3广东技术师范学院“广师之星”评选实施办法

第一篇：3广东技术师范学院“广师之星”评选实施办法

广东技术师范学院

“广师之星”评选实施办法

第一条 为了树立典型，表彰先进，营造积极进取、奋发向上、争先创优的校园氛围，推动优良的校风学风建设，促进学生成长成才，特制定《广东技术师范学院“广师之星”评选实施办法》。

第二条

学校依照本办法在全校范围内评选出 “广师之星”，即“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”。

第三条

本办法的评选范围为广东技术师范学院普通高等教育全日制学生和全日制班级。

第一章 评选条件

第四条

该学年度符合“优秀三好学生”、“三好学生”评选条件者，可推荐参加“广师之星”之“十佳三好学生”的评选。

第五条

该学年度符合“优秀三好学生”、“三好学生”或“优秀学生干部”评选条件，并在该年度担任学生干部且工作表现突出者，可推荐参加“广师之星”之“十佳优秀学生干部”的评选。

第六条 该学年度凡具有下列情况之一者，且大学期间未受通报批评或纪律处分，可推荐参加“广师之星”之“十佳创新标兵”的评选：

（一）参加国家级竞赛或其他活动并获得三等奖以上奖励。

（二）参加省（部）级竞赛或其他活动获得二等奖以上奖励。第七条

该学年度符合“先进班集体”评选条件者，可推荐参加“广师之星”之“十佳先进班集体”的评选。

第二章 评选程序

第八条 “十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”每年评选一次。评选的具体程序如下：

（一）推荐。由各二级学院根据学生综合测评和奖学金获奖情况，每个二级学院各推荐一名“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”候选人和 “十佳先进班集体”候选班级，各二级学院可推荐最多不超过三名“十佳创新标兵”候选人（如表现突出的学生较多，经申请批准可略为增加），原则上候选人不能重复推荐。需填写“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”推荐表，并撰写先进事迹材料，于每学年第一学期第8周将推荐表及先进事迹材料报学生工作部（处）。

（二）宣传及征询。学生工作部（处）对推荐的材料进行认真审核，并通过各种形式广泛宣传“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”候选者先进事迹，开展网上投票等活动，充分征询广大学生意见。

（三）审批。学校召开民主测评会，结合学生的征询意见，讨论并评选出“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”，并进行公示。

第九条 对获奖者，学校发文予以表彰，并颁布证书或奖状。第十条 表彰“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”的有关费用在学生奖学金中开支。

第十一条

“十佳三好学生”、“十佳优秀学生干部”、“十佳创新标兵”、“十佳先进班集体”评选过程中如有弄虚作假，学校撤销其荣誉，收回证书或奖状，并视情节轻重对有关单位及责任人员进行处理。

第十二条

本办法由学生工作部（处）负责解释。第十三条

本办法自2009年9月1日起实施。

第二篇：广东技术师范学院

关于开展2009年大学生暑期“三下乡”

社会实践活动的通知

（二）申报立项

1．立项申报。各团队于6月23日前填写《广东技术师范学院学生暑期社会实践团队立项登记表》、《 广东技术师范学院暑期社会实践团队守则》、《广东技术师范学院暑期社会实践团队队员个人责任书》（请到团委网站下载），由学院团总支审批。

2．审查批复。各团队将上述资料送各学院团总支审核，待审核同意并加盖团总支公章后，报学校团委审批。

3．材料上报。各团队须于6月23日前，将所有书面材料上交校团委，申请实践经费，等待审批。

以学院为单位组建的实践团队（包括跨学院组建的团队）将立项材料上交到负责人所在学院团总支；研究生会组建团队交到研究生团支部；校学生会、各社团所组建团队将立项材料上交到学校团委。

立项申报全部结束后，各学院团总支推荐本学院社会实践资助队伍，并打印各学院团队总表盖章。6月23日前，各学院团总支将收齐的所有实践团队书面材料连同已盖章的学院团队总表上交至学校团委。

