二O一一年度精神文明建设具体实施办法

第一篇：二O一一年度精神文明建设具体实施办法

二O一一年度精神文明建设“创佳评差”

“目标责任书”具体实施办法

为了全面贯彻中、省、市基础教育工作会议精神，完成与区教育局签订的精神文明建设“创佳评差”、“目标责任书”中的各项工作任务，努力提高教育质量，大力发展基础教育，进一步加强教师队伍建设，优化教育教学全程管理，推进全校整体工作迈上新台阶，现将各部门的具体工作分配如下，请严格贯彻落实。

一、政教处

深入学习宣传社会主义荣辱观，广泛开展道德实践活动。大力弘扬爱国主义、集体主任、社会主义思想；深化“我们的节日”主题活动，引导师生认识、继承、弘扬传统文化，开展“讲文明树新风”宣传教育活动；结合义务教育均衡发展合格区创建工作，开展“和谐教育，平安校园”主题宣传教育活动；切实做好第三届全国道德模范的评选推荐和市、区级道德模范的宣传表彰工作，深入宣传道德模范的先进事迹，充分发挥榜样的力量；广泛开展“知荣辱，讲正气”道德实践活动；积极开展以“辉煌六十年”为主题的十八届青少年爱国主义读书教育活动；做好文明市民、文明施教者、文明教育工作者评选推荐工作，制作文明市民守则牌2块，悬挂在学校醒目处；全年组织各类大型宣传活动不得少于6场次。加强“和谐校园文化”建设，培育和谐精神，构建和谐文明的行业文化体系和价值体系。

以法制教育为重点，进一步加强和改进未成年人思想道德建

设。按照区委《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》精神要求，结合我校工作实际制定加强对未成年人思想道德建设工作规划(5月底前文件上报局办公室)，切实围绕为未成年办10件实事的目标，分解工作任务，夯实工作责任，采取有效措施，创新工作方式方法，努力创建社会、家庭、学校“三位一体”的未成年人的教育管理体制，使未成年人思想道德建设工作真正取得实效。开展规范教育行为，诚信教育育人、深化道德教育实践活动。组织师生积极学习宣传《公民道德建设实施纲要》的学习宣传活动，组织好第八个“公民道德宣传日”活动。制作公民道德“二十字”规范和“八荣八耻”宣传牌匾悬挂于醒目处，师生对公民20字基本道德规范知晓率达到80%以上。加强“六五”普法学习宣传活动。重点学习新颁发的《中华人民共和国义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学生日常行为规范》等教育法律法规，通过学习不断提高师生学法、知法、懂法、用法的自觉性，做到“依法治教、依法治校、依法执教、依法育人”。“六五”普法活动中要办展板不少于4块，并能按时参加市、区局组织的各项宣传活动。

扎实开展“文明校园”创建活动，重视校园文化建设。创建“文明校园”的实施规划，按省颁标准和区级文明校园创建标准，结合本单位实际，逐条对照检查，使创建工作扎实有序，富有成效的开展。于5月底前将规划及创建名单上报区局办公室。倡导“文明施教”，在师生中广泛开展“文明个人”、“文明标兵”、“文

明班级”、“文明宿舍”、“文明施教”活动。校园文化气氛浓，内容丰富多彩，形式灵活多样。校园有醒目的校训，室内外有名人画像，格言及文明警示语，布局得体大方。

二、办公室

组织督查好周三的政治学习，认真学习十七大精神以及科学发展观、社会主义核心价值体系等理论的学习宣传，集体学习有记录，办专栏一月一次，个人学习有笔记，写心得；本年度开展师生专题报告会2次，“创佳评差”活动经常化、制度化。抓好“一名双优”的培养提高工作。积极开展效能提升年活动，深入推进学习型机关、学习型支部建设。实行校长接待日制度；凡被学校或上级列为督查、督办的事项，必须按时完成并上报结果；完成好上传下达工作。协调各方面工作，学校无上访案件。

三、校团委

抓好学生的思想道德建设，救助辖区(校)内因贫困而失学的学生；开展手拉手、心连心、结对子活动2次以上；开展环保、扶贫助残活动各2次以上；对思想或道德方面存在问题的学生进行帮教活动；开展爱国主义、集体主义和社会主义主题团会4次以上；努力办好校园广播，大力宣传身边的先进典型，充分发挥典型示范带头作用。

四、教务处

全力抓好学校的教学工作，强化质量意识，提高教学质量，密切注视中考改革动向，有针对性地做好初中毕业考试加理、化、生实验操作考试和升学考试增加史地生统测科目工作，加强高三

