第一篇：公共卫生工作个人绩效管理办法
***镇公共卫生服务项目责任人绩效奖励办法
为切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，实施国家确定的基本公共卫生服务项目，对全镇居民健康问题实施干预措施，减少主要健康危害因素，有效预防和控制主要传染病和慢性病，保障全镇居民获得最基本、最有效的公共卫生服务。使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务的要求，经院委会研究决定,制定《***镇公共卫生服务项目责任人绩效奖励办法》。
一、工作任务及分工
2012年基本公共卫生服务项目内容包括：建立居民健康档案，健康教育、预防接种、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理、传染病和突发公共卫生事件报告与处理、卫生监督协管、项目组织管理、效果评估等。具体项目内容分工如下：
1、项目组织管理（占10%），责任人：***（卫生院长）、***（防保所长）
2、资金管理（占5%）,责任人：***（主办会计）
3、建立居民健康档案（占10%）、老年人保健（占10%），卫生监督协管占（5%），责任人：***（防保所长）
4、健康教育（10%）、计划免疫和传染病管理（10%），责任人：***（防保医生）
5、慢性病管理（占15%），重性精神病管理（占5%），责任人：***（防保医生）
6、儿童保健（占10%），责任人：***（儿保医生）
7、妇女保健（占10%），责任人：***（妇保医生）卫生院人员全员参与，分片包干，细化责任，进村入户，使公共卫生服务项目工作落到实处。为了使公共卫生服务项目各项工作做到真实有效，院内成立督察组，采取多种形式如现场检查、走访调查、电话抽查等方式，对下村服务人员进行督导检查，工作不实者工作量不参与绩效考核，杜绝弄虚作假。
二、工作责任
实行绩效与工作责任挂钩，以上人员，各自负责分管项目内容，负责对院内医生、村服务站承担的工作量进行核实、督导、检查。卫生院从每批到位的项目经费中提取10%作为项目承担责任人绩效奖励工资，设立团体奖与单项奖。整体项目在每次县卫生局组织的检查考核中，名次在前五位者(第1-5名次)，根据各自承担项目考核分数所占百分比给予全额发放，考核达到前十位者(第6-10名次)90%发放；达到前十二位者(第11-12名次)，80%发放；低于前十二位(13-14名次)者30%发放，五位以下(15-20名次)者不予发放。单项工作达到以上名次的，仍按照以上比例发放到个人，每半年结算一次。在省、市单项工作检查考核中受表彰的，年终额外增加单项个人奖2000元。
***镇卫生院
二〇一二年二月十三日
第二篇：公共卫生绩效考核制度
三陵乡卫生院公共卫生绩效考核制度
一、考核目的
强化基层医疗卫生机构的责任意识，正确评价各卫生室、相关科室的工作实绩，激励督促其认真履行职责；提高公卫人员政治业务素质、公共卫生服务质量和工作效率，保护和调动其工作积极性、主动性和创造性，保证城乡居民享有公共卫生服务，促进公共卫生服务均等化。通过考核，加强资金管理，充分发挥资金使用效益，建立和完善分工明确、密切协作的工作机制。
二、考核原则
（一）科学、合理原则。根据公共卫生服务内容，依据各级考核办法，结合实际，以加强科学指导和符合工作实际。
（二）客观、真实、公平、公正原则。明确考核程序、内容、标准，所有按照规定承担公共卫生服务的村卫生室、相关科室均要纳入考核范围，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出公共卫生服务任务实施和进展情况，考核结果以适当方式向社会公开。
（三）日常考核与全面考核相结合原则。建立和完善相关制度，加强日常考核，通过全面考核促进机构服务能力的不断提高。坚持日常考核与定期考核相结合，单项考核与综合考核相结合，重点考核与全面考核相结合。
三、考核内容
（一）国家基本公共卫生服务项目。城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范。
（二）重大公共卫生服务项目。15岁以下人群补种乙肝疫苗，农村孕产妇住院分娩补助，农村妇女孕前和孕早期补服叶酸，贫困白内障患者复明，农村改厕及饮水安全集中供水工程水质监测。
（四）项目组织管理、资金管理、目标任务完成情况。包括体系建设、组织协调力度、管理制度制定和落实情况；资金分配、使用和财务管理情况；各项工作任务完成的数量和质量情况等。
（五）项目实施效果评价。辖区内居民对基本公共卫生服务项目的知晓率、利用率和满意度考核。
四、考核对象
承担公共卫生服务项目工作的卫生院相关关科室、村卫生室。
五、考核程序和方法
（一）每季度对辖区内村卫生室基本公共卫生服务项目组织情况进行一次考核。
（三）考核采取听取汇报、查阅资料、现场考核、实地查看、问卷调查、座谈或电话访谈等多种形式，逐步实现网络考核和信息化管理。
（六）考核采取量化赋分制，满分为100分，根据工作数量、质量和实施效果等情况，对应考核标准和方法计分。
六、考核结果的使用
（一）绩效考核综合得分90分（含90分）以上的为优秀，80分（含80分）-90分为良好，60分（含60分）-80分为合格，60分以下为不合格。考核分数与划拨经费挂钩；考核等级与奖惩挂钩。根据考核分数和考核等级，从人均基本公共卫生服务补助经费中按不超过30%的比例统筹安排。
（二）考核成绩连续3次前三名的卫生室，全年综合成绩加5分；考核成绩连续3次后三名的卫生室，全年综合成绩扣5分；考核成绩连续2个月位于全乡末位的卫生室，给予卫生室室长黄牌警告；考核成绩连续3个月位于全乡末位的卫生室，全院通报批评。
（三）实行督办制。对同样问题连续出现两次未改正的，对卫生室和项目执行科室负责人实行问责。对违规违纪的单位和个人，按照有关法律法规严肃处理。
七、工作要求
（一）高度重视，加强对公共卫生服务的组织领导。国家基本公共卫生服务项目、重大公共卫生服务项目实施情况直接关系到全镇居民的健康和公共卫生事业的发展，各村卫生室、相关科室要将其作为当前卫生工作重点，切实加大力度，严格按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》、各重大公共卫生服务项目《实施方案》，强化管理，确保各项工作任务如期完成。
