第一篇：关于做好2010年终总结等几项主要工作的通知
吉白酒集[2010]20号
关于认真做好2010年年终总结
等几项主要工作的通知
各经营单位、各职能部门：
2010年即将过去，迎来满怀希望的2011年，当前务必做好以下几项主要工作：
一、认真做好2010年工作总结和制订2011年工作目标 各经营单位、各职能部门要认真总结在2010年的工作中取得的行之有效的经营经验和管理方法，并针对管理上、经营上等存在的失败的地方或效果不明显的地方进行剖析总结经验教训。同时要对当前市场竞争中存在的竞争力不强、营销策略不丰富、创新精神不强、费用成本较大等主要问题，要认真剖析研究，提出切实可行的2011年工作发展思路和奋斗目标。
要求各经营单位、各职能部门在2011年元月10日前将2010年全面总结及2011年工作目标报集团人力资源部和办公室。
2011年元月15日之前确定2011年目标管理责任制方案。同时，各经营单位、各职能部门要根据自己本单位、本部门实际情
况部署好年底的各项工作，为明年工作打下良好基础。
二、认真组织好2011年竞聘上岗工作
（一）2011年竞聘上岗原则上参照吉白酒集[2003]10号印发的《集团用工管理制度》文件和吉白酒集[2010]19号印发的《吉安白鹭酒店集团2011年机构岗位设臵》执行。
（二）竞聘上岗程序
1、根据集团岗位设臵，由申请人填写竞聘岗位申请表。实行由上至下，一级聘一级办法，组织实施。
2、各经营单位、职能部门负责人根据集团下发的聘任通知书履行相应职责。
各类在岗工作人员如不需调整岗位，则直接进行续聘，签订续聘劳动合同后上岗；如需调整工作岗位，则在2011年元月5日前将岗位申请表交新竞聘岗位的所在部门经理。
3、第一岗位申请表收到后，部门领导应在二天内做出是否聘任意见。决定聘用的，签定聘用劳动合同后上岗；没有被聘用的，将申请表转交第二岗位的部门领导，该部门领导应在两天内做出是否聘用意见，决定聘用的签定劳动合同上岗；没有聘用到的将岗位申请表退还其本人，由其本人在集团范围内自寻岗位。如找到接受部门则签订聘用劳动合同上岗；如未找到岗位，则按停薪留职处理。
（三）所有在岗人员在续订或签订聘任合同后重新上岗。原停薪留职人员如已到期，则由集团办公室负责通知其本人在2011年
元月3日—元月5日回集团参加竞聘；如未到期，则等到期后再向集团提出上岗申请。所有参加竞聘未被聘用人员，按停薪留职处理，或可志愿办理买断公职手续。并于2011年元月15日前办理好停薪留职手续和买断公职手续。逾期不办理停薪留职手续或买断公职手续，并不缴清相关费用，集团将停止办理其养老保险和公积金，并将依据《劳动法》相关规定，予以登报除名。
（四）全部竞聘工作必须在2011年元月15日之前完成。
三、2010年评先工作
（一）评比先进工作者的条件、比例及范围：
1、评先条件：必须是在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，全面或超额完成本职工作，表现突出（具有突出先进事迹），在员工中起到模范带头作用的员工。
2、评先的比例：各经营单位的评先比例一般控制在5%以内，职能部门因受人数限制不定比例，符合条件的报集团研究决定。
3、评先的范围：一般应在一线员工中产生，符合条件的特别优秀的管理人员也可上报。
（二）评选先进集体：
各单位认真组织筛选，在本年度完成任务突出、管理较好、服务质量较高、领导和消费者较满意的集体，原则上每个单位各推选一个。
评选先进个人和先进集体申报程序：上报集团先进的员工必须先由各经营单位、各部门组织本部员工进行推选，并附上其先
进事迹材料和先进集体名单一并报集团人力资源部，最后提交集团总经理办公会审批，并在集团年终总结大会上予以表彰。
（三）评选节能降耗标兵
1、评标兵条件：必须是在工作中有强烈的节能降耗意识和责任感，善于开动脑筋总结经验，能从各种工作细节中发现归纳出节能降耗的方法、点子，并且能在工作中运用贯彻执行，表现突出（具有突出先进事迹），并且在员工中起到模范带头作用的员工。
2、评标兵的比例：各经营单位的评先比例一般控制在4%以内，职能部门因受人数限制不定比例，符合条件的报集团研究决定。
3、评标兵的范围：一般应在一线员工中产生，符合条件的特别优秀的管理人员也可上报。
（四）评选节能降耗优胜单位：
各单位认真组织筛选，在本年度完成节能降耗任务突出、各项能耗指标和上年度相比有大幅度的节约的集体，原则上每个单位各推选一个班组。
评先申报程序：上报集团先进的员工必须先由各经营单位、各部门组织本部员工进行推选，并附上其先进事迹材料和先进集体名单一并报集团人力资源部，最后提交集团总经理办公会审批，并在集团年终总结大会上予以表彰。
所有评先工作务必在2011年元月15日之前完成。
四、认真做好2010年度考核工作
（一）考核范围、对象
1、考核范围为集团所属各经营单位和各职能部门。
2、考核对象为集团所属各经营单位和各职能部门所有在编员工和非在编副经理以上管理人员，包括专业技术人员（初、中、高级）、管理人员、普通员工等。
（二）考核内容
年度考核在重点考核工作实绩的同时，要将考核对象的行为规范和职业道德、业务素质、工作作风、敬业精神、廉洁自律列入考核内容，具体如下：
