第一篇:武安市工商局干部选拔试题
武安市工商局干部选拔试题
一、单项选择题:
1、科学发展观的核心是
A 科学发展B以人为本C统筹兼顾D解放生产力
2、我局开展的干部作风建设年和学习科学发展观分别分几个阶段? A 3,4 B 2, 3 C 3,3 D4,3
3、张某上班时间聊天玩游戏,违反了那个明文规定?
A 邯郸市纪委十不准B国家工商局六条禁令C 中共河北省纪委十不准和邯郸市党政机关工作人员六条禁令D省工商局五条禁令
4、科学发展观的第一要义是
A 以人为本B统筹兼顾C改革开放D发展
5、某分局经济检查队长万某在立案查处其战友王某违法销售过期食品时,使用《消费者权益保护法》对王某进行最高数额的处罚,本案例中万某违反了工商行政管理机关处罚程序中的什么原则
A 实施行政处罚必须和其违法事实、性质社会危害程度相当B公开、公正及时的原则C 处罚与教育相结合的原则D回避的原则
6、下列哪些不是执法办案的一般程序 A立案B调查C执行D核审
7、对同一违法行为两个工商机关都有管辖权的如何处理?
A先立案的机关先管辖B 协商管辖C 由上级部门指定管辖D先调查取证的机关最先管辖 8工商机关根据掌握的线索查办案件最长可以在几个工作日内决定是否立案? A 7日内 B15日内 C22日内 D30日内 9下列哪些情况可以使用行政处罚简易程序
A对个体户张某罚款100元B对某合伙企业的分支机构处罚999元C对滥收费用的某公司给予吊销营业执照的处罚D对无照经营的某法人单位没收非法所得 10武安某公司让郑州一家广告公司设计一则卡通形象广告,通过长治一家电视台对外发布,后经长治工商部门调查,该公司涉嫌发布虚假信息欺骗消费者,对于武安市某公司的虚假广告的查处可以由那个工商机关处理
A长治市局B武安市局C郑州市局D上述三个单位都可以管辖
11、下列哪些情况可以当场收缴罚款 A 当场处20元以下的罚款 B水上、边远、交通不便地区C对某企业处以3000元罚款D对张某处以400元罚款
12、工商部门对涉嫌商标侵权的王某进行调查,所做的询问笔录属于证据的哪一类 A书证B物证C证人证言D当事人陈述
13在办案人员调查取证过程中,要求被调查人在笔录上签名,但当事人拒不配合,办案人员可以
在材料上由办案签字即可 B在材料上注明原因,并有相关人员作证,C在材料上注明原因,D让当事人近亲属代签
14下列哪些不是一人公司设立登记所提交材料
A有合法企业名称B有必要的从业人员C有固定的经营场所D有关部门出具的验资报告 15张某利用孙某身份证,隐隐瞒事实,虚构合伙协议,骗取工商部门登记,对此工商部门可以
A 撤销企业登记,对合伙人并处10万元罚款B对该合伙企业及全体合伙认处以5000---5万元罚款C对张某处以5000元罚款D无论情节是否严重,一律撤销登记
16工商部门在对某医院账目检查时,发现该医院将收取的患者挂号费以30%比例返还给医务人员,对此可以
A按商业贿赂认定B按乱收费用认定C按商业折扣认定D不按违法行为认定 17工商部门在查处涉嫌传销行为时,那一项不是工商部门职权
A 对传销场所实施检查B查封当事人财产C冻结当事人银行存款D查封当事人传销工具 18下列哪些不得作为商标使用
A 荷花牌冰柜B星雨牌电动车C中南海牌家具D银杏牌手表 19《中华人民共和国食品安全法》施行日期是 A6月1日 B五月一日 C十月一日 D2月28日 20下列哪一项不是食品标签应当表明的事项
A品名规格生产日期B成分C生产者名称D合格证编号
二、多项选择题
1工商部门查处违反食品安全法违法行为时可以采取哪些措施
A现场检查B抽样检验C复制账册及合同资料D扣留当事人违法生产工具及食品 2食品经营者销售散装食品应当在散装食品的容器上标明 A生产日期B保质期C联系电话D成分及配料 3对侵犯注册商标专用权的行为如何处罚
A除以非法经营额3倍以下罚款B无非法经营额的处10万以下罚款C除以非法经营额5倍以下罚款D对违法经营者处以1万以上20万以下罚款
4张某无照经营小煤矿,由于井下瓦斯爆炸,致使井下作业工人2死一伤,下列对张某做出的那一种处罚不符合无照经营取缔办法之规定
A对煤矿处以2万元以下罚款B对张某处以五万以上50万以下罚款C没收张某采矿设备D对张某处以5万以上50万以下罚款并没收齐全不违法所得 5下列哪些情况可以视为当事人放弃听证
A当事人拒不签收听证告知B当事人在送达听证告知后三日内未作任何表示的C当事人自邮寄送达后15日内未作表示的D自公告之日起60日内未作其他表示的 6下列农药广告那些违反《广告法》
A农乐宝杀虫剂蚜虫一扫光,使用本品对人体无毒无害无副作用B心语牌除草剂全国销量第一C本品无效退款D丰收牌杀虫剂,保你丰收没问题 7工商部门对于当事人不履行行政处罚的可以
A每日按罚款数额加3%的罚款B将查封物品依法变卖C将冻结的当事人存款予以划拨抵缴D申请法院强制执行
8设立有限责任公司应当具备哪些条件
A股东符合法定人数B有验资部门出具的验资报告C股东制定的公司章程D公司住所 9列关有限责任公司注册资本的说法不正确的是
A最低注册资本是3万元,法律行政法规规章另有规定的除外B有限责任公司以其注册资本对外承担有限责任C全体股东货币出资额不得低于注册资本20%D增加或减少注册资本应当到登记部门办理变更登记
10河北新宇钢铁制造有限公司在武市工商局办理开业登记,注册资金2亿5千万元,并设有3个分公司,营业执照各领一个副本,对其办证收费下列说法不正确的是 A96940元 B40040元 C48940元 D80940元
11、武安洪山冶炼有限责任公司系由平某李某出资设立,在公司成立后,二股东将公司资金又转到个人名下,对此下列说法不正确的是 A对公司按虚报注册资本定性处罚B对股东按虚假出资处罚C对公司按抽逃资金处罚D对股东按抽逃出资处罚
12设立合伙企业应具备下列条件
A书面合伙协议B合伙人认缴或实际缴纳的出资C当事人身份证明D合伙企业名称 13,公司在年检中弄虚作假,如何处罚?
