建设法院文化彰显司法文明[推荐五篇]

第一篇：建设法院文化彰显司法文明

凯程考研，中国最权威的考研辅导班

建设法院文化 彰显司法文明

十七大报告从文化是民族的血脉和灵魂、是国家核心竞争力的重要因素和衡量社会文明程度和人民生活质量标志战略高度，要求坚定不移地加强文化建设。作为审判机关，参与文化建设就是要建设健康高雅的法院特色文化，展示队伍精神面貌，彰显司法文明。随着越来越多的人加入考研大军，研究生就业问题近年来也成为热点话题。官方发布的研究生总体就业率高达95%以上，但有的专业首次就业率甚至低至5.56%。究竟什么才是真实的情况，也许永远也无法知道，但多几个渠道了解信息，或许能在作决定时提供帮助。七成高校研究生就业率超95％

凯程考研以“专业、负责、创新、分享”的办学理念，突出“高命中率、强时效性、全面一条龙服务”的特色，成为考研学子选择专业课辅导的首选。10年来已有千余位考生在凯程的帮助下顺利考取全国著名高校，引发业界强烈关注。

法院文化不仅具有现代文化的共性特点，比如是继承、选择与创新的统一，对传统文化和西方文化继承、创新或借鉴、移植，扬弃发展，在与其他文化的激荡碰撞、相互渗透中曲折发展，螺旋前进，并保持活力与创新，具有鲜明的民族特色，随时代的进步而日新月异地发展等，还具有鲜明的个性特点：一是内容体现法院群体的职业特色，即通过司法裁判展示法院群体的文化特色。二是担负着特殊的责任和使命。打击犯罪、制裁违法、维护权利、建设法治是法院文化建设担负的重大历史使命。三是高雅健康的主流文化。法院文化是一种主流文化，只能是阳春白雪，是与国家所倡导的、与时代发展方向一致的、能够体现国家文化建设积极成果的正面文化。因此，法院文化建设必须结合法院文化与社会文化的共性和个性特点，体现出法院群体的特色。

文化的价值在于“以文化人”，即通过人文教化，培育人的品质品味、情趣情操，形成一定的价值理念。因此，文化建设的成败取决于它所依据的价值体系。社会主义文化建设要求必须在以中国特色的社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系下进行，作为主流文化重要组成部分的法院文化建设，当然不能例外，同时又要张扬个性，体现法院特色，以塑造风清气正、昂扬向上、敬业乐群、奋发有为的法院队伍为总体目标，在建设中坚持党的领导，确保社会主义核心价值体系指导；坚持法律至上，确保司法的公平与公正；坚持以人为本，确保尊重和发展人权；坚持科学发展，确保精神文化、行为文化和物质文化协调发展和可持续发展。

作为社会文化的一部分，法院文化建设要受主旋律的引导和指引。在当前的文化发展语境下，法院文化建设应自五方面着手：一是加强思想政治建设，提高法官政治素养。保证法院群体追求政治先进、健康向上的文化生活，并通过高效公正的裁判，体现法院群体的政治

