第一篇:压实党员执行责任,构筑电网安全堡垒
压实党员执行责任,构筑电网安全堡垒
一、活动背景
电网智能化建设的逐步推进、电网复杂程度的加大,以及大量新设备、新技术的广泛应用,对电网检修能力和精益化管理提出更高要求。特别是“大检修”体系建设后,在管理方面还存在着一些差距和不足:部分员工还不能适应新管理模式,个别岗位人员心态不稳定,工作不扎实,对规程规定的细节认识不够全面,熟悉程度不够。为全面提升公司员工的思想认识和业务能力,运检党支部开展了一系列的活动。
二、工作开展
自公司开展“两学一做”专题教育活动以来,运检党支部坚持“学”“做”结合,统筹推进,围绕“建设过硬组织、打造过硬队伍、争创过硬业绩、提升过硬品牌”四个纬度,将“两学一做”学习教育同“四讲四有”主题行动、“三亮三比”主题活动等重点工作有机融合,充分激发运检党支部的凝聚力和战斗力,推进党建工作卓越争先、全面过硬。
为确保安全、优质、高效地完成全年电网建设任务,完善绩效考核和用人激励机制,进一步调度检修、运维人员的的工作积极性和创造性,提升员工业务素质。运检党支部以“一带、三新、五化”为抓手,构筑电网安全堡垒,落实安全责任,完善技术和管理支撑手段,全面提高电网检修管理的工作质量和工作效率。
(一)“一带”——党员带头
以党员先锋做表率,结合公司重大工程建设,积极开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员责任区”创争活动,引导全体党员在急、难、险、重任务中迎难而上,冲锋在前。鼓励每一名党员做到“工作职责带头尽、创新工作带头闯、中心任务带头干、困难群众带头帮、发现矛盾带头化、利益面前带头让、危急时刻带头上”,充分发挥党员的先锋模范作用,并通过党员的示范带动,在全局形成学先进、争先进、比奉献的浓厚氛围。
每位党员要紧紧围绕中心工作,根据自身能力特长和职责,明确各自的努力方向,制定发挥带头作用的具体措施。党支部负责对党员提出的承诺事项认真审核把关,确定其内容是否符合带头要求、体现先进性,是否联系本职工作、体现主动性,是否符合实际、具有可行性。为进一步激发党员的积极性,运检党支部与每名党员签订了“带头承诺书”,并对承诺内容进行公开公布。
支部党员按照承诺事项,落实践诺措施,积极行动、主动作为,通过开展“党员攻坚线路特巡”、“党员变电运维隐患排查”、“党员实训演练”等系列活动,带领广大员工全力投身于秋检工作中,排查各种事故隐患361项,消除295项,清理树障1.26万余棵。
(二)“三新”——管理创新、内容创新、机制创新 支部内部以“三个创新”为目标,不断提高党支部建设水平,支部整体呈现出新气象,职工队伍思想稳定,全体员工团结奋进,形成了一个坚强有力的战斗集体。
1.创新管理,丰富载体,强化素质
在践行“两学一做”专题教育活动中,党支部深入班组、党小组调研,在规定动作上按照党委要求做整齐、促规范,在自选动作上围绕“诚信运检、精益运检”做特色、促提升,以“落实一项措施,胜过十句口号”的实干精神,广泛开展“增强党性修养,让党员回归本色”、“铭记峥嵘岁月、争做模范先锋”、“我入党这些年”、“庆祝建党95周年”等主题党日活动,来激发党员先锋模范作用的发挥。
运检部涉及专业多,分工细,作业点多、面广、线长。要带好这支队伍,必须将各项工作做在前,做到关口前移。几年来,支部围绕工作任务,拓展主题先锋工程,深入实施党员先锋示范工程,根据党员队伍和职工队伍的实际情况,支部以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为目标开展多种形式的帮带活动,组织每一名党员职工与非党员职工建立结对帮带关系,使之成为党员发挥先锋模范作用的战斗集体。
2.内容创新,细化创先争优工作内容
