第一篇:晋江市安平皇家幼儿园2014年秋至2015年春
晋江市安平皇家幼儿园2014年秋至2015年春
德育工作总结
园长:黄秋萍
幼儿园始终贯彻党的教育方针,根据幼儿园德育要求和本园德育工作计划,确立“以德治园、以法治园”的思想,以爱国主义、集体主义为主线,以培养幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标,拓展德育教育活动,培养幼儿良好的品德,成为讲文明、守纪律的孩子,全面提高教师思想素质、道德修养。
一、加强理论学习,营造良好育人氛围
1、加强理论学习园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹,观看反腐警示录,明确新形势下德育工作的重要任务。
2、重德育环境营造 注重本园文化建设,充分发挥宣传栏的作用,及时宣传德育活动。围绕创建省级文明单位目标内容,把文明教育渗透到幼儿一日常规活动中。要求各班教师以“争做文明小市民”为主题,开展系列活动,同时加大投入,对园环境进行改造,栽种了上百盆花,建造了幼儿舞台,安装了三件大型玩具,使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。
3、每周开展德育教育 利用每个星期的升降旗时间,对幼儿进行德育教育,根据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义教育,让幼儿了解粗浅的德育知识,增长幼儿知识。
二、实行分级管理、分层负责
幼儿园德育工作形成了园长室,班级、教师的管理网络,进一步明确班主任、值日教师职责,把教师的公德形为、工作的事业心、责任心、态度作风等作为列入年终考评细则,以确实达到督促、提高的效果。
三、把“三生”教育融入幼儿园五大领域
今年3月开始,我园在大、中、小班全面开设了“三生”教育课程,由各班班长任教。通过两次教材教法的培训,让教师掌握了“三生”教育的目的、意义,认识到只有让幼儿通过参观、郊游、体验、讲解、探索等方式的活动,才能把“三生”教育真正融入到每个领域,同时建立了幼儿园、家庭、社会合作的模式。每个班设立了宣传栏,绘制了教学要求表格、评价体系,开展了防震、防火演练。通过“三生”教育的开展,培养了幼儿良好的品德、行为习惯,有爱心、感恩之心、有责任心、正义感,教师也明白了“三生”教育是使人真正成其为人的教育,要着眼于幼儿的成长、成才。
一年来在全体教职员工的共同努力下,在家长的支持配合下,我园德育工作有了新的突破,但也有不足之处,如德育教育制度还不够完善,德育教育制度还需要更加细化等。
2015年6月
第二篇:2016年秋至2017年春教师个人成长计划
2016年秋至2017年春教师个人成长计划
教师是一种崇高的职业,因为它承载着教书育人的历史使命;教师是一种伟大的职业,因为一名好的教师可以成就人的一生;教师是一种可敬的职业,因为你会把你所学到的所有全都奉献给教育事业。作为一名教师,在享受职业快乐的同时,也要清楚地明确自己的目标。目标是人生规划中最重要的部分,它能够帮我指明奋斗的方向。只有明确了自己在人生中到底要追求什么,才会知道应该朝着哪个方向去努力,才会知道如何更好的集中精力,避免误入歧途或徘徊不前。对于刚步入教学教师且担任班主任工作的我来说,目前并不需要我把目标制定的如何高不可及,而是应该把它更加具体化,细致化,要保证这些目标是切实可行的而不是无法实现的。因此我从以下几个方面进行梳理:
一、自我现状分析
职业情感方面,本人热衷教师职业,有一颗热爱学生的心,有较强的责任心和进取心,相信这“三心”对我在今后的教学工作及学生管理工作上有较强的推动作用。
专业素养方面,大学学的是特殊教育,工作也是专业对口。但由于刚转入教学工作不久,工作经验还很不足,我还无法完全将理论用于实践,需要一个过渡、适应和积累经验的过程。这一方面可以说是我最薄弱的环节。
专业提升方面,自己目前已经初步具备了在特殊学校从事教育教学工作的能力,所以相信只要自己不断进取,不断学习,理论联系实际,自己一定能够胜任特殊教育学校常规教学工作。同时,由于自己工作时间不长,教育教学经验还不足,教育学生的艺术还有待提高,这几个方面都是我应该努力提高的。
二、专业发展目标
(一)总目标
首先为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,树立终身学习终身从教的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想;其次,我还要研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格;在自己理论提升与教学实践的基础上,努力提高自己的教育教学能力和管理水平,争取做好学校交给的各项工作,教出优秀的学生。希望通过自己的努力,能够尽快成为一名合格的特殊教育教师。
(二)师德目标
