十月份重点工作及下一步安排

第一篇：十月份重点工作及下一步安排

邯郸通顺矿业有限公司

2012年10月份工作完成情况及下步工作重点

一、10月份主要工作完成情况

十月份是国庆月，是决战四季度的第一个月，又是政治敏感月，工作时间短，产量任务重，安全压力大，面对重重困难，公司各部门、各单位加大工作力度，想方设法保安全，出现了各项工作健康发展，安全生产协调联动，经营效益稳步发展，质量标准化巩固提高的良好局面。

㈠以安全为主线，广泛开展决战四季度活动。

十月份，公司揭开了决战四季度安全生产的序幕，公司党政为确保全年安全生产奋斗目标的胜利实现，认真贯彻学习落实集团公司《关于印发决战四季度安全生产工作特别规定的通知》精神，按照集团公司【2012】327号文件要求，统筹部署，制定下发了邯通【2012】51号文《关于印发决战四季度安全生产工作特别规定的通知》；开动一切宣传阵地，大力营造浓厚的安全氛围，层层签订安全承诺书，夯实安全生产基础，保证了十月份的安全生产。

㈡积极组织生产，真抓实干促进生产能力提高。

10月份，公司计划25000吨，实际生产28000吨，比计划超3000吨。其中准备区完成16692吨，张庄区完成4500吨。开掘专业总进尺计划500m，实际完成800m，比计划超进尺300m。

㈢强化全面预算，经营效益保持了平稳态势。

10月份，原煤灰分和含矸率控制在计划之内；原煤售价 549.82元/吨，比计划吨煤上升59.82元，坑口煤加价164万元，吨煤增加54.7元，本月原煤售价扣除加价因素，吨煤提高5.12元；制造成本实际完成602.27元/吨，比年初计划上升116.67元，比调整后计划吨煤上升123.57元，利润本月按调整后计划87万元，实际账面完成-315万元，比计划超亏减利402万元，累计账面完成63万元，比计划减利808万元。

㈣发挥宣传优势，进一步构建了齐抓共管新格局。

10月份，基层各单位利用班前会、职工会等多形式组织职工学习宣传王社平董事长“9.25”、陈亚杰董事长“9.27”和决战四季度动员会讲话精神。基层各单位和部室通过开展多种形式的活动向党的十八大献礼。各单位以竞赛为抓手，保安全，保稳定，促发展，组织开展了多种形式的劳动竞赛活动。公司高度重视十八大期间的稳定工作，坚持“井下安全、井上稳定”的思想，严格执行双人双岗值班制度和带班制度，明确了责任。做到了信息畅通、反馈及时，确保了不稳定因素和苗头控制在萌芽状态。基层各单位也相应的成立安全稳定工作领导小组，加强职工的教育管理工作，同时做好了治安防范信息反馈工作，加大值班巡查力度，强化治安防范，杜绝不稳定因素发生，确保会议期间安全和稳定工作。

十月份整体工作进展良好，为后两个月的安全生产起到了铺路作用，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是生产事故较多，严重制约了安全生产，从主观上看，就是不善于抓重

点，不能及时解决主要矛盾，在管理上出现了许多漏洞,致使事故频发；二是个别干部办事拖拉，工作作风不实，有的干部下井不少，但问题解决的不好，现场解决问题的能力有待提高；三是节支降耗潜力很大，管理粗放、材料浪费现象比比皆是等等。上述问题亟待我们加大工作力度，切实改进和提高。

二、十一月份工作安排

十一月份主要指标安排

原煤产量：全月计划25000吨，力争26000吨。

开掘进尺：全月计划600米。

原煤销售：全月计划25000吨。

制造成本：478.7元/吨以下。

原煤售价：490元/吨以上，力争500元/吨。

安全工作：矿井消灭轻伤以上人身事故，消灭一级以上生产事故，实现安全生产。

质量标准化：巩固和保持一级矿井水平。

后两个月是决战四季度、发起年终最后冲刺的收宫阶段。我们要结合贯彻集团公司各种会议精神，围绕实现各项目标，真正盯住、抓实，不达目标决不罢休。继续以保安全为重点，以保效益为核心，以保稳定为基础，突出抓好以下几项工作:

