街道办创先争优材料2

第一篇：街道办创先争优材料2

创先争优促发展 凝心聚力筑和谐

——胜利农场街道办党委创先争优活动情况汇报 胜利农场街道办事处在农场党委的正确领导下，贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话内容，认真学习了李源潮同志“创先争优”活动讲话为契机，能够迅速将讲话精神传达到街道办基层党组织和广大党员，组织学习“三老四严”、“四个一样”等优良传统精神，推动街道党委创先争优精神动力,以全省建设三优文明城镇会议精神为抓手，加大在城镇窗口服务与管理上下力度，创新城镇管理模式。

创先争优建业绩 城镇管理树品牌

街道办党委在认真贯彻落实管局“建城、管城、兴城”战略部署，本着“规划城镇、建设城镇、经营城镇、管理城镇、发展城镇”的思路，农场投入资金达6亿元，完成拆迁住宅建筑面积38万平方米，城镇人均住房面积35平方米。2011年我场将整体搬迁9个居民点，搬迁居民901户，建设安置楼房25栋，建筑面积8万平方米，商业开发4栋住宅楼，4万平方米。明年农场利用一年的时间，将要将作业站房屋全部搬迁到场直。城镇的人口从原来6000多人，增至到14000人。人口的增加给城镇管理带来了新课题。为了便于城镇管理，年初，农场投资街道办基础建设资金300余万元，新购置各种现代化大型机械设备，环卫、园林、绿化机械化程度不断提高。在美化场直地区环境中投资 万元栽种榆树墙15万延长米、草坪20万平方米、绿化树木5万棵、果树1万余棵，绿地面积达到10万平方米，城镇绿化覆盖率达到42%，城镇化率达到85%。同时农场投资1000多万元，结合旧城改造，重点实施胜利路、翠屏路商业综合开发工程、中央大街市容市貌改造工程，使居民整体搬迁与城镇功能开发、基础建设相配套、相协调、相吻合，进一步提升城镇建设的档次与水平。

创先争优为动力 推进管理促发展

街道办党委下设六个居民委党总支，并组建了城管、园林、物业、环卫4个大队，现有人员206人，其中管理人员40人，工人166人。六个居民委承担社区社会管理职能，宣传党的方针政策，加强社区党

建特色载体的创建，承担社区教育、服务、文化、计生、综治、关心下一代和居民的生产生活、新增劳动力就业、扶低、稳定等项职能。城管大队行使维护“城区街道交通秩序、街面店铺经营秩序、城区建筑秩序、居民生活秩序”职能。园林大队负责城区草坪、花卉、绿化树的种植、栽植和养护，打造城市化园林景观。环卫大队高起点立标，快速提档升级，按照一级、二级、三级路段，实行“三级保洁制”。逐步实现垃圾收集运输封闭化、垃圾处理无害化、道路清扫机械化。改善人居环境，打造干净、整洁最佳城镇卫生环境。物业大队全面承担场区物业保障服务和行政与服务性收费工作，让广大居民享受到城镇方便、快捷、高效的优质服务。

胜利农场街道办党委在创先争优活动中，突出发挥党员先锋作用、树立党员良好形象，全面提高了街道社区工作的服务与管理水平。

探索党建新机制 创先争优强社区

胜利农场街道办党委下辖六个居民委党总支，在册党员有172名。自开展创先争优活动以来，街道党委按照农场党委和组织部的统一部署，围绕基层党组织“五个好”和党员“五带头”活动要求，健全机制，创新载体，全面加强班子建设和党员队伍建设，社区组织活力不断增强，党员带头作用得到发挥，有力推动了社区的和谐建设。

一是统一思想，明确目标，迅速开展创先争优热潮。紧紧围绕“增强服务能力，提升服务水平，促进率先发展，创建和谐社区”的主题，从班子队伍建设、党员队伍建设、平安创建、环境综合治理、文明创建、社会救助、劳动就业、人口管理等八个方面向广大社区党员群众郑重作出公开承诺。在深入走访调研的基础上，街道党委、居民委党总支及全体党员向社区群众作出12类48项承诺，通过党员述诺，群众评诺，评出优秀党员85人。

二是明确主题、创新载体，深入开展系列活动。街道党委紧紧围绕社区中心工作，按照农场党委的安排部署，紧密结合社区党员多的实际情况，以“创建党建示范点”、争当“十星级党员”为目标，提高党员为民服务意识和增强党组织凝聚力、战斗力。并以农场党建“1267”工程为重点，全面落实党员“履诺、践诺”、争创“十星级党员”、“十

