2016年半年度考核重点内容

第一篇：2016年半年度考核重点内容

2016年半年度考核重点内容

一、检查对象

县（区）委非公工委，省级开发区，乡镇（办事处）、区直管社区，每组各抽查20家非公企业和社会组织、15名第二批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员。其中：

1.必检对象包括：

有市本级管理社会组织的市属党（工）委，县（区）委非公工委和经开区非公企业联合党委，省级开发区和产业集群专业镇。

1、推荐为2016－2017年度市级服务型党组织示范点的非公企业和社会组织党组织。

1、铜陵物华集团股份有限公司党总支（推荐市级示范点）

2、安徽铜都流体公司党总支（推荐市级示范点）

3、红星美凯龙家居集团铜陵商场党支部（推荐市级示范点）

4、铜陵市华厦建安党委（推荐市级示范点）

5、铜陵万福山公墓管理处支部（推荐市级示范点）

6、阳光社区社会组织联合党支部（推荐市级示范点）

2、推荐为优秀等次党建工作指导员人选：

姜 军、张 伟、方琦骐、王 胜、唐 正、汪 丹 董桂芬、张思远

3、非公企业党建工作指导服务团先进典型。

幸福社区非公企业党建工作指导服务团

2.抽查对象包括：

（1）2个乡镇（办事处）和区直管社区，其中：县（区）委推荐1个、走访调研组随机抽取1个。

（2）10家非公企业，其中：5－7家2016－2017年度县（区）本级服务型党组织示范点，3－5家联合建非公企业党组织和未组建党组织的非公企业。

1、铜陵江南鞋城有限责任公司党支部

2、安徽山水城市设计有限公司党支部

3、铜陵大明玛钢有限责任公司党总支

4、铜陵清华科技有限公司党支部

5、海亮（安徽）铜业党支部

6、铜陵陵阳矿业有限责任公司支部委员会

7、铜陵市弘润机电有限责任公司党支部

8、铜陵碧云物业公司党支部

9、铜陵雷鸣双狮化工有限责任公司党支部

10、铜陵市嘉源物业服务有限公司党支部

（3）3－5家社会组织，其中：1－2家县（区）本级社会组织党建工作重点培育对象；2－3家联合建社会组织党组织和未组建党组织社会组织。

1、昂立教育中心党支部

2、露采幼儿园党支部

3、大山外语培训中心党支部

4、快乐宝贝英语学校党支部

（4）5－10名第二批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员。联合建非公企业党组织和未组建非公企业党组织，从县（区）非公企业和社会组织党建信息平台中随机抽取。全市党建工作指导员年度考核优秀等次人员推荐名单、推荐非公企业党建工作指导服务团先进典型名单详见附件3，其他抽查的党建工作指导员可从《关于派驻第二批非公经济和社会组织党建工作指导员的通知 》（组通〔2015〕76号）文件中抽取。

二、方法步骤

走访调研按照精简、高效、务实的工作原则，在一次调研走访中，把半年度非公工委重点工作落实情况、非公企业和社会组织服务型党组织示范点验收、党建工作指导员年度履职情况考核三项工作统一部署，同步进行。

1.走访调研。走访调研采取听情况汇报、个别访谈、现场察看、综合评分、反馈整改等方式进行。

（1）对相关市属党（工）委、县区（经开区）非公党建机构，省级以上开发区、产业集群专业镇，乡镇社区等进行走访调研，主要是通过听取汇报、查阅资料、现场查看等方式进行。听取汇报，重点听取2016年半年度（截止到8月31日）非公企业和社会组织党建重点工作落实情况、特色工作以及2015年底全省年度考核反馈问题的整改落实情况，对照年初目标责任书仍未完成工作情况，推进工作中存在困难和问题，意见建议等；查阅资料，通过查看2016年非公企业和社会组织党建工作台帐、2016年度非公企业和社会组织党建工作目标责任书、2016年非公企业和社会组织党建重点工作统计表（统计时间截止到8月31日）等，进行数据综合对比分析，掌握工作进展情况、查找差距和不足；现场查看，通过现场查看非公企业和社会组织党建信息平台半年度更新、非公企业和社会组织党群活动中心对标建设和使用、党建工作指导员和非公企业党建工作指导服务团到岗履职督查记录等。

（2）对非公企业和社会组织、党建工作指导员进行走访调研，主要是通过个别谈话、现场查看等方式进行。个别谈话，到走访调研的每家非公企业和社会组织要分别与非公企业主要出资人（社会组织主要负责人）、高管成员、党组织书记、党务工作者、党建工作指导员、基层党员或职工代表等群体各1名代表，进行个别谈话（推荐为市级非公企业和社会组织党员服务标兵的必谈），了解基层党建和服务非公企业（社会组织）转型发展情况。现场查看，重点调阅2016年度创建非公企业（社会组织）服务型党组织活动记录册等党建台帐资料，现场查看党建活动阵地、党建载体等建设情况。

