奉献与创新

第一篇：奉献与创新

奉献与创新

访仙中心小学 蒋建军

教育是事业，事业的真谛在于奉献；教育是艺术，艺术的精髓在于创新。悠悠十余载，我一直在践行着这句话，并不断的反思着自己的教育教学实践。在教育工作中，我始终热爱党的教育事业，为人师表、爱岗敬业、乐于奉献。十几年如一日，在三尺讲台上无私地奉献着自己的青春，用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮地成长。我是一名普通的小学科学教师，没有惊天动地的感人事迹，有的只是平时默默无闻的埋头苦干，今天学校推荐我参加丹阳市“感动校园”优秀教师事迹评选，我的心情是诚惶诚恐的，下面我从三个方面汇报近年来我的成长历程和工作感悟：

一，我是一名教师，我就必须爱孩子

教师是育人的职业，育人的前提就是爱他们，我认为：每一位学生，都是一个丰富多彩、独一无二的生命世界，培养学生健康成长，关键要充分尊重他们，从内心里、感情上尊重他们的人格，重视他们的个性。善于看到每位学生的长处，发现和促进其潜力。满怀着对孩子的爱，我工作着，辛劳着，也快乐着：曾经为孩子的一点错误而久久伤神，寻找解决的途径；也曾经为孩子的成绩而快乐的微笑。虽然我不是班主任，但教学工作中我从没有放弃过孩子的思想教育，与孩子平等的交流，了解他们的想法，每当孩子们说最喜欢上科学课时，就是我最大的快乐。

二，我是一名教师，我就必须不断学习研究

教师是育人的职业，育人的前提还必须打造自己一身过硬的本领。虽然教师的工作是繁忙和琐碎的，但我仍坚持工作着同时学习研究着，清晨与孩子的晨读，课间与孩子的争论，课堂与孩子的探索……这些都让我的工作变得年轻而富有朝气；业余时，教育专著的消化吸收，同行们精彩课例的聆听分析，专家们意味深长的解析展望……这些无不让我的工作思路更清晰，工作方向更明白。

在担任科学专职教师以来，我努力在业务上勤钻研。为了提高教学水平，常常翻阅《小学自然教学》、《科学课》、《江苏教育》等杂志，坚持每天上各种教育网站，并且从中学到了很多知识。为了培养学生的科学探究水平，我利用课余时间带领学生动手做实验；从各班选出科学兴趣小组成员，带他们到校外观察大自然，选择有针对性的动植物认真观察，使科学课真正成为学生喜爱的学科，营造积极探究的科学氛围。力争做领导放心、家长对我有信心、学生倾心的好老师。

我能够加强心理学、教育学等了理论及业务学习，注意增强自身涵养，注意树立新型师生关系，努力给学生创造和谐的学习氛围和平和的心理环境，积极兑现“爱心承诺”内容，促进学生的全面发展。

在课堂上，我能够指导学生学习科学探究方法，对学生在科学探究中提出的问题，能鼓励他们勤于思考，动手探究，能为他们的学习提供方便。同时，我还用积极的工作态度来影响和教育学生。注意深入学生中间，以饱满的热情，良好的心态和真诚的微笑面对每一个学生，让学生感到老师平易近人，和谐可亲，从而乐于和教师交往，主动地参与学习。能够主动找学生谈心，询问其学习、生活情况，拉近师生之间的距离。在组织学生进行科学探究的同时，能够抓住思想教育机会，使他们即得到知识与能力，又得到做人的道理。在评价学生时，能够公正和以理服人。工夫不负有心人，我在教育教学中也取得了一些成绩，得到了学校和老师们的肯定。在丹阳市科学说课及实验技能竞赛中获一等奖，参加镇江市小学科学优质课评比获一等奖，并将代表镇江市参加省级竞赛。近几年，有30几篇教育教学论文在省级报刊发表，20几篇论文获奖。指导学生参加各级科技竞赛，获奖人次超过100人，其中有两位学生获省青少年科技创新大赛一等奖，两位学生代表丹阳参加上海市青少年太阳能制作竞赛获二等奖。学校多次被评为市科技工作先进学校，连续三次被评为镇江市科技先进学校，今年顺利晋升为镇江市科技示范学校。我也多次被评为市级，省级优秀科技辅导员。当然，这一切由我个人的努力，更有领导的支持与信任，更有同事的关心和帮助。

