公安交警推进公正廉洁执法专项活动自查报告

第一篇：公安交警推进公正廉洁执法专项活动自查报告

公安交警推进公正廉洁执法专项活动自查

报告

通过深入开展“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”主题教育，使我对新时期公安工作重大理论和实践问题的认识进一步加深，人民群众反映强烈的突出问题得到进一步解决，维护社会公平正义的能力进一步提高，维护社会稳定的各项工作进一步加强，人民群众的安全感进一步增强，群众对公安工作和队伍建设的满意度进一步提升。为了进一步把“整治突出执法问题推进

公正廉洁执法”主题教育落实到工作中去，本着发现问题解决问题的态度，我根据教育方案的要求，结合 “四查四看”，对自身进行了认真的查摆剖析。对以往工作情况的全面回顾，通过政治学习，交流讨论，个人分析等形式的认真查摆，发现自己在各方面还存在许多不足之处。

一、存在的不足之处：

1、在为人民服务方面有脱离群众的现象。认为水平比较深，老百姓大都很愚昧，很难与之打成一片。因此，有时心情不好时，服务态度、服务质量便不能让人民群众满意，对群众的求助与本职无关时往往有推委现象，没有设身处地地为人民群众着想，对人民群众的疾苦不太关心。

2、在学习方面自觉性、主动性不强。作为交警大队的负责人，工作难免很忙碌，有时不愿挤出时间学习，甚至即使有了时间也坐不下来、学不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，还不善于研究思考问题，没养成理论联系实际的好习惯。

3、在思想方面解放力度不大，工作思路和方法创新力度不够，仍然满足于听领导安排的工作方法和思路，缺乏主动创新精神。从实际工作中看，自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。

4、有时顾全大局、就案办案现象。只注重法律效果不

注重社会效果或者只注重社会效果不注重法律效果。

5、由于熟人关系，有时在工作中存在不公正、吃请现象。虽然白天不会饮酒，但毕竟有失一个警察的光荣形象。

二、整改措施：

1、是进一步加强学习，提高理论水平。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学业务知识和业务技能，而且更要学习精读有关重点文章，及时学习领会有关党的文件精神，提高自己的政治理论修养。

2、是牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务作为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众服务的。

3、是树立严谨的工作作风。各项工作做到认真细致，不怕麻烦；填报数据和材料，确保准确无误，对领导交办的工作高效率的完成。

4、是严格遵守各项规章制度。以个人服从集体、私事服从公事为原则，减少请假等可能影响工作的个人问题。认真做好手头工作，不延误、不混乱。

第二篇：公安交警整治突出执法问题推进公正廉洁执法活动剖析材料

公安交警整治突出执法问题推进公正廉洁

执法活动剖析材料

按照省公安厅、市公安局的统一部署，XX市交警大队统一安排，全体民警积极开展投身“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”主题教育，组织全体民警认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，结合自查情况，现将我本人存在的问题剖析如下：

一、在学习作风方面

理论是行动的先导。自开展“整治突出执法问题推

进公正廉洁执法”教育活动以来，首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力结合起来，并学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的全面开展上来。其次，把加强理论学习与加强思想改造结合起来，提高思想境界，加强道德修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次，把理论与实践结合起来，善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论，反过来进一步指导实践，提高理论水平，增强系统思维和辩证思维能力。但是，由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多，学习理论的自觉性有所下降，导致对胡锦涛书记的“科学发展 观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻，把握不准确，对党的方针政策理解不彻底，贯彻不全面。其表现：

一是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。

二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。

究其原因，主要是学风不正，从主观上讲，主要是学习起来做表面文章，随意性大，缺乏学习的兴趣和热情，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。

二、在思想作风方面

坚决树立为人民服务的根本宗旨，讲政治、顾大局，在思想上、行动上与上级保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止；牢固树立正确的世界观，人生观、价值观。随着时间的推移，个人在思想方面有一定滑坡。

