三营镇创建“勤廉为民”工程“五好”乡镇汇报材料5篇

第一篇：三营镇创建“勤廉为民”工程“五好”乡镇汇报材料

三营镇创建“勤廉为民”工程“五好”乡镇汇报材料

中共原州区三营镇委员会

原州区三营镇人民政府（2011年8月22日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表三营镇党委、政府对各位领导一行来我镇检查指导“勤廉为民”工程“五好”乡镇工作表示热烈的欢迎，下面，我就工作开展情况做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，三营镇把实施“勤廉为民”工程作为加强农村党风廉政建设的重要抓手，按照市纪委和原州区纪委的部署和要求，紧紧围绕农村改革发展稳定大局和促进新农村建设，创新“工作机制”，深入实施“勤廉为民”工程“五好”乡镇工作，促进了农村党风廉政建设创新发展。

一、加强组织领导，落实廉政责任，建立推进工作机制 成立了以镇党委书记为组长，纪委书记为副组长的工作领导小组，制订《关于在全镇农村深入开展“勤廉为民”工程的实施方案》，对实施“勤廉为民”“五好”创建工作进行全面安排部署。制订下发《2010年三营镇农村党风廉政建设工作要点及任务分工》，层层签订党风廉政建设责任书，把“勤廉为民”工程“五好”乡镇创建与农村经济社会发展和基层党的建设同部署、同检查、同落实，明确农村党风廉政建设工作职责，做

到任务具体，责任落实。健全组织机构，我镇设有兼职纪检干部，各村全部配齐纪检员和廉政监督员，确保各项工作有人抓、有人管、有人监督。加强对“勤廉为民”工程宣传教育，深入开展廉政文化进农村活动，打造甘沟村廉政文化示范点和须弥山旅游线路廉政文化长廊，为“勤廉为民”工程“五好”乡镇创建营造良好的舆论氛围。

二、加强监督检查，落实政策措施，建立政策保障机制 镇党委配合相关部门加强对教育“三免一补”、扶贫资金、民政资金以及“少生快富”工程、农资补贴等强农惠农政策措施落实情况的监督检查，实行实名公示，促进政策措施落实。积极配合财政、民政、扶贫等部门分别制订下发有关专项资金监督检查办法，实行定期督查与专项检查相结合的办法，加强对项目资金、支农资金、扶贫资金、救灾资金等的监督检查，推动政策落实，确保资金安全。镇党委把实施“勤廉为民”工程与推动农业农村重点工作紧密结合起来，实行“落实工作在一线、领导带头在一线、督促检查在一线、解决问题在一线、工作成效在一线”的“五个一线”工作法，全面落实特色优势产业培育、设施农业、劳务输出等强农富民政策，促进了产业结构调整和农民收入持续较快增长。使全镇农民收入达到3900元。

三、健全服务体系，搭建服务平台，完善服务发展机制 把便民服务工作作为实施“勤廉为民”工程的重要平台，进一步加强便民服务中心建设，坚持上下联动，整合资源，建立了村级便民服务机构26个，健全了以镇便民服务中心为核心、村便民服务室为基础、自然村便民服务点为补充的“三级联动”便民服务体系，配置办公设施和专职工作人员，健全了各项工作制度，促进了便民服务工作规范化、常态化运行。今年以来，共为群众办理各类事项186余件次，办结率99.83％，有效规范了行政行为，畅通了诉求渠道，提高了办事效率。如甘沟村建立起便民服务平台，搭建起了群众和政府信息沟通的桥梁，提升便民服务工作质量和水平。进一步加强政府与群众的互动，建立高效快捷办事通道，方便了群众办事，增强了政府工作透明度。

