广东省要点

第一篇：广东省要点

二○○五年广东省司法行政系统政治工作要点

今年是树立和落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。根据省委、省政府和司法部的总体要求，2005年我省司法行政系统政治工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕厅党委“六个新发展”的工作部署，加强能力建设，实施人才战略，推进规范化建设，提供精神动力，积极探索司法行政机关公务员、监狱劳教人民警察和法律服务三支队伍建设的新思路、新举措，为促进司法行政各项工作的改革与发展提供坚强的思想、组织和作风保障。

开展三项教育，全力加强党的执政能力建设

在党员中开展保持共产党员先进性教育活动。开展先进性教育是今年党建工作的“一号工程”。要按照中央和省委的统一部署，结合司法行政队伍的思想和工作实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持先进性为主题，以提高党的执政能力为着眼点，坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，抓好“三个落实”：一要落实到认真执行党的基本路线和履行好职责中去；二要落实到各级司法行政部门党的组织和党员队伍建设中去；三要落实到加强基层基础建设工作中去。

在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。要教育引导党员“争创三有一好，争当时代先锋”。“争创三有一好”，即有理想、有责任、有能力、形象好。“争当时代先锋”，使党员成为先进生产力发展的促进者、实践者，成为先进文化的倡导者、传播者，成为最广大人民群众根本利益的维护者、实现者。要将此项活动与保持共产党员先进性教育活动有机结合，融为一体，增强先进性教育活动的针对性和实效性，不断提高队伍的执法为民、服务为民的观念、能力和水平。

广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动。认真落实《公民道德建设实施纲要》，通过广泛开展群众性主题教育实践活动，开展爱国主义教育，增强爱国情感；开展知法守法教育，增强法制观念；开展诚实守信教育，加强信用建设；开展知礼向善教育，优化人际环境，有针对性地解决思想道德建设方面存在的突出问题，努力形成文明法治、稳定和谐、谅解宽容的社会环境。

认真抓好“十百千万”干部下基层驻农村活动。深入推进固本强基工程，全面加强和改进党的基层组织建设，夯实党的执政基础，解决农村的突出问题，提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。领导干部要定期下点指导工作和办实事。要将此项活动与改进机关干部作风、培养锻炼年轻干部紧密地结合起来，有计划地安排党员到挂钩点，进行党员责任和艰苦奋斗再教育。

抓好“一把手”工程，切实加强各级领导班子建设

坚持抓好对“一把手”的能力建设和监督制约。“一把手”在能力建设中处于核心和关键的位置，要振奋精神，充分发挥主观能动性，不断提高统领和决策的能力。要及时了解本地区党委、政府工作全局，了解经济社会发展中涉及司法行政工作的热点、难点问题，多协调，多争取，整合力量，整合资源，推进工作。要落实好对“一把手”遵守政治纪律、执行禁令、贯彻民主集中制、执行干部人事制度、遵守财经纪律、廉洁自律、工作生活作风等方面的监督，坚持和完善谈话制度，实行任期责任审计，建立巡视制度。

大力加强领导班子建设。要把思想政治建设放在首位，着力增强立党为公、执政为民的意识，努力建设“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的坚强领导集体。要认真贯彻民主集体制，优化班子结构，切实增强班子的整体合力和科学决策能力；带头学法、用法，提高依法决策、依法行政能力；坚持以人为本，密切联系实际，认真解决群众关心的热点、难点问题。要完善公开选拔与竞争上岗制度、后备干部工作制度，制定干部选拔任用工作责任追究办法、监督责任制实施办法。要贯彻《党内监督条例》和《干部任用条例》，加大对违反规定选人用人问题的查处力度，防止和杜绝“带病上岗”、“带病提职”。

深化省直监所领导班子建设。建立健全党委议事制度、党委成员分工合作制度、交流轮岗制度、绩效考核制度及新任领导干部跟踪谈话制度等五项制度。要对2000年机构改革以来的省直监所领导班子的运作情况、业绩效能、素质优劣及存在的问题进行全面考察，具体分析和深入思考，为下一步监所领导班子的调整充实筑牢基础。要进一步探索解决纪委书记由同级党委副书记兼任问题、班子成员“一人两职”清理问题、调研员配备问题、后备干部的选拔和充实问题、基层优秀干部到厅局跟班锻炼问题等。要加强沟通协调，探索建立厅政治部与两局政工部门就监所班子建设定期分析情况、交流意见的例会制度。

落实干部协管工作。认真落实中央关于加强干部双重管理的精神以及《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，切实履行协管干部职责，协助当地党委选好“一把手”，配齐配强领导班子。要积极向组织部和政法委汇报情况，争取政策支持，在学习培训、信息反馈、沟通协调、联合考察、绩效考评、一把手向上级协管部门汇报工作以及干部交流培养等方面，形成针对性和操作性较强的工作制度和实施细则，切实解决干部协管工作存在的突出问题。省厅将继续抓好对地级以上市司法局领导班子的考评工作，适时向当地党委提出调整充实的意见。

切实抓好各级党委（组）理论中心组的学习。各级党委（组）要以学习领会十六届四中全会《决定》和胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神为重点，以加强党的执政能力建设、构建和谐广东为重要内容，认真抓好理论中心组的学习。要建立和完善中心组学习制度，选好学习专题，定好学习计划，归好学习档案。要将中心组的学习落实到位，严格按照学习计划所规定的时间、专题、要求，完成好中心组学习的各项任务。要善于总结理论学习成果，结合工作实践，撰写有一定理论深度学习体会文章。要用理论中心组的学习成果，带动和深化干警理论学习。厅、局领导定期参加下一级党委（组）中心组的学习，组织宣讲团辅导基层。厅党委中心组学习扩大到处级干部，两局中心组学习可扩大到监狱长、劳教所长。

推进规范化建设，大力提升队伍科学管理水平

继续推进规范化建设。今年是规范化建设的总结提高年，要按照省委政法委的要求，全面推进。省厅将下发《广东省司法行政系统规范化建设制度汇编》和《广东省司法行政系统规范化建设考核标准》，制定规范化建设奖惩办法，建立完善激励机制。下半年开始，根据政法委的部署，开展本系统规范化建设工作大检查，为省委政法委检查做好准备；年底召开规范化建设工作总结表彰大会，对三年来在规范化建设方面工作比较突出的单位进行表彰，明确今后的工作思路。