星级党支部”评比和积极开展创建学习型党组织活动。结合街道社区工作实际，开展“五个一”促进“五个变化”党建载体活动。截止目前，围绕学习型党组织建设活动，开展各类学习80余次，如学身边典型人物王红香、林秀华、郝云杰等事迹；围绕党员创先争优开展争创“十星级党员”评比活动4次，评选出8星级党员65人，7星级党员50人，8星级党支部20人。在农场庆“七一”总结表彰大会上有15名社区党员被评为农场级优秀共产党员，3人被评为管局级优秀共产党员。在全体党员的共同努力下，街道党委先后被总局、管局、农场授予“先进街道社区党组”、“先进基层党组织”、“街道社区党建示范点”、“五个好基层党组织”“文明标兵单位”等荣誉称号。街道连续三年在管局综合治理环境考评中获得第一名的好成绩。

三是创新方式，注重结合，确保创先争优活动扎实推进。在创先争优活动中，街道党委广泛开展“三亮三创”活动，提升各居民委党员干部的服务水平和服务质量，确保创先争优活动的各项举措在社区落到实处，让群众切身感受到创先争优的新气象、新变化。今年上半年，各居民委接待群众450余人次，为广大群众办实事，做好事400余件，实现了文明、快捷、和谐的办事效率，使群众满意度达到97%。

突出“三亮”激动力。一是“亮身份”。通过公开栏、网络广播等媒介，公开街道办、居民委职能和办事流程；制作桌牌、佩带工作卡、发放便民服务卡200余张，公开党员的姓名、职务、岗位、职责和联系方式。通过主动向社会亮明身份，增强党员意识和自我约束，进一步激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是“亮承诺”。各居民委党组织紧紧围绕深入推进创先争优活动、服务群众、加强基层组织建设和加快发展、改善民生、促进和谐等方面作出承诺，广大党员则着重从提升素质、改进作风、服务群众、争创一流业绩等方面进行承诺。所有承诺事项均通过会议、电子屏、承诺书等形式在街道办、居民委亮出，主动接受群众监督。目前，街道党委172名党员作出了300余条承诺，公开办公电话15个，设立意见箱10个。三是“亮形象”。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员业务能手”、“党员服务标兵”等评选活动，激励党员发挥模范带头作用。

深化“三创”搭载体。一是“创岗位先锋”。广泛开展“学理论、学业务、学先进”、“比技能、比服务、比业绩、比创新”技能竞赛和岗位练兵活动，激励党员干部立足本职岗位当表率、树标杆，创一流业绩。二是创群众满意社区。在各种节假日，对社区63户低保户进行了走访。对26户困难家庭、10名贫困党员、4名军烈属、残疾人进行了慰问，帮助贫困母亲6人，在母亲节走访慰问困难母亲6人，与7户低收入职工结成了帮扶对子，并帮扶担保贷款资金12万元。并在社区建立五个公益服务组织，即党员先锋队、青年团志愿者服务队、巾帼建功队、民兵突击队、老年自愿者治安巡逻队。三是“创服务品牌”。自开展创先争优活动以来，社区调解大小矛盾纠纷31起，上门入户调解160余次，进行了普法宣教2次，发放了宣传资料1800余份，严格落实了党员承诺制。这一系列创先争优活动的开展，使群众对街道党委和广大党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，党建“五个变化”也得到了明显提升。

开展创先争优活动，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动街道社区各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。但是，我们还有很多工作不够踏实，还需努力查漏补缺。今后的创先争优工作中，我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在农场党委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

第二篇：创先争优办规章制度

县委创先争优办工作制度

一、考勤制度。上下班时间以县委公布的上下班时间为准。早上上班时须签到，有事离岗要请假。干部出差、下乡、参加会议，应由各组组长安排统一调度。请假规定：请假一天以内由组长批准，二天以上须报办公室主任批准，假期完毕后要及时销假，不得无故超假。

二、例会制度。时间安排：一般情况下，每周安排两次例会，时间分别为星期一上午与星期五下午，遇有特殊情况和重大事情时，可随时召开例会。会议内容：简要总结前一阶段工作，安排下步工作，并讨论有关事项。会议议程：县创先争优活动领导小组办公室领导主持并讲话，与会人员就工作中遇到的问题进行研讨。

三、调度制度。上级机关交办的文电和需要落实的事项、创先争优工作会议等安排部署事项的落实情况和各种临时交办的事项，由办公室负责调度，并督查、督办有关各组办理。各部室每年以全会名义形成的文字材料要妥善保存，大事记要按统一要求认真整理，并交办公室档案管理人员登记存档。各组收到关于表彰的通知和其他有关文件，要马上送交办公室，由办公室按文件阅办程序处理。

