检察院个事迹材料

第一篇：检察院个事迹材料

检察院个事迹材料

检察院个事迹材料

xxxx同志xxxx95年参加检察工作以来，牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。xxxx同志与犯罪分子周旋于每一个日出日落，他用智慧直面犯罪分子的危险与狡诈。他凭着对反贪工作的热爱和对检察事业的执著追求，用青春和生命丈量着侦查工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个共产党人、人民检察官的伟大情怀和崇高境界，为确保一方经济的健康发展做出了自己应有的贡献。xxxx参加工作以来，参与和主办贪污贿赂案件四十余起，多次被评为优秀公务员，并受到上级嘉奖。xxxx1年，他被xxxx市检察院抽调参与xxxx县白岔村部分党员退党事件，从此事件中他参与查办了高登峰受贿案、吴宏祥受贿案、刘欣受贿案，他塌实的工作作风，敏锐的侦查视角，正确无误的临阵指挥，淋漓尽致的展现了当代优秀检察官的杰出风采。

xxxx1年4月下旬，xxxx市xxxx县发生震惊中央的村党支部部分党员集体退党事件，中、省、市对此高度重视，迅速成立联合工作组对此进行调查，xxxx同志和他的两个同事被市检察院抽调参与纪检检察侦查组的工作。通过从发案地周围村庄、单位中入手，走街串户，认真走访，发现退党事件与当地的“东方红”煤矿村企纠纷有直接关系。在对“东方红”煤矿的财务、相关责任人调查中，xxxx同志凭借自己的火眼金睛，靠着“啄木鸟”的韧劲，不放过任何一个细节，敏锐的电话信息中发现“东方红”煤矿法人尚建军与xxxx市国资委主任、工信局长高登峰来往甚密。而尚建军正在与陕西方圆集团合资成立一家合成氨的企业，按产业政策可配置一块煤矿井田，需国资委审批后方可上报并最终配备。xxxx同志参与制定侦查方案，分布侦查力量，对两人的通信记录及银行账务往来逐条分析，并多次对侦查人员强调,一定要细致,不能遗漏任何一条线索,正是这种谨慎的工作作风为案件的最终侦破打下了基础。在此同时,他还亲自深入一线，远赴西安，深入农村，参与每个证人、当事人的询问，在强大的心理攻势下，尚建军承认了在xxxx0年曾给高登峰送了20万元现金的事实。侦查组的同志都欢欣雀跃，可xxxx同志指出案件只是初步有了进展，还没有接触当事人高登峰，此案是受贿案件，受贿情节只有当事人才知晓，所以言辞证据是最重要的，按以往的办案经验，高登峰肯定会百般抵赖。果然，通过和高登峰的初步接触后，高登峰百般抵赖。xxxx和他的组员们经过强大的心理攻势后，高登峰承认了收受尚建军20万元的事实，可却拒不承认是受贿，而是辩称是用于合成氨项目的前期开支费用，并提供了《关于三十万吨合成氨项目前期工作费用使用意见》的文字材料，并列举了20万元的开支情况和知情人，案件又一次陷入僵局。xxxx同志和他的组员没有气馁，通过和高登峰列举的两人邱建国、马志雄接触后，发现很大的疑点，一个叫张晓宏的人进入侦查人员的视线。张晓宏在案件初查阶段，侦查组还没有控制高登峰的前一段时间，与邱建国、马志雄都有联系，而张晓宏就是给高登峰开了十几年汽车的司机。张晓宏为什么会与邱建国、马志雄频繁联系，xxxx同志认为其中肯定有问题。通过对几人的通信记录分析，认定高登峰与邱建国、马志雄、张志宏曾集体碰面。他们说了些什么？这是突破案件的关键。侦查组成员几方同时出动，对几人展开强大的攻势，最终几人交待了伪造《三十万吨合成氨项目前期工作费用使用意见》，并虚列20万元的开支情况的事实。原来，xxxx退党事件发生后，高登峰就感觉自己收受尚建军20万现金的事情会败露，于是他伪造了《三十万吨合成氨项目前期工作费用使用意见》，并叫来邱建国、马志雄、张晓宏一起帮他伪造20万元的开支，统一口径，订立攻守同盟。在铁一般的事实面前，高登峰终于不再狡辩，承认了收取20万元贿赂的事实，至此高登峰受贿案件得以侦破。侦破此案后，xxxx同志以“东方红”煤矿法人尚建军为突破口，接连主办、参与侦破了吴宏祥受贿案、刘欣受贿案。在专案组的三个月时间内，xxxx远赴西安十余次，到事发地实地了解几十余次，他以一名优秀检察官的凌厉睿智，发现犯罪嫌疑人的蛛丝马迹、擅于捕捉当事人的心理变化，为侦破案件立下汗马功劳。在专案组的100多天里，他没有睡过一个安稳觉，走到那儿问到哪儿，案件情况带到那儿，心里想的嘴里念的，都是案子上的事，“精诚所至，金石为开”，正是我们这位普通反贪战线上的勇士，凭着卓越的指挥才能，过硬的侦查技术及实践经验，凭着对反贪工作的热爱和对检察事业的执著追求，为这起震惊全国的xxxx事件中平息民怨起了巨大的作用。

