尉犁县工商局关于开展

第一篇：尉犁县工商局关于开展

尉犁县工商局关于开展“天山先锋”主题实践活

动实施方案

为深入贯彻落实巴州工商局《关于开展“天山先锋”主题实践活动的通知》精神，进一步巩固扩大先进性教育活动成果，充分发挥党组织和广大党员在全面建设小康社会、顺利实施“十一五”规划进程中的战斗保垒作用和先锋模范作用，以良好的党员形象、优异的工作业绩、过硬的干部队伍素质为实现尉犁县经济又好又快发展提供坚强的组织保证。现结合工商工作实际，局党组决定，在全局党员干部中开展“天山先锋”主题实践活动。具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十七大精神和落实科学发展观、构建和谐社会的要求，通过“天山先锋”主题实践活动，开展多种方式的创先争优活动，增强党员先进性意识，进一步提高全体党员的理论水平、岗位技能、法律知识、经济知识，使广大党员立足本职工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为加强党组织建设，造就高素质的党员干部队伍奠定基础，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创尉犁县改革稳定的新局面提供坚强的政治、思想和组织保证。

开展“天山先锋”主题实践活动要坚持围绕中心、服务大局的原则，坚持激发主体、增强活力的原则，坚持突出特点、整体联动的原则，坚持常抓不懈、不断深化的原则。

二、目标要求

（一）领导班子坚强有力。坚持党要管党、从严治党，思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，以加强领导班子建设带动党员干部队伍建设，促进其他各项建设，全面落实党建工作责任制，在落实科学发展观，引导群众致富，促进社会和谐、维护社会稳定等方面的本领明显增强。

（二）党员干部争做表率。各支部党员干部政治坚强，信念坚定，旗帜鲜明反对民族分裂主义和非法宗教活动；各项执法工作能力明显增强，执行力明显提升，践行“三个代表”思想，全心全意为人民服务；清正廉洁，公道正派。

（三）党员队伍作用突出。党员队伍在各个方面发挥先锋模范作用，平时看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出去，能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在工作中建功立业，造福尉犁各族人民。

（四）基层基础工作扎实。基础工作扎实，做到制度化、规范化、程序化、法制化；党的基层组织健全。

三、主要措施

（一）强化党员干部培训工作，提高党员干部队伍的素质。采取多种形式，加强党员干部的培训教育工作。

一是每月一次通过专家讲座、党员电教、交流讨论等形式，突出对党的十七大报告精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》、社会主义荣辱观、《国务院关于加快新疆经济发展的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、国家工商总局“六项禁令”、自治区工商局“六不准”的学习、宣传、教育和实践活动。

二是开展社会主义荣辱观教育，开展树立社会主义荣辱观理论研讨活动，教育工商干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性和道德修养，坚定理想信念，提高文明执法和依法行政水平，促进经济社会全面协调可持续发展。

三是举办主题研讨会，结合工作实际举办“怎样当好工商所长”、“加强工商所党支部建设”等专题理论研讨会。研讨内容主要是如何发挥好工商所党支部的核心作用和党员的模范表率作用。

四是以“公民道德建设月”活动为契机。对党员进行以职业道德教育为重点的“公民道德建设纲要”学习教育活动。同时充分利用新闻媒体宣传报道公民道德建设好人好事，树立身边的先进典型，使20字基本道德规范更加深入人心。

五是领导干部带头上党课，组织党员干部认真学习党的民族政策、理论和《民族区域自治法》，特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话和《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作，加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》，对干部职工进行马克思主义民族观、宗教观和党的民族政策教育，引导干部牢固树立“三个离不开”的思想，进一步加强民族团结教育。

六是进一步强化党员、干部的知识更新。对全局所有在职干部不分年龄大小，不分职务高低，必须掌握计算机知识，结合计算机软件知识的学习对全局干部进行计算机培训。

七是加强业务培训，加大党员干部对市场经济知识、法律知识、现代科学、业务技能的教育力度等。通过教育培训提高党员分析解决现实问题的能力，切实提高党员队伍的整体素质。

（二）强化实践，服务群众，共同推进改革发展稳定。要结合本局工作实际，紧紧围绕“一个支部是一座堡垒、一个党员是一面旗帜”，开展形式多样的创先争优活动，把开展“天山先锋”主题活动同开展工商文化建设结合起来。

一是围绕“服务年”建设活动。开展以权力观、法纪、示范、警示为主要内容的“四项教育”和以执法案件、行政收费、消费投诉、执法办案、执法干部队伍为主要内容的“五项清理”活动，教育干部正确对待手中的权力，让权力在阳光下运行，该办的事，主动办、自觉办，不让群众求着办，杜绝不请不送不办事、请了送了乱办事的现象，真正做到带着责任为民服务，带着感情为民解忧，干部队伍建设达到“政治、作风、能力、形象、基层建设”五个过硬。

二是围绕“什么是和谐工商、如何构建和谐工商”这个主题，推进“尉犁县工商文化建设”。按照搭建“六个平台”、倡导“五种观念”的工作思路，利用节假日和每周五的党团活动日，组织干部开展乒乓球、跳绳、拔河、篮球、棋类、扑克牌比赛和野外郊游，通过方方面面的活动在社会上展现出工商干部的良好形象。

三是每年定期开展两次党员民主评议，党员干部述职述廉，查找不足，制定整改措施，提高党员干部的整体素质。

四是在登记注册等窗口部门，开展“党员示范岗”活动，不断增强党员立足本职、开拓进取、建功立业的责任感、使命感。

五是明确思想，规范行为。坚持把“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”作为每个党员的基本准则，时刻提醒每位党员严格要求自己。