积极开展“诚信运检,精益运检”主题活动。运检部每年都要完成100多项小修、抢修、大修任务,每次技改、检修都确保了“应修必修,修必修好”,为公司的安全生产及稳定做出了应有的贡献。部室以“诚信运检,精益运检”为特色,以党小组建设为核心力量,把党小组工作延伸到输电、运维、检修一线,提出了党员“亮出身份、看出作用、做出成绩”的响亮口号,努力把党员培养成生产骨干,把生产骨干培养成党员,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“铁军”精神,使党员真正做到“平时看得出,关键时刻用得上”,完成了一个又一个精品工程,在职工中树立了“不讲客观原因,不找主观借口,随时备战,随时解决问题”的先锋形象。
开展“班组大讲堂”、“业务素质大比拼”活动,促使班组安全管理、业务水平、技能素质、作业环境得到了较大提升和改善,营造全体员工“爱学习”的氛围。“大讲堂”活动以“讲、研、评、展”的形式开展。“讲”即讲党课。讲党课人员围绕主题,注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力;“研”即专题研讨。每期围绕一个专题进行细致的讲解和讨论,注重在讨论中生活主题,加深党员学习印象;“评”即满意度测评。每期活动后由参加人员进行满意度调查,组织参加人员分享心得体会,确保党课活动不走过场,真正有收获;“展”即展板展示。制作活动展板,展示活动精彩画面、精彩内容或党员心得体会等。
为培养青年员工,推广创建成果,降本增效,解决运检专业问题,运检党支部通过创建“红细胞”党员创新工作室和实训室,鼓励技术人员在本职岗位上不断创新突破,以创新解决难题、攻克难关。“红细胞”创新工作室组建后,优选了一批专业强、技术优、思想正的技术骨干,组成“两学一做”领航党员先锋队,采取专家坐诊和预约挂号的方式进行培训。专家坐诊就是每周五下午,由金牌党员讲师轮流授课。预约挂号就是通过网上预定的形式进行现场答疑,深入践行“两学一做”学习教育活动。
3.机制创新,重点在“四讲四有”上下功夫
为了及时记录党员思想上、政治上、工作上的成长历程,更好地发挥先锋模范作用,运检党支部为党员建立了先锋档案,每份档案装入了党员本人提供的各种资料,包括简历、培训表彰登记表、心得体会、学习笔记、个人承诺书以及由各党小组为党员填写的参加活动记实簿等。为加强档案的管理,我们建立了“一帐、四评”工作机制。以党小组为单位,设立了党员教育管理台帐。采取了个人自评、群众参评、党员互评、支部总评等“四评”措施,使档案管理不断完善。
在创先争优活动中,支部针对不同的工作岗位,为每位职工制定了具体、可操作的创先争优目标,并签订党员承诺书,实现了每个岗位、每项工作、每个环节都创先争优,努力实现最好的自己。通过各项活动的开展,各班组责任意识、争先意识、安全意识、创新意识明显增强,管理水平大大提高,形成了班组成员齐心协力抓好各项基础工作的良好局面。
(二)“五化”——标准化、责任化、精细化、专业化、一体化
1.把支部建在一线,加强党建工作标准化
运检党支部将组织触角延伸到一线工地,组织党员积极参与服务重大项目、重点工程、重要工作,把支部建在一线、让党员冲在一线,发扬“三千”精神,在勇挑重担、克难攻坚中创先进、争优秀。
支部实行党员“双重管理”制度,党员日常管理以临时党组织为主,参加电网一线党支部组织召开的民主生活会,并定期向党员派出单位党组织通报党员工作与思想情况。为确保电网一线党支部各项工作规范运行,合理配置党小组班子成员,细化工作职责和重点工作,把项目要素管理、工作流程管理、绩效考核管理等先进方法和手段引入到党建工作中来,结合具体工作,加强党建工作标准化建设。同时在项目一线发现先进,选拔人才,积极吸收先进分子向党组织靠拢。通过不断加强基层支部的阵地建设,电网一线党支部的协调、组织和凝聚力得到加强。
2.落实安全措施,安全建设实现责任化
建立内部安全管控机制,强化安全责任落实。贯彻“五到位”(人员、压力、责任、措施、考核)要求,修订各岗位安全生产责任制,开展岗位安全风险分析工作,细化岗位安全职责,明确员工安全责任界限,做到责任明确、权责清晰。部门与班组、班长与成员之间,层层签订《安全生产目标责任书》,安全指标分解到每个人。将安全与日常工作紧密结合。
3.提高管理水平,检修运行管理精细化
