西充县远程教育“三到位、三确保”服务基层组织建设年

第一篇：西充县远程教育“三到位、三确保”服务基层组织建设年

西充县远程教育“三到位、三确保”服务基层组

织建设年

西充县远程教育纵深拓展远教工作，大力抓好学用结合，努力做到“三个到位、三个确保”，为党的十八大和省第十次党代会的召开做好宣传造势和服务保障，确保基层党员群众对基层组织建设年活动的知晓、了解并积极参与。

一、站点保障到位，确保正常运转。一是全面排查。为保证基层党员群众能够及时学习收看关于党的十八大和省第十次党代会等相关节目，以“三分类三升级”为契机，对全县的44个乡镇595个远程教育终端站点进行了拉网式排查，准确掌握全县终端站点运行状况，促进终端站点升级晋位。二是及时维护。县委远程办派出县、乡（镇）设备维护队对存在的故障及问题进行限时检修整改，确保活动期间每个终端站点都能安全稳定运行。三是强化培训。结合村三职干部和大学生村官的全面培训，对全县1000多名村三职干部和170多名大学生村官进行远程教育专题培训，目前已培训了700余名村三职干部和全部大学生村官，切实做到每个终端站点管理员都能熟练操作。

二、舆论宣传到位，确保活动氛围。一是积极利用媒体平台宣传造势。综合运用《西充县远程教育网》、《西充组工》、《远教快报》、远教QQ群和远程教育、张贴宣传标语、板报、电视、广播、互联网和手机短信等信息手段和“三会一课”等方式，坚持围绕中心，服务大局，广泛深入地宣传党的十八大和省第十次党代会的重大意义、主要内容等，围绕“三学三强”和“五个一”活动等各项重点工作，广泛宣传发动，引导广大村、社区党员积极主动参与基层组织建设年活动，为基层组织建设年活动的开展造势生色，营造浓厚氛围。二是开展宣讲活动助势。从宣传部、广电局、文体局、农牧业局等成员单位抽调党性强、工作经验丰富的同志组成巡回宣讲团。到乡镇、部门开展党的历史、政策理论、西充县的发展建设等主题宣传教育活动。三是树立先进典型引导。在电视台《党建之声》栏目播出“残疾致富带头人-何长江、30年计生干部-何南、20忘我植树造林奔小康-任守彬”等先进党员事迹，开展西充县“十大杰出青年”评选活动，县委远程办协同广电局开办拍摄制作十大杰出青年宣传片，积极营造“学习先进、争当先进”的氛围，促进基层组织建设年活动更加深入、扎实、有效地开展。

三、学用管理到位，确保活动实效。一是大力开展远教“六进”活动。县委远程办结合基层组织建设年活动，积极开展远程教育学用“六进”活动。围绕新农村建设，大力开展党的政策、科学技术、先进文化、优良道德、法制教育、卫生服务等进农村活动，提高基层党员群众的科学发展水平，促进农村经济发展和社会进步。二是开展“三学三强”载体活动。组织基层广大党员群众集中学习收看《党章》电视辅导教材、党史教育专题片和文建明、李林森等优秀共产党员干部先进事迹专题片，开展乡镇党委书记讲党课、请老党员讲传统、和“远教红色电影放映周”等活动，全面提高基层党员的党性觉悟和党员意识。三是打造远教示范片。配合“百里党建长廊”示范工程，围绕全县麻竹、香桃、脐橙、生猪、蚕桑、蔬菜等六大产业体系，以国道212为主轴，沿西射路、西古路、过境高速公路环线精心打造一批硬件合理、软件规范、特色鲜明、群众满意的市县级远程教育综合示范点、示范片。严格按照省委组织部“基础设施建设好、教学活动开展好、骨干队伍选配好、日常运行管理好、示范带动效果好和群众满意测评好”的“六个好”基本要求，积极完善“115150”创建工程（即：努力打造1个省级示范站点、15个市级示范站点、150个县级示范站点。）。