四、调研制度。调研依据：根据安福县创先争优活动领导小组办公室的要求，根据县委领导的指示精神，根据县创先争优活动领导小组办公室工作需要。调研准备：选派人员临时组成调研组，制定调研提纲，确定调研步骤和方法，明确调研要求。开展调研：深入基层一线，通过听汇报、开座谈会、查资料、实地走访等方式，认真做好记录，全面了解情况，形成调研报告。

五、报告制度。报告事项：上级的重要文件、会议、决定等重大事项，县创先争优办的重要建议、进展情况、活动方案、上报材料、工作总结、重大表彰等，基层推荐的先进典型和成功经验做法等。报告程序：按照县创先争优办分工，由各组拟定工作报告或建议，经组长把关后，先后报办公室、领导小组阅知。报告用途：让领导小组及其办公室领导了解情况，为领导决策提供科学依据。

六、会务制度。当召开创先争优活动动员会、经验交流会、专题报告会、总结会议等会议时，要做好以下准备工作：一是合理分工。综合组把所需要做的工作进行详细分工，并责任到组，各组再分解到人。二是沟通协调。与县委办、政府办等有关单位主动沟通，确定领导参会、讲话、主持等事宜。三是准备材料。根据会议的内容，相关组要认真准备会议有关材料，涉及县委主要领导的，要经县委办把关。

七、文件管理制度。文件起草：领导小组文件、领导小组办公室文件及简报报送办公室主任审签，各小组文件报送小组组长审签。文件印发：领导小组文件、领导小组办公室文件由综合协调组进行发文登记并统一印发。文件处理：上级来文由办公室送分管副主任批阅后按批阅意见及时落实并做好存档，下发的各种文件要分类存档。

八、学习制度。时间安排：以各组为基本学习单元，在每周例会上灵活安排学习时间集中学习。学习方式：采取集中学与自学相结合进行。学习内容：中央、省、县文件和领导讲话，中央、省、县新闻媒体的论述、评论，创先争优书籍和有关材料。

九、接待制度。制定接待方案：根据上级精神，结合我县实际，科学制定接待方案，并及时向领导报告。接待具体安排：主动把接待方案向县委办、接待办等单位通报，寻求支持配合；设定日程和行车路线；准备有关材料。

第三篇：街道办“创先争优”活动汇报材料

吴起县洛源街道办

“创先争优”活动先进党委材料

洛源街道办事处成立于2007年11月，辖区7个社区3个村，总人口60932人，其中常住人口8425户31846人，流动人口7695户29086人。党工委下设11个党支部，一个机关支部，3个农村党支部，7个城区社区支部，设48个党员中心户，有党员485名，其中流动党员89人。创先争优活动开展以来，洛源街道党工委按照县委统一部署和具体要求，确立了提高社区管理和服务居民水平的活动目标，通过不断创新活动主题，丰富活动载体，使活动有血有肉，取得了实实际际的成效，强化了基层组织，促进了社会和谐、辖区稳定，为街道经济、社会又好又快的发展提供了政治动力和组织保障。现将活动开展以来的工作总结如下：

一、坚持学习教育、保持学习常态化

为了提高党员的整体素质，以党员带动居民群众开展活动，我办依托远程教育终端站点，及时下载、播放创先争优活动专题课件。组织党员干部集中学习培训，交流经验总结，深刻领会创先争优的重大意义，每月组织党员干部远程教育培训4次，观看理论学习、先进典型、经典爱国电影等电教片4次。各社区及机关干部每周召开一次学习会议，讨论工作中遇到的热点、难点问题，新老同志进行经验和创新思维交流，更好的促进活动的顺利开展。我们还以“机关作风整

顿”、“城市农村居民教育培训”、“三问三解”等活动为契机，组织党员干部学习各类知识，从而很大程度的提高了广大党员干部的自身素质。并把学习当作一种制度落到每一名党员干部身上，保持经常学习、定期学习、长期学习的良好风气。

二、创新基层管理、加强高效服务

为了进一步开展创先争优，推进街道各项工作顺利开展，更好的服务于广大居民，通过街道领导干部走访调研，分别在宗圪堵社区和长征社区率先试点基层服务创新。1.宗圪堵社区全力打造“66810”流动人口服务管理新模式，（即“六必访”、“六必到”、“八必报”及“十条为民服务线”的新机制。“六必访”为：困难群众每月必访；独居老人每月必访；残疾家庭每月必访；流动人员每月必访；失业人员每月必访；刑释解教人员每月必访。“六必到”为：发生邻里矛盾纠纷必到；邻里守望互助必到；社区突发事件必到；居民困难病重必到；社区服务事项必到；社情民意调查必到。“八必报”为：公共设施损坏必报；背街小巷不洁必报；外来人员流入必报；居民房屋出租必报；有不安全隐患必报；有不稳定因素必报；有困难弱势群体必报；居民需求服务必报。“十条为民服务线”为：住房需求服务线；就业指导服务线；子女入学服务线；儿童免疫服务线；平安建设服务线；党员先锋服务线；帮扶救助服务线；卫生计生服务线；科技

