中国光大银行南昌分行诚聘英才招聘

第一篇：中国光大银行南昌分行诚聘英才招聘

2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在3、4月份左右开始。春招是秋招的补招相对而言招聘规模要小一些，但是要求和考试难度相对秋招要简单一些！所以想要考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。2010年8月18日，中国光大银行A股成功上市。目前，中国光大银行在全国26个省(自治区)、直辖市的70多个主要经济中心城市设有35家一级分行，拥有各级分支机构近700家，员工超过30000人，在英国《银行家》杂志2014年发布的“世界1000家大银行排名中，中国光大银行位列第59位。

中国光大银行南昌分行是省级分行，面向全省开展银行业务，2010年5月7日正式开业。经过四年的快速发展，南昌分行2014年11月底实现总资产达320亿元，建成1家二级分行，10家同城支行，2014年计划网点数将达10至15家。目前，南昌分行员工超过300人，平均年龄30岁，本科以上学历者占80%，是一支奋发有为、积极向上的优秀团队。为满足业务发展需要，现面向社会公开邀请有识之士，和光大一起成就未来!

一、招聘基本条件

◆具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济及相关岗位要求对 口专业本科以上学历;

◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正;◆身体健康。

二、热门岗位及要求

1、对公团队负责人/综合性支行行长(5名)<面向全省> 要求：

①年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，金融、财经类相关专业;②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上公司业务经营管理工作经历;③熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

④熟悉业务营销与拓展业务，能承受业绩压力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;

⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力;较强的沟通组织及领导能力。

2、零售团队负责人/零售支行行长(5名)<面向全省>

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要求：

①年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，金融、财经类相关专业;②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上零售经营管理工作经历;③熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

④熟悉业务营销与拓展业务，能承受业绩压力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验;

⑤具有敏锐的市场触觉和反应能力;⑥具有较强的沟通组织及领导能力。

3、小微团队负责人/小微支行行长(5名)<面向全省> 要求：

①年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，金融、经济管理等相关专业;②具备8年以上银行从业经验，其中5年以上小微经营管理工作经历;

③熟悉零售业务类小微金融产品和服务，熟悉当地主要商圈、产业集群、个体私营企业主要经营特征特点;

④具有较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通能力及创新能力。

4、公司业务客户经理(10名)要求： ①35周岁以下;

②具有公司业务客户经理工作经验3年以上;③熟悉公司业务操作流程及金融产品;

④具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

5、小微业务客户经理(10名)要求：

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①35周岁以下;

②具有小微业务客户经理工作经验3年以上;③有较强的小微金融业务市场营销推动和开拓能力;④具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

6、理财经理(10名)要求： ①30周岁以下;

②具有3年以上金融行业相关岗位工作经验;

③熟悉银行理财产品，有较强的市场开发维护、公关和客户评价能力;④具有AFP、CFP、CFA等资格认证优先。

⑤具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

7、风险管理部 风险经理(5名)要求：

①年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，金融、经济、管理、投资、会计等相关专业;②5年以上银行从业经验，其中3年以上信贷工作经验，具有银行分行或事业部风险管理经验;

③有丰富的企业授信风险管理经验，熟悉相关产业投资政策和金融法律法规;④熟悉商业银行开展投行业务的盈利模式，具有投行类授信业务的评审经验;⑤具有较强的风险意识，熟悉商业银行各类资产业务的风险把控要点。

8、电子银行部 数据分析岗(3名)要求：

①学历要求：全日制本科以上学历，计算机、统计/数学、金融财经类专业毕业;②工作经验要求：3年以上金融、互联网行业数据挖掘工作经验;

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③至少精通一种数据库及相关分析工具;

④有较强的代码编写能力，Java、Python、Ruby等;

⑤对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力、团队精神和较强的计划和执行能力;

⑥熟悉银行或网络金融业务，或拥有相关经验者优先;⑦拥有互联网电商、银行BI等互联网金融相关项目经验者优先;⑧拥有项目管理经验者优先。

9、电子银行部 微信/互联网营销推动岗(3名)要求：

①学历要求：全日制本科以上学历，计算机、统计/数学、金融财经类专业毕业;②工作经验要求：3年以上金融、互联网行业或相关行业工作经验 ③至少熟悉一种数据库及相关工龄;

④至少熟悉一种开发语言，Java、Python、Ruby、PHP等;⑤熟悉软件开发流程(需求调研、需求文档编制、开发、测试等);

⑥熟悉PhotoShop，能够熟练的等图文进行处理并最终编辑成微信图文内容;⑦拥有较好的文笔，能够撰写互联网营销软文、营销方案;

⑧对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力、团队精神和较强的计划和执行能力;

⑨熟悉银行或网络金融业务，或拥有相关经验者优先;

