第一篇:2014就业先进材料
2014年计算机学院就业先进个人
林兴康同志先进事迹
一、个人简历:
林兴康,男,汉族,中共党员,1953年4月28日出生,四川省成都市人。2005年8月开始从事辅导员工作,现担任四川师范大学成都学院计算机学院政治辅导员,计算机学院党总支宣传委员,学生第二党支部书记。该同志思想积极向上,踏实工作,爱岗敬业,积极完成各级领导交给的各项任务,全心全意为学生服务,成绩突出,深受各级领导、老师和学生的好评。
二、个人获奖情况:
(-)2007年4月6日,被四川师范大学成都学院评为2006届毕业生目标管理一等奖。
(二)2008年元月18日,被四川师范大学成都学院评为2007届毕业生就业目标管理一等奖。
(三)2008年3月20日,荣获四川省教育厅2007年四川省普通高等学校毕业生就业工作《先进工作者》荣誉证书。
(四)2008年10月18日,评为四川师范大学成都学院优秀政治辅导员。
(五)2008年10月22日,荣获四川师范大学成都学院2007—2008学年度《优秀教职工》荣誉证书。
(六)2009年元月8日,评为四川师范大学成都学院 2008届毕业生就业工作先进个人。
(七)2010年3月,补评为四川师范大学成都学院2009届毕业生就业工作先进个人和毕业生目标管理一等奖。
(八)2010年9月15日,荣获四川师范大学成都学院2009—2010学年度《优秀教职工》荣誉证书。
(九)2010年11月12日,被评为四川师范大学成都学院2010
届毕业生就业工作《先进个人》荣誉证。
(十)2011年6月16日荣获四川师范大学成都学院委员会在“创先争优”活动中,评为“优秀共产党员”。
(十一)2011年6月荣获中共四川省委宣传部,四川省教育厅,共青团四川省委2008—2010年度四川省高校优秀辅导员荣誉证书。
(十二)2012年12月评为四川师范大学成都学院2012年就业先进个人。
(十三)2013年10月荣获四川师范大学成都学院第八届秋季田径运动会最佳体育精神奖。
(十四)2013年12月27日,荣获四川师范大学成都学院2013届毕业生就业工作先进个人。
(十五)2013年12月28日,荣获四川师范大学成都学院2013年度工会先进个人。
(十六)2014年2月荣获四川师范大学成都学院2013年度优秀教职工称号。
(十七)2014年3月在2012—2013学年度学生工作中表现突出,评为优秀政治辅导员。
(十八)2014年4月荣获四川师范大学成都学院工会举办的首届教职工排球比赛中荣获优秀组织奖。
三、工作情况:
九年来,林兴康老师一直担任毕业生辅导员,以校为家,爱岗敬业,乐于奉献,热爱本职工作,虽家在市内,仍坚持住校,为党的教育事业默默奉献,以培养社会主义现代化建设事业的合格建设者和可靠接班人为己任,不断探索管理育人、服务育人的新思路、新方法、新途径,努力提高管理育人、服务育人的质量和水平。用满腔热情诠释着教育者的责任和义务。他尊重理解、关心爱护学生,工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,全力以赴做好管理育人、服
务育人工作,全心全意为同学们服务,特别是为同学们的就业工作付出了满腔热情,取得了优秀的成绩。
(一)爱岗敬业,任劳任怨,积极为毕业生就业提供优质服务 作为一名政治辅导员,他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大、十八大会议精神,认真学习科学发展观和中国梦,认真学习贯彻党和国家、四川省关于毕业生就业工作的各项方针政策。充分认识到:“就业是民生之本”。作为一名毕业班的政治辅导员,首先要有高度的责任心和紧迫感。毕业生就业工作涉及到千家万户,关系到人民群众的切身利益,关系到改革发展稳定的大局,关系到全面建设小康社会的宏伟目标,同时,毕业生的就业率和就业质量也是学院教学质量的体现。林兴康同志一直担任本、专科毕业班的政治辅导员,深知自己工作的努力与否事关学生一生,为此,他以高度的政治责任感和使命感投入到工作中。
