2012年干部人事和培训与人才重点工作安排

第一篇：2012年干部人事和培训与人才重点工作安排

附件8 2012年干部人事和培训与人才重点工作安排

一、加强领导班子和干部队伍建设，为安全监管监察工作提供组织保障

1.强化理论武装。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立科学发展安全发展、立党为公执政为民、以人为本预防为主“三个理念”；及时组织学习贯彻党的十八大精神，用十八大精神统一思想和行动；积极选派干部到中央党校等“一校四院”和国家安全监管总局党校学习；组织开展司局级领导干部自主选学。

2.继续深化干部教育培训改革。大力开展市、县、乡政府分管安全生产领导干部和安全监管机构负责人培训，加强执法资格和专题业务培训；推广视频培训，强化在岗培训学习和岗位练兵；探索以岗位职责为基础的能力评价体系，完善干部教育培训考核管理制度，加强日常考核和集中考试工作；开发自主选学平台，推行学分制管理。

3.配齐配强领导班子。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来，注重选拔原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部，进一步优化领导班子结构，增强领导班子整体功能和活力。

4.选优配齐处级以下干部。严格新增人员专业背景和选拔条件；通过公务员招考、公开选调、差额遴选等方式，进一步选优配齐处级及以下干部。

5.加强干部日常管理监督。把反腐倡廉作为干部教育培训重要内容，配合开展反腐倡廉“警示教育周”；落实谈心谈话制度；做好关键岗位干部管理，完善职责明确、分级负责、上下联动的干部管理工作机制；配合做好巡视工作；结合年度考核，加强民主集中制执行情况检查。

6.做好直属机关和事业单位工资管理工作。积极做好规范津补贴、工资发放、离退休费计发等工作；做好相关人员工资晋级晋档；指导省级煤矿安监局和直属事业单位加强工资管理；做好规范津补贴后续工作。

二、深化干部人事制度改革，不断提高选人用人满意度

7.完善干部选任机制。坚持和完善民主推荐、考察预告、延伸考察、任前公示等制度，实行民主推荐和民主测评结果在适当范围公开，完善和扩大干部工作民主；完善竞争上岗办法，提高竞争性选拔工作质量；坚持新任省级煤矿安监局局长、纪检组长、煤矿安全监察分局局长异地交流制度，继续加大上下级机关、机关与事业单位之间的干部交流力度，实现从基层选调干部制度化、常态化；坚持和完善干部选拔任用情况通报制度；做好干部选任中的经常性思想政治工作。

8.完善考核评价机制。深入贯彻中组部印发的《关于加强干部德的考核意见》，研究细化德的考核评价方法，把德在干部标准中的优先地位和主导作用贯彻到干部选任工作全过程；总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验；认真做好年度考核工作，加强干部平时考核，充分运用考核结果推进工作。

9.完善激励保障机制。持续做好有关岗位津补贴申报工作；严格兑现年终一次性奖金；进一步完善奖惩制度；努力解决干部两地分居等实际困难。

三、认真落实教育培训“十二五”规划，努力提升企业从业人员安全素质 10.健全完善安全教育培训法规制度。做好新修订的《安全生产培训管理办法》宣贯工作；制定安全资格考试管理规定；进一步界定特种作业人员范围；建立完善相关行业人员安全培训大纲和考核标准。

11.加大各类人员培训力度。进一步完善安全培训体系，推动大型企业建立培训机构，大力开展全员安全培训，着力提高全员培训、技能培训、重点岗位培养质量和水平，严格落实持证上岗和先培训后上岗制度；加强班组长和农民工安全培训，研究农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制，推广变招工为招生的经验；编印中小学安全知识普及读本，建设一批中小学安全基础教育示范基地，积极推进在中小学普及安全基础教育；努力将安全生产纳入领导干部素质教育范畴。

12.加大建设培训信息化力度。加快研制网络培训课程体系，开发全国安全生产网络教育培训平台；继续推广视频专题讲座；建立安全教育培训信息管理平台和基础数据库系统，努力实现教育培训管理、考核、发证、查询、统计等信息化。