⑩拥有互联网电商、银行BI等互联网金融相关项目经验者优先，拥有项目管理经验者优先。

三、应聘须知(一)应聘方式：

1、在百度中搜索并下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表》

2、填写完整后发送电子邮件至：rczp@nc.cebbank.com

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3、邮件主题：“应聘南昌分行××岗位”(二)相关说明：

①上述人员一经录用，我行将提供具有市场竞争力的“年薪制”薪资待遇。②经筛选符合条件者，将安排笔试、面试;

③应聘资料及相关复印件进入我行人才储备库，恕不退还，敬请谅解;④咨询电话：0791-86662011，联系人：王老师;咨询QQ：2261931563 《中国光大银行南昌分行应聘登记表》

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第二篇：中国光大银行无锡分行2014年校园招聘简章

中国光大银行无锡分行2014年校园招聘简章

中国光大银行无锡分行简介

中国光大银行无锡分行作为总行直属的一级分行,是光大银行在长三角地区战略布局的核心网点之一，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现健康、持续、快速的发展。无锡分行开业四年多以来，在全体行员的共同努力下，各项业务取得了快速发展。面对激烈的市场竞争，分行全体行员将以更加饱满的热情和高昂的斗志，再接再厉，努力将无锡分行打造成业绩优秀、团队和谐、声誉良好的精品银行！

现在，我们以青春与激情的名义，诚邀各类英才加盟，期待您的参与！

招聘范围：

全日制普通高等院校2014年应届毕业生。

招聘岗位：

客户经理 若干名

岗位职责：

（1）负责对私或对公授信业务，完成各项银行产品的销售工作；（2）负责客户资源开发、客户关系维护、市场分类等相关业务事宜；（3）负责营销方案、计划的制定，协同完成团队目标；

（4）负责根据市场细分，开拓不同客户资源，做好市场调研及市场活动的组织策划工作。

任职条件：

（1）本科及以上学历；财经、金融、市场营销等相关专业；

（2）熟悉企业财务、投资理财知识，能较好地把握客户需求，具有良好的服务意识和保密意识，具备良好职业操守；

（3）了解金融交易和经济统计等相关理论知识，文字功底较强；持有会计从业资格证书或银行从业资格证书；

（4）具有较强的沟通、组织安排和客户营销拓展能力；

（5）在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验和一定客户资源者优先。

岗位职责：

（1）负责审核客户提交的各类票据、凭证、卡折等的真实性与合法性，保证受理业务符合相关规定，依法合规办理柜面业务；

（2）负责按规定使用和管理本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时完成尾箱现金的整点、解缴领取等日常工作，确保现金、重空、印章和重要物品账实相符；

（3）负责做好结算账户、储蓄账户的开立、变更和撤销等的审查和管理，监督账户的使用情况，及时报告可疑支付交易，做好反洗钱工作；

（4）严格根据岗位权限履行复核与授权职责，对其真实性、合法性、合规性负责；严格按照本行操作规程要求办理柜面业务。

任职条件：

（1）本科及以上学历；财经、金融、会计等相关专业；（2）了解金融基础知识，持有会计从业资格证书或银行从业资格证书；（3）具有较强的亲和力及沟通能力；具备良好的服务意识和保密意识；

（4）在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验和一定客户资源者优先。

应聘材料：

有意应聘者，请提供下列资料：

1、个人简历（学习经历、实习经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；

2、身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书等复印件；

3、近期2寸免冠彩照一张。

第三篇：银行招聘：恒丰银行常熟支行诚聘英才

银行交流群：185168545

恒丰银行常熟支行诚聘英才

银行交流群：257041175 证券从业交流群：348925247

恒丰银行在2003年经中国人民银行批准，成为第11家全国性股份制商业银行。目前，在全国主要大中城市共设立了一百三十余家分支机构，正积极加快推进“全国布局、走向世界”的战略目标。在英国《银行家》杂志评选的1000家大银行中排名第203位。恒丰银行常熟支行始终坚持人才强行战略，高度重视人才引进和培养，注重为员工提供广阔的职业发展空间，开辟多种职业发展渠道，实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀您的加盟。江苏中公银行招聘网(http://js.jinrongren.net/)汇总整理如下： 【基本条件】

1.具备良好的职业操守和道德修养，身体健康，爱岗敬业，坚持原则，廉洁自律,无不良记录;2.具有较强的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力;3.具备较强的沟通交流能力、分析判断能力和文字处理能力。【招聘部门及岗位】

一、风险控制部 1.授信审查岗

应聘条件：全日制大学本科及以上学历，5年及以上银行从业经验，2年以上信贷审查岗位工作经验;良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力;熟悉法律、法规和银行相关制度;熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力;具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。2.放款及贷后管理岗