深化干部人事制度改革。抓好《干部管理六项制度》的实施，改进民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗工作，完善转任、调任制度，实现公务员管理的科学化、民主化、制度化。要加强公务员思想、能力、制度和作风“四个建设”，进一步完善考核指标体系，实行定性考核与定量考核相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉，力求使考核客观、全面、准确，充分发挥考核工作在发现、教育、激励和监督干部方面的作用。《公务员法》出台后，要按照《公务员法》和有关公务员范围、职级制度改革、工资制度改革的规定，做好相应的改革工作。

加强监狱劳教警察队伍建设。坚持从严治警，配合监狱劳教系统人民警察开展“执法管理能力建设年”活动和以“三个坚决杜绝”为重点的专项检查工作（即坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯和劳教人员的现象，坚决杜绝罪犯劳教人员超时超体力劳动的现象，坚决杜绝监狱劳教所乱收费现象），全面提高监所执法管理素质能力和水平。

探索律师队伍建设的长效机制。在总结2004年律师队伍集中教育整顿经验、巩固成果的基础上，积极开展“律师工作规范化建设年”活动，规范律师所和律师的执业行为，完善诚信制度。要进一步理顺对律师党组织和党员队伍的管理体制，规范管理模式，健全组织、完善机制、开展活动、发挥作用。今年将根据司法部和厅党委的统一部署，对全省律师党组织和党员队伍的情况进行一次全面调研，为司法部下半年召开律师党建理论研讨会做好准备。

加强公证队伍建设。按照司法部的部署，在全省范围内开展一次公证队伍“教育规范树形象”活动，着力解决公证队伍中存在的突出问题。按照“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的要求，加快公证队伍职业化建设。

加强基层司法所队伍建设。继续抓好司法部、中编办关于加强司法所建设会议纪要精神的贯彻落实，抓好司法所人员、机构的调整充实工作，优化队伍结构。要坚持持证上岗制度，对新录用人员必须在培训合格、试用期满后方可正式上岗。争取政策，力争解决好基层司法所公务员的岗位津贴问题。加强协管工作力度，理顺与地方政府的关系，坚持归口管理原则，为基层司法行政人才队伍建设和基层人才素质的提高创造良好条件。

规范警务管理工作。全面启动，深入开展全系统警务督察工作，严格执行《中华人民共和国人民警察警衔条例》、《司法行政系统人民警察着装管理规定》、《广东省司法厅警务督察工作暂行办法》、《广东省司法厅“六条禁令”》等规定，对严肃警容风纪、严格警用物品管理、执行警务工作纪律等情况进行监督，使之成为加强干部队伍管理的有效途径。继续加强全系统警用标志、警用车辆的规范管理工作。进一步提高警务工作的智能化规范化专业化水平，在全系统推广使用司法部开发的2005年版司法行政警务管理软件。

改进基层党建工作。积极建立健全各类队伍的基层党组织，培训和选拔党性强、作风硬、有组织领导能力和创新精神的优秀党员干部组织党总支、支部委员会。要紧紧围绕保持先进性，切实抓好对党员的教育管理，认真做好新党员的培养和发展工作。要完善党员信息管理数据库，建立全系统基层党组织和党员基本信息数据库，举办党务管理信息软件培训班，对各级党组织和全体党员实行动态、量化、网络化管理和考核。今年七一前后，表彰宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

积极推行事业单位体制改革工作。根据中央和省有关事业单位人事管理体制改革精神，探索以聘用制和岗位管理为基本内容的事业单位新型用人机制，初步形成以能力和业绩为导向的事业单位考核和评价体系。

努力推进政工部门自身建设。深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动，组织一次“回头看”活动，对活动开展以来查摆出来的问题进行一次全面细致的梳理，巩固整改的成果。要建立和完善保持政工干部公道正派的长效机制，健全行为规范、严谨细致的工作程序、权责一致的约束机制以及政工部门的横向联动、上下互动机制，进一步提高工作效率和服务水平。省厅对全系统政工干部的思想、工作和生活状况进行一次全面摸查，及时疏导和排解政工干部思想和工作上的困惑，不断激发政工干部开拓工作新局面的责任感和积极性。

实施人才战略，积极落实大规模培训干部的各项要求

牢固树立“人才资源是第一资源”的观念。认真落实《2004-2007年全国司法行政系统人才工作规划纲要》和《广东省司法行政系统人才队伍建设五年规划》，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，努力形成人才资源合理配置的新机制。要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，努力形成谁勤于学习、勇于投身司法行政创业的实践，谁就能获得发挥聪明才智的机遇，就能成为对事业有用之才的氛围，创造人才辈出的生动局面。

加强司法行政机关公务员队伍人才工作。以能力建设为主线，按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，着重提高公务员应具备的九种能力。要加快高层次人才引进步伐，着眼全局，分门别类，司法行政机关以法律类人才为主，积极引进理论水平较高、业务素质过硬、熟悉基层情况的综合型人才；基层司法所积极引进热心基层司法行政工作、法律基础知识扎实、有较强政策观念和实际工作能力的实践型人才。抓好基层司法所公务员的录用工作，严格按照用人标准、考录程序及审核、审批、任免权限规范运作，把优秀人才充实到各地司法所中。

加强监狱劳教人民警察人才工作。适应监狱“三化”建设和劳教办特色的需要，重点建设以法律、监所管理、教育改造类人才为主，心理、科技、经济类专业人才协调发展的监狱劳教人民警察队伍。按照“凡进必考，省级统考”的原则招录监狱劳教人民警察，今年力争开展在监狱劳教公务员招考中加考专业科目的试点工作。认真落实《2003-2005年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》，开展全省监狱劳教警察“能力建设年”活动，着重在“履行岗位职责、驾驭监狱劳教所安全、实施科学管理、坚持公正执法、做好教育转化和处置突发事件”六种能力上下功夫。

加强法律服务为主的专业技术人才工作。充分发挥市场配置人才资源的主导作用，积极引进精通法律知识，熟悉和掌握经济、科技和外语知识的复合型人才。要加大对经济欠发达地区人才队伍建设的扶持力度，争取在政策上予以适当倾斜，积极开拓经济欠发达地区人才来源，改变这些地区法律服务工作专业人才紧缺的局面，实现人才队伍的协调发展。

