加强企业离退休党员的思想政治建设问题的思考

第一篇：加强企业离退休党员的思想政治建设问题的思考

加强企业离退休党员的思想政治建设问题的思考

摘 要：离退休党员思想政治教育工作是完善企业工作机制的重点建设项目。为了能够构建和谐企业，需要加强企业离退休党员的思想政治教育工作。强化党的思想建设，使思想政治教育工作能够贯穿整个工作。认真落实老同志待遇政策，老同志根据贡献需要享受相应的政治待遇。

关键词：企业；离退休党员；思想政治

新形势下企业离退休党员思想政治教育工作呈现新的发展趋势。企业离退休党员思想政治教育工作的开展需要强化管理，树立服务意识，提升工作效率。

一、企业离退休党员思想政治教育工作的重要性

离退休党员思想政治教育工作是构建和谐企业的关键问题。离退休党员思想政治教育工作的开展能够协助党和政府管理好老同志的生活，对老同志存在的问题进行解答，疏导情绪。积极的促进群众团结。老同志的思想政治教育工作关系到企业发展的战略实施，对于构建企业文化具有现实意义。企业离退休党员思想政治教育工作具有中国特色社会主义特点，为了能够是完善离退休工作机制，需要强化对中国老龄化社会的研究，全面落实中央决议“在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。履行为老同志服务的责任。使老同志能够感受到组织的关怀。全面建设小康社会与实现“十二五”规划都需要进行离退休党员的思想政治教育工作。通过强化社会管理，不断的进行经济体制改革，使老同志能够在社会结构调整中思想观念进行转变。加强思想政治教育工作能够使党的执政地位得到巩固，使党的执政力全面的发挥。因此要统一离退休党员的思想，规范老同志的行为，使他们能够支持党和国家的发展。

二、加强企业离退休党员思想政治教育工作新措施

（一）构建离退休党支部

党支部是进行思想政治教育工作的核心，也是强化离退休党员思想建设的重点。党支部要按期进行选举，保证党支部正确领导对于思想政治教育工作的开展具有重要意义。在党支部的带领下逐渐的完善制度，使企业离退休党员的思想政治教育工作能够正常化。对于党和国家的政策方针要组织学习，充分的了解政策方针内涵，开展党性教育活动，树立党的思想权威。根据工作需求开展评先进性教育活动，在老同志中树立典型代表，及时的发展老同志的先进事迹，激发老同志“学先进、当先进”的政治热情。党支部要多关注老同志的健康问题，老同志只有保证良好的健康，才能够更好的进行思想政治教育学习。

（二）全面树立服务意识

要在思想政治教育工作中落实党中央的决议，在思想上树立服务意识。在政治上尊重老同志，落实离退休党员的待遇。真正能够为老同志办实事，解难题。生活上照顾会使老同志感受到组织的关心，更加拥护组织的决议。期开展家访工作，对于老同志日常生活进行全面的理解，与老同志进行谈心，充分的掌握思想动态的发展与物质需求。这样能够缓和老同志的情绪。老同志的思想会随着社会经济的发展出现心理失衡的情况，这时候党支部要带着极大的热忱，积极的调整老同志的心理情绪，缓和家庭矛盾，切实解决实际困难。离退休党员思想政治教育工作要以实际问题出发，将思想政治教育与问题进行结合。服务意识是强化是思想政治教育工作开展的推动力。服务意识影响下能够更好的开展离退休党员工作。老同志希望得到企业组织的关心，可以在春节和敬老节期间发放老同志抚慰金、慰问品等。正因为树立服务意识，全心全意的为老同志服务，才会在今后的发展过程中得到老同志的支持。稳定老同志群体的同时为构建和谐社会发挥重要的作用。

（三）延伸思想政治教育工作内容

离退休党员思想政治教育工作具有特殊性，复杂的社会环境严重的影响着老同志思想的改变。因此，在这种情况的影响下，要改变思维方式，改变传统工作思路，赋予思想政治教育工作新意。党组织上要积极的开展听证会，对当前党和国家的发展情况向老同志进行传达，使老同志能够明确新时期的任务。在座谈会上能够使他们进行思想交流，及时的进行自我教育。政治理论指导活动能够提升政治理论水平，加深对党的事业的理解程度。老同志思想要与时俱进，与党保持高度一致，认真贯彻党的工作要求。要把握老同志思想变化，分析心理特点，这对于创新工作形式，增强针对性具有重要的作用。充分的利用现代科技开展老同志思想政治教育工作。随着现代信息技术的快速发展，网络媒体在各行业发展中的功能得到凸显。在工作中可以利用网络系统开展思想政治教育，这样能够帮助老同志快速的了解到国家的变化。组织老同志进行社会考察，积极拓宽视野。老同志亲身感受到国家的变化，对于健全心理有着重要的帮助效果。在活动中开展思想政治教育工作是创新思路、寓教于乐的重要体现。