第二篇：基层组织建设年三分类三升级方案

xxxxxxxxx社区

关于全面开展基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级” 的活动方案

各党委、党（总）支部：

为认真贯彻落实中央和省、市、区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，激发广大党员加快建设“国内一流的现代化生态型精品城区”积极性和主动性，按照《中共成都市锦江区关于全面开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动的通知》（锦组发„2012‟24号）要求，结合我街道实际，现将我辖区开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案制定如下：

一、活动目标

按照“现状调查→分类定级→晋位升级→总结验收”的程序，摸清情况、找准问题，对街道党工委、机关党支部、社区党组织、非公有制企业及社会组织党支部进行定位升级，力争年底前我辖区先进党组织争创全国及省、市先进（示范）党组织的提升率达10%以上，一般党组织争创区及以上先进（示范）党组织提升率达15%以上，后进党组织年转化率达100%。

二、组织机构

组 长：xxx 街道党工委书记

副组长：xxx 街道党工委副书记、办事处主任

况；领导班子成员精神状态、能力素质、作用发挥情况；公推直选配套制度落实情况；新型社区治理机制推进情况；党员队伍思想状况、素质结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展、社区服务设施和活动场所情况；社区群众工作薄弱环节；区域化党建工作推进情况；居民群众和驻区单位对社区党组织满意度评价情况。

（2）非公有制经济组织和社会组织党组织。重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况；党组织和党员发挥作用情况；党组织开展“五有五服务”情况；党组织书记素质能力情况；在生产一线培养入党积极分子及发展党员工作情况；组织活动经费和活动阵地保障情况；企业主、党员和职工群众对党组织评价情况。

（3）党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；远程教育工作机构设置和工作人员落实情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育教学资源开发、建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估机制情况；远程教育站点作用发挥情况；远程教育向街道、社区、“两新”组织延伸情况；党员教育上手机、上电视、上互联网情况。

4、形成的材料及上交时限：各基层党组织通过调查要形成专题调研报告，与《基层党组织现状大调查情况汇总表》（附件2）、《全区远程教育现状大调查汇总表》（附件4）、各领域基层党组织问卷调查统计结果（附件9），于3月29日前报送办公室。

换新貌”目标，各党委、党（总）支部结合自身实际，明确升级目标、责任和措施，抓好整改落实，实现晋位升级。

1、制定升级方案。各党委、党（总）支部根据分类定级情况，结合目标任务，充分听取党员群众的意见和建议，针对存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，明确争创目标、整改措施，并报上级党组织审核（参考附件6）。

2、开展公开承诺。各党委、党（总）支部要根据升级目标，作出公开承诺，接受党员群众监督；党员要自身结合自身实际，公开承诺践诺创先争优，街道党工委将强化检查指导，引导和督促其自觉践诺，务求实效。（参考附件7、8）

3、实施转化升级。先进党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省、市先进（示范）党组织；一般党组织重在比学赶超，丰富争创活动，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在针对问题、明确思路、找准方向、整顿转化。

4、领导对结帮扶。街道领导班子成员按照其对口联系的社区，实施结对帮扶、定点联系制度，促进基层党组织转化升级。

（四）总结验收（2012年12月）

各党委、党（总）支部要对照党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。

1、自查初评。各党委、党（总）支部对争创工作情况进行自查，并形成争创工作自查报告，召开党员（代表）大会进行

附件：

1、各领域基层党组织分类定级指导标准

2、各基层党组织现状大调查情况汇总表

3、全区“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表

4、全区远程教育现状大调查情况汇总表

5、全区“三分类三升级”活动远程教育站点分类名单统计表

6、全区“三分类三升级”活动基层党组织分类定级申报表（参考样式）

7、全区“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书（参考样式）

8、全区“三分类三升级”活动党员公开承诺书（参考样式）

9、各领域基层党组织调查问卷

10、各基层党组织问卷调查数量分解表

11、各基层党组织“三分类三升级”活动资料报送时间安排

二〇一二年三月二十一日

第三篇：基层组织建设年材料乡镇三分级三分类实施方案（范文）

中共XX乡委员会

关于开展基层党组织现状大调查 实施“三分类三升级”活动方案

各党支部：

为认真贯彻落实县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类三升级”活动，根据县委的安排部署，现提出如下方案。