上交书面材料清单：

（1）《广东技术师范学院2009年学生暑期社会实践团队立项登记表》（请按相关说明准确填写并打印，签章齐备）。

（2）《实践地接收证明》（注明实践地接收单位负责人名单以及联系方式，可以是传真件）。正式立项必须有实践地接收证明，确是特殊情况而无具体实践地的，则上交书面说明材料，否则不予资助。如果《实践地接收证明》不能在6月23日前上交，可根据实际情况适当延后上交。

（3）所有团队队员已签字的《广东技术师范学院暑期社会实践团队队员个人责任书》。

（4）《 广东技术师范学院暑期社会实践团队守则》。

（5）详实的社会实践计划划书。

（三）经费支持

学校将支持3-5支重点团队，每支团队提供活动经费1500元；支持一般团队15支左右，每支团队提供活动经费200-600元；回乡自主团队，学校不提供活动经费。通过立项的团队名单和各团队的经费资助的数额，将进行公示。

2．实践活动结束后，各团队要整理好与获得批准金额相等的正规发票，学校团委将通知各团队办理报销手续。

七、总结与表彰

（一）做好总结工作

1．材料上交。开学后第一周各团队将实践成果的电子版上交至各学院团总支办公室，并同时将其他实践书面成果上交。

其中以学院为单位组建的实践团队（包括跨学院组建的团队）将书面材料上交到领队所在学院团总支；研究生会组建团队交到研究生团支部；校学生会、各社团所组建团队将立项材料上交到校团委办公室。

需上交的电子版材料有：

（1）团队整体完成的实践课题成果（调查报告、论文等）；

（2）团队总结报告1份；

（3）团队实际参加人员名单；

（4）团队个人小结或实践课题成果（每人1份）；

（5）至少6张比较有代表性的活动照片（每张照片附说明），要求分辨率在1280×960以上，存为JPEG格式；

（6）团队自行拍摄编辑的DV短片光盘（选交）。

需上交的书面材料有：

（1）当地媒体对实践活动的相关报道、当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词；

（2）接收单位评语（即实践活动意见反馈表）；

注意：

（1）有DV短片的实践团队将DV原版直接上交至校团委办公室，供校团委制作暑期社会实践光盘用。

（2）团队上交的材料直接与后期的资助发放和活动评比挂钩，希望各团队予以高度重视并按照规范进行操作。

2．成果展示交流

开学后，各学院团总支可自主举办形式多样的实践成果展示交流活动，召开学院实践团队报告会和经验交流会，同时将实践成果上传至校团委（gdzstw@163.com）。

第三篇：“服务之星”评选实施办法

“服务之星”评选实施办法

各部门、科室：

为了进一步提高我院的医疗质量和服务水平，推动“专业品牌、星级服务”建设，医院决定在全院开展“服务之星”创星评选活动，为切实做好评选工作，特制定本实施办法：

一、指导思想

（一）认真落实“创潮汕妇产专业的品牌医院、建潮汕平价医疗的示范医院、塑潮汕新型医疗机构的样板医院”的办院宗旨，提高医院专业品牌形象，倡导“以人为本，创新医学”的人性化服务理念，达到“服务病人满意”为目的；

