第一篇：中国农业银行企业文化核心理念
中国农业银行企业文化核心理念是： 核心价值观: 诚信立业 稳健行远
核心价值观是员工的行为价值导向，是指导员工行为的基本准则和信条。核心价值观起着确立行为取向、评价标准的作用，它是对如何完成农业银行使命、实现农业银行愿景的行为准则的界定，是农业银行企业文化的核心。
核心价值观指导下的相关理念 经营理念
以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。管理理念
细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。服务理念
客户至上，始终如一。风险理念
违规就是风险，安全就是效益。人才理念
德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
工商银行企业文化
使命：
提供卓越金融服务
----服务客户
----回报股东
----成就员工
----奉献社会
愿景：
建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业
价值观：
工于至诚，行以致远
----诚信、人本、稳健、创新、卓越
建设银行企业文化
一、愿景
始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。
二、使命
为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。
三、核心价值观
诚实
公正
稳健
创造
四、理念
1．经营理念
以市场为导向
以客户为中心
2．服务理念
客户至上
注重细节
3．风险理念
了解客户
理解市场
全员参与
抓住关键
4．人才理念
注重综合素质
突出业绩实效
五、作风
勤奋严谨
求真务实
农业银行企业文化
农行将践行“面向„三农‟，服务城乡，回报股东，成就员工”的企业使命，传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景，坚守“诚信立业，稳健行远”的企业核心价值观。全行将秉持“五大理念”，即“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念，“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念，“客户至上，始终如一”的服务理念，“违规就是风险，安全就是效益”的风险理念，“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念。
北京农村商业银行的不知道
招商银行
招商银行从偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行，经过18年的不懈努力，以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标，坚持“科技兴行”的发展战略，秉承“因您而变”的经营理念，在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一。创造了“一卡通”、“一网通”、招商银行信用卡等众多知名金融品牌，为中国银行业的改革和发展作出了有益的探索。本书不但翔实记述了招商银行原汁原味的企业文化理念，还通过23个生动的企业文化故事，全面展示了推动招商银行创造无数金融奇迹的“招银文化”。
交通银行
企业使命
提供更优金融方案 持续创造共同价值
企业愿景
建设价值卓越的一流国际金融集团
核心价值观
责任立业 创新超越
经营理念
诚心永恒 稳健致远
CSR战略宣言
以和谐诚心为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展
服务宗旨
以您为先 灵活稳健
理念发展史服务业务什么的我就无能为力了
2008股改关键之年———
本报从23日至25日召开的中国农业银行2008年工作会议上获悉，农行党委书记、行长项俊波提出了把农行建成一家面向“三农”、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团的发展战略。
项俊波指出，2008是农行股改的关键之年，也是实施农行新的发展战略的开局之年。
对于未来10年的发展战略，项俊波提出了“3510”的目标，即从现在起到2010年，力争用3年左右的时间，把农行基本建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和竞争力较强的大型公众持股银行，使农行发生显著变化；再用2年时间，即到2012年，使农行经营管理水平和核心指标跻身国际知名先进银行行列，成为一家国家满意、股东满意、社会满意、员工满意的现代化大型商业银行，使农行发生根本变化；再用5年时间，即到2017年，使农行成为立足本土、覆盖城乡、全球运作、国际一流的现代商业银行。
为实现这一目标，项俊波提出了今后几年农行业务发展的三项战略重点。首先要进一步强化面向“三农”的市场定位和责任，实施“三农”和县域“蓝海”市场发展战略，打造新的竞争优势。其次，要开拓好城市业务，实施城市业务综合化经营发展战略，包括推动零售银行业务逐步向理财业务和资产管理业务延伸，公司银行业务逐步向投资银行、信托、租赁等业务延伸，中间业务和新业务逐步向高价值领域延伸，形成多元化收入结构。此外，还要稳步实施国际化经营发展战略，增强全球服务能力。