抓好培训工作的基础建设。完善制度，争取上半年出台《广东省司法厅关于做好大规模培训干部的实施意见》、《广东省司法行政系统大规模培训干部实施办法》，力求培训工作的层次管理、目标和内容等更加规范化。组织编写适应司法行政工作发展和形势发展需要的培训教材和辅导教材，力求所编教材具有较强的科学性、权威性、新颖性、针对性和实用性。加快培训基地建设，以广东司法警官职业学院和监狱局、劳教局的培训机构为主体，以党校、行政学院为依托，以各级组织人事部门认可的其他培训机构为补充，整合资源，完善培训体系。

开展有针对性的培训工作。配合领导能力建设的需要，拟用2-3年时间，以主体班的形式，对全系统处级领导班子进行轮训一次，重点学习掌握政治理论、业务工作和行政管理的相关理论和知识。司法行政机关公务员以司法部新修订的《司法行政干警培训教材》和《司法行政干警法律知识读本》为主要读本，确保全体公务员2007年底以前每人累计培训时间不少于40天。监狱劳教人民警察要以《监狱劳教执法工作常用法规汇编》、《监狱劳教警察能力建设六讲》为主要读本，今年内轮流脱产培训一次，时间不少于7天。今后每年都必须轮训一次，三年内培训时间总计不少于30天。

做实凝聚人心工作，不断为队伍提供强大精神动力

大力开展争先创优活动。各单位要积极推动立功创模工作，大力表彰不同类型的先进集体和先进个人，营造积极向上、锐意进取的精神氛围。要坚持高标准、高质量，保证表彰对象具有先进性、典型性，把握表彰重点，表彰重心向基层和一线倾斜，注重发现和培养从基层一线成长起来的典型，特别是从监区、劳教大队、县区司法局和司法所成长起来的典型。今年，省厅将开展第四届全省司法行政系统先进集体和先进工作者表彰活动（五年一次）；结合先进性教育，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

加大先进典型的宣传力度。挖掘司法行政系统涌现出的具有时代性和代表性的先进模范人物，充分发挥本系统媒体的优势和潜力，加强与新闻媒体的联系沟通，通过报刊、电视、广播、网站、板报等媒介，创作演绎群众喜闻乐见的文艺作品等形式，将先进人物的突出事迹宣传开来，真正做到典型引路，振奋精神，树立形象，推进工作。《广东省司法行政系统群英谱》下发各单位后，要及时组织好学习活动。省厅结合第四届全系统“双先”表彰和先进性教育活动，组织巡回事迹报告团赴各地演讲。

扎实开展精神文明创建活动。继续在全系统深入开展现代化文明监狱、现代化文明劳教所、文明律师事务所、文明公证处、文明司法所、文明法律服务所、文明处（科）室、文明家庭及警民共建等各类精神文明创建活动，制定完善各种创建活动的相关规定、标准、措施、办法，保障创建工作常抓不懈，持之以恒，并做到经常化、制度化、规范化。

大力开展群众性文化体育活动。积极实施省委关于加快建设文化大省的战略部署，围绕构建和谐广东、促进人的全面发展这条主线，创新文化建设理念，培育司法人精神，抓好文化设施建设，建立兼职文化队伍，开展各类文化活动，繁荣司法行政文化事业。各单位要根据自身的实际，利用黑板报、广播站、文化室、俱乐部等文化体育设施，广泛开展征文、书画展、文艺演出和体育竞赛等各种健康有益的文体活动，倡导文明健康的生活方式，活跃干警精神文化生活。监狱、劳教系统要积极为文体活动创造有利条件，认真做好八小时以外广大干警的文化娱乐安排。省厅将继续依托广东司法警官艺术团，成立警乐队，适时下基层慰问演出；择期举行首届全省司法行政系统运动会和舞蹈大赛；做好第十届精神文明建设“五个一工程”和第五届“金剑文化工程”工作。

认真落实从优待警的政策。经常倾听基层的呼声，关心干警疾苦，深入开展“送温暖”活动，落实好党和国家的各项政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。在重要节假日期间，各级领导要深入基层，走访慰问干警。对干警的医疗、休假、探亲、福利待遇及家属就业、孩子入托上学等困难，要想方设法帮助解决，解除干警后顾之忧。各级司法行政机关都要把每年办几件作用大、影响大、关系干警切身利益、广受群众欢迎的实事作为一项制度长期坚持下去。

努力发挥群团组织的积极作用。各级机关工会、共青团、妇委会要以崭新的姿态，围绕创建“模范职工之家”、“模范青年之家”、“巾帼文明岗”，以活跃机关气氛为目标，积极开展各种健康的、积极向上的群众性文体活动，寓教于乐，增进职工的身心健康，为机关的精神文明建设发挥积极作用。同时，积极开展青年志愿者服务活动，创建“青年文明号”、“青年岗位能手”，引导广大职工，特别是充分发挥和调动妇女职工和青年职工的积极性，立足本职建功立业。

第二篇：012年广东省科协工作要点

2012年广东省科协工作要点

2012年是我国深化体制改革、加快转变经济发展方式，实施十二五规划的重要之年，也是我省加快转型升级、建设幸福广东的关键一年。全省科协工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上重要讲话精神，中国科协八大精神、省委十届九次全会精神和汪洋书记在纪念广东省科协成立50周年大会上重要讲话精神，坚持新时期科协工作的新定位、新思路，进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，全面推进“三服务一加强”各项工作，为我省切实当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，率先全面建成小康社会作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大、省第十一次党代会以及省科协八大的胜利召开。

重点抓好以下几个方面的工作。

一、以深入学习贯彻汪洋书记在纪念广东省科协成立50周年大会上重要讲话精神为主线，推动科协事业科学发展

1．认真学习、全面贯彻汪洋书记重要讲话精神。各级科协组织要把学习贯彻汪洋书记在纪念广东省科协成立50周年大会上重要讲话(以下简称《讲话》)精神作为当前及今后一个时期的一项重要政治任务，要深刻领会《讲话》对建设创新型广东的新期待、对科技 1

工作者的新希望和对科协组织的新要求。在学习中，要注重与学习党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上重要讲话精神，中国科协八大精神和省委十届九次全会精神紧密结合起来。通过学习，进一步提高认识，把思想和行动统一到深入贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央和省委的决策部署上来，自觉把《讲话》精神贯彻落实到科协工作的各个方面、各个环节，推动科协事业科学发展。