一、组织现状调查（2012年3月）

各级党组织要结合本地区本行业本单位基层党组织实际，有计划、有组织、分层次对各领域基层党组织开展现状大调查。

（一）调查方式。主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。召开座谈会，重点听取“两代表一委员”、村社干部、普通党员群众、大学生村干部等方面的意见建议。入户走访，深入村社、院落、楼宇、生产一线，与党员群众面对面交流，听取意见建议。问卷调查，采取随机问卷方式，重点收集掌握本地区本行业本单位基层党组织运行情况，贯彻中央、省委、市委、县委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。对村（社区）问卷调查的党员和群众总数不少于200人，党员和群众调查数比例7：3；各村（社区）支部和县级行业主管部门牵头负责的问卷调查数应分别不少于500人、200人，党员和群众调查数比例8：2。个别访谈，重点听取 各级党组织书记、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。案例剖析，重点选择一定数量具有典型性、代表性的基层党组织，采取“解剖麻雀”的方法，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。群众测评，重点在基层干部、派驻机构负责人、企事业单位党组织负责人、“两代表一委员”、普通党员群众代表等人员中开展测评。

（二）调查内容。（1）村党组织，重点调查党组织领导班子整体功能特别是引领加快发展、构建和谐稳定、开展群众工作、加强和创新社会管理等作用发挥情况，领导班子成员思想状况、能力素质、作用发挥等情况，党员群众对领导班子及班子成员的评价情况；党员队伍思想状况、年龄文化结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展等情况；党组织运行制度建设和执行情况；群众工作薄弱环节；干部报酬待遇、工作经费及离职补贴、养老保险、医疗保险等“一定三有”落实情况；活动场所和远程教育站点建设使用情况；农民专合组织的党组织设置、隶属关系、组织覆盖等情况。（2）社区党组织，重点调查领导班子整体功能和战斗力情况，特别是服务群众、加强社会管理和构建和谐能力情况；领导班子成员精神状态、能力素质、作用发挥情况；党员队伍思想状况、素质结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展情况；社区专职干部报酬待遇、养老保险、医疗保险等情况；社区办公经费和党组织活动经费情况；社区服务设施和党组织活动场所情况；社区群众工作薄弱环节；整合驻区单位和辖区资源共建和谐社区情况；居民群众和驻区 单位对社区党组织满意度评价情况。（3）机关党组织，重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；服务基层、联系群众情况；机关党员干部作风和廉洁自律情况；机关党组织按期换届情况；机关专兼职党务干部配备及轮岗交流情况；基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。（4）中小学校党组织，重点调查党组织及领导班子发挥作用情况；坚持党的组织制度和开展组织活动情况；青年教职工中发展党员情况；如何保证在高中生中发展党员质量情况；党组织活动经费保障情况；学生、家长对学校的满意度评价情况。（5）“两新”组织党组织，重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况；党组织和党员发挥作用情况;党组织开展活动情况；党组织书记素质能力情况；在生产一线培养入党积极分子及发展党员工作情况；组织活动经费和活动阵地保障情况；企业主、党员和职工群众对党组织评价情况。（6）农村党员干部现代远程教育。重点调查远程教育终端站点的运行、管理和使用情况；各级远程教育工作机构设置和工作人员落实情况；远程教育骨干队伍建设情况；远程教育教学资源开发、建设情况；远程教育站点运行维护经费落实情况；建立健全教学组织管理、目标考核和教学评估机制情况；远程教育站点作用发挥情况。

