(杨永见)纪实评价

第一篇：(杨永见)纪实评价

杨永见同志的纪实评价

沅陵县委第八督导组（2014年10月）

按照市委的统一安排部署，我们对县民政局党组成员、副局长杨永见同志参加党的路线教育实践活动进行了督导，并通过民主评议、个别谈话、撰写对照检查材料、专题民主生活会等途径征集干部群众反映的主要问题，对该同志在民政局工作期间的情况进行了深入的了解。该同志能认真贯彻中央、省、市、县重要精神，团结和带领广大干部职工，全心全意为沅陵民政事业发展作出辛勤的努力。现纪实评价如下：

一、纪实评价总体情况

（一）民主评议情况

2014年3月20日，县民政局党组认真组织开展了党的群众路线教育实践活动动员大会，并对全体党组成员进行了民主评议，共57人参加了民主评议，对杨永见同志的满意得票率达96.5%。2014年10月

日，组织召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，会上对局领导班子及党员领导干部参加教育实践活动进行民主评议，共

人参加了民主评议，对杨永见同志的满意得票率达

%。

本上都能给予答复和解决，而对个别在自己职权内无法解决的问题，没有做好耐心宣传解释和正面引导工作。

3、享乐主义方面

①缺乏忧患意识。突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感。因本人在多个岗位工作过，并在这些岗位上都担任着一定职务，甚至是单位的主要负责人。认为本人是不跑、不送、不贪的一个小清官，到头来还是从正职走到了副职。加之年龄已偏大，只要将自己分管内的工作使群众和干部职工的认可度、满意度提高了，而降低了对自己的要求，满足于过得去，差不多就行了。

②精神懈怠，缺乏进取意识。主要表现在总认为自己年过五旬，存在船到码头车到站的思想。陶醉于已取得的成绩，工作只求过得去，不立新目标，缺乏新动力。

③思想空虚，学风不浓。个人认为主要表现在平时学习太少，有时还与同事打小牌娱乐，放松了个人学习，休息多在玩乐聊天，缺少安下心来静心学习，缺少理论知识武装，认为理论知识只是书本知识，工作主要依靠实践经验，只要能做好工作就行，不需要理论知识，存在以经验主义指导，工作水平能力难以提升。

4、奢靡之风方面

①工作应酬，迎来送往。认为接待也是生产力，因此有上

二、参加活动主要表现

该同志参加教育实践活动以来，积极响应党中央的号召，认真贯彻省委、县委开展党的群众路线教育实践活动的重要指示精神，严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”。学习讨论方面，组织并参加了党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料及焦裕禄、牛玉儒等先进典型事迹集中学习，并结合具体工作实际，围绕学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求、“我是谁、依靠谁、为了谁”、“入党为什么、为党做什么”、“做群众的贴心人”等方面展开了深入地讨论。征求意见方面，该同志深入到乡镇民政所和局属部门及二级机构中，对自己在日常的工作安排上、工作作风上、勤政廉政方面和“四风”方面等存在的问题进行广泛的征求意见，共征集和认领四风问题7条。对以上征求到的意见和建议及时进行了归纳总结和梳理，对确实存在的问题研究整改办法、积极进行整改，对不存在的问题或者存在误解的给予说明情况，消除误会。查摆剖析方面，对照检查材料自己动手撰写，真正把自己摆进去，做到讲真话、讲实话，所撰材料事如其人，既联系工作实际，又触及思想灵魂，敢于正视矛盾和问题，不张冠李戴、蜻蜓点水。对照检查材料经班子讨论共修改5次，呈县委第八督导组审核把关共修改2次，呈县活动办审核共修改2次，房屋恢复重建、低保“阳光行动”的开展面临的新问题作为根本出发点和落脚点。在安排部署分管的各项工作时，基本上能深入乡镇（村、社区）和局属各股室进行较为充分的调研摸底，及时了解干部职工和基层群众的冷暖需求，着力解决群众最迫切需要解决和帮扶的问题。群众观念方面，该同志严格贯彻落实县委关于作风建设的新的规章制度，忠实地执行党的群众路线，克服官僚主义和形式主义；深入到基层调研，了解群众的利益诉求和民政事业发展需求；能坚持求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责。解决“四风”问题方面，该同志坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，积极梳理征集和自我查摆到的四风方面存在的主要问题，并制定详细的、可操作性的个人问题整改清单，坚持立行立改，力求早见成效。目前，该同志已经基本整改到位，并将长期坚持下去。廉洁自律方面，该同志能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，清正廉明，不贪不占。能自觉践行“三严三实”要求，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。在学习上能积极弘扬焦裕禄精神，深入推进教育实践活动中做到深学、细照、笃行、带头，努力成为焦裕禄式的好党员、好干部。

