90：5；1，杜绝电气设备失爆，杜绝“三违”现象的发生，“三违”人员控制在1人次/百人/月；提高质量标准，矿井安全质量标准化达二级标准。为实现上述目标，具体措施为；

第一、加强现场管理，增强职工安全操作意识。

1、强化副井轨道运输人员的安全意识培训，对所有人员进行重新培训，严把考试关，加大安全知识教育培训考核力度。

2、轨道运输中，狠抓现场安全管理，以主提升钩头的检查、人员持证上岗、现场操作、班组长跟班为重点，实行严格考核，杜绝各类事故发生。

3、针对副井提升，制订班组运行日志，界定操作人员的职责范围，细化设备检查。

4、加大“三违”人员的处罚力度，杜绝“三违”现象的出现。对班组出现“三违”人员的，取消当月先进班组的考核资格，“三违”人员继续实行区队过三关制度。

5、加强设备巡检力度，做到班巡检、班整改、班复查，做好维修人员巡检记录。

6、加强小绞车的管理，针对钩头、钢丝绳、安全设施，坚持每日一检，严格小绞车使用的责任落实。

7、提高道岔的完好率，对水平车场、机芯道岔等进行重点管理，对主提升钢丝绳的检查，做到班班有记录。

8、加

强矿车连接装置的检查、实验，做到链环插销有实验记录，矿车碰头有闭锁装置，车辆符和安全运行条件。

第二、健全区队管理制度，明确目标任务，提前制订计划

接手副井提升系统后，面对2005年大型设备下放、回收及各类安装工作，我们将做好如下工作：

1、针对目前管理人员状况，在班组长以上管理人员中实行以老带新，在皮带运输和轨道提升的管理中实行优势互补。在管理人员中结成“师徒对”，促使管理人员对新业务的熟悉，实现皮带运输和串车提升的安全运行。

2、组织管理人员的再培训，结合各自的重点工作，以轨道运输和皮带运输的现场管理、突发事件的处理与协调为主，实行强制性培训，对培训后不过关的管理人员，扣除当月考核分5分。

3、在班组长的任命中实行考核上岗，以个人业务能力、领导能力、应急能力的考核结果作为选拔和担任班组长的依据。

4、提高运输设备质量标准，设备三率的达标工作中达到90：5：1，杜绝电器设备失爆，班组人员的安全管理中，杜绝“三违”现象的出现，杜绝轻伤以上人身事故、消灭一般以上运输事故。

5、强化矿井安全质量标准化标准的学习，强化员工安全质量意识。同时，把运输巷道的文明生产作为安全重点考核，加大考核力度。

第三、引导职工提高自身素质，加强新知识的学习。

作为基层区队，我们对科技的应用就是努力提高操作者的业务水平，加大技术培训力度，使每一位职工都由以前的精一技之长的单一型人才，转变为符合企业发展的一专多能的复合型人才。在职工教育培训中，主要抓好以下工作：

1、在目前运输队所属技术人员、维修

人员中展开综合考评，落实技能等级的差异。以传导型绩效考核为契机，个人独立操作能力、团队协作精神、对新岗位的适应能力为基准，确定奖金分配的系数。实行能者多劳、劳者多得，调动职工提高自身业务能力、操作水平的积极性。

2、广泛开展“岗位练兵、技术比武”活动，活动内容结合工作实际。制订培训计划，完善培训内容，把练兵结果纳入班组及个人的考核成绩中。

3、建立技术资料档案，鼓励职工参与学习、参与研究、参与革新，提高自身业务能力，以尽快具备主皮带拆卸后，对新岗位的适应力。

4、采取“引进来、推出去”的做法，请有关部门的技术人员到运输队进行技术传授，目前，3m绞车的培训是保证设备正常进行的关键。对此，运输队认真组织开展维修技术讲座，学习3m绞车的操作及维护，通过技术讲座和“传、帮、带、教”等形式，促进维修人员业务水平的提高。

第四、强化职工教育培训

运输队接手副井提升系统后，对区队安全管理及教育培训工作，提出了更高的要求，需要职工努力学习业务知识。运输队制定了职工安全教育培训的考核细则。以制度约束、强制职工参与学习：

1、加强《新版安全规程》、《质量标准化标准及评级办法》的学习，按照集团公司和矿两个“1”号文件要求，抓好学习落实，提高员工思想认识。

2、强化制度管理，完善岗位人员责任制，使修订后的制度更具约束力，切合运输队接手副井提升后的工作需要，符合目前的队伍建设，使新的制度能够引导队伍以后的健康发展，规范人员的操作。

3、抓好岗位人员的业务知识培训，继续开展每日一题、每周一考、每旬

一考、每月一考为主题的教育培训活动，做到操作人员对业务知识的极端熟练。不断丰富题库，把题库内容与工作实际相结合。

4、普及新设备、新工艺的应用，在各工种建立创新奖，调动全体干部职工学习、创新的潜在能力。

2005年，是羊场湾煤矿建设的关键一年，随着工作重点的转移，我们将严格现场安全管理，切实落实各级人员的安全责任，把职工的教育培训、提高安全操作意识作为主要工作抓紧抓好。同时，把传导型绩效考核细化到每一项工作中，加大考核力度，提高职工工作的积极性，确保2005年各项目标任务的实现。

羊二矿运输队

2005年2月17日