（四）开展丰富多彩的健康活动

根据老同志心理特点开展多样化的健康活动，这是进行思想政治教育工作的重要载体。可以设立老年大学，使老同志能够利用闲暇时间进行学习，丰富老同志的文化内涵。支持老同志积极参与老年大学的学习，加强精神情感的寄托。健康活动的开展将会改善生活习惯，并且在活动中融入思想政治教育，这样既能够保证老同志的接受，同样能够发挥健康活动的功能。在离退休之后会产生烦躁心理，还不能够适应目前的生活。但是健康活动能够强化老同志之间的联系，使他们能够进行有效的沟通。在引导价值取向的同时，更好的发挥了思想政治教育的辅助作用。新形势下的思想政治教育工作涉及到众多方面的内容，需要企业与社会进行有效的协调沟通。明确工作主体，发挥本职工作职能。健康活动使群体网络构建的重要形式，能够使老同志思想政治教育与活动进行有机结合，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。

三、结束语

离退休党员的思想政治教育工作是企业管理的重要部分，使老同志能够安心修养。将企业发展战略情况向老同志传达，使老同志能够明确企业未来的发展状况。出现问题的时候及时进行沟通，切实解决老同志的困难。将服务意识渗透到思想政治教育工作中，重视老同志的精神关怀。

参考文献：

[1]慕永成.加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践[J].上海商业，2013，4，10.

第二篇：加强离退休党员管理的思考

加强离退休党员管理的思考

前一段时间，党工委通过召开老干部座谈会、与一些离退休党员个别谈话等方式，了解到绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共产党员的标准严格要求自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作，有的还继续为国家的建设奉献余热。但也出现一些新情况，主要的问题有以下方面：１、一些单位党支部对离退休党员的管理工作认识不足，重视不够，认为离退休人员参加组织生活可有可无，与离退休党员联系、沟通少，有时过组织生活没有通知离退休党员参加。２、少数离退休党员有种“工作退休，党员也退休”的想法，不再追求进步，不再自觉、主动学习和参与组织生活。甚至极少数产生消极落后的思想，不主动交纳党费，个别的还要求退党。３、有的离退休党员存在一些顾虑，怕积极参加支部活动会影响原单位的工作，个别离退休党员退下来后有失落感，怕退休后又到原单位不被热情接待，等等。４、有一些支部组织生活不正常，有的支部活动形式单一，内容单调、乏味，离退休党员难以接受。５、专门成立的离退休支部还存在经费不足，班子成员年龄较大，党务知识不熟，且党员都是离退休人员，支部凝聚力不强，活动较难开展等问题。

如果不能较好地解决以上存在的问题，势必影响到对老党员的教育和管理，进而影响到一个地区党的建设，影响到改革开放的进程。对离退休党员及离退休支部的管理建设，应以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江总书记提出的“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，从新形势下离退休党员工作的特点和实际出发，不断加强和改进。党工委在调研过程中，通过对基层党支部的了解和与老党员的沟通中，对解决以上存在的问题，进一步加强和改进离退休党员管理工作获得了一些启示。

因地制宜、理顺关系

合理安置离退休党员组织关系

一些离退休党员不能很好参加组织生活，有个人因素，也有组织的原因，其中与党组织没有对其组织关系合理安置有较大关系。党员离退休后，其住处常因人而异，各有不同。有的仍住在原处，有的则搬到离原单位较远的地方，有的则回老家，有的甚至居无定所，时而在原住处，时而去外地，或探亲访友，或旅游观光。如何安置离退休党员的组织关系，使其能较好地参加组织生活呢？党支部在党员离退休前要派人与之谈话，详细了解其离退休后主要居住地及生活安排等情况，根据实际，结合本人自愿，根据《党章》等有关规定，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，合理安置离退休党员组织关系。如住处离单位较近，则可保留在原单位；如离单位较远，或长期住在外地，则可把关系迁往居住地居委会或村委会；如老党员较常外出，且时间较短，关系可保留在原单位，并指定专人与之保持联系。外出时间在六个月以上的，应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织。另外，单位离退休党员较多的单位，可成立党小组，也可成立离退休支部，但要指定党委（支部）委员专人联系挂钩。安置在农村的离退休党员，如果人数较多也可以乡镇为单位单独建立党支部。

提高认识、关心生活，密切沟通

党组织与离退休党员的联系

各基层党组织要提高加强对离退休党员管理重要性的认识。由于离退休老党员在社会主义现代化建设和党的建设中曾发挥过重要作用，而且其结识面较广，有的原来还是领导干部，他们往往在社会上有较大的影响力。如果能对这部分党员加强教育管理，进而通过他们带动其他老年同志，使广大老年人继续发挥余热，对于继承和发扬党的优良传统，加强社会主义精神文明建设，维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成有着十分重要的意义。因此，党组织首先要关心离退休党员的生活，指定专人联系，经常登门走访慰问、问长问短，了解老党员的思想动态及生活中的困难，并及时给予帮助解决，使老党员时刻感受到党组织的温暖。其次对组织关系迁出原单位的老党员，党组织也要指定专人联系，节假日进行慰问谈心，遇到困难时要及时开展送温暖活动。第三要经常开展一些有利于老年人身心健康的活动，充实老年人的晚年生活。通过密切沟通，把老党员的心与党组织紧密地联系在一起。