四、加强民主建设，扩大群众参与，健全民主公开机制 积极创造条件，我镇配备了电子屏。采取政务公开栏、电子信息平台、文件查阅等方式，将党务政务、民政低保、农资补贴、危房窑改造等与群众切身利益相关的热点问题以及有关党纪政纪条规、涉农法律法规、党在农村的方针政策等及时全面公示，不断完善公开内容，规范公开事项，健全公开机制，确保群众的知情权、参与权和监督权。全面推行村级镇管，规范村级财务管理与监督。创新村务公开机制，深入开展“民情村务评促会”活动，共召开“民情村务评促会”25场次，征集议题62个，解决热难点问题26个，大力推进“阳光”村务，构建了村级民主决策、民主管理、民主监督的科学管理体制和运行机制。甘沟村按照“五个好”的要求，制订“两委”年度工作计划，建成了集政策咨询、代理服务等一体化的村便民服务室，积极争取并整合现代农业、村级阵地建设、农村危房（窑）改造等项目资金200多万元，召开 “民情村务评促会”8场次，解决基础设施建设、设施农业发展、土地流转等群众关心的热难点问题12个，建设居民点20户，建成道路等设施，流转土地1万亩，预计可增加农民收入200万元，初步建成具有地方特色的新农村示范点。

五、推进依法行政，落实勤廉承诺，建立风险管理机制

把廉政风险防范管理作为推进依法行政、规范行政行为、促进农村党员干部勤廉为民的重要手段，制订《三营镇推行廉政风险防范管理工作实施方案》，落实党员干部勤政廉政承诺制，着力构建廉政风险防范管理工作机制，为“勤廉为民”工程实施提供有力保障。紧密结合工作职能和干部岗位职责，突出农村工作特点，坚持点面结合，认真查找个人、站所、单位存在的风险点，并采取自下而上、自上而下的方式，共查找风险点26条，并进行审核公示，接受群众监督。将廉政风险点防范与重点业务、重点岗位相结合，制定防范措施28条，有效降低农村廉政风险发生的几率。同时，把廉政风险防范承诺作为勤政廉政承诺的重要内容，将承诺事项全部公开，增强了乡村党员干部廉洁自律意识，促进依法办事，勤政为民。

六、加强检查指导，明确创建目标，建立工作考评机制

实行各村每月一自查、镇党委两月一督查、半年一考核、年终一考评的工作督查考核办法，加强对“勤廉为民”工程实施的检查指导。镇党委采取“互观、互学、互检、互评、互促”的方式，着培育典型，抓点示范，总结经验，解决问题，促进工作措施落实，培育甘沟村、孙家河村等“勤廉为民”工程示范点3个。落实镇党委班子抓示范点建设工作责任制，把“勤

廉为民”工程纳入示范点建设的重要内容，发挥职能作用，推动宣传教育、干部管理、基础设施建设、项目实施等各项工作措施落实，形成抓工作合力，促进“勤廉为民”工程的实施取得实效。

第二篇：WALU 村勤廉为民工程“五好”村工作汇报(定稿)

永南村创建勤廉为民“五好”村活动小结

今年，永南村党支部在掌政镇党委、纪委的正确领导下，按照年初与镇党委签订的2011党风廉政建设目标管理责任书的要求，认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以创建勤廉为民工程“五好”村为工作目标，以促进农民增收为落脚点，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强组织领导，加大便民服务力度，各项工作都取得了新进展。下面就我村勤廉为民“五好”村创建工作以来做一个简单小结：

一、加强组织领导，落实目标责任

根据工作需要我们及时成立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，实行支部书记负总责，班子成员按职分工，切实担负起分管范围内的党风廉政建设责任，将工作责任落实到具体个人，确保各项工作任务的完成，接受群众监督。

二、教育为本御腐败。

坚持教育为本，以教御腐的方针。利用每月25日的民主议政日播放廉政电教片，发放廉政图书、宣传册，建立廉政教育专栏等形式强化“五好村”宣传力度，营造良好教育氛围，创新的开展支部书记讲廉政党课，内容丰富多彩，贴近农民生活，通过讲课提升村干部及党员素质，增强班子成员廉洁自律，提升为民服务水平。目前已讲课四场次，参加学习党员群众近300人次。

三、落实政策，繁荣经济，和谐发展有新貌

积极开展新农合、新农保宣传办理工作，安排专人进行限时办理，目前永南村新农合参保率为，新农保参保率为以上。群众关心的粮食直补、农机补贴及良种补贴等支农惠农资金都通过“一卡通”足额及时发放到农户手中，无截留、贪污、挤占、挪用等问题发生。2011年共发放粮食直补金额元，所有支农资金均实行张榜公布，发现问题及时向上级部门反映解决，不让群众多跑路。

