2.河南省律师协会直属分会实习律师考核细则

第一篇：2.河南省律师协会直属分会实习律师考核细则

河南省律师协会直属分会 申请律师执业人员实习考核细则

第一条 为了规范河南省律师协会直属分会（下称“直属分会”）申请律师执业人员（下称“实习人员”）实习考核工作，完善直属分会律师职业准入制度，根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师职业人员实习管理规则》及河南省律师协会的有关规定，结合直属分会的实际情况，制定本细则。

第二条 实习人员在实习期满后，经直属分会考核合格，方可申请律师执业证，在河南省司法厅直属律师事务所（下称“厅直律师事务所”）从事律师执业活动。

第三条 直属分会设立实习律师考核委员会（下称“考委会”）负责对依法取得法律执业资格证书（或律师资格证书），在厅直律师事务所依法实习的人员进行考核。直属分会对实习人员的考核活动，应当接受河南省司法厅的指导和监督。

考委会由律师协会工作人员、司法行政机关工作人员和执业律师代表组成。

考委会实施考核活动时，分若干考核小组进行，考核组组长原则上由考委会主任或副主任担任。

第四条 实习人员在厅直律师事务所实习期满后，应当通过接收其实习的律师事务所向直属分会提出书面的考核申请，并提交下列材料：

（一）《实习人员登记表》

（二）实习人员撰写的实习总结；

（三）实习指导律师出具的考评意见；

（四）接收实习的律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（五）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（六）实习人员完成实务训练项目的证明材料；

（七）申请律师执业人员实习证原件；

（八）河南省律师协会及直属分会规定的其它材料。上列材料中所述实习指导律师出具的考评意见和律师事务所出具的《实习鉴定书》，应当由实习指导律师及接收实习的律师事务所对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师执业道德和实习纪律等方面的情况如实作出评价。

上列第（六）项当中所述“证明材料”，是指不少于10份的实习人员参加实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见。

第五条 直属分会应当自收到律师事务所提交的实习考核申请材料之日起六十日内，对实习人员进行考核。直属分会可根据实际情况，适当延长考核时间，但延长的时间不得超过三十日。

第六条 在考核过程中，考委会应当对申请材料进行审查，并对实习人员的素质进行综合测评，考核范围包括但不限于：

（一）实习人员的政治素质和道德品质；

（二）实习人员掌握《律师法》及律师执业管理基本知识情 2 况；

（三）实习人员掌握律师职业道德、执业纪律规范及执业行为规范情况；

（四）实习人员实习项目完成情况；

（五）实习人员掌握与实习项目相关的业务知识情况；

（六）实习人员遵守实习纪律情况；

（七）考委会认为与实习项目有关的其他情况。第七条 考委会对实习人员考核的方法包括但不限于：

（一）材料审查。考委会对实习人员及律师事务所提交的申请材料进行审查，考委会可要求实习人员及律师事务所对申请材料进行说明、解释或补正。

（二）实地考察。考委会可对实习人员的工作场所、工作条件、工作档案等进行实地考察，对接受实习的律师事务所进行实地了解，或对实习指导律师进行访谈。

（三）综合素质测评。考委会对实习人员的政治素质、业务素质、道德品行、职业操守及实务训练内容等情况进行综合测评。

第八条 直属分会对实习人员考核的程序为：

（一）直属分会收到实习人员的考核申请材料后，将申请材料移交给考委会，考委会根据申请考核人员的数量等情况将考核人员随机划分为若干考核小组，每个小组由3—5个人组成。考核小组接受申请材料后，对实习人员进行考核。考核人员如发现被考核人员为自己所在律师事务所的实习人员，或存在其他利害 3 关系，可能影响考核的公正进行时，考核人员应当回避。