加强教育、严格管理，不断增强

老党员的政治思想素质

加强新时期离退休党员的思想政治工作，是各级党组织的一项重要任务。对老党员的思想认识要进行正面引导，坚持自我教育、自我提高，思想政治工作要与解决实际问题相结合，普遍的思想政治工作与个别教育相结合。目前对党员的政治思想教育普遍存在形式呆板的问题，过组织生活只是念念报纸、读读文件，内容单调枯燥，使一些老党员感到没有意思，有厌烦情绪和逆反心理。所以各基层党组织要注意改革创新，使党组织生活生动活泼，形式多样，寓教于乐，喜闻乐见，在活动中达到教育的目的。一要变读报式为引导式、讨论式。可采用报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会、读书班、政治理论讲座、谈心活动、组织学习先进事迹等灵活多样的方法，结合本部门、本地区优秀党员的亲身经历和体会讲理想，讲奉献，增强教育的说服力和感染力。或围绕一些身边发生的现象为主题，从不同的侧面，不同的角度，结合党的方针政策各抒己见，集思广益。二要变封闭式为开放式，采取“请进来，走出去”的方法，对党员进行生动形象的教育。可组织一些专家讲授最新的科学技术知识和形势教育；也可组织离退休党员外出参观考察，了解我国改革开放的新情况。

要加强对离退休党员的管理，使老党员能继续严格党的组织生活，按照共产党员的标准要求自己，通过开展批评与自我批评，进一步加强组织观念和党性锻炼。对不能按要求参加组织生活的老党员要区别对待，如是身体原因，则要予以关心、帮助，并及时传达会议精神；如是思想问题，则要派人进行个别的思想工作，了解情况，帮其解开疙瘩。对拒不交纳党费，思想消极，不思进取，经多方工作仍不改进的，则应按有关规定严肃处置不合格党员，畅通出口，以提高老党员队伍的纯洁性。

创造条件、注意引导，充分调动

老党员先锋模范作用的发挥

有人以为，一个共产党员退休后，就应该让他好好休息，不好再安排任何工作。其实，这是一个误区，一个党员，虽然离退休了，休息是他的主要任务，但如果长期无所事事，久而久之，对老年人的身心健康是十分不利的。老人本身就是一本书，他们拥有丰富的社会经验和优良的传统作风。要经常请一些老党员为年青党员和青少年作报告，宣传和发扬党的优良传统，促进社会风气的进一步好转。同时要支持离退休党员在社会主义物质文明和精神文明建设中继续发挥作用，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代和参与组织老年活动等方面多做贡献。可聘请老党员作单位某方面工作的顾问，对工作进行监督，协助、指导，提出意见和建议，为一些重大决策提供参考。只要身体条件允许，通过加强引导，给老党员一个发挥余热的舞台，对我国社会主义的建设，对老党员本身都有着积极的作用。

加强领导、保障经费，努力提高离退休

支部在老年人群中的战斗堡垒作用

加强离退休党支部建设，是做好老年人工作的重要环节，对于协助各级党委和有关部门落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇，稳定离退休人员队伍，使离退休干部更好地支持在职干部的工作，都将起到重要作用。有成立离退休支部的党委要加强对离退休支部的领导，经常研究、关心、支持离退休党支部工作。一要加强离退休党支部的班子建设。党支部委员应以离退休党员为主，出现空缺要及时补选。要把那些党性强、作风正、身体好、有一定的党务工作经验的同志充实到党支部班子中来。要切实选配好党支部书记，书记应由离退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。二要保证离退休支部活动的场地、经费和学习资料，确保支部活动的正常开展。通过离退休支部的管理，教育全体离退休党员坚持讲学习、讲政治、讲正气，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。把离退休支部建设成为带领老年人继续为建设有中国特色社会主义事业发挥余热的坚强核心。

总之，在新形势下，要加强调查研究，探索对老党员的教育和管理的新途径，使离退休党员能“老有所学、老有所乐、老有所为”，继续坚持党的优良传统和作风，为党的事业添砖加瓦，为印证“为共产主义奋斗终身”的誓言而鞠躬尽瘁，死而后己。

第三篇：离退休党员管理的一些思考(2013-11-12)

离退休党员管理的一些思考（2013-11-12）

党员教育与管理工作是基层组织建设中的一项基础性、经常性工作。随着社会老龄化的加快，离退休党员逐渐增多。离退休党员作为党员队伍的一个重要组成部分，如何关心好、照顾好离退休老党员，发挥好他们的作用，已成为当前摆在我们面前的一项课题。作为党的基层组织，如何妥善有序地管理教育好离退休老党员，是我们应该肩负的重要职责，也是一项当务之急的工作。