四、以优势产业做大做强。

设施农业和奶牛养殖是永南村两大支柱产业，尤其是蔬菜种植产业已有十来年种植历史，且市场认可度高，是农民从事农业生产的主要收入。在此基础上，我村建立了蔬菜专业合作社，以“公司+协会+农户”的形式，扩宽农民增收渠道，2009年共销售蔬菜100余吨，农民每亩增收500余元，人均纯收入为6840元，居掌政镇前列。针对今年蔬菜市场价格较好，在蔬菜种植管理上，村两委班子积极组织农农户通过网络请教专家种植技术，努力提高蔬菜花卉品质进而提高农民收入。在规模上，永南村在土地流转及建设花卉园区上做文章。近年，共流转土地115亩用于高标准的温棚花卉园区建设，鼓励农户调整种植产业，搭建高标准温棚，今年一栋温棚收入20000多元，极大的提高了群众生产积极性。

五、以基础设施建设促增收。

永南村在镇党委、政府及上级部门的关心、支持下，积极开展农村基础设施建设。对4、9队1.8公里的巷道进行了硬化，改变了群众出行“晴天一身土、雨天一身泥”的状况。改建砌护五渡边渠2000多米、新建大水闸2处，解决近千亩农田灌溉难题，每亩增收200余元。

六、为民服务，贴近农户，群众满意度大提高

针对群众提出的卫生等问题，村两委班子通过开展“一事一议”、民主议政日等活动，群策群力，尽所能解决民生问题。新配固定垃圾箱20个，做到了垃圾4天一清理，制定卫生长效机制，选配卫生保洁员，严格清扫制度，每周一、四对卫生死角进行彻底清理。同时动员入党积极分子、预备党员进行奉献日活动，清扫孔司路，并对永南渠进行清淤，美化村容村貌。

建立永南村便民服务站，扎实推进代办业务。为群众提供事务代办、社会保障、信息发布、技能培训等多元化、便捷化服务。便民服务站由村干部兼任一级代办员，党小组长、队长兼任二级代办员，明确了代办内容、代办程序和代办责任人，公布了监督电话。实现了“村民办事不出村，干部服务更贴心”。自便民服务站成立以来，先后为群众代办农村合作医疗454户，土地流转3户16亩，各类综合补贴467户，住房翻建手续17户，危房改造3户，城镇农村低保户35户，农户贷款23户66万元，代办享受少生快富政策6户，80岁以上老年人高龄津贴24户25人，群众满意度达90%以上。

在春节来临之际，对本村低保户、残疾人、五保户进行了慰问；党建月期间，组织党员对辖区环境卫生进行清理；以产业发展、扶贫帮困等标准评选出优秀共产党员8人，党员致富创业标兵3人、设岗定责标兵2人。增强了党员党性观念及奉献意识。

七、民主管理，村务公开，工作透明有深度

对于关系群众切身利益的收费事项，永南村坚持“民主议政日”活动的开展，使群众对村级事务的知情权，参与权和监督权得到有效保障，并形成村民自我管理的长效机制。

村级财务实行“五牙子”章审批制，每季度召开村民代表会议，公开群众关注的建房、计生、村级财务、低保等事宜，坚持村务、政务按季度公开，还干部清白，让群众明白。

八、干部勤廉，作风正派，组织战斗力显著增强

村支部要求村两委班子成员经常性的进村入户，了解群众所需，积极解决困扰群众生产生活的问题。利用党员大会、民主议政日活动播放警示教育专题片，做到警钟常鸣，廉洁自律。

今年以来，我村以争创勤廉为民“五好村”为契机，仔细查找班子及个人在工作生活中存在的问题，不断提高服务水平，以建设富裕、文明、和谐为目标，带领群众积极进行产业结构调整，增加农民收入，取得了一定的成绩，但与勤

廉为民“五好村”的标准相比还存在一定差距。今后，我村将仍然以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持情为民所系、利为民所谋，务实拼搏、扎实苦干，努力实现永南村各项工作再上新台阶。