（二）考核小组成员应进行合理分工，对实习人员申请考核的材料进行审查，作出审查意见。

（三）考核小组可对实习人员所在的律师事务所进行实地考察，作出考察意见。

（四）在对实习人员申请材料进行审查及实地考察并认为合格的基础上，考委会对实习人员进行综合素质测评，作出测评意见。测评按下列程序进行：

1、由考核组组长主持并宣读指导语，然后开始提问，测评时间原则上不超过20分钟。

2、测评主要由考核组组长发问，其他成员可就有关情况进行追问。

3、考核组成员根据实习人员回答问题的情况，按照《申请律师执业人员实习考核综合测评评分表》的内容逐项独立评分。

4、测评结果采取当场公布的方式。

（五）考委会对经审查、测评合格的实习人员进行集体评议，形成最终测评意见，由考委会主任签字确认。

（六）直属分会对考委会考核合格的实习人员，应当以适当的方式将其名单、基本情况及考核结果予以公示，公示期不得少于五日。如在公示期内接到有问题的举报或投诉，直属分会应对举报或投诉进行调查核实。

（七）经过公示，直属分会应对实习人员考核结果出具正式 4 的考核意见，由直属分会负责人签字确认。

第九条 考核合格的标准为：

（一）实习人员完成集中培训项目并取得《实习人员集中培训结业证书》；

（二）完成律师实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格；

（三）考核申请材料符合要求，通过考委会审查；

（四）通过考委会的测评和考核，被评定为合格；

（五）遵守律师职业道德和实习纪律，不存在违法和违规行为。

对考核合格的，直属分会应当将考核合格意见填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报河南省律师协会及河南省司法厅律师管理处备案。

第十条 经考委会考核，实习人员存在以下情形之一的，直属分会应出具该实习人员不符合法定律师执业条件的考核意见：

（一）有公开发表反对中华人民共和国宪法言论的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职或被吊销律师执业证书的；

（四）无民事行为能力或限制民事行为能力的。

第十一条 经考委会考核，实习人员存在以下情形之一的，直属分会应当出具考核不合格的意见，并给予五年内不得再次申 5 请实习的处分：

（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。第十二条 经考委会考核，实习人员存在下列情形之一的，省直属分会应对其出具考核不合格的意见，并给予二年内不得再次申请实习的处分：

（一）私自以律师名义从事《中华全国律师协会〈申请律师执业人员实习管理规则〉》第二十三条所列违规行为的；

（二）不服从律师事务所及实习指导律师监督管理的；

（三）不能按规定完成集中培训和律师实务训练项目的；

（四）擅自中断实习活动的；

（五）有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。

第十三条 经考委会考核，实习人员存在下列情形之一的，省直属分会应根据情况要求实习人员延长实习时间，补送或者完 6 成相关实习项目，待完成实习项目后重新进行考核。

（一）未完成集中培训项目或未取得《实习人员集中培训结业证书》；

（二）未完成实务训练项目，或被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定为不合格的；

（三）未通过考委会综合素质测评的。

被确定为延长实习期的，由考委会决定延长实习的时间，但最长不超过三个月。

第十四条 对考核不合格的，直属分会应当将考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报河南省律师协会及河南省司法厅律师管理处备案。

第十五条 实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向直属分会或省律师协会申请复核。直属分会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。考核工作有违反规定情形，省律师协会责令对实习人员重新进行考核的，直属分会将重新进行考核。

第十六条 直属分会出具的考核合格意见，是实习人员符合申请律师执业条件的有效证明文件。

经直属分会考核合格的人员，应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年申请律师执业 7 的，应当由律师协会重新对其进行考核。

按照前款规定重新进行考核，应当重点考核申请律师执业人员自实习期满至申请律师执业之前的期间是否有本规则第十一条第（一）项至第（五）项及第十二条第（一）项所规定的情形，并据实出具考核意见。

第十七条 本细则未尽事宜，按中华全国律师协会《申请律师执业人员管理规则》及河南省律师协会《申请律师执业人员实习管理实施细则（试行）》的有关规定办理。

第十八条 本细则附含有两个附件：《申请律师执业人员实习考核综合测评评分表》及《申请律师执业人员实习考核申请表》。两个附件作为本细则的组成部分，与本细则其它规定具有同等效力。