通过群众路线教育实践活动的开展，该同志在思想认识上也得了进一步的提高，在工作作风上得到了进一步的转变，领

生命不息战斗不止。要始终把牢党的政治纪律，充分发挥党员领导干部骨干带头作用，认真落实党的组织生活制度，在思想上、行动上与党中央、省委、县委保持高度一致，在推进发展、服务群众中锤炼党性。四是要立足于结合本职工作，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。五是解决好群众反映强烈的突出问题，带头把存在的“四风”问题和群众迫切急需解决的问题作为整改重点，自己亲自去解决相关问题，为其他党员干部做好表率。

第二篇：纪实评价材料

关于XXX同志的纪实评价材料

今年3月以来，xxx委第x督导组对xxx局开展教育实践活动情况进行全程督导，10月30日召开了总结大会。根据xx群办发〔2014〕23号通知精神，督导组对xxx局xxx个人的相关情况综合评价如下：

一、民主评议总体评价情况

干部群众在教育实践活动动员会上对xxx局长个人作风建设进行民主评议的得票情况：

2014年3月19日，xx召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，xx人参加，发出征求意见表xx份，收回xx份。总体评价为好的票数xx份，占比xx%；评价为较好的票数xx份，占比x%；评价为一般的票数x份，占比x%。

干部群众在总结会上对xxx局长个人参加教育实践活动进行民主评议的得票情况：

2014年10月30日，xxx召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，xx人参加，发出征求意见表xx份，收回xx份。总体评价为好的票数xx份，占比xx%；评价为一般的票数x份，占比x%。

二、干部群众反映“四风”方面主要问题

在教育实践活动中，督导组通过民主评议、个别谈话、专题民主生活会反馈等途径征集到干部群众反映xxx局长xxx同志

—１— “四风”方面存在的主要问题共xx条。

（一）艰苦奋斗的意识不够。单位公务接待存在超标现象，特别是烟酒超标尤为突出。过去单位接待，一般用农家米烧酒，而现在基本上是瓶装酒，有时还用x窑以上高档酒。虽然自己不抽烟，有时来客还发整包烟，与厉行节约的要求背道而驰。

（二）联系群众不紧密。作为一局之长，副职领导、股级干部和一般干部职工都是部下。但今年3月份到xx局以来，联系一般干部较少，只是与党组成员、股长们交谈稍多一点，但很少与一般干部职工拉拉家常，了解其工作、家庭情况，对一些确有实际困难的干部职工关心不够。如xx干部xxx同志，家境十分贫困，连住房都没有，没有过多的过问、了解，也没有考虑安排。让干部职工感到很寒心，感觉不到一个大家庭的温暖。

（三）纪律执行不严。年初单位对干部职工进行“定岗定职定责”时分工明了，纪律严明，但在具体执行上不严格。比如说个别干部职工随心所欲，不参与考勤，外出不请假，随意迟到、早退等。按规定必须逐月通报，并给予经济处罚。但在具体执行上你存在畏难情绪，该制度落实的执行不力，缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些改进作风的规定和纪律形同虚设。

......三、“四风”问题整改措施及落实情况

在开展整改落实方面，该同志对查摆出来的问题进行了深入分析和深刻反省，联系实际情况，制定了个人问题整改清单，共 —２— 计xx条，对“四风”方面的问题立行立改，对量化细化的问题列出了具体的整改时限，并就长期坚持的事项作了明确说明。

（一）加强政治理论学习，坚定理想信念。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，提升党性修养，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。一是极参加县内理论学习中心组学习和局机关的各类学习。二是加强自学。通过一年时间，精读马列经典原著，认真修读马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系基本问题，继续深入学习党的十八大会议精神，学习总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。三是坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（整改时限：终身）

（二）增强宗旨意识，强化群众观念。坚持把群众反映的问题当家事，把xx工作当家业，严格对照“三严三实”，积极谋事、踏实干事。一是在局政务大厅设便民服务点，由各股室轮流每天安排1人值班负责接待群众的咨询，为群众提供便捷服务。二是主动接受群众监督，每年11月份，邀请人大代表、政协委员、服务对象（企业代表、群众、社区居民）对一年来的xx管理工作、班子成员的履职情况进行无记名测评，主动接受社会各界监督，对存在的问题及时整改，整改结果在局政务公开栏公示。三是坚持领导干部联系点制度。按照千名干部驻基层“听民声、解民忧”