一、要继续把安全工作摆在更加突出的位置。安全是政治、安全是大局，安全是效益、安全是稳定，特别做好年终岁尾特殊时期的安全工作更加重要。一是要进一步增强责任感、紧迫感、时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的使命感，居安思危、防范未然，做到警钟长鸣。二是要全力营造舆论氛围。通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心，全面营造宣传报道、板报、各种会议为一体的强大声势。三要继续狠反三违，进一步在提高职工素质上下功夫。四要全面加强防范。突出抓好薄弱环节，坚持抓检查和抽查不放松，安全检查雷打不动，抓隐患治理不动摇，进一步落实领导和部门责任，坚决做到隐患不解决不生产，全面打造本质安全。五要抓好现场安全管理。抓好0675左工作面上头留巷掘进施工，02146底工作面过断层，0459运料巷掘进、与老巷贯通，0212015上运料巷巷道揭露、过断层，落差大，严格按措施施工，加强后路运输、过断层处的顶板及放炮管理，确保安全生产。六要继续推进质量标准化建设，实现工程质量、巷道标准、职工素质全面提高。七要坚持党政工团齐抓共管，全面发挥各级党群组织作用、实现群防群治，进一步形成整体合力。

二、抓住当前有利时机，积极组织原煤生产。

今年生产任务很重，后两个月完成的怎样对今后任务非常重要。各单位要在保证安全的前提下，必须尽最大努力组织好生产，向理想产量目标迈进。生产单位要狠抓生产平衡，保证生产任务的完成。机电专业要加强机电设备的维护管理与检修，各单位要注重平时的管理与保养，定检定修要认真细致，不能带病运转，发现毛病及时处理，实现设备完好运行。

三、加强成本管控，全面提升经济效益。

各单位要深入围绕经济效益，认真抓好四项工作：一要进一步把提高煤质摆在突出位置。重点从源头抓起，各单位要真正从干部到员工普遍树立提高煤质意识，采取强有力措施，做到真抓严管，形成制度化、经常化。二要深入完善全面预算，强化财务核算，坚持成本分析制度，建立规范有序的管控体系。三要强化物资管控。深入抓好废旧物资的回收和利用，全面节支降耗。四要从费用支出上，公司上下要进一步树立“过紧日子”思想，落实控制招待费、办公费、差旅费支出的一系列措施，确保完成集团公司下达的各项指标。

四、全面做好宣传发动，促进企业和谐发展。

后两个月是一个特殊关键时期。年终岁尾，承前启后，各项工作，各种矛盾交织在一起。公司上下，各单位、各部门要从大局出发，统筹安排，认真组织，保证重点目标和重点工作全面完成。党群部门要重点做好以下几项工作：一是认真学习宣传党的十八大精神。各单位要充分利用报纸、电视、网络等宣传阵地，广泛学习十七届七中全会公报、十八大报告，大力宣贯十八大精神，使十八大精神家喻户晓、入心入脑。二是发挥竞赛优势，助推公司目标任务实现。11月份是实现全年各项奋斗目标的重点冲刺阶段，各单位要按照公司确保目标任务实现，确保井下安全，井上稳定的要求，进一步强化举措，狠抓落实，开展多种形式劳动竞赛，激发职工竞赛热情，再掀竞赛高潮。三是抓好信访稳定工作。继续深入开展大深入大走访活动，及时掌握各类群体动向，切实把矛盾和问题解决在基层；切实落实领导干部包案制度，做

