泗洪县勤廉月月讲活动 基本情况[五篇模版]

第一篇：泗洪县勤廉月月讲活动 基本情况

勤廉月月讲

泗洪纪委干教室

为切实加强对广大党员干部的勤政廉政意识教育，努力提高广大党员干部执行和维护党的纪律的自觉性，引导广大党员干部凝心聚力，切实打造一支素质优良、作风过硬、公道正派、群众信任的干部队伍，自2007年起，泗洪县纪委决定在全县党员干部中开展“勤廉月月讲”活动。此项工作被省纪委评为全省创新项目。

教育以党员干部为重点，要求各单位每月必须集中开展一次 “先进典型讲事迹、失足人员讲教训、普通干部讲感受、邀请专家教授办讲座”等活动。通过定期组织先进典型、失足人员、普通干部讲事迹、讲教训、讲感受，用先进典型引导人，用失足人员警示人，用普通干部感染人，让党员干部实实在在的感受到廉荣贪耻。各单位在年度学习计划中，结合“勤廉月月讲”教育，同时辅之以讨论交流、观看电教片、举办展览、组织开展到本地洪泽湖监狱、雪枫陵园以及参加法庭庭审等进行警示教育、作风教育。把正面典型示范和反面典型警示结合起来，与广大党员干部一起分析正反面典型的“得”与“失”，一起算政治账、经济账、人生账、家庭账，以人为镜，以事喻理，使广大党员干部在学习讨论中加深对权力的理解，加深对人生的感悟，正确对待个人利益，正确

行使手中权力。从而更加珍惜自己的奋斗历程、珍惜自己工作岗位、珍惜家庭个人幸福，使反腐倡廉这一严肃的教育主题更具人情味、人性美，更具亲和力、渗透力。

活动开展以来，泗洪县已先后邀请宿迁市反腐倡廉宣讲团莅洪宣讲，全县700多名党员干部聆听了报告；在全县各单位组织12名廉政典型代表进行了经验事迹介绍40多场次；在洪泽湖监狱组织召开了全体县级领导班子及乡科级领导干部参加的廉洁从政教育警示大会；组织召开了260名重点岗位负责人警示教育现场会和新任科级领导干部旁听经济犯罪庭审活动，先后听取了11位经济犯罪服刑人员的忏悔，300余位党员干部结合自身实际谈了感受；公开解剖本县10类20起重点岗位人员违纪违法典型案件，用身边事教育身边人，教育成果非常明显，较好的解决了长期困扰党风廉政教育泛泛而谈、简单说教的问题，赋予党风廉政教育新的生机和活力。其间，有27名党员干部主动向各级纪检监察机构上交礼品、礼金、购物卡折合人民币19.6万元。

开展“勤廉月月讲”教育活动以来，全县党员干部自觉守纪、主动维纪的意识明显提高，党员干部科学的发展观、正确的政绩观和拒腐防变的意识进一步增强，干事创业的激情逐步提高，教育在惩治和预防腐败体系中的作用得以显现。

第二篇：勤廉故事大家讲

“勤廉故事大家讲”活动策划书

一、活动主题：

“勤廉故事大家讲”演讲大赛

二、活动目的：

为了进一步推进廉政文化进校园，培养和提高广大师生员工的廉洁自律意识，充分发挥勤廉模范的模范带头作用，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