第二篇：环卫工人个事迹

环卫工人虽然渺小，却做着伟大的事！他们默默的为我们的城市环保做贡献，是最值得尊敬的人！

xxxx，女，汉族，出生于xxxx年，大专学历，中国共产党员。从一个普通的清运垃圾女工做起，逐步成长为xxxx市市容环境卫生管理处党支部委员、妇委会委员、东郊环卫所所长。

多年以来，xxxx同志把妇女工作和环卫实际紧密结合，以“巾帼文明岗”创建活动等为突破口，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，圆满完成了单位各项工作。连续多年荣获城管局先进个人、优秀共产党员、xxxx市“巾帼建功”先进个人等荣誉称号，在平凡的岗位上用一腔热血和汗水做出了不平凡的业绩，树立起了现代“城市美容师”的靓丽形象。

一、认真学习，自强素质

东郊环卫所主要负责市区72座公共厕所、46座有偿服务单位厕所内外部保洁、消毒、粪便处置、市区范围内下水道疏通类有偿服务等日常工作，现在干部职工43人，日清运处置生活粪便40吨左右。工作量之大、服务范围之广，可想而知，为了夯实工作基础，xxxx同志始终把学习放在首要位置，坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十七大精神作为自己理论学习的必修课，不断加强对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与上级保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性，提高自身切实履职的能力。

二、爱岗敬业，扎实工作

刚参加环卫工作时，xxxx同志在一线从事最脏、最苦、最累的垃圾清运体力活，长期单一姿势的辛苦劳作，使她的腰椎受伤，疼痛难忍，但是只要是工作需要，她从不叫一声苦，不喊一声累，风里来，雨里去，每次都能圆满完成上级交办的各项任务。xxxx3年，她担任了东郊环卫所所长，担负着全市城区公厕管理和粪便管理两大职能。她深知，公厕是一个城市的窗口，是城市的名片，直接反映和代表着我市的形象。为此，她大胆探索，对厕所管理和粪便管理工作都进行了分解细化，实行费用包干，分层签订责任书，打破平均主义，按量计酬，鼓励开展有偿服务，实现社会、单位、个人三赢；她积极开拓市场，主动上门对接服务单位，签订服务合同，从最初的20余家单位增加到了近100家，年创收70余万元，实现了社会效益和经济效益的双丰收；她定期对各公厕周围居民进行走访，倾听群众意见，着力解决群众如厕的热点和难点问题；她锐意创新，在建立和完善环卫事业经费和有偿服务收缴机制、主动服务基层、服务职工等方面做了大量卓有成效的工作；她不辱使命，近年来，市区的厕所保洁水平明显提高，实现了粪便日产日清的既定目标。

三、关爱职工，严于律已

环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，几十年来，由于各种原因，报酬比较低，各项福利、保险又没有着落，一定程度上影响了队伍的稳定性。作为妇委会委员，xxxx同志意识到，要想稳定环卫作业队伍，就必须从根本上解决她们的后顾之忧。她积极上争，建言献策，推动环卫处根据新劳动合同法有关规定，结合本市最低劳动工资保障制度，在环卫资金比较困难的情况下，xxxx8年元旦前全部为编外用工办理了社会保障，极大地提高了她们的工作的积极性和创造性，迸发出了她们前所未有的工作热情。