六是开展“先进科室”竞赛活动，围绕提高执政能力、提高服务水平，开展“比学习、比作风、比贡献、比工作效率、比服务质量、比勤政廉洁”等活动，激发党员干部爱岗敬业的热情，为尉犁经济又快又好发展创造良好环境。

七是开展各类岗位练兵活动，提高党员干部的业务技能和服务水平。

八是结合党员服务承诺，开展“三测评、三服务”活动，即群众测评党员、党员测评党支部、支部测评总支，上级组织为基层组织服务，基层组织为党员服务，党组织和党员为群众服务。要以群众是否满意作为评价的最终标准。

九是开展“手拉手、献爱心、促进再就业”帮扶活动，不折不扣地落实促进再就业的各项优惠政策和措施，认真开展职业技能培训，促进下岗失业人员就业再就业。利用节假日和党员活动日，坚持扶贫帮困、包乡住村、对口帮扶、服务群众，积极为困难群众解决工作生活上存在的困难。单位每年开展两次送温暖、献爱心活动，每个党员扶持一位特困小学生。

四、方法步骤

第一阶段：宣传发动(2008年1月—2月底)。对开展“天山先锋”主题实践活动进行学习动员部署。重点突出对党的十七大报告精神、《党章》、《国务院关于加快新疆经济发展的若干意见》的学习。结合工作实际制定加快尉犁经济发展的措施。各支部于2008年2月5日前将活动实施方案上报至局党总支部。

第二阶段：全面推进(2008年3月1日—11月31日)围绕目标要求，结合实际，具体开展好“亮出身份，干出业绩，争做天山先锋”主题系列活动。具体活动安排如下：

1.3月份以“公民道德建设月”活动为契机。对党员进行以职业道德教育为重点的“公民道德建设纲要”学习教育活动。出一期版报专栏。

2.4月份积极收听自治区、自治州人民广播电台举办的行风热线节目，认真解答群众的咨询及反映的问题，每季度邀请县政府行风评议员及本局行风评议员召开座谈会，主动听取意见和建议。

3.5月份以“民族团结教育月”为载体，主要领导上一次党课，学习党的民族政策、理论和《民族区域自治法》，特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话和《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作，加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》，对干部职工进行马克思主义民族观、宗教观和党的民族政策教育，引导干部牢固树立“三个离不开”的思想，进一步加强民族团结教育。4.6月份利用每周的周末，组织干部开展乒乓球、跳绳、拔河、篮球、棋类比赛、爬山和徒步，通过方方面面的活动在社会上展现出工商干部的良好形象。召开上半年党员民主评议和请县政府行风评议员和本局行风评议员召开座谈会，主动听取意见和建议。

5.7月份党的生日。一是组织开展向困难群众送温暖活动。到包联社区、对口帮扶点走访慰问。服务群众，积极为困难群众解决工作生活上存在的困难。二是组织年轻党员到

扶贫点过一次组织生活。

6.8月份开展反腐倡廉教育。一是中心组重点学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉重要论述以及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。开展学习心得体会交流和征文评选活动，促进学习的深入。二是组织党员干部学习宣传沙吾尔〃芒力克等先进典型的模范事迹，教育党员干部以先进为榜样，化精神为行动，为加快尉犁县经济发展做出贡献。

7.9月份请县政府行风评议员和本局行风评议员召开座谈会，主动听取意见和建议。

8.10月份结合“六好工商所建设”，结合工作实际举办“怎样当好工商所长”、“加强工商所党支部建设”等专题理论研讨会。研讨内容主要是如何发挥好工商所党支部的核心作用和党员的模范表率作用。

9.11月份开展党员民主评议，领导干部述职述廉，查找不足，制定整改措施。

10.年内举办9期职业技能培训，促进下岗失业人员就业再就业。

各支部可以根据具体情况，创新活动载体，丰富活动内容，确保主题实践活动顺利开展，并及时上报有关信息至局办公室。

第三阶段：检查验收(2008年11月1日—12月底)各支部对开展“天山先锋”主题活动情况进行自检自查，并于2008年12月15日前将活动总结上报局党总支部，迎接上级检查验收。

五、组织领导

（一）建立工作机构，加强组织领导。

成立开展“天山先锋”主题实践活动领导小组：

组 长：艾沙江〃买买提明

副组长：张世江、侯皓强、王峻

成 员：金发刚、包尔汗〃艾木都、王桂荣

（二）突出主题。在开展“天山先锋”主题实践活动中，要把提高全体党员干部的依法行政的工作能力作为重点，推动工商工作又好又快发展，以适应新形势发展的要求和工商事业发展的需求。

（三）结合实际，推动各项工作开展。要把开展“天山先锋”主题实践活动融入到本局整体工作中，结合本支部实际，发挥支部的保垒作用，党员的旗帜作用，通过开展主题活动，促进各项工作的开展。

木垒县交通局 “天山先锋”主题实践活动实施方案

为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，加强党员队伍建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全力提升党建工作水平，根据木垒县机关工委《关于开展“天山先锋”主题实践活动的实施意见》精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想与基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，认真贯彻落实党的十七大和自治区第七次党代会精神，紧密结合解放思想、推动科学发展、社会和谐，建设更加繁荣富裕和谐阜康的实践，立足党员本职岗位，抓教育、强素质，抓服务、聚队伍，抓作风、树形象，抓管理、创业绩，充分发挥党员的先锋模范作用，为加强党的组织建设，造就高素质的领导班子、干部队伍、党员队伍奠定坚实基础，为开创改革发展稳定的新局面提供坚强的政治、思想和组织保证。