A责令改正,拒不改正的处以1万以上5万以下处罚B处以一万以上5万以下罚款C情节严重的吊销营业执照D构成犯罪的,移交司法机关处理 14设立股份有限公司应当具备
A符合法定人数B由公司住所C由公司名称和符合股份公司的组织机构D股份发行和筹办符合法律规定
15下列哪些属于侵犯注册商标所有权的行为 A某企业销售某知名品牌化妆品,但是事先并不知道产品为冒牌B伪造他人注册商标标示C某企业购进大石桥牌荧光灯管,未经大石桥牌注册人同意,将产品标示换成自己的注册商标再销售到广州D将注册商标作为企业名称使用
三、判断题
1、利用广播、电影、电视、报纸、期刊发布烟草广告的对广告发布者可以处以广告费用的1到5倍罚款
2、某市一家大酒店在出入市区黄金位置设置广告牌,内容为某某饭店,首屈一指,对此工商部门可以按违法广告予以查处
3'工商部门送达文书无法直接送达的,可以采取委托送达、邮寄送达或者公告送达
4、虚报注册资本的公司登记的可以由工商部门处以注册资本额5%以上15%以下罚款
5、涂改公司营业执照的可由工商部门处以一万以上10万以下罚款
6、设立直销企业实际缴纳注册资本不低于人民币8000万并按规定在指定银行足额缴纳保证金 张某在2009年6月11日因无照经营被某分局处罚过一次,但此后未办理营业执照,2个月后,某市局经检大队又对张某无照经营立案从重处罚,对此应当认定违反一事不再罚的原则
8工商部门查办所有案件都应当按照违法行为发生地县级以上(含县)工商机关管辖
9、科学发展观的根本方法是建设和谐社会 和谐社会的基本特点是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
四、简答题
1、国家局六条禁令是什么?
2、开展科学发展观的总体要求是什么
3、证据有哪些种类?
4、工商部门对食品销售着违反规定不进行进货检查验收制度如何处罚?
5、如何认定是否属于传销行为?
五、案例题
某分局执法人员郑某在市场巡察时,受理一名消费者投诉,称昨天在辖区内一家叫雨润超市的商户中购买了两包共20根王中王火腿肠,回家后发现过期变质,后经执法人员调查核实,发现此超市为张某夫妇经营,且并未办理营业执照,此次购进火腿肠系河南安阳县某乡镇小作坊冒用王中王名义加工制作,郑某对张某夫妇进行了调查询问,二人对此供认不讳,同时执法人员又对该店店面及火腿进行了拍照留存。但由于郑某和张妻为姑表亲关系,后经对张某夫妇批评教育,按照简易程序当场对该超市处以2000元罚款结案,问
1、本案中工商人员郑某执法办案中存在哪些不当之处?
2、根据本案事实,草拟一份处罚决定书。
参考答案
一
1B2D3C4D5D6C7A8B9B10D11A12D13C14D15C16D17C18C19A 20D 二1ABCD2ABC3CD4ABCD5ABC6ABCD7AD8ACD9ABC10ABD11ABC12ABD13ABC14ABCD15ABCD
三、1对2对3错4错5对6对7错8错9错10对
四、略
五、①郑某在执法过程主要存在以下不当之处
1、郑某和本案有亲戚关系,应当回避而没有回避
2、本案应当按照一般程序处理,不应按照简易程序处理
3、郑某一人执法不符合程序规定
4、本案对于生产厂家的违法行为应当移交当地工商部门 ②评分要点掌握以下要素
1处罚主体是否正确,本案应当列张某以及张妻为违法行为当事人 2内容格式是否符合处罚决定书要求 3事实适用法律处罚依据叙述是否正确
4法条竞合及法律转至、证据引用、自由裁量权对当事人具体使用,不服处罚救济途径,其他涉及违法生产当事人是否在处罚决定书中提到等
第二篇:副科级干部选拔模拟试题
副科级干部选拔模拟试题(科学发展观篇)
一、单项选择题(80题)
1、科学发展观的本质和核心是()A.经济社会的协调发展 B.坚持以人为本 C.实现人的全面发展
D.实现可持续发展
2、科学发展观的第一要义是()A.科教兴国
B.要用新的发展思路实现更快更好地发展
C.发展
D.发展战略
3、科学发展观的基本要求是()A.发展 B.以人为本 C.全面协调可持续 D.统筹兼顾
4、科学发展观的根本方法是()。A.统筹兼顾
B.全面协调可持续
C.以人为本
5、社会主义现代化建设中坚持以经济建设为中心体现的哲学观点主要是()A.万事万物是联系的; B.内因是事物发展的关键;
C.抓住事物发展过程的主要矛盾; D.经济是社会的基础
6、随着新中国的成立,中国的民主法制建设也开创了新纪元。新中国第一部社会主义类型的宪法颁布于()A.新民主主义向社会主义的过渡时期;B.全面建设社会主义时期;C.“文革”时期;D.社会主义建设新时期
7、下列关于现阶段我国农村发展的表述不正确的是()A.农业是国民经济的基础;B.没有农村的现代化,就没有全国的现代化;C.改革开放以来我国农村已发生了巨大的变化,城乡差距逐渐缩小;D.“三农”问题不光是经济问题,也是重大政治问题。8、20世纪50年代,毛泽东关于建设我国中西部地区的思路主要反映在()A.七届三中全会上的讲话 B.《论十大关系》
C.中共八大政治报告 D.庐山会议的讲话
9、新中国成立后,第一个五年计划的重工业建设项目主要集中在()A.东北地区
B.华北地区 C.华东地区
D.西南地区
10、《春天的故事》里有这样几句歌词:“一九七九年,那是一个春天,有一位老人在中国的南海边画了一个圈,神话般地崛起座座城市……”老人邓小平1979年画的这个圈是指()A.划海南省为经济特区 B.建立长江三角区经济特区 C.在广东、福建沿海设经济特区 D.开辟香港、澳门为经济特区
11、我国社会主义建设和改革开放的实践经验是科学发展观形成的()A.实践依据 B.理论基础 C.时代特色 D.辉煌成就
12、“以人为本”的“人”是指()A.人民群众
B.工人
C.知识分子
D.农民。
13、人的全面发展的前提和条件是()A.政治体制的发展 B.经济社会的发展 C.社会稳定 D.国防力量的发展
14、我国改革开放新时期最显著的成就是()A.改革开放 B.快速发展 C.与时俱进 D.法制完善
15、科学发展观形成的现实依据是()A.我国经济社会发展的阶段性特征 B.社会主义发展的必然规律 C.国际格局 D.我国的生产力发展水平
16、为了纠正当前对GDP的片面追求,我国政府将调整财政转移投向,切实关注和解决就业、教育、生态、医疗、公共卫生以及社会公正等问题。这表明()A.财政对资源配置起着重要作用;B.以上问题的解决有赖于积极财政政策;C.经济发展水平从根本上制约财政收入;D.财政政策是宏观调控的重要手段。
17、关于科学发展观和建设社会主义和谐社会之间的关系,以下说法中错误的是()A.科学发展观是建设社会主义和谐社会的重要的理论指导;B.以人为本是科学发展观的核心内容,也是构建社会主义和谐社会的根本前提;C.五个统筹是科学发展观的原则性要求,也是构建社会主义和谐社会的必要条件;D.科学发展观以和谐社会为方向,和谐社会是否建成以科学发展观为检验标准。
18、从政治学角度看,贯彻科学发展观反映出()A.发展是党执政兴国的第一要务;B.我国要始终坚持以人为本,走全面、协调、可持续的发展之路;C.认识是不断发展的,我们要不断解放思想、实事求是、与时俱进;D我们党执政理念发展到了新水平。
19、落实科学发展观,就必须树立正确的政绩观。我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩,追求政绩的根本出发点和归宿是()。A.实现五个统筹 B.实现人民群众的根本利益 C.实践“三个代表”重要思想 D.建设社会主义和谐社会 20、一些地方“圈地”搞开发,从局部看,减少一小片耕地,似乎并不影响国家粮食安全;但从全局看,如果每个地方都如此蚕食耕地,中国13亿人的吃饭问题就成了天大的问题。上述事实给我们的哲学启示是必须()A.正确把握因果联系,提高实践活动的自觉性和预见性;B.承认矛盾的客观性;C.搞好局部,使整体功能得到最大的发挥;D.提问题要善于分清主流和支流。
21、关于科学发展观与加快发展县域经济两者的关系,正确的说法是()A.加快发展县域经济,为的是体现科学发展观的要求;B.没有科学发展观,就没有县域经济的发展;C.科学发展观指导县域经济更快更好地发展;D.县域经济的发展证明了科学发展观的正确性。
22、泛珠三角发展战略的构想,是对科学发展观的实践,同时,必然会为科学发展观的进一步丰富和发展提供新的经验和理论。泛珠三角发展战略的实施,集中体现了科学发展观的如下要求()A.统筹区域发展 B.统筹经济和社会发展 C.以人为本 D.统筹国内发展和对外开放
23、当前我国发展的阶段性特征,是()在新世纪新阶段的具体表现。A.社会主义初级阶段基本路线; B.社会主义初级阶段基本国情;C.社会主义初级阶段基本纲领
24、坚持中国特色社会主义道路,目的就是要建设()的社会主义现代化国家。A.富强民主文明 B.富强民主文明和谐 C.富强民主文明幸福
25、正确处理改革发展稳定关系的结合点是()。A.解决人民内部矛盾 B.改善人民生活 C.协调社会利益关系
26、毛泽东在()著名文献中,指出社会主义社会的基本矛盾仍然是生产关系和生产力、上层建筑和经济基础之间的矛盾。A.《关于正确处理人民内部矛盾的问题》 B.《论十大关系》 C.《目前我们的形势和任务》