—３— 工作安排，每月到自己的联系点不少于三次，收集基础群众的诉求以及对xx工作的意见和建议，做好民情笔记，尽最大的努力为群众解决实际困难，为村组办好一件实事。

（整改时限：立行立改，长期坚持。）......四、督导组综合评价意见

督导组意见：xxx同志有以下几个方面的特点：

在学习讨论方面。该同志积极参与组织的集中学习、专题讨论、专题党课培训，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，并扎实做好学习记录、学习笔记，撰写学习心得，充分认识到了作为一名共产党员、特别是作为一名基层领导干部在作风上，要始终坚持为民服务的宗旨不动摇、始终坚持求真务实的优良作风、始终坚持厉行节约的光荣传统，严格以“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”精神严格要求自己。同时，开展了警示教育、反面典型教育，学习了焦裕禄等先进典型事迹，在讨论学习期间，对《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《论群众路线——重要论述摘编》等学习材料进行了认真学习和领会，并结合房产具体工作实际，围绕对党的教育实践活动的认识和理解、为什么要搞群众路线、四风问题等方面展开了深入地讨论，在讨论 —４— 过程中，相互交流发言，谈感受，讲心得。

在征求意见方面。首先，在民主生活会上积极要求班子成员对自己工作中存在的问题进行提意见和建议。对自己在日常的工作安排上、工作作风上、勤政廉政方面和“四风”方面等存在的问题进行广泛的征求意见。

在撰写心得体会和对照检查材料方面。对照检查材料自己动手撰写，真正把自己摆进去，做到讲真话、讲实话，所撰材料真实，做到了联系工作实际，敢于正视矛盾和问题，不张冠李戴、敷衍了事。对照检查材料经班子讨论及自我完善共修改3次，呈县学教办审核把关共修改2次，直到达到要求为止。

在工作履职尽责方面。该同志能按照好干部的标准和习总书记“三严三实”要求，以群众的满意为宗旨，任劳任怨履职尽责。在工作中一是思维活跃，面对困难和问题能主动作为，积极想办法、出点子予以解决。二是知识面广，特别是在xxx管理方面具有一定的改革和创新。

督导组认为：xxx同志一是政治立场坚定。有坚定地共产主义远大理想信念，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实省、市、县委的决策部署。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，政治鉴别力和政治敏锐性强，具有较强的事业心和责任感。二是工作扎实认真。工作积极肯干，吃苦耐劳，工作作风雷厉风行，工作经验丰富，善于掌握社会发展规律和经济工作规律。工

—５— 作中始终立足从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。善于抓大事，抓主要矛盾化解，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。三是联系群众紧密。群众观点强，密切联系群众，认真做好了“听民声、解民忧”驻村驻点工作，经常深入到帮扶村调查研究，积极为帮扶村道路建设多方筹措资金，在干部群众中有很高的威信。四是自我要求严格。清正廉洁，勤政务实，为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，敢于担当。能自觉遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委若干规定及县委相关规定。

—６—

第三篇：乡镇纪实评价

***镇党的群众路线教育实践活动

纪实评价

从2014年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，市委活动办督导组，对***镇党委开展教育实践活动的情况进行了全面的跟进、督查、指导，现对***镇党委领导班子做出纪实评价。

一、民主评议总体评价情况

（一）根据***市委活动办的要求，***镇于**月**日召开了党的群众路线教育实践活动动员会，会上组织人员对党员领导班子作风建设进行民主评议，参加教育实践活动动员会的代表有***市市委常委、市政法委书记丁奇志同志，市委活动办第四督导组全体成员、机关离退休老党员、老干部、本镇的市人大代表、市政协委员、部分企业代表及全体党员干部共计120人。在动员会上，***镇党委向与会代表发放《***镇党的群众路线教育实践活动民主评议和征求意见表》共计**份，收回**份，有效民主评议和征求意见表**份。具体得票情况如下：

1、***镇领导班子测评情况

2、党员领导干部测评情况

（二）*月**日，***镇又组织召开民主评议会，市委活动办督导组全体成员、机关离退休老党员、老干部、本镇的市人大代表、市政协委员、部分企业代表及全体党员干部共计**人参加了会议，对***镇教育实践活动整体情况和对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出的问题进行评价，在会上，***镇党委向与会代表发放民主评议表**份，收回**份，有效民主评议表*份。具体得票情况如下：

