NN社区

第一篇：NN社区

NN社区

留守流动儿童快乐家园工作汇报

一、基本情况

NN社区建制于2009年4月,辖区面积0.11平方公里。辖区有居民2124户，6719人。其中13周岁以下儿童有1005人，有在校学生574人，社区有活动用房720平方米。根据社区老年人多、残疾人多、下岗失业人员多、青少年多“四多”的实际，我们确定了“亲情服务型”社区创建目标，实施了“四个一样”服务，即：着力实施象关心自己的父母一样关心老年人、象关心自己的子女一样关心青少年、象关心自己的姐弟一样关心残疾人、象关心自己的亲人一样关心社区居民“四个一样”亲情服务，努力打造温馨和善亲融的亲情服务型特色社区。2009年被松山区政府评为特色示范社区，2010年达到赤峰市和谐社区标准。

二、建立留守流动儿童快乐家园的目的

随着年关爱服务活动的开展，对青少年的实际情况进行了研究，13周岁以下青少年1005人，其中留守儿童9人，流动儿童33人，单亲家庭孩子24人，贫困家庭需要社会救助的15人。通过对辖区的留守、流动儿童情况调研，我们发现，留守流动儿童在生活和成长过程中存在着学业缺教、生活缺助、亲情缺失、心理缺衡、安全缺保等很多问题，影响儿童的健康成长与社会和谐稳定

（一）家庭教育缺失。在全面推行“三结合”教育的今天，留守流动儿童存在着严重的家庭教育缺失问题。留守儿童的父母双方或一方长期在外工作，留在家中的单亲也忙于生计，与孩子的沟通少、交流少、疏于对孩子的关爱，无法关心到子女各方面的发展情况。从调研结果看出，大多数留守儿童与他们的祖父母和外祖父母一起生活，绝大多数留守儿童是隔代监护，这些长辈平时对孩子物质上给予的多，精神上关注的少，难以与孩子进行沟通，“代沟”问题更加明显。而流动儿童虽然和父母在一起生活，但父母往往忙于生计，也缺乏科学的家庭教育知识，真正能够和子女进行谈心交流的父母较少，因而导致留守流动儿童在家庭教育方面的严重缺失。

（二）心理健康失衡。家庭教育的断裂或缺失导致留守流动儿童心理失衡、行为失范的问题突出。与普通儿童相比，留守儿童的监护人与学校沟通不及时，往往错过了孩子的最佳教育时机，致使留守儿童不但对学习失去兴趣，很大部分留守儿童思想健康出现偏差，没有理想，缺乏目标，甚至出现不遵守规章制度、不诚实、拉帮结派、欺负同学、顶撞祖辈、我行我素等不良习气。

（三）安全保护缺位。留守流动儿童因为父母不在家或忙于生计，缺乏家庭管护，孩子们思想单纯，自我保护能力差，很容易出现意外伤害事件。特别是留守儿童的家里往往只有老人和孩子，老人防范、防护能力弱，导致留守（流动）儿童受到意外伤害的几率远远比普通家庭儿童大。监管不到位，孩子课余时间难以掌控，易受到社会不良风气的侵蚀，不良品行危害。有的留守儿童对学校、家长两头欺骗，出现逃学、偷偷上网等现象，成为“问题学生”，对他们本身也会产生很大的安全问题。

（四）学习情况堪忧。一方面，由于留守流动儿童的父母把有限的收入投入到孩子的教育中，使得他们对孩子的学习期望过高。另一方面，受文化水平和家教知识的制约，使得他们缺乏辅导孩子学习的能力，教育引导往往不得法，特别是留守儿童的监护人文化水平普遍偏低，重养轻教，当孩子在学习上遇到困难时也无法给予有效的帮助，致使留守儿童的学习得不到有效的督促和引导，学习成绩不好，厌学、逃学、辍学的倾向比较明显。

三、NN社区“留守流动儿童快乐家园”工作开展情况 面对辖区留守流动儿童不同程度上存在的以上问题，松州街道充分发挥妇联在联系家庭、联系妇女儿童上的组织和工作优势，在市区两级妇联的大力支持和指导下，在NN社区建立了松州街道第一个“留守流动儿童快乐家园”，我们的具体做法是：