第十九条 本细则由直属分会负责解释。第二十条 本细则从2010年10月1日施行。

第二篇：河南省律师协会直属分会申请办理实习登记所需材料范文

河南省律师协会直属分会

申请办理实习登记所需材料

根据《河南省申请律师执业人员实习管理实施细则（试行）》的规定，现对各律师事务所报送申请律师执业人员实习登记所需提供材料重申如下：

1、申请实习人员填写的《实习申请表》（打印）；

2、申请实习人员身份证，非本市户籍人员须提交公安机关核发的居住证；

3、申请实习人员毕业证，须提供最后学历毕业证；

4、申请实习人员律师资格证书或法律职业资格证书（正、副本）；

5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的证明材料；

6、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明;无业的,由当地乡镇、街道办事处出具无业证明；

7、人才交流中心出具的档案存放证明及无公职证明；

8、律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》；

9、律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合条件的情况说明。

10、接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上

述1、2、3、4、5、8、9项规定的材料外，还应当提交申请实习人员的教师资格证书、任职资格证书及所在的高等院校法学院系或者法学研究单位人事部门出具的同意其实习的证明材料。

11、因病退休人员，除提交上述1、2、3、4、5、8、9项材料外，还须提供病历及有关部门鉴定等证明材料。

以上材料均应提供原件和2份复印件。

其它要求：

1、《实习申请表》所列个人简历，填写高中至今的相关经历，各经历时间需连续填写。

2、实习人员为非正规行政事业单位、国企人员，但系管理规范、归属明确的民营企业、中介机构、新社会组织人员的，须提供辞职或解除劳动合同证明；实习人员经办个体工商企业的，须提供工商部门出具的注销证明。

3、指导律师需符合以下条件：

（1）执业五年以上；

（2）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录（曾被投诉并证明有过错的律师，经调解结案后三年内不得担任指导律师；被投诉，经查证属实，被给予行政处分或行业处罚的，处罚期满后五年内不得担任指导律师）。

（3）具有较高的执业水平。

（4）指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

4、各律师事务所负责人、报送实习材料人员，要全面领会

《河南省申请律师执业人员实习管理实施细则（试行）》文件精神，实事求是报送材料，不得刻意回避或弄虚作假，凡发现提供虚假材料者，按有关规定处理；报送材料中《实习申请表》“律师事务所意见栏”，须由律师事务所负责人签字确认。

河南省律师协会直属分会秘书处

二〇一一年七月十四日

第三篇：河南省律师协会直属分会关于对实习考核细则实务证明材料有关问题的解释

河南省律师协会直属分会秘书处关于对《河南省律师协会直属分会申请律师执业人员实习考核细则》第四条第六项规定有关问题的解释

河南省律师协会直属分会于2010年10月1日实施的《河南省律师协会直属分会申请律师执业人员实习考核细则》（下称《考核细则》，在实际操作中认识有分歧，把握标准不一，不能全面、客观地对实习人员的执业技能、执业技巧训练及职业道德的遵守情况进行考核，尤其是对第四条第六项的规定分歧较大。为了统一考核标准，严格执行申请律师执业人员实习考核细则，现对《考核细则》第四条第六项关于“实习人员完成实务训练项目的证明材料”的规定解释如下：

申请律师执业人员提供的完成实务训练项目相关证明材料，以证明实习人员实际参与训练项目及其工作情况，以及指导律师对实习人员指导、训练情况，重点在于能够证明实习人员实际参与业务过程情况，具体指：