1.成立就业信息小组。就业信息小组以班干部为骨干,协助林兴康同志开展:就业信息、学生思想动态、学生学习情况和生活情况等工作。
2.要求信息小组的学生干部做到“三保证”,即:保证全体同学紧密联系;保证传达招聘信息及时;保证同学情况反馈迅速。信息小组每周日晚19∶00—21∶00点钟召开一次总结会,并建立了信息通信录,通信录上有全体学生的电话,学院办公室、招生就业处、学生工作处、保卫科和政治辅导员的电话,四川师范大学、四川师范大学成都学院就业网址。及时掌握四川省高校、四川省人才交流中心、成都市人才交流中心和各高校召开双选会的时间、地点和联系电话。每位毕业班同学交班费100元用于包车参加招聘会及资料、毕业合影等开支。
3.加强与学生家长的联系,认真组织学生学习,统一思想,先
就业,后择业。针对学院是“三本二专”的学生,鼓励学生相信自己,认真准备,在用人单位面前推荐自己。同时,组织学生认真学习各级政府、四川省教育厅、四川师范大学和学院有关毕业生就业的文件,深刻理解文件精神,摆正自己的位置,端正就业态度,一定要做到“先就业,后择业”。先求生存、后求发展,切实做到不观望、不等候、主动出击、有业即就。同时,加强与毕业生家长的联系,共同做好学生的思想工作,收到了很好的效果。
4.加强对差生的引导和帮助
林兴康同志一接手毕业班,就分别与每个同学谈话,了解他的学习生活情况,与同学们建立了良好关系,成为毕业班的知心朋友。对差生进行引导和帮助,帮助他们找出成绩差的原因,鼓励他们刻苦努力。如:计算机学院2010级计算机科学与技术(软件方向)本科学生邓洪军,因该生患有血友病,做了两次大型手术。但该生动手能力较强,去了三家单位病变发生后就不接收工作。他一直忧虑,林兴康同志多次与邓洪军交流,并建议他自主创业,回当地找县残联申请支持。现经绵阳市盐亭县批准,并扶持场地和教学设施办培训班,解决部分中、小学生学习难的问题。
(二)措施得当、成绩突出
林兴康同志勤于思考、勇于吃苦、敢于创新、措施得当、开拓进取,在就业工作实践过程中,表现优秀,成绩突出。
1.毕业生就业情况:
所负责的毕业班2006届、2007届、2008届、2009届、2010届、2011届、2012届、2013届的就业率分别为2006届计算机科学与技术(本科)毕业124人,就业率99.2%;计算机应用技术(专科)毕业59人,就业率98.3%;2007届计算机科学(本科)毕业102人,就业率100%;计算机应用技术(专科)毕业74人,就业率100%;2008届计算机科学与技术(本科)毕业137人,就业率100%;计算
机应用技术(专科)毕业79人,就业率100%;计算机多媒体技术(专科)毕业71人,就业率100%;2009届计算机科学与技术(本科)毕业125人,就业率99.20%;计算机图形图像制作(专科)毕业65人,就业率98.64%;计算机多媒体技术(专科)毕业65人,就业率100%;2010届的就业分别为计算机多媒体技术(专科)毕业64人,就业率100%;计算机图形图像(专科)毕业36人,就业率100%;2011届的就业截止2011年8月30日,根据学院招就处统计的数据,计算机科学与技术2007级(本科)毕业生171人,交回学院就业协议和劳动合同171份,就业率为100%。2008级本科毕业生103人,交回学生就业协议和劳动合同102份,就业率为99.02%。2010级专科计算机多媒体毕业生60人和计算机应用技术30人交回学生就业协议和劳动合同90份,就业率为100%。2014届的就业截止2014年8月30日,根据学院招就处统计的数据,计算机科学与技术2010级(本科)毕业生76人,交回就业协议76份,就业率为100%。
2.毕业生获奖情况: 荣获国家奖学金:
(1)计算机科学与技术2002级:王荣、付桃莉、陈海燕(2)计算机科学与技术2003级:樊玲、王先波(3)计算机科学与技术2004级:何京晶、向海霞(4)计算机科学与技术2005级:梅娟(5)计算机多媒体技术2006级:曹鹏(6)计算机图形图像2006级:刘蔼莹(7)计算机科学与技术2007级:曾丽娟(8)计算机科学与技术2008级:尹红香(9)计算机应用技术2010级:张翔(10)计算机多媒体2010级:刘林