凯程考研，中国最权威的考研辅导班

思想文化，树立讲政治、讲正气的良好司法形象，维护司法的权威性，提升司法的公信力。二是加强职业道德建设，提高法官职业操守。引导和教育法官以崇高的职业道德爱岗敬业，以蓬勃朝气、浩然正气、昂然锐气，增强公众对法官职业的认同，激发法官的职业自豪感，进而形成爱岗敬业、奋发有为、司法为民的价值理念，树立为国家和人民建功立业的雄心壮志。三是强化文明司法、规范司法，推动法院特色文化建设。当前法院的主要任务是服务发展大局，为建设民主法治的全面小康社会提供司法保障，必须文明司法、热情服务，必须遵守法定程序，保障正当程序权利，必须遵守司法礼仪。司法文明与司礼仪是法院文化建设的特色内容，是亮点和增长点所在，尤其要放在重要位置认真对待。四是创造丰富的文化产品，营造充满生机活力的法院文化。可以利用案件资源，创作优秀的文化作品，也可以深入群众，捕捉群众生活中的典型，形成喜闻乐见的文化产品，对起到法官陶冶情操，愉悦身心、温润心灵的效果的同时，也能够让法官充实精神世界、提高生活质量、缓解工作压力，始终以青春的活力、充沛的体力、旺盛的精力，服务发展大局，维护社会稳定。五是加强廉政文化建设，培育廉洁司法文化。廉政文化是法院文化建设必要和重要组成部分。法官是社会公平正义的最后守卫者，司法腐败是最大的腐败。所以，法院必须保持法官队伍的廉洁，要学习正反两方面的典型案例，激励法官讲政治、讲正气、讲奉献；要采取灵活多样的形式，教育干警自省、自警、自律；要丰富载体，完善手段，充分利用报刊杂志等平面煤体、多媒体、业余文化活动等载体形式，尤其注重运用当前最具有影响力、传播速度最快的网络，充分利用局域网和互联网两块阵地，加强法院廉政文化建设。

法院文化建设是系统复杂的工程，要从思想、行动、物质等各方面予以充分保障才能取得预期的效果。首先要提高对法院文化建设的重视程度。要认识到法院文化建设，精神文化是核心，提高队伍政治思想素养，制度文化规范，可以规范法官业务言行，物质文化是基础，高薪养廉提高防腐拒变能力，防止法官被利欲的“糖衣炮弹”击中。要把文化建设从精神、物质、行为三个方面结合，作为一个系统工程来抓，推动法院文化建设目标的实现。其次要把法院文化建设摆到更加突出的位置。文化建设工作要提上党组的议事日程，做到年初有计划，明确文化建设目标，理清工作思路；平时有行动，重点抓计划落实，做到言而有信、言出必行；年终有成绩，使法院文化建设让干警切身受益。再次要加大法院文化建设人财物力投入。要加大对文化建设的财力物力投入，尊重文化方面有专长的人才，把优秀文化干部，吸收到法院文化建设队伍中培养，充实法院文化建设人才队伍。最后要争取和动员各方力量支持参与法院文化建设。要争取各方支持，尤其是各级党委、政府的支持，加大对法院文化建设的财政支持，还要加强横向或纵向联系，要善于拉出去、请进来，开展灵活多样文体休闲娱乐联谊活动，加强交流，互相帮助，互相促进，共同发展。关于凯程：

凯程考研成立于2005年，国内首家全日制集训机构考研，一直致力于高端全日制辅导，由李海洋教授、张鑫教授、卢营教授、王洋教授、杨武金教授、张释然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高级考研教研队伍组成，为学员全程高质量授课、答疑、测试、督导、报考指导、方法指导、联系导师、复试等全方位的考研服务。凯程考研的宗旨：让学习成为一种习惯

凯程考研的价值观口号：凯旋归来，前程万里 信念：让每个学员都有好最好的归宿

使命：完善全新的教育模式，做中国最专业的考研辅导机构 激情：永不言弃，乐观向上

凯程考研，中国最权威的考研辅导班

敬业：以专业的态度做非凡的事业平衡：找到工作、生活、家庭的平衡点

服务：以学员的前途为已任，为学员提供高效、专业的服务，团队合作,为学员服务，为学员引路。

3页共3页

第二篇：沽源法院执行救助彰显司法人文关怀

沽源法院执行救助彰显司法人文关怀近年来，该县法院在开展执行功坚活动中，针对辖区涉案困难当事人的生产、生活实际积极开展救助活动，使困难当事人切实感受到人民法院司法为民的真切内涵和公正司法的良好愿望，赢得了广大群众和社会各界的赞誉。该院受理唐某申请执行王某交通肇事人身损害赔偿一案中，涉及赔偿金四十多万元，申请人严重伤残，生活不能自理且无任何家庭收入。其多次到县委政府上访告状，而被执行人因交通肇事被判服刑也无其它财产和经济收入，案件执行不能。为解决唐某的基本困难，化解矛盾，执行局干警多次找其做化解工作，但是效果甚微。后经院长田慧荣同志与县委、县政府有关部门沟通，在县委政法委书记亲自协调下，经过多种渠道筹集资金给予了唐某救助。资金分两次，共救助唐某十万元，基本解决了当事人的生活困难。事后，唐某非常感动，紧紧握住执行法官的手，热泪盈眶地说：“是县法院救了我的命啊！”同时表示再不上访告状并同意终结本次执行程序。