一是由于理论学习不够、自我懈怠。

二是精神状态还不够饱满。

三是存在好人主义。

四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。

三、在工作作风方面

在平时工作中，扑下身子，真抓实干，坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足，其主要表现：

一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。

二是有畏难情绪，由于我所分管的中队多，平时对中队督促检查不够全面，浮在上面多，深入研究少，和民警谈心少，了解不深不细，不能客观听取意见和反映，影响了对工作的正确指导。

三是落实少，使有些工作措施有时图形式，走过场，不注重效果。

究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强。

四、在生活作风方面

在生活作风方面，我勤俭节约，牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。

一是贪图安逸、贪图享乐。

二是节约计划性不强。

三是有吃请现象。

究其原因，还是在于自己不能理性思考问题所在，放纵自己。

通过“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”主题教育，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，我认识到自己确实在五个作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重运用网络学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。

切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

进一步抓好队伍建设。以等级化管理为突破口，加强队伍管理，增强荣誉感和紧迫感。

搞好自身廉政建设。坚决按照上级公安机关廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。

第三篇：公安交警整治突出执法问题推进公正廉洁执法整改报告

公安交警整治突出执法问题推进公正廉洁

执法整改报告

为进一步规范执法行为，促进执法公正，全面加强交通民警和协管员队伍正规化建设，提高工作效率和服务质量，造就一支业务精通、素质过硬的交通警察队伍。按照业务工作上有新进展，纪律作风建设创一流，整体工作上有新突破的要求，按照上级公安机关的部署，本人在认真开展“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”专项活动的基础上，结合自身工作实际，认真查摆剖析问题，并制定出了切实可行的整改措施。

一、存在的问题及表现

宗旨意识不强。在日常交通管理工作中，考虑领导意见多，倾听群众的呼声少，考虑照顾关系的多，执法意识有待提高。

(二)业务学习方面觉悟性不高。对于局党委的政治学习上，只满足于写写笔记，看看文件，学习处于应付心理，不要求深刻理解，真正吃透，在理论联系实际上就显得很肤浅。在业务学习上，不能全面掌握各项法律、法规，对业务学习抓的不紧，需要现学现用，不能有计划、有目的的系统学习，因此，有时造成工作被动。

开拓进取意识不强。在工作中满足于现状，存在守摊子，墨守成规的思想，不能创造性地开展工作，缺乏争先创优意识，缺乏争一流的精神，只是存有“不求有功，但求无过。不求过得硬，但求过得去”的思想，因而导致工作过于小心谨慎，不能放开大胆的工作,将自己置于被动地位。

二、整改措施及今后努力方向

(一)深刻认识执法是公安工作的“生命线”，要抓牢这个生命线，深入推进执法规范化建设，全面提升公安执法公信力。

(二)转变执法理念，夯实执法为民思想根基。在今后的工作中，要求自己切实增强政治敏锐性和鉴别力，善于用和谐思维来化解矛盾，用和谐态度来对待群众，真正融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人，使群众通过案件的办理、事情的处理，既感受到法律的权威、尊严，又感受到公安机关的关爱、温情。

转变执法手段，提升执法工作效率。通过信息技术提升交管工作的科技含量，在车管、事故、违法处理等各个业务工作环节，广泛运用信息化手段提高工作效率和水平；以信息化推动执法过程的规范化，通过广泛应用信息技术使执法活动实现标准化，增强执法工作透明度，切实提高民警规范执法的自觉性。加大科技装备投入，广泛使用非现场执法手段查处交通违法行为，逐步减少现场处罚量，提高非现场执法水平。

突出核心。牢固确立执法为民的理念，必须切实提高规范执法的能力，必须提升公安执法的效能，通过每一起案件的办理，一点一滴地在群众心中累积起公安机关的执法公信力。同时，夯实“一把手”责任，明确各部门具体职责，实行“一警多能、综合执法”，把执法规范化建设的宏观要求落实到最基础的打击、防范、管理、管控、服务等各个环节。

(五)认真学习法律、法规和党的各项方针、政策，努力提高自身的政治和业务水平，将理想、信念和职业道德贯穿于理论学习之中，没有丰富的法律知识，执法过程中就不能坚持实事求是，就不能很好地执行上级的指示、决定和命令，也就会造成执法不严，执法不公和不依法办事。