第三篇：勤廉为民工程实施方案

xx乡“勤政为民”工程实施方案

各村委会、乡直各单位：

为切实贯彻落实自治区党委、政府《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，进一步提升我乡农村党风廉政建设工作水平，促进农村基层党政组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公，确保党和政府强农惠农政策措施的落实，根据县纪委 [2012]51号文件要求，决定在全乡实施‚勤廉为民‛工程，现结合实际，制定如下方案:

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以规范农村党员干部行政行为和权力运行为重点，促进农村基层组织建设，建立健全农村党风廉政建设长效工作机制，增强党员干部勤政廉洁、执政为民意识，提高党员干部依法行政、民主管理能力，努力把农村基层党政组织和党员干部队伍建设成为推进农村党风廉政建设、贯彻落实党在农村各项政策的组织者、协调者、推动者和实践者，为全面推进我县农村改革发展,维护农村和谐稳定提供坚强的政治和纪律保证。

（二）基本原则

1、坚持围绕中心，促进发展。以全面建设小康社会和大力推进新农村建设为出发点，推动农村党风廉政建设各项工作，切实解决党风政风行风方面影响农村改革发展稳定的问题，保证党在农村各项政策的贯彻落实，促进农村经济发展和社会和谐稳定。

2、坚持突出重点，标本兼治。紧紧抓住农村消极腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，规范农村基层行政行为和制约权力运行，扎实推进以完善惩防体系为重点的农村党风廉政建设。

3、坚持实事求是，务求实效。坚持党的群众路线，改进领导作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义，推进农村民主政治建设，围绕构建和谐农村，切实解决群众关注的热点、难点问题，务求取得让群众看得见、摸得着的成果。

4、坚持乡村联动，齐抓共管。乡、村党政组织要层层制定实施方案，明确目标要求，落实工作责任，努力形成乡、村联动，党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各村（单位）各负其责、群众支持和参与的良好工作格局。

5、坚持与时俱进，开拓创新。适应新形势新任务的需要，不断赋予‚勤廉为民‛工程新内容，探索新形式，通过动态管理，使‚勤廉为民‛工程始终充满活力。

二、目标要求

通过实施‚勤廉为民‛工程，到2012年底，在全向农村初步建立起与社会主义新农村建设相适应的惩防体系框架，农村党员干部宗旨明显增强，党风廉政明显改进，消极腐败现象明显遏制，党的农村各项政策有效落实，党群干群关系进一步密切，农民群众的满意度有新的提高。

（一）县实施‚勤廉为民‛工程的主要目标要求：

1、认真贯彻执行中央和自治区关于反腐倡廉建设的各项决策部署，党风廉政建设责任制有效落实，组织领导机构和工作机制健全，纪检监察组织作用充分发挥，形成齐抓共管的工作局面。

2、惩防体系建设框架初步形成。廉政教育和廉政文化建设常抓不懈，制度机制健全落实，监督措施具体有力，各项改革深入推进，损害群众利益的不正之风及时得到纠正，腐败分子受到严厉惩治。

3、经济和社会协调发展。党和政府的方针政策得到全面贯彻落实，农村经济持续发展，农民收入持续增加，乡风文明，社会和谐稳定。

4、党员干部作风明显转变。党员干部勤政廉政，务实为民，依法办事，作风优良，尊重群众、爱护群众、关心群众，工作作风和工作实绩群众满意。

5、乡、村‚勤廉为民‛工程取得实效。各村按照‚廉政责任落实好、方针政策执行好、为民服务措施好、基层民主建设好、干部勤廉作风好‛的目标要求，认真实施‚勤廉为民‛工程，‚五好‛村达到50%以上，农村党风廉政建设整体工作水平明显提升。

（二）乡、村实施‚勤廉为民‛工程的主要目标要求：

1、廉政责任落实好。坚持把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，与经济建设、社会发展和基层组织建设同部署、同检查、同落实、同考核。农村党风廉政建设任务具体、责任明确、措施有力。领导班子及成员‚一岗双责‛落实到位，纪检组织和干部作用充分发挥。乡、村领导班子及其成员坚持开展‚勤廉双述‛，班子成员全部公开廉政承诺，自觉接受群众监督。