（三）组织实施。村、社区党组织的调查摸底由乡镇党 委实施；乡党委负责加强对本地区基层党组织现状大调查的领导和指导，并组织相应抽样调查，深入分析研究本地区党组织和基层党建工作现状，在广泛深入调研基础上，形成本地区专题调研报告并上报县委组织部。

二、分类评定级次（2012年4月）

各村（社区）要结合基层党组织现状大调查情况，分别制定先进、一般、后进党组织的具体标准。几个方面各基层党组织对照分类标准，采取群众初评、党员评议、组织 自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序，评定分类级次，建立基层党组织分类管理台账。

（一）制定分类标准。县委提出各领域先进、一般、后进党组织的指导标准；乡党委实际确定本地各领域先进、一般、后进党组织的具体标准；各村（社区）支部分类标准于4月10日前报乡党委。

（二）评定分类级次。具体程序为：（1）召开群众代表大会初评。基层党组织召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行初评。（2）召开党员大会评议。基层党组织召开党员大会或代表会议，广泛听取党员意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。（3）基层党组织自评。基层党组织领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。（4）召开党员群众会议审议。基层党组织召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。（5）上级党组织评定。乡党委根据基层党组织自查自评和党员群众意见，结合考核和平时掌握情况，认真研究评定每个基层党组织级次，并将分类名单报县委组织部。乡党委级次由县委评定；村、社区党组织级次由乡党委评定。

各村（社区）分类管理台账于4月10日前报县委组织部。

三、促进晋位升级（2012年5月至11月）

基层党组织根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经上级组织评定后，逐级签订目标责任书，并由基层党组织向社会公开承诺，党员围绕“学林森赛奔跑”，公开承诺践诺创先争优。先进党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省市县先进（示范）党组织；一般党组织重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化，采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进转化升级，力争年底前在全乡范围内，村（社区）先进党组织争创市先进（示范）党组织年提升率达10%以上，一般党组织争创县及以上先进（示范）党组织年升级率达15%以上，后进党组织年转化率达95%；机关、教育、财贸等其他行业（系统）先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率的确定，应高于村（社区）党组织争创目标。基层党组织的争创目标措施原则上由上级党组织审核，乡党委要加强具体指导。乡党委的争创目标措施由县委审核；村、社区党组织的争创目标措施由乡党委审核；

四、总结检查验收（2012年12月）

乡党委制定基层党组织晋位升级考核办法，并对照考核办法，对基层党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。具体程序为：

（一）基层党组织自查初评。基层党组织对争创工作达标情况进行自查，形成争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。

（二）听取党员群众意见。上级党组织或行业（系统）主管部门党组织召开党员群众代表会议，对基层党组织的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见。

（三）上级党组织认定。上级党组织根据基层党组织自查初评和党员群众满意度测评结果，结合考核和平时掌握情况，召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。乡党委级次由县委认定；村、社区党组织级次由乡党委认定。

（四）形成工作总结。乡党委汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次，对照年初制定的先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率等工作目标，总结成绩和经验，形成工作总结，更新分类管理台账。

各村（社区）工作总结和更新后的基层党组织分类 管理台账于12月5日前报乡党委,12月10日前报县委组织部。

各级党组织要对开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视，把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容，摆在突出位置来抓，纳入党建专项述职、党组织书记定期点评，加强督促指导，切实担负起领导责任。各级党组织书记为第一责任人，要亲自研究部署、率先作出示范，班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展。要加强具体指导，加大工作力度，强化督促检查。要坚持典型引路、以点带面，以创先争优为动力，精心培育打造一大批各领域基层党组织先进典型，发挥典型示范作用，推动各项任务落地见效。