自环卫处实施岗位责任管理制度新方案以来，职工待遇大幅度提高，服务成本随之增加。针对这一实际情况，xxxx同志立即对各服务单位进行逐一核算，果断采取措施。主动对部分有偿服务单位实行了合同终止。当有人跟她说：“这样对你个人利益会有很大影响”，她总是笑着说个人利益是小，单位利益是大。言语中，折射出一个女共产党员的高贵品格。

xxxx同志始终把职工冷暖放在心上，特别是对生产的职工，亲自到医院慰问，到家里探望，使职工感受到了妇委会就是我们的“娘家”。职工陶吉美，家境贫寒，生病在家时，xxxx及时到家里看望并妥善安排好工作，解决陶吉美后顾之忧，让她安心养病。

四、榜样引路，奉献社会 作为一名环卫所长，xxxx同志平时工作以身作则，激励职工奉献环卫事业，她用自己的行动感染和带动职工，一心扑在工作上，每次有急、脏、累、重的活动时总是亲临现场指挥作业。在她的影响下，职工们思想觉悟和综合素质进一步提高，涌现出了拾金不昧、风格高尚的厕所保洁员高娜，在学校智擒小贼的保洁员张春兰等一些动人事迹，粪管班职工钱维祥在08年还荣获xxxx市五一劳动奖章。

xxxx5年，在与市三高洽谈业务时，xxxx同志偶然得知，有个来自xxxx的学生叫xxxx，因为父亲病逝、母亲改嫁，一直和年迈的奶奶相依为命，虽然家庭极度贫困却好学上进，当时正面临着辍学的危险，她毫不犹豫，当场就掏出xxxx元现金交给了xxxx，从此多了个“干女儿”，每逢节假日都接到家里，给xxxx买衣服、打牙祭，鼓励她不怕困难，力争上游，备感温暖的xxxx奋发努力，胜利地考上了大学，xxxx始终没有放松督促和鼓励，并尽力一直资助，xxxx常常对奶奶说：“我又有了个好妈妈！”

“环卫，这个岗位能真正衡量人生的价值，它是我不悔的选择与追求”。xxxx是这么说的，也一直把这句话作为自己不断前进的座右铭，虽然一年四季，辛苦忙碌，她却甘之如饴，在环卫事业这片沃土上播撒着巾帼豪情，在平凡岗位上书写着不平凡的足迹，用对党的事业和环卫事业的赤胆忠心绘就着自己多彩的人生。

第三篇：检察院反贪污事迹

区检察院始终把反贪工作摆在重要位置，从加强领导入手，采取得力措施，被告检察长靠前指挥，参与办案，不断加大反贪工作力度，使反贪工作取得了可喜成绩。两年来共立案86件93人，居全市第一，居全省区、县检察院办案数名列之首。他们相继侦破了哈市公安分局局长丁文贵等5人、太平区法院副院长陈华、市农行副行长邵福龙、大庆市农行行长王世国等一批在社会上有影响的大要案，其中查处处级干部职务犯罪32人，科级干部30人、党员56人，有力地推动了市区反腐败斗争，为国家和企业挽回经济损失2112.7万元。曾荣获省、市政治系统人民满意单位、市检察系统优秀反贪局等称号，去年被省纪检委荣记集体一等功。