(11)计算机科学与技术(软件方向)2011级(本):马玲
比赛获奖
(1)“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛,C语言程序设计,计算机多媒体技术(专科)2007级学生:曹鹏获二等奖。
(2“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛,OFFICE办公自动化高级应用,计算机科学与技术2007级学生:吕云秀、周婷获二等奖,林望顺获优秀奖。
(3)“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛,DREAMWEAVER网页设计大赛计算机科学与技术2007级:舒理获优秀奖。
(4)2010年全国大学生英语竞赛(NECCS)中:计算机科学与技术2007级学生:斌获一等奖,计算机科学与技术2007级学生:成玉萍获二等奖,计算机科学与技术007级学生:邓丽君获三等奖。(5)2010级多媒体章胜伟、张艺籍荣获全国设计大赛一等奖。(6)2010级计算机科学与技术(软件方向)学生孔祥全、毛雨东参加第一届中国软件杯设计大赛荣获全国一等奖。荣获省级优秀毕业生:
(1)计算机科学与技术2002级:徐永江、陈海燕(2)计算机科学与技术2003级:樊玲、王先波(3)计算机科学与技术2004级:何京晶、周坤、向海霞(4)计算机科学与技术2005级:周薪汶、陶燕琼(5)计算机多媒体技术2007级(专):曹鹏(6)计算机图形图像2007级(专):刘蔼莹(7)计算机科学与技术2007级:曾丽娟、杨莉(8)计算机科学与技术2008级:王龙、尹红香(9)计算机应用技术2010级(专):张翔(10)计算机多媒体2010级(专):刘林
(11)计算机科学与技术(软件方向)2011级(本):马玲
荣获国家大学生素质拓展A级证书:
(1)计算机科学与技术2004级:周磊、黄永宾(2)计算机科学与技术2005级:周薪汶、周建旭(3)计算机科学与技术2008级:蔺晓凤、尹红香(4)计算机科学与技术(软件方向)2010级:马玲 3.毕业生毕业、授位情况
(1)计算机科学与技术2002级总人数124人,毕业证书123人,占99.2% 计算机科学与技术2002级总人数124人,获学士学位证书110人,占88.70%;
(2)计算机应用技术专科2003级总人数59人,颁发毕业证书58人,占98.3%;
(3)计算机科学与技术系2003级(本科)总人数102人,毕业证书102人,占100%;
计算机科学与技术2003级(本科)总人数102人,获学士学位91人,占89.21%;
(4)计算机应用技术2004级(专科)总人数74人,颁发毕业证书74人,占100%;
(5)计算机科学与技术(本科)2004级总人数137人,颁发毕业证书137人,占100%;
计算机科学与技术(本科)2004级总人数137人,获学士学位124人,占90.5%;
(6)计算机应用技术(专科)2005级总人数79人,颁发毕业证书79人,占100%;
(7)计算机多媒体(专科)2005级总人数71人,颁发毕业证
书71人,占100%;
(8)计算机科学与技术(本科)2005级总人数125人,颁发毕业证书125人,占100%;
计算机科学与技术(本科)2005级总人数125人,获学士学位117人,占93.6%;
(9)计算机图形图像(专科)2006级总人数65人,颁发毕业证书64人,占98.46%;
(10)计算机多媒体技术(专科)2007级总人数64人,颁发毕业证书64人;
(11)计算机图形图像(专科)2007级总人数36人,颁发毕业证书36人。
(12)计算机科学与技术(本科)2007级总人数171人,颁发毕业证书171人,颁发学位证书163人。
(13)计算机科学与技术2008级总人数103人,颁发毕业证103人、颁发学位证书97人。
(14)计算机多媒体2010级、计算机应用技术总人数90人,颁发毕业证书90人。
