第一篇：坚定政治信仰,发挥研究生党员在中医药科研事业中的先进作用
坚定政治信仰，发挥研究生党员在中医药科研事业中的先进作用
亲爱的同学们： 大家好！
今天我和大家一起交流的主题是：如何坚定政治信仰，发挥研究生党员在中医药科研事业中的先进作用。
总书记在中纪委委员，候补委员，还有中纪委委员，在中央党校参加的学习十八大精神开班仪式上，突出强调了共产主义信仰问题。在群众路线教育实践活动开始以后，总书记参加河北省委的民主生活会，又特别强调共产主义信仰。总书记为什么如此重视信仰问题？我们研究生党员该如何坚定自己的政治信仰，发挥自身在中医药科研事业中的先进作用？
那么学习总书记的讲话，我们怎么理解信仰问题，我觉得有几个重要内容需要把握，一个是什么是政治信仰。第二个研究生党员的信仰现在遇到什么挑战。第三个是如何坚定政治信仰，发挥研究生党员在中医药科研事业中的先进作用。
一、共产党员的政治信仰
什么是信仰？信仰是人们对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰是形成科学世界观，价值观，人生观的思想基础，是我们对美好事物的期待和向往，也是我们前进发展的坚定信念和动力，是一种坚持，也是我们的行动指南。政治信仰是对一定的政治意识形态的认同,是对某种政治制度、政治体系、政治决策等的推崇和坚信,这种坚信是在对其政治体系下的某种幸福生活的向往和愿景。政治信仰，提供给一个民族和国家政治上稳定的凝聚力和向心力，指导着社会群体和个人的政治实践，反映出全体国民的情感共鸣和与其认知相一致的行为倾向，是国家发展、政治进步不可或缺的精神支柱。中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年为之奋斗，其政治信仰状况不仅影响他们自身的发展，更关系党和国家的前途命运。
习主席说过：真正的危机，不是金融危机，而是道德与信仰的危机。党章在总纲一开始就明确指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
从国家层面上讲，一个国家如果没有政治信仰的凝聚和吸引，没有信仰的支撑，甚至不需要外力，他自身就可以因为利益而崩塌。没有了政治信仰，也就失去了政治目标和政治动力，国家的统一、民族的团结就会难以实现。前苏共怎么垮的，前苏共垮的最后中央政局开会，一致同意解散本党，放弃权力，这在全世界政党史上唯一的，自己讨论自己解散的问题，为什么？因为大家都失去了信仰，放弃了共产主义，没有感到我们再坚守的必要，他自然就轻易的就放弃掉了。
从个人发展来讲，没有信仰的人是庸俗的，没有信仰的人生是毫无意义的。国防大学教授公方彬人讲过人在社会中有三种状态，政治信仰者、宗教信仰者、只强调功利而没有精神追求的人，政治信仰者是社会的骨干力量，宗教信仰者是社会的稳定力量，只强调功利而没有精神追求的人，有可能成为亡命徒。你要想获得轻松，你不要有信仰，因为有了信仰以后就有敬畏，就有约束，但你要想活的有意义你必须有信仰，因为人活的本身没有意义，是信仰告诉我们意义在哪里。
医学，它本身的存在就是为服务人民群众的，为医者，必须有同情之心，不许有人文精神。我们必须牢记“健康所系，性命所托”的誓言。作为未来的医务和科研工作者，应该是一个有社会责任感，精神高贵的人。研究生党员是要继承与传扬中医药这个国粹的，没有了对中华上下五千年文化的热爱，没有了对中医药瑰宝的珍视，谈何继承，谈何发扬。
记得2012年“感动中国”人物表彰时，一个人物的事迹让我印象特别深刻。他年近90岁，依然坚守在临床一线。据统计，他做了1.4万余例肝脏手术，完成肝癌切除手术9300多例，成功率达到98.5%。从医近70载，他始终认为医德比医术重要，“德”是他挑选弟子的首要标准。他定下严格的规矩：在确保诊疗效果的前提下，尽量用便宜的药，尽量减少重复检查。这样做，每年为病人节省7000多万元。他就是中国科学院院士、一级教授、博士生导师、“中国肝胆外科之父” 吴孟超。2012年《感动中国》为他的颁奖词这样写道：60年前，他搭建了第一张手术台，到今天也没有离开。手中一把刀，游刃肝胆，依然精准；心中一团火，守着誓言，从未熄灭。他是不知疲倦的老马，要把病人一个一个驮过河。从医近70年，他只做着一件事，那就是对得起病人，不拿一分钱，不出一个错，被患者誉为“值得托付生命的人”。吴老的这种极限境界，非有神圣信仰和梦想不能达到。