(六)加强组织纪律性，认真学习“人民警察法”，“五条禁令”和其它规章制度，从而来强化自我约束能力，对党和人民有利的事就做，对有损于公安机关形象的话和事，坚决不说不做，杜绝吃、拿、卡、要和一切违法、违纪现象发生。

是实干实效。要把执法规范化建设的成效，体现在执法过错的减少上，体现在树立公安机关的良好形象上，体现在群众的满意度上，最大限度地提升人民群众对公安机关的执法满意度，为人民群众安居乐业创造公平正义的执法环境。

第四篇：浅谈如何加强基层交警公正廉洁执法

浅谈如何加强基层交警公正廉洁执法

2011年5月15日，公安部副部长黄明在全国交警系统执法规范化教官培训班上强调，要认清当前交通管理工作面临的形势和任务，牢固树立以人为本、执法为民理念，坚持从严治警，规范执法行为，全面提升交警队伍整体素质和执法能力，全国交通民警要努力做公正廉洁执法的表率。近年来，随着我国社会经济的快速发展，人民拥有机动车数量也呈现快速发展势头，作为维护道路交通安全管理主要部门的交警来说，交警队伍面临的压力和挑战越来越大。虽然按照上级党委的统一部署和要求，基层交警在规范执勤执法方面有了进一步的提高，基层交警队伍整体综合素质有所提升，但由于受到社会一些不正之风的影响，队伍中也悄悄滋生一些腐败的因素，为遏止腐败之风继续蔓延，树立人民心中公正廉洁的执法形象，笔者认为党务之急是要全面加强基层交警队伍建设，加强公正廉洁执法建设。

一、加强基层交警公正廉洁执法的现实意义

（一）有利于弘扬和谐社会民主法治的理念。民主法治是和谐社会的基本特征之一。所谓民主法治，就是社会主义民主得到充分发扬，依法治国基本方略得到切实落实，各方面积极因素得到广泛调动。民主法治是构建社会主义和谐社会的重要保证，又是社会主义和谐社会的重要特征。对基层交警部门来说，只有实现公正廉洁执法，才能发展社会主义

民主法治，才能维护人民群众的根本利益，才能使人民群众各方面的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。

（二）有利于构建和谐的警民关系，提升交警队伍形象。3月22日，自治区副主席、公安厅厅长梁胜利在全区公安机关构建和谐警民关系“大讨论、大举措、大行动”活动电视电话会议上强调，要切实做到更加注重改善警民关系，改善民生需求，为民办实事，努力构建和谐稳定模范区。笔者认为，构建和谐的警民关系，打造“亲民、爱民、便民、利民”的队伍形象，做人民心目中满意的交警队伍，首先必须做到公正廉洁执法。交警在路面执勤执法的过程，其实也是和群众打交道的方式之一，是展示交警队伍形象的一个重要途径，如果在执法过程中个别民警存在乱收费、乱罚款、自由裁量等等违法违纪现象，此时不仅破坏了他本人的形象，更重要的是破坏了整个队伍的形象，警民关系自然就会呈现恶性发展态势，后果不堪设想。

二、影响基层交警公正廉洁执法的因素

（一）客观因素

一是受社会不正之风的干扰。近年来，社会上腐败案件愈演愈烈，大到国家官员，小到地方官员，一些人思想腐化堕落，狼狈为奸，利用手中的权势做出危害人民群众利益、毁坏国家形象的恶性事件，轻则沦为阶下囚，被判个三五年牢狱之灾，重则无期徒刑或死刑。虽然说恶有恶报，这些为非作歹之徒最终得到了应有的惩罚，然而其留下的影响却在

无形之中渗透到年轻一代人的思想。基层交警队伍中，个别年轻警察人生观、世界观尚不成熟，有时因为受他人蛊惑，或者自身无法挡住一时的诱惑，难免会铤而走险，因为一时糊涂而做出违法乱纪的勾当。