复课指导，务必完成区局下达我校的升学指标；初、高中起始年级在市、区统一组织的考试(包括高考、中考学)学校综合成绩必须处于绝对领先位置；确保初三毕业生参加全省统一组织的“三合一”考试；做好控辍工作，初中辍学率控制在2%以内；完成职高招生和高中招生任务，完成中学生实用技术培训任务；重视发挥远程教育项目及信息技术教育对教学的促进作用，使用率在80%以上，按时参加上一级组织的教师信息技术培训，加强和更新电教设备，开展一级对一级的信息技术指导和服务；一名三优培养有计划、内容、活动，效果显著；选拨培训教学名师，举办名师讲堂1-2次；配合招生部门狠抓各类考试管理，严肃考风考纪，做好考试环境综合治理，查处违纪问题；做好稳步推进考试制度改革的偿试工作，配合招办实施招生考试“阳光工程”，落实公正、公平、公开原则，努力让学生、学校、社会满意；无乱征订、乱办班、乱补课、乱印、购资料现象。安排并完成好学校教师到边远山区学校支教的任务2名；完成上级下达的校长、教师培训任务。教师绩效考核工作科学民主，要实施规范、公平、合理。

五、教研处

深化新课改，开展一次新课改经验交流会，展示新课改成果。配合教研室加强对学校新课改、高考复课、教学研究的辅导不少于4次，开展创新教学观摩活动，培养研究型教师和学科带头人不少于2名；抓好各级各类竞赛，按时组织学生参加竞赛，并取得优异成绩；积极组织师生向厅办报刊投稿，师生在市级刊物上发表12篇文章，省级刊物上发表6篇，国家级刊物上发表4篇；

行政领导、校长撰写有质量的调研报告两篇，并向省厅主办的《教师报》、《陕西教育》投稿；组织好到边远山区送教下乡活动。

六、艺体处

积极开展校园文化建设，开展内容丰富多彩，形式灵活多样的第二课堂活动；组织开展好第七届校园文化艺术节活动。广泛开展文体活动，代表学校组队参加上级举办的各项文体活动，并确保取得优异成绩，展示省级艺术体育特色学校风彩。

七、总务处

严格收费制度，坚决杜绝乱收费现象的发生；认真落实中、省关于免收义务教育阶段学费的政策和“两免一补”政策，严格执行财经纪律，无违纪支出或超支；定期对校舍进行安全检查，及时重建或修建，确保校舍安全；定期维修课桌凳，完好率达100%；抓好校园的美化、净化、绿化工作；积极创造条件，加快校建工程进度，如期完成建设任务；积极向上级争取资金，改善办学条件。

八、勤俭办

积极开展勤工俭学活动，创建1—2个第二产业，努力创办校办企业，力争生均创收55元以上(坚决不许收现金)；搞好校园“三化”工作，投入每年不少于10%。

九、治保处

开展“平安校园”创建，加强师生安全知识技能教育，制定切实可行的安全预警、防险救灾应急预案，无群体性安全责任事故发生；创建社会治安模范学校；节假日学校值班有安排并能落

实；课间学生活动区、楼道有专人负责；每周对校园内外进行一次检查，及时排除不安全隐患；上课期间关闭校门；防火、防盗、防水、防中毒的“四防”有检查、有落实；加强学校周边环境综合治理，要有整体规划和实施方案，加大治理力度，堵绝在校门口、校内摆摊设点，200米同不准开“三厅”。加强门卫管理，健全制度，安全管理措施到位。

十、校工会

抓好行风建设，积极开展主题鲜明的教师职业道德教育活动，强化师德建设，举办师德报告会1-2次；积极开展校务公开，不断提高校务公开的质量和水平；努力创建民主管理示范学校，实行校长接待日制，定期开展民主生活会，倾听群众意见；每学期开展校务公开不少于3次；对校级领导进行述职述廉报告每期1次；抓好计生工作，无违犯计划生育现象发生。