13.强化考试中心建设，完善教考分离。完善考试题库；加快推进国家和省级考试中心建设，依托中央企业建立考试点；推进建立完善的全国统一考试机制；大力推行计算机考试。

14.加强教材、师资和基地三项建设。发挥教材编审委员会作用，制定教材编写规划，组建专家组，开展优秀教材课件评选，完成5类人员、72种教材编写工作；完善教师持证上岗和继续教育制度，开展教师大赛活动，分级建立师资库；推进安全监管监察人员实训基地和安全警示教育基地建设。

15.加大安全教育培训工作执法检查力度。将安全生产教育培训情况纳入日常执法检查重要内容，强化企业安全生产教育培训情况专项检查，依法严肃查处企业“三项岗位”人员不持证上岗、没有做到先培训后上岗以及培训质量不高等行为；严格培训机构资质认定复审和日常监管，严防乱发文、乱办班、乱收费。

四、认真落实《安全生产人才中长期发展规划（2011-2020年）》，为安全生产工作提供人才支撑

16.推进安全科学与工程学科建设。召开新一届安全工程学科教学指导委员会成立大会，充分发挥安全工程学科教学指导委员会作用；加强安全学科专业建设研究，完善安全科学与工程学科体系；规范扩大安全工程专业认证。

17.加强培养中高级安全工程与管理人才。实施“卓越工程师教育培养计划”；办好安全工程类高等教育和职业教育；推动落实校企合作、对口单招等政策，大力培养专业化安全技术人才和技能型操作员工；建立完善安全技术人员继续教育制度。

18.加强注册安全工程师工作。深入贯彻落实《国家安全监管总局关于加强注册安全工程师工作的指导意见》（安监总培训〔2011〕147号），开展企业落实注安师制度相关规定，发挥注安师在安全状况诊断、评估、整改方面作用的专项督导调研；推进注安师事务所快速发展；以《安全生产法》修订为契机，积极推进注安师立法；修订注安师管理规定；启用注安师注册管理系统，做好考试、注册和继续教育工作；指导实施注册助理安全工程师执业资格制度；完成注安师与安全评价师归并；开展国内外安全工程师制度对比研究。

19.抓好知识分子工作。扎实做好政府特贴等高层次人才推荐选拔以及青年科技进步奖推荐等工作；继续做好职称评审工作；积极推进职称制度改革；支持直属事业单位大力引进高端人才。

五、稳妥推进事业单位改革，不断提高事业单位服务安全生产工作水平

20.着力完善事业单位人事管理制度。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，大力推行聘用和岗位管理制度，探索研究与新人事制度相适应的公开招聘、竞争上岗、考核奖惩等人事管理办法，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。

21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业单位绩效工资分配的指导，深入做好清理核查事业单位津贴补贴工作；探索建立事业单位绩效考核办法，合理确定绩效工资总量和水平，做好绩效工资申报工作。

六、深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”活动，努力为安全生产工作提供强大思想动力

22.创新活动载体。围绕迎接十八大，开展“十万安监干部下基层、进企业办实事”活动；围绕破解安全发展难题，深化公开承诺制度，推动解决一批安全生产深层次矛盾和问题；围绕转变工作作风，开展以亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评为内容的“三亮三比三评”活动。

23.开展向先进模范学习活动。继续深入总结、挖掘和宣传先进代表典型事迹；大力开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”专题宣传；组织先进事迹报告团巡回演讲。