应聘条件：全日制大学本科及以上学历，3年以上银行从业经验，2年以上信贷岗位工作经验;熟悉银行相关各项国家法律、法规和金融监管部门的各项监管政策;熟练掌握信贷业务操作流程及放款审查操作规程;熟悉授信业务;具有较强的工作责任心和沟通协调能力。

二、业务发展部(以下招聘长期有效)1.业务发展团队负责人

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微博账号：江苏中公金融人

银行交流群：185168545

应聘条件：大学本科及以上学历;具有3年以上银行市场营销工作经历，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，区域内拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力;具备较强的营销意识、团队管理及协调能力，业绩表现良好。2.客户经理

应聘条件：熟悉商业银行公司业务操作;区域内具有丰富的客户资源;大学本科(含)以上学历;具有2年以上银行客户经理经历或具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑。【报名和应聘程序】

有意加盟并符合招聘条件者，请至常熟人才就业网下载简历模板，并将各项证书及应聘表以电子邮件方式发送：hfcs117@163.com(邮件主题 请注明应聘机构、应聘岗位及姓名，如：张某—常熟支行—业务发展部—客户经理岗)，联系电话：0512-52096897，联系人：陈女士，恕不接待来 访;网申困难者，请邮寄至：常熟市长江路143号恒丰银行常熟支行综合管理部。报名截止时间为2014年7月31日。

应聘者须对应聘材料的真实性负责;经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。附件：恒丰银行苏州分行应聘报名表

详情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/351.html?wt.mc_id=tq9688

2015江苏金融银行考试辅导课程：

http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微博账号：江苏中公金融人

银行交流群：185168545

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微博账号：江苏中公金融人

第四篇：黑龙江银行招聘网：2015中国光大银行大连分行校园招聘

黑龙江银行招聘网：2015中国光大银行大连分行校园招聘

一、中国光大银行简介

中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。近年来，凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得“十佳中资银行”、“最具创新银行”等奖项荣誉;招牌业务阳光理财连续几年被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。2010年8月18日，光大银行在A股成功上市，迎来了又一个崭新的发展阶段。

中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构。自1995年5月18日开业以来，立足大连、辐射辽宁、面向东北，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育出比较竞争优势。

大连分行现设有一家二级分行(营口二级分行)，三家县域支行(普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行)，15家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍达600多人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

2014年9月，光大银行大连分行乔迁新址，在办公环境、硬件设施方面有了质的转变，同时也为客户提供了更高品质的服务、更方便快捷的业务办理渠道，进一步树立了我行良好的企业形象。

二、应聘条件

1.大学本科及以上学历应届毕业生;2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为;3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力;4.专业要求：金融、会计、财务及经济管理等经济类相关专业。

三、招聘岗位及人数 柜员(20人)

四、简历投递

有意应聘者请登录：campus.51job.com/cebbank

五、应聘条件

1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历;

2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还;

3、本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话或手机短信方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

预祝同学们应聘成功，欢迎咨询!咨询电话：中国光大银行大连分行人力资源部 0411-39037056

黑龙江银行招聘网：http://hlj.jinrongren.net?wt.mc_id=lb10758

第五篇：交通银行河北分行诚聘公告

衡水公务员考试网：http://hengshui.offcn.com

交通银行河北分行诚聘公告（1）

交通银行河北分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘业界精英，加入交银，共创辉煌： 零售客户经理（承德）5人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)英语CET-4及以上；

(4)具有2年以上同业工作经验，其中1年相关岗位工作经验，熟悉了解银行零售业务；

(5)具有CFP或AFP等相关资格证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部经理（承德）1人

职位描述：

(1)根据总分行业务发展要求,制定本行业务发展规划和市场营销计划,并组织实施和检查;

(2)组织信息收集工作,制定目标客户的营销方案,保持与重要客户的有效合作和业务推广;

(3)制定业务发展重点,建立对公营销和业务管理架构,保障公司业务的推广;

(4)解决和完善公司业务和新产品的管理办法和业务操作流程,确保公司业务和新产品推广工作的无障碍实施;

(5)组织实施客户经理的管理和培训工作,提升客户经理团队的整体素质;

(6)根据总行公司业务发展规划和分行业务发展计划,制订和指导公司业务发展计划并组织实施和检查,促进公司业务持续、健康、快速地发展,确保分行全年公司业务任务的完成。职位要求：

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备5年以上银行正式员工相关工作经验,具有一定的银行基层管理经验,具有担任商业银行公司、个金、营销、信贷部门负责人或支行负责人的工作经历,了解市场和银行产品,具有较强的市场拓展和客户营销能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,具有较强的风险防范能力和组织管理能力;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

综合柜员（承德）3人

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

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(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)一年以上柜台工作经验；

(4)了解金融、银行基础知识，具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)身体健康，形象气质好,品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行亲属回避规定。

报名请点击：报名入口

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