1、有以下行为之一的，年终考核定为不合格：（1）参与赌博、迷信、色情等活动被有关部门处罚；（2）因打架斗殴、酗酒闹事，严重违反社会公德造成严重后果；
（3）有贪污、受贿、行贿、偷盗行为；
（4）利用职权或职业之便谋取私利，“索、拿、卡、要”；（5）因工作失职，导致重大政治接待任务未能圆满完成或客户投诉，以及受到领导点名批评，严重影响集团声誉，给集团造成重大经济损失。
2、考核档次分为优秀、合格、基本合格和不合格四档；
3、优秀档次占总的考核人员比例不得超过10%。
（三）考核程序
1、各经营单位办公室到集团办公室领取《事业单位工作人员考核登记表》，到集团人力资源部领取民主测评表，并下发到各部
门，由部门组织在编员工认真填写。
2、民主测评
（1）经营单位领班以下在编人员和各职能部门在编工作人员在2011年元月10日以前由各部门经理组织考核民主测评，然后签署考核档次意见。
（2）各经营单位中层管理人员分别由集团人力资源部汇同各经营单位主要领导组织领班、管理员、干事以上管理人员进行民主测评，在2011年元月15日以前完成，然后由各经营单位分管总经理签署考核档次意见。
（3）各经营单位及集团各职能部门副职以上（含总助）管理人员由集团人力资源部组织民主测评。
测评集团各职能部门副职以上人员时，参加人员为：集团各职能部门副职以上人员、各经营单位副总（含总助）以上人员、集团机关行政人员。
测评吉安宾馆副总（含总助）以上人员时，参加人员为：集团副总以上人员、各职能部门副职以上人员、吉安宾馆中层以上人员。
测评白鹭宾馆副总（含总助）以上人员时，参加人员为：集团副总以上人员、各职能部门副职以上人员、白鹭宾馆中层以上人员。
测评鑫鹭公司副总以上人员时，参加人员为：集团副总以上人员，各职能部门副职以上人员、鑫鹭公司、吉安宾馆、白鹭宾
馆中层以上人员。
测评庐陵宾馆副总以上人员时，参加人员为：集团副总以上人员，庐陵宾馆中层以上人员。
民主测评在2011年元月20日以前完成，并汇总上报集团董事长，由集团董事长签署考核档次意见。
3、各经营单位办公室负责将在编人员的考核表格回收，并于2011年元月20日前上报集团人力资源部，人力资源部汇同集团考核小组确定考核结果。
4、领班级工作人员民主测评表由部门组织准备并负责汇总。中层管理人员及各经营单位、各职能部门负责人民主测评表由人力资源部组织准备并负责汇总。
5、在编人员考核表格由集团办公室汇总上报市人事局专业技术管理科备案。6、2010年度所有考核工作必须在2011年元月20日之前完成。
五、集团2010年度工作总结和表彰大会
集团2010年度工作总结和表彰大会于2011年元月23日前召开。
因时间紧迫，各经营单位、各职能部门接到通知后，要认真组织学习讨论，按通知规定的时间和工作要求，尽快抓紧贯彻落实。
二0一0年十二月二十日
第二篇：做好年底前几项党建工作通知
关于做好年底前几项党建工作的通知
城区直属机关各党总支、支部：
为了贯彻落实党的十八大精神，确保年初签订的组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作目标管理责任书和创建先锋示范城区工作目标管理责任书按时完成，迎接上级党组织年底对各单位党的建设工作进行检查验收，各党总支、支部要对照责任书的要求，查漏
补缺，逐项进行检查落实，重点要做好如下几方面工作：
一、开展学习十八大精神的相关工作
根据自治区、南宁市、城区党委学习十八大精神的安排和部署，各党总支、支部要把学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八大精神作为当前工作的首要政治任务，贯穿于当前和今后一个时期党的建设工作始终。召开会议宣传贯彻党的十八大精神，订阅有关学习十八大精神的材料，将十八大会议精神和当前的各项工作紧密结合。
二、组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作、创建先锋示范城区目标管理责任制自查自检工作
要认真对照今年签订的《区直属机关各党总支（支部）组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作目标管理责任书》和《各党总支（支部）落实创建先锋示范城区责任书》的要求，逐项检查责任工作落实情况，做好材料的收集、归档、装订，并于12月25日前将以上责任书的自检自评情况汇报材料、全年工作总结和各项评分细则自评表报城区直属机关党工委，以便迎接市委组织部、城区党委的检查。党工委拟于12月底或1月上旬对各党总支、支部党建“三大块”和创建先锋示范城区进行检查验收。
三、组织开好党员领导干部民主生活会
根据中共南宁市区委办公室《关于印发〈区党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则〉的通知》（办发〔〕152号）、城区纪委、城区党委组织部《关于开好区党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通〔〕55号）的要求和直属机关党工委年初党建目标管理责任书的具体部置，各党总支、支部要按照办发〔〕152号和组通〔〕55号文件通知要求，开好党员领导干部民主生活会。经请示城区党委组织部同意，若该单位同时设有党组、党总支或党支部的可以党组、党总支或党支部合并召开党员领导干部民主生活会，召开前应向城区纪委、区委组织部报告，同时也向城区直属机关党工委报告，材料分别按要求报送。属于应该向城区直属机关党工委报送的材料，请于12月30日前以书面形式将整套材料报送城区直属机关党工委（附件1—9）。