三、活动前、后宣传：

1、校内海报、条幅宣传：宣传部负责，尽量达到全院师生都了解，让同学们踊跃参加。

2、在宣传时进行物质宣传和精神宣传，提高大家的积极性，增强

班级集体荣誉感以及院级荣誉感。

班级宣传：组织部、宣传部

3、复赛、决赛过程会有专业人员用相机纪录各比赛精彩瞬间，如果有好的照片可以保留推荐到学校里面去作为宣传学校文化的一个特色板块.四、活动前期准备：

1、活动时间安排及场地安排

报名时间：11月9日——11月11日

比赛时间：初赛11月14日下午四点半

复赛11月17日下午四点半

决赛：待定

比赛地点：初赛赛场：待定决赛地点：待定

2、主持人选定：

比赛主持人两名：牛震、霍妍

3、评委选定：

评委名单：团总支各部部长，上届演讲二等奖获得者

4、现场布置及工作人员：组织部（5人）

5、统计整理数据人员：组织部（3人）

6、后勤保障：组织部（2人）

7、器材准备（复赛使用）：音响、话筒、照相机、奖品、奖状若干

五、演讲比赛

1.比赛规则：

（1、）比赛以公平、公正、公开、为原则，以营造“以廉为荣，以

贪为耻”的良好氛围以及提高同学思想道德素质为宗旨，分初、复赛和决赛，决赛取前三名参赛选手参加学校总决赛。

（2、）每名参赛选手限时5分钟，演讲内容要围绕主题。

2、参赛要求：

1、故事讲述对象不限，可歌颂先进、弘扬正气，也可揭露黑暗、鞭挞腐败。

2、主题鲜明，条理清晰，具有较强的思想性、启发性、可读性和

口语化，突出人物形象。

3、参赛选手应具有较好的素质，气质良好，仪表端庄、举止大方、口头表达能力较强。语言清晰、优美，形体协调、自然，表情丰富。鼓励采用新颖、别致的表现形式。

4、决赛用普通话脱稿演讲。、比赛流程：

1、主持人开场；

2、参赛选手按报到先后顺序依次登台演讲；

3、评委打分；

4、主持人宣布比赛结束；

5、参赛人员退场；

6、工作人员整理赛场。

六、评分规则：

采用百分制，由评委现场评分，去掉最高分和最低分取平均值。评分细则：

1、故事内容（30分）主题鲜明，条理清晰，详略得当，能切

合主题。

2、语言表达（30分）吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生

动，语速适中，语调抑扬顿挫，富含感情。

3、仪表风范（20分）仪表端庄、举止大方、表情自然。

4、时间把握（10分）不足或超过6-8分钟30秒扣0.5分，60

秒扣一分，依此内推。

5、综合印象（10分）由评委根据演讲选手的临时表现做出综

合演讲素质的评价。

七、奖励办法：

一等奖一名；二等奖二名；三等奖三名；优秀奖若干名。

八、活动注意事项:

1、比赛过程严格按计划行事。

2、比赛若出现意外情况，以团总支通知为准。

3、本次活动解释权修改权归九江职业技术学院经济管理学院团总

支所有，如有改动另行通知。

4、如对本活动有任何意见和建议，请与经理管理学院团总支联系。

经济管理学院2011/11/9

第三篇：勤廉承诺书

（见附件）

2014年勤廉履职承诺书

承诺书一式二份。本人留存一份，分局（科室）留存一份。机关人员另报送一份监察室备案。篇二：社区干部2012年勤廉承诺书

社区干部2012年勤廉承诺书

作为一名共产党员，总支副书记，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在创先争优活动中，从自身做起，从小事做起，严肃纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺：

一、带头学习提高。积极投身党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的岗位标兵，搞好社区党建工作。

二、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，秉公办事，不以权谋私，在本职岗位上做出成绩。

三、财务方面。严格遵守财务制度，做到收支两条线，日清月结，坚持财务公开，无错支，挪用等违法财务制度现象。

四、廉洁方面。平时工作中严格规范操着，自觉抵制歪风邪气，做到不贪、不拿、不要，干干净净做事，踏踏实实做人。拥有良好的职业道德。

五、进一步加强和提升自我修养。以阳光心态和客观理性思维看待世界的变化，以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的生活情趣，珍惜当前幸福生活与工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以公道与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。

以上承诺，请各位居民监督 2012 承诺人：许雯 年1月15日篇三：站所勤廉承诺书

东陈财政所勤廉建设承诺书

为进一步贯彻落实市财政局及镇党委抓好干部勤廉的要求，确保党风廉政建设和干部勤政建设的制度规定的落实。为创建基层满意站（所）提供坚强的组织保障，现承诺如下：

一、切实加强对干部勤廉建设的领导。所长对职责范围的勤廉建设负直接领导责任，严格执行主要负责人“一岗两责”的规定，率先垂范，做好表率，充分发扬民主，坚持集体领导与个人分工负责相结合，切实抓好勤廉工程各项制度的落实。

二、把勤廉建设纳入本部门干部职工目标管理，与党委、政府中心工作和部门业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。研究制定勤廉工作计划，及时定期分析本部门的勤廉状况，及时抓好整改和各项措施的落实。

三、定期组织本单位人员学习勤廉建设理论和勤廉建设法规，加强党性党风党纪教育，反腐倡廉形势教育和廉洁从政教育，加强勤廉文化建设，强化勤廉意识，营造勤廉氛围，增强干部职工拒腐防变能力。

四、认真贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，严格执行勤廉建设规定，并认真组织实施。重点抓好所务公开、勤廉公示、政治日谈话、礼品礼金上缴登记管理等制度。