1、指导律师带领实习人员办理的相关业务的委托手续；法律顾问提供顾问合同（注意：是指导律师的委托手续或法律顾问合同）。

2、诉讼业务，一般应当提供下列材料：

（1）实习人员参与会见委托人的会见笔录；实习人员手写

1的阅卷笔录；实习人员参与会见犯罪嫌疑人（被告人）的会见笔录；实习人员参与调查记录的调查笔录；实习人员记录的庭审笔录；

（2）反映指导律师对实习人员起草的诉状、答辩状、代理词、辩护词及其它诉讼文书进行修改的证明材料（指导律师对书面文稿的修改或对电子文档的修改记录）。

3、非诉讼业务，一般应当提供下列材料：

（1）相关非诉讼业务的背景材料或背景情况介绍；

（2）实习人员参与非诉讼业务工作情况的工作记录或相关证明材料；

（3）指导律师对实习人员进行指导的证明材料或对实习人员起草的合同、法律意见书等相关法律文件修改情况的证明材料。

4、其它反映实习人员参与训练项目的工作记录及指导律师对其所作指导的证明材料。

5、实习人员参与业务完成情况的证明材料，主要包括：

（1）诉讼业务为判决书、相关裁定书（注意：是指导律师办理的案件）；

（2）仲裁业务为裁决书等法律文书（注意：是指导律师办理的案件）；

（3）其它非诉讼业务完成情况的证明材料，如法律意见书、修改定稿的合同、交易完成的材料等。

6、正在办理中的业务，应由指导律师特别说明该宗业务目前的办理情况。

申请考核的实习人员尽可能提供原始工作记录等材料。如果这些材料已经入卷归档，可以提供复印件，但应在考核委员会考核时，向所在律师事务所借用该卷宗备查。

律师事务所应对申请律师执业人员进行严格的初步考核，尤其是对实习人员违反《考核细则》第十二条规定的进行严格审查；凡敷衍应付，提交的证明材料不能说明实习过程的，一律不予综合素质测评；对实习人员所在律师事务所把关不严，指导律师严重不负责任的，限制该律师事务所接收实习人员。

请申请律师执业人员按上述要求提交考核材料。

二〇一一年六月二十九日

第四篇：最新律师协会工作计划与最新律师实习工作计划2018

最新律师协会工作计划

市律协纪委坚持以*重要思想为指导，深入贯彻*精神，严格落实市委、市政府关于党风建设的一系列部署和要求，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观、群众观、政绩观，认真履行党章赋予的职责，较好地保障了律师行业拓展与规范，律师行业的党风建设取得了显著的成绩。

在市委、市政府和市司法局党委的领导下，市律协纪委根据新时期纪委工作的需要和律师行业发展的实际，经过认真充分的调研和探索，初步形成了具有律师行业特色的“党风带行风，行风促党风，党风、行风同步发展”的工作思路。一年来，市律协纪委以教育和规范为突破口，狠抓律师行业党风、行风建设，为律师行业发展提供了有力的纪律和政治保证。

今年市律协纪委工作可以概括为：开展了四项教育，实施了四项规范，取得了三大成效。

开展了四项教育：一是高质量地开展了律师行业 最新律师实习工作计划范文2018

一、深入学习贯彻中办发〔xx〕30号文件精神，加强和改进律师工作

1、认真研究进一步加强和改进律师工作的具体措施和办法。通过集中培训、网上宣传、座谈讨论等多种方式，把学习宣传中办发〔xx〕30号文件同学习贯彻党的xx届五中全会精神结合起来，把全体律师的思想统一到党中央、国务院对律师工作的决策部署上来。市局拟在上半年根据中办发[xx]30号文件的总体部署和省厅实施意见精神，结合三明市律师工作实际，制定xx—XX年三明市律师行业发展规划，进一步明确阶段性的工作目标和任务，确实加强和改进律师工作。

2、认真组织主题教育实践活动。切实组织好全市律师行业开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，特别是在党员律师中深入开展革命传统、理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育活动，着力解决律师行业在理想信念、宗旨意识、诚信规范执业等方面存在的突出问题，引领律师队伍准确把握新形势新任务对律师行业提出的新要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，促进律师党员队伍爱岗敬业，忠诚履职，规范执业，为推动经济社会发展、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定、维护人民群众利益和促进律师事业又好又快发展目标建功立业。

二、积极拓展律师业务领域，做到执业为民，服务经济社会发展

3、着眼服务科学发展和跨越发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极服务“五大战役”，为政府加强和改善宏观调控、加快经济结构战略性调整、转变经济发展方式提供法律意见和建议，切实做好消费、投资、知识产权和节能减排等重点领域、重点工程和重大项目提供专项法律服务;认真开展政府法律顾问工作，推动依法行政，积极协助政府运用法律手段管理经济和社会事务，积极为各类市场主体提供法律服务，促进规范市场经济秩序，为企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务;深入研究经济发展方式转变、经济结构高速调整、加强自主创新、建设资源节约型社会和环境友好型社会等重点领域的法律问题，在巩固诉讼、调解、政府及企业法律顾问、金融、证券、公司、房地产等领域的律师业务基础上，积极向知识产权、医疗教育、海外并购重组、反倾销、反垄断、金融衍生品等领域拓展律师业务领域，推动律师业务转型和升级;积极服务实施知识产权战略和打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，引导和指导律师履行辩护代理职责，依法办理侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪案件。