一、领导带头办案加大破案力度

区检察院党组高度重视反贪工作，他们确立检察长靠前指挥，参与办案这个总体思路，在具体操作中，重大案件，检察长孟令明亲临办案现场坐镇指挥，局领导既当指挥员又当战斗员，亲自带领干警办案。去年在办理省建三江农行贿赂犯罪案件中，发现省建三江农垦城试验农场场长李某等4人涉嫌重大挪用公款犯罪，情况紧急，副检察长卢亨喆星期天亲自带领干警赴省建三江农垦管理局抓人，由于指挥得力，措施得当，仅用两天时间，一举将4名重大犯罪嫌疑人抓获归案，为全面侦破此案奠定了基础。在输省农行专案中，副检察长卢亨喆同志一干警们一起吃、住在办案点，亲自参与审讯，并制定侦查计划和讯问方案，一连20天不回家。在办理省农行直属行丁某等贿赂案件中，行贿人是个关键人物，于是副局长孙立元不顾身体有病，亲自带领干警赴外地蹲坑抓人，冬天的寒风刺骨，干警们克服困难，眼睛紧紧盯着前方，当目标出现时，副局长孙立元第一个冲上去和干警们一道将案犯制服归案，一举破获了这起行贿、介绍贿赂、受贿大案。两年来，只要干警有加班的就有局领的身影，与干警们一起分析案情，研究侦破方案，直到案件侦破为止。领导参与办案，极大地调动了干警们办案、破案工作的积极性，加大了破案力度，同时也有效地抵御外界干扰。

二、运用侦查技能连破大案、窝案

随着反腐败斗争形势的深入发展，贪污贿赂职务犯罪也随之出现了许多新特点，侦查与反侦查对抗形势日趋严重，这就要求我们反贪干警必须具备较高的侦查技能和过硬的业务素质，做到随案情、犯罪嫌疑人地位变化而变化，牢牢掌握侦破案件工作的主动权，使几起大案、窝案犯罪嫌疑人浮出水面。

分化团伙，各个击破。2000年7月，我们在侦破市建国产来第一个公安局局长丁某等5人受贿50万元团伙案件中，我们抽选了具有一定侦查经验的干警组成专案组，开展侦破工作，当时在该案初查之前，涉案公安干警做了多方面的反侦查准备，分别多次研究对策、定口供，订立攻守同盟。能否侦破此案，对我们反贪干警也是一场严峻的考验。特别是公安分局原局长丁某是一位从事司法工作三十多年的老公安，刚开始传唤他时，丁的态度址分傲慢，根本不把反贪干警放在眼里，并狂妄地称反贪干警为“小儿科”，翘起二郎腿，闭上眼睛，拒不交待犯罪事实。根据对方的特点，为了打赢这场艰苦的攻艰战，检察长孟令明、副检察长卢亨喆亲自上阵指挥，对侦查过程进行了周密部署，在逐个分析了五名犯罪嫌疑人的各自情况后，决定从思想意识比较薄弱、妻子是区委处级干部的陶某打开突破口。为此，我们从他的发展经历和家庭背景入手，采取动之产情、晓之产理的攻心和政策教育，在第四次较量中，终于使其低下了头，在交待自己犯罪的同时，主动揭发他人的犯罪事实。在掌握了一定证据后，我们又从从犯栾某入手，他从小家境贫寒，本人从工厂调进公安队伍后，经过个人努力拼搏，成为一名领导干部。为此，我们一面对其说服教育，一面不失时机迅速出击，在其家中获取大量的受贿赃款，在其思想稍有松懈、波动之时，不失时机的出示证据，使其不得不低头认罪。至此，这个坚实的堡垒，终于被反贪干警的智能从内部土崩瓦解了。丁某这个腐败了的公安局长，在大量的证据面前，终于供认自己受贿11万元的犯罪事实。

找准突破口，一举拿出4个贿赂案。去年2月省纪检委转交的黑龙江隆马特集团总裁王某涉嫌行贿的犯罪线索，在开始的侦查中，王某一再声称我个人没有行贿我是代表单位，所做的一切都是为了单位，一分钱也没有装进自己的腰包，并称我没有犯法，我们隆马特在黑龙江也是个有名的企业，为国家和社会经济发展做出了一定的贡献，我本人又是区人大代表。针对这种情况，我们经过认真分析，确定他的行为为单位这个突破口开展审讯，结果很凑效。他先后交待，1998年1月至9月，我为了属下三个公司在哈市农行国际业务部办理信用证和降低其比例，先后产单位名义送给该部副经理张某11.6万元、结算科长刘某6.2万元。在哈市农行开发支行挪用外单位700万元信用保证金中，送给该行副行长张某5万元。