操作、检修“零衔接”。加强设备计划停电时间管理,严格执行操作时限和检修时限,要求操作人员和检修人员按照规定时间提前到位,实现设备挺、送电操作和检修工作的“零衔接”,减少了延时送电。
故障、异常处理“零差错”。通过全面排查电网运行安全风险,强化安全风险应急管理水平,定期进行电网反事故演练,积累电网事故经验,保证各项故障异常处理正确、及时、到位。
工作交接“零遗漏”。规范交接班标准,制作编制交接班卡,做到“五清”(讲清、问清、看清、查清、点清)、“四交接”(站队接线、接线图前交接、现场交接、实物交接),确保交接内容全面、五遗漏。
验收、操作“零失误”。新设备投运前,提前熟悉系统接线和设备原理,核对图纸与现场接线、台帐与设备铭牌是否一致,制定验收方案和各类设备间隔验收卡,保证验收率和验收效果。
4.提高业务素质,开展工作专业化 党支部将党务知识培训与专业知识培训相结合,不断提高党员自身素质,增强党员责任意识,促进党员全面均衡发展。
党务和专业知识培训相结合。充分利用“三会一课”将专业知识学习纳入党课学习范围,结合公司重点工作,着重学习同业对标指标体系相关指标含义、统计查询方式及影响指标提升的不利因素,确保各项指标稳步提升;扩大党务知识学习人员范围,将递交入党申请书的人员、入党积极分子均纳入党务知识培训范围,在日常工作生活中,以正式党员的标准要求他们,要求他们积极参加各项培训,提高自身素质和服务水平;以”发挥先锋作用,带头学习、带领工作”为主题,要求党员在工作学习等各方面正当先锋,通过争当“季度之星”引领员工进一步加强技能学习,提升自身素质能力。
5.支部工作结合中心工作,开展工作一体化
将党建工作同中心任务同部署、同安排、同检查、同考核,增强党建工作融入中心任务的广度、深度和力度。党支部围绕部门年度重点工作制定详细的落实方案,明确目标任务、细化实施过程、表面进度节点,指定一名党员作为工作负责人,每月月末进行党员工作评定,督促党员按时保质保量完成广工作任务,切实保障工作顺利实施。针对运维检修薄弱环节、管理短板和关键指标,成立党员攻坚小组,进行自查,对发现的问题进行深刻分析并严格落实整改措施,进一步强化工作管控力度,提高风险防范能力,推动管理水平、业绩水平同步提升。
三、主要成效
通过“一带、三新、五化”管理模式的实施,临清公司运维检修部党支部党建工作有了显著提高,党员综合素质明显增强,党支部管理更加规范,党员的工作积极性空前高涨。
(一)、提升了运维检修管理水平
公司各项运检指标排名得到大幅度提高,实现过负荷、低电压台区“双清零”的目标,新投产设备台帐、资料及时率、准确率、隐患排查治理率均达到100%。截至目前运检专业班组对标省公司排名提升42位次、在聊城市由第6名升至第1名,其中变电运维班、变电检修班、电网建设班、仓储配送班8月份排名均为全省第一名。
(二)、提高了运维检修的专业化水平
2016年利用红细胞党员创新工作室和实训室,共开展创新活动14次,培训员工187人次,2016年申报国家专利9项,获得授权5项,《基于锂电池的直流电源智能充电控制方法》获国家发明专利授权。
红细胞工作室2项管理创新获得山东省企业管理现代化创新及优秀应用成果二等奖,1个QC成果获省公司QC成果三等奖,变电运维QC小组获山东省优秀质量管理小组荣誉称号。
(三)、取得经济效益和社会效益 2016年以来,运检部提出并践行“最好的抢修完成在报修前”的理念。坚持“不停电就是最好的服务”,编制了30种《模版化抢修预案》,抢修人员、抢修车辆、工器具配置、工作时间、备品备件均实现了模板化管理,抢修到达现场平均时间由31分钟缩短至16分钟,故障平均恢复时间由105分钟缩短至61分钟。
近年来,运检党支部先后荣获省市公司先进党支部称号,连续多年被评为公司先进集体,变电运维班、变电检修班分别获省、市公司先进班组荣誉称号。面对取得的成绩,我们知道它只属于过去,在荣誉面前我们只感觉到再攀高峰的压力。运检部党支部将努力争做时代的先锋,带领部室全体员工迎接更大的挑战,取得更大的成绩!