附：“三分类三升级”领导小组名单

中共花池乡委员会

2012年3月20日

附件

中共XX乡委员会

开展“三分类三升级”活动领导小组

组 长：副组长： XX成 员：

XX（党委书记）

XX（党委副书记、乡长）（党委副书记、纪委书记）XX（党委委员、人大主席）

XX（党委委员、副乡长）XX（党委委员、副乡长）XX（党委委员、副乡长）XX（党委委员、乡长助理）XX（党政办负责人）

XX（组织干事、武装部副部长）XX（乡团委书记）XX（中学校长）XX（XX小学校长）XX（卫生院院长）XX（XX社区支部书记）XX（XX村支部书记）XX（XX村支部书记）XX（XX村支部书记）XX（XX村支部书记）XX义（亮垭村支部书记）

委员会下设办公室，由XX同志兼任办公室主任，XX、XX两位同志负责日常事务。

第四篇：基层组织建设年和三讲三提升汇报(修改)

***街道基层组织建设工作暨“三讲三提升”活

动开展情况汇报材料

一、基层组织建设工作情况

（一）抓支部，解决基层党组织建设水平提升问题。街道不定期召开基层党组织书记座谈会，及时总结成绩与经验，研究问题和困难，积极探索基层组织建设新途径；对暂无条件成立党组织的非公有制企业派驻党建指导员，提高党组织的覆盖面；建立8支党员志愿者服务队，举行义诊活动、宣传安全知识、农机具维修等活动，进一步增进了党员干部和农民群众的感情。

（二）抓队伍，解决党员先锋模范作用充分发挥问题。以“业务讲坛”为平台，现代远程教育为依托，定期对党员领导干部进行教育培训；3月份，举办了三级干部培训班，邀请知名院校专家学者和市、区领导进行理论素养和业务能力培训；全体党员继续以“五个表率”为标准，通过不同形式向群众作出公开承诺，亮出党员身份，接受广大群众监督，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）抓阵地，解决基层党组织活动阵地保障问题。实施“新家园”工程，建设规范化村级活动场所。目前，3个村级活动场所示范点正在建设中，其中新庄村正在建设，惠济桥村和保合寨村正在扩建；实施“制度化”工程，规范村级党组织工作开展。街道对村级活动场所室内外布臵进行了统一规划，并统一制定了村级工作相关制度；实施“第一书记”工程。派驻7名科级干部（或后备干部）担任7个行政村的第一书记，因村制宜制定了工作实施方案，帮助群众解决实际问题124件，得到普遍认可。

（四）抓制度，解决基层党的建设长效机制完善问题。坚持街道领导联系村、村干部联系一般党员、一般党员联系群众制度，完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行党员发展备案制、公示制、票决制，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等规范化、长效化，进一步完善基层党建长效机制。

（五）抓保障，解决基层党组织建设经费保障问题。建立基

层党建工作经费、党员教育经费、党建设施维护经费财政投入制度，确保每个行政村党建工作经费每年投入不少于10000元。

二、“三讲三提升”活动开展情况

街道根据工作实际，从党员干部集中调研，党员干部与群众结对帮扶，落实班子成员、党员干部谈心谈话制度，等几个方面不断创新载体，开展了各类主题活动。

（一）开展了“党员干部帮扶困难群众、创先争优争做服务先锋”主题活动。共结成72对帮扶对子，为困难群众提供致富信息和指导意见；为帮扶对象提供就业信息，联系工作岗位。截至目前，共为群众提供致富信息120余条，联系工作岗位40余个。在北四环拆迁工作中，街道成立了9支党员干部搬家服务队，深入拆迁户家中，为群众解决拆迁中遇到的各类问题。

（二）开展了“大走访、大调研”活动。机关干部走出办公室分为16个小组，由科级干部带队带头深入到沿线群众家中，了解拆迁过程中的困难和问题；实行拆迁例会制度，每天6:30，党工委召开拆迁工作汇报会，将当天工作情况及存在问题进行汇总，党工委及时研究解决问题。同时组织机关干部开展大调研活动，围绕重点项目、工作开展调研，全街道共确定50余个调研课题，深入基层寻策问计，并及时将调研成果、基层意见建议转化为推进重点难点工作的措施。调研活动开展以来，已召开党员代表拆迁工作座谈会、企业负责人经济发展座谈会、新型城镇化建设群众代表座谈会等9次、现场推进会10余次，邀请基层党员干部群众代表200余人次参与，收集意见建议50余条，形成调研报告20余篇。