循着先辈的足迹，我发现其实在我们身边也有许多在平凡岗位上努力实现梦想的医生。循着他们的从医历程，我们能时刻感悟到他们视患者利益高于一切的情怀和对医学事业不懈追求的生命张力。我觉得这其实就是一种信仰，更是一名医务人员为之终身奋斗的梦想。
二、研究生党员的信仰遇到的挑战
（一）社会环境的问题
1、革命的大环境在变。精神信仰支撑的环境氛围在变化，大家看革命时期有牺牲，我们二十多年的革命，大量的追随者献出了生命，有牺牲，有牺牲就有神圣，有神圣就会化为信仰，宗教就是这样的，基督教就是那个耶稣钉在十字架上，彰显那种神圣化作信仰，大批的信道者者强化了信仰，你革命时期有牺牲，执政时期没有牺牲，那这种情况下，你的信仰怎么来强化，怎么来证明，怎么来检验，这是遇到了很大的问题。
2、经济环境也在变，信仰被封存于蜜罐之中，对政治信仰的追求被对个人利益与财富的欲望所侵蚀。人们奋斗的一切都和利益有关，但是利益是对大多数人还是个体那就大不一样。古希腊的哲学家德谟克利特就说过，人活着就是追求幸福和快乐。但只是追求物质层面的那是粗糙的原子运动，最终收获的是痛苦，唯有进入精神层面的那是精细的原子运动，那才是永恒的幸福。
（二）研究生群体的特殊性
研究生群体作为高技术人员，将成为未来各行各业的中流砥柱，他们在理想信念、政治素质、思想道德、学习和生活中影响更加广泛。而研究生群体中党员人数相对较多，整体素质较高，个性相对独立，知识面比较广，对时事政治比较关心，对社会热点问题一般都有自己独到的见解。研究生往往都具备独立思考的能力，自律能力较强，并且主观意识强烈，研究生群体的年龄跨度比较大，生源地分散，组成结构性比本科生要复杂，知识结构、年龄结构、人生阅历、社会环境以及成长环境等各方面存在一定的差异；同本科生相比，研究生的学习和生活等其他一些活动相对较为分散，而党组织高度集中，二者之间存在矛盾。
（三）研究生党员思想政治意识薄弱
1、专业研究和思想政治学习比重失衡。加之近几年来就业压力的增大，有的研究生在入党之前动机功利性太强，入党前后表现不一致。由于受市场经济大潮的冲击，部分研究生功利化严重，往往注重自己的个人利益，而漠视集体和国家的利益，缺乏了团结协作的意识，导致了研究生纪律性不强，集体观念淡漠，党性意识薄弱。
2、目前研究生党员未能起到真正的先锋模范作用。目前很多研究生党员对自己的思想状态要求放松，只关心自己个人的学习生活，对党的组织活动视而不见，懒于帮助那些没有入党的同学，对于学生中存在的一些不良言行，不能够严肃地指出和批评，做“老好人”，缺少了一名共产党员该有的浩然正气。
三、怎样坚定政治信仰，发挥研究生党员在中医药科研事业中的先进作用。
（一）加强理论学习，坚持“四讲四有”。
研究生党员必须着眼于党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。理想信念是共产党人精神上的“钙”。总书记反复强调，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会的‘软骨病’”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念，才能在胜利和顺境中不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
（二）关注时事，保持与党统一的思想阵线
我这里说的“时事”并不是指哪个明星又有什么绯闻，谁谁谁最近会在哪里开演唱会，而是有关于国家方针政策的时事。我们不应将目光局限于“洪荒少女”、“游泳王子”等娱乐事件上，还应该重点思考和关注这一场中国不再“唯冠军论”的奥运会转变的原因。你知道在共产党成立95周年习主席的七一讲话主要内容吗？我们在校学习的同时要经常阅读一些时事杂志，例如《求是》、《党建》等书刊。同时要关心国家大事，例如“习主席七一讲话”，“南海问题”，“中国驻吉尔吉斯斯坦大使馆遇袭”等，在重大事件上应时刻与党中央保持统一思想阵线。要及时地宣传党和国家的方针与政策。我们要不断拓宽视野，增强开放意识和大局意识。
（三）研究生党员应该在工作上为表率，在学业上亦奋发，在学习上与同学共同进步。大家目前的身份首先是学生，其次才是党员，党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。我们中的同学都是经过研究生入学考试进来的，大家起点相似，但是两三年的研究生生活过下来之后，就有差异了：有些同学科研论文一篇篇发，同时还参加了学院、学校、甚至省里的各类竞赛并获得很好的成绩；而有的同学呢，每天埋头在自己的实验室、科室，成绩却拿不出多少。作为研究生党员，如果学业荒废，或学艺不精，不能有效承担党和人民赋予的历史使命，即使有为人民服务的心愿，也不可能成为一名合格的社会建造者，如果连基本的人生责任都不能履行，那么全心全意为人民服务就只是一句空话，因此在任何时候都必须勤奋学习，不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一才对得起研究生党员的称号。