一、离退休党员的现状及存在的问题

1.人员数量增大。据统计：我公司离退休党员约300人，占全公司党员总数70％左右。离退休老党员数量多，是一支不可忽视的队伍。

2.思想放松,党性观念淡漠。总的看，绝大部分离退休老党员仍能以一个共产党员的标准要求自己，继续维护、关心、支持改革开放和国家建设。但是，也有少数离退休老党员不再追求进步，不再自觉主动学习和参加组织生活。“工作退休、思想滑坡”的现象严重；有的离退休老党员不爱学习，对国家大政方针和地方建设妄加评论，对党内的一些违纪违法的人和事道听途说，夸大其词，在群众中造成不良影响，影响了党的威信和形象。

3.自我要求降低，纪律约束松弛。个别离退休党员不参加党组织的组织生活，包括党课教育、支部活动等；一些老党员把交党费看作是一种纯粹的经济负担；有的甚至半年不交党费，个别的还有退党的想法。

4.基层党组织工作存在“四难”。一难是对离退休党员不好提要求。老党员都是老同志，赋闲在家，年事已高，不承担具体工作，对老党员个人不好提要求；二难是对离退休支部布置什么任务不好掌握，因此工作要求普遍较低，基本上能管到什么程度算什么程度；三难是组织学习活动难，由于大多数老党员居住分散，老弱病残，信息联系沟通不畅，很难组织集中学习和集体活动；四难是经费欠缺、保障无力。由于经费特别困难，基层党组织往往是“有心无力”，无法解决离退休老党员的具体困难和活动经费。

二、离退休党员存在问题的原因

1.个人方面。一些离退休老党员有松懈思想，认为自己为革命工作兢兢业业，奉献了大半辈子，到了离退休下来的时候，认为自己什么都退了，因而不愿接受思想政治再教育，对党的活动和企业建设不关心、不热情、不参与。这些现象虽然发生在少数离退休党员身上，但影响不可低估。

2.组织方面。基层党组织对离退休老党员的教育管理工作，认识不足，重视不够，认为离退休党员参加组织生活可有可无，与离退休老党员联系少，沟通少，存在着“一重一轻”的倾向，即重视对在职党员的管理、监督、教育，而轻视忽略对离退休老党员的管理、教育、服务。

3.制度方面。主要是党员分类管理制度需要进一步强化和健全。针对离退休党员数量大、分布广、流动性强的特点，对一些离退休党员长期不过组织生活的处理制度，对离退休党员属地化管理制度有待进一步规范和落实，对离退休党员的激励和表彰制度有待进一步提高。

三、加强离退休党员教育与管理的对策

离退休老党员是我们党的宝贵财富，他们也曾朝气蓬勃，建功立业，经过风雨的洗涤和岁月的沉淀，他们有着丰富的工作经验和社会阅历，如何安排好他们的生活，发挥好他们的作用，是我们党组织义不容辞的责任和使命。

（一）提高认识，真切关爱，动之以情

1．要真正重视。党组织要提高认识，真正认识到做好离退休老党员的工作是党建工作的重要内容和突出环节。要根据离退休老党员居住分散、部分党员高龄多病、行动不便等特点，创新党组织的设置方式和活动方式，制定相应的制度，加强对离退休老党员的教育管理，不断增强工作的针对性和时效性。由于离退休老党员曾经发挥过重要作用，而且其结识面广，有的原来还是领导干部，他们往往在人民群众中有较大的影响力。如何调动和发挥老党员的积极性和榜样作用，进而带动其他老同志发挥作用，这将对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定大局具有十分重要的意义。

要建立激励机制，在“七一”建党节、“十一”国庆节等重大节日活动时，要扩大离退休老党员的参与面、表彰面，让他们真正感受到党组织的重视和肯定。

2．要真情关怀。党中央提出要切实关心、帮助老党员解决实际困难。要在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾。

在节庆日去看一看离退休老党员，离退休老党员在生病住院时去慰问一下，离退休老党员有困难时去帮扶一下，这些都是离退休老党员所盼的，也是我们应该做的事情。要建立慰问机制，由职能部门人员，定期、定人去探视慰问老党员同志，特别是老党员病逝身故时，能以组织的名义送一个花圈，对家属表示慰问，这对逝者是一个莫大的缅怀和肯定，对生者更是一种激励和感动。

3．要真心爱护。党组织要真心爱护，倍加体贴离退休老党员。结合实际，采取多种方式，创新载体，让他们发挥余热有舞台。要建立帮扶机制，要逐步建立老党员之间、在职党员干部与贫困老党员之间的对接帮扶制度。对生活困难、身体有病的老党员要特别提供真真切切、实实在在的帮助。

（二）加强教育，严格管理，晓之以理

加强新时期新形势下离退休老党员的政治思想教育，是一项重要任务和不可放松的工作。党组织要注重改革创新，使老党员的组织生活生动活泼，形式多样，寓教于乐，并在活动中达到教育和提高的目的。