运用心理战术，攻破其思想防线。实践使我们体会到，在侦查工作中，侦查人员与犯罪分子开展的是一场面对面的心理战，也是一场比意志、比智慧的战斗。在这场战斗中能否取胜，关键在于能不能抓住犯罪分子的心理活动，从而击溃其心理防线，然后在击破之。如去年5月由省院指定我院管辖的犯罪嫌疑人吴月梅（系大庆北方汽配城有限公司总经理）经济犯罪问题时，当时并没有掌握更多的犯罪证据，在审讯过程中，吴一直低头不语，据不交待。我们根据她是一个女同志，年纪很轻的特点，采取融情法。告诉她你还年轻，过去为国家和社会作出了不少贡献，这此我们都心中有数，现在触犯法律，应该把事情讲清楚，只有彻底坦白交待才是你唯一的出路。经过一番耐心的思想工作，吴月梅的思想有点动摇，从面部表情看，有点后悔和痛苦，接着我们从她的家庭和10岁的孩子展开心理攻击。经过几番心理战后，吴月梅的思想防线被突破了，终于交待她在筹建北方汽配城过程中，为购卖地皮，给大庆市让胡路区红旗村党委书记郑某行贿10万元人民币。在1999年4月至7月，为了使本公司获得3800万元贷款，先后分别向黑龙江省农行副行长丁某行贿5万美元，瑞士产帝舵牌手表一块（价值1万元）；

向大庆市农业银行行长王某行贿1万美元和1万人民币；

向大庆市业银行行长张某行贿20万元等犯罪事实。

三、加强科技强检提高破案力度

去年我们加强了反贪局科技强检建设，在院里财政十分困难的情况下，投入资金为反贪局解决办案点，购买一个地下室和一楼，共使用面积达203平方米，地下室内设三个审讯室、三套监控设备，有两个干警休息室，配有小型会议室，人员就餐等多功能厅，楼上设有领导指挥办案点，为确保安全办案创造了有力条件。另外，我们又购买了两台测谎仪，并派两名同志去北京学习，目前已投入使用，在侦破案件中发挥了很好的作用。如在查处王某（大庆市农行行长，正处级）受贿和赵某（林甸县碧港淀粉有限公司经理）行贿案件时，这两个犯罪嫌疑人拒不供认，十分顽抗。于是我们给犯罪嫌疑人赵某上了测谎仪，对其进行审讯，他仍交待我只请人吃饭没有行贿等一些鸡毛蒜皮的问题，但测谎仪器表明，赵某在撒谎，没有说真话，同时通过监控器观察看，赵的面部表情发紧张。经过分析研究，得出这样一个结论，赵某问题一定不少，于是我们加大审讯力度，采取敲山震虎，给他心理施加压力，他的防线一点一点开始松驰，只交待我在办理贷款一事，钱是通过王某手里给出去的，至于她给谁我也说不清，但从测谎仪器显示，赵某仍没有说实话。于是干警们紧追不舍，使他的思想防线彻底崩溃。终于交待，他在去年7月办理农行贷款1500万元过程中，向大庆市农行行长王某、副长长吴某分别行贿15万元和5万元，向林甸县农行行长孙某行贿15万元；

又通过王某向省家行专项信贷处处长黄某、副处长张某分别行贿10万元和1万元的犯罪事实，成功地破获了一起涉及8人行贿、介绍贿赂、受贿大要案。

四、强化队伍建设发扬奉献精神

区检察院十分重视反贪队伍建设，坚持把队伍建设作为一项重要任务来抓，努力建设一支政治合格、作风优良、业务精通、公正执法、纪律严明、党和人民信赖的反贪队伍，使队伍建设发生了可喜的变化。

一是加强学习，开展教育整顿。组织反贪干警认真学习江泽民总书记提出“三个代表”的重要思想，深刻领会其实质内涵，紧密联系反贪工作实际，把办案工作和为大局服务作为落实和实践“三个代表”思想的重要体现。同时，以省、市开展集中教育整顿为契机，为全局干警进行一次中政委“四条禁令”和高检院“九条卡死”“廉洁从检十项纪律”的再教育，以提高干警严格执法、公正执法、文明执法意识，使两年来在查办案件上达到了无超期羁押、无错案、无违法违纪、无重大责任事故。