第二篇：中国农业银行企业文化核心理念
中国农业银行企业文化核心理念
一、中国农业银行使命
面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工
二、中国农业银行愿景
建设城乡一体化的全能型国际金融企业
三、中国农业银行核心价值观 诚信立业，稳健行远
四、核心价值观指导下的相关理念
（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。
（三）服务理念：客户至上，始终如一。
（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。
（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
中国农业银行企业文化核心理念简要释义
一、中国农业银行使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工
使命是中国农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。中国农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务，为股东创造持续一流价值回报，为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台，着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。
二、中国农业银行愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业
愿景是中国农业银行的发展目标，是全体农行人对未来的美好期待，是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。中国农业银行追求金融一体化的业务格局，卓越持续的经营业绩，国际先进的公司治理结构和风险管控能力；追求业务协调发展，主要业务稳居市场主流地位，核心经营指标位居国际一流水平；追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦，产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇，企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。
三、中国农业银行核心价值观：诚信立业，稳健行远 核心价值观是中国农业银行指导员工行为的基本准则和价值导向。“诚信立业”是农业银行的发展之基，全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信；要热爱本职工作，忠于农行事业。“稳健行远”是农业银行的发展之法，全行上下要牢固树立和实践科学发展观，严谨务实、精细管理、开拓创新，正确处理发展速度、规模、质量和结构的关系，努力实现风险与收益的有效匹配，走持续稳健的发展之路。
四、核心价值观指导下的相关理念
（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
市场是经营的基石，客户是经营的对象，效益是经营的目标。中国农业银行全面树立市场意识，密切关注市场变化，适时调整经营方针，有效探索创新盈利模式；全面树立客户至上服务理念，坚持面向客户、贴近客户、心系客户，最大限度满足并引领客户需求；全面树立效益至上考核导向，倡导符合风险控制、提升客户价值的科学效益观，实现业务经营活动的价值最大化。
（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事 2 业。
中国农业银行坚持“细节、合规、责任”三位一体的管理理念。细节体现员工素质，细节代表农业银行管理水平。合规是防范风险的主要措施，是提升运行效率的重要保障，是价值创造的基本前提。责任心是有效工作的基本保证，是优秀员工的必备精神品质，农行事业离不开有责任感的员工。
（三）服务理念：客户至上，始终如一。
中国农业银行倡导用心服务，不断提升客户的认知度、认同感和美誉度。要求做到：文明待客，真诚友善，服务热情始终如一；优质高效，标准规范，服务质量始终如一；亲敬客户，助力发展，和谐共赢始终如一。
（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。
没有规矩，不成方圆。中国农业银行要求员工严格遵守包括政策、规章、制度、工作流程等在内的一系列规定。有规必行，违规必究。安全既是农业银行事业发展的“生命线”，更是效益创造的本源。要求全体员工树立安全意识，坚持“两手抓”，在努力拓展业务的同时，切实减少经营管理中的各种损失，实现风险最小化。
（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。德才兼备是中国农业银行选人的首要标准，既重德又重才；坚持以德为先，德为导向，才为基础，德靠才来发挥，才由德来统帅。尚贤用能是中国农业银行用人的基本条件，充分体现员工个体生产力第一的价值标准，建立绩效为先的员工评价体系，完善人才思进的激励机制和竞争机制，树立以绩效意识和竞争意识为主导的考评导向。
第三篇：中国农业银行企业文化核心理念
中 国 农 业 银 行 企 业 文 化 核 心 理 念 分 析