27、社会主义的本质,是解放和发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到()。A.共建共享
B.共同富裕
C.共产主义
28、中国共产党第十七次全国代表大会报告提出:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现()到2020年比2000年翻两番。A.国内生产总值
B.人均国内生产总值
C.国民生产总值
29、中国共产党第十七次全国代表大会报告在论述文化建设方面,首次明确把文化作为()提出来。A.国家硬实力
B.国家软实力
C.社会发展推动力
30、实现我国未来经济发展目标,关键要在加快转变()、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。A.经济发展方式
B.经济增长方式
C.经济集约方式
31、科学发展观坚持协调发展和统筹兼顾,体现了唯物辩证法关于()的基本原理。A.生产关系矛盾运动规律 B.普遍联系、辩证统一
C.否定之否定规律
32、加强党的执政能力建设的核心是()。A.保持党同人民群众的血肉联系 B.建设高素质干部队伍 C.改革和完善党的领导体制和工作机制
33、中国共产党第十七次全国代表大会提出,要逐步提高()在国民收入分配中的比重。A.政府收入
B.居民收入
C.企业收入 34、2003年10月15日,我国成功发射第一艘载人飞船(),标志着中国已经成为能够独立开展载人航天活动的国家。A.神州4号
B.神州5号
C.神州6号
35、军队()建设是统一的整体,必须全面加强、协调推进。A.年轻化、现代化、正规化 B.年轻化、精炼化、职业化 C.革命化、现代化、正规化
36、党的根本建设是()。A.组织建设
B.思想理论建设 C.作风建设
37、()是民生之本。A.教育
B.就业
C.劳动
38、落实全面协调可持续的基本要求,就是要促进现代化建设各个环节、各方面相协调,促进()相协调。A.生产关系与生产力、上层建筑与经济基础 B.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑 C.精神文明与物质文明
39、党的领导核心作用主要表现在()。A.统筹兼顾、科学谋划 B.总揽全局、协调各方
C.科学谋划、总揽全局
40、民族精神的核心是()。A.自强不息
B.爱国主义 C.诚实守信
41、建立生态补偿机制的原则是()。A.加强水、大气、土壤等污染防治 B.生产发展、生活富裕、生态良好
C.谁开发谁保护、谁受益谁补偿
42、统筹人与自然和谐发展,要求我们做到()。A.经济发展不能再对水、大气和土壤等资源造成污染;B.坚持开发优先,在经济进一步发展之后再来强化对森林、湿地、江河、海洋等自然生态环境的保护 ;C.发展经济要尊重自然规律,充分考虑自然的承载能力和承受能力。
43、推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界的思想,是()提出来的。A.邓小平
B.江泽民
C.胡锦涛
44、我们党处理国际事务的根本出发点和根本立场是()。A.始终把国家主权和安全放在第一位;B.坚持用马克思主义基本原理观察世界;C.运用统筹兼顾方法,深刻认识国内大局和国际大局、内政和外交的紧密联系。
45、坚持党的基本路线不动摇的关键是()。A.坚持两手抓、两手都要硬的方针不动摇;B.坚持以经济建设为中心不动摇;C.坚持四项基本原则不动摇
46、我国的改革是()。A.社会主义制度的自我完善和发展;B.对原有体制的细枝末节的修补;C.仅限于经济体制改革
47、邓小平在()开幕词里,首次提出了“建设有中国特色的社会主义”的科学命题。A.中国共产党第十一届中央委员会第三次全体会议 B.中央工作会议
C.中国共产党第十二次全国代表大会
48、关于学习科学发展观,下列说法不正确的是()。A.学了科学发展观,就可以不用学习经济、政治、文化、法律、科技、历史、等各个方面的知识;B.学习科学发展观,要紧密联系自身世界观和人生观的改造;C.学习科学发展观,要紧密联系党和国家事业的发展要求、改革和发展中出现的新情况新问题。
49、当前,解放思想的重点是()。A.转变不适应不符合科学发展观的思想观念;B.运用科学发展观解决改革发展稳定中的突出问题;C.充分体现群众意愿,满足群众需求,把握群众脉搏
50、党委内部议事和决策的基本制度是()。A.集体领导、分工负责 B.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
C.集体领导、民主集中、调查研究、会议决定
51、按照科学发展观的要求,树立正确的政绩观,就应该把()作为衡量政绩的根本指标。A.把维护人民利益、急群众之所急、想群众之所想;B.能否实现经济社会的全面协调可持续发展;C.GDP的持续快速稳定增长
52、站在新的历史起点上加强和改进党的建设,继续推进党的建设的伟大工程,要以()为主线。A.作风建设和反腐倡廉建设 B.理论建设和制度建设 C.执政能力建设和先进性建设
53、党的作风建设的重点是()。A.大力弘扬求真务实作风 B.大力加强理论联系实际的学风 C.保持党同人民群众的血肉联系
54、胡锦涛总书记指出的我们党加强思想理论建设最好教材的三部著作包括()。A.《马克思恩格斯选集》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》 B.《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》 C.《马克思恩格斯选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》
55、()是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。A.坚持党的领导B.加强群众监督C.完善惩治和预防腐败体系
56、建设中国特色社会主义的首要的基本理论问题是()。A.“实现什么样的发展、怎样发展”
B.“建设们什么样的党、怎样建设党” C.“什么是社会主义、怎样建设社会主义”
57、我党提出“立党为公”中的“公”的意思是()。A.全体党员的利益
B.大公无私的奉献精神 C.最广大人民的根本利益
58、构建社会主义和谐社会的重点是()。A.加强教育
B.改善民生
C.反腐倡廉
59、当前我国加快建设资源节约型社会的核心是()。A.合理利用社会资源,避免资源浪费 B.节约使用资源,提高资源利用效率 C.大力发展循环经济
60、中国共产党第十七次全国代表大会提出,要着力提高低收入者收入,扩大()者比重。A.中等收入 B.低等收入 C.高等收入 61、实现人均GDP到2020年比2000年翻两番,人民富裕程度普遍提高,生活质量明显改善,生态环境良好。完成这个新的目标,很大程度上取决于我国的()支撑条件和环境承载能力。A.财政
B.资源
C.人口
62、目前,我国需求结构中投资与消费比例失衡的状况是()A.投资率偏高、消费率较低 B.投资率偏低、消费率较高C.投资和消费都不足
63、中国共产党第十七次全国代表大会报告指出在深化收入分配制度改革时要逐步提高哪两个比重()?A.居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重;B.合法收入在居民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重;C.财产性收入在居民收入小的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。64、中国特色社会主义事业是全面发展的事业,发展的最终目的是()。A.在实现社会全而进步的墓础上实现人的全面发展;B.创造高度发达的物质文明,从而为建设高级阶段的社会主义奠定坚实基础C.实现中华民族的伟大复兴。
65、中国共产党第十六次全国代表大会以来,党中央明确提出了中国特色社会主义()四位一体的总体布局,A.经济建设、政治建设、文化建设、生态建设 ;B.经济建设、政治建设、文化建设、社会建设;C.经济建设、政治建设、文化建设、党的建设。
66、深化收入分配制度改革,要坚持和完善()的分配制度。A.按劳分配为主体、多种分配方式并存;B.按劳分配与按生产要素贡献分配并重、多种分配方式并存;C.按生产要素贡献分配为主、多种分配方式并存 67、统筹城乡发展应贯彻的方针是()。A.工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”;B.加快社会主义新农村建设,着力解决好“三农”问题;C.逐步缩小城乡发展差距,推动农村经济社会全面发展,形成城乡经济社会一体化新格局。
68、推行绿色国民经济核算方法,就是要()。A.把环境效益置于评价体系的首位;B.在我国杜绝污染企业的生存与发展;C.充分考虑国民经济发展过程中的资源消耗、环境损失和环境效益。
69、怎样准确把握长远利益和现实利益的关系?()A.长远利益和现实利益并重.优先考虑现实利益;B.以现实利益为重,长远利益要建立在现实利益不断实现和积累的基础上;C.以长远利益为重,现实工作必须为长远的可持续发展奠定基础。