二是继续深入地开展“学东莱”和“争创人民满意反贪局”活动，以促进队伍建设。每年初都制定了“争创人民满意反贪局”活动方案，从局里班子建设、工作业绩、队伍建设、管理机制、社会形象等都提出了具体标准和要求。

通过开展争创人民满意反贪局活动，使干警争创意识不断增强，无论是在办案工作、业务能力、廉洁自律等方面都取得了可喜成绩。廉洁办案，拒礼拒贿在局里威然成风，在办理86件案件中，全局干警都经得起钱、权、情的考验。如在办理省农行贿赂案件中，一些犯罪嫌疑人家属将用信封装好的一沓人民币对办案人员、局领导、主管检察长进行贿赂，要求对嫌疑人高抬贵手，都被拒之门外。正是这样，领导带头廉洁办案，为干警做出了榜样，才保证了这支反贪队伍的廉洁性，受到了上级领导的高度评价。加班加点，忘我工作，这是他们反贪工作的最大突出特点，干警们放弃了“五.一”、“十.一”长假和星期天休息，据不完全统计，两年来，共加班加点8465小时，在办理省农行专案中，局领导和干警们一起日夜加班，一连10天、10天不回家，吃住在办案点，像女干警付海鸥、李华等同志和男同志一样加班，顾不得照顾家庭和孩子，这种舍小家顾大家、无私奉献、忘我工作精神层出不穷，没有一个同志叫一声苦和累，表现出反贪干警顽强拼搏敢打硬仗的精神风采。三是深入开展“双评”工作和为经济建设服务，坚持两手抓两手都要硬的工作方针，认真贯彻市委提出的“三六三”原则，强化服务大局、服务经济意识。在实际办案中，要求每办一案、每立一案都要充分发挥检察职能作用，尽最大努力为国家和企业挽回经济损失。

如在查处丁辉贿赂案件中，发现被丁辉挪用公款线索后，立即采取法律措施，将其扣押，为国家挽回480余万元经济损失。同时，他们通过办案，发现发案单位在管理等方面存在问题和漏洞，及时发出检察建议，帮助整改。两年来共向发案单位发出整改措施检察建议30余份，并经常深入发案单位结合典型案例开展法制宣传，为预防职务犯罪起到了积极的作用。

第四篇：优秀党务工作者事迹（检察院）

～年以来，在上级有关部门和院党组的领导下，在全院党员群众的大力支持下，xx台区人民检察院党总支以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，认真抓好基层党支部建设和党员的发展工作，全力协助院党组开展各项工作，使我院的党建工作有了新的起色，受到了院领导和全院干警的好评。

作为党总支副书记，我深知肩上责任之重大。我院现有干警48人，其中，43人为中～员。可以说，如何做好党员的思想政治工作，如何发挥党员先锋模范带头作用，事关干警队伍思想政治工作全局，直接影响到全院干警的工作热情。因此，为了做好党员的思想政治工作，我首先加强了自身的学习。一是加强对党在新时期的路线方针政策的学习，深刻领会党的基本理论，不断充实自己的头脑，为开展思想政治工作打牢基础；二是加强工作方式、方法的学习。由于工作需要，院党组安排我负责全院各种材料的起草、全院的宣传调研、检察委员会会议日常工作及党建工作等。为了不断改善工作方法，增强思想政治工作的实效性，在完成大量业务工作的同时，我进一步加强了自身的政治理论学习。党刊杂志每期必看，《党支部工作宝典》、《党的基层组织建设探索与创新》、《党的十六大报告学习辅导百问》等书籍是我必学的内容。通过学习，丰富了我头脑中的知识，开阔了视野，使思想政治工作的针对性大大提高；三是做到经常性地深入到各业务科室，与党员群众谈心，尽可能地了解干警的思想，及时发现存在的问题，努力把握党员队伍的思想动态。对于党员队伍思想中存在的问题，自己能够解决的，及时加以解决，对于不能解决的，及时进行总结并向院党组汇报，为院党组有针对性地开展工作提供可靠的依据；四是加强法律知识的学习。几年来的工作经历告诉我，做好党员的思想政治工作的最佳切入点就是谈工作，所以，我必须加强法律知识的学习。～年，我参加了国家司法考试，系统地学习了我国现行的法律法规，并获得了法律职业资格证书，为今后更好地开展思想政治工作创造了有利条件。卓有成效的思想政治工作为各项业务工作开展提供了思想保障。一年业，全院党员队伍思想稳定，工作积极性高，各项业务工作都走在全市县区院的前列。