文体服务线及环境美化服务线）。为辖区居民及流动人口提供各项服务，特别是通过“流动人口服务家园”工作的开展，大大增加了流动人口、农民工的归属感。2.我们在长征社区成立了开发区采油厂2号楼党支部。我们要求党员干部以“胜利山下党旗红”、“三联三创”等主题活动为载体，掀起了争先创优的新高潮，党支部成员带头处理矛盾，建立健全帮扶机制，轮流利用休息时间在小区内外清理卫生，美化环境。在党员的带头作用下，小区内很多志愿者加入到服务群众的行列，老党员、老干部和老年群众发挥余热，组织群众开展唱红歌、扭秧歌、技能大比拼等文艺活动、体育活动，青年人则参与到体育运动中去，每天下午，篮球场、乒乓球场地、羽毛球场地挤满了观看的群众，为社区内的业余运动员们呐喊助威；在楼宇党支部党员的劝教下，很多以前在工作以外无所事事、参与赌博等不良习惯的的群众也加入到社区公益活动中，摒除社会陋习，维护了社会治安稳定。

三、推行三有一化，加强基层组织建设

为加强基层组织建设，更好的发挥基层党组织为民服务的功能，我办在辖区开展有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建建设年活动，不断加大各社区建设的力度，努力提升为群众服务的能力，取得了一定成效。一是加强经费保障机制建设，确保有钱办事。社区办公经费列入县财政预算，每个社区每年8万元，县财政解决。按照“权随责

走、费随事转”的原则，对需由社区完成的计划生育、低保、合疗、综合、劳动保障等行政事务，相关部门拨付一定数量的工作经费。社区党组织书记、居委会主任每年发放补助12000元，纳入县财政预算，确保及时足额发放。二是加强社区工作者队伍建设，确保有人管事。针对社区人口规模和工作实际，从构建区域化党建格局的高度出发，配齐配强社区工作者队伍。去年县委县政府为我办个社区配备了社区支部书记1名，并分配近20名大学毕业生到社区任职，并鼓励街道副职领导包抓社区，提倡社区党组织班子成员与居委会成员交叉任职，其中党组织工作人员不少于3人。强化了中心户长和服务群众队伍工作责任，为街道各项工作的开展提供了制度保障。三是加强社区办公活动场所建设，确保有场所议事。按照“八室一场”的建设要求，多方争取项目资金修建了社区办公场所，争取使社区办公面积约1200平方米左右；现在，我们已解决了长征、宗圪堵两社区的办公场所，其他五个社区的办公场所也通过了县委政府的批准，正在办理相关手续中。同时更新了办公设备，初步实现了办公自动化。加大资金投入力度，以“创先争优”活动为载体，着力解决群众生产生活中的实际问题。在各社区组建了党员志愿者服务队伍，为社区业余活动秧歌队配备了音响、大鼓、秧歌服等器材，坚持举办羽毛球、乒乓球比赛，定期开展“访民意、送温暖”活动，积极解决群众反映的热点难点问题，零距离为群众服务。

四、开展主题活动，推进各项工作

我们还利用建党89周年、90周年、元旦、三八妇女节等节日组织不同形式的晚会和节目来丰富居民的文化生活，宣传党的方针政策。关爱弱势群体，加大社会救助和保障工作，先后为辖区居民办理低保、养老保险、医疗保险、廉租房补助等；不定期对残疾人、困难党员、贫困居民发放慰问品、慰问金。为全面构筑“街道主导、辖区联动、齐抓共管”的综治维稳工作体系，先后组建由党员、社区群众、志愿者等组成的治安巡防队27支；整合人防、物防、技防力量，建立了综治、警务、调解、信访、安全生产等“八位一体”的平安创建运作模式，开展了各项治安整治活动；加强了对辖区学校、重点人群、安全隐患多发点等的排查整治。我们倡导新型生育文化，稳定低生育水平，开展计生优质服务。总之，本次活动的开展在辖区内营造出了浓厚的创先争优和比、学、赶、超的氛围，对全办上下增强责任意识和争先意识、社区干部增强进取意识和奉献都起到了极大的推动作用，为全面开创管理规范、机制灵活，居民开心的工作新局面奠定了坚实的基础。同时，在今后的工作中，我们将把这些来自不易的经验和成果转化为长效机制，让其更好的为我们今后的工作服务，为广大人民服务。