4、着眼服务维护社会和谐稳定。引导广大律师继续深化三项重点工作，积极参与社会管理及其创新，依法代理诉讼，正确理解和适用法律，促进司法公正;注重发挥律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的专业优势和独特作用，主动参与市县两级领导干部接待群众来访活动、涉法涉诉信访、医患纠纷和群体性事件的预防处置，引导当事人依法合理表达诉求，通过调解方式化解矛盾纠纷，协助政府疏导群众情绪，努力使各种矛盾纠纷在法治的轨道上得到依法妥善解决;

5、着眼服务保障和改善民生。教育引导广大律师树立服务意识和群众观念，坚持执业为民，将服务群众与执业活动紧密地结合起来，面向群众、面向基层，满腔热情地为群众提供方便快捷的法律服务;发挥市消委会顾问律师团、法律服务志愿律师团等的作用，积极向困难群众提供公益性法律服务和法律援助，做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题提供法律服务，维护好群众合法权益;继续开展“法律服务六进”活动，积极参与xx普法工作和各类法制宣传活动，提高公民法律素质，推进依法治理。

三、创新律师工作管理体制机制，切实履行指导监督职责

第五篇：大连市律师协会律师执业考核实施细则

大连市律师协会律师执业考核实施细则

2011年12月24日大连市律师协会六届六次理事会通过

第一章 总 则

第一条 为了规范我市律师执业考核工作，加强对律师执业活动的监督，根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《律师执业考核细则》、辽宁省律师协会《律师执业考核实施细则》，结合我市实际情况，制定本细则。

第二条 律师执业考核，是指大连市律师协会（以下称市律师协会）在律师事务所对本所律师上一执业活动进行考核的基础上，对律师的执业表现作出评价，并将考核结果报大连市司法局备案，记入律师执业档案的监督工作。

第三条 律师执业考核，由市律师协会奖惩与考核工作委员会负责。考核应当坚持依法、公正、公开的原则。

第四条 律师事务所负责组织对本所律师上一执业活动进行考核评议，出具考核意见。

第五条 市律师协会组织实施律师执业考核的工作，应当接受司法行政机关的监督、指导。

第二章 考核对象和考核内容

第六条 律师执业考核对象为在我市执业的全体律师。但有下列情形之一的执业律师，不评定考核等次：

获准执业不满三个月的；

上一参加脱产学习、培训超过六个月的；

上一暂停执业超过六个月的。

第七条 律师执业考核，主要考核下列内容：

（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；

（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况；

（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况；

（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况；

（五）律师受行政奖励和处罚、行业奖惩的情况；

（六）律师接受省、市律师协会业务学习培训情况，参加其他业务培训和继续教育情况；

第三章 考核等次和评定标准

第八条 律师执业考核结果分为“称职”、“基本称职”、“不称职”三个等次。考核等次是市律师协会对律师上一执业表现的总体评价。

第九条 律师执业活动符合下列标准的，考核等次为“称职”：

（一）能够遵守宪法和法律，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，较好地履行法定职责；

（二）能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务，未因执业违法违规行为受到行政处罚或者行业惩戒；

（三）能够履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动；

（四）能够遵守律师协会章程、履行会员义务，遵守本所管理制度；

（五）参加业务培训达到省、市律师协会规定学时要求的。

第十条 律师执业活动有下列情况之一的，考核等次为“基本称职”：

（一）因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到律师事务所重点指导、监督或者受到当事人投诉被查实的；

（二）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，但已按要求改正的；

（三）因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的；

（四）参加业务培训达到省、市律师协会规定的学时要求60%（含60%）的；

第十一条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“不称职”：

（一）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，未按要求改正的；

（二）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到两次以上（含两次）行业惩戒或连续两年受到行业惩戒的；