十一、科技辅导站

开展手工制作，科技小发明活动2次以上；抓好校报《朝阳报》的出版和发行工作。

注：请各部门平时注意做好记录，收集整理有关资料，以备年度检查。

商州区中学 二O一一年五月

第二篇：精神文明建设实施办法

庆城综合服务处“双文明”先进集体、先进个人评选制度

第一条 为了树立典型，弘扬主旋律，推动庆城综合服务处“双文明”建设，提高职工队伍整体素质，规范“双文明”先进集体、先进个人的评选表彰，特制定本制度。

第二条

“双文明”先进集体、先进个人每年评选一次，由处党委、处部给予表彰奖励。

第三条

“双文明”先进集体评选的范围是处直属单位及其下属的小队、机关科室、部门。“双文明”先进个人评选的范围是全处在岗职工，包括集体工、劳务合同工。

第四条

评选办法

（一）“双文明”先进集体的评选：每年年底，由处部组织人员根据《庆城综合服务处“双文明”建设考核办法》对厂直属单位、机关科室进行考核，考核后分大队级单位、厂直属车间级单位和机关科室（部门）三个层次进行评比，经庆城综合服务处“双文明”建设委员会讨论提出评定意见，报厂党政领导联席会议研究审定。厂直属单位、机关科室及其下属的小队级单位授予庆城综合服务处“双文明”先进单位；班组级单位授予庆城综合服务处“双文明”先进班组。

（二）“双文明”先进个人的评选：由各基层单位根据厂分配的名额，层层评选推荐，经庆城综合服务处“双文明”建设委员会讨论提出评定意见，报厂党政领导联席会议研究审定，授予庆城综合服务处先进生产（工作）者。在基层单位评选推荐的先进生产（工作）者中，评选产生“十大生产（工作）标兵”。

（三）先进单位、先进班组的考核评选，要结合主要生产经营指标完成情况。质量安全环保科要将贯彻落实ISO9000管理体系和HSE/OSH管理体系、“五型”班组建设等情况作为考核的内容。安全生产、综合治理、计划生育工作实行一票否决制。

（四）先进生产（工作）者要填写《“双文明”先进个人登记表》一式两份，推荐的“十大生产（工作）标兵”要附先进事迹材料一份。

第五条

“双文明”先进个人评选标准

（一）坚持四项基本原则，爱党、爱国、爱厂、爱岗，在思想政治上有先进性。

（二）模范地遵守党纪国法和企业的各项规章制度，在本职工作中事迹突出。

（三）忠于职守，勤奋工作，树立端正的劳动态度，超额完成各项工作任务。

（四）作风扎实，任劳任怨，不计较个人得失，在职工中享有较高威信。

（五）钻研业务，技术过硬，在本单位及其以上技术（业务）竞赛中成绩优异。

（六）质量至上，安全第一，在本职岗位和工作中，落实了ISO9000管理体系和HSE/OSH管理体系，工作质量优良，安全生产无事故。

（七）勤俭节约，讲求效益，在挖潜增效和“双增双节”中有较大贡献。

（八）克己奉公，品德高尚，团结同志，助人为乐，有良好的职业道德。

庆城综合服务处“文明家庭”评选办法

第一条

根据庆城综合服务处精神文明建设规划，特制定本办法。第二条

目标：“九五”期间，文明家庭达到我处家庭总数的 75% 以上。

第三条

标准：

（一）男女平等，夫妻和睦。

（二）尊老爱幼，优生优育。

（三）家风文明，家政民主。

（四）互帮互学，勤奋工作。

（五）遵纪守法，“三禁一反”。

（六）破除迷信，移风易俗。

（七）居室整洁，环境卫生。

（八）量入为出，勤俭持家。

（九）邻里团结，互助友爱。

（十）热心公益，讲究公德。第四条

检查、考核、评选办法：

（一）每年在全处组织一次“文明家庭”评选。由基层评选推荐，厂“双文明”建设委员会审定，公开挂牌。

（二）每年由公司（服务站）工会负责对上“文明家庭”进行考核，对不达标者上报厂工会。

（三）厂工会对不达标的家庭进行复查，并对已达标的“文明家庭”进行抽查、复查，不达标者摘牌。

庆城综合服务处先进女职工评选制度

第一条

为了促进我处女职工工作的深入开展，营造一个有利于女职工人才脱颖而出的 环境，充分调动广大女职工的积极性和创造性，推动女职工队伍整体素质的提高，特制定 本制度。

第二条

先进女职工包括优秀女职工干部、“三八”红旗手、单项立功竞赛活动先进个人等。

第三条

先进女职工每年评选表彰一次。由基层女职工委员会或女职工小组组织评选推荐，厂女职工委员会审定，厂工会命名表彰。

第四条

评选办法

（一）基层女职工委员会或女职工小组评选推荐人选。在征求党政组织意见的基础上，认真研究，对基层推荐的人选进行筛选、把关，上报厂女职工委员会。

（二）各单位推荐人选均须填写《庆城综合服务处先进女职工推荐审批表》一式二份，并报送先进事迹材料一份。

（三）厂女职工委员会对各单位推荐人选严格审核，报厂工会讨论研究，授予相应的荣誉称号，给予表彰奖励。

第五条 评选条件

（一）坚持四项基本原则，自觉执行党的路线、方针、政策，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，模范遵守国家法律法令，在两个文明建设中起模范带头作用。