24.强化调研督导。做好综合协调和日常检查工作；办好活动简报和网站宣传栏目；深入总结创先争优活动经验，建立健全创先争优制度，努力使创先争优常态化、长效化。

第二篇：重点工作安排

重点工作安排

按照1月5日党总的会议要求，各矿认真按时上报机电部

1、压风自救、通讯（有线、无线、广播）系统、供水施救系统图纸要求1月15日前报公司。

2、各煤业公司修旧利废、回收复用方案。

3、各矿将所有队组及主要设备使用地点于1月8日前报上来。

4、确定矿井辅助运输全封闭管理完成时间，1月完成5个矿，2月份全部完成。

5、六大系统存在的问题、进展情况如何。

6、各矿制定综采、掘进、供电、运输的标准化方案，1月15日前上报审查，2月10日开始验收。

7、月检计划的上报。

8、放假期间各矿留人搞标准化工作，将工作量排出来，1月18日前报公司。

9、9个专业化小组、机电固定岗位人员摸清，员工劳动时间不得高于8小时，给矿上下传真，配不足人员将停运。

10、开展四化两述，1月底拿出四化方案。

11、矿井基础安全设施的安装时间、地点、运行程度、厂家、维护人、能否正常使用、不能用的知道措施，10日前以表格形式上报。

12、联合试运转及验收还有哪些设备及机电工程未落实，排出完成时间表，20日报公司。

13、综采、综掘工作面设备运行中存在的问题。

14、综采、综掘的四化及亮点工程排出完成时间。

第三篇：2012重点工作安排

2012工作重点

2012年是落实食品安全监管责任至关重要一年,也是推进全区药品安全示范县试点工作的关键之年。为切实抓好食品药品安全，力争监管工作取得新突破。现结合我局工作实际, 部署全年食品药品安全监管工作重点如下:

一、充分发挥综合协调职能，不断完善监管责任体制。按照“地方政府负总责，监管部门各负其责，企业负主体责任”的要求，继续完善食品安全监管责任体系，与各食品药品安全成员单位签订目标责任状，进一步细化农牧业、卫生、工商、质检、商务、经信、公安等部门监管职责分工，并对豆芽、食堂、烧烤、酒吧、小作坊、食品摊贩等边界不清的业态，逐一明确监管部门和职责，严格落实食品安全责任制，强化各环节监管措施衔接，加强部门之间协调配合，努力形成合力，确保全旗不发生一起食品药品安全事故。

二、深化食品安全专项整顿，严厉打击食品安全违法行为。按照国家和自治区的工作要求，通过召开食品安全联席会议等工作，进一步巩固食品专项整顿成果，强化“问题乳粉”的查出力度，继续开展食品添加剂、地沟油、瘦肉精等整治工作，并将食品安全整治工作的重点放在粮食、肉类、蔬菜、奶制品、豆制品、酒类、保健食品等与群众日常生活密切相关的重点品种上，放在农村牧区小卖部、城乡结合部、校园广场周边等重点区域上，放在农贸市场、学校食堂和企

业工地食堂等重点场所上。同时结合季节性和节日性食品消费的特点，积极开展执法监督检查，严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。充分发挥公安机关的作用，建立健全行政监管部门向公安机关移送案件线索机制、协作案件查办机制，加大对犯罪分子的打击力度。

三、突出部门监管职责，强化对食品、药品、保健食品、化妆品和医疗器械“四品一械”的监督管理。认真学习贯彻落实盟委2012年第一次（扩大）会议和全国食品药品监管工作会议精神，深入开展专项整治工作，尤其是在基本药物质量安全、药品经营管理GSP认证、餐饮服务、保健食品、化妆品监管以及食品药品检验检测技术支撑体系建设等方面，克服困难，勇于创新，认真做好餐饮保化新职能衔接的各项工作，加强餐饮消费环节的食品安全监管。加大对药品、化妆品、医疗器械日常监管力度。继续做好药品不良反应监测和药品抽检工作。进一步规范整顿“四品一械”市场秩序，全力确保广大群众饮食用药安全。

四、继续加强农村牧区基层“两网”建设,全面推进药品安全示范县工作。今年我局将继续聘任苏木镇医生、部分基层干部以及嘎查村长为药品安全监督网络协管员和信息员，以书面形式明确了他们的职责，通过开展培训教育，组织业务检查等形式，提高他们辨别假药、过期药品的能力，同时给予一定的工作补贴，充分调动他们的工作积极性，充

分发挥监督网络的实际作用，并争取将信息员、协管员范围扩展到街道和社区，以确保城乡、苏木嘎查药品市场的正常秩序和质量安全，从而逐步实现药品监管网覆盖100%行政村，药品供应网覆盖100%行政村，群众对农村药品市场秩序满意度达到100%的硬性标准。

五、创新监管理念，不断加强药品监管网络平台的建设。为进一步推进全区药品安全示范县工作，我局2011年积极搭建药品经营企业网络化管理平台。并在上级领导的支持下，基本完成该软件（药品监督管理与药店销售管理系统）的开发，目前我局正在部分药品经营企业开展试点工作。今年我们将在全旗47家药品经营企业以及部分医疗机构进行安装应用，深入开展专网专线的网络化管理，充实完善基本药物监管档案和经营企业数据库，力争尽快实现药品监管的电子化，达到国家局、区局在药品安全示范县的工作要求。