（四）永葆活力，主动投身于服务同学，为医疗健康事业奉献终身。普遍同学反映自己没有时间参加学生组织和活动，但真的是时间不够吗？为什么同样是研究生，有人可以科研实验、创新比赛和社会实践遍地开花？我们研究生党员在工作中要时时刻刻体现出共产党员的先进性，发挥热情，把握机会，在工作中为同学服务。在研究生期间里，同样有许多的学生组织和活动，这些组织和活动为学生们提供了施展身手的好契机。我们应该利用这些锻炼的机会，努力培养自己的工作能力。在工作中应积极主动，以高昂的姿态，饱满的热情，全心全意地为同学服务。要坚持集体利益高于个人利益，热爱学校，关心集体，顾全大局，带动同学共同建设好集体。要能正确对待批评和荣誉，有了缺点、错误诚心诚意地欢迎同学指出并勇于改正，逐步树立起党员的威信工作能力。应本着为同学服务，对组织负责的原则，在实践中培养自己的交际能力和应变能力，为以后在工作岗位更好地施展自己的才华奠定坚实的基础。
实践出真知，理论联系实际是党的优良作风和工作方法。优秀学生党员们不仅在三或四年的时间里掌握了比较全面的理论知识，而且积极地参加各项有益的集体活动和社会实践活动，充当了实践的先锋。总之，作为一名研究生生党员，在不断提高自身党性修养和综合素质的前提下，充分发挥先锋模范作用，以良好的党员形象带动广大同学共同进步，发挥自身在中医药科研事业中的先进作用。
谢谢大家！
第二篇：发挥党员先进作用的措施
发挥党员先进作用的措施
1.要发挥党员先进性作用，首先要保持党员的先进性，包括要保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性和品德上的高尚性，因此需要定期对党员们进行教育，例如在某个周末聚集本支部的党员参观革命历史纪念馆、瞻仰烈士陵墓、参观党史图片展览等活动；
2.适时召开党支部大会，让党员在会上互相交流自己发挥先进作用的心得，同时进行批评与自我批评，这不仅可以加强交流，增进团结，同时还使各党员相互取长补短，共同进步；
3.通过开展丰富多样的活动，为党员发挥作用搭建广阔的平台。党支部通过组织丰富多彩的文化娱乐和体育等同学们喜闻乐见、愿意接受的活动，把思想教育的内容贯穿其中，寓趣味性、知识性和思想性于一体，使同学们在轻松愉快的气氛中受到教育，为党员发挥作用搭建广阔的平台。
第三篇：发挥大学生党员在社区工作中的先进作用
大学生在社区工作中发挥党员的先进作用
作为一名研究生党员，过去我大多数的精力都用于专业学习上，与外界社会缺乏沟通。通过一段时间的社区工作，我深深认识到学生党员在社区工作中发挥党员的作用是很重要的。让大学生党员在社区中担任党建工作及其他职务，给新时期高校党建和社区党建工作注入全新的理念，为新形势下进一步培养、锻炼和教育大学生党员开拓一条有效的途径，也为社区党建工作做贡献。
首先，学生党员参与社区工作，可以增强学生党员实践“三个代表”等重要思想的自觉性，坚定政治信念。我在参与社区工作前，只是从媒体的宣传中了解“三个代表”及“科学发展观”等党中央的重要思想，对其内涵理解不深、意义认识不足。经过实践对加强和改进社区党建工作，不断加强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党的社会影响力，巩固党的执政地位，增强党的战斗力，有了更现实、更深刻的理解。
其次，学生党员参与社区工作，可以加深学生党员对民情、社情和国情的认识。由于成长环境的局限和教育的缺憾，大学生党员的活动及生活范围一般是从家门到校门，认知方式一般是从书本到书本，从思维方式到思想方法上不同程度地存在着一定的偏颇，有的甚至走向极端。学生党员在参与社区工作和调研活动过程中，可以加强对国计民生直接的、感性的了解与关注，从国家改革开放后迅速前进的缩影中，获得从具体的感性认识到理性认识的升华。例如我作为学生社区宣传部的一位干事，经常出板报做宣传工作，在宣传过程中，我自己也对国情、民情以及社会的动态和发展有了进一步的认识，开阔了自己的眼界，使自己的知识和认识也有了提高。通过这些窗口的观察，对党在新的历史时期的领导地位的认识有新的飞跃，对国情国力的整体把握和理解更为全面准确，纠正以前的一些片面认识，进一步增强了作为一名党员的社会责任感。