（二）开展全院性“服务之星”的创星活动，强化全院员工尽职尽责、主动服务意识，提高服务质量和服务技能；

（三）通过优秀“星”级服务典型，发挥模范带头作用，激发医院员工的服务热情和积极进取精神，提高医院整体服务水平；

（四）构建和谐的医患关系，发挥团队协作意识，全面提高全体员工的服务素质；

（五）树立“妇产人”全心全意为顾客服务的标兵，使全院员工学有榜样，赶有目标，促进医院文化建设。

二、评选条件

（一）模范遵守医院相关规章制度，全勤，无迟到、早退，脱岗、串岗等行为；

（二）具有良好的职业道德、高超的业务技术水平、规范的服务，遵纪守法、团结互助；

（三）医患（人际）关系好，主动服务意识强，工作无差错、无事故、无投诉。主动顺畅地帮助病人完成就诊全过程，服务满意度调查＞95%满意；

（四）综合素质好，能发挥模范带头作用。全心全意以“病人服务”为中心，提供优质服务；

（五）于该评比季度前入职并已签订用工合同。

三、评选范围及比例

（一）评选范围：于该评比季度前入职并已签订用工合同的员工。

（二）评选比例及名额：全体员工×10% 根据工作性质将达到评选条件的员工分为10小组，具体如下：

1、行政、后勤、经营、品牌中、高层人员

2、行政、后勤人员

3、品牌推广人员

4、经营管理人员

5、客服人员

6、科主任、总医师

7、医疗人员

8、药剂、医技人员

9、护士长（助产长）

10、护理人员

评选名额：该小组员工×10%=名额（按四舍五入的原则计算）。评选组委会有权根据工作性质情况进行名额调配。

四、评选时间及奖励办法

1、评选时间：每半年评选一次；

2、奖励办法：以“物质或奖金+获奖证书+全院表彰”形式进行奖励。

五、评选办法

1、全员民主推荐；

2、评选组委会进行民主考核；

3、全员民主差额投票选举；

4、评选组委会民主讨论，确定“服务之星”

六、评选要求

坚持以“民主、公正、公开、实事求是”为基本原则，严禁弄虚作假，拉帮结派拉票等行为，一经发现，取消评选资格，并通报批评。确保评选结果公开、公平、公正，充分发挥表彰奖励先进的作用。

（一）在评选过程中有以下情况的取消参加评选的资格

1、收取患者红包或有价财物；

2、医患关系差，出现患者有效投诉或跟患者争吵、打架的；

3、出现医疗差错；

4、科室收取患者红包、财物或私自建立小金库；

5、同事关系差，在患者面前，同事之间相互指责、拆台；

6、无责任心，聚众酗酒、斗殴等不良行为。

（二）在评选过程中有以下情况的在评选过程中给予加分

1、工作卓越：给医院带来显著的经济效益或对医院形象提升有重大帮助者；

2、表现突出：病人服务满意并以书面形式或材料进行表扬者(包括退红包、收锦旗、牌匾、感谢信、表扬信，新闻媒体给予正面报道等）；

3、大公无私：舍弃自己利益保护病人利益或医院利益的者；

4、为医院挽回重大损失者；

5、在一些特定刊物上以医院名誉发表相关论文或文章者；

6、积极推荐对医院发展有重要作用的优秀人才者。

七、评选组委会 主 任：总经理

副主任：院 长、品牌总监、经营总监、服务总监 委 员：医教部主任、护理部主任、行政人事部主任、财务部主任、企划部主任、后勤保障部主任、

第四篇：广东技术师范学院共青团先进集体和先进个人的评选办法

广东技术师范学院共青团先进集体

和先进个人的评选办法

为进一步当好党的助手和后备军，担负起团结和教育全校广大团员青年、执行党的青年工作方针、创造性地开展工作、有利促进青年学生成长成才的职能，表彰先进，树立典型，树立学先进、赶先进的良好风气，促进我校团的基层组织建设再上新台阶，贯彻“以德为行，以学为上”的教育理念，引导和激励广大团员和团干部奋发学习，勤奋工作，健康成长，特制定本办法。

第一部分广东技术师范学院共青团先进集体评选办法

本评选办法依据《团章》有关条例，结合我校实际情况，每年4月份在我校共青团组织中进行“先进团总支”、“红旗团支部”的评选。

第一条先进团总支评选标准。

（1）班子建设好。班子健全，按期换届，换届工作规范，经民主选举产生；班子成员整体素质良好，支委会成员熟知并认真履行自己的职责，奋发学习，勤奋工作，作风扎实，锐意进取，开拓创新，密切联系学生，热心服务学生的成长成才，得到团员青年的积极拥护，成为学习型、服务型的团组织。