第四篇：创先争优办人民满意教育

创先争优办人民满意教育

2010年，安定区教育工作坚持以科学发展观为统领，按照“优先发展、改革创新、提高质量、促进公平”的总体思路，不断推进城乡教育优质均衡化发展，不断提升我区各类教育规模与水平，更加积极主动地抓紧提高质量这个核心任务，推动安定区教育科学、和谐、均衡发展，努力办好人民群众满意的教育。2010年，我区荣获“第三届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动优秀组织单位”，“全国第三届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”，“全市食堂建设先进集体”，“全市德育工作先进集体”，“全市普通高中会考工作先进集体”。

区教体党工委以“开展创先争优，办人民满意教育”为主题，将创先争优活动与基层党组织建设、师德师风建设、提高教育教学质量、促进教育和谐相结合，以党组织和党员的争创活动带动全系统的创先争优。

与基层党组织建设相结合。加强各学校党组织力量，配强领导班子，科学合理设置群团组织。基层党组织认真开展自身的创建活动，让党员牢记党的宗旨，强化服务意识，在创先争优活动中体现党员的时代先锋形象和党组织的战斗力。

与师德师风建设相结合。坚持开展评选“师德标兵”和“师德建设先进个人”活动，定期开展家长评教活动；举行“扬师德，展风采”演讲比赛，弘扬高尚的师德师风；评选并表彰各级各类骨干教师、优秀教育工作者、优秀共产党员，用身边的典型激发教师的工作热情，营造创先争优的浓厚氛围。

与提高教育教学质量相结合。学校在树立先进的办学理念、设置优质的学校课程、打造优良的师资队伍、规范办学行为、实施素质教育上创先争优。严格执行课程计划，切实减轻学生课业负担，规范考试、完善教育评价机制，在促进全体学生发展、促进学生全面发展、促进学生个性发展和身心健康方面创先争优。

与促进教育安全和谐相结合。认真落实科学发展观，坚持以人为本，紧密结合学校实际，牢固树立“安全第一”的思想，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教学秩序，为太仓教育的科学、和谐、持续发展创造良好的育人环境。

“四个结合”推动创先争优

义务教育阶段改制学校清理完成。根据教育部、江苏省和苏州市促进义务教育均衡发展的总体要求，结合我市实际情况，出台了《太仓市义务教育阶段改制学校清理规范和布局调整实施方案》，目前，三所义务教育段学校太仓实验中学、沙溪实验中学和沪太外国语学校的改制工作已圆满结束。

高中布局调整到位。为贯彻落实省政府《关于加强基础教育改革与发展的意见》精神，为积极培植我市普通高中优质教育资源，切实提高高中教育办学效益和教育质量，根据今后一阶段我市普高生源的具体情况及江苏省普通高中星级评估标准中的办学规模要求，对我市两所三星级普通高中明德高级中学和太仓实验高级中学进行了合并办学，并将按省四星标准进行改建和扩建，为实现我市省四星级高中的全覆盖目标打下了基础。

积极启动省义务教育优质均衡改革发展示范区的创建。力争用三年左右时间，使我市的义务教育全面达到优质均衡，努力做到“七个一样”，即校园环境一样美、教学设施一样全、公用经费一样多、教师素质一样好、管理水平一样高、学生个性一样得到弘扬、人民群众一样满意，真正成为优质均衡的先导区、城乡一体的融合区、素质教育的样板区、体制机制的创新区和人民满意的认可区。

努力实现教育均衡发展

教育质量是教育改革发展的核心任务，全市各校继续深化课程改革、提高新课程的校本化实施水平，积极探索提高课堂教学质量的有效途径。紧紧围绕“加强管理，提高质量”这一核心，理直气壮抓质量，一心一意抓质量，齐心协力抓质量。全市教学质量稳步提升，高考本科上线率较去年又有新的增长，省太高蔡小珺同学在全省文科类考生中名列前茅，获苏州市李政道奖学金，并被北京大学文科实验班录取。

强化质量意识，教育局组织开展太仓市初中、小学教学质量深度调研工作。由各校长组成若干调研组，采用听、看、查、访等形式对各校教学常规、教研组建设、课堂教学、课程建设以及学生素质进行调研，促使学校全面科学地提升管理手段，提高教育教学质量。继续深化以“学会学习”为核心的课堂教学改革，提高课堂教学有效性。学校行政及教研员深入课堂，引导教师发现问题、解决问题，设计出灵活多样的教学方式，让学生学会主动学习、合作学习、探究学习。