(一)加强领导，健全制度。为了加强留守流动儿童管理工作，在市区妇联的大力支持和指导下，我们把妇联工作与关工委工作有机结合，我们于2010年5月份建立了“NN社区留守流动儿童快乐家园”，成立了领导组织，聘请了退休老教育宁首国同志具体负责家园的管理工作，并发动社区民生志愿者、辖区有爱心的大学生、教师等组成快乐家园，明确了责任人。同时把这项工作做为我们亲情服务四个一样工作中，象关心自己的子女一样关心青少年中的重要内容，列入全年工作计划。健全了留守流动儿童关爱活动制度、安全管理制度、家长学校制度、“快乐家园”职责等系列制度机制。

（二）建立了留守流动儿童档案。在开展调研走访的过程中，建立了社区内的部分留守流动儿童基础档案，登记造册，实行动态管理，做到了底子清，信息准，情况明。

（三）加强了家园硬件建设。有效整合社区资源，根据孩子们的需要，社区建立“留守流动儿童快乐家园”、“青苹果乐园”、“残疾人帮扶园”、“文体娱乐园”、“社区大课堂”、“亲情驿站”、“红色教育基地”等学习培训基地。配备了电视，安装了亲情电话，购臵了LED电子显示屏、投影仪，配有一定数量的图书、报刊和文体器材，能基本满足留守儿童的文化娱乐需求。

（四）开展了丰富的活动。坚持以活动吸引孩子、喻教育管理于活动中的工作理念，我们组织开展了深受孩子和家长欢迎的活动。开展关爱帮扶活动。一是情感关爱。我们探索通过爱心妈妈、代理家长、心理咨询教师、法律服务志愿者队伍，弥补留守儿童的亲情缺失，进行心理健康疏导，让留守儿童真切地体会到家庭般的温情。二是学生辅导。我们聘请的教育局退休老师宁守国，做为家园孩子们的课业辅导教师，孩子放学、假期可以到快乐家园学习。完成作业的孩子可以在家园里自由活动。同时，我们还和二小的老师建立了电话联系卡，孩子有什么问题直接和老师沟通。三是救助帮扶。去年1月，社区组织开展了“大手拉小手”活动。号召动员社会爱心人士尽己所能捐资助学。王爱民等5名爱心人士为5名特困学生结对子，捐助资金4000元帮助孩子们解决生活上的困难，其中有2个孩子就是家庭困难的流动儿童。去年辖区内的爱心人士与市红十字会共捐助12000元对8个贫困家庭和12名贫困学生进行救助,其中有3个留守流动儿童得到了救助。四是开展了“小手拉小手”活动。发动优秀学生志愿者与留守流动学生结对子，在学习上悉心辅导，生活上热心照顾，适时进行谈心交流。五是健康关爱。5月份市体育局开展了“国民体质检测”进社区活动，我们为50多名留守流动儿童进行了检测并建立了档案，免费为孩子检测了视力。六是励志教育。去年三八节期间，我们向街道报送了两名（张奇和付妮娅）快乐家园里的女童，通过她们自强自立的事迹，教育留守流动儿童自立自强，这两名女童被街道党工委办事处评为“自强女童”。开展道德教育培养活动。一是组织家长培训。2010年“六一”前夕，邀请教育局关工委党委副主任和市妇联亲子教育专家开展了留守流动儿童监护人培训班，传授监护管理教育方面的知识和经验，解答在教育孩子过程中家长们遇到的难题。二是革命传统教育。快乐家园做为松山二小的留守流动儿童的校外教育基地。3月NN社区和松山二小联合举办了“革命精神代代传”老军人讲革命故事活动；“六一”前夕，社区和学校联合组建了120多人的青苹果大队，把留守流动儿童纳入到大队中，举行了青苹果大队授旗仪式，让他们和其它孩子一样共同参加了社区文化节活动。7月份组织30多名留守流动儿童参加了街道组织的“柴胡兰子事迹报告会”，激发了孩子们的爱国热情。今年清明节前，组织青苹果大队的队员们以“清明时节、缅怀先烈、放飞思念、寄托真情”为主题的放飞气球、放飞思念，倡导文明祭祀活动，在普及文明祭祀理念的同时对孩子们进行了缅怀先烈爱国主义教育。三是主题道德教育。6月26日，组织孩子们开展了“远离网吧、远离邪教、远离黄赌毒万人签名活动”。8月开展了上进、诚信、文明”主题教育，邀请区教育局关工委领导进行了专题讲座，并向孩子们赠送了《爱国诗词选读》、《教坛往事》100多套，“红色诗词”、“钢笔字帖”及“致家长的一封信”100多份。8月开展了“纪念舟曲泥石流灾害中受难同胞哀悼”活动。活动中留守流动儿童60多人集中在社区，集体折千纸鹤表达对死难同胞的哀思，内蒙电视台、赤峰电视台和松山电视台都进行了报道。去年暑假组织孩子们举办了“低碳生活”征文和绘画比赛，并将作品在社区橱窗里公开，激发孩子们的参与意识。今年3月20日，和赤峰学院的大学生联合举办了“情暖三月天、爱洒托老院”志愿服务活动，20多名留守流动儿童参加了献爱心送温暖活动，孩子们帮助清扫卫生，演唱歌曲，让孩子们接受感恩教育。