2、方针政策执行好。党和政府的强农惠农政策贯彻执行到位，乡、村经济不断发展，农民收入持续增加，崇廉尚廉氛围浓厚，乡风文明，社会和谐稳定。

3、为民服务措施好。搭建为民服务平台，健全为民服务网络，服务措施好，服务态度好，服务质量高，农民群众办事方便、快捷；损害群众利益的不正之风得到及时纠正，违法违纪案件得到及时查处。

4、基层民主建设好。乡村民主议事、民主决策、民主管理、民主监督制度完善、有效落实，乡政务、村务、财务、党务和基层站所事务规范、全面、及时公开，集体资金、资产、资源管理规范、监督措施有力、使用公开透明，社情民意表达渠道畅通，群众民主权利得到尊重和保障。

5、干部勤廉作风好。乡、村级领导班子及成员团结协作，作风扎实，公道正派，勤政廉政，关心群众生产、生活，为群众谋利益，办实事，有带领群众共同致富的决心、信心和能力；党员干部宗旨意识强，办事公正、公平。党员、群众对乡领导班子、村‚两委‛班子民主评议满意率达80%以上。

三、方法措施

（一）建立健全三级联动机制。要明确工作职责，相互配合，形成工作整体合力。乡党委根据县纪委部署和要求，制定实施方案，进行安排部署，并抓好协调和督促指导；各村及时成立组织领导机构，制定工作办法，确定具体目标，明确措施要求，层层分解任务，形成乡、村三级联动、相互衔接、环环相扣、整体提高的工作机制和格局。

（二）认真考评，做好推荐工作。按照县农村党风廉政建设协调领导小组办公室制定的‚五好‛村考核评价标准，由乡党委每年对全乡10个村进行一次考核评价并推荐上报。

（三）建立健全动态管理制度。考核评价工作坚持实事求是、客观公正、不搞平衡照顾、不搞指标分配、不搞‚终身制‛的原则。对已命名表彰的村每年进行抽查复评，不合格的要取消称号，收回牌匾。乡领导班子和村‚两委‛班子成员因违纪违法受到纪律处分或刑事追究、发生恶性涉农案件、大规模群体性事件、在实施‚勤廉为民‛工程中弄虚作假及在落实党风廉政建设责任制考核中结果为差的，不予推荐申报‚五好‛乡和评定为‚五好‛村。

四、“五好”村考核评价办法 ‚实施‘勤廉为民’工程‚五好‛村‛的考核评选由县农村党风廉政建设协调领导小组办公室具体负责组织实施。

（一）自查推荐。各乡镇（管委会）按照‚五好‛村的目标要求进行自查，对所辖各行政村进行考核评价，并向县农村党风廉政建设协调领导小组推荐申报。

（二）审核验收。县农村党风廉政建设协调领导小组办公室组织考核验收小组，采取听汇报、查资料、实地查看、走访座谈、民主评议或民意调查等形式，对乡（镇）推荐的‚五好‛村进行审核验收。审核验收时，要随机抽查部分农户。

（三）命名表彰。根据对各村的审核验收情况，县农村党风廉政建设协调领导小组办公室提出‚五好‛村建议名单，报县农村党风廉政建设协调领导小组研究确定后，提请县委、政府进行表彰命名。

五、组织领导

实施‚勤廉为民‛工程，是在新形势下提升农村党风廉政建设整体水平的重要举措，对于进一步促进农村党员干部增强为民服务、廉洁自律意识和法制观念，做到亲民、爱民、为民、富民、安民；积极推进农村基层民主建设，落实民主决策、民主管理和民主监督各项制度，保证农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；夯实农村基层政权基础，密切党群干群关系，促进新农村建设，都具有重要作用。各村要充分认识实施‚勤廉为民‛工程的重要性和必要性，切实把这项工作作为当前推进和深化农村党风廉政建设的重要抓手，精心组织，周密部署，扎实推进，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作落实到位。

要切实加强对‚勤廉为民‛工程的组织领导和宏观指导。各村切实要增强主体意识，充分发挥主动性和创造性，通过全面开展乡村党员干部公开‚廉政承诺‛和‚勤廉双述‛等活动，采取有力措施抓好本村（单位）‚勤廉为民‛工程实施工作，务求取得明显成效。