二、以增强自主创新能力和促进经济社会发展为重点，广泛开展科技服务

2.深入开展调查研究、科学论证和咨询服务。紧紧围绕省委、省政府中心工作，抓住经济社会发展迫切需要解决的科技问题、科技发展的体制机制问题，以及科技支撑引领经济社会发展中的突出问题，选好题目、深入调研，努力为党和政府科学决策提供支撑。扎实开展广东科技思想库建设工作，充分调动科技工作者参与决策咨询的积极性，努力把科技工作者个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧。积极组织人大代表、政协委员参与调查研究和立法咨询，发挥好政协科协界作为重要决策咨询平台的作用。做好《广东省民众心理和谐评估与建设》项目成果应用工作。

3．深入开展企业科技服务活动。深入开展“讲理想、比贡献”活动，不断扩大活动的覆盖面和影响力，积极培育和推广新的群众性创新活动形式。动员和组织各级学会面向企业尤其是中小企业开 2

展“厂会协作”和建设“学会科技服务站”等工作，召开“讲理想、比贡献”活动和“厂会协作”经验交流会。加强“院士专家企业工作站”建设，完善院士专家进站服务机制，推进高新园区、产业集群区域、大型企业建站工作，推进科技成果的转化。充分发挥广东省企业技术创新联盟的作用，继续开展创新方法培训、知识产权巡讲活动和外国专利资源应用试点工作。

4．继续实施“科普惠农兴村计划”和开展“千会服务千村”行动。加大“科普惠农兴村计划”实施力度，推动建立科普惠农兴村项目库，引导和帮助受表彰的农村科普组织和个人进一步发挥示范带动作用，积极推进科普惠农服务站建设，探索建立科普惠农长效机制。积极开展“千会服务千村”行动，组织学会采取“一会一村”、“一会多村”、“多会一村”的服务形式，与农村建立科技服务关系，确立一批联系点进行示范，推广普及农业新技术，促进农业结构调整升级。

5．广泛开展农村实用技术和职业技能培训。依托各级农技协、农村科普示范基地、农村党员远程教育网络和农函大，发挥农村科技服务团、农村科普讲师团和农村科普带头人的作用，开展农技协会长、农技协技术骨干、农村党员干部、农民工的培训工作，全省各级科协组织力争培训农村劳动力10万人次。

6．扎实做好“规划到户、责任到人”扶贫开发工作。贯彻落实省委、省政府关于扶贫开发“规划到户责任到人”的指示精神，深 3

入实施《广东省科协“规划到户、责任到人”扶贫开发工作方案》，完成扶贫开发工作任务。

三、以提高全民科学素质为目标，扎实开展科普工作 7．认真履行省纲要实施工作办公室职责。贯彻落实省全民科学素质行动实施工作会精神，推动公民科学素质工作纳入各级党委政府的重要议事日程。做好统筹协调、联络服务、检查督促和监测评估等工作，推动实施《广东省“十二五”全民科学素质建设规划》。指导和督促各成员单位实施专项工作方案，认真完成好科协牵头承担的各项任务。召开省纲要工作联席会议、全国和省级科普示范县（市、区）经验交流会，继续开展广东省科普示范县（市、区）、镇的创建活动。

8．扎实推进重点人群科学素质建设。继续做好未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员科学素质工作。抓好科技文化卫生“三下乡”活动。深入实施青少年教育“五个一”工程，办好第27届广东省青少年科技创新大赛、第12届广东省机器人竞赛和奥林匹克学科竞赛活动，实施青少年国际创新人才培养与校外实践公益项目。继续开展社区科普工作“五个一”创建活动，实施“社区科普益民计划”，开辟城市社区科普新途径。继续在领导干部和公务员中倡议“读一本科普书、听一堂科普讲座、参加一次科普活动”。

9．扩大科普品牌的示范作用。按照“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康，携手建设幸福广东”主题，组织开展“全国 4

科普日”、“全国科技周”、“全省科技进步活动月”、“防灾减灾日宣传周”等群众性科普活动，继续开展“垃圾分类，从我做起”千场公益科普宣讲活动，积极开展应急科普服务活动，着力培育一批在社会上有影响的科普活动品牌。

10．推进科普资源共建共享。实施《广东省“十二五”科普资源共建共享工作规划》。办好第六届“广东省科普作品创作大赛”。积极制作科普挂图、科普动漫、科普电子书、科普影视片, 编印公民科学素质读物，建设好广东科普资源网和中国科普资源开发与集散中心华南分中心。充分发挥各级科学馆、科普教育基地和“科普大篷车”在科技教育中的重要阵地作用。

11．加强科普基础设施建设和科普队伍建设。积极争取各级党委、政府的重视支持，充分利用社会资源，加快基层科普场馆、科普活动室、科普画廊等科普基础设施建设。做好中央补助地方科技基础设施项目申报工作。实施科普人才建设工程，着力培养和造就一支规模适度、结构优化、素质优良的科普人才队伍。

四、以促进科技人才成长提高为抓手，认真做好为科技人员服务工作

12．以增强联络维权实效关爱人才。着力创新服务内容、服务形式和拓展服务范围，继续做好在粤工作院士、973计划首席科学家、中央“千人计划”入选者等高层次科技人才的联络维权工作。做好各级领导听取高层次科技人才意见的“直通车”有关工作。深入开 5

展科技工作者状况调查，加强科技工作者状况调查站点建设，及时了解科技工作者在工作、学习、生活中遇到的实际困难，为他们排忧解难。制定实施《广东省科协维护科技工作者合法权益暂行办法》，为科技工作者提供法律服务。

13．以提高学术交流质量培养人才。围绕加快转变经济发展方式和科技创新，积极搭建多学科、高层次学术交流平台。继续办好“广东科协论坛”、“广东院士讲坛”和“广东省科协学术活动周”等品牌活动。实施重大学术交流活动项目资助计划，开展省级学会对外学术交流专项资助工作。开展第三届“南粤科技创新优秀学术论文”评选活动。加强与港澳台地区、海外科技团体的合作交流，做好第六届粤港澳可持续发展研讨会、第八届泛珠三角区域科协与科技社团联席会议及合作论坛、第十届海峡两岸四地工程师论坛和第八届海峡两岸科技与经济合作论坛等工作。

14．以大力表彰奖励激励人才。大力宣传我省吸引高层次人才的决心和优惠政策，吸引更多优秀的国内外高层次人才来广东创业和发展。加强与电视台、报纸等新闻媒体合作，大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队。加大宣传表彰优秀科技工作者的力度，编辑出版《星光灿烂----广东科技人物