1.改进方法。变过去的读读报纸、摆摆龙门阵，转为政治思想引导式，国家大事、地方建设讨论式，单位工作、社区活动参与式。特别是要在老党员中开展寻找光荣感的思想教育，讲理想、讲荣誉、讲奉献，不断增强教育的说服力和感染力。

2.强化管理。要使老党员继续严格按照党员标准，严格要求自己，“退休不退党”，进一步加强组织观念和党性锻炼，政治思想上不能放松。对拒不交纳党费、思想消极、不思进取，经多方多次做工作仍不改进的不合格党员，则应按有关规定严肃处理，畅通出口，确保离退休老党员队伍的纯洁性。

3.加强建设。按照“就地、就近”和有利于退休党员管理的原则，组建离退休党支部。党支部委员应选派能力强、作风正、身体好、威望高的离退休党员。同时，要形成企业、社区、基层支部的合力，来强化退休支部建设。

4．积极向上组党组织申请，争取改变上缴党费比例政策，获得更多经费用于党务活动。

（三）创造条件，注意引导，积极鼓励老党员发挥余热作用

1.多联系。为避免出现离退休党员既退岗也退党现象，让离退休党员在生活、思想等方面均有所依，每个支部应明确专人负责离退休党员的联系服务和协调工作，通过定期走访、召开座谈会等方式，及时了解他们的思想动态和生活情况，加大走访力度，重点进行帮扶，照顾慰问。

2.多接触。为使离退休党员紧跟时代步伐，时刻保持先进性，对文化层次较高的离退休党员，突出政治理论、方针政策的教育；对文盲或半文盲离退休党员，突出身边的典型、言传身教；对年老体弱离退休党员，坚持上门帮扶。

3.多服务。为丰富离退休党员的精神文化生活，基层组织可成立离退休党员门球队、象棋协会、秧歌队等团体，修建绿色广场、老干部活动中心等学习健身娱乐场所，订阅报刊杂志，为离退休老党员有一个丰富多彩的精神文化生活，创造条件。

4.多关心。为激励离退休党员发挥余热的积极性，基层党组织应在离退休老党员中开展各种有纪念性、知识性、娱乐性的健康竞赛活动，营造 “老有所为” 的良好氛围。对一些觉悟高、能力强的离退休党员，让他们走进校园担起课外辅导员，或加入社区治安巡逻队参与日常治安巡逻，或主动加入招商引资队伍，为老党员有事做，有地方干事，搭建更多更好的平台。

（四）加强领导，保障经费，为党的事业添砖加瓦

加强离退休党支部建设，是做好老党员工作的重要环节。要经常研究、关心、支持离退休党支部的工作，努力把支部建设成为老党员之家，成为带领老党员发挥“夕阳”作用的坚强核心，协助有关部门落实好离退休老党员的政治待遇和生活待遇，稳定离退休老党员队伍，使他们更好地支持在职干部职工的工作。要积极创造条件，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和有丰富的学习资料，确保离退休党支部能正常开展组织活动，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。坚持做到“政治上送营养，生活上送温暖，思想上送理解”。

忠诚奉献不是青春的专利，晚霞也是人生辉煌的光彩。在加强和改善离退休老党员工作中要不断改进方法，不断总结经验，我们坚信，以我们无微不至的关心、真诚不懈的恒心去做工作，离退休老党员一定会晚霞满天，辉煌壮丽。

2013-11-12

第四篇：离退休老干部思想政治工作经验材料

文章标题：离退休老干部思想政治工作经验材料

离退休干部是党和国家的宝贵财富。党和政府一贯十分重视老干部工作，特别是胡锦涛总书记上任不久就对老干部工作作出重要批示，这极大地激励、鞭策我们更加充满信心，创造性做好老干部的思想政治工作，使这一社会的特殊群体始终不渝地具有坚定的政治信念，永葆自信活力，使“夕阳红”的彩霞放射出

更加绚丽夺目的光辉。

为了进一步贯彻执行市委老干部局关于做好新时期老干部思想政治工作的指示精神，切实加强对老干部思想政治工作的领导，一年来，我们坚持以老干部党支部为核心，阵地建设为依托，发挥榜样典型的示范作用，外学内创，促进我镇教育系统的离退管理休干部思想政治工作健康有序、生动活泼地向前发展。现将我们的做法和体会向各位领导和同志们做一汇报：

一、加强领导、搞好组织建设是老干部工作的保证

1、我镇老干部基本情况

我镇教育系统现有离退休干部119人，16名离休干部中女1人，71----75岁3人，76----80岁4人，81岁以上9人；退休干部103人，其中女25人，60岁以下35人，61----65岁27人，66----70岁26人，71----75岁9人，76岁以上7人。119人中共产党员16人。