70、我国有13亿人口,占全世界人口总数的22%;人均耕地面积为1.39亩,不足世界人均水平的()。A.40%
B.50%
C.60% 71、坚持党的基本路线不动摇的关键是()。A.坚持两手抓、两手都要硬的方针不动摇;B.坚持以经济建设为中心不动摇;C.坚持四项基本原则不动摇
72、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是()。A.形成了以经济建设为中心的正确路线 ;B.全面推进党的建设新的伟大工程;C.开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。
73、构建社会主义和谐社会的重点是()。A.民生问题
B.缩小贫富差距 C.建设先进文化
74、推进以创业带动就业,要完善支持自主创业、自谋职业的政策,运用财税,金融政策,放宽()限制。A.市场准入
B.环保标准 C.资格认证
75、中国共产党第十七次全国代表大会报告指出:新时期最鲜明的特点是()。A.解放思想 B.改革开放
C.一个中心、两个基本点
76、关于学习科学发展观、下列说法不正确的是()。A.学习科学发展观,就可以不用学习经济、政策、文化、法律、科技、历史、军事等各个方面的知识;B.学习科学发展观,要紧密联系自身世界观和人生观的改造;C.学习科学发展观,要紧密联系党和国家事业的发展要求,改革和发展中出现的新情况新问题。77、各级领导干部政绩观的根本要求是()。A.保一方平安,兴一方经济,富一方百姓;B.不搞“形象工程”,不追求“畸形政绩”;C.立党为公、执政为民
78、加强党内制度建设,目标是()。A.把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量;B.努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒;C.建立起内部完备,结构合理、功能健全、科学管用的党内制度体系。79、下列对深入学习实践科学发展观基本原则表述不正确的是()。A.正面教育为主、突出实践特色 B.坚持批评与自我批评 C.坚持群众特色、解决突出问题
80、党的执政能力建设要紧紧围绕的两大历史性课题是()。A.加强同人民群众的血肉联系、发展社会主义民主政治;B.提高领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险的能力;C.提高领导水平和执政水平、加强同人民群众的血肉联系。
答案:BCCAC ACBAC AABBA ADDBA CABBB ABBBA BCBBC BAABB CCCAB ACAAB BCCBA CCBBA BAAAB AACCA BCAAB ACCBB
第三篇:干部选拔
学生干部选拔、使用、培训和激励办法
一、选拔
1、新生入学后公布学生干部任职条件。
2、学生自愿报名,班主任进行摸底、了解、考察。
3、班主任指定临时负责人。
4、第一学期期中考试结束后,由班主任提名候选人,通过竞聘或民主选举产生,原则上两周内完成。
5、候选人竞聘时,要发表演说,介绍自己,展示特长,报告个人施政计划。
6、民主选举,采取不记名投票的方式,选举人超过2∕3,赞成票超过1∕2。
班级学生干部总人数原则上设定为7人,其中:班委会5人:班长、学习委员、劳动生活委员、纪律监督委员、文体委员;团支部设定为3人:支部书记,组织委员(由班长兼任),宣传委员。
二、使用
1、班主任主持召开班委会成员会议,合理分工、明确职责;
2、设定试用期,一般以一个月为限;
3、阶段性述职,试用期结束及每学期末进行;
4、正式聘用上报,上报给学生会、校团委、学工部;
5、任职期间考核,由学生会领导、班主任指导班委会进行;
6、续用与解聘、增补,根据工作业绩、表现由班主任指导进行。学生干部使用基本原则:既要教给任务,又要教给方法;既要大胆放手,又要小心扶植;既要热情鼓励,又要严格要求;既要在培养中使用,又要在使用中培养;支持、鼓励并发挥其特长。
三、培训
1、学生干部培训由校团委、学工部、学生会共同负责,分工协作,主要目的:提高认识,熟悉业务,转变作风,发挥作用。
2、培训要有计划、有内容、有专项负责人。分阶段、有针对性进行培训,采取集中与分散相结合的方式进行。集中培训:讲共性问题、总体要求,谁领导谁负责;分散培训:根据需要分年级、分岗位、分具体工作进行,谁分管谁负责。
3、原则上每学期每个学生干部至少培训一次。
四、激励
1、根据学生干部任职考核情况,实行正激励与负激励。正激励主要是:表扬,树立为优秀学生干部、标兵,给予适当物质奖励等,负激励包括:诫勉谈话,通报,罢免或解聘等。
2、对于工作认真、榜样示范作用突出的学生干部,在各类评优时优先考虑。在奖学金评定时,可考虑给予平均分加1—5分或直接调高一等。
3、对特别突出的标兵型学生干部通过表彰、上光荣台、国旗下讲话、颁发荣誉证书、记入学籍档案等,给予激励。
4、所负责的工作成绩显著者,学校进行分岗位表彰,不受表彰指标限制。
5、对学生干部违纪者,学校将予以加重处罚。
6、对严重败坏学生干部队伍形象的,由学生会提出罢免,或班级自行解聘。
第四篇:干部选拔
学习心得
党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注,党政领导干部选拔任用关系民心向背和党的事业兴衰成败,也是最易受人们诟病的主题。通过不断加强整治力度虽然取得了一定成绩,但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等制度的颁布实施,是我党在新的历史条件下提出的干部准入制度和对干部言行规范和职业道德的要求,是与时俱进的时代产物,对进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化,有重要的现实和指导意义。学习贯彻干部任用政策法规是实践科学发展观,构建和谐社会的客观要求。现将本人对此政策法规的学习心得总结如下:
一、要毫不动摇的坚持“依法办事”的原则把坚持依法办事原则贯彻到党政领导干部选拔任用工作中,实际上就是既要使干部管理工作本身制度化、规范化,又要同国家的法律、法规和党内其他法规相衔接,在法律范围内行动。在干部选拔任用工作中坚持依法办事原则,要做到以下四个方面:首先,要有法可依。要根据干部人事工作的实践需要,加强立法工作,不断完善干部人事方面的法律法规体系。其次,要有法必依。在干部任用工作中,凡是涉及法律的事项,都必须严格按法律的规定来办理。凡是已有的有关干部人事方面的法律法规,都必须依照其规定的原则、标准、程序、纪律办理。第三,要执法必严。要坚决按照规定办事,严格把关,做到坚持原则不动摇,执
行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。最后,要违法必究。对一切有法不依或违背法律规定任免干部的行为,都必须坚决纠正,对违法情节严重的应追究有关人员的责任。
二、要坚定不移地坚持“任人唯贤、德才兼备”、“群众公认、注重实绩”的原则拓宽选人用人视野,坚持五湖四海,任人唯贤、注重实绩,就是要关心那些战斗在环境艰苦、工作困难、矛盾复杂、长期默默贡献的一线同志,就是要关心那些心系群众、勤勤恳恳、做人正派、不走门路的同志;坚持“五湖四海”,才能任人唯贤,形成良好的选拔任用风气,才能团结更多的力量一起投入到社会事业建设中去;坚持德才兼备,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。坚持群众公认,就是要在干部工作中充分相信和依靠群众,扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权;坚持注重实绩,既要看经济效益,又要看社会效益;既要看看近期效益,又要看长远效益;既要看局部效益,又要看整体效益;既要看“显绩”,又要看“潜绩”因此,把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔上来是党和人民对干部任用的一致要求。
三、要始终不渝地坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则公开、平等、竞争、择优原则,是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求,是对干部选拔任用方式改革的重大成果,是有效解决干部能上能下问题的重要措施,是促进优秀人才脱颖而出的一种重要保证。
总之,党政领导干部选拔任用工作条例等各项制度互为补充,各有侧重,配套衔接,初步构成一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下。党政领导干部选拔任用工作条例等制度的制定实施,是加强干部选拔任用监督工作的一项创新性的重大举措,反映了全党同志的愿望和人民群众的期待,体现了我们党坚定不移地推行治国必先治党、治党必先治官的坚强决心,必将推动党政干部选拔任用工作沿着更公开、更透明的轨道前进。
第五篇:干部选拔任用条例试题及答案