（2）思想建设好。围绕服务大局、服务社会、服务团员青年，积极配合学校育人中心工作，结合团员青年需求创造性地开展“以德为行，以学为上”主题教育，引导团员青年爱校亲校，树立社会主义核心价值观，积极构建和谐校园，特色鲜明，成效显著。

（3）文化建设好。不断丰富第二课堂，繁荣院系文化，积极指导和开展大学生社会实践活动、课外学术科技活动和社团活动，有成效、有特色。每年至少由学院组织一支队伍参加暑期社会实践活动。有开展活动必要的网页、橱窗、报刊等宣传阵地，团总支网页建设好，阵地利用比较充分，管理比较有效，信息更新及时。

（4）基层建设好。所属支部班子健全，按期换届，经民主选举产生，积极引导和服务学生；支部制度健全，正常开展工作和活动，并能做好记录；团员发展、教育、管理、“推优”入党和团费收缴等工作正常进行，积极完成上级团组织交办的任务。

（5）指导工作好。指导学生会、志愿者分会开展工作，成效显著。

（6）配合上级好。关心、支持并积极参加学校团组织的各项活动，体现总支的大局意识和战斗堡垒作用。

第二条红旗团支部评选标准。

（1）班子建设好。组织机构健全，按期换届，经民主选举产生；支部书记能力强，业务熟，威信高；支委成员思想好，作风好，学习好，有责任心，符合任职资格，分工明确，能起模范带头作用。

（2）团务工作好。组织建设完善，组织生活正常，制度健全有效；团员发展、教育、管理、“推优”入党和团费收缴等工作规范、扎实开展；各项基础资料建档规范、真实，记录完整、详实。

（3）主题活动好。主题教育积极健康，内容丰富，形式多样，吸引力强，参与率高，富有创意和特色；活动开展积极、主动，有计划、有总结。

（4）工作业绩好。团结互助，形成强大的凝聚力和战斗力；支部成员没有违规违纪现象；工作和活动得到上级组织和广大师生的好评。

（5）团员熟知并认真履行团员义务，正确行使团员权利。有2/3以上的团 员递交入党申请书。

（6）建立党章学习小组，积极配合党支部做好推优入党工作，建档率达到100%，定期与党支部联系，了解入党积极分子的情况，积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，坚持开展青年入党积极分子培养考察期间的教育工作，保证推优质量。

（7）主动承接学院和校级团组织布置的工作任务。

（8）支部学风建设工作的开展有明确的制度措施做为保障，班风、学风端正，成员勤奋学习，支部成员必修课、限选课的学习成绩不及格率（不及格人数/班级考试总人数）低于10%，支部干部学习成绩良好，排名靠前，并能够主动帮助其他同学进步。

（9）大力开展青年志愿者行动，支部注册青年志愿者人数超过支部总人数 的70%。立足实际，广泛开展站点服务，一助一服务，每学期开展青年志愿服务，志愿者服务工作中积极性高，自觉性强，充分发扬志愿者精神。

第三条先进团总支评选计分办法。

1．各基层团组织根据评分表进行自评，并上报校团委审核、确认。此项结果占总分数的50%。

2．校团委召开全体团总支书记会议进行评选。此项结果占总分数的30%。

3．校团委根据各基层团组织平时的表现和工作完成情况给其打分。此项结果占总分数的20%。

4．以上三项之和，为各团总支总得分。

第四条 材料报送

参评单位需提交事迹材料和填写申报表，先进团总支还需填报量化评分表。先进团总支的事迹材料要求在2000字以上，红旗团支部的事迹材料要求在1000字以上，并附特色工作相片。