三，我是一名教师，我就必须服务于我的学校

作为科学教师，管理好实验室是日常工作的重点。本学期，我校实验室改建，为了能使新的实验室、仪器室能按时投入使用为教学服务，我加班加点，新教室在最短的时间内投入了使用。现在的科学仪器室宽敞明亮、干净整洁，给人以舒适的感觉，桌凳、橱柜、仪器、药品摆放整齐、美观、合理，尽量做到人性化。各种仪器在仪器室中得到了良好的管理、维护，保证了各学科实验、演示教学的正常开展，为科学教学提供了有力的保障；而两个科学实验室环境整洁、美观、布置有条理、科学学习气氛浓郁，为学生的学习提供了一个崭新、良好的学习环境。

我们科学坚持把“做中学”理念贯彻在科学教学中，注重科学与学生生活经验相联系，使学生在积极的体验中提高思考能力、动手能力和创新能力。在学校“四配套工程”检查的过程中，专家组对我们的科学课有较高的评价，科学组为学校的创建工作交上了一份满意的答卷。在新的环境中，我们很好的完成了本学期的科学实验教学工作，演示试验与分组试验的开出率得到了保证，而实验的保证使学生的学习兴趣大大提高，动手能力不断增强，学习质量也得到了保证。平常组织学生进行一些小制作以及定期做科学小报，激起了学生对科学知识的学习兴趣，丰富了学生的课外知识。

我校实验室做到了制度上墙，各种资料、文件存档装盒装册，查找资料方便。账目有总帐、分账和明细帐、流水账，物品进出收支清楚，有帐可查。仪器的借还严格按照制度执行，借还做好登记，若有损坏，能维修的就维修，报损的则填好报损单经领导同意而报损，该赔偿的按制度进行赔偿。学校教师因教学而有借器材的需要时，能够做到热心帮助，服务周到，教师有地方不明白的，就及时给他们指导讲解，让他们乐意借还。还会的仪器、药品及时清点、清洁，摆放入柜。

作为学校的科技辅导员，我能制定好科技活动计划，经常在小星星电视台做一些科普讲座，认真组织和训练学生参加各级各类竞赛，学校的科技工作始终走在全市的前列。

人生的意义在于奋斗。回首来时路，12年来，在从教的路上，自己洒下的不仅有汗水还有泪水，但如一句话所说“付出越多，收获就越多。” 我一路走来一路收获，收获的不仅有美好，更有幸福。在教育教学方面，我要走的路还很长，过去的成绩已经成为历史，我会一天一个脚印，不断进取、不断努力，争取更大的成功！歌者无悔，我要继续立足三尺讲台，永远唱出最美的歌。路漫漫兮，吾将上下而求索，在40 分钟的科学课堂，我会尽我所能，培养学生的科学志趣，科学态度和合作能力

第二篇：创新.奉献讲演稿

创新与奉献同在

“创新、奉献”是医院发展经验基础，总结归纳而成的宝贵精神财富，它的彰显和传承，对于凝聚人心、鼓舞士气、攻坚克难和推动护理创新发展，起到了根本性、关键性和持续性的巨大作用。

儒家思想，提出“仁、文、礼、智、信”的思想道德准则，对于广大医务工作者来说，具备奉献的爱心尤为重要。大家都非常清楚的是中医的《黄帝内径》、《论医》和《大医精诚》等先代原著，都一贯提倡、坚持、发扬“仁爱救人、济世为善”的医家准则。就是把病人的利益放在第一，真正携起手来共同战胜疾病。我们奉献爱心，就是要为患者提供精湛技术和优质服务，在治疗、护理等环节不断探索新途径，采用新办法，在创新的同时不能增加病人的经济负担和精神压力,目的提供认真细致安全、快捷、方便、节省服务, 当然要从最基本做起,大家都知道中医科是一个特殊的科室,给病人的护理和治疗主要以理疗和针灸及艾灸为主,工作中通过实施我们对蜡饼,中药热敷,艾灸等治疗进行细微的创新,改进前后用图片进行不同的对比,不但给病人提供方便,也提高治疗效果, 同时规范治疗护理准则..我们创新，就是要继续坚持和发扬不仅帮助病人解除疾病痛苦而且关心体贴其日常生活的好做法和好传统，乐善好施的风范展现出来。也是医家要不畏权贵，不论贫富和不分信仰，只有认真履行岗位职责，才不辱白衣天使的圣洁形象,胸怀医院和科室，把宝贵经验、娴熟和规范的技术奉献给来者，我们的医院精神才会转化成丰富的物质财富,使医院更加强大,医院是我家,创新靠大家.