五、认真履行监督职责，严格管理干部队伍，不断强化内部管理，加强对干部勤廉情况的监督、检查和考核，保证本单位年内不发生违纪违规现象。

六、严格执行“八个禁止”，切实加强作风建设，提升机关干部形象，提高机关行政效能，主动服务基层、服务群众、服务发展，为创建群众满意的基层站所提供坚强的作风保证。

以上承诺，欢迎社会各界监督。

财政所全体人员（签名）： 2011年1月 5 日

村(居)干部勤廉建设承诺书 为进一步贯彻落实镇党委《关于开展基层干部勤廉工程活动的意见》，确保党风廉政建设和干部勤政建设的各项制度规定的落实。为构建和谐社会推进社会主义新农村建设进程提供坚强有力的组织保障，现承诺如下：

一、切实加强对干部勤廉建设的领导。支部书记率先垂范，当好表率，亲自抓勤廉建设，充分发扬民主，坚持集体领导与个人分工负责相结合，切实保证勤廉工程各项制度的落实。

二、把勤廉建设纳入干部职工目标管理体系，与村干部目标责任制考核挂钩，紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

三、定期组织全体村干部学习勤廉建设有关理论制度和法律、法规，加强党性党风党纪教育，反腐倡廉形势教育和廉洁从政教育，加强勤廉文化建设，强化勤廉意识，营造勤廉氛围，提高服务，增强拒腐防变能力。

四、认真贯彻落实勤政廉政法规制度，并认真组织实施，重点抓好党务公开、村务公开、财务公开、述职述廉等制度，严格执行“干部廉洁自律行为规划”，加强作风建设，倾听群 众呼声，调整工作思路，提高办事效率，努力为群众办实事、办好事、解难题，为建设“富强美好”瓣农村提供强有力的作风保证。

五、认真履行监督职责，严格管理干部队伍，不断强化内部管理监督和群众监督，加强对干部勤廉情况的监督、检查和考核，多方征求群众对村干部勤廉方面的反映建议和意见，保证本村全体干部不发生违纪违法现象。

以上承诺，欢迎社会各界监督。

村全体人员（签名）： 2007年1月 日篇四：岗位勤廉承诺书

岗位勤廉承诺书

周爱玲 2012年，在潍城区机关事务管理处党总支领导下，分工负责房产基建管理、幼儿园、招商引资、清平花园宿舍区管理工作。现根据“一岗双责”要求，结合自身岗位职责，向组织和群众作出勤政廉政承诺如下：

一、积极贯彻落实区委、区政府的决策部署，认真履行职责，秉公办事，廉洁从政。

二、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和有关廉政规定，不断加强党的修养和廉洁自律意识，做到严于律己，永葆时代先进性。

三、解放思想、实事求是、与时俱进，争做贯彻执行党的基本路线的模范。开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。

四、正确处理好工作关系，工作中讲原则、讲正气、顾大局、搞好团结，共谋发展。

五、遵守工作纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

六、廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不正当利益。

以上承诺，自觉遵照执行。诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。如若违纪，自愿接受组织处理。

第四篇：勤廉事迹

勤政廉洁树形象 凝心聚力创佳绩

——记川煤**公司***煤矿矿长***同志的勤廉事迹 ***，45岁，中共党员，高级工程师，1989年6月从中国矿业大学毕业之后，带着理想与追求，先后在南江煤矿、集团公司生产技术部工作，2009年调任***煤矿任矿长至今。他廉洁从政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成绩斐然，先后荣获“优秀知识分子”、“优秀科技拔尖人才”、“优秀共产党员”、“优秀专业技术工作者”等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名党员干部的勤廉本色。

一、抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。

攻尖克难，领航浪尖。2010年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术、新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机、扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补384、385、386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出、加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。

开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主动出击，公开招标、承包销售等方式，2010年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。三是加强煤质管理，制定《煤质管理办法和考核办法》，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收 废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。

“2010年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。2011年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。

***在廉政方面堪称楷模，他时刻牢记 “ 公生明、廉生威 ” 这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走、厂家业务员回答：“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受教育，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员、管理人员树立了好榜样。

三、技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越

***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是第一生产力”，他为此做着不懈的努力。一是完善了矿井计算机管理系统，建立财务、煤炭销售、通风、调度、井下人员定位、监控系统、网上办公等一系列计算机管理网络，加快了办公的速度和效率，为正确决策提供了可靠的依据。二是在人才的培养上，积极开办各种 2 培训班，并亲自主持干部职工进行专业技术业务知识考试，派专业技术人员到兄弟单位参观、考察，到大中专院校进行深造，使他们的业务素质不断提高。还对工作能力突出人员提拔重用，对为企业做出突出贡献者给予重奖，为想干事业的人搭建舞台，今年，已有5名大学生新提拔为副科级管理人员，充分营造尊重知识、人才的良好氛围。