学高为师,身正为范。作为教师,不仅要有丰富的知识,更要有良好的人格和品行,教师是德、才、识、能的综合体,所以我坚持把师德放在首位,因为教师的职业道德特点决定了教师个人的品质、行为举止都会对学生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。今后,我将不断自觉地完善自己的师德修养,严于律己,言传身教,正已育人,始终坚持以学生为主体,以能力为本位的现代教育指导思想,在教书育人的平凡岗位上,精心耕耘,无私奉献,以高尚的道德情操,高度的育人责任感,高超的教学艺术,把爱岗敬业与实现人生价值和谐地统一起来,实现一个教师教书育人,为人师表的神圣职责。
(三)专业素养目标
教师要树立终身学习的理念,活到老,学到老。只有不断学习,才能担负起培育人才的重任。新时代的教师应该是一个学习型教师,必须将学习进行到底,不断学习新知识,改进自己的知识结构,拓宽视野,适应高素质发展的现代社会。陶行知先生说得好: 要想学生学的好,必须先生先好学。学好业务知识,专业知识,打好扎实的根基是教师的必修课。因此,在教育教学工作中,在培训和自修中,我将不断拓宽专业视野,夯实学科专业基础,不断提高特殊教育教师具备的学科专业素养。我一定会不断汲取先进的经验,多听课多交流多参与培训,多学习专业知识,不断发展自己的教育教学业务素质,不断提高自己。
三、具体措施
(一)潜心钻研,打造个性课堂。
1、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。
2、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。
3、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。
4、在自己的班级中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,形成个性的教育艺术。
5、充分发挥教师的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
(二)树立现代学生观、教师观、育人观,学会以发展的眼光看待每一个学生和每一位教师。相信学生的巨大潜能和教师的创造动力,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教,尽最大能力控制学生流失,为学校的生存尽一份力。
(三)坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循以人为本的管理原则,增强自己的管理能力。
(三)勤于反思,促进自我完善。
1、“想大问题,做小事情。”学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为,从反思中提升教学研究水平。
2、对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
3、经常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。
以上计划只是一个开始,我相信经过自己的努力,会逐渐朝着理想的目标一步步迈进,希望自己早日成为学生、家长、领导信任和喜爱的教师。
第三篇:2017年秋至2018春小学科学实验室工作计划
2017年秋至2018春小学科学实验室工作计划
大 将 镇 中 心 小 学
韦
微
一、指导思想
坚持科学发展观,深化教育改革,深入推进素质教育,适应新课程改革中实施的新课程标准。在科学教学中贯彻素质教育,贯彻学校新学期工作计划与教学计划,提高科学任课老师的师德水平和业务能力,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。进一步让科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力,切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科,引起学生对学科学、用科学的兴趣。
二、主要任务、目标
按国家教委颁布的新课程标准开齐开足实验教学课程,实验开出率尽量达到100%,引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践,实验,观察能力和提高学生的科学素养。
三、工作措施:
1.继续强化安全意识,确保实验室安全
确保实验室安全,明确实验室职责,定期检查灭火器材及其他设备,建立管理责任人自查,实验室组织抽查的安全检查制度。强化安全意识。以实验室安全责任人为主,在学校领导关心支持、学生配合下,确保实验室全年不出现各种安全事故。
2.保质保量完成实验教学任务
实验教师要精心准备实验,保证教学任务顺利完成,教学效果良好。不断学习新课程标准和一些有关业务方面的杂志等,拓宽专业口径,不断提高业务素养。加强素质教育,提高教育质量。培养具有创新精神、实践能力的学生。3.积极作好实验室日志、计划等的填写和管理