第三篇：诚信 责任 创新 奉献

诚信 责任 创新 奉献

做为公司的一名员工，我可以大声的说一句：我骄傲，因为我是国家电网人！是国家电网公司企业灵魂塑造了我们诚信、责任、创新、奉献的精神，多年来，我努力拼搏，不断把“努力超越，追求卓越”的企业精神融入到工作中，做到了“服务党和人民工作大局、服务电力客户、服务供电企业、服务经济社会发展”的宏伟目标，实现着葫芦岛公司和自身发展的一个跨越。自进入公司以来，经过公司集中培训、安规教育，我逐渐完成由学生到公司员工的角色转变，了解公司文化，养成积极主动地工作态度和敬业精神。

诚信，是立业之本，是公司发展的基础。从自身出发，对于每个电力职工而言，“诚信”是立身之本，处世之宝。踏上工作岗位，我始终记得要做到对同事诚信、对公司诚信、对客户诚信、对社会诚信。个人以诚立身，就会做到公正无私、不偏不倚；讲究信用，就能守法、受约；取信于人，就能妥善处理好人与人、个人与社会的关系，这样才能在工作中充分发挥出自己的能力和亲和力，大家协同合作，有所突破，有所贡献。

责任是公司发展的使命，公司作为关系国家能源安全与国民经济命脉、服务遍及千家万户的全球最大公用事业企业，承担重要的经济责任、政治责任和社会责任。对于一名电力职工而言，我更应该勇于承担责任，主动把责任转化为贯彻公司决策部署的自觉行动，转化为推进集团化运作的统一意志，转化为推动两个转变的强劲动力，做到对国家负责，对企业负责，对客户负责，对同事负责，对自己负责。如今，我在工作岗位上，对于每项领导布置的任务我们都尽力去完成，勇于承担，认真细致，为公司发展实现社会价值的最大化做出自己的贡献。

创新，从公司角度来说，是公司发展的动力源泉。创新精神集中反映了公司与时俱进、开拓创新的精神风貌和勇于变革、比学赶超敢为人先的精神。国网公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不会有特高压的突破，也不会有国家电网公司今天的成绩，没有创新更不可能建成世界一流电网、国际一流企业。国家屡次提及的加强科研能力和寻求混合动力车等新的科研项目就是售电量的增长点，就是一种创新的体现。从我个人自身来说，勇于承担责任的同时必须保持创新活力，要牢固树立敢为人先的思想，加强学习，勇于实践，在平凡的工作中要多思多想多问，努力提升自主创新能力，全面推进理论创新、技术创新和管理创新，实现更高目标，创造更大价值。

奉献是推动公司事业发展的强大精神动力。弘扬奉献精神，就要坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，对我个人而言，要把本职工作当作一项事业来热爱和完成，在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干、脚踏实地地做好本职工作；当公司和社会需要我的时候，能够舍弃小我成全大我。

回想起来，北京2008年的奥运保电、2009年国庆60周年保电以及上海世博保电，这些国人们为之欢呼雀跃、热血沸腾的盛世中都有着国网人的默默付出，在努力学习专业技能的同时我更感受到了这份责任，为社会提供优质绿色安全稳定的电能是我们对社会的承诺。在今后的工作中，我一定更加严格地要求自己，发扬优点，改正缺点，开拓进取，努力奋斗，为公司美好的明天贡献自己的一份力量。