受媒体负面新闻报道的一些影响，我周围的很多同学都把社会的黑暗面看得太多。我认为这主要是思维方式存在问题，如果学生党员能够带领更多的同学参与到社区活动中，了解到社会上更多的感人事迹，就会受到震撼，反思错误的想法，纠正片面的认识。这些事迹对学生党员来说，都可以作为参照，对照自己平时的言行，改变一些过去的错误看法。
再次，大学生党员参与社区工作，可以锻炼学生党员的社会实践能力，培养奉献协作的精神。学生党员在参与社区工作的过程中，不仅在思想上得到了提高和升华，而且在理论与实践的结合方面也得到了锻炼，这对于提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析社会问题、解决复杂问题的能力起到了在课堂上不可能起到的作用。在参与社区及其他工作之前，多数学生党员党内生活经验少、理论基础也比较差。例如之前我参加的社区地铁志愿者中，在上班高峰期维护秩序，充分锻炼了学生党员的交流能力和协作能力。实践证明：社会是个大课堂，社区党员是最好的课外教师，可以更好地培养大学生党员们坚 韧不拔的性格、与人相处的能力、独立工作的能力、协调合作的能力以及成为“社会人”的意识。
最后，大学生党员参与社区工作，可以促进社区党建工作的开展。社区工作具有覆盖面广，事务繁杂的特征，随着社区功能的不断扩展，要求管理人员拥有高素质、高水平，而掌握着先进文化知识的大学生党员进入社区建设，对于加强社区党建工作，不断完善社区功能，无疑注入了新鲜的血液和活力。学生党员们宣传“保持共产党员先进性”教育活动，组织和策划党组织的各项活动，发现发展更多有志向有能力的优秀同学，促进了社区党建工作的开展。
大学生党员担任社区工作，对于学校和社区来讲，都是新事物。对于大学生来说，积极参与到社区工作当中给自己提供了一个实践的空间，把自己所学到的思想和能力用于实践当中，增强了自己对于党性的认识，对社会的理解，了解和学习了很多课本课堂上所学不到的东西，为以后进入社会在群众中起到先进模范作用开拓了一个锻炼和发展的平台；对于社区来说，提高了基层党建人才的文化层次和整体素质，促进社区文化的发展，丰富了学生生活，提高了管理效率，达到了“人才共育，社区共建”的双赢目的。
第四篇：如何发挥党员党组织在股份制企业中的作用
如何发挥党员党组织在股份制企业中的作用
内容提要：根据市场经济的发展，明确定位，突出党员、党组织在股份制企业优势，找出存在问题，提出整改建议，促进党员、党组织在创建股份制和谐企业的作用，促进企业和经济的共同发展。
关键词：发挥 党员 党组织 股份制企业 作用
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党党员我国政治发展和经济建设方面都起着重要的领导作用和推进作用，社会主义市场经济条件下，股份制企业在推动国家经济发展的过程中也发挥着重要的作用，公司党组织和党员起到了重要的政治导向和推动经营的作用，保持政治工作与企业自身的经济工作之间的一致性，围绕生产经营中心，调整党建工作方式方法，强化服务经济的效能，通过营造健康的企业精神和企业文化积极推动企业利润最大化的实现。
下面就党员、党组织在股份制企业所发挥的作用、目前存在的问题以及工作的方法进行研究。
一、党员能够在股份制企业中发挥的作用
1.党员及党建在股份制企业的定位
由于股份制企业资产以及利润分配具备自身独特的特点，党员在股份制企业中的身份也就存在了多样化。财产所有权上是股东，政治上是党员，经营上是管理者，生产上是职工，虽然代表着不同的身份，都是为生产经营和提高效益服务，虽然如此，并不会改变自己作为政治组织的性质，与企业改革和发展同规划、同实施、同考核、同奖惩，做好党的建设工作;同样发挥党职能作用，发挥党员的模范带头作用。
2.党组织以及党员在股份制企能够发挥的作用
党的性质不变，党员的标准不变，党员就必然是企业政治上的标兵、生产上的尖兵，是企业发展的政治导向和经营的核心力量，体现在企业的核心竞争力上，体现在企业的文化素养上，那是因为，在一个企业，尤其是社会主义市场经济下的企业，生产经营受到内外环境的影响，而党员对政策的分析、对经验的总结、对技术的研究、对企业的生产经营都非常重要的力量。
企业的发展中，党员的高素质还体现在党员的组织纪律性强，有很好的执行力和监督力，对工作不折不扣的落实，对公司的工作安排，能够担负起责任。