填空题
1、选拔任用党政领导干部,必须坚持 党管干部 原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制 原则,依法办事原则。
2、选拔任用党政领导干部,应经过 民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。
3、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
4、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其 德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。
5、部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报 党委组织部门 协调,副职的任免由 主管方 决定。
6、市(地)、县(市)党委、政府领导班子 正职 的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,并提交全委会 无记名投票 表决。
7、党政领导干部任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
8、选拔任用党政领导干部,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不准 个人 决定干部任免,个人不能改变 党委(党组)会集体 作出的干部任免决定。
9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》,用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及 对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。
10、党的十七届四中全会强调,扩大选人用人民主,建立健全 主体清晰、程序科学、责任明确 的干部选拔任用提名制度。
11、党的十七届四中全会强调,匡正选人用人风气,坚决整治 跑官要官、买官卖官、拉票贿选 等问题。
12、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要深入整治用人上不正之风,畅通电话举报、信访举报 和
网络举报 渠道,加大对干部选拔任用工作的监督检查和巡视力度。
13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,已经列为考察对象或者提拔人选的,应当首先 将其排除出考察对象 或者 取消其提拔资格,再按照规定作出处理。
14、干部选拔任用工作四项监督制度包括领导干部选拔任用工作责任追究制度;领导干部选拔任用工作有关事项报告制度;地方党委党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度;市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。
15、“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。
16、对民主评议 满意度明显偏低、干部群众意见集中 的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
17、在机构变动或者 主要领导成员已经明确即将离任 时确因工作需要提拔、调整干部的,应当按照要求 书面报告 上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。
18、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经 民主推荐、由 组织推荐 提名作为考察对象的,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。
19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。20、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查,一般结合 干部考察 进行。对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查,按照干部管理权限由上级党委组织部门 干部监督机构 负责组织实施。
21、领导干部因 违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务 以上处分且 在其提拔任职前就有违纪违法行为 的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
22、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究 的原则。
23、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的 党委(党组)和组织人事部门主要领导干部 的责任。
24、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,一
年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任 与其原任职务相当的 领导职务,两
年内不得提拔;受到降职处理的,两
年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照 影响期长 的规定执行。
25、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了 12种应当事先报告的事项。其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有 5 种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 7 种。
26、地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告 干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。
27、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
28、领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中,对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由上一级组织人事部门直接进行调查。
29、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。
30.《责任追究办法》共20条,规定了5类责任追究对象,39种责任追究情形。
一、选择题
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由(A)颁布的。
A.中共中央 B.全国人大
C.中共中央组织部
2、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。(B)A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革
B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革
C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革
3、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C)以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(C)以上。
A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年
4、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括(C)。
A.会议投票推荐 B.个别谈话推荐 C.会议投票推荐和个别谈话推荐
5、部门与地方双重管理干部的考察,由(C)进行。
A.主管方 B.协管方 C.主管方负责,会同协管方
6、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取(A)的意见。
A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门
7、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。
A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三