（二）积极投身庆城综合服务处改革和建设，在本行业、本岗位有所创新，成绩显著。

（三）有高度的主人翁责任感，工作积极，任劳任怨，出色完成各项生产工作任务。

（四）组织观念强，遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，在工作中起到骨干带头作用。

（五）关心集体，团结同志，助人为乐，带头实行晚婚和计划生育。

（六）本单位女职工工作成绩突出，整体水平高。在单项竞赛活动中成绩优异。

（七）在本职岗位和工作中，落实了ISO9000管理体系和HSE/OSH管理体系，工作质量优良，安全生产无事故。

第六条

评选应严格按条件、按程序进行。在重大工作或重要活动中作出杰出贡献的女职工，可优先评选推荐。

第三篇：财务管理制度及具体实施办法

财务管理制度及具体实施办法

为进一步强化事业单位内部财务管理，严格财经制度和纪律，充分发挥财务筹集、分配、监督和调控作用，提高资金使用率，增强资金管理透明度，降低事业运行成本，确保大队各项工作的顺利进行，确保干部职工福利的按时发放，全单位上下营造一种勤俭节约的良好氛围，结合我队实际情况，特制定本规定：

一、财务管理制度

1、严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭持家的方针，正确处理发展需要和资金供给的关系。

2、如实反映单位财务状况，依法组织收入，努力节约支出，加强经济核算，提高资金使用效益。对单位经济活动进行财务控制和监督。3、4、加强对预算外资金的管理，严格执行收支两条线。事业支出严格执行国家有关财务规章制度的开支范围及开支标准，国家没有统一规定的按照节约使用资金的原则，合理安排，并县交通局和县财政局审核。

5、报。

二、事业支出具体实施办法

1、坚持法人一只笔审批制度，重大支出集体研究。

2、对上级领导来我队检查指导工作，由领导确定陪同人员和就餐增强资金运行透明度，实行财务公开制度，日清月结每季度通地点、标准。办公室和财务室共同负责后勤工作。

3、接待性用烟、茶、酒、水果等。按程序由办公室和财务室请示

领导后办理。

4、100元以内的开支需分管领导同意，100—1000元之内需经队长同意，1000元以上的开支由办公会集体决定。

5、未经按程序请示或集体研究决定的签单由本人自行负责，不予报销。

6、7、账单填报应严格按财经制度和纪律要求进行填报。强化干部职工对公共财产的爱护意识，按谁使用谁负责的原则，由办公室和财务室登记并造册，落实固定人员实行管理，若人员变动要及时移交，发生人为损失或丢失，要按质赔偿。

8、所属办公用品购置（大件）一律经队长办公会研究决定后，由办公室和财务室共同购买。

9、土地、车辆等重大财产，由办公室和财务室共同实施管理。

10、电脑、打印设备由办公室统一管理，购置纸张等材料按程序请示后由办公室进行购买，设备发生故障时，应及时联系维修，确保打印和复印尽量在单位完成。

11、本着节约的原则，由办公室和财务室进一步加强对水电费、电话费的管理，每月由出纳按时缴清水电费和电话费，因延误而产生的滞纳金概由本人负责，因延误而造成的电话停机一次扣发工资50元。

12、车辆维护由驾驶员报经主要领导同意后方可在指定地进行维修，车辆实行定点加油。

第四篇：广播站投稿具体实施办法

仙桃市第四实验小学“合美之声”栏目投稿具体要求说明

“合美之声”广播站作为学校育人重要平台，承载着校园文化建设的宣传重任。为了进一步提升广播站播报质量，现就广播站播报栏目及投稿要求进行说明。望各位班主任配合广播站做好本学期投稿工作。

一、播报栏目介绍：

1.校园新风：校园新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。主要播报学生一周内发现的校内外重要新闻和校园内的新人新事。（其中，三月份“校园新风”投稿主题：“我身边的小雷锋”。）2.文海泛舟：欣赏学生撰写的优秀作文、日记、故事等。