加强对仪器设备的管理、维护,做好对低值易耗品的管理。作好平时实验日志的填写。做好实验室的教学计划、日常管理、安全工作、工作日志等各种工作文件的归类、整理工作。4.完成仪器设备购置工作
努力完成实验室的更新提高,加强实验室的仪器设备的完好率。做好本仪器设备购置,充分考虑学校和学科发展趋势,坚持结合实际,适当超前,防止积压浪费情况的发生。
5.加强自制教具在教学中的重要作用
本学期我们倡导师生共同开辟科学教学园地,科学角,收集材料,自己动手制作教具,改善实验条件。同时在实验教学中提倡“动手做”,让学生真正的参与科学科学探究的全过程,培养学生的动手操作能力、创新能力。6.重视发挥电教手段,优化组合。
科学教学中要优化组合教学手段,努力提高投影、计算机多媒体等电教手段在教学中的使用率,丰富学生的感性认识,在培养和提高学生的思维能力的过程中发挥积极辅助的作用。
四、其他相关工作
1.每周组织学生打扫实验室,并处理好实验室的用电设备、器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故发生。
2.作好与实验室及实验室管理相关的一系列工作。
总之,为了适应新课程标准的教学需要,我们必须把握好过度期的教学,激发每一位科学教师的教学热情,积极倡导有创造性的教学研究,为提高科学学科的教学质量而共同努力。
2017年9月6日
第四篇:2016秋-2017春幼儿园教育教学工作计划
2016秋—2017春学教育教学工作计划
城北幼儿园李菊峰
九月果香,九月菊黄,我们仿佛看到,未来播种的希望,带着秋的内敛,蕴着秋的端庄,携着秋的成熟、含着秋的向往,城北幼儿园迎来了新学年。回首过去,展望未来,希望在努力中收获,目标在奋斗中达成,美好在付出中绽放,城北幼儿园前景似画。新学期要有新的向往、新的发展、新的突破,我们整装待发、齐心协力共创美好校园,现对全园教育教学工作计划如下:
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁幼儿发展指南》为指导,以幼儿园园务工作计划为重点,紧紧围绕幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到提高,进一步加强幼儿园教研制度建设,继续推进日常的教育工作,充分激励教师开展教育科研的积极性,使教学教研工作成为促进教师发展、幼儿园发展的重要动力,成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。
二、工作目标
1)加强教师培训及基本功比赛,促进专业成长。2)认真抓好常规管理,提高保教质量。3)开展多样教研活动,促进教科研工作 4)安全工作常抓不懈,确保幼儿健康成长 5)落实班级区角文化建设,促进幼儿全方位发展。6)开展家园合作工作,提高教师形象。
三、具体措施
(一)加强教师培训及基本功比赛,促进专业成长。
1、扎实进行教师培训
(1)分级培训:骨干、青年、新教师、保育员配教。进行每周二次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。
(2)分内容培训:主要包括《指南》、《教师职业道德》、教学技能(讲课、说课、基本功)、基本功(书写规范字、绘画、弹唱、舞蹈)等,要求教师认真按照各项培训内容,结合自身实际制定个人学习提高计划,认真做好培训记录,利用课余时间进行实践提高,教学过程中尽量采用多种教学手段,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,做到班级人员互相配合,促进班级各项工作顺利开展。(3)分特长培训:确定有一技之长的骨干教师,定期对全园教师进行特场培训。
2、积极组织教师各项比赛
(1)基本功比赛:讲课、说课、书写规范字、绘画、弹唱、舞蹈
(2)继续开展教师技能考核工作,保证教师熟悉教材内容,除此之外,要求教师在每周五上交计划记录,确保日常教学工作的正常开展。
(3)开展角色区域活动评比大赛,根据每班设计的角色区域,评比幼儿参加区域活动的有序性、规则性、操作性、社会性、语言发展等的有效发展。(4)优质课比赛:开展科学课、体育课(户外活动)、示范课、随堂课等各项活动。提高教师教学技能,促进幼儿全面发展。
(二)、认真抓好常规管理,提高保教质量。
1、以考核细则规范教师教育教学惯例,本学期将狠抓教育教学常规的管理,组织教师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培养良好的教育行为,重视检查督促工作,并进行一月一次的考核评分,期末作为教师评优的依据。