充分发挥课堂评价在促进学生发展、教师成长方面的作用，制订科学合理的考试评价制度，努力提高综合素质评价工作的质量。

全面提高教育教学质量

重点项目建设进展顺利。健雄学院二期和省太高新校区建设项目各项工作正按计划有序推进。省太高一期工程的教学楼、宿舍楼和食堂主体建筑已经完成，年底将竣工并完成验收。二期工程艺术实验楼、体育馆、图书馆主体即将完成主体封顶。

教育政府实事工程加快推进。按照《关于加快我市幼儿教育现代化建设的实施意见》，政府实事工程—全市学前教育现代化工程建设总体进展顺利，根据《意见》的目标和工作部署，涉及新建、改扩建的12所农村幼儿园在各镇区的重视下，各项工作正在紧锣密鼓地加紧实施之中。目前，陆渡镇三港幼儿园、沙溪利泰幼儿园、直塘幼儿园、璜泾镇荣文幼儿园已竣工并交付使用。浮桥镇时思幼儿园完成主体；浏河镇新塘幼儿园已进入主体三层框架施工。科教新城东仓花园幼儿园开工;牌楼幼儿园、双凤镇新湖幼儿园等正在加快建设。

科学制订我市《中长期教育改革和发展规划纲要》。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》的精神，结合我市经济社会发展的实际，科学、系统地制订了我市《中长期教育改革和发展规划纲要》。在未来的5~10年间，围绕教育改革发展战略目标，着眼促进教育公平、提高教育质量，增强可持续发展能力，以加强薄弱环节和关键领域为重点，完善机制，将重点推进五大教育重点工程建设：港区、新区、科教新城三大基础教育园区建设工程、城乡学校高水平现代化建设提升工程、教育信息化水平提升工程、太仓港职业教育园建设工程和娄东教育人才培养工程。到“十二五”末，使我市的教育现代化建设水平再有一个质的飞跃，继续领跑全省和全国。到2020年，将实现更高水平的普及教育，形成惠及全民的公平教育，提供更加丰富的优质教育，构建体系完备的终身教育，健全充满活力的教育体制。

向高水平教育现代化迈进

提升职业教育服务经济能力

一是实施“国家示范性职业院校创建计划”，力争在“十二五”期间，把健雄学院和太仓中等专业学校创建为国家示范性高等职业院校和中等职业学校。二是实施“职业教育实训基地建设计划”，围绕主导产业和新兴产业发展的需求以及促进就业的要求，在数控技术应用、机电一体化、电子与自动化、纺织服装、商贸服务、现代物流、旅游服务等重点领域建设5个设备水平高、功能齐全、开放共享的省级以上职业教育实训基地，特别是要充分放大健雄二期中德培训中心、服务外包中心、外语培训中心的示范引领效应。三是实施“职业教育开放计划”，充分利用我市“德企之乡”的优势，深入开展国际交流合作，积极引进德国先进的课程、教材和教学方法，主动参与国际教育服务市场竞争，开展多种形式的联合办学，培养国际型、复合型的技术人才。四是实施“职业教育机制体制创新计划”，以政府为主导，充分调动行业、企业以及社会各界参与职业教育的积极性，结合我市经济转型升级的新形势与新要求，围绕我市新兴产业和第三产业，组建了生物医药、新能源、新材料、电子信息、机械制造、服务外包七个校企联盟，通过强化校企合作和校际合作，促进资源共享，优化组员配置，形成集团优势，树立品牌效应，提升职教综合实力，为地方经济提供更为优质的服务。

根据市委、市府《关于贯彻落实“姑苏人才计划”实施太仓“522”人才工程的意见》精神，为进一步实施人才强市战略，加快推进太仓教育人才计划，制定实施了《关于鼓励太仓籍优秀高中毕业生报考师范类专业的暂行办法》，鼓励太仓籍优秀高中毕业生报考重点高校师范类专业，并回太仓长期从事教育工作，以优化我市教师队伍结构，促进太仓教育又好又快发展。8月27日隆重举行了资助师范类专业太仓籍优秀高中毕业生签约仪式，今年首批6名学生在高校本科学习期间享受太仓市人民政府学习资助金。

围绕“打造名家、培育骨干、适当引进、提升整体、均衡推进、强化管理”的思路加强教师队伍建设，计划用5年左右的时间培养出1名以上具有国际视野和先进教育理念及能力的教育名家，8名以上省特级教师、教授级中学高级教师，10名以上苏州市级以上名教师、名校长，新增30名苏州市学科带头人，形成一支以名师引领、具有现代教育理念和创新精神、适应太仓教育改革发展需要的优秀教师队伍。