（三）开展了“我是党员我先行，带头拆迁在身边”主题实践活动。在北四环拆迁工作中，涉及到拆迁的党员干部以身作则，争当拆迁工作的“五大员”，即签订协议的“先行员”、思想工作的“引导员”、拆迁政策的“讲解员”、反映群众诉求的“联络员”、主动为群众排忧解难的“服务员”。各村主要干部为确保拆迁工作顺利进行，不计个人得失，主动做好家人思想工作，及早签订了拆迁协议，并带头拆除自家房屋，起到了很好的示范带头作用。

（四）落实班子成员谈心谈话责任制。街道、村、企业、学校主要负责人及各项工作分管领导，按照活动要求开展了逐层逐级谈心谈话活动。对在工作效率、工作方法、群众满意度、遵守纪律等方面存在问题的，或者团队内部不协调、群众有重大信访反映的领导干部，采取“一对一”谈话方式。截至目前街道党员领导干部开展各层次谈心谈话80余次，村、企业、学校等党组织开展各类谈心谈话90余次。

第五篇：公司关于基层组织建设年和三问三解工作汇报.

x 公司关于“基层组织建设年” 和“三问三解”活动开展情况汇报

今年上半年，根据集团公司、x 《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见》的文件精神，我公司党支部高度重视，及时将“基层组织建设”和“三问三解”活动列如今年党建工作的重要内容，并作为一项重点工作来抓。公司党支部紧紧围绕铁路调运和自备车管理与改革发展目标，始终站在讲政治、讲大局、谋发展、保稳定的高度，充分发挥企业党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。下面就《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动情况进行汇报： “基层组织建设年”开展情况：

（一）成立机构，制定方案，明确任务。为把“基层组织建设年”活动组织好、发动好、引导好，我们按照x 有关文件精神和要求，迅速成立了以总经理为组长的“基层组织建设年”领导小组。形成“基层组织建设年”领导小组和党支部具体落实，综合办公室共同参与的齐抓共管的工作局面。在此基础上，我们还结合公司当前中心工作，制定了切实可行的活动实施意见，确定了以“创示范支部、增添新活

力，喜迎十八大“为主要内容的活动载体，明确了工作任务，力求把“基层组织建设年”活动办成职工群众满意的工程。

（二）大力宣传，营造良好的舆论氛围。我们组织召开专题会议，认真学习领会文件精神，向机关各科室和基层各站制定并下发了活动实施意见。在制作专题宣传栏7个，为广大党员学习先进、崇尚先进、争当先进指明了方向。同时充分利用通讯报道、橱窗等宣传载体，及时宣传报道活动的主要内容、进展情况和实践成效，为活动的顺利开展营造良好氛围。

（三）突出重点，抓好落实，增强公司发展动力。我们着力在强化队伍建设、带领队伍、建设制度、管理阵地和开展活动上下工夫，重点做了以下工作：

一是抓党员组织建设，强化建基础。紧密结合企业发展实际，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，做好发展工作，加强对5名预备党员和2名积极分子的教育和培养。进一步完善35名党员信息的收集、整

理和归档保存工作。按照x 《2012年党委工作要点》的要求，建立了基层党组织考核体系，加强考核和评价，并将党建工作纳入了全年量化考核范畴。

二是强化舆论宣传，发挥党员战斗堡垒作用。以开展“基层组织建设年”活动为契机，建立党员活动室，充分利用销售简讯、宣传栏和橱窗，及时公开党务事项，宣传党的知识

和党组织生活情况等。

三是抓制度，强长效机制。坚持党支部学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度和党员评价制度，严格执行议事规则、“三重一大”集体决策制度和党风廉政建设制度，建立健全物资采购、资金使用管控办法和实施细则，进一步改进工作作风，规范工作标准，明确职责划分，积极推行对标管理，建立公司科学管控体系。