到人员到位、责任到位、措施到位、工作到位；突出抓好重点群体、重点人员的稳控工作，杜绝赴省进京上访； 做好敏感期信访稳定工作，确保井下安全、井上稳定。

总之，做好后两个月工作，是对我们各级干部一次新的严峻考验，形势和任务迫切要求我们必须全力以赴，以决战必胜之志，努力完成公司确定的各项目标。

谢谢大家！

第二篇：保家小学十月份工作总结及十一月重点工作安排

保家小学十月份工作总结及十一月重点工作安排 匆匆十月已经过去，我校在确保安全的基础上，结合十月份“安全教育月”和十月“师德教育宣传月”活动的有关安排，有条不紊的进行教育教学工作。并且开展了一系列活动。努力使学校工作朝着健康、持续、稳定的方向发展。现将本月活动总结如下：

一、安全教育工作

1、坚持不懈的开展了“校园欺凌事件”的排查、十六类学生的帮扶和管制刀具等违禁物品的排查工作。确保了师生人生安全。2、10月12日开展了一次有意义的防火教育和演练，做到了有预案、有安排、有责任分工、有总结。达到了演练的预期目标，为师生上了一堂生动的防火教育课。3、10月18日对学校内部建筑和周边环境进行了安全大排查，在排查中对学校出租屋中的租赁人员进行了规劝，由于出租屋年久失修加之学校围墙重建时该房在拆除之内，劝其早作打算；学校东墙倒塌将近15米，设置了警戒区；学校北面围墙承“S”型倾斜，已设置警示区，另外，择时与北墙外的耕地主人协商暂时用木头顶住北墙，以免开春时发生意外。4、10月26日下午召开了针对“十六类学生”的“问题学生怎么办？”为主题的研讨会，中心学校主管领导贺校长、祁主任、所有班主任和部分任课教师参加了会议。会上就围绕“问题学生怎么办？”这个主题展开了激烈的讨论，各班用班级中的事例作为典型案例进行了分析，互相传授帮扶经验，活动不仅解决了一些关于“十六类学生”的问题，而且营造了互相学习，共同进步的良好的氛围。收到了意想不到的最佳效果。

二、取暖工作 1、10月13日为各班、各宿舍安置了炉具，15日开始正式生火取暖。并且开展了一次有全校师生参加的取暖安全教育会。会上就取暖问题后勤处主任杨占武进行了详细的讲解和要求，确保了师生取暖安全。2、10月31日更换了所有班级和宿舍的破损玻璃，确保学生取暖。

三、师德教育

1、根据学校安排对教师进行了职业信仰、职业道德等方面的教育。严禁体罚和变相体罚，保护了学生的合法权益。

四、教育教学工作

1、正常开展教育教学工作，各任课教师组织了第四次单元考试，认真分析了教学生的得与失。

2、十月下旬基本进入复习阶段，复习中教导处要求教师，复习不能眉毛胡子一把抓，而是要有针对性，特别是对五类学生要有分层次的复习，确保优秀生吃好、中间生吃饱、学困生愿意吃。争取一个好的复习结果。3、10月26日组织开展了由优秀班主任马育生主讲的班主任经验交流会，会议上各班从实际出发，交流了好的经验，学校对班级管理不理想的班主任提出了新的要求。

总之，十月在忙忙碌碌中已经过去。虽然取得了一定的成绩，但是缺点和不足还很多，我们展望11月工作有更好的发展。

五、11月份重点工作安排

1、继续开展“安全教育月”活动，使安全深入人心。做到警钟长鸣。

2、继续坚持“违禁物品”排查工作、“十六类学生”帮扶工作、“校园欺凌事件”排查处理工作。

3、继续深入开展“师德教育宣传月”活动。教育教师志存高远，胸怀学生，廉洁从教，努力提升教师自身政治素养，做一名学生心目中的好老师。

4、扎实开展复习工作；期中考试后认真分析教学工作，取长补短；及时召开第二次家长会，建立学校、家庭、社会三为一体的育人网络。更新家长委员会，争取家长委员会发挥最大效应。