（四）》和《南粤新星----广东省丁颖科技奖获奖者事迹》，做好 “中国青年科技奖”和“中国青年女科学家奖”等推荐。

15．以推动创业发展造就人才。积极组织科技专家开展科技咨询、专题调研、建言献策、“厂会协作”和“千会服务千村”等活动；组织学会积极承接政府转移或委托的科技服务项目；继续建立“院士专家企业工作站”和“学会科技服务站”，为科技工作者干事创业搭建更多平台。

16．加强科学道德建设和学风建设。着眼于建设社会主义核心价值体系，注重发挥科协和学会在规范学术行为方面的独特作用，大力发展科学文化，培育创新文化。深入高等院校和科研院所广泛开展科学道德和学风建设宣讲活动，引导科技工作者牢固树立崇高科学理念，推动形成理性怀疑、学术争鸣、自由平等、求真务实的学术氛围。

五、以增强科协实力和服务能力为根本，进一步加强自身建设 17．加强科协组织建设。积极争取各级党委、政府支持，理顺科协的体制和机制，大力加强地方科协特别是县（市、区）科协组织建设。按照“哪里有科技工作者、科协工作就做到哪里，哪里科技工作者密集、科协组织就建到哪里”的要求，加强企业的科协组织建设，积极推动科技工作者比较集中的经济技术开发区、高技术园区建立科协基层组织，不断扩大科协组织的覆盖面和影响力。

18．加强学会建设。认真贯彻省委、省政府办公厅文件精神，大力加强学会组织建设，发挥科协作为枢纽型社会组织的作用。继续深化学会改革和试点经验推广工作，重点培育和扶持一批国内一 7

流的骨干学会。组织学会承接政府转移的社会服务职能，积极参与社会管理和公共服务，切实提高学会实力和服务能力。支持和引导学会开展科学普及、科技评价、科技奖励、创建学会科技服务站等工作，适时召开全省学会工作座谈会和创建学会科技服务站经验交流会。

19．推进直属单位机构改革。按照公益目标明确、布局结构合理、机制完善、主业突出、职责清晰、发展实力大幅增强的要求，积极实施《省科协直属事业单位分类改革方案》，稳步推进直属事业单位机构改革。

20．加强工作条件建设。加快科协工作信息化建设，推动地方科协网站建设均衡发展，推进全省科协系统的办公自动化。强化对基金会资助资金的管理工作。积极争取中国科协和省财政支持，改善基层科协特别是欠发达地区县（市、区）科协工作条件。

21．加强科协干部队伍建设。继续深化创先争优活动，大力开展“机关党建走在前”主题实践活动。深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用机制、考核评价机制、管理监督机制、激励保障机制，加强科协系统干部培训工作，努力培养造就一支心系科协、竭诚为广大科技工作者服务的高素质干部队伍。

六、认真筹划，精心组织，开好广东省科协第八次代表大会 22．筹备并开好省科协八大。根据《中国科学技术协会章程》，广东省科协第八次代表大会应于2012年下半年召开。要做好省科协 8

八大会务筹备工作，努力把省科协八大开成一次团结民主、求真务实、凝聚力量、催人奋进的大会。各全省学会和地方科协要认真学习贯彻省科协八大会议精神，抓好各项工作的落实。

23.做好省科协八大文件的起草工作。要认真做好大会有关材料的起草工作，争取形成一份主题鲜明、富有时代感、体现广东特色的科协工作报告，进一步明确今后五年我省科协工作的指导思想、基本思路、发展目标，凝炼和提出今后五年我省科协组织的主要任务和重点工作。

24．做好省科协八大代表的选举和委员侯选人的推荐工作。省科协七大召开以来，我省科技工作者队伍不断壮大，省科协八大的代表人数和委员人数都将比省科协七大略有增加。全省各级科协组织要扎实做好省科协八大代表的选举和委员候选人的推荐工作。

25．做好表彰奖励工作。为进一步激励科协系统广大干部职工的积极性和创造性，引导广大科协干部立足本职创先争优，省科协八大将开展全省科协系统先进集体和先进个人评选表彰活动。各省级学会、地级以上市科协要认真做好选拔推荐工作，切实把近5年在科协工作中表现优异、成绩突出的集体和个人推荐上来。

第三篇：2009广东省农村信用社清算工作要点

附件

2009年广东省农村信用社

清算工作要点

为贯彻落实广东省农村信用社2009年工作会议暨案件专项治理工作会议精神，进一步提高全省农村信用社清算业务管理水平，有效防范各类操作风险，不断提升案件防控能力，确保支付清算业务的健康发展，特提出本工作要点。

一、工作思路

2009年全省农村叫言用社清算业务管理工作思路是:以科学发 展观为指导，进一步统一思想，提高认识，一手抓风险防范，一手抓业务发展，在确保支付清算系统稳定运行、清算资金安全的前提下，促进业务系统的优化升级和宣传推广，为农村信用社各项业务的发展提供安全高效的资金清算平台。

二、工作目标

2009年全省农村信用社清算业务管理工作目标:一是抓紧抓 实案件防控工作，严格贯彻落实银监会 “四项制度”、“十三条意见”、“十个联动”、“七个结合”的要求，建立健全案件防控的长效机制，力争全辖清算业务条线不发生案件;二是进一步提高支付清算系统运行管理质量，确保系统安全运行，按时查询查复率达到100%，差错调账率控制在十万分之一以下;三是做好新系统的开发上线和现有系统的宣传推广工作，努力实现支付结算业务量和手续费收入增幅达到5%。

三、工作重点及保障措施

(一)充分认识案件防控工作的重要性、紧迫性和长期性，将案件专项治理工作摆在重要位置。

1、切实认清形势、提高认识。要充分认识当前案件防控形 势的严峻性、长期性和系统性，认识到清算业务处理环节多、风险点多且隐蔽性强，发生案件特别是大案要案的机率较高。各级信用社分管清算工作的领导必须切实增强案件防控的紧迫感和责任感，将案件防控工作放在重要位置，彻底转变重发展轻管理、重外防轻内防的错误思想，摆正业务发展与案件防控的关系，树立起案件防控工作不抓就是渎职、不认真抓就是不尽职、抓不好就是失职的观念，承担起经营安全和案件风险防范的责任，建立起案件防控工作的长效机制。

2、提高制度的执行力。在进一步建立健全业务规章和内控

管理制度的同时，要切实提高制度的执行力，真正发挥制度管人、管事的作用。要从近几年会计结算、联行清算业务线发生的案件，特别是三水案件中吸取教训，认识到这些大案发生的根源在于没有很好的落实有关规章制度，导致业务“一手清”、长期不轮岗等问题不能及时纠正，造成了严重的后果。实践证明，现行的各项内控管理制度是案防的有效措施，只有强化制度的执行，使人不敢违规、不能违规、不愿违规，才能有效防范操作风险，遏制各类案件的发生。