“三问三解”活动开展情况：

（一）迅速行动，周密部署。为确保“三问三解”活动扎实有效开展，公司迅速组织召开“三问三解”活动专题会议，安排部署了具体工作任务和主要步骤，明确了目标要求，并印发了x 公司《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动实施意见的通知》和《关于确定“三问三解”活动联系点的通知》，要求公司每位领导班子成员和每个部门确定一个基层站作为“三问三解”活动联系点，并且在联系点上帮扶困难职工1户以上。

（二）加强领导，认真监督。公司成立了“三问三解”活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理为成员，下设活动领导小组办公室，负责全公司“三问三解”活动的开展、指导、协调及考核工作。领导小组及时与各联系点和联系人沟通，全面了解掌握“三问三解”活动进展情况，并就活动开展工作中存在的情况，进行认真分析研究，加强指导

检查，确保该项活动的顺利开展。

（三）走访调研，摸清实情。公司领导和机关科室负责人分别对各自联系的4个基层站进行走访调研，深入基层库站、班组，与职工群众面对面交流，实打实沟通，广泛的开展“三问三解”活动，了解各基层站和职工群众的实际困难以及迫切需要解决的问题，虚心听取广大职工群众对公司发展和个人工作生活的意见建议。同时，详细了解基层各站困难职工的基本情况、收入来源，帮助查找困难根源，结合各自具体情况，制定了帮扶措施。目前初步确定2户生活困难职工为公司领导帮扶对象，具体点对点的帮扶工作正在实施当中。

取得的成绩

今年以来，x 公司XXXX 在实现首季开门红、完成XX 万的基础上，面对油品销售形势持续低迷的二季度，依然实现XXX 万吨，同比增加XX 万吨、增长XX%，上半年通过XXX 占到x 成品油总运销量XX 万吨的XX%。

下一步工作打算：结合实际，加强组织领导，狠抓工作落实，继续深入创先争优活动中开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动。

一是集中精力实施党建工程。建立一个党员示范区、3 个党员示范岗，有效提升基层党组织建设的整体水平。二是紧扣中心开展组织活动。围绕x 公司调运和自备车管理这一中心工作，不断创新活动载体，加强基层组织建设工作，按照“活动时间业余化、活动内容多样化、活动形式灵活化、组织生活正常化”的思路，开展好“基层组织建设年”各项活动。

三是深入联系点落实任务。公司班子成员将按照“三问三解”的具体要求，继续深入到联系点，主动与帮扶对象交流、沟通，采取有效的办法和措施，切实解决帮扶对象的实际困难，让他们尽快脱离贫困，以良好的精神状态投入到本职工作当中。

四是严肃工作纪律办好事办实事。我们将严肃党员干部工作纪律，严格规定领导干部下基层不得吃请，不得给基层增加负担。推行工作日制度，下基层的党员干

部要认真记民情日记，对每天的工作内容详细记录，形成“三问三解”工作日志，并根据日志进行督促检查，促进党员干部真帮实解基层职工遇到的困难和矛盾。

五是严格检查考核力求实效。我们将抽调相关人员组成督促组，制定出台督查工作方案，详细规定督查的内容、督查形式和责任追究办法，采取明察暗访相结合、随即首查与全面检查相结合的方法，对“三问三解”活动开展情况进行全面督查，确保该项活动不走过场、不走形式，真正收到实效。

总之，我们将以“基层组织建设年”和“三问三解”活 动为契机，统一思想，提高认识，锐意进取，扎实工作，为 x 公司又好又快发展，为集团公司冲刺 XXX 做出新的更大的 贡献。二〇一二年八月二十三日