5、组织开展五、六年级学生座谈会，让学生树立学习信心，转变学风。让他们发挥榜样作用，负起责任、做好中低年级的榜样。

6、组织开展一次防震安全演练。演练一定做到安全严密，部署合理。开展一次安全大排查。做到无死角、无隐蔽、全方位。

第三篇：重点工作安排

重点工作安排

按照1月5日党总的会议要求，各矿认真按时上报机电部

1、压风自救、通讯（有线、无线、广播）系统、供水施救系统图纸要求1月15日前报公司。

2、各煤业公司修旧利废、回收复用方案。

3、各矿将所有队组及主要设备使用地点于1月8日前报上来。

4、确定矿井辅助运输全封闭管理完成时间，1月完成5个矿，2月份全部完成。

5、六大系统存在的问题、进展情况如何。

6、各矿制定综采、掘进、供电、运输的标准化方案，1月15日前上报审查，2月10日开始验收。

7、月检计划的上报。

8、放假期间各矿留人搞标准化工作，将工作量排出来，1月18日前报公司。

9、9个专业化小组、机电固定岗位人员摸清，员工劳动时间不得高于8小时，给矿上下传真，配不足人员将停运。

10、开展四化两述，1月底拿出四化方案。

11、矿井基础安全设施的安装时间、地点、运行程度、厂家、维护人、能否正常使用、不能用的知道措施，10日前以表格形式上报。

12、联合试运转及验收还有哪些设备及机电工程未落实，排出完成时间表，20日报公司。

13、综采、综掘工作面设备运行中存在的问题。

14、综采、综掘的四化及亮点工程排出完成时间。

第四篇：2012重点工作安排

2012工作重点

2012年是落实食品安全监管责任至关重要一年,也是推进全区药品安全示范县试点工作的关键之年。为切实抓好食品药品安全，力争监管工作取得新突破。现结合我局工作实际, 部署全年食品药品安全监管工作重点如下:

一、充分发挥综合协调职能，不断完善监管责任体制。按照“地方政府负总责，监管部门各负其责，企业负主体责任”的要求，继续完善食品安全监管责任体系，与各食品药品安全成员单位签订目标责任状，进一步细化农牧业、卫生、工商、质检、商务、经信、公安等部门监管职责分工，并对豆芽、食堂、烧烤、酒吧、小作坊、食品摊贩等边界不清的业态，逐一明确监管部门和职责，严格落实食品安全责任制，强化各环节监管措施衔接，加强部门之间协调配合，努力形成合力，确保全旗不发生一起食品药品安全事故。

二、深化食品安全专项整顿，严厉打击食品安全违法行为。按照国家和自治区的工作要求，通过召开食品安全联席会议等工作，进一步巩固食品专项整顿成果，强化“问题乳粉”的查出力度，继续开展食品添加剂、地沟油、瘦肉精等整治工作，并将食品安全整治工作的重点放在粮食、肉类、蔬菜、奶制品、豆制品、酒类、保健食品等与群众日常生活密切相关的重点品种上，放在农村牧区小卖部、城乡结合部、校园广场周边等重点区域上，放在农贸市场、学校食堂和企

业工地食堂等重点场所上。同时结合季节性和节日性食品消费的特点，积极开展执法监督检查，严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。充分发挥公安机关的作用，建立健全行政监管部门向公安机关移送案件线索机制、协作案件查办机制，加大对犯罪分子的打击力度。

三、突出部门监管职责，强化对食品、药品、保健食品、化妆品和医疗器械“四品一械”的监督管理。认真学习贯彻落实盟委2012年第一次（扩大）会议和全国食品药品监管工作会议精神，深入开展专项整治工作，尤其是在基本药物质量安全、药品经营管理GSP认证、餐饮服务、保健食品、化妆品监管以及食品药品检验检测技术支撑体系建设等方面，克服困难，勇于创新，认真做好餐饮保化新职能衔接的各项工作，加强餐饮消费环节的食品安全监管。加大对药品、化妆品、医疗器械日常监管力度。继续做好药品不良反应监测和药品抽检工作。进一步规范整顿“四品一械”市场秩序，全力确保广大群众饮食用药安全。