（三）因执业违法行为受到停止执业行政处罚的；

（四）参加执业考核有弄虚作假行为或者拒不参加执业考核的；

（五）有其他违法违规、违反会员义务行为，造成恶劣社会影响的；

（六）参加业务培训的学时未达到省、市律师协会规定学时60%的。

第四章 考核程序

第十二条 律师执业考核，在每年第一个季度集中办理完毕，并与司法行政机关对律师事务所的考核工作相衔接。

第十三条 律师参加执业考核，应当在每年的1月20日前向律师事务所提交本人上一执业情况总结，并填报、提交下列材料：

（一）律师执业考核登记表（含律师本人上一工作总结）；

（二）上一统一收案和收费情况说明；

（三）存档证明、退休证、兼职律师提供教师证；

（四）履行律师协会会员义务的证明材料（由律师事务所出具，包括培训及缴纳会费等情况）；

（五）省、市律师协会要求提供的其他材料。

以上材料

（一）、（二）必须由本人签署姓名，不是本人签署姓名的由律师事务所主任做出书面说明，否则视为虚假材料。

有下列情况之一的还应提交相应材料：

（一）获得行政或者行业表彰奖励、受到行政处罚或者行业惩戒的证明材料；

（二）律师学历、学位、职称等有变动的，应提交新的相关证书或证明；

（三）办理过法律援助案件的，由市或区法律援助中心出具证明；

（四）参加社会服务及其他社会公益活动的，由律师事务所出具证明。

上一因变更执业机构新转入的律师，应当同时提交变更前所在律师事务所对其执业表现的鉴定意见。

第十四条 律师事务所应当召开律师执业考核工作会议，听取律师个人总结，组织进行民主评议。根据考核评议情况，由律师事务所依据本细则规定的考核内容、考评标准，对律师上一的执业表现出具考核意见。

律师事务所的考核意见应当送交律师本人阅签意见。律师本人不签署意见的，律师事务所应作出说明。

规模较大的律师事务所可以成立律师执业考核工作委员会，负责组织开展律师执业考核工作。

第十五条 律师事务所完成律师执业考核工作后，应当在1月30日前将对律师执业的考核意见及律师执业情况总结等相关材料报送市律师协会。

第十六条 市律师协会奖惩与考核工作委员会依据本细则的规定对律师执业情况总结等相关材料进行审查，确定律师执业的考核结果，对评定等次为“不称职”的，在公示前应当向会长会议报告。

在审查中发现律师执业考核意见与实际情况不符，或者收到相关投诉、举报的，可以进行调查核实，或者责成律师事务所对该律师重新进行考核。

第十七条 律师执业考核结果确定并通过后，市律师协会将考核结果在市律师协会网站上予以公示。公示期不少于七日。

律师及所在的律师事务所对考核结果有异议的，可以在公示期满前向市律师协会申请复核。市律师协会自收到申请之日起十日内进行复核，并将复核结果书面告知申请人及其所在的律师事务所。

第十八条 市律师协会于3月10日前将律师执业考核结果报大连市司法局备案。第十九条 律师因涉嫌违法违规正在接受查处的，或者律师所在的律师事务所受到停业整顿处罚且处罚期未满的，市律师协会暂缓确定律师执业考核结果，待有查处结果或者停业整顿处罚期满后再予审查确定。

第二十条 律师不按规定参加执业考核的，律师事务所应当书面报告并说明情况，由市律师协会奖惩与考核委员会责令其限期参加考核；逾期仍不参加考核的，奖惩与考核委员会可根据情况直接做出“不称职”的考核结果。

第二十一条 律师经考核被评定为“不称职”的，律师协会应当根据其存在的问题，书面责令其改正，并安排其参加奖惩与考核委员会组织的培训教育。

律师连续两年被评定为“不称职”的，由律师协会给予通告批评或者公开谴责的行业惩戒；情况严重的，建议司法行政机关依法给予相应的行政罚，并建议律师事务所与其解除聘用关系。

律师事务所主任被评定为“不称职”或连续两年被评定为“基本称职”的，由律师协会给予通报。对问题严重的，建议律师事务所变更主任。

第二十二条 在律师执业考核中，市律师协会发现律师有违反职业道德、执业纪律或者行业规范行为的，依照规定给予相应的行业惩戒；发现律师有违法行为的，移交司法行政机关依法给予相应的行政处罚。

第二十三条 律师协会组织完成律师执业考核工作后，于3月30日前将开展律师执业考核的情况总结及考核结果报省律师协会备案，同时抄送市司法行政机关。

第五章 附 则

第二十四条 对外地律师事务所在大连设立分所的律师，律师协会应将考核结果抄送设立分所的外地律师事务所及其所在地的市级律师协会。

第二十五条 法律援助律师、公职律师、公司律师的执业考核参照本细则执行。第二十六条 本细则由大连市律师协会理事会负责解释。

第二十七条 本细则自公布之日起施行。