学院：信息技术工程学院 班级：软件工程1202班 学号：02240120217 姓名：赖子郁 中国农业银行企业文化核心理念
一、中国农业银行使命
面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工
二、中国农业银行愿景
建设城乡一体化的全能型国际金融企业
三、中国农业银行核心价值观 诚信立业，稳健行远
四、核心价值观指导下的相关理念
（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。
（三）服务理念：客户至上，始终如一。
（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。
（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
中国农业银行企业文化核心理念简要释义
一、中国农业银行使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工 使命是中国农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。中国农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务，为股东创造持续一流价值回报，为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台，着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。
农行的使命大致可分为对外与对内两个部分。既对外：面向“三农”，服务城乡；对内：回报股东，成就员工。俗话说攘外必先安内，农行的这一使命也是这一名言的实践与发扬。首先农行作为一家商业银行，必不可逃避盈利这一目的，而“三农”就直接解释个农行的客户群是农民。同时也为内部员工提供就业升迁机会，让员工有个舒心的工作环境。农行这一内外兼忧的政策，大体上规划了农行又好又快发展的愿望与努力方向。
二、中国农业银行愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业
愿景是中国农业银行的发展目标，是全体农行人对未来的美好期待，是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。中国农业银行追求金融一体化的业务格局，卓越持续的经营业绩，国际先进的公司治理结构和风险管控能力；追求业务协调发展，主要业务稳居市场主流地位，核心经营指标位居国际一流水平；追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦，产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇，企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。“城乡一体化”也是我国现阶段的主要发展目标，而农行发展愿景正是在这一背景之下，必然会乘上国家发展方向的火车头，瞄准我国市场空缺，则有利可图
三、中国农业银行核心价值观：诚信立业，稳健行远
核心价值观是中国农业银行指导员工行为的基本准则和价值导向。“诚信立业”是农业银行的发展之基，全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信；要热爱本职工作，忠于农行事业。“稳健行远”是农业银行的发展之法，全行上下要牢固树立和实践科学发展观，严谨务实、精细管理、开拓创新，正确处理发展速度、规模、质量和结构的关系，努力实现风险与收益的有效匹配，走持续稳健的发展之路。
银行除了出售金融服务之外，更出售自己的信誉度，试想如果一家银行的信誉底下，又有谁回去购买这家银行的服务呢，所以，农行把一个银行的基本要求纳入企业文化核心价值中是明智之举，是银行展望未来的需要。
四、核心价值观指导下的相关理念
（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
市场是经营的基石，客户是经营的对象，效益是经营的目标。中国农业银行全面树立市场意识，密切关注市场变化，适时调整经营方针，有效探索创新盈利模式；全面树立客户至上服务理念，坚持面向客户、贴近客户、心系客户，最大限度满足并引领客户需求；全面树立效益至上考核导向，倡导符合风险控制、提升客户价值的科学效益观，实现业务经营活动的价值最大化。
（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。
中国农业银行坚持“细节、合规、责任”三位一体的管理理念。细节体现员工素质，细节代表农业银行管理水平。合规是防范风险的主要措施，是提升运行效率的重要保障，是价值创造的基本前提。责任心是有效工作的基本保证，是优秀员工的备精神品质，农行事业离不开有责任感的员工。
（三）服务理念：客户至上，始终如一。
中国农业银行倡导用心服务，不断提升客户的认知度、认同感和美誉度。要求做到：文明待客，真诚友善，服务热情始终如一；优质高效，标准规范，服务质量始终如一；亲敬客户，助力发展，和谐共赢始终如一。
（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。