六、深入开展帮扶慰问活动。认真按照旗委政府的总体部署，扎实开展“联一带三”等帮扶活动，从嘎查牧民的实际生活需要出发，积极联系牧民、下牧区，深入开展帮扶慰问工作。并加大财力物力支持，争取年内为该嘎查打2口水井，初步解决最困难饮水牧民的饮水问题。同时积极联系财政、住建、民政、水利等部门，争取加大对该嘎查牧区的项目投入力度，解决牧区基础设施和水利设施落后的问题，增加扶贫造血功能。尽早帮助牧民解决住房、水井等实际困难。

食品药品安全关系公众健康，监管责任重大。2012年我局将认真总结以往工作经验，理顺工作思路，突出工作重点，着力解决几个关系百姓切实利益的食品药品安全问题，踏踏实实为人民服务，兢兢业业促全旗经济社会健康发展。

第四篇：2017德育处重点工作安排

南涧中学德育处周重点工作安排

第一周 开学第一课；安全教育；学生仪表检查；纪念抗战胜利72周年系列活动。第二周 暑假活动检查验收；组建学生会；落实各项检查工作；各班学生信息登录；班主任例会；布置“国庆联欢暨第十二届校园艺术节”工作。

第三周 经典诵读区级比赛；防灾减灾安全教育；9月份弘扬和培育民族精神月活动。第四周 9.18紧急疏散演练；教师师德建设工作；（专题讲座拒绝有偿家教协议书）学生会干部开会；各班德育积分公示、汇报。

第五周 国庆联欢暨第十二届校园艺术节开幕；爱国主义教育系列活动；跳绳比赛；国家烈士纪念日；校园安全教育。

第六周 国庆放假。

第七周 “精细化管理”德育材料检查；学生应知应会测试；食品安全教育。第八周 学生环保教育（知识讲座、知识竞赛、征文等）。第九周爱国主义教育；重阳节孝老爱亲教育；关工委换届。

第十周 家长座谈会；家长学校；心理健康教育；汇操比赛。

第十一周 社会实践活动教育；学校关工委活动；检查班主任手册；青年班主任培训。第十二周 学雷锋系列活动（团队活动；征文）各班德育积分公示、汇报。第十三周 校园安全教育；家长学校活动。

第十四周 学生干部培训；学生自救自护演练 紧急疏散演练。

第十五周 法制教育宣传月系列活动（模拟法庭等）；毒品教育；接力跑比赛。第十六周 冬季安全教育；各班德育积分公示。

第十七周 评选校级优秀班主任、班集体；文明上网教育。第十八周 行为规范教育工作总结；“迎元旦”冬季长跑。第十九周 学校常规工作检查；班主任各项材料上交。第二十周 德育工作亮点总结。

第二十一周班主任各项活动总结；检查班主任手册。

第二十二周期末考试、考风考纪教育。

第五篇：食品安全重点工作安排

食品安全重点工作安排

2009年起，国务院部署开展了全国食品安全整顿工作，一些威胁人民群众身体健康的食品安全隐患得以消除，整顿工作取得阶段性成果，食品安全重点工作安排。但是，由于我国食品安全基础薄弱，受产业发展水平、企业管理水平等深层次因素的制约，当前取得的成果还很不稳固，一些违法违规顽疾仍未根治，新的问题时有出现，急需在2011年有针对性地重点施治。《工作安排》的出台，就是具体安排全年的食品安全重点工作，着力解决当前食品安全存在的突出矛盾和问题。

今年重点抓5方面工作

《工作安排》指出，为巩固前一阶段食品安全整顿成果，进一步突出重点，明确责任，强化集中治理和日常监管，促进食品安全水平不断提高，2011年，食品安全重点工作主要有5个方面的安排，分别是：

严厉打击食品安全违法违规行为，其中包括：食用农产品、食品生产加工和进出口、食品流通、餐饮服务等各个环节。

突出抓好重点品种综合治理，具体包括：加强乳制品综合治理、加强食用油综合治理、加强保健食品综合治理、加强鲜肉和肉制品综合治理、加强食品添加剂综合治理、加强酒类综合治理。