加快教育人才计划实施

密切关注校园安全。为进一步加强学校安全工作，提升学校安全工作水平，积极营造安全和谐的教育环境，进一步深化我市“平安校园”建设工作，根据苏州市《关于加强中小学、幼儿园安全保卫工作的十项基本要求》和太仓市人民政府《关于加强校园安全管理的紧急通知》（太政发„2010‟34号）文件精神，对我市“平安校园”建设工作提出“进一步加强组织领导”、“进一步加强学校保安力量”等十项基本要求。面对严峻的校园安全形势，根据市委、市政府工作部署，市教育局联合市委政法委、市综治办、市文广新局等单位联合开展了太仓市校园安全及周边地区治安专项督查活动，确保校园的安全与稳定。

加强师生心理健康疏导。为实现学校的稳定与和谐，我市高度重视师生的心理健康教育，高度关注师生的学习与生活状态和精神状态，努力提高师生的心理健康水平。为整体提升我市心理健康教育教学水平，举办各类培训班，为学校培养心理健康教育师资；以创建苏州市合格心理咨询室为抓手，逐步推进心理健康教育；成立太仓市心理健康教育教研协作组，研究指导全市心理健康教育活动；走进乡镇面向广大学生及家长开展广场心理咨询等等，都取得了显著的成效。

确保教育健康和谐发展

义务教育教师绩效工资实施

2009年，在太仓市委、市政府高度重视下，按照义务教育学校教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则，我市出台了《太仓市义务教育学校绩效工资实施办法》、《太仓市义务教育学校绩效工资实施细则》，以及与之相配套的《太仓市义务教育学校教职工绩效考核指导意见（试行）》、《太仓市中小学校级领导干部绩效考核办法（试行）》，教师基本工资、绩效工资按时发放、足额到位，人均达7.7万元。全市义务段学校基础性绩效工资和奖励性绩效工资分别于2009年底和今年3月底全面兑现。

多措并举均衡城乡师资

创新城乡师资均衡新举措，积极探索多样化的教师交流模式。继续在教师招录中坚持向农村学校倾斜、鼓励优秀毕业生到农村任教，为农村中小学开齐开足课程及时补充师资；积极鼓励和引导骨干教师到农村学校任职、任教，不断优化农村师资队伍结构。建立了优质资源向农村地区和薄弱学校倾斜的动态机制。进一步加大城区实验学校托管农村学校的力度（目前，我市有3所农村学校全面接受托管）。经过几年的努力，托管工作已取得阶段性成果，不管是教师精神面貌，还是学校教育研究和教育质量都有了显著的提高；教育集团、城乡学校结对共建的互动效应也逐步显现。有力地促进了城乡学校之间的互动交流，有效地带动了薄弱学校教师的成长。

第五篇：编办创先争优工作要点

安图县编办深入开展创先争优活动

2011年工作要点

根据《安图县深入开展创先争优活动2011年工作要点》相关要求，结合本单位工作实际，制定我办开展创先争优活动2011年工作要点如下：

2011年是实施‚十二五‛规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年，深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线，紧紧围绕实施‚十二五‛规划、迎接建党90周年等重点工作任务开展创先争优活动，抓基层、打基础，促发展、惠民生，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为推动编办各项工作发展提供坚强有力的组织保证。

一、围绕主题和主线，在实现“十二五”良好开局中创先争优

1.认真学习贯彻十七届五中全会精神和上级党委、政府重大决策部署。认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和上级党委、政府重大决策部署，引导党员干部把思想和行动统一到我县‚十二五‛规划提出的奋斗目标以及2011年全县经济社会发展的总体要求上来，统一到‚建设以长白山文化为底蕴的生态经济强县‛奋斗目标上来。进一步找准创先争优活动与推进重点工作、破解发展难题、促进和谐发展的结合点，正确把握区位特点、产业优势和发展现状，积极探索推动科学发展的新路子、加快转变经济发展方式的新途径，团结带领全办广大干部群众促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

2.积极投身科学发展的生动实践。继续推进‚党组织争创‘四型’、党员争做‘五个一’‛主题教育，激励全办广大党员干部以饱满的精神状态、有力的工作措施、扎实的工作作风，在保障改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会、深化改革开放中争科学发展之先，创和谐社会之优，使创先争优成为一种精神状态、一种示范带动、一种社会氛围。

3.深入落实学习实践科学发展观活动整改任务。要坚持创先争优活动与学习实践科学发展观活动相衔接，继续落实学习实践活动中提出的整改任务；尚未整改的，要统筹兼顾，抓紧整改，切实兑现整改承诺，取信于民。

二、围绕稳定是硬任务，在促进社会和谐中创先争优 4.推动社会矛盾纠纷的排查化解。研究制定各项信访相关的规章制度，理顺规范信访程序，使信访矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，促进群众反映强烈、影响社会稳定突出问题的妥善处理，防止群体性事件发生，防止各类矛盾叠加升级。积极应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件，充分发挥党员、干部的先进模范作用。