8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。
A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员超半数同意
C.实到会成员过三分之二同意
9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会(B)未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。
A.1次 B.2次 C.3次
10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人(B)任职。
A.出生地 B.成长地 C.祖居地
11、党政领导干部在考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。A.四分之一 B.三分之一 C.二分之一
12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为(C)。
A.5至10天 B.7至10天 C.7至15天
13、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(A),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A.一律无效 B.不予审批
C.重新报上级党组织审批
14、领导干部辞去公职后(B)内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。
A.两年 B.三年
C.五年
15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果,应当根据具体情况,追究(C)的责任。
A.党委(党组)主要领导成员 B.组织(人事)部门的负责人
C.主要责任人以及其他直接责任人
16、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的,按照组织程序,一律(A),再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
A.先予免职 B.异地交流 C.停职检查
17、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足(B),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足(B)的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。
A.二分之一、二分之一 B.三分之二、三分之二
C.三分之二、二分之一
18、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当报经(C)批复同意。
A.上一级组织部门 B.上一级党委 C.更上一级组织部门
19、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,(B)内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,(B)内不得提拔。
A.半年、一年 B.一年、两年 C.两年、三年
20、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由(B)负责。
A.本级党委 B.上级党委组织部门
C.本级党委组织部门、(A)应当对 “ 一报告两评议 ” 的民主评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报。
A.本级党委常委会 B.本级党委组织部门 C.本级党委、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得(A)同意。A.上一级组织人事部门
B.上一级党委(党组)C.作出组织处理或纪律处分的部门、《离任检查办法》规定,对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当(C)。
A.勒令该干部辞职
B.将该干部调离现岗位
C.就其任用情况作出说明、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向(B)提出书面申诉。
A.上一级组织人事部门
B.作出责任追究决定的机关
C.作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)25、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,由(A)负责实施。
A.上级党委组织部门派出的考察组
B.上级党委派出的考察组
C.上级党委组织部门、在干部选拔任用工作中,征求上一级组织(人事)部门的意见应以(C)形式事前()。A.口头,电话告知 B.口头,当面汇报 C.书面,函报、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的,应追究(B)的责任。
A.有关领导干部和人员
B.干部考察组负责人和有关人员
C.组织人事部门有关人员、《责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,(A)内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A.一年
B.二年
C.半年、(B)代表常委会报告干部选拔任用工作。
A.党委负责人或组织部长 B.党委负责人 C.组织部长、受到责任追究的人员对责任追究决定不服,提出申诉期间,(B)责任追究决定的执行。
A.停止
B.不停止
C.视情况决定停止或不停止
31、按照干部管理权限,(B)负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。
A.党委(党组)B.党委(党组)组织(人事)部门
C.纪检监察部门
32、《离任检查办法》规定,对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议,参加人员范围与(A)人员范围一致。A.考察时参加民主测评
B.考察时谈话
C.征求意见
33、《有关事项报告办法》规定,上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在(B)个工作日内予以答复。
A.5 B.15 C.30 34、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,应追究(A)的责任。
A.有关领导干部和人员
B.干部考察组负责人和有关人员
C.组织人事部门有关人员35、2002年中央颁布的(C)规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
A.《公务员法》
B.《中国共产党党内监督条例(试行)》
C.《干部任用条例》
36、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作(B)监督。
A.关键环节
B.全过程
C.重点程序
37、不按照规定召开党委(党组)会议决定干部任免的,应追究(A)的责任。
A.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部 B.组织部门主要负责人
C.有关领导和人员
38、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是进一步(C)选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。
A.净化
B.纯洁
C.匡正
39、《 “ 一报告两评议 ” 办法》实施于干部选拔任用工作的(C)。
A.事前
B.事中
C.事后
40、泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的,应当追究(A)责任。
A.有关领导干部和人员的责任
B.考察组有关人员的责任
C.组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任
41、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,按照干部管理权限,由(B)负责组织实施。
A.上级党委组织部门
B.上级党委组织部门干部监督机构
C.上级党委
42、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的,应追究(C)责任。A.党委(党组)主要领导干部
B.组织人事部门主要领导干部
C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任