（二）对卫生室和项目执行科室公共卫生服务考核，是落实全镇公共卫生工作的重要保障，要严肃考核纪律，严禁编造篡改考核资料，严禁利用考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作假行为，确保考核客观公正。对弄虚作假、截留、挪用、套取资金的单位和个人，一经发现，将予以通报、追缴经费，并依法追究责任。
第三篇：公共卫生管理办法
公共卫生清理管理办法
一、穿过南大门的南北大道及东侧道路卫生清理由办公室零工队负责。
二、原料车间、制成车间、包装车间分别负责所辖区域卫生清扫。车棚以北（含东西大道），1#2#水泥库北侧东西大道以南，穿过大门的南北大道以西的区域，由包装车间负责；1#2#水泥库以北（含东西大道），混合材料棚以南，的区域由制成车间负责，混合材料棚东至穿过大门的南北大道，西至靠近院墙的南北大道，北至公司院墙的区域由原料车间负责。
三、每天早晨7:30以前必须将各自管辖的路段清扫干净。若遇车间停车检修或仓满放假，车间应专门安排人员及时清扫。
四、清扫标准为：路面清洁呈现原貌，道路两边不得堆积垃圾和物料，不得有明显浮尘。
五、夜班铲车司机下班前，必须将厂内原材物料堆积整齐、彻底，物料脱离公共路面，人工能够顺利清扫。
六、原料、制成两车间清理的物料要堆放到锅炉渣上料口处或放至锅炉渣混合材料堆上。
七、包装车间清理的水泥或散装车洒落的水泥由车间负责收到水泥圆仓，不允许堆积到锅炉渣和石膏物料上，造成浪费。注意不要混入杂物。
八、管理办法：日常检查由生产部负责，每发现一次违章，即对所属单位罚款50元；若上级有关部门来厂检查工作，发现不合格一次加罚50元。
九、本办法由生产部监督执行。
平原大坝水泥有限公司
2017年12月4日
第四篇：公共卫生工作个人总结
2013年个人工作总结
在各级领导的正确领导和同事们的帮助下，我很快进入工作状态。进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“防病除疫”的预防服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好基层 公共卫生服务部分工作，主要从事档案管理及录入、重性精神疾病患者管理、慢病管理、健康教育、下村督导等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作。现对2013年个人工作总结如下:
一、政治思想及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范（2011版）》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在平日工作中，严格遵守医德规范，广泛开展健康教育宣传，积极宣传预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。
二、专业知识与工作能力：在这一年里认真学习高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用贵州省居民档案系统、国家重性精神疾病信息直报系统等系统。积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具体工作及完成情况
〔一〕档案管理：目前管理电子档案9128份
（二）健康教育与知识宣传：对高血压日、艾滋病日、糖尿病、精神病卫生日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率及精神病管理。
（三）村级督导：全年对村级督导6次并对其存在的问题要求及时整改。总结本的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着不足，个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。
第五篇：公共卫生工作个人总结
2013年个人工作总结
在各级领导的正确领导和同事们的帮助下，我很快进入工作状态。进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“防病除疫”的预防服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好基层 公共卫生服务部分工作，主要从事档案管理及录入、重性精神疾病患者管理、慢病管理、健康教育、下村督导等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作。现对2013年个人工作总结如下:
一、政治思想及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范（2011版）》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在平日工作中，严格遵守医德规范，广泛开展健康教育宣传，积极宣传预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。
二、专业知识与工作能力：在这一年里认真学习高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用贵州省居民档案系统、国家重性精神疾病信息直报系统等系统。积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具体工作及完成情况
〔一〕档案管理：目前管理电子档案9128份
（二）健康教育与知识宣传：对高血压日、艾滋病日、糖尿病、精神病卫生日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率及精神病管理。
（三）村级督导：全年对村级督导6次并对其存在的问题要求及时整改。总结本的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着不足，个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。
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