要坚持分类指导，整体推进。乡党委、政府要按照分级负责、严格把关的基本要求，切实加强指导，认真组织实施。要对本乡镇开展实施‚勤廉为民‛工程情况进行综合分析，对工作较好的要鼓励、支持推进各项工作再上新台阶；对工作一般化和后进的要帮助分析查找原因，指导和督促制定有力措施改进工作；要认真制定阶段工作目标，按照本乡村级组织软硬件建设的实际，有序开展，三年内所辖行政村‚五好‛达标率要达到50%以上，全面消除‚后进村‛；要通过实施‚勤廉为民‛工程，大力培养和树立先进典型，发挥‚看得到、学得着、赶得上‛的示范作用，抓先进带后进，全面提升全县农村党风廉政建设整体水平。

中共xx乡委员会 二0一二年九月十五日

第四篇：碱富桥村勤廉为民工程“五好”村工作汇报(定稿)1

掌政镇碱富桥村创建勤廉为民

“五好”村工作汇报

碱富桥村距掌政镇5公里，东临滨河大道，西与掌政村一沟之隔，南与永南村相邻，北靠强家庙村，是一个农业大村，全村辖12个生产队，总户数574户，人口2129人，村支部下设5个党小组，现有党员83人，其中：女性党员10名，占党员总人数的12%。2011年底，全村工农业生产总值约为1170万元，全村人均收入达到5500元。

自开展“勤廉为民”工程创建五好村活动以来，村两委以廉政责任落实好、方针政策执行好、为民服务措施好、基层民主建设好、干部勤廉作风好“五好”为目标，在“办实事、解难题、增收入、保稳定”上下功夫，创新工作机制，强化民主管理，确保群众满意，具体做法是：

一、加强组织领导，落实目标责任

一是领导责任落实强。为有效落实各级党委、政府廉政建设和反腐败工作会议的精神，村支部成立专门的勤廉为民“五好”领导小组，明确分工，同时开展以村党支部书记为首的勤廉为民“五好”村领导班子成员与村民小组组长签订党风廉政建设责任书，组织本村党员干部签订廉政承诺书，做到目标责任落实、措施具体可行。二是计划目标明。根据本村实际情况制定了相关的工作制度以及切实可行的

党风廉政建设计划，细化重点工作，并且以勤廉为民“五好”村领导班子成员先前所签订的廉政责任书为标准，对相关党员干部半年进行一次检查并令其在查后提交学习心得，同时将廉政任务完成情况作为年终考核的重要指标之一。三是监督网络管理实。全村形成了立体监督网，实行村、组、户三级联防。配齐配全了村级纪检员、信访信息员，人员选配均由村民代表大会产生。公开廉政承诺内容，接受群众监督。四是反腐倡廉教育广。坚持教育为本，以教御腐的方针。利用每月25日的民主议政日通过IPTV网络观看警示教育片、举办家庭助廉座谈会、发放廉政图书、宣传册，建立廉政教育专栏等形式，强化创建“五好村”宣传力度，营造良好教育氛围。党员干部受教育面达90%以上。五是廉政党课进村部。创新的开展支部书记讲廉政党课，内容丰富多彩，贴近农民生活，通过讲课提升村干部及党员素质，增强班子成员廉洁自律，提升为民服务水平。目前已讲课四场次，参加学习党员群众近280人次。

二、落实政策，繁荣经济，和谐发展有新貌

一是惠农政策群众均享。积极开展新农合、新农保宣传办理工作，安排专人进行限时办理，目前碱富桥村新农合参保率为94.6%,新农保参保率为96%以上。群众关心的粮食直补、农机补贴及优良品种补贴等支农惠农资金都通过“一卡通”足额及时发放到农户手中，无截留、贪污、挤占、挪用