2、发挥支部核心作用，多种形式加强政治学习

随着老龄化趋势的发展、队伍的壮大，我们深深感到这些老同志的思想政治工作具有举足轻重的作用，关键是领导。根据上级精神，我们在市委老干部局、镇党委、镇教委党总支的领导下，建立健全老干部党支部，并根据情况的发展需要适度地进行了成员调整，做到组织、制度、工作“三落实”，在镇中心学校总支的大力支持下，重新布置了“XXX中心学校老干部支部活动阵地”，制定了《民主生活会程序》、《民主评议党员的一般程序》、《三会一课制度》、《党员学习制度》、《党员年终考评制度》等。在支部的领导下，选举产生了新一届“XXX离退休教师协会”会长、副会长、委员及各协作区组长。根据我镇离退休老干部人员多，居住分散的实际情况，我们继续实行划片分区、统一领导、就近学习的管理原则，每月26日为支部例会，每月底为全体党员会，每月15日（特殊情况下可以调整）为各协作区学习日。一年来，我们集中、分散相继组织学习了省科技拔尖人才优秀共产党员刘佑全同志忘我工作、鞠躬尽瘁的典型材料并播放了录像带；胡锦涛总书记亲自点名表彰的原湖南省委付书记、优秀共产党员郑培民同志“做官先做人,万事民为先”的典型材料；原辉县县委书记郑永和组织率领老干部志愿服务队生命不息、战斗不止、发挥余热，为民多方筹措资金，铺路架桥，开发山区资源，帮助当地群众脱贫致富的先进事迹等，极大的鼓励了老同志的政治热情，焕发出他们向往美好生活、谱写晚年动人乐章的活力。

家住XX村的王XX同志、XXX村的张XX同志、XX村的王XX同志、侯XX同志分别近80岁或70岁，但他们在组织的新年迎春文艺汇演活动中，冒着大雪，不畏严寒，跋涉数十里，准时参加排练他们苍劲、浑厚有力的歌声博得与会师生的阵阵热烈掌声；年愈7旬的我镇老年门球队队长王XX同志因患糖尿病坏疽，于今年4月初被截去右脚，当我们组织探望时，病榻上还惦念着老年门球队，快比赛了，不能落后，听后使人感动不已；XX村的王XX同志，今年七十多岁，老伴长期有病，但他有感于党的好政策、改革开放以来的巨大变化，对生活充满信心，欢乐、豁达，满口白牙一颗没掉，时常笑口常开。请听他的顺口溜：

人言七十古来稀，而今我已七十七。

眼不花来耳不聋，走起路来快如飞。

吃不愁来穿不愁，每月工资两千一。

苹果桔子常不断，奶粉白糖加蜂蜜。

……

2003年4月中旬，非典肆虐横行，面对这没有硝烟的战争，老干部中的共产党员邱XX同志、乔XX同志奋勇而起带领老干部乔XX、王XX等同志，利用区位优势，义务担任防非典宣传员，向过往行人散发防非典材料，宣传相关卫生知识，获得人们的交口称赞。

退休教师、老共产党员XXX同志年近7旬，是我们老干部支部委员，既要照顾年迈的婆母，又要照看三岁的双胞胎孙子，而且还在XX镇纳税大户——XXXX机械铸造厂担任出纳，把厂里的后勤工作管理得井井有条，并且仍然十分关心老干部工作。

退休教师司XX同志今已6旬，但他不甘寂寞、不图清闲，为了使生活过得更充实，让余热回报社会，充分发挥自己爱好花卉树木的优势，退休3年来，先栽培种植了近万株花卉，除无偿捐助给我镇一中、二中、中心小学外，还获得经济效益6000多元，除此，他还经常抽空到中小学进行调研，广泛听取师生意见，并及时反馈给相关部门，有力的促进了学校工作的稳定与发展。

退休教师许XX同志自费购买了一部三轮摩托，平常在镇上接客拉人，而每当周五中学生回家时，优惠价送学生，对离退休教师免费，受到社会好评。

3、每年开好两个会为老同志排忧解难

根据我镇的实际情况，我们坚持开好每年的两个全体老干部会议。一是中秋节前召开老干部座谈会，邀请镇领导及镇中心学校领导参加，向广大老干部通报一年来全镇各项工作及镇教育发展情况，听取他们的意见和建议，发现存在他们中间的实际问题，并深入实际帮助解决。如退休教师邱XX同志，近愈7旬，但他宝

刀不老，建议镇中心学校应组织一部分身体状况好的离退休同志，不定时的到学校了解情况，听取建议；镇某一退休教师病故后，其遗孀因为抚恤金问题和子女发生争执，我们知道后，多次到家作子女们的思想工作，最后得以妥善解决。二是元旦前后，召开老干部思想政治工作交流会。与会同志畅所欲言，谈改革开放以来的大好形势、谈我国国际地位的提高、谈名人的健身之到、谈家庭的好生活、儿女子孙的孝敬......通过交流，大大增强了他们向往美好生活未来的信心和勇气。