第二篇:创建党员责任区 构筑坚强堡垒范文
创建党员责任区 构筑坚强堡垒
――xx项目部党员责任区工作总结
xx工程项目党支部目前有党员14人。自党支部成立以来,在公司党委的支持与指导下,项目部创新开展“党员责任区”活动,真正“让党旗在一线飘起来,让党员身份在一线亮起来,让党员作用在一线展现出来”,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高了党员管理水平,先后荣获xx公司“先进集体”、“xx最美工地”、“xx标兵集体”、“xx安全文明标准化工地”、“xx质量先进单位”、“全国冶金建设行业QC小组活动成果一等奖”等荣誉称号,并完成了全国第六批“绿色施工工地”申报。现将“党员责任区”活动工作总结如下:
一、创建背景
xx工程既是xx市重点工程,也是公司在xx是第一个大型工程项目,工程干好与否关系着后续能否在xx市场站稳脚跟,因此对项目部下达了多项任务指标。然而由于xx市承办2018年8月xx省省运会,本项目做为省运会期间的一个亮点,政府要求,工程必须在2018年5月份完工,比合同工期提前6个月,因此项目部面临着严峻的考验,工程施工任务重、场地范围广,交叉作业多,预计时间长,顺利完成项目,完成各项目标任务,难度可想而知。在公司党委的指导帮助下,项目部全体党员迎难而上,共同发力,轰轰烈烈地创建了党员责任区,主动耕好 “自留地”,种好 “责任田”,用实际行动发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、具体做法
1、划分区域、明确职责。项目党支部建立领导小组,由党支部书记杨剑任组长,中层管理人员任副组长。结合项目部实际,划分了6个责任区,分别为:
(1)队伍建设+项目效益区;(2)工程质量与进度控制区;(3)成本与合同管理区;(4)后勤、党建工作区;(5)安文明施工;
(6)廉政、形势任务教育区; 通过划分区域,形成分片负责、责任到人的创争格局,将党员任务落到实处,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作。
2、严肃考核,强化监督 根据每个责任区的属性,党支部抽选了团支部3名职工群众参与过程考核监督,与支部书记的不定期抽检组成了双层“考核监督网”;加大奖惩力度,党员责任区内出现直接经济损失5000元以上事件的,取消责任区党员的评先资格,在支部会上做出检讨,并罚款300-500元。党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,领导小组可视具体情节,研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,员工不满意的,对责任区党员进行警告批评,并视情节做出处理决定。对责任区工作开展好的,对党员进行通报表扬,并推荐参加公司优秀党员、优秀员工等先进评选;有特殊贡献的,考核领导小组可视情况,提请项目部研究给予特殊表扬和奖励对完成计划指标的责任区张榜表扬,并根据完成情况,给予500元至1000元不等额度的奖励。
三、开展活动,助力责任区构筑
1.开展安全、质量专题培训。项目部严格按照公司要求,充分利用各种形式,扎实开展建设项目质量安全培训工作。截至目前,项目部共开展各类培训20余次,培训人数达1800余人。同时签订质量安全管理责任状,把项目施工生产与质量安全工作作为首要任务来抓,坚持两手抓两手硬,确保双促进双落实。对重点施工项目、重点作业现场、重点作业都安排党员进行全面管控,通过落实责任到人,进行过程控制,严防死守,充分发挥党员的示范作用。项目部也将“xx质量先进单位”、“xx安全文明标准化工地”、“最美工地”、“全国冶金建设行业QC小组活动成果一等奖”等荣誉称号收入囊中。
2.建立样板工程引路。为了申报xx市安全文明示范工地、国家绿色施工工地申报,项目部积极开展“样板引路”活动,通过打造样板工程和标杆项目,充分发挥典型引领作用,打造质量品牌。绿色施工方面,项目部通过在基坑边、施工道路旁设置喷淋系统、在工地设置5处扬尘在线实时监测系统、在工地大门口设置洗车机、对裸土进行种草覆盖、移动式雾泡机和洒水车高密度间歇式作业等方式,达到了良好的扬尘治理、减霾防尘效果,得到了管委会的表扬。
3.开展施工摄影比赛。为了能够使项目在施工生产、签证办理、竣工交验提供最原始、最真实、最形象证据,党支部鼓励党员干部和职工群众开展施工摄影比赛,随时随地记录施工作业过程中情况,记录违章行为,并项目部QQ群、微信群展示,对照片的质量、角度等进行评比,并加以奖励,提高员工的积极性,也为项目后期各项奖项申报提供良好的资料证明。
4.开展大干60天劳动竞赛。2016年,项目部开展了主题为“保安全、促质量、抓工期、抢进度”的劳动竞赛,党员同志分别签订了劳动竞赛攻坚责任状,项目部全体党员带头真抓实干,确保安全质量进度,助力劳动竞赛圆满完成。
四、下一步的工作打算