四、继续加强农村牧区基层“两网”建设,全面推进药品安全示范县工作。今年我局将继续聘任苏木镇医生、部分基层干部以及嘎查村长为药品安全监督网络协管员和信息员，以书面形式明确了他们的职责，通过开展培训教育，组织业务检查等形式，提高他们辨别假药、过期药品的能力，同时给予一定的工作补贴，充分调动他们的工作积极性，充

分发挥监督网络的实际作用，并争取将信息员、协管员范围扩展到街道和社区，以确保城乡、苏木嘎查药品市场的正常秩序和质量安全，从而逐步实现药品监管网覆盖100%行政村，药品供应网覆盖100%行政村，群众对农村药品市场秩序满意度达到100%的硬性标准。

五、创新监管理念，不断加强药品监管网络平台的建设。为进一步推进全区药品安全示范县工作，我局2011年积极搭建药品经营企业网络化管理平台。并在上级领导的支持下，基本完成该软件（药品监督管理与药店销售管理系统）的开发，目前我局正在部分药品经营企业开展试点工作。今年我们将在全旗47家药品经营企业以及部分医疗机构进行安装应用，深入开展专网专线的网络化管理，充实完善基本药物监管档案和经营企业数据库，力争尽快实现药品监管的电子化，达到国家局、区局在药品安全示范县的工作要求。

六、深入开展帮扶慰问活动。认真按照旗委政府的总体部署，扎实开展“联一带三”等帮扶活动，从嘎查牧民的实际生活需要出发，积极联系牧民、下牧区，深入开展帮扶慰问工作。并加大财力物力支持，争取年内为该嘎查打2口水井，初步解决最困难饮水牧民的饮水问题。同时积极联系财政、住建、民政、水利等部门，争取加大对该嘎查牧区的项目投入力度，解决牧区基础设施和水利设施落后的问题，增加扶贫造血功能。尽早帮助牧民解决住房、水井等实际困难。

食品药品安全关系公众健康，监管责任重大。2012年我局将认真总结以往工作经验，理顺工作思路，突出工作重点，着力解决几个关系百姓切实利益的食品药品安全问题，踏踏实实为人民服务，兢兢业业促全旗经济社会健康发展。

第五篇：十月份工作安排

十月份工作安排

在过去9月份的工作中，非常感谢各位班主任老师对我工作的支持，每项工作的完成情况都非常好，谢谢大家。现将10月份德育处工作安排如下，希望能一如既往的得到大家的支持。

一、请各班完善教室布置。

（包括对破损或者残缺的地方进行修补，还没有班规、校规、班委成员表、课程表、作息时间表的班级及时补上，德育处将于下周星期一(10月22日)下午七节课后进行检查。）

二、请各班班主任强调标志的佩戴。

（主要是小学二到六年级的红领巾佩戴，德育处将组织值周学生不定时的进行抽查以及第三节课眼保健操是进行检查，检查结果纳入班级考评。）

三、第三节课眼保健操时，请班主任与各科任老师作好衔接，该课堂教师一定要守着做完眼保健操并配合值周学生检查。

（检查包括做操情况、标志佩戴情况、教师卫生情况。要按时清理好营养午餐垃圾。）

四、各班强调卫生保持情况。

（第四节课后将进行教室及教师周边卫生检查。）

五、请还没有上交班主任工作计划和德育工作计划的教师与下周内（10月26日前）交到袁秀英老师处。

六、请各班主任注意强调安全工作。（主要包括楼上学生不能爬在阳台上坐，低年级学生不能去吊校门，不能爬在栏杆上或者在栏杆上行走。强调放学路上安全和天气凉了注意身体健康。）

以上的所有检查项目都将纳入班级考评成绩，从下周起进行评分，每周结算一次，将于每周星期一张贴在的与办公室门口。

2012年10月16

文印学校德育处