NN社区留守流动儿童快乐家园建立后，社区有针对性地开展了一些工作，也得到了这些孩子家长的认可。由于NN社区建立时间比较晚，工作中还存在着一些问题，诸如工作尚不能全部覆盖、活动的针对性不强、档案资料不够健全、活动资金不能保障、专业或专职管理人员不足等。这些问题有待于在今后的工作，通过争取上级支持和本级努力来进一步加以解决。

四、下一步工作打算

我们将以此次云主席一行督察指导为动力，按照领导指示和家园建设项目要求，以更好服务于留守流动儿童为出发点和落脚点，寻求外援与自身努力相结合，积极谋划、整合资源，努力把快乐家园办成孩子们健康成长的家园、梦想放飞的平台、释放活力的舞台。

一是进一步规范家园软件建设。按照家园建设的具体要求，按照一人一档的标准，进一步建立健全留守流动儿童、爱心志愿者、一对一帮扶等工作档案，建立健全各项规章制度。

二是进一步完善硬件建设。筹集资金丰富青少年书架，预计再装配1000册图书；同时建设电子书屋，购臵5-10台电脑，安装供孩子们阅读、益智方面的内容，免费向留守流动儿童开放。青苹果乐园增加供孩子们练习书法、绘画和游戏的设备；文体娱乐园购臵电子琴、手风琴、二胡、口琴等小型乐器，供孩子们练习使用。

三是进一步壮大师资管理队伍。充分发挥“五老”作用，让更多有爱心有能力的老同志加入到留守流动儿童的教育关爱管理中来，同时，在条件允许的情况下，我们准备低偿聘请2名专职的师范院校毕业的学生或退休教师来负责家园工作，聘请1-2名心理咨询师。四是多种形式开展结对帮扶。在留守流动儿童中，家庭生活困难的我们将进一步发动辖区单位、企业和爱心人士以“一对一”、“多对一”、“一对多”等形式，与他们结成帮扶对子，让更多的人来关爱关注留守流动儿童的生活和成长。对于有心理障碍的孩子，我们安排心理咨询师与其结对子进行心理健康疏导，让孩子能健康成长。

五是创新活动内容和形式。抓好“160”工程的落实，抓好在校学生的假期教育和管理，开展留守流动及青少年喜闻乐见的夏令营、道德体验、社会实践、文化体育等活动。探索开设“爱心妈妈热线”、心语信箱、倾诉信箱等，安排有儿童教育管理经验的专职人员与留守流动儿童学生进行心灵对话，情感交流。让留守学生的心理话有地方说，委屈有地方诉，心结有地方解。与司法所联系，加强问题孩子的矫正工作。