沽源法院努力提高执行公信力，充分关注贫困群众司法需求。一次次的司法救助彰显了司法人文关怀，是基层一线执行法官对弱势群体的深度关怀，是联合社会力量合力对群众困难的切实解决，真正体现出了“司法为民、一心为民”的法制理念。近两年，涉执行案件的困难申请执行人共得到救助达50万元，受救助群众25人。

（沽源县人民法院苏秀武杨军）

联系电话：***

第三篇：丹凤法院“三问三解”彰显司法为民

丹凤法院“三问三解”彰显司法为民

在开展“三问三解”活动中，丹凤法院以全市政法系统“千名干警进万家”活动为载体，成立四个工作队，建立走访群众、宣讲政策、化解矛盾、扶贫帮困、解决问题五大工作机制，全院干警走出院门，沉下身子，进村入户，听民声，解民困，彰显法官司法为民的工作作风。

一是进村入户开展“大走访”。丹凤法院包抓花瓶子镇石门村，院领导班子成员带干警多次深入该村调研产业发展，工作队分组进入全村三个村民小组入户走访，与群众深入交谈，宣传党的惠农政策，征询群众意见和建议。在走访中，向困难群众发放面粉、大米各20袋，棉衣、棉被各20套，优质核桃树苗300株，对一名家庭困难学生每年资助1000元直至其高中毕业。为了确保工作的长效性，还实行法官与困难群众“结对子”，每名法官包抓3-5户困难群众，印制了《“三问三解”活动民情联系卡》，建立了《民情日记登记簿》，以便时刻了解困难群众生活，及时给予帮助，确保法官下基层为民服务取得实效。

二是建立法官联镇制度。为方便群众诉讼，协助镇村化解矛盾纠纷，切实为群众排忧解难，确定了16名法官分别与全县16个镇建立定点联系。此制度实施后，各联镇法官纷纷深入基层乡镇，积极协助当地党委、政府和基层调解组织排查纠 1

纷、调处矛盾、分析治安形势，并运用多种形式开展法治宣传工作。各基层人民法庭广泛开展基层村干部法律知识辅导和培训，重点针对当地移民搬迁和外出务工中出现的问题进行了分析座谈。同时还向辖区群众发放了便民诉讼联系卡，向便民联络员发放了工作报酬，在3所中小校举办了法制辅导讲座。

三是积极开展审判工作五进和征询旁听公民意见活动。丹凤法院积极落实省法院开展的“工作创新推进年”和“司法公信提升年”活动，各业务庭、人民法庭选择典型案例，深入农村、社区、企业、学校、军营进行巡回审理；采取请进来，走出去的方式，召开公民代表座谈会，广泛听取和采纳人大代表、政协委员以及公民代表对案件裁判的意见、建议，不断提高人民法院在群众中的公信力和满意度。县院业务庭“五进”案件不少于5%、基层法庭不少于7%，征询旁听公民意见案件不少于15%，并将任务分解到各部门。目前共深入基层巡回办案43件。

四是送法进企业，设立法律联络服务点。丹凤法院在审判工作中，围绕大局，抓住中心，通过创新机制、强化调解、延伸服务等措施，充分发挥审判职能保护、调节的杠杆作用，以主动、高效、优质的法律服务和司法保障服务企业发展。民二庭协同县工信办深入辖区皇台矿业有限责任公司、丹凤宏岩矿业有限公司挂牌设立联络服务点，为企业生产经营、矿区职工