下一步,我们将继续深入推进“党员责任区”,通过抓好党员公开承诺和践诺,努力营造党员先锋模范的浓厚氛围,同时吸取在xx项目开展党员责任区的经验,向顺德北科大及即将开工的高要恒大项目辐射,以点带面,努力打造广东片区党建品牌,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,助推施工。
第三篇:推行风险管理,构筑安全堡垒
推行风险管理,构筑安全堡垒
建设和谐XX,安全保驾护航
铁路是一个高风险行业,安全是铁路永恒的主题。作为一名铁路职工,我们应该牢固树立安全第一、安全无小事、安全问题必须立即解决的“三点共识”;牢牢把握客车安全、安全基础管理和狠抓落实“三个重中之重”;牢固树立“安全责任大如天”、“安全工作压倒一切”和“安全是铁路工作生命线”的意识,做到永远不忘记、永远不忽视、永远不疏忽,切实增强广大干部、职工安全意识。只有促使全员树立正确的安全意识,XX的整个生产运营才有保障。
XXXXXXX目前进入工程收尾阶段,XX即将进入试投产阶段。目前XX人员混杂;各生产车间基础设备正在紧张的安装调试阶段;外电引入施工、天然气暖通施工、XX变电站施工正在紧张的进行中。XX在人身安全、设备安装调试安全、施工安全方面存在较多安全风险。
进入3月以来,路局在全局范围内选取几个试点单位推行安全风险管理,同时在全局非试点单位全面开展安全风险点排查工作。XX作为直属站段也积极推行了安全风险排查工作,将安全风险排查,融入XX各个车间、部门,摸排XX安全风险源,制定安全风险点控制措施,逐步建立XX安全风险控制体系,确保XX工程建设顺利完工。
推行安全风险管理首先要发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。因此,如何认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现“要我安全”,到“我要安全”的根本性转变,是企业安全文化建设的中心任务。以安全风险排查为契机,围绕铁路安全风险辨识、评估与控制,铁路安全风险管理实施,铁路安全文化为主要内容,对全员进行安全风险基本知识教育。促使全员牢牢掌控安全风险点,熟知安全风险控制措施。建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境,营造“人人关注安全”良好氛围。加强安全生产宣传攻势,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范全员的安全行为。
推行安全风险管理重在管理,管理重在现场,现场重在落实。XX根据路局要求,结合自身实际开展了全面推进安全风险管理为主线开展“盯过程、控风险、严两纪、除隐患”活动强化现场作业控制的活动。XX根据现有实际,按照专业特点分3个专业5个互检组,下现场开展检查。检查现场作业标准落实情况;检查现场管理情况;检查现场安全风险控制情况。对XX既有设备安装、调试过程中的安全盯控;对XX现有的外电引入、变电站施工进行安全质量检查和盯控。各车间、部门制定干部下现场检查量化任务,制定干部日下现场检查计划,以日写实、周小结、月总结的方式,严格下现场检查的执行情况,确保量化任务得到有效落实。
推行安全风险管理必须落实安全制度“严”字当头。要“严”字当头,要严制度、严标准、严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员,在对其做到教育的基础上,利用暴光、经济处罚等措施,督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时,还要坚持好各级管理人员现场盯控制度,如不能做到,不论涉及到谁,都按规定进行考核及处罚,从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。
推行安全风险管理必须坚持以人为本。人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生产工作必须坚持“以人为本”。抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求,也是每一个企业搞好安全工作的出发点和落脚点。
总之,只有全面推行安全风险管理,继续强化安全基础建设,才能进一步提高新形势下安全工作水平,才能确保XX生产安全持续稳定。让我们共同参与安全风险管理,加强XX安全基础建设,确保XX顺利投产,为建设全路一流XXXX而不懈奋斗,为党的十八大献礼。
单位XXXXXXXXXXXXXX部门XXXXXXXXXXX姓名XXXXXXX2012年X月XX日
第四篇:构筑安全堡垒 共建美好家园
构筑安全堡垒 共建美好家园
对于安全话题,每个人都不会陌生,而对于一个矿山人来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天和生产打交道,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个矿区建设的见证者都能感受到这份责任的重大。而作为生长在矿区的孩子都有这样的体会,孩提时印象最深的便是母亲伫立街头焦急地等待迟迟不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