5.带头参与平安创建活动。提高我办党支部解决复杂矛盾、处置突发事件能力，搞好群防群治。坚持中国特色社会主义政治发展道路，进一步加强民主法制建设，扎实做好团结统一工作，积极参与平安单位创建活动，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形式、提高创建实效，形成人人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围和工作局面。

三、围绕保障改善民生，在服务人民群众中创先争优 6.切实加强保障和改善民生工作。要组织动员办内的党员干部落实好保障改善民生的政策举措。做好医药卫生体制改革的相关工作、教育编制重新核定工作、企业移交地方工作及理顺县开发区的相关工作。元旦、春节期间，组织党员干部进农村、进企业、进社区，广泛开展‚送温暖、献爱心‛活动，帮助贫困农户和城市低保对象等解决生产生活困难。建立健全关怀帮扶长效机制。

7.突出抓好党员志愿服务的创先争优活动。开展设岗定责、结对帮扶、志愿服务行动，全办党员均加入机关党工委的志愿者队伍，组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

8.努力做好承诺践诺工作。要坚持以人为本，开展‚比服务、讲奉献‛教育，组织引导全办人员扎实做好本职工作。尤其是党员干部要牢记党的宗旨，把握新形势下编制工作的新特点新要求，强化党员领导干部的勤政为民之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，增强贯彻执行党的群众路线的自觉性。创新工作方法，激励奉献精神，增强编办党支部服务群众功能。4月初要采取开大会和签订承诺书等形式，做出1件以上承诺，同时，要建立践诺记实单，与承诺书一起交由党组织存档，践诺情况群众满意度测评要达到95%以上，切实把创先争优活动办成群众满意工程。

四、围绕基层打基础，在加强基层组织中创先争优 9.统筹推进编办党组织建设。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求，把做好本职工作作为编办党支部的核心任务和党员干部的基本职责，统筹推进编办党建工作创新。贯彻落实机关基层组织工作条例，推动编办党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率，促进编办党建工作科学化水平的提高。

10.加强党员教育培训。坚持党性教育与技能培训并重，贯彻落实党员教育培训工作规划，年内对办内党员干部开展一次不少于24学时的党的执政能力教育，其中党支部书记不少于40学时。11.创新基层党组织活动方式。继续开展设岗定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断激发办内党员创先争优的内在动力。充分利用互联网、手机短信平台等信息技术手段，完善办内党建工作信息化。全面加强党内民主、干部作风和党风廉政建设，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力、维护社会稳定的能力、解决民生突出问题的能力，形成上下联动，共同推进编办党建工作的良好格局，逐步建立创先争优长效机制。

12.深化党员创先争优工作。要以当支部创先进带动编办创先进、以党员争优秀带动群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。争当青年岗位能手、争做行业标兵，激励办内党员群众在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，使全办创先争优风气更加浓厚。

五、围绕迎接建党90周年，在学先进赶先进中创先争优

13.积极参与评选表彰先进活动。结合庆祝建党90周年活动，积极参与县里开展的创先争优评选表彰活动，引导办内党员‚学习身边人、干好当前事‛，形成比学赶超的生动局面。

14.开展丰富多彩的党性教育活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主题，积极参与县内的知识竞赛、文艺演出、主题实践、读红色经典等活动，坚强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理念路线方针政策的认识。认真组织党员干部学习中央领导同志‚七一‛重要讲话精神，大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，学习各个时期各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神，增强党员干部对党的归属感、荣誉感和责任感，激励广大党员干部做好本职工作，创造一流业绩，向党的生日献礼。

六、加强对创先争优活动的组织领导

15.落实工作责任。强化当支部书记第一责任人意识，带动全办党员创先争优，形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓争创的工作格局。在年底前，采取多种形式，开展党员、群众评议创先争优工作，对照群众意见找差距，促进创先争优活动的各项要求落到实处。

16.搞好领导点评。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，每个季度至少进行1次。党支部每季度不少于1次组织党员、群众对创先争优活动进行评议，确保做到全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和总结考核结合起来，创新方式、方便基层、注重实效。领导点评前要深入调研、掌握情况，点评时要肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作和深入开展创先争优的过程。17.注重统筹协调。把创先争优活动与学习型党组织建设活动结合起来，丰富学习内容，创新学习载体，使之紧密融合、相互促进、相得益彰。

18.强化舆论宣传。通过新闻媒体、简报信息、橱窗专栏等形式，对办内创先争优活动中涌现出来的先进典型进行广泛宣传，引导党员干部学习先进、争当先进、赶超先进、创造先进，在办内形成争科学发展之先、创和谐社会之优的良好局面。