及附近群众提供便利法律服务，还将编印的法律宣传资料500余份发放到新设的服务点。目前，已在全县3个企业设立法律服务点，有效化解涉企纠纷，为建立良好的投资环境发挥了积极作用。

五是积极化解化解民间纠纷，促进社会稳定。为进一步推进大民事调解格局的建立，3月22日，丹凤法院邀请了司法局、部分镇党委领导、司法员、社区（村）人民调解员、律师以及法律工作者20余人，商谈推进“大调解”工作体系建设。以此推进各职能主体在开展人民调解、行政调解、司法调解工作中相互配合，资源互补，群策群力，做好衔接，协力将矛盾纠纷化解在基层，在思想上形成共识，在行动上做到共建，在效果上达到共赢，为建立“三位一体”大调解工作格局创造良好氛围。今年以来，全院民事调解结案率达到了95%，协助基层组织诉前化解矛盾纠纷35件。

（丹凤法院 王建民 ***）

第四篇：彰显文化魅力提升城市文明

彰显文化魅力提升城市文明

——玄武区建设广场文化的实践与探微

玄武区委宣传部

把握广场文化的特性，展示广场文化的魅力，释放广场文化功能，是现代城市文明建设的重要内容。实践表明，广场文化活动，以时代气息浓郁，社会影响广泛，以及积极健康、催人奋进的主题内涵和群众喜闻乐见的表现形式，成为发展传播先进文化的有效载体。

近年来，玄武区依托丰厚的历史文化积淀和山水城林的独特自然资源，先后投资7.2 亿多元，建成了9个规模较大的文化广场，总面积达12.2万平方米。玄武区的广场文化主要经历了三个发展阶段。第一阶段：广场文化的萌芽。从八十年代中期至九十年代初，人们迎来了改革开放的春天，突破各种禁锢，开始关注生命意义，向往美好生活，走出家门，走向街头、公园，开始了自发的晨练和休憩等活动。第二阶段：广场文化的兴起。九十年代初、中期，随着改革开放的不断深入和城市现代化建设速度的加快，特别是1996年，南京市委、市政府提出城市建设“一年初见成效，三年面貌大变”的口号，开始改造旧

城、拓宽道路。玄武区抓住这一机遇，率先将鼓楼东北角的出租车停车场改建成了大型市民广场，以特有的文化品位成为江苏省、南京市举办重大活动的首选场地之一，被誉为城市的客厅、市民的乐土。第三阶段：广场文化的蓬勃发展。从上世纪九十年代末开始，广场文化以弘扬先进文化、传播城市文明、满足群众更高层次的精神文化需求为使命，焕发出新的生机和活力。闹市区、居民小区、开放园林和商贸繁华区的各类广场巧妙地将自然景观和人文景观结合在一起，形成了各自不同的特色。玄武区的鼓楼广场成为功能齐全的“综艺广场”；北极阁广场则因浓厚的历史文化和现代水秀表演成了最佳的“景观广场”；明故宫广场以抖嗡、风筝等民俗休闲见长，被称“民俗广场”；浮桥广场因坐落于珠江路科技一条街，常年开展科普活动、高科技产品展示，而形成了“数字广场”；此外还有不少提供共享交流的社区学习广场，等等。

玄武区围绕广场文化建设，着力实施了“钥匙工程”和“春风工程”两大工程。“钥匙工程”，就是政府高规格、高品位地规划设计、建设、培育各具功能特色的广场，并在加强管理的同时，交给群众，成为群众自我娱乐、休闲和展示才艺、精神风貌的舞台。以占地5万平方米的北极阁广场为例，它依傍六