3、加大监督检查力度。在省联社组织的案件专项治理和案 防“回头看”深度排查等活动的基础上，省联社清算中心每年将抽取部分单位，对其资金清算、资金调拨、联行对账、印鉴卡、内部往来账等业务及“四项制度”的落实情况进行检查;各办事处、联社稽核内审部门要对辖内机构的联行清算业务进行定期或不定期的稽核检查，提出整改建议，跟踪整改落实情况。各级农村信用社清算业务管理机构也要分阶段、有重点地进行业务自查，排查风险隐患，堵塞管理漏洞。

4、强化案件防控责任。按照案件防控责任制纵向到底、横 向到

边的原则，将清算业务案件防控责任分解到机构、岗位、人员。省联社清算中心承担全省农村信用社清算业务的风险防范责任，各办事处承担案件防控监督职责，各联社承担案件防控的主体职责，各级信用社分管领导是清算业务线案件防控第一责任人。责任人应与分管领域的员工层层签订案件防控责任书，全员承诺防控本岗位、监督相关岗位的案件责任，树立起依法合规经营、案件防控人人有贵的意识。

(二)加强支付清算业务管理，保证系统稳定运行、资金

安全。

1、继续抓好已上线系统的后续管理。省联社每季通报各支付清算系统的业务管理质量，各单位要对照通报情况，对业务成功率低、客户投诉等情况，认真查找原因，及时解决，保证各结算渠道通畅、系统稳定运行。

2、做好日常差错处理工作。要认真贯彻落实通存通兑业务 当日错账处理办法、支付清算系统查询查复管理办法、珠江平安卡差错资金调账操作指引等制度，采取有效措施加强差错处理工作，做到准确及时处理错账、发出查询查复，力争按时查询查复率保持100%，达到人民银行的考核要求。对于珠江平安卡差错处理业务，经办人员要加强学习，尽快熟练掌握长、短款的处理流程，提高差错处理效率，3、切实加强对账管理。要增加对账频率，改进对账方式。一是省联社每清算日下发对账文件，每旬下发清算头寸电子对账单，每季度邮寄纸质对账单给28个中心，28个中心对账人员要认真核对相关数据，如有不符应及时查找原因并向上级报告。二是各中心应严格按照《关于加强清算中心对账管理工作的补充通知»(粤农信联发(2008)282号)的要求，定期向省联社清算中心上报清算账户余额，各地市中心、联社与辖内机构的对账参照上述办法执行。

(三)做好新业务上线推广和业务创新工作。

1、做好接入数据大集中系统的各项业务准备工作。根据省 联社数据大集中工作部署，第一批试点联社将于2009年8月底前接入省联社核心业务系统。各地市中心、联社要积极支持、配合项目建设，做好接入系统的各项准备工作。特别是清算业务模式改变后，各地市中心及联社清算中心业务人员要熟悉新系统业务操作，做好系统上线前的业务测试、数据移植等工作，保证新旧系统平稳过渡。

2、积极配合电子商业汇票系统的开发建设。商业汇票是中 小企业、个人重要的短期融资渠道。作为一项金融业务创新，电子商业汇票的安全性、流动性是传统商业汇票无法比拟的，具有广阔的市场前景。按照人民银行电子商业汇票系统工程的实施计划，该系统将于2009年9月底正式上线运行。省联社将下发系统建设方案，各单位清算业务部门应积极配合做好系统建设开发工作，力争如期接入该系统，吸引客户来农村信用社办理电子商业汇票，提高市场竞争力。

3、继续做好集申代收付业务在全省的推广工作。人民银行 广州分行要求各商业银行在2009年加速集中代收付业务的推广工作，尽快覆盖全省。目前，已上线的广州、东莞、中山、揭阳、阳江等地区农村信用社在广东金融结算服务系统上开发了全民医保、行政及公用事业收费等集中代收付业务，取得了良好的社会效益和经济效益。未上线地区要结合本地实际情况，尽快制定系统建设计划报省联社，以便省联社统筹安排，给予技术和业务支持，争取早日上线。

(四)加大业务宣传力度，扩大农村信用手土支付结算业务覆盖面及品牌影响力。

1、开展多种形式的业务宣传活动，推动结算业务量和手续 费收入的增长。2008年下半年以来，席卷全球的金融风暴对我国的实体经济造成了日益明显的负面影响。2008年第4季度，一直呈增长态势的我省农村信用社支付结算业务量也出现了拐点，其中大、小额系统的业务量环比下降，农信银系统由于通汇面的扩大而勉强持平。业

务量的下降意味着手续费收入的减少，中问业务收入占比降低。因此，各单位要正视目前的严峻形势，加大业务宣传推广力度，发挥优势、深挖潜力，力争2009年支付结算业务量和手续费收入增幅达到5%。一是要充分发挥优势。网点多、服务好、收费低是农村信用社的传统优势，结算系统通达全国各地农村信用社、达账快是新优势，要督促柜员积极向客户宣传、推介农村信用社的品牌结算业务品种，如农信银通存通兑等。二是深挖业务潜力。各级信用社应以日趋完善的支付清算系统为依托，拓展客户群，大力发展集中代收付、银行汇票等业务。三是创新宣传方式。除了在营业网点拉横幅、派发宣传单、在媒体发布广告等传统方式外，还可在联社网站醒目位置介绍农村信用社特色结算产品，对客户群发短信，提高业务宣传推广的效率。

2、继续办好《广东农村信用社支付清算简讯》和《农信银 之窗》专刊。利用省联社OA系统，发布辖内支付清算系统最新业务动态信息和业务知识问答，让各级农村信用社员工通过这个窗口了解支付清算业务，增进各联社之间的交流，促进业务发展。

3、建立支付清算业务考核激励机制。省联社将下发《广东 省农村信用社支付清算业务管理评比及奖励暂行办法»，通过支付清算业务量、业务增长率、业务管理质量等量化指标，对各地市中心、联社进行考核评比，对先进单位进行通报表彰和奖励。各单位可以参照该办法对相关业务人员进行考核和奖励，引导其积极办理支付清算业务，为客户提供优质的结算服务。