二是受人情关系的牵制。在中国，自古以来就约定俗成地形成了一种人情关系网。走后门、找关系已经成为普遍的现象，一些事情通过正常手续无法办到，只要理顺了关系，很多难题就会迎刃而解。这种怪现象自然也会在基层交警部门出现。交警队伍中，个别民警因为先前受过某些熟人或者亲朋好友的帮助，在他们违规犯错的时候，往往会碍于面子，在主观上有意识地“做些小手脚”，减轻了对他们的处罚力度，有的甚至是“慷慨”地取消了处罚行为，这就造成了执法不公的局面，在其他群众那里就产生不满情绪，严重影响交警部门的执法公信力。另外，这种不满情绪堆积久了，就会使交警部门和民众之间形成一道无法逾越的鸿沟，不和谐的因素也开始滋生。警民关系自然就犹如水与火的敌对关系，互不相容。

三是部分民众法制意识淡薄，客观上促使了执法不公行为的产生。一些民众，明明已经违反交通规则，违规行驶，受到交警处罚，不但不接受处罚，反而觉得是交警在故意刁难他，于是千方百计抵制交警，态度傲慢嚣张，根本不把交警放在眼里，对执法交警破口大骂，甚至拳打脚踢。在缺少外援的情况下，有的交警为了明哲保身，不得不顺从当事人 的要求，从轻处理。而有的交警比较冲动，受到当事人的无理谩骂之后，为达到心理平衡，采取加大处罚力度来反击当事人的无理取闹。这两种处理方式都是比较极端的处理方式，都不利于客观公正执法的正常进行，必须努力避免。

（二）主观因素

一是个别民警特权思想严重。个别执勤民警利用手中持有的一些权力，将国家法律抛之脑后，将队伍规章制度抛之脑后，利用职务之便，乱收费、乱罚款，随意性大，或者在执法过程中态度恶劣，在人民面前耀武扬威。看得顺眼的，就态度和蔼；看不顺眼的，就对之大呼小叫。工作极不负责，态度极不认真。

二是个别民警职业道德不高。个别民警受利益驱使，为满足一己私利，收受他人小恩小惠，为一些违纪市民开脱责任。经常有一些市民上访抱怨，指责交警部门执法不公，为什么同样是违规停车，有的被处罚，有的却放行。笔者认为，一方面是人情关系在作怪，一方面是个别民警接受了一些“好处”。这些都说明，个别交警职业道德不高，自律意识不强，容易受到外界利益的诱惑而犯下了本不应该犯的错误。

三、加强公正廉洁执法的对策和建议

（一）加强公正廉洁执法思想道德教育。

一是播放警示教育片。利用个别违法乱纪的民警受到处分沦为阶下囚、自毁前程的事实，教育全体民警要加强自身

思想建设，坚决从严要求自己，不要因为利欲熏心而走上歧途，也不要受他人唆使而动摇自己坚定的意志，避免一失足成千古恨。

二是组织民警学习新时期涌现的个人先进事迹。不管是其他部门还是本部门，只要是真正体现为人民服务思想的先进人物的先进事迹，都是全体民警学习的榜样。蓝云、马霄云、杨善洲等一批人物都是新时期涌现的人民心目中的英雄形象，他们用自己的行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨。交警部门的职责就是维护道路交通秩序、保障道路交通安全，要完成这个神圣使命，必须要牢固树立执法为民的理念。要用先进人物的先进事迹来武装自己的头脑，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业，从一点一滴做起，时刻牢记自己人民警察的身份，牢记党的宗旨，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。

三是不断学习，加强自身道德思想教育。基层交警部门要经常组织全体民警学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学发展观思想。鼓励队伍内部民警之间自荐一些进步读物，供全体民警互相传阅，互相交流思想，共同进步，使每个民警都自觉用科学知识充实自身，树立科学的世界观、人生观、价值观，不让任何腐化堕落的思想有机可乘。

（二）狠抓公正廉洁执法规范化培训。

一是高度重视，提高认识。当前，一些民警公正廉洁执

法意识淡薄，并未从思想上对此高度重视。基层交警部门必须要把当前加强公正廉洁执法教育作为新任务来抓，只有从思想上提高民警对公正廉洁执法重要性的认识，才能从根本上解决公正廉洁执法存在的问题和不足。