开展“天山先锋”主题实践活动要坚持以下原则：

(一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕开创交通工作新局面来部署，紧密结合造就高素质的交通干部队伍、党员队伍来开展，坚持用争创一流业绩、争创“天山先锋”，更好地服务于人民的实际成效来检验。

(二)激发主体、增强活力。坚持党员主体地位，发挥党员主体作用，坚持权利与义务相统一，建立党内关爱激励机制，以务实、实绩为标准，以实干、创新为风尚，组织党员积极履行党员义务，为建设和谐部门扎实工作。

(三)突出特点。紧密结合加强党的组织建设的各项要求，紧密联系交通局领导班子、干部队伍、党员队伍的工作和思想实际确定主题实践活动的内容和方式，使主题实践活动充分体现时代特征、突出交通工作特点。

(四)常抓不懈、不断深化。围绕实践活动主题，突出思想政治建设和制度机制创新，紧密结合推动科学发展、促进部门的工作重心，赋予新的内容、创新载体，改进方法，努力增强主题实践活动的针对性和实效性，不断延伸拓展，常抓不懈、开拓创新，深入持久地开展下去。

二、目标要求在全局党员中开展“天山先锋”主题实践活动，要实现：

(一)领导班子坚强有力。坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，坚持党要管党、从严治党，思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，以加强领导班子建设带动党员干部队伍建设，促进其他各项建设，全面落实党建工作责任制，在落实科学发展观，引领群众前进，促进社会和谐、维护社会稳定等方面的本领明显增强。

(二)党员干部争做表率。党员领导干部政治坚强，坚定不移地走中国特色社会主义道路；信念坚定，不信仰宗教，不参与宗教活动，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；能力突出，真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠实实践者和有力推动者；作风优良，自觉坚持求真务实的作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；为政清廉，自重、自省、自警、自励，带头弘扬新风正气，抵制歪风邪气，自觉接受党和群众监督。

(三)党员队伍作用突出。严格遵守政治纪律，维护党的政治权威；严格遵守组织纪律，巩固党的团结统一；严格遵守经济纪律，保持党的清正廉洁；严格遵守群众纪律，扩大党的群众基础；严格遵守工作纪律，勤奋务实创新；严格遵守学习纪律，勤学善思致用；严格遵守生活纪律，情趣健康高尚，在各个方面发挥先锋模范作用，平常时期看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出去，为党的事业建功立业，造福各族人民。

（四)基础工作扎实有效。坚持不懈抓基层，要心往基层想、事为基层办，基层管理工作得到全面加强，教育培训措施得力，党员干部队伍整体素质有明显提高；基础工作扎实，各项管理规范，制度健全配套，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人；拓宽领域、强化功能，全面加强党的基层组织建设，改进组织设置和活动方式、丰富活动内容，党的基层组织健全，党的组织覆盖面、党的工作影响力不断扩大，凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

三、组织机构 组 长：杨再智 副组长：魏照霞 成 员：尚新兵 郭能礼 张挺

四、实施步骤

深入实施“天山先锋”主题实践活动分为三个阶段：

第一阶段（2009年3月7日-4月30日）：准备阶段。

主要任务：做好党员情况的调查摸底，包括党员队伍的基本情况，党员的思想状况等。制定实施方案，明确工作任务、目标和相关保障措施。召开动员会，传达上级会议和文件精神，结合先进性教育，做好前期宣传和思想发动，启动“天山先锋”主题实践活动。

第二阶段（2009年5月1日-10月30日）：实施阶段。

主要任务：组织全体党员，按照方案要求，积极参加相关的主题实践活动，在岗位中发挥先锋模范作用。要及时发现、培养和总结先进共产党员典型，做好宣传，形成良好的活动氛围。

第三阶段（2009年11月1日-12月30日）：检查验收阶段。

主要任务： 对全局党员深入实施“天山先锋”主题实践活动情况进行检查、验收，总结成功经验，及时指出存在的问题，明确今后需要整改的事项和时限，进一步提高活动质量。

今后，要把深入实施“天山先锋”主题实践活动作为一项经常性载体建设长期坚持下去，并不断丰富其内涵和拓展其内容，探索创新活动的方式方法，做好宣传。

第二篇：尉犁县法院部门职责

尉犁县人民法院岗位职责制

(2011年5月6日院党组会议通过，2011年6月2日院党组会议修订、完善，）为进一步提高案件质量，突出审判、执行重点，围绕“公正与效率”主题，明确各类人员的责、权，充分调动全体人员的工作积极性，加强对法官、执行员及其他工作人员的岗位目标管理，确保依法履行职能，根据法律、法规和上级人民法院的有关规定，结合本院工作实际制定。

一、岗位职责

(一)院长职责

l、依法行使职权，领导和主持本院的全面工作，带领全体法官及其他工作人员履行宪法、法律赋予的职责，向县人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。