(五)进一步规范地市中心的财务管理。

各地市中心要严格按照《广东省农村信用社地市中心财务管理暂行办法》的要求，设立财务管理机构，严格预算管理和审查监督，按时上报费用支出情况。在费用管理方面要厉行节约，重大开支须经集体讨论研究，做到公开透明、程序合规。省联社将不定期组织专项检查，推动地市中心财务管理工作的规范化。

(六)加强清算业务条线员工队伍建设。

要抓好员工政治思想教育和业务能力培训。一是积极开展各种形式的活动，引导员工树立良好的职业道德和爱岗敬业精神，树立正确的人生观、价值观。二是对分管领导、业务负责人进行风险管理培训，增强风险防范意识;对员工特别是新上岗员工重点进行应知应会业务流程、操作规范和业务风险点的培训，提高其业务水平和操作技能;对在岗人员也要进行定期、不定期的再培训，通过案例分析、业务考试等方式帮助员工明确操作风险点，强化其工作责任心和规章制度的执行力，逐步建立起一支政治思想过硬、业务素质突出的清算业务管理队伍。

第四篇：广东省著名商标认定申请材料(要点)

广东省著名商标认定申请材料（要点）

———叶杰南

一、《广东省著名商标认定申请表》

二、企业申请认定广东省著名商标报告

1、说明企业及其商标的发展历史、资产总额及经营状况等；

2、简述申请认定商标的权益受到损害的情况以及迫切需要认定著名商标进行保护的需求。

三、企业情况介绍

1、企业简介（简述企业发展历史、所有制性质、经营范围、注册资本、资产总额以及经营状况等）；

2、由发证机关盖章确认的著名商标申请人的营业执照副本复印件（注：著名商标申请人应与商标注册人一致）；

3、企业基地照片及印有商标的公司产品照片5-10张；

企业组织结构图，包括申请人内部组织机构图及其下属企业名单如分公司、办事处等。

四、企业商标注册及管理情况

1、商标管理制度；

2、商标管理组织结构图；

3、申请认定商标在国内外的注册情况，包括该商标在所有商品或服务类别以及所有国家或地区的注册情况（包括正申请注册的商标），并提供以下证明文件：

A、已注册的商标应提供商标注册证明（含变更、续展、转让证明）复印件； B、正在申请注册的商标应提供受理通知单复印件。

4、申请人所有商标的注册情况，并提供上述证明文件。

五、该商标最早使用及连续使用证明

可提供：

1、使用该商标的商品（或服务）最早的销售（或服务）发票及合同复印件（从最早至今每年1份）；

2、该商标最早的广告或商标注册复印件。

六、该商标权益受到损害的情况

1、提供近三年该商标遭受侵权的所有情况及处罚决定书；

2、该商标被他人作为企业名称一部分或字号使用，可提供企业登记部门出具的证明文件或企业名称查询复函或图片证明；

3、该商标在国内被他人以相同或近似的标识在非类似商品或服务上注册或使用，应提供商标公告复印件或商标局出具的查询单或核驳通知书；

4、该商标在国外申请注册时遇到了阻碍，如被他人恶意注册等，应提供以下证明材料： A 所在国商标主管机关证明； B 所在国商标主管机关驳回通知书； C 他人已在先注册的证明； D 所在国商标公告。

5、该商标被他作为域名的一部分在国际互联网上注册，可由中国互联网络信息中心提供对方的域名登记情况或下载网页。按被侵权的实际情况提供证明，不以该商标必须满足该5种情况的全部因素为前提。

七、使用该商标的主要商品或服务近三年的主要经济指标

1、提供加盖申请人财务专用章的近三年各财务报表（包括资产负债表、损益表、现金流量表、利润表），附会计事务所出具的产量、产值、销售额和利税的审计报告，其中税收应提供税务部门证明文件；

2、近三年在同行业排名的证明文件应提供省级以上行业协会或行政主管部门出具的证明。

八、广告发布情况

1、该商标近三年的广告发票（每年各大城市主要媒体1-2张主要的广告发票及合同复印件）；

2、广告图片（选择近三年比较好的图片或扫描件2-3张）：

3、如果在国外发布广告，请提供广告合同或发票及广告图片。

九、使用该商标商品或服务在国内市场的经营情况

1、连续三年经营情况，包括每年的销售或服务区域（到地级市）、销售量销售额或营业额；

2、证明材料为每一销售（或服务）区域提供1-2张主要销售（或服务）发票及销售合同（以省为单位，选择该省主要销售或服务城市）。

十、使用该商标商品或服务在国外市场的经营情况

1、连续三年经营情况（包括每年出口的国家或地区、出口量、出口额）；

2、证明材料为每年一销售（或服务）区域提供1-2张主要销售（或服务）发票复印件、或销售合同、或海关出口报送单复印件。

十一、该商标著名的其他证明文件

包括：

1、市著名商标证书；

2、省级以上行业主管部门或行业协会颁发的荣誉证书；

3、重要领导来访、专利证书、质量认证体系证书、善举或媒体报导等。

以上可提供有关证书复印件或照片作为证明材料。

第五篇：012年广东省科协科普工作要点

2012年广东省科协科普工作要点

2012年我省科协科普工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神和汪洋书记在纪念广东省科协成立50周年大会上的讲话精神，坚持‚政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐‛的工作方针，坚持大联合、大协作的工作机制，坚持服务民生、面向基层的工作原则，紧紧围绕‚节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造、建设幸福广东‛的工作主题，全面实施《广东省全民科学素质行动计划实施方案》（2011-2015年），不断提高社会化科普服务水平和效能，为提高全省公民科学素质，为加快转型升级、建设幸福广东作出新贡献。

一、围绕工作主题，广泛开展群众性、社会性、经常性科普活动 1.认真组织开展好2012年‚全国科技周、全国科普日和防灾减灾日科普宣传周及全省科技进步月‛等群众性科普活动，大力普及科学知识，倡导科学、健康、文明的生产生活方式，促进科学发展观在全社会的树立和落实，提高公民运用科学知识处理日常工作生活的能力，自觉抵制各种封建迷信和邪教侵蚀。

2.利用广播电视、互联网、报刊、‚科普大篷车‛、各级科（技）学馆、科普画廊（栏）、科普教育基地和社区活动中心（文化广场），积极开展低碳经济、节约能源、环境保护、疾病预防、健康生活、安全生产等公众关注的科普宣传教育活动，开展重大事件的应急科普工作，提高公众的科技意识和科学应对社会突发事件的能力。