43、干部选拔任用工作中对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的,应追究(C)的责任。
A.考察组和有关人员
B.党委(党组)主要领导干部和有关领导干部
C.组织人事部门主要领导干部和有关人员
44、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的,应追究(C)的责任。
A.组织人事部门主要领导干部
B.党委(党组)主要领导干部
C.组织人事部门主要领导干部和有关人员
45、《离任检查办法》规定,民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价 “ 满意 ”、“ 基本满意 ” 两项比率合计不足(),或者用人风气总体评价 “ 好 ”、“ 较好 ” 两项比率合计不足(B)的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。
A.1/3,1/3 B.2/3,2/ 3 C.1/2,1/2
45、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在()讨论决定后,由政府任命。(B)A.人大常委会 B.党委
C.党委组织部门
46、任用干部必须如实记录拟任人选的()的情况,按规定进行表决。(C)
A.推荐、考察、任命 B.推荐、考察、讨论、谈话
C.推荐、考察、酝酿、讨论决定
47、领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置()推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应有民主党派、工商联的主要领导成员和()中的代表人物参加。(B)A.差额定向,无党派人士
B.全额定向,无党派人士 C.全额定向,社会团体
48、选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,()原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,()原则和依法办事原则。(B)A.德才兼备、任人唯贤,民主集中制
B.任人唯贤、德才兼备,民主集中制
C.任人唯贤、唯才是举,民主集中制
49、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(),可以连续聘任。(A)A.五年
B.三年
C.六年
50、党委(党组)讨论决定干部任免,在充分讨论的基础上,采取()、()或者()等方式进行表决。(A)A.口头表决,举手表决,无记名投票 B.口头表决,鼓掌通过,无记名投票
C.口头表决,举手表决,投票表决
二、多项选择题
1.组织处理的方式包括()等。
A.警告 B.记过 C.引咎辞职 D.责令辞职 E.降职 F.调离岗位 G.免职
2.下列情形中,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是:()
A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;
B.临时动议决定干部任免的;
C.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的;
D.突击提拔、调整干部的;
E.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的;
F.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的;
3.下列情形中,按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是:()
A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的;
B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;
C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的; D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的;
E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。
4.下列情形中,按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是:()
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;
B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的;
C.不公示考察结果的;
D.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的;
E.不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的;
F.按照规定应当回避而不回避的。
5.下列情形中,按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是:()
A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的;
B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的;
C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的;
D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。
6.下列情形中,按规定应当追究有关领导干部和人员责任的是:()A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的;
B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的;
C.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的;
D.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的;
E.在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。
7.在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。
A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的;
B.越级提拔干部的;
C.破格提拔干部的;
D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的。
8.在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
A.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的;
B.除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的;
C.破格提拔干部的;
D.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。9.“一报告两评议”办法规定参加民主评议的人员包括:(): A.全委会成员;
B.本级人大、政府、政协领导班子成员;
C.本级纪委常委会成员;
D.本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员;
E.下一级党委和政府的主要领导成员;
F.其他需要参加的人员。
10.“一报告两评议”办法规定新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员:()
A.下一级党委、政府正职领导干部;
B.本级党委、政府工作部门正职领导干部;
C.由本级党委管理的其他正职领导干部;
D.破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部;
E.其他提拔担任重要岗位领导职务的干部。
11.对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况,重点检查()
A.任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;
B.任职期间市县党委选拔任用的干部的情况; C.任职期间本地区用人风气的情况;
D.任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况;