着力提升企业食品安全管理能力，要监督企业严格落实食品安全管理制度，鼓励支持食品企业推广应用先进管理制度和技术，提高食品行业自律水平。

进一步提高食品安全监管水平，强化地方政府的责任，加强食品安全监管基础能力建设，加大行政执法和责任追究力度，提高食品安全应急能力。

切实加强食品安全宣传教育，加大食品安全宣传培训力度，充分发挥社会和媒体监督作用。

根据《工作安排》，“严厉打击食品安全违法违规行为”被列在了2011年食品安全重点工作的第一项。

“这可以说抓住了一段时期内食品安全工作的‘牛鼻子’。”国务院食品安全委员会办公室负责人介绍，从去年的情况看，全年共查处种植养殖、食品生产加工、商贸流通、餐饮服务等环节违法违规行为13万起，重点查处生产经营有毒有害食品的严重违法犯罪案件115起，抓获犯罪嫌疑人248人，取缔和停产违规企业单位10余万家，工作总结《食品安全重点工作安排》。一方面，这组数据说明我们在监管工作中下了很大力气；另一方面，也说明当前食品安全领域的违法犯罪现象确实还比较严重。这些违法违规活动是导致食品安全问题的主要原因，人民群众深恶痛绝。

推进食品企业诚信体系建设

《工作安排》明确指出，要健全食品企业诚信不良记录收集、管理、通报制度和行业退出机制。

文件强调，要提高食品行业自律水平。推进食品工业企业诚信体系建设，扩大诚信体系建设试点行业范围，完善激励引导和惩戒政策措施。加强食品生产经营企业和个体从业人员信用分类监管，开展诚信示范工程创建活动。充分发挥食品行业协会在行业自律中的作用，引导和约束企业诚信经营。

要着力提升企业食品安全管理能力。监督企业严格落实食品安全管理制度。同时，鼓励支持食品企业推广应用先进管理制度和技术。采取行政、认证等多种措施，鼓励和引导食品企业积极采用良好生产规范、危害分析与关键控制点技术等食品安全管理先进制度，提高企业食品安全管理水平。引导和支持企业加大对快速检测、贮存、运输、信息化追溯等保障食品安全关键技术的研发应用。鼓励企业制定、执行比食品安全国家标准更严格的企业标准。

修订《国家重大食品安全事故应急预案》

《工作安排》明确指出，要提高食品安全应急能力，修订《国家重大食品安全事故应急预案》，完善应对食品安全事故的快速反应机制和程序。

《工作安排》要求，发生食品安全事故后，要按照属地管理和分级响应原则，及时开展应急处置，最大限度减少危害和影响。建立健全舆情监测机制，畅通投诉举报渠道，及时收集掌握和核查处理群众、媒体反映的食品安全问题。对有关方面反映的食品安全违法违规行为，涉及的地方政府要迅速组织核查和采取执法措施；对具有行业共性的问题以及对可能存在的食品安全风险需要科学证实的问题，有关监管部门要及时组织调查、评估、研判，采取有效措施消除安全隐患。稳妥、准确发布食品安全信息，及时回应社会关切，认真做好解释说明工作，防止引起消费者恐慌和***负面炒作。

同时，加大行政执法和责任追究力度。监管部门要严把食品、食品添加剂及相关产品生产经营和餐饮服务许可关，加强对生产经营者的许可后续监管和执法检查。对不能持续满足许可条件的企业，要依法撤销许可；对存在严重食品安全问题的，要依法加大行政处罚力度，直至停产整改、吊销证照；对隐瞒食品安全隐患、故意逃避监管等行为，要依法从重处罚；对涉嫌犯罪的，要及时移交司法机关，严禁以罚代刑。要抓紧出台食品安全事故调查处理办法，完善责任调查处理机制。强化行政监察和问责，对监管中的失职渎职等行为，要依法依纪严肃追究相关责任人的责任。

县级以上建立食品安全综合协调机制

《工作安排》要求，今年年底前，所有县级以上地方政府都要建立健全食品安全综合协调机制，并明确办事机构。

《工作安排》还指出，要强化地方政府的责任。地方政府要将食品安全工作列入重要议事日程，加强对本行政区域食品安全工作的统一领导、组织和协调。进一步加强食品安全监管能力和综合协调能力建设，切实保障执法办案和监管基础能力建设经费投入，支持监管部门认真履行职责，严禁各种形式的保护主义