第二篇：组织建设工作实绩考核重点内容

组织建设工作实绩考核重点内容

一、创先争优

（一）一讲二评三公示

1、有党组织、党员（群众）岗位责任书，内容明确具体，村（社区）无职党员设岗定责达到98％。

2、基层组织和党员定期公开承诺，承诺内容规范、具体、量化、可考核，组织承诺包含落实党建内容。

3、《工作记实本》内容连续、完整、规范。

4、定期召开组织生活会和支部书记会，做到“逐个讲述、逐个点评、具体逗硬”。

5、“评星定格”纸质原始档案齐全，党员（职工）网上“评星定格”落实，展示台（公示栏）公示结果规范。

6、是否按照《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》（渝创先争优发„2011‟21号）开展创先争优活动群众评议工作。

7、2011年日常评议（考核系统“评星定格”）结果在年终考核、干部选拔任用、“两代表一委员”推选中中得到应用。

8、创先争优活动2011年有总结，2012年有工作安排（计划）。

（二）三亮三比三评

1、有按要求细化的“三亮三比三评”目标任务、规范完整的服务标准和切实有效的具体措施，并进行公布和展示。

2、2011年有按照要求开展技能比赛以及“流动红旗”、“岗位明星”、“服务标兵”或“星级服务窗口”等工作作风方面的争创活动，正常推行业绩公示等制度。

3、“真情服务〃满意100”服务品牌（LOGO）宣传到位，“三亮三 1

比三评”活动开展有标语、有信息、有舆论报道。

4、调查了解服务对象和群众对“真情服务〃满意100”服务品牌口碑（党员、干部、职工的工作作风和服务态度）。

二、日常党建工作

（一）基础党建

1、工作计划及实施过程等基础资料齐全。

2、党组织及班子建设资料齐全。

3、党员教育、管理、发展资料齐全。

4、流动党员教育管理资料齐全。

5、红岩党员自愿者活动资料齐全。

6、帮扶救助工作资料齐全。

7、学习型党组织建设资料齐全。

8、“四议两公开”工作资料齐全。

（二）三万计划

1、驻村干部和大学生“村官”坚持驻村（住处、群众口碑）。

2、驻村干部和大学生“村官”《工作日志》记录完整。

（三）三项制度

1、村（社区）群众“三项制度”知晓率（按走访户数比）。

2、2011年1至2012年2月期间《接待群众记录薄》记录规范，内容经得起推敲。

3、《民情日志》2011年走访数量达标，填写家庭成员信息完整，“五件事”的记录符合实际，对群众反映问题的办理方式填写清楚，群众的签名笔迹真实。

4、《民情日志》和《接待记录本》中注明“转办”的问题在《转（交）办单》和《反馈单》中体现，《转（交）办单》和《反馈单》中办理的问题吻合，《转（交）办单》中“收件单位”签名和反馈单中群

众的签名真实。

5、建立“民情信息库”。

6、民情分析会每月一次。

7、解决群众实际问题。

（四）“三进三同”、“结穷亲”