2、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，切实把好审判、执行案件质量，确保司法公正。

3、主持召开审判委员会、院长办公会和院务会议，讨论本院的重大疑难案件，总结审判经验，及时研究解决本院审判、执行和行政管理工作中的重大问题。

4、廉洁自律，率先垂范，深入实际，调查研究，经常听取各部门的工作汇报，及时解决工作中存在的问题。

5、抓好本院队伍建设，努力提高干警的政治素质和业务技能，加强思想政治工作，教育和管理好干警，检查督促各项规章制度的贯彻落实，关心干警的生活。

6、部署全院的重点工作，总结和通报工作情况，及时表彰先进，弘扬正气。

7、处理重大来信来访，接受监督。

8、负责向县委和上级法院汇报审执工作和重大事项。

9、及时签发须由院长审签的各种工作计划、总结、报告及其他文件材料。

(二)副院长职责

1、协助院长工作，完成院长交办的各项工作，根据院长的授权，履行好院长的部份职责；主动向院长报告工作，向院长负责。

2、根据党组的分工，督促、检查、指导分管部门的业务工作，并抓好分管部门的思想政治工作和党风廉政建设工作。

3、审核、签发有关法律文书和工作计划、报告。

4、对本院具有全局性的问题进行调研，并向院长提出意见、建议。

5、督促、检查、指导上级法院及本院重要文件、指示、制度在分管部门的贯彻执行。

6、对重大案件的办理进行指导，履行法官职责，办理在本县内有重大影响的案件。

(三)庭长职责

l、在院党组和分管副院长的领导下，主持本庭的工作，严格管理所接收的案件，确保依法办案，确保办案质量，提高办案效率。

2、按照本院的各项规章制度和审判纪律管理所属人员，组织好本庭的政治业务学习，抓好干警的思想政治工作和廉政建设，制定和执行好本部门的岗位职责和考核细则。

3、以身作则审理案件，不断总结本庭的审判工作经验，对本庭干警进行业务指导，带领本庭人员完成审判工作和其他工作任务。

4、主动向分管院领导汇报工作情况，协调、配合其他庭室工作，督促本庭有关人员做好数据、情况上报和信息反馈工作。

5、根据审判员的建议，决定是否适用普通程序。

6、对本庭应当报请审判委员会讨论决定的案件以及其他与审判工作有关的问题，向分管副院长提出建议，由分管副院长向院长报告，是否提交审判委员会讨论由院长决定。

7、对合议庭或者审判员的办案速度、质量、效果、工作方法等进行检查督促。

8、副庭长协助庭长工作，并积极完成庭长交办的各项工作任务。庭长外出期间，根据庭长的指定主持本庭工作。

9、政工科长、执行局长、办公室主任、计财科长、法警队长、人陪办主任和监察室主任等部门领导参照庭长职责结合本部门工作实际履行职责。

(四)审判员职责

1、适用简易程序准时开庭审判案件，并做到认定事实清楚，定性准确，处理适当，审理程序合法，各种法律手续完备。

2、制作、审核、签发所审理案件的法律文书(须报分管副院长签发的除外)，并做到及时、准确、规范。

3、根据案件的实际情况，依法向庭长建议将案件由简易程序改为适用普通程序。

4、根据庭长指定担任审判长或者参加其他合议庭审理案件。

5、经依法批准，对妨碍诉讼的行为人采取强制措施。

6、对重大疑难案件和审判中遇到的问题，及时请示庭领导。

7、对法官助理及书记员进行业务指导。

8、完成院庭领导交办的其他工作任务。

9、人民法庭审判员除履行上述职责外，还应履行依法受理和审理辖区内第一审民事案件、简单的商事案件和轻微的刑事自诉案件，以及指导人民调解委员会的调解工作等职责。

(五)法官助理职责

1、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据。

2、确定举证期限，组织庭前证据交换。

3、代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认。

4、办理指定辩护人或指定法定代理人的有关事宜。

5、接待、安排案件当事人、诉讼代理人、辩护人的来访和阅卷等事宜。

6、依法调查、收集、核对有关证据。

7、办理委托鉴定、评估、审计等事宜。

8、协助法官采取诉讼保全措施。

9、准备与案件审理相关的参考资料。

10、按照法官要求，草拟法律文书。

11、办理排定开庭日期等案件管理的有关事务。

12、完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

13、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(六)书记员职责

l、认真阅卷，熟悉案情，作好开庭前的各项准备工作，保障顺利开庭。

2、清楚、准确地做好案件的审理、调查、询问、讯问等记录工作及法律文书的校对工作。

3、在庭审结束后，将庭审记录交与当事人核对签名，并进行补正后交主审法官审阅签名。

4、配合法官助理做好宣判和裁判文书的送达工作以及上诉案件的移送工作。

5、按照要求做好诉讼文书的立卷、装订和归档工作。

6、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(七)立案庭人员职责

l、接待群众来访，提供法律咨询服务。

2、负责各类案件的审查立案工作，处理群众来信，审查申诉和再审申请，办理再审立案工作。

3、根据当事人的申请，向债务人发出支付令或者依法进行庭前调解工作。

4、根据当事人的申请，依法进行诉前财产保全工作，制作裁定书并及时采取保全措施。

5、核算当事人应当预交的诉讼费、执行费，办理申请诉讼费缓、减、免的审查和报批工作。

6、负责排期开庭和庭前送达、调查取证等准备工作。

7、对各类案件的审限进行流程跟踪检查，每月向分管副院长汇报案件流程规定的执行情况。

8、负责做好本院司法统计上报和案件分析工作。

9、对上级机关和本院领导交办的案件进行督促检查，并及时报告处理结果。