（一）民主生活会的主题：紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，坚持讲政治、顾大局、守纪律，紧密结合领导班子和领导干部思想和作风建设实际，以“加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性”为主题，组织开展党和国家机关党员领导干部民主生活会。
（二）具体要求：
1、搞好动员部署工作
（1）制定工作计划。要结合实际，在广泛征求干部职工、党员意见的基础上，针对征求意见、谈心活动情况召开专题组织生活会，要制订出详细的实施意见和具体的日程安排表。
（2）召开动员大会。进入分析检查阶段后，要及时召开动员大会再次进行思想发动，在大会上要总结学习动员阶段的工作、提出分析检查阶段的具体要求。要讲清分析检查阶段工作的重要性、讲清学习动员阶段调查了解和征求意见的情况、讲清分析检查阶段的具体要求。
2、扎实组织会前学习。在分析检查阶段，要继续抓好规定课程和指定编目的学习，要重点抓好统一学习有关内容的学习，特别是要重点学习党的十八大会议和十七大以来历次全会精神，学习总书记同志在庆祝建党90周年大会、十七届中央纪委第七次全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，学习自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会以及城区第二次党代会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，进一步用科学理论来武装党员的头脑，提高党员的认知性，为开展分析检查工作打好基础，解除党员在分析检查阶段遇到的疑惑。
3、广泛征求干部群众意见。会前要向干部群众通报民主生活会主题和民主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。
4、认真开展交流谈心。要认真开展会前谈心交心，党组织主要负责同志与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、查找问题、明确方向、共同提高的目的。
5、深入开展对照检查。民主生活会上，领导班子成员要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对存在的问题，要认真剖析原因，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
6、要结合领导班子建设情况，制定和落实好整改方案。各党总支、支部对领导班子民主生活会情况要进行分析，全面推行党员干部和群众列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度，对测评结果不满意率超过30%的责令重开。要把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实等情况作为考核评价领导班子
和主要领导干部的重要内容。
四、做好一报三刊的征订工作
按照区直属机关党工委下发的《关于认真做好一报三刊征订工作的通知》（直发[]99号）的分解任务要求，及时派人到相关部门征订，确保一报三刊征订任务的完成。
五、做好年终民主评议党员工作
1、时间要求：民主评议党员要在12月30日前完成；民主评议党员会议结束后要及时将评议结果和评优情况以书面形式报直属机关党工委。
2、民主评议党员的方法步骤
民主评议党员的方法：民主评议党员工作应在各级党组织的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。
民主评议党员步骤：（1）学习教育。民主评议党员的学习内容，要以党的十八大精神和新修订的《党章》为基本内容，以开展深入学习实践科学发展观、创先争优和创先锋示范城区活动为主线，结合本单位实际和评议内容学习有关文件精神。（2）自我总结。在学习教育的基础上，对照党员标准和评议内容，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，实事求是地做出总结。个人总结材料需经党支部审定。(3)民主评议。召开党小组会(或党支部会)，由党员个人总结，然后进行逐个评议。评议时要认真地开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头开展批评与自我批评。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。(4)表彰、处理。在民主评议党员中，对评议出的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，按党员数的15%评出本支部的优秀共产党员（附件10），由支部推荐优秀党务工作者（附件11）、自荐先进基层党组织（附件12）报党工委，经审核后，适时给予表彰。预备党员要参加民主评议，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但是，在表彰处理上，与正式党员的对待有所不同。预备党员不宜评为优秀党员。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以取消预备党员资格。对评议中揭露出违法乱纪等问题的党员，要认真查明，严肃处理。党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部作出对该党员的评议结果。评议的等次一般分为：优秀、合格、不合格。