第二篇：NN办公室工作制度

四川信息网络技术有限公司行政部工作制度

一、负责公司行政事务、劳资、安全等工作。

二、监督、检查各部门对本公司政策，上级文件精神、公司规章制度建立健全及执行情况。

三、综合协调各部门之间的工作关系。

四、负责公司会务安排、准备会议记录和会议精神、决议的上传下达工作。

五、负责公司文件、信函的启封、登记、分发、传阅、分办、催办等工作。

六、负责公司文件、信函的拟稿、核稿、编号、缮印、校对、盖印、登记、发送工作以及文书档案的收集、整理、归档工作。

七、负责公司印章、介绍信管理工作。

八、负责公司来人来客、信访接待工作。

九、负责公司年、季、月度工作计划、工作总结的收集整理和编制工作。

十、负责公司工资奖金分配方案、劳动纪律监督监督、职称考核经及劳保福利、社保的管理、承办工作。

十一、负责公司劳动安全、治安保卫、劳动纪律监察等工作。

十二、负责公司车辆维修、调度、出车记录等工作。

十三、负责公司电话费、业务招待费的管理和办公用品的购置和分发工作。

十四、负责公司宣传和员工定期教育培训工作。

十五、负责公司工作环境的清洁卫生工作。

十六、完成领导交办的其它工作。

行政主管责任制度 一职务

1在公司经理领导下，负责公司办公室全面工作。

2监督、检查各部门对党和国家方针政策、上级指示、公司规章制度、会议精神的贯彻执行情况。3负责对公司文件、工作计划、工作总结、工作报告以及各职能部门以公司名义起草文件的审核工作。

4组织做好公司文件编号、打印、发入以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

5负责收集、综合、分析公司生产经营、内部管理、员工思想动态等情况，做好信息反馈、典型经验调查总结和推广工作以及技术标兵能手、好人好事的宣传、表彰工作。6负责公司和种会议的组织、安排和准备工作。

7负责公司人事调配、工资资金分配、管理人员考核、专业技术人员考核以及职工养老保险、劳保福利管理工作。

8负责公司劳动安全、治安保卫、法纪监督等工作。9负责公司党务、组织、纪检、工会工作。

10负责公司职工的教育培训工作以及对违规违纪职工的调查处理工作。11严格做好公司印章、信函、介绍信的使用、保管工作。

12组织做好公司电函、信件、报到、杂志的收订、分发工作以及编写公司大事记。13负责公司电话、办公用品、微机室、食堂、招待所和小车调度、基建维修等管理工作。14监督、考核办公室内部人员的工作。

15、负责办公室日常行政事务和来人来客信访接待工作。

16、负责公司办公用房的分配调整以及各科室的监督检查工作。

17、完成瓮领导交办的其它工作。

二、职权

1对各部门执行上级下达任务、公司会议决议、公司规章制度的情况有权监督、检查和督促。2有权对公司违章、违纪的职工进行教育和提出处理意见。

3根据工作需要，有权按公司领导的指示安排、衔接、协调、处理和部门之间的工作关系。4对各部门以公司名义起草的文件、计划总结、报告等文字材料有审核权和校正权。5对不符合上级规定，或质量不高、效果不大的文件资料有权拒绝打印发放。6对非因公务或无正当理由的证明、介绍、聘书、有权盖公章。

7有权监督审计各部门电话费、业务招待费、办公用品、基建维修等费用的开支情况。8有权督促和部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。9对应交办公室存档的文件资料有权向各部门索取。

10有权安排调度小车使用；对小车维修、购油、购件等有监督、审计权。11对公司计时工资和车间计件工资的分配有监督权，对不合理的分配有修改权。12对公司安全、消防工作有权进行检查、监督、处理。

13有权根据领导的指示，对办公用房进行分配和调整并对和科室进行监督和检查。

三、职责

1、对各部门工作中出现异常情况，未及时向公司领导汇报以致造成重大损失负责。

2、对公司行文发生较大失误，重要文件资料损毁丢失造成的严重后果负责。

3、对机密文件和档案管理不严，发生失密、泄密事件的损失负责。

4、对文件、信函、电传、报刊、邮件等传递不及时或发生丢失、误传现象，造成的不良后果负责。

5、对印鉴、介绍信、聘书管理不严，使用不当造成的不良后果负责。

6、对治安保卫、劳动安全监督不严，发生安全事故、物资损失负责。

第三篇：主持词串词nn

甲：尊敬的各位领导,各位来宾 乙：亲爱的员工朋友们 合：大家上午好！

甲：首先我们非常荣幸成为这次年会庆典的主持人，也很高兴和大家一起欢度这个开心、轻松、美好的时刻。

乙：今天在这里我们共同迎来了xx公司x周年的庆典，今年我们的年会主题是“给力青春”！

甲：诗人席慕容曾说过：青春是一本太仓促的书，未及细品，便已翻页。而在我眼里，青春是鱼翔浅底的自由，是鸟鸣枝头的欢畅，是鹰击蓝天的勇猛，是马驰旷野的奔放。

乙：青春是激情燃烧的火炬，激励我们要博学多思、开拓进取；青春是漫天飞舞的白雪，警示我们要灵动自信、优雅纯洁。甲：今天就让我们跨上青春的骏马，去追逐那火热的理想。让我们迎着xxx周年这个喜庆的节日，一路欢歌，一路笑语，将激情和信念高高飞扬。