(15)计算机科学与技术(软件方向)2010级总人数76人,颁发毕业证书75人,(因黄元元工作出差未参加最后一次补考,成绩有一科未合格,未能取得毕业证,毕业生证于2015年6月合格后补发),颁发学位证书73人。
四、2014届毕业生先进事迹的同学有:
2010级计算机科学与技术(软件方向)本科:白佳慧,考取国家公务员,就业于宁夏自治区银川市地方税务局稽查局工作。
2010级计算机科学与技术(软件方向)本科:吴岩青,在成都铁路局安检工作。
2010级计算机科学与技术(软件方向)本科:邓洪军,因患血友
病和二等残疾,鼓励他自主创业,在四川省绵阳市盐亭县办中小学培训班得到残联的大力支持(公司还在办理中),解决了部分差生学习难的问题。
2010级计算机科学与技术(软件方向)本科:庞姚,毕业后现在在英国兰卡斯特攻读硕士研究生。
虽然在工作中取得了较好的成绩,但按学院的要求还有一定的差距,坚信在学院党、政各部门干部的正确领导下,坚持与学院招生就业处密切联系,全院师生员工共同努力,明天的就业工作就能够做得更好。美丽的四川师范大学成都学院的明天更加辉煌。
四川师范大学成都学院 计算机学院
林兴康 2014年11月12日
四川师范大学成都学院2014
主
要
事
迹
计算机学院
政治辅导员:林兴康届就业先进个人
2014年11月12日
第二篇:个人就业先进材料-xufeng
主 要 事 迹
本人从2008年开始担任电商072班,模具081,模具084,数控085,数控086共四个班,205名毕业生的班主任,本人的工作重心主要放在毕业班的就业工作的问题上,给予关注也要相对多一些。
1、做好毕业生就业指导工作。参加了学校和学院为毕业生举办的各类与毕业生相关的会议,通过会议,了解了就业形势、就业政策和就业知识,并向学生传达就业信息,指导学生如何更好的做好就业相关事宜。
2、向用人单位推荐毕业生。与学生共同参加多场招聘会,了解当前就业形势。并将合适的学生积极推荐给各用人单位,也鼓励学生在现场大胆的自我推荐。在这里也要特别感谢我们学院为学生的就业提供了机会和便利。
3、开展毕业生的就业心理疏导工作。4个毕业班班共有205名毕业生,其中有个别成绩不理想的学生有着一些不利于就业的想法,甚至有毕业后不就业的念头。本人鼓励学生要有积极、乐观的心态去对待就业,要做独立的有为青年,才会有真正的幸福人生。而成绩一般的学生,也会因为没有被理想的单位接收而自卑,我就鼓励学生要不断的迎接新的挑战,相信自己,总会有属于你自己的岗位。成绩突出的学生又面临着多个用人单位的选择,我就引导学生一定要做有诚信的人,选择适合自己的,有利于自己专业发展的岗位。
4、收集毕业生就业支撑材料。我所带的毕业班大多数同学都在外地工作,作为班主任,我就得经常联系毕业生,催交就业支撑材料。有通过快递方式的,有发传真的,有寄信的,有当面递交的。
5、我院(系)就业工作达到预定目标。在我院(系)领导和老师的共同努力下,我所带的毕业班就业工作取得了令人满意的成绩。截止目前,总就业率为100%。现在,我又接手了10级数控103、数控104、机制111、机制112的班主任工作。相信在我院(系)领导和老师的共同努力下,明年的就业工作一定能顺利的完成。
徐峰
2011-12-1
第三篇:就业先进材料400字简介
一、基本情况
截止4月底,文昌路街道辖6个社区,登记各类失业人员786人(其中,男293人,女493人),实现新增城镇就业人员556人,其中4050人员实现再就业469人,培养小老板21人,其中新创办小企业3个;创造新岗位73个。
二、高度重视,健全机制,全面落实就业政策
(一)把好“三关”,夯实街道就业再就业工作基础 一是把好配备工作人员的素质关;二是把好制度建设关;三是把好工作程序关。
(二)实现“九多”,切实落实就业再就业优惠政策 一是多联系、多走访、多入户,建档备案底数清;二是多协调、多争取、多扶持,发挥职能服务优。
1、组织开展文昌路街道“春风行动”就业再就业洽谈会;
2、开展就业援助服务;
3、积极申报2011年灵活就业社保补贴890人;