第五条 评选流程。

1．先进团总支：各团总支申报，校团委召开全委会进行评选。

2．红旗团支部：各团总支召开团总支扩大会议，由申报团支部进行介绍，集体评议产生，并报校团委审批。

第六条 评选名额。

1．“先进团总支”全校评选出5个。

2．“红旗团支部”数占团支部总数的10%，按四舍五入的方法计算。

第二部分广东技术师范学院共青团先进个人评选办法

本评选办法依据《团章》有关条例，结合我校共青团工作实际情况，每年4月份在我校团员青年中进行“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”的评选。

第七条 评选范围：

凡在我校注册的共青团员、共青团干部均有评选资格。

第八条 评选条件

一、优秀共青团员评选标准。

（1）政治素质好。坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，执行党在新时期的青年工作方针；按时参加各项政治学习活动；严格遵守《团章》的有关规定，履行团员义务。

（2）发扬社会主义道德风尚，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，努力完成党、团交给的各项任务。

（3）有较强的团员意识，积极参加校、学院团总支的各项活动，积极参加党章学习小组，勇于创造，甘于奉献，贡献突出，能起良好模范作用；积极参加青年志愿者活动。

（4）学习目的明确，态度端正，自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课和考试作弊现象且本没有违规违纪现象。

（5）学习成绩优良，学年综合测评总分排名在本班50%以内，且没有重修现象。

二、优秀共青团干部评选标准。

除具备优秀共青团员评选条件（1）—（4）条外，还应符合下列条件：

（1）勤奋工作，锐意创新，能够根据上级团组织的工作要求完成校、学院的各项工作任务，积极开展活动，成效显著。

（2）作风扎实，密切联系青年，竭诚服务青年，热心社会工作，热心为同学服务，不计较个人得失，有献身精神，在团员青年中有较高威信，能在学习、工作、工作上起先锋模范带头作用。

（3）学习成绩优良，学年综合测评总分排名在本班30%以内，且没有重修现象。

（4）团干部从事团的工作不少于一年。

第九条 材料报送

参评个人需提交事迹材料和填写申报表，优秀共青团干部、优秀共青团员的事迹材料要求1000字左右。同时，可附照片等相关资料。

第十条 评选流程

1．教师“优秀共青团干部”：由所在团总支申报，校团委召开全委会进行评选。

2．学生“优秀共青团干部”：各团支部召开支部会议进行初步评选，由学院团总支推荐，校团委召开全委会审定。

3．“优秀共青团员”：团支部召开支部大会进行初步评选，由学院团总支推荐，校团委召开全委会审定。

第十一条 评选名额。

1．优秀共青团干部：教师“优秀共青团干部”是从事团工作不少于一年的团干部；学生“优秀共青团干部”约占本单位团员总数的0.5%，且从事团工作不少于一年的共青团干部。

2． “优秀共青团员”占本单位学生团员人数的2%。

第五篇：关于评选广东海洋大学2011之星的通知

共青团广东海洋大学委员会 团委[2012]3号

关于评选广东海洋大学2011之星的通知

各团委、学生会、学生社团：

为了进一步挖掘身边的榜样人物，宣传青年学生身边的先进典型，进一步发挥团的表彰的示范导向作用，引领全校大学生树立正确的价值观，积极进取、学习先进、奋发有为，为学校发展作贡献。经研究，决定在全校学生中开展广东海洋大学2011之星的评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

广东海洋大学全日制在校本科生、研究生

二、评选时间

2012年3月-4月

三、评选目的、通过典型宣传教育，发挥典型人物的示范作用，在全校学生范围内掀起争先创优的良好氛围；、充分发挥各级组织“自我教育、自我管理、自我服务”职能，促进优良校风、学风的形成；、为我校大学生群体开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物评比舞台。

四、评选条件

努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，拥护中

国共产党的领导；自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，诚实守信，品德优良；认真学习，刻苦钻研，学习成绩在班级名列前茅，近一年来综合测评排名在班级前30%以内；无不及格课程。除以上条件外，参选学生需在以下至少一项中具有突出表现：