2、加强日常活动管理,进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性。加强备课管理,针对教师的实际教学水平,要求备课发挥每位教师的特长,集思广益、因人而宜、因材施教,备优质的教案集体使用,教学准备要在课前一天完成。继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上,提升保育员的保育水平,协助教师做好一日生活管理。
3、环境创设要与班级教学相符合,特别是各班的区域活动,按幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放材料。不仅能体现区域与教学活动的结合性,主题教育的延用性,而且能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。
4、抓好班级管理,规范一日活动。加强对班级常规,教师常规的检查工作。各班要根据本班幼儿的实际情况,制订出切实可行的班级计划,做到有计划,有步骤地开展各项活动,把培养幼儿良好的行为习惯和一日管理作为教师经常性的工作,杜绝各种安全事故的发生,做到耐心细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。
(三)、开展多样教研活动,促进教科研工作
(1)现场会、研讨:针对一日环节中优秀的管理方法及出现的问题及时进行现场研讨,进行反思与总结。
(2)开发玩教具的多种玩法:以某一种物品为主题,组织教师开发不同玩法。(3)确定教研时间,每周三、周四上午利用两个半天组织不带课教师进行研讨活动。
(4)教师之间要互相学习,共同提高,每学期每人听课不少于16节。(5)每次公开课要求规范化。先讲后说,有教案、听课记录、评议记录、教学反思,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。
(6)根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题,共同商讨。本期我园教研活动以《幼儿园建构式课程》为主题,并结合幼儿园的实际又加入了特色文明礼仪课程。以《幼儿园建构式课程》为研讨主题,文明礼仪课程为辅。各组教师要提前选好在教研会上研讨的课程,并认真备课、制定适合本班幼儿年龄特点的目标,集中在每周四和周五分组进行课题教研活动。各组教师应做好听课笔记和要发言的内容,及时的给执教教师提出合理的意见或建议。针对执教老师在授课过程中存在的问题,表达自己的想法和看法,开展实际性的课堂听评课研讨活动,从而共同寻求解决的方法和策略,共同商讨适合的课堂模式和学习方法。课后执教老师要及时反思课堂过程中的不足,反思自己的课堂成功之举、课堂败笔之处,发现问题、总结经验,上交教研课教案和课后反思资料。
(四)、有效开展主题活动,促进师生能力发展。
1、充分挖掘教育资源,丰富幼儿主题活动,扎实开展幼儿一日活动,结合主题、周计划组织实施一日活动。
2、利用促进家园联系,让家长参与的教育幼儿的工作中来。共同培养幼儿的各种能力。
3、做好教育活动的材料整理与汇总,并与区域游戏有效结合,进行玩教具收集,及时投放到各个区域。
(五)、安全工作常抓不懈,确保幼儿健康成长。
1、全园人人讲安全,人人懂安全,把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组,定期召开会议,发现安全隐患及时消除和报告,定期检查、维护各种家电用具和运动器械,排除一切不安全的因素。针对教师、幼儿、家长,加强不同年龄段的宣传教育工作,提高幼儿自我保护能力,避免意外事故的发生,促进幼儿健康成长。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。每月对教师进行安全工作考核,使幼儿园形成良好的安全工作局面。
3、加强安全教育,积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识。
(六)、开展家园合作工作,提高教师形象。
1、认真做好家长工作,本着合作互助的原则,做好家园合作工作,提升家长的教养观念,促进幼儿发展。
2、重视个别幼儿的辅导,密切家园联系,本学期召开家长会、家长助教活动,听取家长的各种意见,及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。
3、认真做好《家园联系栏》,让家长了解幼儿在园的学习内容及一些科学育儿知识。
4、积极做好家长工作,充分利用家长资源,开展亲子活动、实践活动、家长当教师的活动。
四、月工作安排 九月份:
1、落实分班工作,稳定幼儿情绪,培养班级常规
2、各班班级主题环境、区角环境、游戏环境创设
3、学习幼儿园各项规章制度
4、各年级组教师制定各类计划
5、召开各班幼儿家长会
6、检查各班常规工作、教学活动的开展情况 十月份:
1、各班开展“我爱我的祖国”主题活动
2、各年级教师半日活动领导跟踪活动
3、开展各组园本教研活动,并组织教师进行优质课评比活动