朝文化荟萃的鸡笼山，具有深厚的文化底蕴。经过新加坡柏景公司和东南大学规划设计，在广场的雕塑文化墙上，不仅有清圣祖玄烨曾在此欣然挥毫的“旷观”二字，而且有大量六朝时期的书法碑帖、砖墓壁面，突显了“金陵的历史悠久和灿烂的六朝艺术”。特别是由法国ECA2公司设计的多媒体水景奇幻表演，演绎出四季景色，更增添了现代文化韵味。此外，玄武区将原来的街心游园改建成一些具有特色的概念广场；因地制宜地建设了一批小型晨练、休闲广场，做到全区街街有广场，小区有游园。“春风工程”，就是通过举办不同主题、不同形式的广场文化活动，潜移默化地提升不同人群的思想道德和科学文化素质。近年来，玄武区以广场文化擂台赛为重点，成立了“双百”队伍（百名文体指导员、百支文体队伍），在广场开展“双百”（百场文艺演出、百场特色讲座）活动。仅去年，就开展了143场广场文化活动，初步形成了政府支持、群众参与的运行机制。今年，玄武区为进一步深化广场文化活动，年初在征求社区和群众意见的基础上，拟定了全年广场文体活动的菜单，确定以各街道为单位，每个月在广场开展“歌舞操鼓”团队展演和大赛。同时，注重满足不同人群的需要。比如，针对老年人、未成年人、成年人和外来务工的流动人群，开展了夕阳红、成人

宣誓等专场文艺演出活动。以文明城市创建为主题，联合南京电视台开展《百场演出进社区》直播演出，组织党员、青年、部队官兵和社区志愿者开展文明劝导活动；以“世界环保日”珍爱环境为重点，发挥驻区大学的资源优势，开展大学生团队汇演。目前，玄武区广场文化活动已呈现出“周周有活动、月月有演出、季季有赛事”的生动局面。广场文化的建设与发展，有力促进了玄武区市民素质的提升和地区“三个文明”协调发展，全区先后荣获“全国社区服务示范区”、“全国社区教育实验区”、“全国社区建设示范区”、首批“全国科技进步示范区”、“全国三五普法先进区”多项荣誉称号，有25个社区分别荣获了全国文明社区示范点、省级文明社区、市级社区建设示范社区等称号。

为了进一步开发广场的文化价值、美育价值以及文化产业价值等，使其能真正成为城市文化的新资源，体现出城市的个性与文化品格，下一步，玄武区将着力处理好“四个关系”。一是市场运作与公益文化活动的关系。广场文化是党和政府组织群众、教育群众、团结群众的有效形式，具有浓厚的社会公益色彩。随着社会的发展、市场经济体制的建立和完善，广场文化在给群众带来精神满足的同时，也应考虑如何给自身带来

经济效益，这是实现广场文化可持续发展的内在要求。二是政府扶持与群众自发组织的关系。群众的参与是广场文化的生命所在，在群众的自我教育、自我管理的意识和能力日益加强的背景下，政府应在继续予以扶持的同时，充分调动和发挥群众的积极性和创造性，以顺应“小政府、大社会”的现代社会管理体制和理念。三是大型主题导向性活动与小型群众休闲活动的关系。在举办各类大型广场文化活动时，必须注意主题的导向性，使之积极向上、健康文明。但就文化的本质而言，它既可以是高雅的、时尚的，也可以是诙谐的、无害的。对群众自发开展的小型文化娱乐活动，只要其不违背社会道德伦理规范，应当给予其自由存在和发展的空间。四是专业团体演出与群众自娱自乐的关系。国内外高水平的艺术家和艺术品在城市广场演出和展示，使广场文化成为城市的文化品牌，不仅对提高市民的素质起着十分重要的作用，而且也使城市成为人们向往的地方。但是广场文化必须植根于群众文化的土壤，群众自我愉悦、自我放松是不可或缺的。

第五篇：法院加强司法能力建设

法院加强司法能力建设 开展庭审评查和裁判文书评查活动的实施方案

为扎实开展全员岗位大培训着力提升干警基本实务技能根据市中院《关于印发<全市法院加强司法能力建设开展庭审评查和裁判文书评查活动的实施意见>的通知》要求结合我院实际情况现就我院加强司法能力建设、开展庭审评查和裁判文书评查活动以下简称“两评查”活动制定实施方案如下