4、积极做好小额担保贷款宣传工作;三是多载体、多宣传、多整合,就业政策入人心。
三、创新思路,依托实体,切实服务居民增收 一是成立了西夏区首家街道级“就业再就业促进委员会”。与15家企业单位签定了“就业再就业合作协议”,有务服务居民就业再就业;二是创建文昌创业园。创建“文昌创业园”解决辖区32人就业;三是大力发展文化创业项目。成立“民族工艺品雕刻制作中心”,今年以来,已举办培训班4期,参训人员118人;四是创办文昌路街道东塔巷全民创业就业市场。成立文昌路街道全民创业就业市场,解决辖区就业人员687人,其中安排下岗职工69名;五是成立文昌路街道家政服务协会。于2011年成立文昌路街道家政服务协会,共有家政、维修等6支队伍,会员120人;六是开设“文昌瑰宝”淘宝网店。自今年三月初建立以来,成交额已达3万余元,销售作品124件,进一步拓宽文昌路街道民族手工艺制品销路。
四、有的放矢,按需培训,切实服务居民就业再就业 与辖区企业进行有效对接,了解企业用工需求,按需培训。截止目前,街道共举办电焊工、钳工、园林绿化等各类培训班8期,培训人员达1202人次,输送到宁夏赛马水泥、中石化等企业就业人员121人。
第四篇:就业工作先进发言
一、明确工作职责是做好就业工作的前提
大学生就业指导与服务工作是高校教育教学的重要组成部分,关系到学校的办学质量和社会声誉,是学校核心竞争力的体现。作为一名辅导员,一名高校教师,我深深知道,就业工作对于学生是非常重要的,进一步明确就业工作的职责是做好就业的前提。在大学生就业工作中,辅导员需要宣传国家、社会、学校的就业政策、就业信息、就业程序等;要启发大学生的职业梦想,指导他们制定科学的职业生涯规划,培养他们的求职能力,推荐他们走入社会;同时辅导员要能够疏导大学生求职过程中的心理压力和困惑,帮助他们解决求职过程中的具体困难,并及时调查大学生就业后发展情况。只有明确工作的职责,才能够系统规范、扎实有效地指导学生就业。
二、提升自身素养是做好就业工作的根本
辅导员是高校就业工作体系中最基层的环节和骨干力量。为了胜任就业工作,我努力使自己具备一定的政治素养和政策水平。我认真研读理论著作,学习各项方针政策,积极参加学校组织的就业工作会议和培训,并取得相关资格证书。正是这些学习经历不断补充我指导大学生就业的智慧和能量,使我能够从容应对工作中出现的新变化和新挑战。
三、细心完成日常工作是做好就业工作的基础
日常就业工作繁杂而琐碎,涉及到生源统计、就业材料发放、1
就业信息传递、招聘活动、就业数据上报、派遣和户口迁移、档案转递以及用人单位调研等。工作虽然繁锁,但是每一项都与毕业生能否成功就业密切相关。
比如:每年四月,学校都要进行毕业生生源统计,这有助于教育部了解下一的毕业生数量,也有助于相关部门统筹安排下的毕业生接收工作。如果信息采集出了半点差错,将直接影响毕业生就业报到和档案转递等。为了确保正确性,我从摘抄招生名册关键字段、召开年级大会统计、输入、校核到上报,做到耐心细致,为进一步开展毕业生就业工作做好准备。生源统计只是就业日常工作的一个部分,对于各项日常工作都需要细心准确地去完成。
四、耐心周到的服务是做好就业工作的保证
对毕业生的就业指导还需要提供耐心周到的服务。例如:就业信息的传递直接关系到毕业生能否获得入职机会。大四最后一个学期,许多学生校外做论文,联系起来极为不便,我都会提前告知他们就业信息的传递途径,成立就业网络信息小组,完善从班长到男、女生干部到男、女生寝室长再到每位男、女生的信息传输组织,通过就业信息栏、手机短信、飞信、QQ群、班级空间等广泛而及时地传播就业信息。我还经常到学生宿舍里给他们讲解就业形势和招聘单位的用人情况,了解学生就业思想,及时指导他们就业。周到的服务也赢得了毕业生感恩的心。
再如,毕业生派遣更要有百倍的耐心。对于每个毕业生我都要做好输入派遣数据、发放报到证和户口迁移证以及转递档案等事宜。每年三百多毕业生加上往届没有派遣的学生通常都要向我咨询办理的进程,每天我都会接到很多电话,不分节假日和下班后。虽然电话多,但是接电话前我都要对自己说:这是我接到的第N个电话,但是,是这个学生打给我询问派遣的第一个电话。只有耐心周到地服务学生,才能做好就业工作。