乙：今天应邀光临年会庆典的嘉宾和领导有：

甲：让我们用掌声对各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

乙：接下来有请xx分公司xx经理致辞！甲：感谢xx经理的讲话

乙：下面我宣布xx分公司成立x周年年会庆典，现在开始！

请欣赏由xxx带来的舞蹈《荷塘月色》。

一、——开场舞《荷塘月色》

二、——独唱《我很快乐》

甲：感谢xx的女生们带来这么优雅美丽的舞蹈。谢谢你们。乙：相信大家对流行音乐都不陌生，但是不知道大家有没有发现，从这些歌曲大多数都是以“爱”为题材的。

甲：恩，确实是！你像老一辈的人唱爱共产党、爱祖国、爱人民；中年人唱爱母亲、爱生活、爱儿女；而像我们年青一代的人，不仅要用歌曲来表达对生活的热爱，更要用它来表达爱情。下面就请欣赏由xx的xx为我们带来的歌曲《我很快乐》。

三、——现代舞《GEE》

甲：现在的“韩国风”可谓是在中国刮的火热，而他们的舞蹈跳的更是青春动感、激情四射。

乙：下面就请欣赏由xx带来的现代舞。

四、诗朗诵《在路上》

甲：xx自成立至今已经三年整，三年的心路历程，我们逐渐成熟、逐渐成长。这一路走来，我们有过艰辛、有过泪水，有过欢笑、有过感动。

乙：正因为这种种，我们才更要坚持不懈的走下去，为集团以及总公司“创品牌、争第一”贡献自己的一份力量。甲：下面请欣赏由我们的员工自己创作的诗歌《在路上》

作者：xx；朗诵者：xxxxxxxx大家掌声有请。母亲节

甲：（此处放音乐）今天是5月8日，xx成立三周年的日子，但是大家可知道，今天还是一个特殊的日子。对，就是母亲节。当我们来到这个世界，发出第一声啼哭的时候，最高兴、最激动、最感恩的莫过于我们的母亲。

乙：在我们的成长过程中，她有过欢笑、有过泪水、有过感动、有过失落，但她始终是默默奉献、不图回报。今天借着xx年会这个喜庆的日子，我们要对自己以及现场的所有母亲说一声：我们爱您，您辛苦了！

五、——独唱《忐忑》

甲：接下来我要请大家欣赏一首歌曲，是由xx为我们带来的男生独唱。有请。

六、——舞蹈《阿里郎》 甲：怎么样？这歌唱的地道吧？ 乙：太地道了！简直是龚丽娜附身啊！甲：你可没有这么夸人的啊！

乙：这不是说明咱们xx人多才多艺嘛！不仅把歌唱的惟妙惟肖，更能把少数民族的舞蹈跳的韵味十足。下面就请欣赏由xx为我们带来的舞蹈《阿里郎》。

七、——小品《炒作》

甲：谢谢,谢谢三位为我们带来的舞蹈!大家都应该知道，xx已经连续三年为我们带来了非常精彩搞笑的小品。

乙：今天他们又组团来到了我们的年会现场，据说他们今年是来搞“炒作”的，就让我们一起看一看，他们炒作什么？炒的怎么样？有请！游戏环节

甲：经过你们这么一炒作，xx公司一定会更火的！大家都应该知道在xx这个大集体中，最辛苦的就应该是基层经理了。那今天就让各位基层经理轻松一下，大家说好不好？有请各位经理到台前来，工作人员请发道具。请大家根据音乐利用手中的道具，做出相应的舞蹈动作。在音乐播放期间，你们可以两人或者是多人配合完成。请问大家准备好了吗？ miuce。

（视情况而定，中途可以叫停，说：看来各位各位经理跳得都很卖力，有点累了，那就请音响师把音乐停一下。）

乙：各位经理表演的都很出色，这道具就作为的奖励送给你们了。甲：谢谢,谢谢各位经理的参与和配合。同时也希望你们能把今天的这份快乐带到工作中去，感染你们的每一位员工。