如今我长大了,背负父母的期望,我投身到矿区发展建设的宏伟蓝图中,从事了和矿区生产休戚相关的工作,耳濡目染了安全生产事例,我更深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全等同于效益,亲自体会到安全生产带给矿区的勃勃生机。于是,我不再让家人把我的安全挂在心上,我要把更多的安全希望带给为矿山事业奋斗的矿山兄弟。每天我快乐地工作,看到一个个走过我工作窗口的矿工,他们脸上的坚毅传达的是矿区安全生产的讯息,是我们企业生生不息的力量之源,我通过自己的努力工作为他们构筑安全希望,为他们的家人承担一份安全嘱托。
我们都是矿山的子女,矿山是我们的家园,建设家园是每个人应尽的责任,为了这份沉甸甸的责任,我和我的兄弟姐妹一起奋斗在矿山的各个岗位,虽然我们的工作性质各异,但肩负的安全使命却又人人相同,企业的发展在我们手中延续,我们要为这份希望负责,安全牵系到企业的发展壮大,需要矿山人共同来关注。
关注安全,关爱生命。我们生长在矿山,这里都是我们的亲人,现在我们又作为矿山人的妻子、儿女共同参与到家园的建设中,虽然不能和矿工们一起战斗在一线,但对奉献矿山事业的热爱却是同等重要。我们通过干好自己的本职为他们在一线的生产打好安全基础。事业上我们共同努力,生活中我们互相关心,因为我们有一个共同的心声,就是为我们的企业奉献。
第五篇:构筑安全堡垒 打造平安和谐校园
构筑安全堡垒 打造平安和谐校园
归州镇初级中学2012年春季学校安全自查报告
几年来,归州镇中心学校在党委和政府的领导下,以十七大精神和科学发展观为指导思想,以确保校园安全为目的,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,以创建“平安和谐校园”为抓手,牢固树立“安全第一,预防为主”、“源头遏制,过程监管”的意识,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,进一步深化和拓展平安创建工作,扎实做好校园及周边治安综合治理工作,切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。
一、加强领导,明确责任,构建安全管理堡垒。
1、学校领导高度重视。各学校负责人对安全工作高度重视,为进一步做好安全宣传教育工作,认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作总结都作为一项重要内容,切实加强对安全教育工作的领导。各校在每周的例会上,“安全工作”已成为了一项永恒的主题。校领导经常告诫全体教职工重视安全工作,就是“生命高于一切,责任重于泰山”,要求班会讲安全,级会讲安全,校会讲安全;坚持做到,时时讲、天天讲,全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣,常抓不懈。”
2、健全安全工作领导机构。各校均成立了以校长为组长的安全工作领导小组和以学校班子成员为成员的护校领导小组,具体负责落实、检查、协调等工作,对发现的安全隐患及时上报,及时整改。同时,根据校园安全的严峻形势,各校成立了安全护卫队,中学和航小都聘请了两位专职保安,大小和香小分别聘请了一位专职保安,对学校安全实行24小时值班保卫。
二、完善制度,强化措施,健全安全管理网络。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。各校由学校校长负责,将安全保卫工作列入各相关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、分级负责,分层管理。学校对各处室、各功能室、全体班主任、门卫、生活辅导、后勤人员明确各自的岗位职责,层层签订安全责任状,将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责” “谁在岗,谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。同时,学校还在学期初与各部门及学生签订安全责任状,明确了学校各部门和学生应承担的责任。