四、互理解，地企谐，以“邻”为友共双赢

***煤矿地处****镇境内，地企之间关系十分复杂。近年来，周边道路、土地征用、矸石山开发等问题，给煤矿生产经营造成了严重的影响。为此，他提出了相互理解、相互配合、地企双赢的指导思想，并为此做了大量的工作，保证了正常生产，促使煤炭产销量逐年大幅度攀升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。

桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标！

二0一一年七月二十三日

第五篇：勤廉心得

勤廉学习心得

中共张浦镇党委宣传委员 岳舒程

近期，我镇积极响应全市领导干部“修身、勤学、敬业、自律”专题读书活动要求，切实把专题读书活动与深入推进学习型党组织建设工作紧密结合起来，与率先基本实现现代化的目标任务紧密结合起来，同部署、同提升。我认为这不仅是对我们进行的又一次思廉倡廉、勤政廉政的思想教育，同时也是一次创先争优的实践活动，十分必要和及时。作为一名基层的党员领导干部，我积极参与了专题读书活动，按照“三个代表”重要思想的要求，结合“三贴近”的具体要求，潜心研读了相关推荐书籍、认真听取了相关报告讲座，深受教育。下面我谈一些自己的体会和想法。

一是加强学习，警钟长鸣。

加强学习对于普通党员、党员干部特别是领导干部来说非常重要,几乎所有腐败堕落的党员领导干部，都是从放松学习、放松个人思想道德修养开始走上犯罪道路的。作为一个党员领导干部，要时刻绷紧学习这根弦，一刻不松的保持共产党员的先进性。要认真学习胡锦涛同志在十七届五中全会和十七届中央纪委六次会议上的讲话精神，丰富自身理论素养，把握正确的理论导向；要正确对待权力、地位和自身利益，不断加强党性锻炼；要坚定理想信念，牢固树立正确有世界观、人生观和价值观；要处理好加强学习和抓好工作两者之间的关系，自觉的参与和开展自我学习、集体学习、听取讲座、走访调研等学习实践活动，不断提高领导能力和工作水平，努力促使学习引导工作，工作促进学习；要倍加珍惜得来不易的工作，始终保持清正廉洁、严于律已的廉政形象，始终保持如饥似渴、只争朝夕的学习态度，警钟长鸣，不因一念之差给家庭、给亲人、给自己，给党和人民的事业带来无以挽回的损失。

二是勤廉自律，率先垂范。

俗话说“上有好者，下必甚焉”，作为一名领导干部，一言一行都会对党和政府的形象、工作风气、社会风气产生重要影响。特殊的身份，决定了我们必须严格要求自己，一切言行都必须从全局高度加以考虑。随着经济社会的快速发展，形形色色的价值观不断冲击我们的思想，面对考验和诱惑，很容易会在思想出现波动，越是在这种形势下，我们就更要保持清醒的头脑，更要保持艰苦奋斗的作风，更要严格要求自己。如果稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。为此，我们每一名党员干部、普通党员，都要严格遵守党的纪律和国家法律，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限。要视事业重如泰山、视名利轻如鸿毛。作为领导干部，尤其要带头勤政廉政，走勤廉之路，做勤廉之官。紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。只有这样，我们才能不负众望，才对得起党和人民对我们的信任和重托。

三是摆正位子，接受监督。

实践证明，失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。俗话说“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”，党员领导干部要正确地对待监督，把组织和群众的监督当作一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正。要切实落实党要管党、从严治党方针，努力发展党内民主、加强党内监督；要认真学习、严格执行《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规以及国家法律法规，准确理解和认真加以把握；要重点学习《党政干部幸福从政寄语——贺国强同志要求：修身、勤学、敬业、自律》读本，全面提升领导干部的综合素质；要牢固树立正确的权力关，价值观、利益观，自觉遵守党的民主集中制，自觉接受党组织和群众监督，深入基层、深入群众，积极推进社会主义民主与法制建设，疏通和拓宽党和人民群众联系的渠道，倾听各方面的意见和建议。要把自己置于党内外群众的监督之下，使公仆受到主人的监督，这样才能有效地防止滥用职权、克服不良作风，保持一名党员干部的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，为勤廉工作贡献自己的力量。