1、***镇教育实践活动总体评价

2、对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出的问题的评价

二、干部群众反映“四凤”方面主要问题

在教育实践活动中，通过民主评议、个别谈话、专题民主生活会、信访举报、审计反馈等多种途径征集到干部群众反映领导班子及党员领导干部“四风”方面的问题。具体整理如下：

（一）***镇领导班子存在的问题，共20条： ***

（二）党员领导干部存在的问题 ***

三、整改落实情况

（一）整改落实、建章立制阶段总体情况

1、班子高度重视。为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。***镇领导班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政领导班子专题会议，学习传达了相关会议及文件精神。党委书记周细平对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。

2、制定整改方案。按照《***镇委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及党政领导班子专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《***镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。

3、组织实施到位。为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，按照***市委党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，***镇领导班子及领导干部个人均拟定了《整改方案》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。

4、严格落实责任。为确保整改任务书落到实处，***镇领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实：一是建立了以党委书记负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

5、明确目标任务。一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

6、公布整改情况。***镇领导班子及个人把问题清单公开，整改内容公布，改什么、怎么改、达到什么成效公开，真诚接受干部群众的监督和评判。整改进展情况和成果及时向干部群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。

（二）建章立制情况

1、规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理、修订、细化，建立完整的制度体系。目前，规章制度在全镇充分的征求意见后，都已按照工作承诺制订或修订完成并准备施行。

2、规章制度的制定及执行情况。目前已经施行的制度，机关干部反响良好，干部工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子也自觉遵守公务用车制度，从未公车私用，没有出现私自借换车现象；机关会议也按新的会议要求执行，做到会议准备充分，会议精简高效。

3、规章制度的监督、检查。制定了制度就必须遵守，确保制度建设取得实效，建立群众监督评价制度，***镇党政办设立了监督意见箱，群众有效参与监督评价。

（三）整改情况及取得效果

根据***市委党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，***镇结合实际，认真组织开展专项整治工作。同时严格按照《***镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》文件精神，对领导班子存在的问题逐一进行了整改，并取得了初步效果：

一是进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度，使大家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高了单位服务水平和意识，提升了工作效率。

二是积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善，切实转变了机关干部工作作风。

四、综合评价意见

（一）对***镇领导班子的评价

通过对***镇领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、工作交流等形式，督导组认为：***镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全市经济社会发展的战略意图，全面落实市委、市政府各项工作责任目标，能全面贯彻党的群众路线，能关注民生，从群众利益出发，能创新工作，把对工作的责任心落实在行动中。

在遵守党的政治纪律方面：***镇领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央、湖南省委、***市委保持高度一致；自觉抵制各种政治谣言，坚决维护中央权威；认真执行中央、省委、市委的各项工作部署，坚决做到令行禁止；在维护班子团结方面，认真坚持民主集中制的原则，确保政令畅通；班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，有上进心。

在贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委若干规定方面：中央八项规定、省委九项规定和株洲市委若干规定下发以后，***镇党委迅速组织领导班子认真学习领会，并结合实际，修订完善了《党政联席会议事规则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》等一系列规章制度；并紧密联系实际，制定出台了《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，全镇公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费支出同比下降****%。在解决“四风”突出问题方面：***镇党委坚持把握六项基本原则进行整改，一是坚持领导带头。从镇领导班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，一把手负总责，班子成员都有责任；班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整改“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代替整改作风问题。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。四是坚持开门整改。整改方案要在一定范围通报，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众和社会各届的监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。六是坚持把握大局。把做好第三环节工作与贯彻落实十八届三中全会精神结合起来，与贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》结合起来，与完成今年的目标任务、谋划明年工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。通过集中开展突出问题专项整治，严肃查处违规违纪案件，有效遏制“四风”，实现党风政风整体好转。基本达到“三个更加”的目标：一是领导班子更加坚强有力。二是工作作风更加求真务实。三是工作机制更加规范高效。

（二）对***镇领导班子成员的评价

1、**同志：能够切实加强政治理论学习，积极引领班子成员和全镇党员干部统一思想，提升素质，锤炼党性，树立全局观念，始终和市委保持一致，切实统领工作全局，充分凝聚党委一班人的整体合力，掌握方向，明晰思路，强化措施，有力调动班子成员及全镇党员干部的积极性，深入调查研究，敢于攻坚克难，善于应对复杂局面，恪尽职守，求真务实，注重统筹协调，切实带动全镇党员干部奋力工作，推动全镇各项事业快速稳步发展。不足……（或建议）