E.任职期间加强干部监督管理工作的情况。
12.实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中()等情况,为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。
A.推荐提名 B.考察 C.酝酿 D.讨论决定
13.()按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
A.党委(党组)B.纪检监察机关
C.组织部门 D.人事部门
14.《中国共产党纪律处分条例》对党员的纪律处分有()
A.警告 B.严重警告 C.撤销党内职务 D.留党察看
E.开除党籍
15. 引咎辞职和受到()处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,并同时确定相应的职级待遇。
A.责令辞职 B.免职 C.降职 D.调离岗位
16.县级以上()领导干部选拔任用工作的责任追究,参照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》执行。A.党委直属事业单位 B.政府直属事业单位 C.工会、共青团、妇联等人民团体
17.开展“一报告两评议”的时机是:()
A.一般安排在当年年底或者次年年初的全委(扩大)会上进行B.可以与领导班子和领导干部总结结合进行
C.可以与领导班子和领导干部考核结合进行
18.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因()等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
A.提拔使用 B.平级交流 C.到龄退休
19.在发生()等情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。
A.突发重大自然灾害 B.群体性事件 C.其他紧急情况
20.“一报告两评议”的报告内容包括()及其他需要报告的情况
A.选拔任用干部的总体情况
B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
C.创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况
D.整治用人上不正之风的情况(包括上评议整改措施落实情况)
E.存在的主要问题和改进的措施
四、判断题
1.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。()2.组织处理和纪律处分不能同时使用。()3.受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。作出责任追究决定的机关应当依据有关规定受理并作出处理。申诉期间,停止责任追究的执行。()
4.上级组织(人事)部门依据有关规定审核下一级组织(人事)部门报告的干部选拔任用工作有关事项,应当在30个工作日内予以答复。()5.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。()6.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。()
7.在党政领导干部选拔任用工作中,若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的,追究有关领导干部和人员的责任。()8.各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委(党组)参照“一报告两评议”办法的有关规定,结合领导班子和领导干部总结或者考核开展“一报告两评议”。()9.市县党委书记离任检查时,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。()10.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的,应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。()11.对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。()12.市县党委集中换届时,对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查,所有程序可以结合考察工作适当简化。()13.党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告,也可作为常委会工作报告的一个专项内容。()14.领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系,不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。()15.对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当就其任用情况作出说明,考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。()
16.上级党委组织部门或者巡视组本已经对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的,经报上级党委组织部门同意,可不再进行民主评议。()
17.开展“一报告两评议”不得以征求意见等方式代替民主评议。()
18.“一报告两评议”由本级党委及其组织部门组织实施。()
19.党政机关直属单位党组(党委)书记的离任检查,可参照《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》执行。()20.党员受到警告或者严重警告处分,1年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐高于原任职务的党外职务。()
21.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。(√)22.组织处理和纪律处分不能同时使用。(×)23.因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。(×)24.党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。(√)
25、根据干部工作的实际情况,一般来说,酝酿分为个别酝酿和书记办公会酝酿。(√)
26、如遇特殊情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。(×)
27、各级党委(党组)都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,进一步完善议事和决策机制,努力提高决策水平。(√)
28、《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员,也适用于选拔任用乡(镇、街道)的党政领导干部。(×)
29、当前,进一步扩大干部工作的民主,必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度,落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权与监督权。(√)
30、各级党委、政府按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。(×)
五、简答题:
1、选拔任用党政领导干部,必须坚持六个原则是什么?
(1)党管干部原则;(2)任人唯贤、德才兼备原则;(3)群众公认、注重实绩原则;(4)公开、平等、竞争、择优原则;(5)民主集中制原则;(6)依法办事原则。
2、干部工作中的落实群众“四权”,是指哪“四权”?
知情权、参与权、选择权、监督权。
3、干部工作的“十六字”要求是什么?
集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定。
4、《干部任用条例》的六项基本程序是什么?
即民主推荐,考察,酝酿,讨论决定,任职,依法推荐、提名和民主协商。
5、《干部任用条例》的三个关键程序是什么? 突出民主推荐、考察和讨论决定三个关键程序。
6、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的责任追究对象有哪些?结合自己的工作职责,您本人需要重点注意哪些责任追究情形?
答:(1)《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》将责任追究对象划分为党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类。