党员的模范带头作用会在周围形成一种工作氛围，与企业制度进行有机的融合，通过良好的企业文化弥补制度的刚性和对环境反映的迟缓，从而适应企业的发展，发挥人价值的最大化和企业利润的最大化，回报股东，回报社会。
二、目前存在的问题
我党党员、党组织在发展的过程中也必然会存在一定的问题，是事物发展的必然，也是保持共产党员线进性的意义所在，既要肯定党员、党组织在企业发展中的贡献和积极作用，同样要面对存在的问题。
在企业发展过程中，出现党建没有和企业生产经营活动融为一体，党组织的工作较被动，出现政治上是党员，生产上是职工的现象，造成党员作用不明显,使党组织在企业中的作用逐步弱化，党员在职工中的形象逐步淡化。导致了思想的多样性、目标的多向性和行为的差异性。
由于股份制企业的经营目标决定工作的重点将侧重于生产、发展、利润，对党组织不够重视，甚至害怕阻碍或影响公司的决策和方针的制定，在活动经费、活动场所、活动时间和组织人员不予以保证，甚至是没有党建工作，尤其是小股份制企业和刚起步的股份制企业存在此类问题比较突出。也存在党组织在企业中的职责、地位把握不准，党组织开展活动常有无所适从之感。
三、股份制企业在党组织建设方面的思考
在新形势下，如果我们党的建设和工作跟不上新的形势，适应不了新的变化，就不可能加强和改善党的领导;如果放任自流，不闻不问，那实际上就是放弃党的领导;如果简单地重复过去的传统方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至还会适得其反。在社会主义市场经济条件下，股份制企业的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。
股份制企业党组织必须把自身建设放到极为重要的位置来抓，把贯彻执行党的路线、方针、政策，引导监督企业遵守国家法律、法规，依法经营、促企业健康发展作为企业党建工作的出发点和立足点。把党建、党员模范作用与企业自身的经济发展相结合，围绕生产经营中心，调整党建工作的方式方法，通过营造健康的企业精神和企业文化积极实现企业利润最大化和更为广阔的市场发展空间。
解决党员、党建工作在股份制企业存在的问题，首先从思想上改变，无论是企业对党员，企业对党建，党员对企业都要有个重新的认识，从根本上扭转和解决。通过制度理顺关系，转变工作方式、方法的创新和理念，为党员的培养和企业的发展奠定基础。
第一解决企业对党员的认识问题
企业是社会的企业，企业在国家政策扶持和管理下发展壮大，因此，企业要对在社会发展过程中起重要作用的党员、党组织要有整体的观念和动态的认识，让党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致性，与精神文明建设、企业文化建设相融合。确立党员“在岗位竞争中体现价值，在岗位竞争中谋求发展”的理念。
充分发挥企业党组织的政治核心作用，保持企业的社会主义政治方向和经营方向。加强党员的宗旨教育，引导他们树立正确的世界观和人生观，使他们充分认识自身肩负的历史使命和神圣职责，继续在推进社会主义现代化事业的伟大进程中发挥先锋模范作用。
企业应该经常把本单位的经营目标、工作任务、已取得的成绩以及面临的困难，及时告诉全体职工，鼓励党员为达到经营目标、完成工作任务、解决本单位实际存在的困难献计献策，形成强大的凝聚力和向心力。
要充分发挥股份制党员的先锋模范作用，树立新时期党员的新形象。加强对股份制企业党员的理想信念教育，要建立和健全各项党内制度，用自己的行动证明党员的先进性，用党组织的先进性来感召和组织全体员工，力争在工作中多作贡献，无愧于“共产党员”的光荣称号。
第二解决企业党员、党组织自身的认识问题
党组织不能因工作环境和条件的改变而放松，要保持组织的积极影响，使之始终为党员欢迎、职工拥护、上级认可;始终保持公司领导的声音在企业党组织中得到及时传达和有效贯彻。
党员不能把“党员”只当作是一个名号，要把它作为工作、生活的一个标准，党员就应该吃苦在前，享受在后，作为党员，就应该有对企业的责任心，就应该维护企业的利益，就尤为企业发展献计献策和踏实工作义务，因为党员本身就是一个极高的荣誉。
党员的模范作用还要体现在各项工作的落实上，也就是执行力的问题，对存在的问题，我们要敢于说出来，大胆的提出解决方案，但这并不意味着在工作的执行过程中可以打折扣，意见可以保留，政策和工作要求要严格执行。真正树立起党员这面大旗，起到团结、和谐和发展的重要作用。
第三对现有党员的教育和管理
针对股份制企业经营管理制度的特点，确立“服务、促进、引导”的组织管理理念，正确处理股份制企业党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制。