八、——独舞《天下无双》

甲：好，游戏过后，请大家欣赏一段独舞，是由xx为我们带来的《天下无双》，大家掌声有请。

九、——双簧

甲：看没看见？这看见美女眼睛就直啊！乙：那当然了，你看人家那舞跳得，那身材！

甲：我看你现在这心里有点不平静啊，我得给你降降温。下面这个节目啊，我要用出对联的方式为大家介绍。听好了啊！上联是：假

说真学仿佛一个，这下联是：前演后唱喉咙两条。那这横批是„„； 乙：（说是“双簧”）

甲：对，就是“双簧”，下面就请大家一起欣赏由xx为我们带来的双簧表演。

十、——合唱《我的好兄弟》

乙：身为xx的一名员工，我深感自豪，因为在这个集体中，我们亲如一家，相互帮助、相互尊重。

甲：下面请欣赏由xx带来歌曲《我的好兄弟》

十一、——歌曲《新贵妃醉酒》

乙：今年不管是电视剧还是歌曲，都特别流行“穿越”这一话题。甲：对，比如说从现代穿越到古代。

乙：那下面就让我们一起欣赏由xx带来的歌曲《新贵妃醉酒》，看看他们是怎样演绎这“穿越”的故事的。

十二、——《搞笑二人转》

甲：《二人转》一直深受我们东北人的喜爱，几乎每个人都能唱上一两句。

乙：的确是。二人传又称小秧歌，表现形式为一男一女，边唱边舞，唱腔高亢粗犷，唱词诙谐风趣。下面就请欣赏由xx带来的二人转，掌声有请！

十三、——舞蹈《tell me》

甲：如果说动听的歌喉可以唱出青春的故事，那么跳动的旋律同样能够让我们感受到青春这颗激情澎湃着的心脏。

乙：因为我们是那样的年轻，那样的朝气蓬勃。踏着动感节拍，让我们一起欣赏由xx带来的现代舞《tell me》。

十四、——独唱《爱在天地间》

甲：爱是风雨过后见彩虹的坚持，爱是酒杯晃动诱人的香醇。乙：世界因为有爱而变得美丽和宽容，下面请欣赏由xx带来的歌曲《爱在天地间》 结束语

甲：优美的歌声不时在耳边回响 乙：甜蜜的喜悦依旧在心里荡漾

甲：今天，青春的音符在这里跳动，个性的脉搏在这里延续。乙：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写鸿泰更加辉煌灿烂的新篇章。

甲：让我们用有力的臂膀和坚实的脚步让xx的明天神采飞扬。乙：尊敬的各位领导，各位来宾 甲：亲爱的员工朋友们

乙：xx分公司成立x周年年会庆典到此结束！祝愿大家在xx年工作顺利，身体健康。

甲：愿我们以后的生活永远都象今天一样充满欢声和笑语。让我们明年 乙：再见！

甲：有请各位领导、各位来宾到台上与演职人员合影留念。

第四篇：工作收入证明(NN)

工作收入证明

兹证明 XX 生于 XX，于XX 月至今在XX，现任XX。其年收入为XX元（包括月薪XX元/月，奖金XX元/年）。其个人所得税由我单位代扣代缴。

如果需要了解武志强详细的个人情况，欢迎致电!

电话:：

地址：

签名：

日期：

Certificate of Employment and Income

This is to certify that XX(XX, born on XX, XX)has been working in XX since XX.As the Professor in XX, his annual income is XX RMB(including monthly income XX RMB, the annual bonus XX RMB).His personal income tax has been deducted and paid by us.If more information about XX is needed, please feel free to contact us.Tel:

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第五篇：2010年安全工作自查报告nn

石家庄工商职业学院 安全稳定工作自查情况报告

为积极响应河北省教育厅《关于2012年学校安全稳定工作年终检查的通知》（冀教安[2012]29号）文件精神，切实做好学院安全稳定工作，我院狠抓落实，深入开展安全稳定自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、健全组织领导，加强监督检查

为加强对安全工作的领导，保障此项工作扎实推进，取得实效，我们成立了学院安全工作领导小组，组长为院长马子孔、副组长由副院长李岩清和吕占华担任，办公室、保卫处、学生处、教务处、总务处、宣教处、基础部、招生办和各个教学系等职能部门负责人任成员，各部门严格职责分工和责任追究制。