3.深入开展‚千会服务千村‛行动和文化科技卫生‘‚三下乡’‛活动。3月中下旬，省科协联合省委宣传部、清远市人民政府等有关部门在清新县举办2012年广东省文化科技卫生‘‚三下乡’‛活动暨‚千会服务千村‛行动启动仪式。联合省环境科学学会开展‚2012年大学生志愿者千乡万村环境保护科普行动‛。组织省、市（县）学会与农村建立科技服务关系，以‚千会服务千村‛行动联系点和示范服务站为牵引，为农村经济发展提供科技服务。

4.深入推进科普示范县（市、区）创建活动。召开全国、全省科普示范县（市、区）创建工作交流会议。组织开展2012年-2016‚广东省科普示范县（市、区）、镇‛创建活动。

二、突出重点人群，扎实推动全民科学素质行动

5.继续推动青少年科学教育‚五个一‛工程深入实施。召开省级科学教育特色学校创建工作经验交流会，总结推广先进经验。继续开展青少年科学调查体验活动和‚大手拉小手‛活动，办好‚第27届广东省青少年科技创新大赛‛、‚第12届广东省青少年机器人竞赛‛。加强青少年科技辅导员队伍建设。

6.深入开展社区‚五个一‛创建活动。召开省级科普示范社区现场工作交流会，总结推广先进经验。组织实施‚社区科普益民计划‛，继续推进‚社区科普漂流书屋‛试点工作，大力推进社区科 普活动室、科普画廊、科普志愿者服务站等的建设，积极开展社区科普便民活动。

7.积极实施农村劳动力科学素质培训工程。加强与组织部门、农业部门的联系与合作，充分发挥科协系统各级职业技术学院（学校）、农函大、科普学校、培训学校和远程教育网络的作用，积极开展农村党员干部科技素质培训和农村劳动力的实用技术技能培训工作，提高农民的创业、就业能力。加强和健全农村科普服务体系建设。

8.开展领导干部和公务员的科普教育工作。继续办好院士专家报告会、科普报告会和专题科普讲座、‚广东科普大讲堂‛巡讲活动和在线直播。继续办好‚一报二刊一网‛（编印好《科学素质纲要》工作简报、出版好《全民科学素质专刊——南粤科普》和《现代农村专刊——科普惠农》、建设好《岭南科普网站》）。

三、围绕转型升级，积极开展科技服务活动

9.深入实施‚科普惠农兴村计划‛。做好2012年国家、省级‚科普惠农兴村计划‛项目的组织、申报和评选推荐工作。举办全省县级科协‚科普惠农兴村计划‛实施工作培训班，提高农村基层科普队伍的素质。

10.深入开展‚讲理想、比贡献‛活动和‚厂会协作‛行动。按照‚整合资源、建立平台、服务企业、互惠互利‛的工作思路，积极动员和组织各级学会面向企业尤其是中小企业开展‚讲、比‛活动和‚厂会协作‛工作，创新科技服务活动内容、形式，帮助企业解决技术难题、开发新产品、培训创新人才。联合省质量协会继续开展企业QC质量小组创新成果的发布和表彰活动。

11.深入推进‚院士专家企业工作站‛的建设。加强对建站企业的指导和服务工作，积极引导高端人才、技术等创新要素向企业集聚，帮助企业解决关键技术，培育创新人才，推动产学研合作。发挥好广东技术创新联盟的纽带作用，加强建站企业的交流与合作。

12.积极开展面向企业的创新方法培训和知识产权战略巡讲、TRIZ理论（发明问题解决理论）推广等工作，培训一批企业创新工程师。同时，积极引导和支持企业发展科协组织，加强对企业科技工作者的服务工作。

四、加强科普资源开发与集散，完善科普资源共建共享机制 13.加大科普资源开发集散力度。充分利用和发挥学会、高等院校、科研院所及科普教育基地的资源优势，加强科普资源的开发与集散工作。繁荣科普创作，加强科普挂图、科普图书、科普影像、科普影视、科普动漫和科普网站的开发和利用工作。继续重点开发编印《广东省全民科学素质系列读本》丛书和具有地方特色的科普挂图。鼓励和支持各级学会、科普教育基地及科研部门等社会力量，开发原创性优质科普作品，打造社会化科普产品品牌。

14.加强科普资源的配送服务工作。不断完善基于传统方式、互联网和通信技术相结合的科普资源配送和网上共建共享服务机制，加强科普资源配送管理工作，及时向基层配送科普挂图、音像资源、展教图片和科普图书等科普资源，提升科普资源的使用效率。建设好广东科普资源网和中国科普资源开发与集散中心华南分中心。

15.加强公众科普宣传教育平台建设。充分发挥大众传媒、科普场馆、科普教育基地在科普宣传中的重要作用，广泛开展社会化科普宣传教育活动。加强各级科普网站、‚科普大篷车‛、科普画廊等服务平台的建设和管理工作。

五、发挥各级纲要办的协调作用，提高科普工作服务能力 16.认真履行各级科协作为《科学素质纲要》实施工作办公室的职责。坚持‚政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐‛的工作方针，全面推动《广东省全民科学素质行动计划纲要实施方案（2011-2015年）》的实施，做好统筹协调、联络服务、检查督促和监测评估工作。认真完成科协牵头承担的《科学素质纲要》各项任务，推动各部门相关工作任务的落实，形成‚大联合、大协作‛的社会化科普工作格局。

17.加强基层科普组织、人才队伍建设。加强基层科普工作者、科普志愿者和青少年科技辅导员的培训工作，大力发展乡镇、街道、社区科普组织，积极培育和发展科普志愿者组织、农村专业技术协会。举办地级以上市科普部长培训班。

18.加强科普基础设施建设。积极争取各级党委政府的重视支持，加强各级科学(技)馆的建设与管理工作，发挥科学(技)馆在科普宣传教育的主阵地作用。完善各级科普教育基地的申报、评审、考核和评价制度，指导科普基地建设好科普馆、科普画廊、数字科普网站（页）、科普讲解员队伍，开展特色科普活动，新建一批省级科普教育基地。大力推进和加强农村科普‚站、栏、员‛建设，进一步推动县（市、区）‚科普大篷车‛电视栏目建设。

19.加强科普工作宣传和理论研究。加强全省科协系统的科普工作的宣传总结、统计上报工作，建立相关工作机制，及时宣传先进经验做法,提升社会对科协科普工作的了解和认同。深入开展调查研究，掌握科普工作的基本规律，不断创新科普工作理念、内容、方法，提高科普工作水平。