针对股份制企业中党员分散的特点，从建立党员教育管理入手，确立“在分散中求集中，在集中中重管理”的党员管理理念。通过创建标准化党支部，在制度上加以保证，保证党员管理工作的正规化、制度化。
在股份制企业，对党员教育不仅停留在思想教育上，同时要加强企业经营理念、管理、市场分析、专业技术的培训，一方面在纳新过程中不仅思想好，也要有专长，技术过硬;另一方面对现有党员进行教育，保证思想和技术的不断更新。
第四党员的纳新发展制度
1.加强对发展党员工作的领导
把发展党员工作作为党建工作的一项重要内容列入重要议事日程，切实抓实抓好。制定好发展党员和入党积极分子培养指导性计划，并指导各基层党组织抓好落实，建立一级抓一级，层层抓落实的工作格局;
2.要加强入党积极分子队伍建设
针对股份制企业党员流动性大的特点，确立“成熟一个，发展一个，巩固一个，提高一个”的党员纳新理念。在纳新对象中广泛宣传党的基本理论和基本知识，培养壮大入党积极分子队伍。按照党员的标准和中央有关政策，严格程序，重点吸收企业生产经营、科技骨干、群团组织骨干和一线优秀员工入党。
3.要严把党员的入口关。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定要求，严格新发展党员的组织程序，认真贯彻发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收的原则，正确处理发展党员数量和质量的关系，保证新发展党员的质量;
4.规范党建中基础管理工作
按照标准化党支部创建标准，狠抓基础工作，建立党建长效机制，从建立党员档案管理制度、流动党员的管理办法、党费的收缴和使用办法等入手展开基层组织的管理工作。
第五加强党员活动的开展
工作方法和活动方式的科学化和有效性，不仅取决于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企业的实际。新形势下，企业党建的客观环境发生了变化，党的工作要勇于接受挑战，主动改进工作。
在运行机制上，要处理好党建工作既要按照自身需要的独特运行规律进行自我循环，又要把企业党建工作体系与企业的整体工作体系相协调，把党组织的工作开展、运行与企业的生产经营工作相结合，实现党建工作与生产经营及其他工作的整体循环;在活动方式上，要处理好统一性与多样性的关系，变被动定期开展活动为主动灵活开展活动。
最后学习借鉴工作经验
继承是创新的前提和基础，创新是继承的重(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)要体现和内容。只有以科学的态度对待继承，才能卓有成效地创新;只有积极地创新，才能使前人创造的确有生命力的方式方法得以发扬光大，在新形势下赋予新的内容、新的方式方法。
市场经济的开放性为我们学习和借鉴其它企业的经验创造了条件，要学习借鉴他人先进经验，是尽快提高自己。学习他人的经验不能照抄照搬，别人的成功经验，是要符合本企业实际的基础的，所以，学习借鉴他人的成功经验，必须结合本企业的实际情况，加以消化和吸收。
党员、党组织在股份制企业作用的发挥，对创建和谐社会，创建和谐企业，党建与企业的和谐发展，都是极为重要的力量，在相互促进和相互提高的过程中，促进企业和经济的共同发展。
第五篇：如何发挥党员党组织在股份制企业中的作用
内容提要：根据市场经济的发展，明确定位，突出党员、党组织在股份制企业优势，找出存在问题，提出整改建议，促进党员、党组织在创建股份制和谐企业的作用，促进企业和经济的共同发展。
关键词：发挥党员党组织股份制企业作用
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党党员我国政治发展和经济建设方面都起着重要的领导作用和推进作用，社会主义市场经济条件下，股份制企业在推动国家经济发展的过程中也发挥着重要的作用，公司党组织和党员起到了重要的政治导向和推动经营的作用，保持政治工作与企业自身的经济工作之间的一致性，围绕生产经营中心，调整党建工作方式方法，强化服务经济的效能，通过营造健康的企业精神和企业文化积极推动企业利润最大化的实现。
下面就党员、党组织在股份制企业所发挥的作用、目前存在的问题以及工作的方法进行研究。
一、党员能够在股份制企业中发挥的作用
1．党员及党建在股份制企业的定位