第四篇：岗位创新、岗位成才、岗位奉献

岗位创新、岗位成才、岗位奉献

我们农行涌现出一大批先进模范人物，他们把人生追求和伟大事业融为一体，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。我认为劳模精神生动诠释了劳动光荣、创造伟大的生动内涵，犹如一盏巍然的灯塔，放射夺目光芒，指引前进方向。我们认为我们在学习他们精神的同时，还要努力使自己成为一名劳模，通过自己去影响和带动周围的人，和身边的同事一起进步。

要想在自己的岗位上出彩，我认为要做到以下三点：岗位创新、岗位成才、岗位奉献。岗位就是自己的花园，辛勤培育的结果将是满园花开的收获。岗位创新对我们基层网点来说就是创新服务。近年来，服务创新已成为银行业的主旋律：服务理念的创新，服务产品的创新，服务渠道的创新，服务流程的创新，服务方式的创新，服务管理的创新。“服务创新价值”也已日渐深入人心，服务创新将是银行永恒的主题。“文明构筑和谐，规范促进发展”，银行业的服务既是文明，又是规范，这是银行业金融服务的特殊要求。“无论你是狮子还是羚羊，当太阳升起，你要做的，都是奔跑”这句格言向我们诠释了创新是银行的生命，而知识和技术是创新的发动机和永动器。这句格言时刻提醒我们要保持忧患意识和危机意识，不断学习钻研提高银行整体水平，才能不断增强银行的核心竞争力，为我们农行谋取更大的发展。

岗位成长是指发挥自己的作用，发挥自己的长处，在平凡的工作岗位上，用心工作，努力工作，脚踏实地，在平凡的岗位，也干出不平凡的成绩，实现自己的人生价值。“万丈高楼平地起”，我们只有夯实基础，才能筑起高楼，我们只有在平凡的岗位上扎实工作，努力学习，提高技能，提升素质，才能在成长的道路上扎稳根，起好步，岗位有高低，责任有大小，但我们对工作的态度是一样的，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能在平凡的岗位上茁壮成长。在我们乡镇网点，每天的工作量很大，工作时间很长，工作也很辛苦，但是我们网点的员工对自己的工作都非常热爱，因为他们正确地意识到工作的意义，不仅仅是谋生的手段，也是自身价值体现的方式。将自己的所学所得应用到工作中去，来实现自己的人生抱负，对于每一位员工来说，也是实现自我人生追求的一种方式。“工作有分工，职业无贵贱”，只要勤勉敬业、勤奋工作，在平凡岗位上一样可以做出不平凡的业绩。

岗位奉献可以说是一种精神、一种态度、一种境界，是事业成功的前提。岗位奉献是一种积极的精神。岗位奉献是一种积极向上的精神，看似平凡，其实意味深长。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，只要脚踏实地地干好自己的工作，珍惜自己的岗位，不断苦干巧干实干，做到干一行，爱一行，就一定能够在平凡的岗位上创造出伟大的成绩。当我们将岗位奉献当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的岗位，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，人民群众的满意。

劳动模范是民族的精英、人民的楷模，他们是生活在我们身边可学、可亲、可敬的学习榜样。他们对自身岗位的热爱是一面镜子，透过这面镜子，能照出每个人心灵的美与丑，能丈量出每个人境界的高与低。教我们要以劳模为镜、向劳模看齐，像他们那样勤奋学习、勇于创新，像他们那样敬业爱岗、争创一流，像他们那样满怀感情、服务群众，通过自己的辛勤劳动，把个人梦与中国梦紧紧联系在一起，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，以自己的实际行动践行“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。

葛苗苗 29岁 姜灶支行 ***

2014年9月23日

第五篇：银行行长奉献创新事迹材料

青春在岗位上闪光

——记商业银行城西支行行长李振春

商业银行城西支行原是一个二级支行，XX年在总行的机构调整中被调整为一级支行，由于底子薄、基础差，城西支行业务规模一度发展不起来，XX年底，存款余额不足叁仟万元，员工们士气低沉，各项工作处于落后状态。然而在仅仅不到两年的时间内，城西支行无论是在业务发展上还是在文明创建上都发生了翻天覆地的变化，先后获得了区文明单位、信贷营销先进单位、市青年文明号等多项荣誉，资产规模大幅增加，存款总额已达到壹亿陆仟多万元，各项业务都呈现良好的发展势头。支行干部职工个个责任心强、干劲十足，朝气蓬勃、争先创优的风气蔚然成风。这令人振奋的成绩和积极向上的风气来之不易，它凝结着一位创业者的心血和汗水，他就是城西支行年轻的支行行长——李振春。