10、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(八)审监庭人员职责

1、审理本院依法决定再审的刑事、民事、行政案件。

2、审理上级法院指令再审和人民检察院按审判监督程序提出抗诉的案件。

3、负责对案件质量进行日常监督管理和季度检查工作。

4、负责对审判、执行案件进行年终考核工作。

5、负责对审判委员会会议情况、信息、资料的收集、整理和保存工作。

6、完成院庭领导交办的其他工作任务。

(九)法警大队人员职责

1、负责警卫审判场所，并负责值庭、传带证人、鉴定人，传递证据材料，服从审判长的指挥，做好庭审的相关工作。

2、根据审判工作的需要押解、看管犯罪嫌疑人。

3、参加拘传、拘留等强制措施的执行。

4、负责办公区的安全保卫工作，主动制止或者依法处置突发事件，依法处理无理取闹的当事人或者其他违法人员。

5、履行法律规定的其他任务，参加死刑案件和强制执行案件的执行。

6、送达有关法律文书。

7、完成院庭领导交办的其他工作任务。

8、法警大队长除履行上述职责外，还应履行对司法警察的日常管理职责，并负责警衔等级的晋升工作。

(十)政工科人员职责

1、负责本院干部队伍的思想宣传教育工作，管理本院机构编制及干部人事工作，负责本院干部的奖励上报工作。

2、做好增编进人的相关工作和使用合同工、临时工的考察工作。

3、负责法官等级、其他专业职称和干警工资的评定、晋升、审核、上报及管理工作，办理法官法规定的有关工作和法官考评委员会决定的有关事项。

4、负责离退休干部的管理工作。

5、负责组织法官及其他工作人员参加上级有关部门举行的业务培训工作。

6、完成院党组交办的其他工作任务。

(十一)纪检监察人员职责

1、负责本院的廉政教育制度建设工作，认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，抓好党风廉政和纪律作风建设。

2、监督、检查全体工作人员执行党纪政纪情况，受理人民群众对本院工作人员的违法违纪行为的检举控告，查处违法违纪案件，保护干警的工作积极性。

3、负责对违法审判责任的追究，确保法官和其他工作人员清正廉洁，公正司法。

4、完成院党组交办的其他工作任务。

(十二)执行工作局人员职责

1、执行本院发生法律效力具有财产执行内容的判决书、裁定书、调解书、决定书以及应由本院执行的其他法律文书。

2、负责执行外地人民法院委托执行和上级人民法院指定执行的案件，办理本院委托外地人民法院执行的相关事宜。

3、负责向上级人民法院呈报跨地区和跨省异地执行案件的审批事宜。

4、负责本院作出的财产保全裁定的执行工作。

5、完成院领导交办的其他工作任务。

(十三)办公室人员职责

1、协助院领导组织、协调好本院的政务、事务工作，加强对外联系并协调本院各部门工作。

2、负责院务会等重要会议的会前准备工作和协调有关事项，做好会议记录，并对会议材料进行收集和归档。

3、负责综合性文件、报告的草拟、审定和印发工作，保证打印质量和打印速度；负责对文秘、资料，档案、保密、保卫、新闻宣传等工作的管理。

4、负责法律文书的用印及登记工作，做好文件的收发、登记、传阅及文书材料的归档工作。

5、负责人大代表、政协委员的联络及对其向本院所提出的建议议案的督办。

6、完成院领导交办的其他工作任务。

(十四)档案员职责

l、严守国家机密和审判秘密，保持卷宗材料完好和齐全，做到准确、及时地提供材料，为审判工作和党的中心工作服务。

2、严格档案的规范化、科学化管理，做好防火、防盗、防鼠、防虫等工作。

3、严格执行档案材料的各项查阅规定和制度。

(十五)驾驶员职责

1、勤保养、勤维护，保证车辆完好，确保正常出车。

2、遵守道路交通法规，确保行车安全，杜绝事故的发生。

3、坚守岗位，服从调派，认真完成出车任务。

4、工作中做到积极热情，服务周到。

5、严格执行本院车辆管理的各项规章制度。

(十六)计划财务装备科人员职责

l、负责本院的计划财务管理工作，严格执行本院的财务管理制度，严格履行相关职责。

2、负责本院武器、服装、车辆、办公用品等装备及物资的采购、管理、分配、发放工作。

3、负责人民法庭、审判法庭、住宅等基础设施建设的相关工作。

4、负责诉讼费、执行费、罚没款的保管、支付、上交工作。

5、负责本院国有资产的管理工作。

6、负责本院公用水电、住房、办公楼的管理和维修等机关后勤事务工作。

7、完成院领导交办的其他工作任务。

(十七)财会人员职责

1、严格遵守财经纪律和制度，做到财务帐目清楚、准确、整洁、手续完备，每月向院领导汇报财务工作情况。

2、认真做好全院的财务管理和经费开支工作，严格按规定管理、收取、支付、上交各种款项。

3、做好领导交办的其他工作。

二、岗位目标任务

(一)业务部门目标任务

l、刑事审判庭每年审判任务数为90件；年终全庭结案率不低于95％。

2、民事审判第一庭每年审判任务数为120件，年终全庭结案率不低于95％。

3、民事审判第二庭每年审判任务数为90件，年终全庭结案率不低于95％。

4、行政审判庭每年审判任务数为90件，年终全庭结案率不低于95％。

5、执行工作局每年实际执行任务数为120件(不包括中止和委托外地法院执行的案件)，年终全局综合执结率不低于80％。

6、沙桥人民法庭每年审判任务数为60件，年终全庭结案率不低于95％。

7、红土坡中心人民法庭每年审判任务数为60件，年终全庭结案率不低于95％。

8、各业务部门案源不足时，应服从院里的统一协调，接收办理其他案件，年终统计后计入该庭任务数；经调配仍不能完成任务的，只要结案率达到标准可视为完成任务数(下同)。

9、各庭审判员、法官助理和书记员的岗位目标任务，由各庭根据实际情况制定。

(二)综合部门目标任务

办公室、政工科、计财科、纪检监察、立案庭、审监庭和法警队人员的目标任务，包括全年履行岗位职责、遵守劳动纪律和执行国家法律、法规情况，具体内容由各综合部门根据岗位职责和本部门的工作实际进行量化考核。