2、**同志：能够切实加强学习，全面提高素质，始终与镇党委保持高度一致，与时俱进，开拓创新，宗旨意识强，政治思想觉悟高，有较强的大局观念。严格执行党风廉政建设责任制，切实履行财务“一支笔”制度，团结带领政府一班人，求真务实，扎实工作。不足……（或建议）

3、**同志：能够坚持政治理论学习，开展批评与自我批评，不断提高个人素质，紧紧围绕镇党委工作的总体部署，积极组织人大代表进行监督、视察和提议案活动，有力发挥人大代表的作用，切实推进人大工作。不足……（或建议）

4、***同志：能够强化学习，提高素质，切实履行分管工作职责和努力做好党建和治安维稳工作。有较强的组织协调能力，工作尽职尽责，团结协作，能始终与党委、政府保持高度一致。不足……（或建议）

5、***同志：能够坚持学习，锤炼党性，提高素质，带头廉洁自律，与班子成员团结相处，在……等分管工作中坚持服务大局、服务基层，立足岗位，切实履行职责，当好了正职的参谋和助手，较好的完成了目标任务。不足……（或建议）

6、***同志：能够切实加强学习，提升素质和服务水平。始终做到和党委政府保持高度一致，工作团结协作，自律意识和大局观念较强，有进取心，做到了镇长的参谋和助手，在分管工作方面履职有力，成效明显。不足……（或建议）

7、***同志：能够坚持政治理论学习，注重提高个人素质和能力，努力和镇党委政府保持一致。善于理清思路，促进团结，创造性地开展工作。有较强的进取心，在分管……等工作方面工作认真积极，踏实负责，履职作用明显，效果突出。不足……（或建议）

8、***同志：能够紧抓学习，提高素质，理清思路，团结协作，勤政务实，注重与党委政府保持一致，在分管……等工作方面履职措施到位，效果明显。不足……（或建议）

（三）关于加强***镇领导班子建设的意见建议

从***镇领导班子总体来看，班子结构较为合理，班子团结协调，各项目标任务完成较好，在今后工作中应注意以下四个问题：一是倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。二是工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。三是加大对村社干部的监管力度。四是要近一步强化产业发展意识，明确产业发展思路，加大和加快产业发展步伐，确保农业产业增收，农民增收，切实推动镇域经济发展。

第四篇：纪实评价材料(2014822103243)

纪实评价材料

（个人）

基本情况

一、参加群教工作情况（重点突出三个方面内容：一是党员领导干部参与教育实践活动的态度，看是否坚持求真务实，以“整风精神”认真参与各阶段活动；二是党员领导干部开展批评与自我批评的胸襟，看是否认真查摆“四风”方面问题，认真开展批评与自我批评，虚心接受相互批评意见；三是党员领导干部的整改措施和成效，看是否取得实实在在的成效。）