执着追求 无私奉献

在城西支行上任的第一天，面对困境与挑战，李行长向全行干部员工发自肺腑地说：“我要把自己的生命和城西支行的发展，员工的利益紧紧地联系在一起，以神圣的责任感和使命感，以顽强的毅力，勇挑重担，一切压力，一切困难，都无法阻挡我献身城西支行事业的决心和斗志。”李行长的铮铮誓言像春风迅速传遍了支行的每一个角落，广大员工倍受鼓舞，上任一年多以来，他以一当十，连续奋战，最长的一个工作日两天一夜没有休息，始终保持旺盛的工作精力，这一方面是由于他的年轻，更重要的方面是来自他执着追求、无私奉献的精神。

创业的路上充满着艰辛与坎坷，各种始料不及的困难往往一拥而上，让人措手不及，然而面对困难，李行长不仅不畏惧，而且凭着他年轻人的冲劲和闯劲，迎刃而上。

上任之初，面对支行严峻的形势，他带领支行领导班子以改革者的胆识，创业者的勇气，大刀阔斧地进行了支行各项制度的改革。通过改革推出岗位责任制、首问负责制、大堂经理制等夯实基础、稳健经营的一系列行之有效的措施，不仅在全行范围内营造了一种积极向上，为支行崛起奋发图强的工作氛围，而且促进了各项业务的发展，提高了支行在客户心目中的形象。

超越自我 不断创新

在银行业改革步伐加大，金融服务推陈出新的今天，只有不断开拓创新，才能赢得客户，占领市场，发展自已。李行长也深深意识到这一点，他凭着自己的聪明才智，以“敢为天下先”的精神，以“敢吃第一螃蟹”的雄心，积极探索，大胆尝试，创造性地提出并实施了多次创新举措，进行了一系列的改革创新，努力实现“人无我有，人有我优，人优我新”的思想理念，率先与多家物业管理开展文明共创、信用共建活动，通过物管这个媒介，向广大居民大力宣传我行各项金融产品，吸收居民储蓄存款。经过实践，活动不仅为支行带来了巨大的经济效益，而且创造了良好的社会效应，大大提高了我行的知名度。支行还与步行街管委会、汽车总公司、新海实验中学、广州本田有限公司、白塔埠政府等多家单位开展银企，银政座谈会、联谊会、乒乓球比赛等，利用多种形式，采取多种方法同客户进行多方位、多渠道的了解与沟通，对我行进一步寻求和培育新的信贷利润增长点，培育优质项目和黄金客户意义重大。支行还利用自身的特点和优势，在客户理财、服务方式等方面进行了大胆的创新，开辟了重点客户接待室，在营业大厅内播放背景音乐，实行大堂经理制和首问负责制。创新拓宽了业务新领域，创新走活了全行一盘棋，创新带来了城西支行翻天覆地的变化，截止到目前，城西支行对公业务开户数比去年初翻了二番，黄金客户大幅增加，营销任务超前完成，各项经营指标均创历史最好水平。

热情服务 文明创建

城西支行始终致力于服务质量、服务效率和服务方式三方面的工作，在努力满足不同层次客户的需求上下功夫。做到对远距离客户预约服务；对营业无规律客户定时服务；对收款量大的客户现场服务；对有特殊要求的客户上门服务；对新客户提供咨询服务等。优质高效的服务，打造了城西支行的知名度，也使支行的知名度和美誉度，根植于千万客户心中。李行长还常常亲自临柜为客户服务。一位客户在感谢信中写到：我在贵行咨询业务，贵行李行长亲自为我服务，态度和蔼可亲，解释问题条理清晰，让人一听就懂。办一笔银行汇票，从递单、交费到取汇票我连一杯水都没喝完，没想到商行竟有如此高效的服务水平！李行长带领城西支行的干部员工们用优质高效的服务把许许多多客户请进了门，留住了心，服务不断上台阶，存款不断上规模。