由于股份制企业资产以及利润分配具备自身独特的特点，党员在股份制企业中的身份也就存在了多样化。财产所有权上是股东，政治上是党员，经营上是管理者，生产上是职工，虽然代表着不同的身份，都是为生产经营和提高效益服务，虽然如此，并不会改变自己作为政治组织的性质，与企业改革和发展同规划、同实施、同考核、同奖惩，做好党的建设工作；同样发挥党职能作用，发挥党员的模范带头作用。
2．党组织以及党员在股份制企能够发挥的作用
党的性质不变，党员的标准不变，党员就必然是企业政治上的标兵、生产上的尖兵，是企业发展的政治导向和经营的核心力量，体现在企业的核心竞争力上，体现在企业的文化素养上，那是因为，在一个企业，尤其是社会主义市场经济下的企业，生产经营受到内外环境的影响，而党员对政策的分析、对经验的总结、对技术的研究、对企业的生产经营都非常重要的力量。
企业的发展中，党员的高素质还体现在党员的组织纪律性强，有很好的执行力和监督力，对工作不折不扣的落实，对公司的工作安排，能够担负起责任。
党员的模范带头作用会在周围形成一种工作氛围，与企业制度进行有机的融合，通过良好的企业文化弥补制度的刚性和对环境反映的迟缓，从而适应企业的发展，发挥人价值的最大化和企业利润的最大化，回报股东，回报社会。
二、目前存在的问题
我党党员、党组织在发展的过程中也必然会存在一定的问题，是事物发展的必然，也是保持共产党员线进性的意义所在，既要肯定党员、党组织在企业发展中的贡献和积极作用，同样要面对存在的问题。
在企业发展过程中，出现党建没有和企业生产经营活动融为一体，党组织的工作较被动，出现政治上是党员，生产上是职工的现象，造成党员作用不明显,使党组织在企业中的作用逐步弱化，党员在职工中的形象逐步淡化。导致了思想的多样性、目标的多向性和行为的差异性。
由于股份制企业的经营目标决定工作的重点将侧重于生产、发展、利润，对党组织不够重视，甚至害怕阻碍或影响公司的决策和方针的制定，在活动经费、活动场所、活动时间和组织人员不予以保证，甚至是没有党建工作，尤其是小股份制企业和刚起步的股份制企业存在此类问题比较突出。也存在党组织在企业中的职责、地位把握不准，党组织开展活动常有无所适从之感。
三、股份制企业在党组织建设方面的思考
江泽民同志指出，在新形势下，如果我们党的建设和工作跟不上新的形势，适应不了新的变化，就不可能加强和改善党的领导；如果放任自流，不闻不问，那实际上就是放弃党的领导；如果简单地重复过去的传统方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至还会适得其反。在社会主义市场经济条件下，股份制企业的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。
股份制企业党组织必须把自身建设放到极为重要的位置来抓，把贯彻执行党的路线、方针、政策，引导监督企业遵守国家法律、法规，依法经营、促企业健康发展作为企业党建工作的出发点和立足点。把党建、党员模范作用与企业自身的经济发展相结合，围绕生产经营中心，调整党建工作的方式方法，通过营造健康的企业精神和企业文化积极实现企业利润最大化和更为广阔的市场发展空间。
解决党员、党建工作在股份制企业存在的问题，首先从思想上改变，无论是企业对党员，企业对党建，党员对企业都要有个重新的认识，从根本上扭转和解决。通过制度理顺关系，转变工作方式、方法的创新和理念，为党员的培养和企业的发展奠定基础。
第一解决企业对党员的认识问题
企业是社会的企业，企业在国家政策扶持和管理下发展壮大，因此，企业要对在社会发展过程中起重要作用的党员、党组织要有整体的观念和动态的认识，让党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致性，与精神文明建设、企业文化建设相融合。确立党员“在岗位竞争中体现价值，在岗位竞争中谋求发展”的理念。
充分发挥企业党组织的政治核心作用，保持企业的社会主义政治方向和经营方向。加强党员的宗旨教育，引导他们树立正确的世界观和人生观，使他们充分认识自身肩负的历史使命和神圣职责，继续在推进社会主义现代化事业的伟大进程中发挥先锋模范作用。
企业应该经常把本单位的经营目标、工作任务、已取得的成绩以及面临的困难，及时告诉全体职工，鼓励党员为达到经营目标、完成工作任务、解决本单位实际存在的困难献计献策，形成强大的凝聚力和向心力。
要充分发挥股份制党员的先锋模范作用，树立新时期党员的新形象。加强对股份制企业党员的理想信念教育，要建立和健全各项党内制度，用自己的行动证明党员的先进性，用党组织的先进性来感召和组织全体员工，力争在工作中多作贡献，无愧于“共产党员”的光荣称号。