第三篇：泉州市工商局关于开展2009

泉州市工商局关于开展2009-2010守合同重信用企业创建工作的通知

泉工商〔2010〕232号

各县（市、区）工商行政管理局：

根据国家工商总局《关于印发〈关于深入开展“守合同重信用”活动若干意见〉的通知》（工商市字〔2006〕16号）和福建省人民政府办公厅《关于进一步加强社会信用体系建设的实施意见》（闽政办〔2008〕6号）精神，现将开展“2009-2010守合同重信用企业”（以下简称守重企业）创建工作就有关事项通知如下：

一、组织领导

守重企业认定工作在市工商局统一领导下，由市场科负责牵头，有关科室、各县(市、区)工商行政管理局及市企业合同信用管理协会等单位密切配合，组织开展工作。

二、守合同重信用企业申报条件

1.申报福建省守重企业的应当具备：

（1）在福建省工商局登记注册，从事生产经营活动满三年以上（截至2010年9月30日），具有一定规模的企业法人、其他经济组织。

（2）在设区市、县(市、区)工商局登记的，连续两届（含本届）以上获得市级的“守重企业”。

2.申报泉州市守重企业的应当具备：

（1）在泉州市工商局登记注册，从事生产经营活动满三年以上（截至2010年9月30日），具有一定规模的企业法人、其他经济组织。

（2）在县(市、区)工商局登记的，连续两届（含本届）以上获得县（市、区）级的“守重企业”。

三、守合同重信用企业的条件

1．合同管理制度落实。企业领导重视合同管理工作，有科学、切实可行的合同管理制度；有专（兼）职的合同管理机构和合同管理人员；有健全的合同台帐、完整的合同档案，能及时、准确提供统计数据和有关资料。

2．合同履约率高。签订的合同除不可抗力或对方违约以及依法变更、解除外，应当按照约定全面履行合同，合同履约率达到100%。

3．自律意识强。能自觉使用合同示范文本，依法签订和履行合同；诚信经营，没有利用格式条款侵害对方当事人合法权益的行为，能承担应尽的社会责任。

4．信用水平高。遵纪守法，诚实信用，在同行中具有较高的信誉度，没有违法违规行为和不良记录，能自觉接受工商行政管理机关等有关政府部门监督管理。

5．经济效益好。强化合同管理，维护合法权益，提升经营水平，取得较好社会效益和经济效益。

四、工作安排

创建活动时间：2010年9月30日至2010年12月31日。

1.通告：在福建省“红盾信息网”（.cn；

9.其他需要提供的材料：企业需要说明的材料。

各县（市、区）工商局推荐企业时还应提交推荐企业汇总名单（按推荐顺序排列，并加盖县（市、区）工商局公章）（表格统一用word格式，样式见附件1）。对推荐企业申报材料应整理装订，一户一档。

申报企业所提供材料或表格统一用A4纸，复印的材料要加盖公章，所提供的材料、表格要装订成册，填写完整。

（二）提交材料下载及要求

《守合同重信用企业申请（推荐）表（2009—2010）》从“福建工商红盾信息网”或“泉州市工商红盾网”（）下载，下载的表格或上报材料中提供复印的，一律用A4纸，复印的材料要加盖公章，下载的表格要装订成册，填写完整后报送。

六、工作要求

1．开展“守合同重信用企业”创建活动，是工商部门加强企业信用监管的一项重要职责，也是工商部门服务经济发展的一项重要举措。创建工作要坚持“谁审核谁负责，谁推荐谁负责”的原则。各部门、各环节都要落实责任、严格标准，确保创建工作质量。

2．严把推荐企业质量。各单位要坚持标准，实事求是，从严掌握，好中选优，宁缺勿滥，确保推荐企业的质量。

3．实行逐级推荐制度。推荐工作应由下而上逐级进行，推荐给省工商局的应当是市级“守合同重信用企业”。各单位要有计划地对信息、医药、生物、新材料、新能源、海洋等行业企业以及当地农业产业化龙头企业和重点骨干企业予以优先培育，重点推荐。

4．充分发挥各级守合同重信用企业协会的作用。各单位在此次“守合同重信用企业”创建活动，要注意发挥守合同重信用企业协会对会员“守合同重信用企业”的引导、帮助、宣传、规范等作用，加强指导、形成合力，共同推动守合同重信用创建活动的顺利开展。

5．严格遵守工作纪律。严禁在创建工作中接受申请单位的吃请，不得收礼、谋私。严禁乱收费，不得擅自向企业收取任何费用或搭车收取其他费用。严格遵守推荐和创建程序，坚持自愿原则和公开、公平、公正原则，确保创建工作客观廉洁公正。