六、做好党费的收缴工作
按照城区党委组织部《关于加强党费收缴和管理工作的通知》（组通〔〕52号）文件通知要求，各党总支、支部要指定专人负责，按要求按时按比例上缴党费，工资待遇有变动的，要及时更改其党费收缴标准，于12月28日前将全年党费如数上缴直属机关党工委党费帐户。同时将党员应交党费基数核算表（附件13）、党费缴纳情况统计表（附件14）于12月30日前交到直属机关党工委。（缴费单位全称：中国共产党南宁市区直属机关工作委员会，银行帐号：***0949，开户银行：中国工商银行支行。）
党费收缴要做到帐票相符，并做好党费统计，收缴的党费要每季度定期上墙公布一次，并整理归档工作；任何个人、党组织不得随意变更党费收缴标准，对于少收、瞒收党员党费的责任人，一经发现，直属机关党工委将通报批评。
七、做好年终党员统计工作
为了掌握和了解年终各基层党组织、党员变动等方面的情况，做好年底的党内统计工作。请各党总支、支部于12月30日前报送以下材料：党员名册表（附件15）；死亡党员统计表（附件16）入党积极分子名册表（附件17）。
附件：
1、区各党总支、支部党员领导干部民主生活会情况统计表
2、党总支、支部班子民主生活会测评汇总表
3、党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表
4、党总支、支部班子民主生活会测评表（a票）
5、党总支、支部班子成员民主生活会测评(b票)
6、党总支、支部党员领导干部民主生活会测评表、汇总表填表说明
7、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表
8、民主生活会整改措施落实情况满意度测评汇总表
9、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表、汇总表填表说明
10、南宁市区直属机关优秀共产党员呈报审批表
11、南宁市区直属机关优秀党务工作者呈报审批表
12、南宁市区直属机关先进基层党组织呈报审批表
13、党员应交党费基数核算表
14、党费缴纳情况统计表
15、党员名册表
16、死亡党员统计表
17、入党积极分子名册表
中共市区直属机关工作委员会
11月22日
中共市区直属机关工委办公室11月22日印
附件
1区各党总支、支部党员领导干部民主生活会情况统计表
填报单位（盖章）：年月日
召开民主生活会情况征求意见情况班子主要负责人与班子成员谈心人数(人)领导班子成员指导下级民主生活会
（人次）提出班子整改意见(条)
领导班子成员数(人)缺席人数(人)列席人数(人)召开座谈会(个)个别谈话(人)发放征求意见表(份)参加对领导班子民主生活会测评单位数（个）对班子提意见(条)肯定方面(条)建议和希望方面(条)批评方面(条)廉政方面(条)对个人提批评意见(条)
廉政方面(条)
附件
2党总支、支部班子民主生活会测评汇总表
填表单位（盖章）：填表时间：月日
测评表
类型总体评价单项评价
组织学习征求意见查找问题批评与自我批评整改措施
abcdabcdabcdabcdabcdabcd
a票
b票
合计
附件
3党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表
填表单位（盖章）：填表时间：月日
测评对象测评表类型总体评价单项评价
谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施
abcdabcdabcdabcdabcd
a票
b票
合计
a票
b票
合计
a票
b票
合计
a票
b票
合计
附件
4党总支、支部民主生活会测评表(a票)
测评
对象总体
评价单项评价
组织学习征求
意见查找
问题批评与自我批评整改
措施
党支部
班子ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
测评
对象总体
评价单项评价
谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
注：
1、评价等次中，a为好，b为较好，c为一般，d为较差。
2、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项的□内划圈，注意不要划出方框外。
附件
5党总支、支部民主生活会测评表(b票)
测评
对象总体
评价单项评价
组织学习征求
意见查找
问题批评与自我批评整改
措施
党支部
班子ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
测评