这项工作，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以向“十八大”献礼为目标，牢固树立安全和稳定压倒一切的思想，切实增强维护学院安全工作的责任感和紧迫感。通过狠抓安全管理工作，全体师生统一了思想，统一了认识。安全事关大局，事关学生的合法权益，事关学院的生存和发展。

此外，我院还确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学院在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

为确保安全工作正常开展，制定了《学生安全教育及管理规

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--定》，落实了分级管理、层层负责的安全工作责任制，学院领导与各处室负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学院安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。安全工作领导小组统一指挥、协调各处室开展工作，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各处室主任和各辅导员具体负责一线安全管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各处室、班级和教职工学期考核相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保了各项安全工作落在实处。

二、完善规章制度建设，构架安保工作防线

为保证学院正常教学秩序，保护学生健康成长，确保学院财产不受损失，杜绝安全事故发生，我院按照学生管理涉及领域，制定了一系列安全管理规范制度。

根据学院安全保卫和档案管理需要，要求办公室制定了《安全巡查检查制度》、《门卫管理和值班巡逻制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《学校重点部位安全管理制度》、《安全隐患整改制度》、《安全档案管理制度》、《各类事故紧急处置预案》、《安全工作奖惩和情况信息报告制度》。根据学生就餐卫生和安全标准，责成总务处制定了《食堂、食品卫生管理和疾病防控制度》、《易燃易爆剧毒危险物品管理制度》。

要求学生处、团委制定了《学生公宿安全管理制度》、《大型活动申报制度》、《安全教育培训制度》。要求教务处和基础部制定了《教学场地设施器材及体育运动

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--安全管理制度》。

三、加强基础设施建设，提高安全工作管理水平

根据《关于加强学校校舍安全管理工作的通知》等系列文件要求，认真做好对现有场所、设施的管理维护，包括新投入使用楼房的验收，水电设施、消防器材、消防通道、交通工具以及校内环境如高大树木、井盖、电线杆、围墙、便道等管护工作，及时整改，消除隐患。

开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全实验室活动，认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”的原则，加大安全工作人力、物力的投入，在教学楼、宿舍楼安装应急灯、人员疏散标志、防雷设备，消防器材，安装更新防盗门、防盗网、防盗窗，加固楼梯走廊护栏、体育活动器械，增加了应急灯的数量，调整了餐厅液化气罐和灶的距离。

积极主动与公安部门联系，不定期开展校园及周边治安综合治理，消除各种不安定因素，进一步优化育人环境。不定期组织对学生公寓的检查，了解夜不归宿情况，坚决制止在校学生私自在外租住。

加强对学生食堂、店面饮食卫生安全、用气、用电安全监督管理，杜绝因食物引发的群体性中毒事件和液化气泄漏爆炸事件，确保师生生命安全。

加强组织师生外出活动的管理，建立健全了组织开展大型活动和外出活动申报制度。经批准开展此类活动，则做好预警预报和警示通告工作。由于我们思想认识到位，组织措施严密，没有伤亡事故发生，确保了师生的生命安全。

建有完善的学生公寓管理工作规章制度和安全保卫工作网

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--络，特别是在学生宿舍的住宿、用电、用水、饮食、防火、防盗、清缴管制刀具等方面，制定了明确的安全制度，建立了安全工作信息收集和报送制度，确保重要信息及时、准确上报，建立了值班制度和门卫制度，开通了二十四小时固定值班电话，切实做到值班门卫到位、巡逻执勤到位、检查整改到位、制度落实到位。近期，刚刚结束的“公寓安全宣传月”活动，涉及安全知识普及、宿舍长大讨论等内容，收到了较好的效果。

加强出入校园安全管理，学生一律凭学生证和请假条进出校园，对学生出入手续的检查，为防止不法分子进入校园提供了有力保障。

四、警钟长鸣，安全教育工作常抓不懈

学院通过开展讲座，组织消防逃生演练，观看消防安全教育视频和道路交通安全图片展等，多形式、多渠道向广大师生进行道路交通安全、消防安全、防盗、防火、防意外伤害和防自然灾害等内容的安全教育，提高师生的自我保护意识。