6．严格按照时限完成创建工作。各单位要根据市工商局的工作安排，在规定的时限内上报推荐的企业名单和材料，逾期不上报的，视为自动放弃。

二○一○年十月十二日

第四篇：夏县工商局开展

夏县工商局开展“进企业、送服务、解难事”活动

春节过后，夏县工商局积极响应县委、县政府关于开展“访民生、知民情、解民事”活动的号召，紧密结合职能实际，在全系统深入组织开展“百名干部走访百家企业送服务、解难事”活动。

这次活动以工商所辖区为载体，根据事先调查摸底和企业的经营情况，采用局、所结合方式，明确应走访企业的名称，确定走访人员名单。具体从九个方面为企业送服务，帮企业解难事：一是放宽准入条件，优化登记环境，为企业发展开辟“绿色通道”；二是完善网上年检，加强与企业沟通，确保年检工作提质提速；三是加强合同监管，规范履约行为，确保公平公正交易；四是盘活企业资产，搞好抵押登记，帮助企业化解融资难题；五是推进品牌战略，策划商标发展，为企业注册和创建著名、驰名商标提供全程服务；六是严格广告登记，规范发布秩序，严厉查处虚假违法广告行为；七是立足流通环节，开展打假治劣，维护消费者的合法权益；八是加强宣传教育，开展咨询活动，让工商法律法规更加广泛的为社会所知晓；九是完善非公党建，发挥“两个作用”，促进非公经济又好又快发展。

为防止这项活动流于空谈，走了过场，夏县工商局成立了领导小组，安排纪检组长具体负责抓落实。同时印制了《夏县工商局、夏县非公工委集中开展“进企业、送服务、解难事”活动登记表》，为企业所办的事实好事，必须由企业负责人签名才予认可。这项活动目前正在全面深入开展中。

桃花江开发区工商所加强非公党建工作力促个私经济发展

作者：开发区工商所 来源：桃江工商红盾信息网 阅读次数： 47 发表日期： 2013-4-2 9:19:32

2013年4月1日，个私协桃花江开发区党支部成立大会召开，县“两新”工会、县工商局和桃花江开发区工商所相关负责人及个私协开发区分会的12名党员代表出席成立会议。这是桃花江开发区工商所加强非公党建工作，力促辖区个体私营经济发展采取的又一有力举措。

今年以来，桃花江开发区工商所采取多项措施，努力提升非公党建工作水平，推动个体私营企业经济效益和社会效益的双赢。一是摸清底数，做好党员登记工作。该所结合个体工商户登记、验照和企业年检工作，对辖区内1500多户个体工商户和300多户企业的从业人员和党员进行全面登记，目前掌握的党员人数达50多名。二是加强宣传指导。采取主动上门、送知识到企业的方式，把党的大政方针以及促进企业发展的法规和政策送到企业手中，共发放宣传资料600余份，促进党组织基地的延伸和扩展。三是围绕中心，促进发展。充分发挥个私协会党组织和党员的先锋模范作用，切实把党的活动寓于生产经营活动之中，让其明白自己不再仅仅是一名私营企业主，更多了一份社会责任，在生产经营中要发挥辐射带动作用，富而思进，做带领群众致富的带头人，促进个私经济快速发展。

冠县工商局开展“走听解促”活动受到企业好评

点击：33次 时间： 2013-3-2

5------------------

近日，冠县工商局为切实转变工作作风，密切联系群众，积极采取走出去的方式，深入商户、深入企业、深入实际，听取企业的需求、意见和建议，充分发挥工商行政管理职能作用，帮扶企业解决实际问题，促进企业发展，受到受访企业的好评。

在副局长吕国英的带领下，企业注册局的同志深入冠星集团进行走访。走访组认真听取公司现阶段的经营状况、意见需求和发展计划，听取并实地察看了车间生产经营情况，宣传了“走、听、解、促”活动的内容和意义。根据公司的发展需求，走访同志认真填写了“走、听、解、促”基本情况登记表，把该公司今年确定的争创“中国驰名商标”工作作为帮扶的重点。同时，为了减轻企业负担，积极为企业上门办理了营业执照年检手续。（李跃森杜云鹏）

齐鲁分局金岭工商所“四个到位”规范窗口服务

发布者： 张旭 单位：齐鲁分局 齐鲁分局办公室 浏览次数：8 更新时间：2013-4-8 10:38

一是公开公示到位。在窗口的显著位置公开公示了包

括：服务事项、法律依据、受理流程、审批材料、收费标准、办结时限、岗位承诺等相关信息，消除行政盲点，不留暗箱死角，主动接受全社会的民主监督。

二是热情服务到位。实施亲情式服务模式，一张笑脸、一句问候、一声送别，拉近与行政相对人的距离，打消 “门难进、脸难看、话难听、事难办”的印象。此外，还将服务态度的优劣与干部奖惩直接挂钩，切实改善服务水平，不断提升服务效能。

三是预先告知到位。严格落实首问责任，对待同一相对人负责到底，不袖手旁观，不拖沓推诿，一次性解答清楚相对人的咨询问题，一次性告知清楚有关法律法规规定，一次

性发放全部所需表格，一次性讲解清楚所需提交或补交的材料。

四是严明法纪到位。强化党风政纪的宣传教育和监督管理，督促窗口人员时刻自重、自省、自警、自励。坚决遏制收受礼品、搭车收费等由于监管不到位而导致的问题发生。

广汉市工商局启动“全员工商走访企业”活动

发布人:德阳市工商局 发布日期:2013-3-20 10:46:45 点击率:

2013年，广汉市工商局、个私协会认真贯彻落实党的十八大精神和中央“改进工作作风，密切联系群众”八项规定，把服务中小微困企业作为转变作风、办实事的一项重要工作来抓，积极制定《关于开展全员工商走访企业活动的实施意见》，于3月12日起，在全局正式启动“全员工商走访企业”活动，力促个私经济健康快速发展。

按照要求，该局各工商所干部和协会工作人员将

结合个体验照、企业年检、日常巡查、走访回访的形式，负责对本辖区内的中小微困企业进行一对一结对走访。通过主动上门了解走访对象的生产经营情况，收集掌握企业存在的相关问题，为企业的发展建言献策;对涉及工商层面的诉求，力争做到能当场解决。

为提升走访企业的实效性，局长李有华与协会负责人已于今年2月份开始率先开展了重点企业走访，得到了企业的一致好评。

第五篇：尉犁镇二00九年信访工作计划

尉犁镇二00九年信访工作计划

2009年尉犁镇信访工作将以党的十七大和科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕镇党委中心工作，坚持与时俱进、开拓创新、执政为民的思想，加大信访案件查办力度，进一步畅通信访渠道，为尉犁镇的改革发展创造良好环境。现将尉犁镇二00九年信访工作安排如下：

一、工作思路

1、继续落实信访工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导整体重视信访工作的新局面,要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制，定期听取信访情况汇报，部署、检查指导信访工作开展，研究解决群众反映的热点难点问题。要健全各级信访工作领导小组，明确镇、村、社区领导抓信访工作的责任，巩固各村、社区、站所各负其责、齐抓共管的信访工作格局。要认真落实责任追究制度。进一步落实好镇党政领导工作日接待群众来访制度。

2、认真解决群众信访反映的问题，在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐，要进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众，心系危困，情为民所系，利为民所谋，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，切实解决群众信访反映的问题，为群众办实事。要加强各村、各单位、各办公室之间的交流与协作，积极探索通过法律途径解决信访问题的新路子。

3、进一步加强基层信访工作，努力探索把信访问题解决在基层的新路子、新方法，努力加强观念创新，树立大信访观念、依法信访观念，立足于市场经济条件下信访工作的新情况，理出新思路、拿出新措施。积极探

索信访工作新经验，想办法投入经费、投入人员，逐步建立网上信访服务工作。

4、进一步加强信访干部队伍建设，推动全镇信访工作再上新台阶，面对新形势、新任务对信访工作者的政治素质、业务素质提出了更高的要求，因此我们要更加注意政治学习和业务学习，学习当前各项路线、方针、政策，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，深刻领会江泽民同志“三个代表”的重要内涵;进一步提高对信访工作的认识，尤其加强学习信访工作的法规制度，积极参加各类信访培训班，努力提高业务素质，提高处理各类信访问题的能力，努力实现信访办公室自动化，内练素质，外塑形象，从受理一次次来信来访做起，从帮助群众办理一件件实事做起，以高度的政治责任感、与时俱进、创新方法、牢记宗旨、爱岗敬业、扎实工作、无私奉献，充分发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。

二、工作目标

1、坚实一个目标：引导依法上访，解决重点信访，减少越级上访，控制集体上访。

2、搞好两个服务：①服务全镇改革发展稳定大局；②服务广大人民群众。

3、完善三个机制：①完善层级管理机制；②完善信访工作联动机制；③完善政策配套机制。

4、坚持四项制度：①坚持领导接待日制度；②坚持信访公开承诺制度；③坚持目标管理制度；④坚持谁主管、谁办理和信访情况通报制度。

5、做好五项工作：①搞好日常接访，及时办理来信，力争初信率达80%以上；②提高领导接待日批示件办理质量，加快领导接待日批示的办理节奏，做到事事有着落，件件有回函；③加强业务联系，做到报表信息报送准确及时；④快速反应，及时准确地调处集体上访和越级上访；⑤继续与有关部门配合搞好下访，切实为信访群众排忧解难。

三、主要措施

（一）进一步深化信访认识，切实加强对信访工作的领导。

要以一种对人民高度负责的态度，认真处理每一起群众来信来访，用实际行动打造诚信政府，为人民群众排忧解难。”因此，我镇信访工作在深化认识的基础上，加强对信访工作的领导，将努力做到以下几点：

1、党政一把手是信访工作的主体，亲自抓、带头抓信访工作。

2、信访工作小组定期分析研究信访工作中的重大问题，保证工作到位。

3、对重大信访案件，领导亲自办理，做到包调查、包协调、包处理落实、包稳定，对结案材料领导亲自审查，签字上报。

4、对突出的信访问题实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。”的办法，主动加以解决。

5、对信访工作失职、渎职行为，严格实行责任追究。

（二）进一步做好来信、接访、协调等工作的基础上，拓宽信访工作领域，突出抓好信访案件的自查自办，信访的调查研究和信息综合反映三个重点，使工作不断地创新，不断地发展。

（三）进一步加强法制建设，大力推进信访首任责任制和公开承诺制。

（四）进一步强化分级负责，归口办理的原则。

（五）进一步加大信访条例的宣传力度。

（六）进一步加强自身建设，努力学习，务实创新。

总之，2009我镇将继续坚决解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务，为我镇经济发展和社会全面进步做出新的贡献。

中共尉犁镇委员会

二ОО九年二月十日