二是加强学习，积累知识。基层交警部门要不定期组织全体民警学习《人民警察法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通事故处理程序规定》等相关法律法规，通过学习法律法规，不断提高民警的法律知识，使之牢记相关法律条文，严格依照法律程序进行路面执勤执法，杜绝执法不规范的现象。

三是定期测试，严格考核。组织民警学习相关法律法规考试之后，要有计划地组织民警进行严格考核，重点加强执勤用语、执法程序、车管业务等内容的考核，让每个民警熟练掌握执勤、执法的基本技能。对考核成绩优异者，进行适当的奖励；对考试不过关的民警则要采取措施进行再培训、再考试，通过补考直到达标合格为止。

（三）完善公正廉洁执法监督机制。

一是强化自身监督意识。基层交警部门每个民警首先必须树立“正人先正己”的观念。同时，签订公正廉洁执法承诺书，牢记肩上的责任，认真履行承诺。每个民警要严格要求自己遵守《承诺书》的各项条款，在自己的本职岗位上依

法、严格、公正、廉洁、文明执法。

二是加大舆论监督力度。基层交警部门要主动接受新闻媒体通过电视、报纸等形式对个别民警由于执法不公造成的重大过错行为的报道和宣传，自觉接受舆论监督。当然，对公正廉洁执法涌现的先进事迹和个人也要踊跃推荐，在社会上形成浓厚的宣传氛围。一方面有利于提高交警执法部门的公信力，一方面也有利于提升交警队伍的整体形象。

三是加强群众监督管理。对群众反映的执法不公的问题，基层交警部门一定要认真对待，严肃处理。一方面要对有关事件进行严格倒查，追究相关责任人的责任；一方面也要弄清是非，收集相关证据，辨别真伪，不要让片面之词混淆是非。既要给群众一个满意的处理方式，也要维护交警部门自身的形象。

第五篇：实现公正廉洁执法 加强公安队伍建设

实现公正廉洁执法 加强公安队伍建设

公正廉洁执法，维护社会公平正义，是公安工作的生命线，也是党和人民对公安队伍的永恒要求。随着社会主义市场经济的不断发展和完善，社会主义政治文明、依法治国方略的全面推行，公安机关尤其是公安民警队伍中执法不严、执法不公、执法不廉的问题时有发生，严重影响了整个公安工作和公安队伍建设的发展。因此，进一步提高执法水平，实现公正廉洁执法对加强公安队伍建设具有十分重大的意义。

公正廉洁执法是政法工作的永恒主题和生命线，是社会矛盾化解和实现社会管理创新的根本和保障，是维护社会和谐稳定的关键，也是公安机关履行好首要政治任务的基础。公正，就是公平、正义，它是人类在历史进程中形成的共同价值观，是国家长治久安的基础，是社会主义法治的基本内涵；廉洁，是一种品行，是对公安机关执法人员提出的一个根本要求。深入推进公正廉洁执法，就是要求人民警察坚持执法为民、清正廉明，这是摆在各级公安机关和广大民警面前的一项重要而紧迫的任务，是提升公安机关公信力的主要方法和途径，对于社会经济发展以及构建和谐社会具有重要意义。

在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。强有力的公安工作必须要有强有力的公安队伍作保障。在当前面临重大考验、担负繁重任务、应对严峻挑战的形势下，公安机关一定要深刻认识加强公安队伍建设的重要性和紧迫性，拓宽思路，多措并举，以加强公安队伍建设为根本，全力确保基层民警公正廉洁执法。