3.美诗（词）赏析：以学校《含英咀华》中的诗（词）名篇为主，了解诗（词）作者生平简介和诗（词）主要内容以及作者需要表达的思想感情。

二、广播站投稿要求：

1.使用学校统一专用稿纸并在第一行写上班级、姓名、栏目、周次、投稿时间。

2.3-5年级每班每周投稿2篇（“校园新风”一篇，优秀文章一篇）。3.稿件要写题目，字体端正。每周五朝读时间下发稿纸，稿纸直接由班级小记者于周一上交广播站站长，投稿时间截止到每周一晚托之前。

三、广播站投稿结果运用：

1.班级所投稿件经广播站熊老师审核批示后方可播出，所播报稿件根据《四小“文明班级”评选办法》在加分项中予以适当加分。2.学期末，我们将进行评选，评出“校园小作家”“优秀小记者”“优秀播音员”等，并进行适当物质奖励和精神表彰。

第五篇：控制噪音的具体实施办法

施工噪声控制专项方案

中建三局装饰有限公司施工噪声控制专项方案

上海巴黎春天大酒店翻新改建工程

控制噪声的具体实施办法：

一、工程概况

上海巴黎春天大酒店整改翻新工程L32-L38层客房、走廊及电梯厅翻新工程（以下简称“本工程”）位于上海市定西路1555号，位于繁华的闹市区、周边交通环境良好。

由于本工程属于整改翻新工程，且在工程施工期间酒店其它部分楼层还需正常营业，故对原装饰的拆除、清运以及再装饰施工等噪音较大的施工作业，需要制定严格的防范措施，以防止施工噪声影响客人和周围居民的正常生活，给业主和施工单位带来不必要的麻烦。

二、本工程主要的噪声来源

用于拆除的空气压缩机、木工圆锯、石材型材切割机、钢铁制品贴割机等机器设备。

三、具体的防范措施

a、严格施工时间安排，控制噪音源的发声时间段

1、噪声较大设备使用时安排在白天作业，应尽量避免噪音大的机具同时施工，并尽可能采取降低噪声的措施，施工时间应符合政府部门可能发生的任何规则或其它法令以及其它的要求（包括噪音管制条例）。

2、合理组织施工，尽量避免夜间施工；一般情况晚上 22 点以后及午休时尽量不施工。

3、如必须进行夜间施工，应向酒店管理方物业单位申领获取《夜间施工许可证》，并写明施工降噪措施，批准后方可按要求进行施工，并与街道、居委会加强沟通，和睦相处。

4、夜间施工过程中，严格贯彻文明施工，尽可能降低施工噪声对周围居民日常生活影响。

b、工厂加工现场安装，减少噪音源

1、在施工现场尽可能减少材料的加工，等基本加工完成后再搬至施工区域，第2页

如现场需少量加工时尽量采用手工方式。如木作材料、石材、钢材在场外按需用的尺寸加工处理之后现场拼装。

C、专用隔声材料切割房间，控制噪声传播

1、施工前对施工现场进行封闭；现场设置专门的隔音密闭房间用于噪声较大机器的材料切割，降低对周围环境的影响；同时施工机具采用降噪措施或使用防护措施。

d、针对特大噪声源制定专门措施

1、拆除工作进行时，空压机底部放置橡胶垫，减少共振、尽量采用大容积空压机，减少电动机启动次数。

2、对混凝土拆除空气压缩机、木工圆锯、型材切割机等噪音源的进行噪音强度限制，优先选取低噪音设备，定期监测，发现超标设备及时更换或修复。

3、材料装卸采用人工传递，特别是钢管、铁制品严禁抛掷或汽车一次性翻斗下料。所有货物卸车尽量利用小型机械或人力卸货。

4、设控制噪声测试点，加强施工现场的噪声监测：按《建筑施工场界噪声测量 方法》实施长期监测，专人监测，专人管理，发现有超过施工场界噪声限值标准的，立即对现场超标因素进行整改，真正达到施工噪声不扰民的目的。

e、加强教育、提高工人控制噪声的噪意识

1、对施工人员进行夜间文明施工教育，严格执行逐级交底制度。加强工人文明施工意识。维护施工现场生产秩序，遵守各项规章制度。

2、项目经理部要认真对待人为噪声的发生，制定相关的施工管理制度，现场严禁出现人为敲打、叫嚷、野蛮装卸等现象。

总之，本工程现场施工将严格遵守国家及市政府及部队有关施工扰民、噪音控制及文明施工的有关规定，对产生噪音较大的施工设备，制定一切降噪措施，如进行围档或封闭，将其降到最小，特殊时段施工时特别加强现场文明施工管理、消防管理、防噪音、防尘处理措施，保持良好的现场形象、维持现场及周围的市容环境整洁。

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