没有规矩，不成方圆。中国农业银行要求员工严格遵守包括政策、规章、制度、工作流程等在内的一系列规定。有规必行，违规必究。安全既是农业银行事业发展的“生命线”，更是效益创造的本源。要求全体员工树立安全意识，坚持“两手抓”，在努力拓展业务的同时，切实减少经营管理中的各种损失，实现风险最小化。还是和核心价值观“诚信立业，稳健行远”一样，银行发展的根本命脉时信誉，而为员工树立规矩典范，就是在时刻提醒员工诚信服务，坚守事业发展的“生命线”
（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
德才兼备是中国农业银行选人的首要标准，既重德又重才；坚持以德为先，德为导向，才为基础，德靠才来发挥，才由德来统帅。尚贤用能是中国农业银行用人的基本条件，充分体现员工个体生产力第一的价值标准，建立绩效为先的员工评价体系，完善人才思进的激励机制和竞争机制，树立以绩效意识和竞争意识为主导的考评导向。
储备人才就是在为银行的发展不断注入新鲜血液，以备遭遇重大变故时有人可用，拥有度过难关的力量
第四篇：中国农业银行企业文化核心理念及解读
中国农业银行企业文化核心理念及解读
2010 年 02 月 日
今年 月下旬，农业银行正式发布企业文化核心理念，包括使命、愿景、核心价值观，以及核心价值
观指导下的相关理念。
这是农业银行
万员工智慧与心血的结晶，是全体员工共同的思想意志和行动纲领，对于全行形成统一的目标激励、价值取向和行为规范，促进
“
3510 ”
发展战略实现具有重要意义。
本期
“文
化”
尝试对农业银行企业文化核心理念进行阐释与解读，以增进广大员工对企业文化核心理念内涵的理解，推动全行企业文化核心理念宣传、教育、推广工作的深入开展。
中国农业银行企业文化核心理念
中国农业银行使命：面向“三农”
服务城乡
回报股东
成就员工
中国农业银行愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业
中国农业银行核心价值观：诚信立业
稳健行远
中国农业银行核心价值观指导下的相关理念
经营理念：
以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
管理理念：
细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。
农业银行企业文化核心理念解读
本报企业文化课题组
使命：面向“三农”
服务城乡
回报股东
成就员工
每一个企业都必须对自己的生存意义进行清晰地诠释，明确清晰的使命。在改革发展的新形势下，农
业银行的使命指明了农业银行存在的意义和生存目的，它是农业银行进行所有活动的根本原因和终极责任 的集中反映。农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务，为股东创造持续一流的价值回报，为员工创造良好的工作环境、搭建事业发展平台，着力实现与国家、社 会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。
面向“三农”：
服务“三农”是党中央、国务院赋予农业银行的神圣使命。面向“三农”、实施“三 农”蓝海战略，是农业银行差异化的市场定位，是农业银行抢占战略高地、培育竞争优势的强力支撑。致
力于为中国的“三农”事业贡献力量，我们义不容辞，责无旁贷。我们通过深化“三农”事业部制改革、创新金融产品、探索“服务到位、风险可控、发展可持续”的金融助农方式和模式，将服务“三农”的真
心和真情融入“三农”产业化、城镇化、工业化、城乡一体化的发展进程，惠泽民生大众，建设新农村，推动小康社会、和谐社会的建设进程。
服务城乡：
农业银行有覆盖城乡的网点网络优势。
服务城乡是农业银行树立和落实科学发展观、坚持
统筹兼顾市场定位和发展方式的必然选择。我们通过实施城市金融与农村金融双轮驱动战略，建立城市业 务与农村业务协调发展、互补支撑的经营体系，致力于为最广大的城乡客户提供优质的金融产品和服务，促进各类生产要素在城乡加速流动，为缓解城乡二元结构矛盾、建设和谐社会发挥作用。
回报股东：
股东是农业银行发展的坚实后盾。创造价值、回报股东是农业银行持续发展的客观要求。
我们通过完善公司治理、实施经营转型，努力提升价值创造能力。致力于维护股东权益，为股东提供一流 的价值回报。
成就员工：
员工是农业银行发展最宝贵的财富、最可依靠的力量，是农业银行之根基。我们坚持发展依靠
员工、发展成果由员工共享的理念，坚持
“以人为本”，加强人文关怀，努力为员工创建良好的工作环境，搭建适宜的发展平台，致力于员工与农业银行的共同成长、共同发展、共同繁荣。
愿景：
建设城乡一体化的全能型国际金融企业
愿景是大家期望看到的、愿意为之努力的、并能通过努力可以一步步实现的远景目标。愿景是农业银
行的发展目标，是全体农行人对未来的美好期待，是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。农业银行的愿景
与使命是递进的关系，它除了包括一系列长远目标以外，还蕴含着农行人不懈追求的远大理想和美好图景。
农业银行追求金融一体化的业务格局，卓越持续的经营业绩，国际先进的公司治理结构和风险管控能
力；追求业务协调发展，主要业务稳居市场主流地位，核心经营指标位居国际一流水平；追求员工队伍人 才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦，产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇，企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。