第二解决企业党员、党组织自身的认识问题
党组织不能因工作环境和条件的改变而放松，要保持组织的积极影响，使之始终为党员欢迎、职工拥护、上级认可；始终保持公司领导的声音在企业党组织中得到及时传达和有效贯彻。
党员不能把“党员”只当作是一个名号，要把它作为工作、生活的一个标准，党员就应该吃苦在前，享受在后，作为党员，就应该有对企业的责任心，就应该维护企业的利益，就尤为企业发展献计献策和踏实工作义务，因为党员本身就是一个极高的荣誉。
党员的模范作用还要体现在各项工作的落实上，也就是执行力的问题，对存在的问题，我们要敢于说出来，大胆的提出解决方案，但这并不意味着在工作的执行过程中可以打折扣，意见可以保留，政策和工作要求要严格执行。真正树立起党员这面大旗，起到团结、和谐和发展的重要作用。
第三对现有党员的教育和管理
针对股份制企业经营管理制度的特点，确立“服务、促进、引导”的组织管理理念，正确处理股份制企业党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制。
针对股份制企业中党员分散的特点，从建立党员教育管理入手，确立“在分散中求集中，在集中中重管理”的党员管理理念。通过创建标准化党支部，在制度上加以保证，保证党员管理工作的正规化、制度化。
在股份制企业，对党员教育不仅停留在思想教育上，同时要加强企业经营理念、管理、市场分析、专业技术的培训，一方面在纳新过程中不仅思想好，也要有专长，技术过硬；另一方面对现有党员进行教育，保证思想和技术的不断更新。
第四党员的纳新发展制度
1.加强对发展党员工作的领导
把发展党员工作作为党建工作的一项重要内容列入重要议事日程，切实抓实抓好。制定好发展党员和入党积极分子培养指导性计划，并指导各基层党组织抓好落实，建立一级抓一级，层层抓落实的工作格局；
2.要加强入党积极分子队伍建设
针对股份制企业党员流动性大的特点，确立“成熟一个，发展一个，巩固一个，提高一个”的党员纳新理念。在纳新对象中广泛宣传党的基本理论和基本知识，培养壮大入党积极分子队伍。按照党员的标准和中央有关政策，严格程序，重点吸收企业生产经营、科技骨干、群团组织骨干和一线优秀员工入党。
3.要严把党员的入口关。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求，严格新发展党员的组织程序，认真贯彻发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收的原则，正确处理发展党员数量和质量的关系，保证新发展党员的质量；
4．规范党建中基础管理工作
按照标准化党支部创建标准，狠抓基础工作，建立党建长效机制，从建立党员档案管理制度、流动党员的管理办法、党费的收缴和使用办法等入手展开基层组织的管理工作。
第五加强党员活动的开展
工作方法和活动方式的科学化和有效性，不仅取决于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企业的实际。新形势下，企业党建的客观环境发生了变化，党的工作要勇于接受挑战，主动改进工作。
在运行机制上，要处理好党建工作既要按照自身需要的独特运行规律进行自我循环，又要把企业党建工作体系与企业的整体工作体系相协调，把党组织的工作开展、运行与企业的生产经营工作相结合，实现党建工作与生产经营及其他工作的整体循环；在活动方式上，要处理好统一性与多样性的关系，变被动定期开展活动为主动灵活开展活动。
最后学习借鉴工作经验
继承是创新的前提和基础，创新是继承的重(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)要体现和内容。只有以科学的态度对待继承，才能卓有成效地创新；只有积极地创新，才能使前人创造的确有生命力的方式方法得以发扬光大，在新形势下赋予新的内容、新的方式方法。
市场经济的开放性为我们学习和借鉴其它企业的经验创造了条件，要学习借鉴他人先进经验，是尽快提高自己。学习他人的经验不能照抄照搬，别人的成功经验，是要符合本企业实际的基础的，所以，学习借鉴他人的成功经验，必须结合本企业的实际情况，加以消化和吸收。
党员、党组织在股份制企业作用的发挥，对创建和谐社会，创建和谐企业，党建与企业的和谐发展，都是极为重要的力量，在相互促进和相互提高的过程中，促进企业和经济的共同发展。
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