五、爱心帮扶学生是做好就业工作的关键
毕业生群体大致可以分为以优秀学生为代表的就业积极群体、以经济困难、心理问题、成绩不佳学生为代表的就业困难群体、考研群体、考公务员群体。对就业困难群体尤其需要爱心帮扶。作为辅导员,我将就业工作融入学生日常管理,凭借角色优势,通过广泛接触学生,掌握需要就业帮扶的学生信息,用爱心,帮助他们摆脱就业过程中遇到的各种经济、生活、心理、学习上的困难。
六、不断探索创新是做好就业工作的真谛
就业工作有其规律性,也有其特殊性,需要不断地分析和总结就业工作的现象和经验,才能够把握其内涵。我在做好就业日常工作的基础上,通过申报课题,撰写文章,将就业工作拓展和深入。我申报和撰写的《大学生就业创业意愿调研报告》、《大学生创业教育培养途径研究》等课题提升了自己从事就业工作的研究能力和预测能
力,为适应就业工作的发展变化不断努力。
就业工作关系到大学生的前途和命运,影响着学校的发展和声誉,就业工作人员需要不断提升自身素质,提高指导和服务学生的能力,用百般的爱心来播撒智慧,用耐心来书写责任,才能够为大学生就业奉献青春才智。
第五篇:优秀毕业生就业先进事迹材料
优秀毕业生就业先进事迹材料
优秀毕业生就业先进事迹材料
袁XX,中共党员,于2011年7月份分配到XX省XX钢铁集团有限公司(国企)调度室任实习调度,该同志在工作上处处以一名共产党员的标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、争创一流,由于工作勤奋,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的一致好评。
调度室在焦化厂起着承上启下、协调左右的作用,是全厂的枢纽部位和形象部门。为了尽快熟悉工艺,尽早独挡一面,他每天坚持下车间,爬焦炉,在短短的两个多月里,他已走遍了全厂的每一个角落。他虚心好学,不管是在办公室、在车间里、在焦炉上,不管走到哪里,只要碰到不懂的问题,他就会虚心地向身边的领导、师傅或车间里的老工人请教,直到弄懂为止。在上班的日子里,他把看到的、听到的和从其他途径了解到的,统统记录了下来。在短短的二个多月里,他已记录了上万字的心得体会。
该同志不仅工作上兢兢业业,同时还能坚持学习专业知识和其他业务知识,不断提高自己的业务水平和知识面,积极参加总公司和厂里组织的各种文体活动和业务培训,9月份分别参加了焦化厂组织的消防安全知识培训和总公司组织的06届之后全公司大学生QC质量培训活动,并分别取得了优异的成绩。公司为了在大学生中贯彻质量是企业的生命这一指导思想,组织此次QC质量培训考试中成绩列前的大学生参加“质量是企业的生命”演讲比赛,他作为焦化厂代表队参加比赛,并进入了前三名。
他模范执行《新钢公司员工行为规范》,带头遵纪守法,团结同事,关心集体,是我们学习的榜样。
个人资料:
袁XX,中共党员,曾经担任应化0705班班长,曾经获得“优秀标兵”、“优秀团员”、“党校优秀学员”、“校级优秀团干”、“校级优秀学生干部”等荣誉称号。
从班级方面来说,他入学至今一直担任班长一职,期间严格按照规章制度管理班级,能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私。他求真务实、活力充沛,勇往直前、永不言败的工作作风感染了班级里的每个同学,使班级里的同学都朝着德、智、体、劳等方面全面发展。
担当班长以来,他工作兢兢业业,任劳任怨,勇于开拓,大胆创新,不拘泥于已有的成果和工作,想同学们之所想,急同学们之所急,尽职尽责,在协助辅导员老师搞好班级工作的同时,充分发挥自己的能力与特长,领导班内同学团结、互助,得到了广大师生的好评。
在他的带领下他们班在校这三年期间多次获得“校级优秀班集体”、“优秀团支部”以及 “省级优秀班集体”荣誉称号。
在学校举办的各项大型活动中,他都带领着班级积极参加,曾获得理工院拔河比赛第二名、广播操比赛第三名以及歌唱比赛优秀班集体奖。