检察机关作为国家的法律监督机关，行使法律赋予的批准逮捕、提起公诉和打击贪污受贿、渎职侵权等职务犯罪的职权。检察机关党员队伍的建设关系到国家司法机关的形象和法律能否正确实施。为确保我院党员队伍的纯洁性，在院党组的统一部署下，党总支组织开展了学习教育系列活动。首先，制定实施了思想政治学习计划，从学习内容、时间安排到学习方式、监督检查等做了详细的部署；其次，结合国际、国内形势，由院党组成员、外聘教师给全体党员上了二次党课，使党员干部受到了深刻的教育；三是深入挖掘教育素材，以典型案例为题材，开展了两次警示教育活动，从反面加强对党员的教育；四是结合省院下发的两个考评体系，进一步完善了党建工作制度，从严规范党员的行为；五是结合检察工作特点，开展知识竞赛、党员模范岗位竞赛、党员法律知识宣传日等多项活动，发挥党员的带头作用，树立党员检察官的良好形象。通过上述一系列活动，进一步纯洁了党员队伍的思想，干警工作积极性得到了提高，廉洁从检意识得到加强。一年业，全院党员中无违法违纪办案、人情案、关系案现象发生，得到了上级有关部门和人民群众的认可。

党总支工作看似简单，但其影响深远。一年来，无论是在制定发展党员工作计划，还是总结党建工作，抑或进行党员的发展工作上，我都做到全身心的投入，从不马虎，努力将党建工作寓于各项日常工作中，以严谨的工作作风、踏实的工作态度去做好每一项工作。当然，工作中仍存在这样或那样的不足，今后，我一定会努力改正，在现有的基础上，更上一层楼，为xx台区检察院的发展建设做出更大的贡献。

第五篇：检察院办公室主任个人主要事迹

检察院办公室主任个人主要事迹

一、个人基本情况

二、个人主要事迹

一年来，**同志在院党组和上级业务部门的领导下，紧紧围绕院党组确立的工作思路，按照“高标准、高效率、高质量”的要求，以“三项服务”为主线，带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率，积极发挥参谋助手、协调枢纽作用，较好地完成了办公室的各项工作。

（一）立足本职，做好各项基础工作

办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对办公室人员新、业务生等实际情况，**同志既当指挥员，又当战斗员，各项业务工作都靠上去具体抓，使各项工作都有了较好的发展，同时新人员的业务技能都有了较大的提高。

1、在文秘、信息工作。长达10年的办公室工作，使sss同志积累了比较丰富的办公室工作经验，特别在抓文秘、信息工作方面，不仅具有超前性，有时为了保证质量，都是亲自动手。今年办公室共起草各类文秘材料50余篇次，上报信息102篇次，编发情况反映58期。上报的信息被市院采用20篇次，比上一年增长近3倍。80%的文秘材料都是他个人亲自完成。**同志亲自撰写上报的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他编辑的《我院落实全省基层院建设会议精神论坛专辑》被市院检察长批示在全市给予推广。

2、统计工作。为保证统计工作不出现差错，确保全市统计工作的成绩，每个月统计员上报各种表格、数字，他都一一审核，绝对不允许带着问题报出，确保了统计工作质量。目前，统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。

3、机要保密工作。全年共收发机要297份，收发传真589份，其中收发密传27份，都能在规定时间内办理退、流、存、销，未出现因失、泄密现象。

4、档案管理工作。全年共整理装订XX文书档案99册，帮助业务部门装订诉讼卷宗700余册，档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录10872条；为有关业务部门提供档案查询60余人次，对他们工作的连续性起到了促进作用。

5、研究室工作。全年共编辑《调查与研究》12期，开展调研活动10次，发表调研文章14篇，其中国家级1篇，省级5篇公文写作，市级4篇，县级3篇。同时抓好了人民监督员的聘任、办公场所布置和各项制度制定，确保了试点的顺利实施。期间共组织召开了监督会议1次、例会2次。