二、履职能力、担当精神、廉洁自律

三、存在问题

四、综合评价（从政治立场、党性原则、宗旨意识、群众观念、转变四风、廉洁自律方面）

纪实评价材料

（班子）

基本情况

一、开展群教工作情况（6个阶段）

二、运行情况（遵守政治纪律和八项规定情况、民主集中制、党风廉政情况、经济建设情况）

三、存在问题

四、综合评价

五、建议（思想政治建设、作风建设）

第五篇：杨永振汇报材料

培训结业汇报材料

各位领导、各位同事，大家下午好，作为一名学员代表上台发言，我感到非常的荣幸。下面我将想与大家一起分享这七天来培训的感想与心得体会。

第一，感受到了高新区管委会“小政府，大服务”的工作理念。七天的培训课程让我学到了很多知识，一方面了解到咱们高新区管委会各部门各单位的职能、职责及重点工作情况，对高新区有了更加深刻的认识，特别是当听到经济发展局解典局长说经济发展局有10个科室，共50人对口市里30多个单位，安监局局长雷兆河局长说有26名工作人员，管理高新区内4376名企业的安全生产工作，检察院马连生院长说到单位有8个科室33人时，我深深感受到了蓬勃发展的高新区“小政府，大服务”的服务型管委会、创新型管委会，责任型管委会的理念。另一方面也切切实实感受到了高新区上上下下全体干部那种干事创业的热情，那种白加黑，五加二的那种争分夺秒的工作状态，领悟到高新区“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的三特精神。我为能来到这样的一个发展平台工作，感到骄傲与自豪。第二，感受到了高新区组织人事部的培训方案的科学与合理。无论是从授课内容、课程安排还是后勤保障，我都能感受到组织人事部在培训方案的科学、周密与合理。第一天参观高新区的重点单位与建设让我们这些同事对高新区的基本情况有了一个直观的认识，四宝山生态恢复工程让我们感受到了高新区管委会对生态文明的重视，对生态宜居高新的追求，参观高新区实验中学让我们感受到了高新区管委会对教育的投入力度之大，对科教兴区的重视，参观高新区创新园，让我们看到了国家级高新区转型升级，项目落地，一篇欣欣向荣的高新区。第二通过一天的素质拓展一方面锻炼了我们吃苦耐劳的精神品质，让我们意识到来到高新区不是来享受安逸的机关生活的，而是要与高新区领导干部一起投入到干事创业的热潮中，另一方面生死电网和求生墙教育了我们高新区的经济社会事业，项目落地的重任不是某个人的任务而是高新区整个团队的任务，精诚合作，金石为开。团结才能出高新区的凝聚力，团结才能出高新区的战斗力，团结才能出高新区的生产力。接下来通过五天时间部门领导给我们的授课让我们认识到高新区各单位的组织架构和目标责任，对接下来自己的工作内容有了一个更加全面的了解。

第三，未来的工作充满了各种挑战，如何使自己更快融入到高新区管委会这个大家庭，如何更加迅速地进入工作状态，我认为应从以下几方面做起。

一、要积极转变自身角色。进入到高新区管委会意味着我们学生生涯的结束，开启了一段全新的人生旅程，刚刚毕业的学生无论是从生活方式、思维方式、还是工作方式都与社会存在很大差距，这就要求我们脱掉学生装，适应新环境脱掉学生装，就是要丢掉学生气、改掉学生病。由于我们大都是才走出大学校门的年轻人，自身不可避免的带有浓厚的学生气息，比如思想不够成熟，生活自理能力和自律性不强，实践经验不够丰富，分析处理问题不够深刻全面等。让自己把更多精力放到工作上，要尽快熟悉工作环境。到了一个工作岗位，首先要了解单位人员情况及办公条件、本职工作的职能职责及规章制度等，只有这些才能更加迅速的融入到高新区快节奏的工作中去。

二、要具有主动学习的意识。我们这一批研究生绝大部分都是从家门到校门然后到机关门的三门干部，三门身份决定了我们在入职那一刻就必须增强自己的学习意识。总书记在中央党校春季开学典礼兼周年庆典时曾经说过，要学习学习再学习，实践实践再实践。要具有问题意识，在工作中遇到困难和问题时，一方面要发挥自己的能动性，另一方面要积极向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真。俯下身子，放下架子，甘做小学生，摒弃心浮气躁、眼高手低的坏习惯，改掉大事做不好，小事不愿做的坏毛病。学习政治理论，学习领导和老同事在基层与群众打交道的能力，学习自己单位的业务知识、法律法规，学习

为群众排忧解难的能力，通过学习不断夯实自己进步的基石。

三、要具有脚踏实地的作风。空谈误国，实干兴邦。作为一名刚刚踏入工作单位的年轻人，我们所需要做的是多做少说，多领会领导和上级的讲话精神，事情无论大小，岗位无论好坏，要始终以强烈的责任感，认真对待每一项工作。“志当存高远，路自脚下始。”理想再怎么伟大，知识再怎么丰富，信心再怎么充足，缺乏扎扎实实做人办事的态度，一切都将化为乌有。“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”脚踏实地就是要注重细节，把每件工作的细节做好，精益求精，追求完美，这样才能摆脱光说不练假把式，把工作做好。

四、要注重道德品行的修养。“德者才之资也，才者德之帅也”，我们党选拔干部的标准是德才兼备以德为先。作为一名刚刚参加工作的年轻人也要注重培养自己的优良品德，做事先做人，也就是要虚心做人，用心做事，不能因为自己的学历而沾沾自喜，骄傲自满，不做空谈家，要做实干家，在社会这个大熔炉中，砥砺品质，增长才干，特别是要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住考验，在关键时刻能挺得上，在困难面前抢先一步，在荣誉名利面前后退一步。

培训结束后我们即将踏入期待已久的工作岗位，我们会带着培训班中各位领导的谆谆教诲投入到日常工作中，牢记领导的嘱托，努力提升自己的能力与素质，与各位同事一起脚踏实地，干事创业，为我们高新区项目落地，经济发展做出自己的一份贡献。