对象总体
评价单项评价
谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
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cd
ab
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ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
ab
cd
注：
1、评价等次中，a为好，b为较好，c为一般，d为较差。
2、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项的□内划圈，注意不要划出方框外。
附件6
党总支、支部党员领导干部民主生活会测评表、汇总表填表说明
一、测评表共分a、b两类，a票由班子成员填写，b票由列席会议的其他同志填写。列席会议的指导组人员不用填写。
二、测评的每一选项分a、b、c、d四个等次，a为好，b为较好，c为一般，d为较差。其中，对班子成员谈心谈话情况的单项测评，由班子成员填写，列席会议的其他同志可以不填写。
三、会前将测评表发给与会人员，会议结束前填写测评表，离开会场时把测评表投入票箱中。测评表由各党总支、支部指定专人负责收回，统计，并将统计结果填写到党总支、支部班子民主生活会测评汇总表（附件2）、党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表（附件3）上报城区直属机关党工委，原始测评表由测评单位保存。
附件7
民主生活会整改措施
落实情况满意度测评表
测评项目很满意满意基本满意不太满意不满意
综合评价
（参考）
（注：测评项目根据民主生活会提出整改措施的具体内容进行设置）
附件8
民主生活会整改措施
落实情况满意度测评汇总表
测评项目很满意满意基本满意不太满意不满意
综合评价
附件9
民主生活会整改措施落实情况满意度测评表、汇总表填表说明
一、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表的测评项目由具体负责单位根据民主生活会所提出的整改措施进行设置。民主生活会整改措施落实情况满意度测评表分为很满意、满意、基本满意、不太满意和不满意5个等次。
二、在民主生活会征求意见阶段，将民主生活会整改措施落实情况满意度测评表向征求意见对象发放，待填写完毕后由各党总支、支部指定专人负责收回、统计，并将统计结果(具体各项得票情况)填写到民主生活会整改措施落实情况满意度测评汇总表上报城区直属机关党工委，原始测评表由测评单位保存。
附件10
南宁市区直属机关优秀共产党员呈报审批表
填报单位（盖章）：
姓名性别出生
年月民族
入党
时间参加工作时间文化程度现任
职务
工作
单位专业技术职称
主
要
事
迹
主
要
事
迹
党支部意见
负责人签字：
（盖章）
年月日
党总支意见
负责人签字：
（盖章）
年月日
直属机关党工委意见
负责人签字：
（盖章）
年月日
附件11
南宁市区直属机关优秀党务工作者呈报审批表
填报单位（盖章）：
姓名性别出生年月民族
入党时间参加工作时间文化
程度现任
职务
工作单位从事党务工作年限专业技术职称
主
要
事
迹
主
要
事
迹
党支部
意见
负责人签字：（盖章）
年月日
党总支
意见
负责人签字：（盖章）
年月日
直属机
关党工
委意见
负责人签字：（盖章）
年月日
附件12
南宁市区直属机关先进基层党组织呈报审批表
填报单位(盖章)：
党组织
名称
支部
(总支)数党员人数
党组织
书记
情况姓名性别出生
年月民族
入党
时间任职
时间文化
程度行政
职务
何时获得过乡镇级以上党组织授予荣誉称号
主
要
事
迹
主
要
事
迹
直属机关党工委意见
负责人签字：（盖章）
年月日
附件13
应交党费基数核算表
填报单位:年月日单位:元
编号姓名基础工资职务工资级别工资薪级工资岗位津贴生活补贴增退费个人所得税合计交纳
比例每月应交党费全年应交党费每月实交党费
身份证号码
附件14
党员缴纳党费情况统计表
填报单位:填报人:联系电话:填报时间:年月日
编号姓名税后计算基数月应交党费每月实交党费数全年应交数全年实交数备注
***
合计
附件15
党员名册
填报单位：填报时间：年月日
序号姓名性别民族出生
年月籍贯文化程度参加工作
时间入党时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码
填报人：联系电话：
附件16
死亡党员名册
填报单位：填报时间：年月日
序号姓名性别民族出生
年月籍贯文化程度参加工作时间入党时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码
填报人：联系电话：
附件17
区直属机关入党积极分子名册
填报单位：填报时间：年月日
序号姓名性别民族出生
年月籍贯文化程度参加工作时间培养
时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码
填报人：联系电话：
第三篇：关于做好当前几项工作的通知
中共即墨市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室文件