加强对师生的国家安全教育，坚决抵制反动势力对高校师生的渗透，教育师生树立正确的世界观、人生观。严禁境内外宗教团体（人士）到我院传教，到目前为止，没有发现一起涉外违法案件和吸毒事件。

利用升旗仪式、班会等时机进行安全教育，播放安全、礼仪常规、法制教育影视片，学院宣传橱窗、班级黑板报出安全特刊，让每一位学生明确安全的重要性，了解安全、自救、逃生知识，掌握安全保护的方法技能，确保每一位在校学生安全有保障，教学秩序正常开展。认真贯彻落实《校园互联网上网服务场所安全管理工作的规定》，强化校园网络管理，经常检查督促，保证校园网健康良好运转。

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--结合大学生实际，广泛深入开展谈心活动，有针对性地帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。着力帮助大学生了解心理健康基本知识，树立心理健康意识，优化个性心理品质，增强心理调试和适应社会生活的能力。加强了对贫困生的救助帮扶工作，健全了就业指导处工作职能，帮助大学生树立正确的就业观，提供高效优质的就业创业服务。

五、标本兼治，务求实效，确保节假日安全稳定

针对节假日期间不少学生返乡、外出活动以及交通、气候状况等实际，着重对学生进行交通安全、防火安全、饮食卫生安全以及治安安全等方面的教育，切实提高广大学生的安全意识。

教育学生不要购买不卫生的“三无”食品，不要进入“三厅两室两吧”等场所。各系高度重视教育返乡学生提高自我防范意识，警惕与陌生人的接触，防止被骗案件事故的发生。同时，针对目前非法营运现象突出，反复教育学生，不要乘坐无牌无证和超载的车船。

加强寒暑假和“黄金周”等节假日期间留校学生的管理，教育学生遵守学院有关管理制度，各系部要派专人负责，要求辅导员、宿管员加强宿舍管理，防止学生夜不归宿或留宿异性、非学院人员等现象发生，同时要将留校学生花名册报一份至保卫处备案。

重申防火防盗有关规定，禁止学生乱拉乱接电源，使用明火和电热棒等高功率电器。学生离开宿舍、教室要随手关门，并保管好自己的物品，贵重物品建议集中管理，专人看管。放假前，宿舍、教室要关好电源、拧好水龙头，关锁门、窗。重要部位如电房、泵房、食堂食品存放间、实验室、不间断电源房、图书馆、５

--档案室等指定专人管理，特别注意防火、防盗、防投毒破坏。

加强对办公室的管理。办公室人员要检查离开时是否关好电器电源，关好窗和门。财务部门要严格遵守财务现金存放制度，除电脑等办公用品外，均不得在办公室存放大量现金和贵重物品。

值班老师要认真做好值班工作，按时交接班，严格事故报告制度。一旦发生安全事故，要采取果断抢救措施，将损失减少到最低程度，并做好善后处理工作，同时，及时逐级上报，不得拖延。对因玩忽职守而发生的安全事故，要坚决追究有关领导和直接责任人的责任。

六、全力以赴，做好“十八大”期间维稳工作

学院多次召开“十八大”安全稳定工作会议，布置学院“十八大”期间安全稳定工作。

要求把“十八大”期间的安全保卫工作，作为各项工作的“重中之重”切实做好做实。专门成立了“十八大”期间安全稳定工作领导小组，落实岗位责任制，“十八大”期间坚持工作人员值班和院领导带班制度。“十八大”期间保卫工作的安排，特别强调全面落实责任制，加强学生宿舍、食堂、配电室等重点部位的安全检查。

维稳期间，我们还采取了以下措施：一是高度重视此项工作，各部门宣传动员到位，严格落实岗位责任制；二是把“十八”大期间安保维稳工作，与创建平安校园工作结合起来；三是特别关注关键的人、关键的环节，实施网格化管理，不留死角；四是各系辅导员要掌握学生情况，重点关注少数民族学生、学习有困难的学生、心理有障碍的学生、思想活跃的学生。学生社团、学生

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--党员要积极起到桥梁和引导作用，学生部门的干部要24小时开机，确保信息通畅，切实做到突出问题有人管，重点部位有人看，敏感事件有人报，确保学院平安稳定。

附：学院安全稳定工作自评表

石家庄工商职业学院 二○一二年十二月二十五日

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