4、班级区角开展评比活动 十一月份:
1、组织各班幼儿户外游戏比赛(大班跳绳、中班踢毽子)
2、教师基本功比赛(弹琴)十二月份:
1、各班准备“庆元旦”节目的选材和排练(体操比赛)
2、各班对幼儿进行学期综合知识测试
3、家长半日开放活动 一月份:
1、班级完成各种总结材料
2、各班做好班级财务清理工作
3、各班对幼儿假期生活进行安全教育
4、认真填写幼儿家园联系手册
5、对教师各项工作进行评估 二月份:
1、制定各项活动计划。
2、稳定新生情绪,建立良好的学习常规,培养幼儿热爱幼儿园的情感。
3、各班加强户外阳光锻炼(晨间、体操、游戏)。三月份:
1、新学期班级区域环境布置。
2、户外体操编排、游戏训练。
3、申报课题研究。四月份:
1、幼儿教师技能大赛。
2、年级组开展读书活动(幼儿)。五月份:
1、开展“五一”劳动节主题教育。
2、庆“六一”活动准备。六月份:
1、幼儿园“六一”活动。
2、音乐游戏教研活动。
3、幼小衔接活动。
4、半日开放日,开展家长汇报会,展示幼儿学习成果。七月份:
1、幼儿各项能力评价。
2、撰写总结经验交流。
城北幼儿园 2016年9月1日
第五篇:2014年秋至2015年春期教师继续教育工作计划
xxx 2014年秋至2015年春期教师继续教育工作计划
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以全国农村教育工作会议精神为指针,根据《长期教育改革和发展规划(2011-2015年)》的总体目标,围绕教育局工作思路,全面总结上学期实验经验,在准确把握存在问题的基础上,进一步统一思想,坚定信心,明确方向,理清思路,继续下大决心,下真力气,下苦心思,以加强小学教学常规管理为中心,以深入课程改革、优化教学过程和提高教师队伍素质为重点,突出抓好课程改革;积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理,素质精良,乐于奉献,开拓创新,能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师群体;坚持教师队伍优先优质发展战略,以骨干教师队伍建设为重点,努力探索新形势下得教师队伍建设有效途径,全面实施素质教育、促进区域教育均衡发展,为我校提供强有力的师资保障。
二、工作目标:
(一)总体目标
进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化能力、提升素质、聚焦课堂、提高质量”的总体目标,以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,以农村教师为重点,努力造就一支富有教育家精神、具有可持续发展教育理念、师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业教师队伍。
(二)具体目标:
(1)进一步更新教师教育观念,树立现代教育思想。
(2)使教师了解基础教育改革与学科发展动态,不断探索学科改革的突破点,提升教师创造性使用教材的能力。
(3)帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法,增强教师教育教学研究意识,深入开展课题研究工作,不断总结科研工作经验,提高教师自我反思、自主发展能力。
(4)开展全校教师读书活动。使教师充分认识读书的意义,使教师乐读书、读好书、多读书,以读书活动为契机,构建学习型学校,努力营造一个热爱读书、尊重读书、读书光荣的良好氛围,使读书活动常态化制度化,大力开展教师读书活动,拓展教师的知识面,丰富教师的专业内涵,提升教师理论水平,推进学习型教师队建设。本读书主题为“读教育经典、养教育智慧”,必读书目《教师专业标准解读》,由教师根据自身实际情况,结合实际工作需要进行选读,选读书目有《学习评价》、《课堂管理策略》、《儿童学习与指导》、《班级管理》、《参与教学活动设计》等。
(5)提升在职教师的学历层次。
(6)强化教师基本功训练活动,在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能训练。使全体教师都能达到现代教育技术的初级应用水平,提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐步养成上网查找教育资源的习惯,具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力,提高教师的现代信息素养。40%的教师能把信息技术教育与学科教学优化整合,形成自己独特的教学风格。
(三)重点目标:
(1)注重新教师的培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践能力。
(2)注重青年教师的培养,形成人才梯队建设,不断发现新人、培训新人、鼓励新人,造就一支能拿得出、打得响的青年教师队伍。