1、学干之星：热心学生工作，作为学生干部，政治立场坚定，责任心强，在服务学生健康成长成才和和谐校园建设等做出突出贡献，获得校级以上学生干部称号。

2、博学之星：博学多才，追求知识，在跨学科学术研究工作中取得卓越成绩，所学课程学年平均成绩达到90分，平均学分绩点4.0以上。

3、自强之星：在成长过程中遭遇过重大变故或挫折，或身处极为不利的生活环境中，仍能乐观面对现实，积极进取。同时，在校期间，学习成绩或专业技能良好。

4、科技之星：积极参与学术科技创新活动，在发明制作、学术论文、创新性实验等科技创新活动中表现突出，在“挑战杯”或专业学科竞赛中取得省级（含省级）以上科技竞赛一、二、三等奖。

5、创业之星：积极参加各种社会实践活动，或结合自身专业特点积极开展创业活动，在活动中注重通过自己的劳动服务社会、创造价值，取得良好的社会效益和经济效益。

6、环保之星：环保意识强烈，积极参加校内外各种环保活动，宣传环保知识，能长期坚持从身边的每一件小事开始，把环保融入生活中，能够在校园营造绿色环保的和谐氛围，让更多的人参与环保事业，对环保事业做出贡献。

7、志愿之星：积极参公益活动与志愿服务活动，表现突出。一年累计服务时间达100小时以上，并获得校级以上奖励。

8、实践之星：积极参与各类社会实践活动，工作能力强，表现突出，在实践活动方面做出一定成绩，产生一定的社会效应，起到良好的模范作用。

9、艺术之星：在高水平艺术大赛中取得优异成绩，在艺术创作、艺术评论、艺术演出等方面做出较大贡献，其作品、事迹在校园、社会上有较大的影响力。

10、体育之星：热爱体育运动并时刻坚持奥林匹克精神。在体育竞技方面通过自身刻苦，勤于练习，多次在国家和省级赛事上屡获殊荣，并对体育活动以及体育文化传播工作做出贡献。

五、评选办法

1、候选人既可由各单位推荐，也可由学生自荐申报；

2、候选人认真填写“广东海洋大学2011之星推荐表（见附件1），并附详细材料，送交所在单位；

3、各单位认真审核材料，每类推荐1名候选人报校级评选，校团委将组织相关人员组成评选小组；

4、本次评选活动会在我校海浪BBS开设讨论区，鼓励参选学生开通新浪微博进行学习交流。

5、评选环节：

1）初评阶段：评选小组评出50名候选人，并将50名候选人个人信息和事迹已通过相关网络媒体进行广泛宣传；

2）复评阶段：候选人网络总投票数排名将被换算成相应分值，复评分数=30%(网评)+70%（评选小组）。根据复评分数每类选出2名候选人，共计20名候选人进入终评阶段。

3）终评阶段：校团委将为20名候选人资料制作视频放在海浪BBS接受全校师生的投票，根据投票情况和评审小组的意见评选出10名提名奖和10名之星。

六、奖励事项

学校对获奖者进行表彰，并通过网络、报刊、宣传栏等方式进行广泛宣传，介绍优秀事迹。学生获奖后因各种原因受到校纪校规处分的，学校将撤销其荣誉称号。

七、联系方式

联系人：王梓珊老师，赖淑文，杨明龙

联系电话：2383187，***（66），***（66）电子邮箱：gdouxtwwtb@163.com

二〇一二年二月二十八日

共青团广东海洋大学委员会

附件1：

广东海洋大学2011之星推荐表

填表说明：

１、参选人两张以上电子照片，尺寸不小于1024×768，其中包括正面免冠照片一张，其他照片应能够反映参选人事迹和精神风貌；

２、“推荐理由”由学院团委填写，字数应在100字内。“主要事迹”不少于1500字（另付150字个人简单事迹），表格空间不足时可另附。