第一，以思想教育为先导，树立公正廉洁执法理念。正确的执法思想是确保公正廉洁执法的前提和基础。公安机关要紧紧抓住思想教育这条主线，结合队伍教育整顿和集中学习活动，打牢民警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想基础。一是强化主题教育。要通过多种形式开展公正廉洁执法方面的学习讨论活动，切实解决队伍中存在的执法不公、服务观念淡薄、责任意识不强等问题，增强民警学习意识、法治意识、群众意识、纪律意识，使全体民警永保忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，使每名民警自觉将公正廉洁执法的理念贯穿于执法工作始终。二是强化社会主义法治理念教育。要使民警牢固树立起法律观念，树立起依法治国，执法为民，公平正义的理念，将遵守法律、捍卫法律尊严作为民警职业道德的底线，把开展社会主义法治理念教育作为一项政治任务和工作中的重要事项来抓。使民警意识到只有自身切实做到懂法、守法，做到公正廉洁执法，才能创造出公平正义的社会环境，才能提高公安机关执法公信力和人民群众的满意度。三是强化警示教育。要坚持从严治警，严格落实各项铁规铁纪，坚持把廉洁自律的政治本色渗透到每一名民警的思想深处。适时通过反面警示案例积极引导广大民警树立正确的人生观、价值观、廉洁从警观，使广大民警深刻认识到违法违纪给公安工作、家庭和自身造成的巨大危害，在思想上始终紧绷遵纪守法、廉洁自律这根弦，自觉做到不存私欲、远离贪念。

第二，以组织领导为支撑，抓住公正廉洁执法关键。领导干部建设是队伍建设的关键，只有一流的班子才能带出一流的队伍。一是加强班子建设，提高队伍凝聚力。要加大对领导干部的考核力度，把民警的执法行为作为领导干部考核的一项重要指标，适时把公正廉洁执法、文明规范执法的典型提拔到领导岗位，既可以优化基层单位领导班子结构，又可以使基层民警能够在身边找到公正廉洁执法的榜样，促使民警能够通过耳濡目染做到公正廉洁执法。二是加强队伍管理，提高执法公信力。应在基层公安机关中建立以单位一把手负总责，政工干部为第一责任人，副职领导在分管范围内为直接责任人，落实一岗双责的层级化管理制度，通过全面落实层级化管理，实现职责的明确和各项制度的落实，实现“预防提示、警示在前、关口前移、保护在先”的目标，队伍的执法公信力会得到进一步提高。三是加强政工队伍建设，提高队伍免疫力。

第三，以典型推树为牵动，营造公正廉洁执法氛围先进典型既是一个单位的旗帜，又可以引领公安工作整体前进。要大力加强公正廉洁执法典型的推树，注重发现和挖掘基层民警执法中的先进人物和事迹，发挥典型的引领作用，促进公安机关公正廉洁执法。一是增强典型推树的品牌意识。大力宣传基层公安机关在公正廉洁执法工作中涌现出的先进典型，要进一步健全完善先进典型发现、培养和推树机制，着重树立典型推树的品牌观念。通过多种形式进一步扩大典型的品牌效应和影响力，在全局上下掀起了争当公正廉洁执法典型的热潮。二是拓宽典型推树的思路和视野。要认真总结推广一批来源于基层、来源于实战、具有较强实用价值的先进工作方法。全面挖掘、培养一批立足本职、规范执法、文明服务、善解疑难的公正廉洁执法典型，进一步健全“身边有先进、单位有榜样、系统有标兵、全局有模范”的典型工作格局。三是加大典型宣传力度。要充分利用报纸、电视、网络、论坛、微博客等各种新闻媒体加强典型宣传，扩大先进典型的示范效应和知名度，推动典型推树工作的蓬勃开展。四是落实即时表彰奖励机制。通过召开表彰大会、记功嘉奖和编发表彰通报等方式，对迅速破获的重大案件或在公正廉洁执法方面有突出贡献的集体和个人进行即时表彰，通过及时高效的表彰奖励工作，充分调动民警公正廉洁执法的积极性。

总之，公安机关作为维护国家安全、社会稳定、打击犯罪的重要机构，要不断强化队伍建设，从加强对民警的思想教育、教育训练、内外监督、典型推树等方面入手，在提升民警公正廉洁执法能力上下足功夫。这样才能在民警队伍中形成争做公正廉洁执法表率的良好局面，进而提升队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成公安机关肩负的各项工作使命。