(3)注重骨干教师管理,实行动态管理,使骨干教师成为校本培训的重要资源,发挥其辐射和示范作用。(4)注重班主任队伍建设,加强理论培训和实践能力指导,提高我校班主任工作水平,争取有2名班主任获县级优秀班主任荣誉称号。
三、主要工作任务 1.努力培养名优教师
在抓好骨干教师培养的基础上,重点培养名优教师。结合《罗甸县“十二五”(2011-2015)中小学教师继续教育工程实施方案》”文件精神,推出校内名师,打造县内名师。注意发挥学校名优教师的示范引领作用和骨干教师的带头辐射作用。通过外出学习、学历提升、进行专题讲座等多种方式,创造名优教师、骨干教师成长的良好环境。2.深入开展教师教育技术培训
本着利于教学、服务教学、提高教学质量的要求,组织开展全校教师教育技术能力培训。经过一年的培训,使全校教师全部具有初级水平的教育技术能力,能够熟练使用计算机网络为教学服务,很好地实现计算机辅助教学与学科的整合,提高教育教学效果。
四、具体工作措施
1.加强教师专业道德素质的培养
一方面充分利用政治学习的机会,组织教师学习相关法律法规,学习关于师德师风建设的典型案例和文件,提高教师政策理论水平和道德水准。另一方面,通过开展丰富多彩的师德教育活动,学习典型教师模范事迹,引导教师树立良好的职业道德。通过开展专题培训,促进教师心理健康与自我心理调适。并结合考核做好考评工作。2.加强专业理论、专业知识与专业技能培训
加强教育理论学习。加强教育学、心理学、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,学习校内外课程改革的先进经验、课例。学习研讨“优秀课例”。学校将定期组织集中学习或下发学习材料,使教师掌握本学科新课程知识结构和编排体系,掌握课程改革新动态。
3、注重以下几个方面的培养培训
(一)全员培训 1.师德培训
加强教师职业理想、职业道德、和法制教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,提高依法执教的能力和水平。通过开展形式多样的师德教育,使广大中小学教师爱岗敬业,做到以生为本、关爱学生,尊重学生,平等公正的对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。2.新理念
树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量关和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展和个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。3.新知识
树立终身学习理念。认真学习、借鉴校内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化科学专业知识,更新知识结构。通过培训,使中小学教师了解学科专业发展动态,提高知识素养和科学知识水平,促进教育教学综合素质的提高。4.新方法
在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作探究,从分调动和激发学生学习积极性、主动性和创造性。5.新技能
以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高教师应有现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效配合,提高课堂教学有效性。
(二)专项培训
专项培训以打造骨干、倾斜农村为重点,努力构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理的骨干教师梯队,推动农村学校校本研究有效开展。1.小学骨干教师按照“百千万”培训计划,加大培训力度,力争达到上级要求的培训指标。省级骨干教师能力提升计划,对已认定的市级骨干教师、县教坛新秀进行能力提升培训。通过培训,使骨干教师逐步成长为科学带头人和“教学名师”,在推进素质教育和教师培训方面发挥引领示范作用。
(三)学历提升以在职为主、脱产为辅。按照专业对口、学用一至、按需培训、对口提升的要求,推进教师学历提升计划培训。以“案例培训”促“新课程培训”。着力开展三个层面的案例培训,即:文字性案例培训、视频性案例培训、实践性案例培训。通过各种培训,真正实现“以案例展示理念,让理念回归课堂”的真谛。
以“师功训练”促教师教学技能提高。狠抓中青年教师的基本功训练,要继续利用好钢笔字、毛笔字、简笔画等练功本,苦练基本功,学校继教办定期进行检查。
以“课题研究”促教师科研素质的提升。学校以课题实验为载体开展教育科研,进行基本理论及方法的培训,指导教师有效地开展课题实验,将实验工作融入日常的教育教学工作中,逐步提高教师的科研素质。
(四)狠抓校本教研