农业银行的愿景是“建设城乡一体化的全能型国际金融企业” , 它全面反映了农业银行的经营特性、发
展追求和行业地位，既是我们共同的理想，也是每一位农行人的奋斗目标。它承载着我们对农业银行未来
发展的美好期望，传达着我们自强不息、追求卓越、永不止步的远大志向。
我们的经营特性是面向“三农”、服务城乡，我们的发展追求是向最广大客户提供一揽子、全方位、完
备的金融服务。在行业地位上，我们不仅要在国内市场居主流银行的地位，还要积极开拓国际市场，在更
广阔的领域竞争、拼搏，以达到国际一流水平。我们致力于把农业银行建设成为一家实力雄厚、业绩出色、稳健经营、倍受推崇的国际一流金融企业。
核心价值观
:
诚信立业
稳健行远
核心价值观是员工的行为价值导向，是指导员工行为的基本准则和信条。核心价值观起着确立行为取
向、评价标准的作用，它是对如何完成农业银行使命、实现农业银行愿景的行为准则的界定，是农业银行
企业文化的核心。
农业银行的企业核心价值观是“诚信立业，稳健行远”
。古语说，人，言而无信，不知其可。对于一个
组织、一家企业也一样。诚信立业是农行人高尚品行的彰显，其传承于农业银行优秀的文化积淀，贯穿农 业银行全部发展历程；诚信立业是农业银行追求合理市场利益的原则、基础和底线，是立行之本，其要求
我们恪守正直、诚信、忠诚的品行和价值准则，坚持依法合规经营、诚实履行服务承诺，严格核算经营成
果，真实披露经营信息；诚以待人、坦诚做事、忠于职责，用真诚的心为人做事，服务客户。
稳健行远是农业银行可持续发展的客观要求。
稳健即严谨务实、精细管理，能较好地规避和控制风险；
行远意味着勇于创新、开拓进取。稳健是一种策略和智慧，行远代表着气魄和激情。
“稳健”和“行远”有
着深刻的辩证关系。惟有稳健，才能真正行远；真正的行远者，必然稳健。
稳健行远要求我们落实科学发展观，处理好发展与风险控制的关系，处理好速度、规模、质量和效益 的关系，坚持稳健审慎的经营观念，强化发展是第一要务、风险控制是第一责任的科学发展理念，统筹兼
顾，深化全面风险管理，加强执行力和控制力，夯实发展基础，以稳健经营、合规管理和进取创新精神铺
就科学发展之路，打造农业银行常青基业。
核心价值观指导下的相关理念
经营理念
以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。
以市场为导向：
市场是农业银行服务客户、创造效益的基础。以市场为导向，这就要求我们要强化市 场意识和观念，以市场的需求、变化和趋势来指导业务经营，准确掌握市场信息，牢牢地把握市场需求，敏锐顺应市场的变化，探索新的市场服务方式和盈利模式，不断创新产品，提升市场服务能力，及时调整
经营策略，真正把市场作为全行经营的风向标和指南针。
以客户为中心：
客户是农业银行一切价值创造的来源。我们要创新机制和流程，优化客户管理，树立
“以客户为中心”的服务理念，坚持面向客户、贴近客户、心系客户，机关为基层服务、后台为前台服务、全行为客户服务，做到真正贴近客户，想客户之所想 ，急客户之所急，满足客户多元化的金融需求，提升
客户的服务体验，为客户提供高性价比优质金融服务。
以效益为目标：
效益是农业银行经营的终极目标，是衡量单位、部门和员工业绩的重要尺度。我们要
树立效益至上的考核导向，平衡长期效益与短期效益的关系，倡导符合风险控制、提升客户价值的科学效 益观，真正做到效益兴行。
管理理念
细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。
细节决定成败：
天下大事，必做于细。细节最能从深层次体现一个企业、一个人的整体、综合素质。
我们要强化精细意识，实施精细化管理，积极关注细节，善于在细节上出彩，在细节中创造价值，在一点
一滴上展现农业银行优良的企业形象和进取的精神风貌。
合规创造价值：
合规是创造价值的基本前提，是企业稳健运行的重要保障。合规本身就是价值创造的
助动力。农业银行全体员工必须坚持依法合规的经营理念和行为方式，努力培育合规文化，自觉遵守和执 行各项规章、制度和流程，保障农业银行的健康平稳运行。
责任成就事业：
责任是成就事业的必然要求。责任心是农业银行正常运作的基本保证，是员工实现自
我价值的必备品质。农业银行的生存与发展离不开具有高度责任感的员工。只有每一位员工恪尽职守、履
职尽责，对事业认真负责，对自身行为认真负责，方可最大限度实现农业银行的企业价值，实现员工自身
价值。
服务理念
客户至上，始终如一。贯彻中国农业银行企业文化核心理念之我见
佳木斯分行
高波
第五篇：【最新】中国农业银行企业文化核心理念2013.07.19
附件
中国农业银行企业文化核心理念
一、使命
面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工。
二、愿景
建设一流现代商业银行。
三、核心价值观
诚信立业，稳健行远。
四、核心价值观指导下的相关理念
经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。服务理念：客户至上，始终如一。
风险理念：违规就是风险，安全就是效益。
人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
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