一、指导思想和基本原则

加强司法能力建设开展全员岗位大培训要始终坚持“三个至上”工作指导思想紧扣“为大局服务为人民司法”工作主题紧密结合“人民法官为人民”主题实践活动和政法干警核心价值观教育实践活动以开展“两评查”活动为重要载体以提升司法能力和审判质量为主要抓手本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则立足岗位职责紧贴审判实际通过庭审评查和裁判文书评查找差距、练技能、补短板、求实效进一步创新工作机制和方式方法进一步提高庭审规范化水平进一步提高裁判文书质量进一步提高干警审判业务能力为提升司法公信、维护司法权威奠定坚实基础。

二、目标任务

要围绕“紧贴执法办案解决突出问题强化队伍素质提升审判质量维护司法公信践行司法为民”的目标任务深入评查发现问题分析原因切实整改有效治理庭审行为不规范、裁判文书有瑕疵等问题要依托“两评查”活动推进全员岗位大培训拓展岗位培训范围促进法院队伍素质的全面提升要将开展“两评查”活动与审判公开有机结合树立干警政治坚定、业务过硬、作风严谨的良好形象。

三、方法步骤 “两评查”活动从今年4月开始到12月底基本完成。分为四个阶段进行 一学习动员阶段4月——5月 组织干警认真学习《中华人民共和国人民法院法庭规则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》、《人民法院制服管理办法试行》、《人民法院法槌使用规定试行》、《最高人民法院关于进一步提高裁判文书质量的通知》、省高院《裁判文书制作规范试行》、《裕安区法院关于进一步提高裁判文书质量的通知》及本次“两评查”活动的有关文件进一步熟悉庭审规则和裁判文书制作规范统一思想提高认识进一步增强参与活动的主动性、积极性、有效性。二实施评查阶段6月——10月

1、评查范围。庭审评查案件范围为“实施评查”阶段开庭审理的案件。参加庭审评查和裁判文书评查活动的人员是本院院领导及各业务庭、基层法庭的审判人员。裁判文书评查范围为2011年以来结案并生效的裁判文书。当事人已申请再审案件的裁判文书以及管辖权异议、撤诉、减刑假释等程序性裁判文书不纳入评查范围。