(1)加大课题研究力度,重视过程,收集整理研究成果,使每个教师都能参与课题研究,人人都有自己的研究课题。
(2)扎实开展丰富多彩的教研活动。以课堂教学研究为重要载体,推动校本教研的深入开展。以“扩大交流、切磋研讨、共同提高”为宗旨,有效抓好校本教研工作。做到“四个结合”,即“自学与集中培训相结合,校本培训与校本教研相结合,自我反思与自我提高相结合,专业引领与自我发展相结合,注重实践性,推动教师专业化水平提高。我们就是要在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来。今年将开展每周一节公开课、教学开放日、青年骨干教师教学研讨系列活动等。(3)组织听评课活动,提升教师教育教学能力。狠抓评课、听课两个环节,在互听互评中,调动教师研究课堂教学的积极性,不断提高执教能力,真正要做到向四十分钟要质量。鼓励教师积极开展组内或跨学年、跨学科听评课。今年要关注听评课的效果,步步落实“备课—上课—评课”三个环节,切忌走过场,特别是评课,围绕“三个一”即:提一个亮点,找一个不足,给一个建议。努力做到“知无不言,言无不尽”达到共同学习,共同提高的目的。
(五)积极开展校本研修
学校成立了校本研修领导小组,结合本校实际,制定学校校本研修计划,并认真组织实施。xxx校本研修领导小组 组长:孙德佐
副组长:朱世刚 苏志勇 朱远财
组员:聂玉清 罗顺松 钟成 黄艳 孙容 肖玲 刘长友
(1)、开展全方位培训
组织全体教师学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》《四川省义务教育条例》《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》教育法律法规,提高教师的理论水平;学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》《教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》,培养教师的崇高师德,使教师敬业、勤业、精业,从而形成一支踏实工作、乐于奉献的教师队伍是校本培训的重要内容。二是进行业务学习。
三是组织教师参加读书学习、网络学习。四是加强教师基本功训练,全体教师都要坚持练习“三笔字、朗读等”,提高教师教学基本功。
五是积极开展课题研究,每位课题组成员都要做好相关的研究记录,学期结束提交个人或小组的研究报告,学校适时组织课题组做好专题研究,总结阶段成果。(2)、培训形式多样
一是自主学习:教师自学,记读书笔记,书目自选,要求教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动,学习成为教师的深厚兴趣。
二是开展专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,同时发挥校内骨干老师的作用,举行专题讲座。
三是组织小组研讨:以教研组、年级组为单位,利用教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学、研讨教学管理等。四是开展校本教学观摩:利用教研课、展示课等课堂教学活动进行课堂教学研究,开展好评课活动;教师之间要经常听“随堂课”;组织教师外出参加课堂教学观摩活动,在校内观看名师录象。
五是在教师中开展师徒结对子活动:继续以师徒结对的形式,定期开展活动,在业务上加强指导,帮助青年教师走上成才之路。
五、保证措施
1.建立组织、加强领导、明确职责、有序管理
(1)成立以校长室、教导处为领导机构,共同组成学校继续教育工作领导小组。加强层级管理。xxx继续教育工作领导小组组 长: xxx(校长)
副组长:xxx(教务主任)组 员: xxx(2)明确分工:组长是继续教育工作第一负责人。副组长负责宏观调控和指导方案的落实,定期组织领导小组成员汇总工作进展,研究改进措施。成员是校本培训的具体负责人,负责方案的制订和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,并做好培训记录,整理存收档案资料。2.多部门联动,形成合力。
教师专业发展关系教师人生质量,更关心学生的前途与发展,同时决定学校的声望。本校将组织教导处、教研组等多部门协调工作,采取集体备课观摩、每周一节公开课、上观摩课、听推门课与评课、组织专题讲座等方式,将教师专业发展工作真正落到实处。3.奖励与批评相结合。
对于积极学习,关注自身专业发展,同时教育教学效果明显提高的教师给予奖励,对于懒散、等、靠、拖的教师进行批评教育,勉励其更新观念、提升自己。
附:2014年到2015年岗位素质培训活动安排表 xxx校
2014-06-28 2014年到2015年岗位素质培训活动安排表 xxx 2014——2015学年教师
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