二、落实待遇,是老干部工作的关键

工作实践中，我们深深感到，做老同志的工作，既有精神的，又有物质的，二者是相辅相成的，尤其是物质待遇的落实。因为这些老同志既又要心理需求，更有物质需求，而一旦物质待遇不落实，就会形成他们的心理落差，并影响他们的实际生活，对此，我们十分敏感和重视，上级领导在财力不很宽余的情况下，从没有拖欠离退休教师的补贴。

近几年来，镇政府坚持拨专款为广大老干部订阅《老人春秋》、《郑州晚报》或《中华老年报》、《大河报》、《东方家庭报》等，充实了老干部的精神生活；坚持每年中秋节、春节两次慰问，镇中心校和老干部协会的领导亲自到老干部家中慰问，春节前总是对家庭困难的老干部重点看望，送去慰问品和慰问金。

另外，凡是病故的老干部，我们在报告上级的同时，总是精心组织、安排召开遗体告别仪式，在仪式上彰扬他们的生平、为教育事业做出的贡献，悼念死者，教育生者，提高了老干部的政治地位，产生了良好的社会影响。

三、几点体会

总结近几年老干部工作的经验和教训，我们认为：

1、提高认识，加强领导是做好老干部工作的保证。

老同志几十年的教育生涯，积累一整套从理论到实践的宝贵经验，是一笔难得的智力资源，并不因他们年事已高而消失，如何有效地开发这种资源，进而用来服务于社会，具有举足轻重的作用。另外，关爱这个特殊群体，也是中华民族传统美德的进一步弘扬。正是基于这种认识，我们脚踏实地、不尚空谈，把发现问题、解决问题落到实处，不疏漏工作的每一个具体环节，不推不拖，化解矛盾，排忧解难，讲求工作实效。

2、不能低估蕴藏于老干部当中的积极性和创造性。

实践证明，之所以近几年龙湖镇教育工作能以强劲健康的势头向前发展，其中不能抹杀老同志的进言献策发挥的重要作用。“人生易老天难老，岁岁重阳。今有重阳，遍地黄花分外香”。虽然我们的工作取得了一些成绩，但形势的发展对我们提出了更高的要求。我们设想，在现有的基础上，戒骄戒躁，与时俱进，开拓创新，进一步完善各种工作机制，诸如提高工作的细化、量化考核程度，设立奖励基金，树立榜样、彰显先进，以“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛总书记关于老干部工作的重要指示为动力，努力使我镇的老干部工作再上新台阶、再谱新篇章。

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第五篇：如何加强企业思想政治及其党政建设

2000如何加强企业思想政治及其党政建设

【摘要】

随着改革开放的的脚步一步一步向前推进，我国中小企业犹如雨后春笋般蓬勃发展起来。经济制度的改革使得我国经济在社会主义建设中又好又快发展，“在快速中求发展，在发展中求稳定”是每个企业所奋斗的目标。然而，如何使一个企业平稳快速发展，这与企业的思想政治和党政建设是密不可分的。企业文化的发展需要的是无穷无尽的创造力和创新精神，然而思想政治与党政建设则不同。思想政治是根本基础，思想政治工作无外在的表现行式，但它具有明显的阶级性，甚至党性，从某种程度上来说它是为一定的阶级服务的。只有做好根本的思想政治与党建工作才能使一个企业在激烈的企业竞争中屹立不倒。本文主要讲述为什么要做好党政建设以及他的必要性，并简要研究如何加强企业思想政治工作。

【关键词】 思想政治工作 反腐廉政 党政建设

一 思想政治工作的概念及其范畴

1.思想政治工作的概念。思想政治工作是思想政治教育工作的简称，也就是我们常说的思想工作。它是一定的阶级和政治集团，为达到一定的政治目的通过思想教育工作或亲身实践来引导、启发、转变人们的意识形态，最终达到转变人们思想和指导人们社会行为的作用。在党的建设工作中，思想政治工作占有举足轻重的地位。是实现党的领导的重要手段和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的首要条件。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，因此具有鲜明的党性、实践性和群众性。

2.思想政治工作的范畴。思想政治工作的核心是是以人为本，所以它研究的领域很广，包括教育心理学，意思形态学，社会学，伦理学等。通过这些认识，是人们提高认识世界能力和改善自身行为的觉悟。他要解决的不仅仅是政治立场等问题，还要解决人们的世界观，价值观和人生观。

二 但前我国企业员工的思想政治现状

近的十几年来，中小型企业的迅速发展，带来了国民经济的快速增长。解决了以往大量劳动力过剩，失业等严重问题，为千万家庭解决了基本的生计问题，推动了整个社会的经济发展，在我国国民经济不景气的环境下起到了中流砥柱的作用。