即先组办字[2005]6号
关于做好当前先进性教育活动有关工作的通知
市委各部门，市直各党委、党组、党总支、党支部、市委各督导组： 为了保证先进性教育活动深入开展，现将当前先进性教育活动有关事宜通知如下。
一、认真学习领导同志党课辅导内容和讲话精神 1月31日，省委副书记、青岛市委书记杜世成同志以永葆共产党员先进性为题，给青岛市级党员领导干部和市直机关党员领导干部代表上了一堂深刻生动的党课。党课紧密联系国内外形势的发展变化，联系青岛改革开放和经济社会发展的实际，联系党组织、党员和领导班子、干部队伍思想建设实际，深刻阐述了新形势下保持党的先进性的重大意义，从理论和实践、历史和现实相结合的角度，阐明了新时期共产党员先进性的丰富内涵和时代特征，指出了忠实实践共产党员先进性的要求，特别是对党员领导干部保持共产党员先进性发挥表率作用提出了明确要求。
2月5日，青岛市委副书记、市长夏耕同志在青岛市级党员干 1
部和第一批开展先进性教育活动的单位领导班子成员观看《郑培民》后，号召全市党员干部特别是领导干部学习郑培民同志心系群众、亲民为民的公仆情怀，带头当好人民公仆；学习郑培民同志奋发有为、励精图治的精神风貌，带头艰苦奋斗；学习郑培民同志恪尽职守、鞠躬尽瘁的人生追求，带头为民造福；学习郑培民同志一身正气、两袖清风的高尚情操，带头清正廉洁。
2月16日，即墨市委书记张洪训同志给全市党员上了一堂以学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性为主题的党课。党课紧密联系国外政党兴衰的经验教训，联系我市改革开放和经济社会发展的实际，联系党的建设的实际，深刻阐述了开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重大意义，指出了党员先进性的丰富内涵和时代特征，明确提出了加强党的先进性建设的着力点和落脚点，强调要把党的先进性要求切实体现在凝心聚力、干事创业，加快建设大青岛重要一极上；体现在执政为民、构建和谐社会，让群众得到更多利益上；体现在提高执政能力，建设一支高素质干部队伍上。
各级党组织要组织广大党员认真学习、深刻领会党课内容和领导讲话精神，进一步把思想统一到中央和省、市委保持共产党员先进性教育活动的重大部署上来，统一到新形势下保持共产党员先进性的要求上来，扎扎实实地把先进性教育活动抓紧抓好，抓出成效。同时，各级党组织要切实加强对先进性教育活动的领导，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，党员领导干部要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动，带头上党课，带头作形势报告，给广大党员做出示范和表率，推动先进性教育活动的扎实深入开展。
二、组织离退休干部职工中的党员积极参加先进性教育活动
1、总体要求。离退休干部职工中的党员开展先进性教育活动要按照中央和省市委关于开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则、总体安排和方法步骤进行，坚持标准不降低，基本程序不能少，认真落实好教育活动每个阶段、每个环节的各项任务。
2、基本原则
（1）按照党的组织关系隶属，离退休干部职工中的党员参加党的组织关系所在单位支部的先进性教育活动。
（2）坚持集中与分散相结合，区别不同情况，采取灵活多样的方式进行，学习安排可以灵活掌握，适当参加党的关系所在单位的重大集体活动。
（3）因人而异，量力而行，视其身体状况安排教育活动。对一些年老体弱的离退休干部职工中的党员，经本人申请，党组织批准，有些集体活动可以不参加。对身患重病、长期卧床不起、无法表达本人意志的，党支部作出决议，事先将其情况报上级党组织备案，可不参加教育活动。
（4）离退休干部职工中的党员领导干部要发挥表率作用，以普通党员身份参加先进性教育活动，带头认真学习，带头开展批评与自我批评，为普通党员作出样子。
3、阶段安排和有关要求
（1）在学习动员阶段，要组织离退休干部职工中的党员认真学习中央和省、市委文件，学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学好党章。通过学习，加深对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，加深对中央和省、市委一系列重大决策部署的理解，增
强党员意识、执政意识和全局意识，保持革命本色，更好地发挥作用。
（2）在分析评议阶段，要认真回顾总结党的十六大以来的思想、作风状况，有书写能力的要形成党性分析材料。要开展好谈心活动，进行积极健康的批评与自我批评。进行民主评议时，要充分考虑其现实情况和过去的工作成绩，与其他党员有所区别。
（3）在整改提高阶段，主要着眼于提高思想认识进行整改，可围绕进一步加强老干部党支部建设，制定相关的整改措施。
教育活动中，要认真征求离退休干部职工中的党员的意见，注意发挥老党员的作用，可视身体状况，组织他们给年轻党员讲革命传统、上党课等。各级党组织要满腔热情地关心、爱护离退休干部职工中的党员，把组织开展教育活动与解决老同志关心的问题结合起来，积极探索发挥离退休干部职工中的党员作用的途径和形式，确保先进性教育活动的实效。