1、吃住在村（有住处、有床铺，搭伙有人家）。

2、同劳动（周边老百姓有所见、有所闻）。

3、对“穷亲”和群众困难，个人（单位）有帮助。

（五）远程教育

1、远程教育工作手册记录完整。

2、设备设施齐全、有无挪用和损坏。

3、站点工作专人负责。

4、日常使用正常。

三、氛围营造

1、创先争优活动、“三项制度”宣传橱窗规范，有关于基层党建工作的特色内容。

2、有简报、荣誉墙和适量的宣传标语。

3、必要的工作职责和制度上墙。

4、有灵活、适量的党建要素（党徽、岗位牌、党员公示栏）体现。

第三篇：三句半内容

三句半内容

又是一年新春到；相聚一堂齐欢笑；共庆烟草新一年；——放炮 前面节目演得好；三句半也不能少；不管说得好不好；——别跑 在座同事真不少；道声大伙辛苦了；先给各位拜个年；——新年好平时大伙都很忙；难得齐聚坐成堂；为了企业青春献；——辛苦了 17烟草多磨难； 爬坡过坎事事艰；撸起袖子加油干；——点赞 先说咱们生产科；烟叶植保方法多；常年指导各乡镇；——可忙基层烟叶收购站；一年四季烟田转；烟农齐口来称赞；——真中警钟长鸣安保科；保驾护航琐事多；严防细查于未然；——放心财务审计活挺难；统计核算又把关；查错补漏好管家；——眼尖纪检监察树威严；从严治党不畏难；监督执纪唤清风；——廉洁专卖人员使命强；金叶卫士响当当；破网打假结案高；——不服不行质检人员技术强；千方百计保质量；优胜劣汰我更好；——畅销说说咱们业务科；烟叶销售办法多；全年烟叶已销完；——木库存烟叶仓库聚宝盆，严格落实调销存。商品养护质量高；——认真卷烟营销干劲高；千斤重担肩上挑；规范经营超目标；——没说的办公室里活挺多；上传下达紧忙活；后勤保障不叫累；——奉献基建工作项目多，质量标准严把握。百年大计不敢忘；——质量工会信访暖心窝；默默无闻为大伙；职工之家总无愧；——真不赖最后夸夸人事科；人员调配促工作；大家齐心把活干；——得劲夸完同事夸领导；班长功劳不能少；以上率下做表率；——榜样班子团结效率高；齐抓共管出奇招：谋划临颍新篇章；——出彩我们四人上了台；七嘴八舌夸烟草；年底开会搞总结；烟草事业步步高；困难面前信心大；一年更比一年好。（合）

第四篇：安全、现场管理考核重点内容

安全、现场管理考核重点内容

1）检查班组安全管理记录，是否传达公司刘总讲话？是否传达公司1号文件？要求记录有相关内容。

2）利用班前、班后会议传达2013年安全环保工作目标，要求记录有相关内容。

3）检查各岗位《危险源点控制卡》是否有遗漏，要求新增加的工种及岗位立即完善《危险源点控制卡》

4）本单位领导、安全员、业务主管、工会主席、生产组、技术组技术人员是否参加基层班段周一安全活动会议？是否在班组活动会议记录上签字？

5）口试班段长《安全生产责任制》要求会背、会用；口试班段长你是如何严格贯彻落实《安全责任区域值班管理细则》，如何开展这项工作的？

6）安全技术操作规程考试、考核情况如何？要求有成绩，有考试档案；顺便抽查职工《安全技术操作规程》是否会背、会用。

7）现场管理情况检查，要求各个作业现场，边施工，边清理好作业现场。

由于离安全月考核时间比较近了，所以本月暂时就考核以上内容，下个月再充实集团公司及保国公司重点工作相关内容。

第五篇：林业内容三句半

打 打（合）我们四位台上站，（合）今天来个三句半，打 打

1、锣鼓敲的震天响，1、蛇年给您送吉祥，2、家事国事天下事，2、生态发展要重视，3、科学发展快又好，3、林业工作不可少，打 打

1、首先来把工作表，1、基层机关不能少，2、林业前景无限好，2、科技创新是法宝，打

（合）不知说得好不好？ 打

1、先给大家拜个年（鞠躬），2、构建和谐新林业，3、今天专把林业赞，打

1、要问俺们说点啥？

2、保护繁育珍惜木，打

（合）您看！打

1、给钱！

2、大事！

3、听好！打

1、全到！

2、方法好！

3、森林资源要增效，4、林业站里挂牌多，打

1、木材检查路边站，2、森林公安执法忙，3、资源动保业务广，4、俺们几个话挺多，打

1、计财管理不平凡，2、森林防火很重要，3、春回大地战鼓响，4、产业发展路子宽，打

1、上面说了一大堆，2、林业服务莫小瞧，3、龙年工作干的好，4、新年制定新目标，打 合、今天大家来聚会，合、蚂蚁虽小能搬山，合、为了办好联欢会，3、抚育改造很重要，4、工作样样不退缩，打

1、三人一起上一线，2、亮剑清网见辉煌，3、窗口服务叫的响，4、大家不要嫌罗嗦，打

1、一朵金花一丑男，2、青山绿水皆欢笑，3、造林绿化摆战场，4、林改推进不简单，打

1、基础工作无是非，2、满意机关创得牢，3、党组领导有高招，4、任务再翻也不高，打

合、回顾一年苦与累，合、发展重任一起担，合、大家辛苦来准备，3、科学培育大径材，4、环城科技泥草房，打

1、面对困难应头上，2、保卫家乡山和水，3、要问群众怎么说？

4、希望能够捧个场，打

1、大小账目算的清，2、几代传承一转眼，3、誓叫山河换新貌，4、调研深入有成果，打

1、说完业务还说啥？

2、年末参评拿第一，3、期盼蛇年新跨越，4、只要大家齐努力，打

合、憧憬明天心儿醉，合、大家同饮庆功酒。合、后面节目更精彩，3、真妙

4、没的说！打

1、挺住！

2、更美！

3、该奖！

4、鼓掌！打

1、报钱儿！

2、三十年！

3、敢闯！

4、领先！打

1、服务！

2、牛！

3、抓紧干！

4、准超！打

合、信心百倍！合、明年继续！合、（鞠躬合）咱退！