3、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度。各校分别制定和完善《安全责任追究制》、《班主任安全工作手册》、《班级量化管理细则》、《中小学生一日常规》等制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火(地震、踩踏)安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化,同时我们还和教职工层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,门卫、保安人员实行24小时巡逻值班、及时更换工作不称职的保安人员,学生往返学校的护送制度、进出校门登记制度和节假日值班制度,严禁教师利用节假日私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案。各学校均建立以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了防火、防震、防踩踏、防人身伤害等一系列应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事件调查组、抢救组等临时性机构,并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
5、建立家校携手共抓安全的良好局面。各学校每学期召开了安全专题家长会,与学生家长签订安全协议,争取家长的配合和支持,促使家长参与学生的安全监管,形成家校齐抓共管的局面。归州镇航天希望小学做好了特殊学生备案工作,建立了家长接送制度。
一、二年级学生、幼儿家长每天接送,所有走读生家长凭专用出入卡出入校。
三、强化宣传,促进自护,提升安全防范意识。
确保校园安全,根本任务在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。因此,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。各学校把安全工作作为学校日常的重点工作,加强安全宣传教育,坚持以活动为载体,寓安全教育于活动中,提高师生的安全意识,养成安全习惯。
1、认真做好安全教育宣传周工作。各学校以“校园安全”作为安全教育周的主题。在安全教育宣传周期间,组织学习安全教育工作文件,对全校师生进行安全知识讲座,宣讲有关校内活动、交通、防震、防火、防毒、防暴等知识,关于手足口、甲型H1N1、秋季流行疾病防控知识,唤起师生的安全意识,并掌握具体的安全防卫方法,形成人人都懂安全,人人都抓安全的积极氛围。归州中学、归州航天希望小学每学期都邀请法制副校长为全体师生上安全知识讲座课。使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防抢等安全知识和技能教育,教给师生如何进行有效的自我预防与自我保护的方法。
2、开展丰富多彩的安全教育活动。对学生开展安全预防教育,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,也是学校安全工作的一项重要内容。为此,我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外,还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。如归州中学与镇派出所、安全管理部门举行了消防、防震演习,通过消防演习不仅增强了学生的消防意识,还使学生从“演习实战”中学会了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。归州中学和航小还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。特别是归州镇航天希望小学2010年9月投资0.5万元安装了安全知识宣传专栏和小学生一日常规宣传栏,主要对小学生校内外安全知识进行宣传教育,供学生课间学习,低年级学生由班主任组织集中讲解观摩学习。同时,各学校还积极推行了开学初、放假前、节假日安全提醒,学校利用升降旗活动、课间操等时间,小结安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、规范德育活动,营造和谐环境。学生个体情感的培养、心理素质的锻炼、道德行为习惯的形成,无不受到安全、文明、健康环境的熏陶。为此,各校致力于建设文明有序、优美的校园环境,重视校园硬环境建设,建设校园学生休息长廊、设立宣传画廊、报栏,使学生生活在优美、和谐、安全、文明的校园环境中,处处给学生以潜移默化的教育。为创建安全健康的平安校园,向全体师生提供合适的健康服务。通过多种形式的健康促进活动,努力使健康理念和健康行为向全体师生的工作、学习、生活各方面渗透,不断提高全体师生的健康意识和自我保健能力。归州中学近几年形成了春秋两个德育活动主题,即秋季的感恩励志教育和春季的前途理想教育,寓安全于德育活动中。通过德育教育活动提高广大学生的安全意识、纪律能力和团结能力,为校园安全建设打下了坚实的基础。
四、落实过程,重视细节,共建和谐平安校园。
安全工作难在一贯坚持,安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处,做到不留漏洞,几年来,各校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,变“堵”为“疏”。