三、建立督导组联系点制度
1、基本原则。市委督导组要在所督导单位中，确定一个或两个单位建立抓先进性教育活动的联系点。建立抓先进性教育活动联系点，要本着以下原则进行：
（1）所督导单位党员人数比较多，党组织健全，党建工作基础相对比较好。
（2）所督导单位与广大群众联系比较密切，在本市、本系统或本行业中有一定的代表性。
（3）就近、方便，便于及时加强督导和指导。
（4）与各级党员领导干部联系点避免重复、交叉。
2、主要任务
（1）了解联系点先进性教育活动的部署安排和教育活动各项任务的落实情况。
（2）关注联系点先进性教育活动的进展情况，及时总结经验，发现问题，加强具体指导。
（3）对联系点的情况举一反三，由点及面，及时总结出加强面上工作督导和指导的意见建议。
（4）及时向市委先进性教育活动领导小组办公室反映情况，当好参谋助手。
3、具体要求。督导组要把建立抓先进性教育活动联系点制度，作为做好督导工作的重要任务和有效方法，认真抓好落实。要大力弘扬求真务实精神，切实转变作风，经常到联系点调查研究，指导工作，总结经验，解决问题。督导组组长要切实担负起抓联系点建设的责任，坚持高标准、严要求，努力把联系点办成示范点。各督导组确定的联系点名单要于2月25日前、抓联系点情况要每月30日前向市委先进性教育活动办公室秘书组报告一次。
四、扩大覆盖面促进党员的作风有明显转变
各级党组织要采取有效措施，力争把组织关系在本单位的每一名党员都组织起来，参加学习培训。在学习动员阶段，要紧密联系实际，通过认真学习，使广大党员真正在思想认识上有新提高。同时，各级党组织和广大党员要认真贯彻“边学边改”的要求，大兴求真务实之风，努力提高工作质量和水平，切实增强群众观念和为人民服务的自觉性，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进机关作风。广大党员要拿出解决问题、改进作风的具
体行动，从我做起，从现在做起，从群众意见最大、最不满意的问题改起，让群众切实感受到党政机关和党员的作风在先进性教育活动中发生的新变化。各级党组织要在春节期间开展向困难群众送温暖活动的基础上，进一步把关心群众生产生活的工作抓紧抓实，做细做好，要高度关注困难群众，采取有效措施，帮助他们解决好生产生活中遇到的突出困难，让人民群众不断得到实实在在的利益，使他们不断看到先进性教育活动的成效。
市委先进性教育活动办公室
2005年2月21日
第四篇：关于做好民政几项工作的通知
关于做好民政几项工作的通知
各村（居）委会：
由于近段时间各村(居)委会的工作任务重，任务多，为了把工作做好，按时按量完成任务，民政办在这里有几项工作拜托大家，及时按要求完成。因为民政工作关系到民生问题，具体工作如下：
一.低保核查工作
1.河源市城乡低保对象核查情况表（附件1），此表一式四份。并附上户主身份证、户口本、家庭成员户口本、重大疾病诊断书、残疾证等相关材料复印件及村（居）委会出具的困难证明并经低保户户主签名、镇核查组人员签名、村（居）委会盖章。收入情况：年人均收于1499元以下；月人均收入必须124元以下。比如：户主姓名：张亚三，男，1929年11月出生，致贫原因：因病，本人月收入0元，；儿子张大子，男，50岁，在家务农，月收入180元；儿媳李亚妹，女49岁，在家务农，月收入180元；大孙张小伍，男27岁，在家务农，月收入187.50元；孙媳黄小妹，女，25岁，在家务农，月收入180元；曾孙张娃娃，女2岁，月收入0元。家庭人口6人，家庭月总收入727.50元，月人均收入121.25元.户主与曾孙因为年老和年幼无收入，要将其收入部分计入儿子和孙子头上，如其家庭中有残疾人的其收入部分写无或不要写太高。此表全部交民政办，交表时间本月26日前。
2.（附件2）汇总表一式一份，全部内容要填齐，汇总人、复核人、审核人由核查组人员签名。
3.（附件3）与（附件4）一式二份，一份交镇民政办，一份由申请人或户主保管。
二.农村村务监督委员会，要按程序成立。首先由村“两委”推荐；再由村代表选举，选举后填好选举结果报告单交镇纪委，每个程序都要做好记录。
贝墩镇民政办
2012.11.19
第五篇：关于做好近期几项重点工作的通知
关于做好近期几项重点工作的通知
各党（总）支部：
为切实做好2011年党建综合目标各项准备工作，迎接年底州、市和经贸党委考核验收，现将有关事宜通知如下：
一、对照综合目标考核细则自查问题
年终综合目标检查日已逼近，各党（总）支部要认真对照综合目标考核细则查找问题，本着缺什么补什么的原则拾遗补漏，认真完善党建创先争优（经济业务）、廉政建设、宣传思想及精神文明、综合治理、工青妇等各项档案印证资料。
（一）创先争优主要材料。
1、经贸委创先争优实施方案；
2、本支部创先争优实施方案；
3、党组织承诺、党员承诺；党组织点评、党员6月、9月12月点评。
4、创建工作开展情况。创建方案、创建计划等
5、其他印证材料。如经济指标完成情况、项目进展情况、创建工作和各项活动开展情况等相关照片。
（二）廉政建设、综合治理、宣传思想及精神文明等可参考档案目录完善档案资料。
二、党委督导
经贸党委计划从10月19日—10月27日，根据企业和党委工作实际，抽调部分国有企业党务工作者，对各党（总）支部