（6）注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始，郯城县院就形成惯例，所有来院的选调生都在办公室适应性工作，连续4年来我院的6名选调生都跟随**同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作，**同志在工作上都是循循善诱引导工作，生活上更是给予热情照顾，近几年的节日，大部分选调生都是在他家度过，使选调生得到了较好的照顾。

二、拓宽工作领域，更好地发挥职能作用

**同志任办公室主任以来，按照检察长提出的“要用心工作”的指示，积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式，特别在为领导提供服务方面，**同志进行了大胆的尝试，进一步拓宽办公室的工作领域，更好地发挥了参谋助手作用，不仅为领导决策及时准确地提供了依据，而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的意义。今年以来，**同志亲自抓了以下五个方面的工作，并且取得了显著成效。

一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作，往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况，往往需要办公室临时向有关部门调度，工作效率较低。为切实解决这一问题，更好地为领导服务，**同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作，即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。**同志将各部门上报的工作情况审核后，打印成册呈送院领导班子成员，确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况，为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门，使各部门的工作情况公开、透明，较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时，对这一做法给予了较高的肯定。

二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平，同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展，为进一步强化内勤人员的岗位意识，进一步规范部门基础性工作的，促进部门内勤工作更加规范、优质、高效，进而推动规范化建设和基层院建设的进程，sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下，专门出台了《关于进一步加强内勤工作管理的试行规定》。明确了内勤人员的基本职责，内勤工作的范围、要求和考核办法，特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核，年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据，与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展，为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。

三是积极开展案件质量检查。开展案件质量检查，建立案件质量保障体系，是开展规范化建设的必然要求和需要。为此，按照院领导的指示，**同志会同纪检监察和政治处有关人员承担了院里的案件质量检查工作。一年来对侦查监督科不批捕案件、公诉科起诉后已判决的案件、自侦部门侦查终结的案件，进行全面检查。特别对办案程序是否合法、法律手续是否完备、法律文书格式是否正确，文书制作是否存在问题等方面进行重点检查。检查的结果直接向院领导报告并向被查部门负责人和被查人员反馈。这不仅使院领导更好地了解了业务工作的动态，还进一步增强了办案人员的责任心，提高了办案质量。截至目前，已对136起案件进行了检查，发现并纠正20多处错误。

四是强化督查、督办职能，积极参加有关问题的处理工作。督查、督办职能本是办公室工作的应有之义，但长期以来，一直较为弱化。如何更好地发挥这项职能，就成为一个必须考虑的问题。今年以来重点**同志按照领导指示重点抓了领导交办事项和影响领导工作事务的处理，使领导从繁重的事务中解脱出来，较好地提高了工作质量。今年8、9月份市院相继转来2份信访材料，要求给予答复。为了保证积极、稳妥的处理涉法信访案件，按照检察长的指示，**同志先后配合控申科、侦查监督科对2起信访案件的有关情况进行了调查，较好的完成了领导交办的任务。今年7月份，郯城镇马庄村村民王某来院，要求检察长亲自回答三个问题。**同志在热情接待的基础上，耐心给予解释，并且将上访人提出的三个问题给予诚信解答，使上访人满意而归。据不完全统计，今年以来共督办领导交办任务12件，各项工作都达到了领导的要求。

五是改革行政管理机制，进一步提高行政管理水平。过去在一些行政管理过程中，纪检监察部门、政治处、办公室往往直接部署、指挥，经常出现一边部署，一边督促检查的现象，使得具有管理职能的部门不能很好地发挥应有的作用。今年以来，在财务管理、机关安全保卫、机关卫生管理、车辆停放、办公物品采购等12项管理中，**同志会同纪检监察人员提出了“双层管理、一级抓一级”的管理机制，即分管检察长和具有管理职能的部门具体抓各项管理制度的落实，院纪检监察部门、政治处、办公室等规范化建设领导小组成员部门对各项管理制度的落实进行督察，对管理不到位的职能部门进行督促，直至通报批评，使行政管理水平明显提升，较好地促进了院规范化建设的深入开展。