1、认真落实“谁主管、谁负责”的原则。一是落实安全工作“责任制”和“责任追究制”,实行“一岗双责”,把安全工作责任落实到每一个部门,每一个岗位,每一位教职员工。对照“秭归县平安和谐校园”创建考核细则,检查学校安全管理主体责任履行情况,安全责任落实情况。二是落实每周例会讲安全的习惯作法,并结合不同时段、不同形势提出不同的工作内容和要求,督导各部门按时完成。
2、认真落实安全检查制度。一是一季一大查。各校在每学期开学之前,由安全工作领导小组牵头,总务处、政教处等相关部门协同,对学校安全情况进行了全面彻底的排查,对存在的安全隐患进行了彻底整改。二是一月以小查。每月由校长组织学校安全工作领导小组开展安全自查,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,扎实地做好学校安全防范工作。三是一周一细查。每周对学校的设施设备、重点部位逐一进行检查,发现隐患及时排除。(1)查通道是否畅通:教学楼楼内走廊、楼梯及出口无任何杂物,确保消防通道畅通。(2)查学校设施:①教学楼安全、稳固;②学校各楼层应急照明灯能否正常使用;③消防栓能否正常使用,有无过期的灭火器;④食堂消毒柜能否正常使用。(3)查食堂安全:做好学校饮食卫生安全工作,严格执行安全准入制度,对特殊设备进行例行检查,并纪录在册,发现问题及时解决,杜绝食物中毒等重大事故的发生。同时,归州中学、归州航小对学校的食品落实日检查制度,后勤主任每天对小卖部、食堂进行检查,严把食品入口关,不让不合格食品流进校园。事务长每天坚持看守制度,监督食堂工作人员操作,确保学生饭菜质量。
3、加强学生日常管理。一是落实包班管理,由各班班主任对本班学生安全全天候负责,出现问题及时处理。二是落实值日教师负责制度。学校对值日教师实行分片负责,从早上学生起床到晚上学生就寝,不得离校,对自己所负责区域全权负责,处理偶发事件。三是坚持学生情况日报告制度,班主任对学生情况落实“三查”(早晨、下午、晚上),对有病学生及时送医,出现安全隐患及时排除。四是不断完善学生在校期间出入校管理制度。学校特别重视在校学生上课时的安全工作。为此,学校实行严格的请假制度。若发现学生无故未到校的或上课中途因各种原因离开学校的,教师都能做到通过电话及时与家长取得联系,双方同意后方可离校。
4、强化学校门卫、保安工作。一是突出抓了门卫、保安培训和管理,并强化考核机制。从法律法规、安全制度、文明执勤、消防知识等几个方面作了重点培训。二是实行24小时值班制度,负责对校园的安全巡查和保卫。学生、幼儿上学、放学时由学校派出安保人员坚持在校门站岗,保障学生、幼儿安全。三是门卫、保安实行来客询问、联系、登记、示证、填写出入登记制度、值班巡逻制度。四是各校成立了护校队,每小时巡查校园一次,禁止闲杂人员进入校园,预防社会不良人员滋扰校园、侵害师生事件的发生。
5、加大投入,完善技防设施。归州中学和航小各投入近2万元购买了安全监控设施设备,配置了应急灯、灭火器、声控自动报警器及警用器械,加装了远程监控摄像头,使学校的安全不留死角,大大提高了学校的安全防范作用。同时聘请专家对全校消防器材等安全器材、设施进行了合理的布设,确保按要求到位。并确定各个消防栓具体负责人,负责检查,确保正常使用。
6、加强校园周边环境治理,创造良好的育人环境。近几年,归州中学及航小先后与镇政府、派出所、工商等部门联手清理整顿学校附近的摊点,对校园围墙外的违章搭建、广告进行了专项整治,取得了一定的成果,以后还要从教育管理学生着手。
五、存在的主要问题
我们在校园安全方面做了一些工作,安全工作得到加强,近几年来,各校无责任事故发生,基本实现了“安全零事故”的目标。但是我们感觉安全工作的难度越来越大,学校安全工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会闲杂人员还存在。如:归州中学由于铁栏杆较矮,校外人员称到校打球,但干扰学校正常教育教学秩序,和派出所多次联系,也派警员驱赶,但不能彻底杜绝,另社会上的网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女、留守学生越来越多,学生远离父母或者在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
3、配套设施需进一步完善。如归州中学女生寝室设施建设不到位,全校女生都住在教学楼六楼教室,楼层较高,存在很大的安全隐患。
总之,学校的安全形势十分严峻,我们将进一步加强安全宣传教育工作,及时解决安全教育工作中发现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平;进一步加大安全工作的管理力度,加强与家庭、社会密切配合,紧紧依靠各职能单位、社会的力量,齐抓共管,净化外部环境,维护学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步规范化、制度化、社会化,共建和谐、平安校园,努力办好人民满意教育。