2、评查标准。评查标准执行最高人民法院庭审和裁判文书评查指导标准以及省高院实施细则。

3、评查方式。评查采取互查、重点查、自查、开放查等方式进行。(1)庭审评查 互查。各审判庭、基层法庭至少要确定1件案件为庭审互查对象。民事审判庭采取民一查民

二、民二查民

三、民三查民一的方式行政庭和刑事审判庭互查派出法庭按照aa查bb、bb查cc、cc查dd、dd查ee、ee查aa的方式进行。可邀请“两评查”活动领导组成员参与评查。互查活动要确保审判庭和基层法庭的每位法官参与且相交流借鉴以达到取长补短共同提高的目的。互查中要严格对照评查标准进行评查形成评查结果报“两评查”活动办公室。重点查。由审判管理办公室统一组织。各审判庭和基层法庭要确定1个示范观摩庭报审管办。由四个评查小组组长抽取三名组员对庭审进行重点评查并根据情况邀请法学教授、律师、人大代表、政协委员、执法执纪监督员等参与评查作为开放查的方式。每次庭审评查结束后评查组应客观公正地对庭审活动进行量化打分并将评查意见反馈给相关部门和人员。评查组评查结束后要进行总结、通报并评选出优秀审判长和优秀审判员若干名。自查。自查由各审判庭、基层法庭自行组织。可以由各庭组织人员集中自查也可以采取合议庭之间互查、法官与法官之间互查等方式。自查要依照标准评分做好并留存相关记录。自查结束后要认真总结并将自查情况报告“两评查”活动领导组。以上三项庭审评查的案件数不得低于“实施评查”阶段开庭案件总数的5%审判庭和基层法庭的每位法宫至少要接受1次庭审评查。(2)裁判文书评查重点查。各审判庭、基层法庭的每位法官要自荐1篇2011年以来生效的裁判文书参加优秀裁判文书评查。裁判文书报送审管办评选应于9月15日前评选结束并于9月30日前选送8篇裁判文书一式十五份报市法院审管办参加全市基层法院优秀裁判文书评比。在开展裁判文书重点查的过程中邀请人大代表、政协委员、执法执纪监督员等参与评查作为开放查的方式主动接受外部监督。结合案件质量评查工作进行裁判文书评查。要结合实施评查阶段的案件质量评查工作对报评案件的裁判文书进行全面评查依据省高院的评查标准逐篇计分并对裁判文书质量作专项通报。自查。各审判庭和基层法庭参照庭审评查的自查方式认真开展裁判文书的自查活动做好评分和记录工作。自查结束后要认真总结将自查情况报“两评查”活动办公室。以上三项裁判文书评查的总数不得低于2011年以来结案并生效的裁判文书总数的5%每位法官接受评查的裁判文书不得少于2篇。三整改提高阶段11月 通过开展“两评查”活动认真查找司法能力的薄弱环节、找准审判质量存在的问题及时制定整改措施认真加以整改。对个案具体问题要边评查边整改对突出问题按轻重缓急和难易程度提出整改落实的措施和时限要求督促整改对共性问题和薄弱环节要着眼长远通过完善制度规范管理形成整改的长效机制。通过整改不断提高司法能力和司法水平。四总结表彰阶段12月 本院相关单位要对“两评查”活动各个阶段情况进行认真总结及时上报“两评查”活动的开展情况积极做好表彰奖励的申报工作。本院将结合省高院、市中院召开的“两评查”活动总结表彰工作认真组织推荐评选活动。

四、组织领导 一加强领导精心组织 成立四个“两评查”评查小组办公室设在审管办由副院长abcd分别担任四个评查小组的组长各庭室负责人为评查组成员,评查组可邀请法学教授、律师、人大代表、政协委员参与评查。各审判庭、基层法庭要认真分析审判工作形势做好思想发动引导广大干警充分认识开展“两评查”活动的重要意义积极参加到活动中来防止和克服认为“开展评查影响审判工作”等模糊认识防止和克服因审判任务繁重可能产生的消极甚至抵触情绪。要采取多种形式激发干警参与热情切实把“两评查”活动抓紧抓好。二立足岗位紧贴审判 开展“两评查”要从执法办案实际需要出发紧密结合日常审判工作有针对性地强化业务技能训练把履行岗位职责与提升司法能力有机统一起来不能把评查工作搞得过于繁琐以免影响审判工作正常进行。三全员参与突出重点 “两评查”活动是全员岗位大培训的重要项目要坚持“全员参与”的原则。审判庭的审判人员人人都要参与进来接受评查人人都要在评查中得到训练和提高。各审判庭庭长要以身作则、带头参与既要带头开示范庭接受观摩发挥示范引领作用又要带头进行评查点评发挥指导督促作用。审判庭的每位法官既要自觉接受评查，又要积极参与对其他法官的评查取长补短共同提高。四统筹谋划注重实效 组织开展“两评查”活动评查只是方法和手段目的在于培训法官审判技能、提高审判工作水平要把着力点放在查找司法能力的薄弱环节、找准审判质量存在的问题上放在强化审判技能训练、推进司法能力建设上。无论是庭审评查还是裁判文书评查都要既充分肯定优点又明确指出缺点让法官清楚不足是什么、差距在哪里对自身的薄弱环节心中有数找准今后的努力方向确保评查活动对促进审判工作有实效。五接受监督做好宣传 在邀请人大代表、政协委员、执法执纪监督员等参与评查过程中可以根据案件类型和特点主动联系机关、学校、人民团体等有关单位组织群众旁听庭审评议裁判文书进行群众满意度测评听取意见建议增强评查活动的透明度自觉接受监督。也可以通过邀请媒体记者集中采访、裁判文书上网、网络或电视直播庭审等形式宣传有典型意义的优秀裁判文书、有示范效果的优秀庭审大力宣传先进典型营造良好的舆论氛围。