但随着改革开放的不断深入，在经济，意识领域的多元化发展和政治工作的问题上又面临新的挑战。民族的融合，国际间的友好合作的关系，使人们在解决了温饱问题后，更注重物质文明与精神文明建设。新一代的年轻人中间，是否还保留着老一辈人塌实肯干的精神？我总结了一下目前企业员工的政治思想工作的现状，具体表现在一下几个方面：社会中的消极因素阻碍了思想政治工作的发展。现今社会贪污腐败随处可见，拜金主义盛行，好逸恶劳之党越来越多，这些消极因素主要形成的原因有以下三种：

（一）员工们对思想政治工作的不理解，对党政建设的认识不够深入。使得之前为思想政治工作所做的一切努力付诸东流，在金钱，权利的诱惑下，没有坚定的立场，任随着腐败之风慢慢腐烂自己的意识。

（二）当前政治思想工作缺乏物质载体，没有及时的物质奖励作为诱因。只是停留在思想上的教育，引导和强制性的规定。

（三）政治思想工作是一个长期的，积累的过程，达不到立竿见影的效果，这使得多数人不愿意花费较大的精力和时间在他们看来短期内没有回报的事情上。思想政治工作的对象广，具有普遍性，对不同阶层的人没有其特定的内容。这具体表现在：

（一）企业底层员工的教育水平不高，无法理解政治思想工作的内容，当然也就无法很好地规范自己的行为。但是，员工的形象会直接影响到整个企业的形象。

（二）权利使中小企业的领导层在思想政治工作中心存侥辛，因为其下属没有能力来调查自己的上司是否在意识形态上有了偏差。长期以往，企业中的高层私下进行暗箱操作，以为自己能瞒天过海，殊不知法网难逃，自己已在迷途中越走越远。

三 党政建设的重要性以及加强企业思想政治工作的措施党政建设的重要性。新形势下，党政建设面临着严峻形势。党的十七届四中全会再一次重申党的十七大报告提出的“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”这一命题。坚持反腐廉政，与腐败现象作斗争是党的一项长期又艰巨的任务。我们必须深刻意识到它的长期性，历史性和重要性。

（一）党风廉政建设的好坏直接影响到档的执政基础

党风问题的好坏关系到党和人民事业的兴衰成败。党风与腐败之风是水或不相容的，严格的党风不允许一切贪污受贿，拜金主义，好恶逸劳等腐败现象。腐败的一个最显著的特征就是以权谋私。从某种意义上来说，“权”是中国共产党领导的最高行政机关下发到全国个地方行政机关的。权利如果不被正确合法地运用，将会导致人民群众对中国共产党动摇，影响到党的执政基础。

（二）党风廉政建设的好坏直接影响着执政党完成全面建设小康社会的历史重任

要全面发展小康社会就是要不断的深化改革，所谓改革，就是要重新协调利益关系，而这将牵涉到千家万户，全中国十四亿人口都无法置身世外。在全面建设小康社会的新阶段里,我国社会的利益关系千丝万缕、利益矛盾错综复杂。在协调整合社会利益个人利益方面,执政党面临着前所未有的新挑战,这对党的执政能力提出了极高的要求。设想一下，有谁愿意将自己的利益交给一个党风不正的执政党去分配呢？这就考验了人民群众与执政党是否有着密不可分的凝聚力和同心协力共同完成全面建设小康社会的历史重任。

反腐倡廉是党在人民群众之间树立良好形象的重要手段，有助于增加中国共产党在人民群众心中的威信力。中国共产党只有在建设好自己的内部结构，完善一套规范可行的执政方案之后，才能带领着人民群众一起建设更美好的明天。如何加强企业思想政治工作。目前，国有企业如果要想提高自己的竞争力，就必须从根本上狠抓企业思想政治工作。思想政治工作虽无外在表现形式，但却有着不可估量的内在价值。一个成功的企业，人们往往只会看到特德外在表现形式，却忽视其企业发展的核心理念。其实，正是那些人们看不到的“内在理念”使得一个企业从稚嫩走向辉煌。做好企业员工的思想政治工作是企业的需要，是整个社会的需要。要想有效加强企业思想政治工作，可以从以下几个方面着手：

(一)扩大思想政治教育工作，增大其教育宣传的覆盖面，在企业内部定期制作专栏板报宣传思想政治工作，定期组织看思想政治教育工作的宣传片，并要求员工写读后感之类的心得体会。这样以来，先在潜移默化中形成员工的行为规范和准则，从而形成敬诚信立业、稳健经营、追求卓越、回报社会等良好的行业风气，为社会的稳定和经济繁荣做出更大的贡献。

(二)采取激励制度来激励员工的工作热情，在企业掀起“比务实，比干劲，争优秀，争先进”的良好风气。坚持“以人为本”的管理理念，激发员工的创造性、积极性。并以一定的物质奖励来那些在思想政治工作上表现突出的人。

(三)坚持把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，寓思想政治工作于企业文化建设之中。使二者互相促进，相得益彰。起到为三个文明建设服务，为社会稳定服务的作用。

【参考文献】

[1]《大力加强国有企业领导班子思想政治建设》

[2]江泽民：《思想政治工作面临的新形势新情况》

[3]中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见（1999年9月29日）