2011年党建创先争优、廉政建设、宣传、综合治理工作进行督导，督导时间安排：
10月19日下午收储公司党支部；
10月24日下午民爆公司党支部；
10月25日下午汽车站党支部；
10月25上午日烟草公司党支部；
10月26日上午中德伟业党总支；
10月26日下午---10月27日，三级水电党支部、供销社党支部、金岭油脂党支部、龙丰公司党支部、准东创新党支部、兴康盐业党支部、西沟煤焦党支部。
各企业根据本单位工作实际，如遇特殊情况可以提前和党委联系，以免造成工作失误。
三、各党（总）支部要高度重视此次督导工作，合理安排好自己的工作，腾出一定的时间做好基础工作，认真梳理2011年各项工作，提前撰写2011年党建综合目标落实情况总结。
总结包括：（1）党建创先争优创建情况（经营情况、指标完成情况）；（2）廉政建设情况；（3）宣传精神文明建设工作；（4）综合治理开展情况等。总结要有具体措施、成效，用具体数字或实例说话，不要空话。
各支部2011年党建综合目标落实情况总结与11月1日报经贸委办公室。贾新明邮箱：fkjmw2005@163.com
中共阜康市经济贸易委员会
二0 一一年十月十八日
经贸委党建、廉政建设、综合治理、宣传精神文明建
设档案目录
一、党建工作目录
（一）做好党建目标责任制的签订和考核工作。
1、查党委与各党（总）支部签约的目标责任书、考核表；
2、总支与支部签约的目标责任书、考核表（签约率100％）；
3、党支部与党员签约的责任书、考核表（包括流动党员，签约率98％以上）；
4、2011年支部与党员综合（党建）目标管理签约大会议程、会议记录。
（二）支部、党员承诺书档案。
1、《经贸委关于开展基层党组织和党员承诺制活动的实施意见》；
2、《――支部实行党组织和党员承诺制活动的实施意见》；
3、基层党组织公开承诺（表）
4、党员公开承诺书（党员每人一张表）
（三）党员“双线”管理档案。
1、《经贸委实行党员“双线”管理的意见》；
2、《――支部实行党员“双线”管理的意见》；
（四）党员设岗定责。
1、经贸委党员设岗定责安排意见；
2、党支部党员设岗定责安排意见；
3、党员履职情况登记表。
（五）党员学习培训工作。
1、经贸委党员学习培训工作计划；
2、支部党员学习培训工作计划；
3、党员学习纪录；
4、党员、职工参加上级主管部门、党委开展的各种培训资料、培训卡等；
5、考试成绩册；
6、党员考试卷；
7、支部学习纪录（支部手册）。
8、观看电教片记录（1月1次）、讨论6次；
9、有关学习培训图片资料。
（六）创先争优相关资料。
1、经贸党委创先争优活动实施方案；动员会通知、动员会议程、领导动员讲话、会议记录等；
2、经贸委向企业下派创先争优工作指导员和联络员的通知；
3、经贸党委创先争优活动第一、二阶段实施细则；
4、支部创先争优活动实施方案；动员会通知、动员会议程、领导动员讲话、会议记录等；
5、支部创先争优活动第一、二阶段实施细则；
6、创先争优学习（活动）资料、学习记录以及相关图片资料等。
（七）创建工作。
1、创建达标市级“五个好”电教播放室1个（收储公司）。有创建播放计划，一月一次播放记录，电教设备齐全，有播放、管理等相关制度，有创建总结。
2、新创建市级“五个好”企业党组织1个（天池节能）。有“五个好”创建计划，活动记录、有创建总结等相关材料。
3、创建市级示范“两新”组织2个（汽车站、民爆公司）。有“两新”组织创建计划，活动记录、有创建总结等相关材料。
4、新建文化阵地1个（准东创新公司）。有高标准文化活动室。
二、廉政建设档案目录
（一）国有企业（烟草公司廉政示范点建设）
1、经贸纪委与各党（总）支部签约的责任书
2、党总支与下属党支部签约的责任书
3、党支部与党员签约的责任书（签约率98％）
4、总支对支部、支部对党员上半年责任制落实情况的考核
5、党（总）支部半年廉政建设工作记录和总结
6、经贸委、各党（总）支部廉政文化进企业活动计划、活动记录
7、经贸委、各党（总）支部第八个党风廉政教育月活动计划、各项活动记录
8、廉政文化宣传版面
9、廉政滚动电子屏幕
（二）非公企业（廉政文化建设）
1、党（总）支部半年、全年总结、全年学习记录中要体现廉政教育的内容。
2、经贸委、各党（总）支部廉政文化进企业活动计划、活动记录。
三、综合治理目录
1、经贸委与各党（总）支部签约的安全生产责任书；
2、党总支与下属党支部签约的安全生产责任书；
3、党支部与党员签约的责任书（签约率98％）；
4、总支对支部、支部对党员上半年、全年责任制落实情况考核；
5、党（总）支部半年、全年综合治理工作总结等。
6、平安企业创建工作实施方案、活动记录及相关图片材料。
四、精神文明目录
1、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第一阶段实施方案，培训计划表；
2、面对面宣讲计划，面对面宣讲记录；
3、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第一阶段梳理问题时段工作安排，梳理问题情况。
4、学习培训记录，不少于8次。
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