单位领导身先士卒是无声的命令，对于支行制定的各项规章制度，李行长从不含糊，都不折不扣地执行，起到了带头表率的作用。在他的日程表上没有休息日，无论是节假日还是八小时外，你都会看到他忙碌的身影，凡是和他接触过的客户都知道他在工作上是个典型的“拼命三郎”。由于年轻，他的社会关系不多，但他却善长抓住每一次机会，从不放弃一点关于存款的线索，一有线索，立即行动，在别人看来高不可攀的目标，他却信心十足，有一股非实现不可的劲头。一次，李振春行长接到一个客户电话，这个客户正在和我市一个旧城改造项目的负责人谈业务，他问李行长对此项目有没有兴趣，他可以帮忙推荐，李行长二话没说，在放下电话不到五分钟的时间内就赶到了现场，当时在现场的还有其他几家银行的负责人，他们对这个项目都很感兴趣，因为此项旧城改造工程属市政府重点工程，首期保证金就达贰仟余万元，面对这样一个优质客户，当然不能放过。李振春行长发扬他穷追不舍的“钉子精神”，白天四处奔波，晚上和大家一起制定对策，确保每一步都能实施到位。为了体现我行优势，他想方设法找资料，举实例，真是磨破了嘴，跑断了腿，终于，在他强有力的功势之下，该客户最终选择了商业银行。他善于攻坚，具有敏锐的洞察力和判断力，有“蚂蚁啃骨头”的恒心，他曾历经五个多月时间攻克了一家大客户，吸收定期存款壹仟万元；他在春节前夕做了大量工作，与多家银行竞争，最终争得了福利彩票的收款权，春节期间他放弃合家团圆，放弃休息娱乐的时间同职工们一起加班收款。在他的努力下，城西支行不仅发展稳定了一批重点客

户群体，拓展了业务领域，而且在社会上赢得了信誉度。

在狠抓业务的同时，他也不放松精神文明创建工作，他深深地认识到，精神文明创建和企业文化建设是我行塑造新形象，形成新优势的灵魂。他要求广大职工在工作中，始终保持争创文明单位的激情和劲头，发扬“百尺竿头更进一步”的精神，全支行上下拧成一股劲，按照总行制定的创建目标、规划，努力实践，认真总结提高，全面建章立制，在职工中积极倡导人人争先，个个创先，不甘落后，自强不息的创业精神，掀起人人争创“青年文明号”的热潮，并把创建工作和业务发展有机结合起来，取得了精神文明和物质文明双丰收：一方面，广大员工的服务态度、服务质量有了长足的进步，钻研业务，学习岗位技能蔚然成风；另一方面，支行各项业务也迈上了快速稳健、全面发展之路，成绩实属来之不易。

辉煌的业绩来自于对事业的忠诚，来自于上下和谐的团队精神，李行长对工作要求严格，铁面无私，在生活上则是职工们的好朋友，他从不以领导自居，待人谦逊和蔼，注意倾听员工心声，关心员工思想变化、生活状况乃至婚姻家庭等情况，切实为职工排忧解难。对于职工的思想波动，他从不指责批评，而是将心比心，设身处地和职工们推心置腹谈心，因而，他深得职工们的信赖。他对职工体贴入微，每到职工的生日时他们就会收到蛋糕和鲜花，这是李行长在繁忙的工作之余为职工送上的一份问候，员工们进了城西支行就有了一种家的感觉，大家自觉形成了一种拼搏向上的精神，全支行上下同心同德，奋发努力，顽强拼搏，队伍的战斗力日益增强，在李行长的带领下，以他们的智慧和汗水，努力实现总行“目标新提高，超前重定位，加压不松劲，赶超再奋力”的工作目标。一年多来，各项工作都上了一个新台阶，存款总额几乎以每月壹仟万的速度递增，这不得不说是个奇迹，而奇迹的创造者正是李振春行长，他用自己的挚诚和勤奋在平凡的岗位上脚踏实地地工作，用青春和才智谱写了一曲事业发展的新篇章。如今，他已为自己划定了新的起跑线，正率领全支行职工向新的目标奋进。