等问题发生。2011年共发放粮食直补金额70余万元，所有支农资金均实行张榜公布，发现问题及时向上级部门反映解决，不让群众多跑路。二是优势产业做大做强。碱富桥村主要以农业种植为主，养殖业为相结合的一个大村，2011年本村群众在支部、村委会的引导下，在1、2、3、4、6、7、10、12队大力推广水稻轻型种植技术，种植优良水稻达品种2200余亩，比2010年增加600余亩。其中旱直播面积增加到3300亩，平均亩产量提高200公斤左右，加之2011年粮食价格上涨，使得全村人均每亩增收600余元，人均纯收入为5500元。全村共三个养殖场共计：本村2011年，奶牛存栏数达620头，生猪养殖数达1300头，羊只1000只，家禽养殖10000只，由于受到饲料价格上涨以及其他因素的影响，我村水产养殖类及新品种养殖鱼类面积有所减少，致使水产养殖面积共计400余亩。本村村两委会高度重视畜禽防疫工作，一年分四次对畜禽进行全部防疫，对辖区内的养殖大户、重点户以及全村农户进行卫生防疫知识的培训，同时派出6名青壮年协同镇畜牧办和防疫员对全村农户和养殖大户进行强化免疫，注册登记，做到无一漏防，防疫率达到100%。2011年畜牧养殖业人均收入180余元，极大的提高了群众养殖积极性。三是基础设施建设促增收。本村自主投入资金6万元，对碱富桥村村委会进行建设、改造，为改善办公环境，更好地服务于大众，添置了办公电脑4台；此外在镇党委、政府及上级部门的关心、支持下，投资硬化了篮球

场地，添置了篮球架、乒乓球案，更换了制度牌，建设了孝德文化墙和廉政文化宣传栏、农家书屋等，丰富了群众业余文化生活，为党员群众提供了良好的学习、娱乐环境。2011年以来本村尽力争取上级政府资金支持，共计：砌护农渠20条，硬化庄点道路4.8公里——全体村民在村委会的带领下先后对6、7对，8、9队，11、12队村庄巷道进行硬化、及砂石料铺垫，解决群众出行难问题；改变了群众出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的状况。2011年10月在镇政府的统一安排及领导下，利用为时一周的时间对孔富路南边6个队以及项目区4个队的水稻进行突击收割以确保农田水利建设工作的顺利开展，本村组织全村劳动力，用时8天，共计2412人次，保质保量按时完成农沟10条，总长度16公里。解决近千亩农田灌溉难题，每亩增收300余元。又投资8000元对永一渠进行清淤、投资1000元对农支渠口进行改造，解决了此农渠所灌水区域淌水难的问题。2011年春、秋季，我村组织人员及时对孔富路、银通北路、银通南路以及永红路路两侧、农田林网树木涂白5000余株，为农林绿化事业做出贡献。

三、为民服务，贴近农户，群众满意度大提高

一是关注民生，便民为民。为了加强对本辖区内环境卫生尤其卫生难点的整治工作，今年除镇上配专职卫生员2名以外，村上又招聘一名专职卫生员对辖区内环境卫生进行全天保洁，利用政府配置的垃圾专用车每月组织党员群众进行

大扫除一次，使碱富桥村的环境焕然一新。二是服务群众，贴近农户。针对本村部分行动不便的群众或者子女不在家的孤寡老人，特别在村部设立便民服务站,由村干部兼任一级代办员，党小组长、队长兼任二级代办员，明确了代办内容、代办程序和代办责任人，公布了监督电话。为需要帮助的群众提供事务代办、社会保障、信息发布、技能培训、文体活动等多元化、便捷化的服务。自便民服务站成立以来，先后为民代办农村合作医疗1500人，养老保险800人，粮食及综合补贴538户（2137人），代办城镇低保户7户（11人），农村低保户8户（42人），代办少生快富双女户3户（4人），并使其享受计划生育扶助奖金，我村的便民服务站尽心尽力的服务，实现了“村民办事不出村，干部服务更贴心”。受到本村群众的一致肯定和好评。三是扶贫帮困，共建和谐。为解决民生问题，把党的温暖送到千家万户。2011年在春节来临之际，对本村低保户、残疾人、五保户进行了慰问；为本村80岁——90岁年龄段的11位老人申请享受国家生活补贴；办理农村低保42人，享受城镇居民最低生活保障11人，对10名特困老党员进行慰问，发放慰问金1500元。体现了党和政府的温暖。增强了党员党性观念及奉献意识。

四、民主管理，村务公开，工作透明有深度

一是坚持群众的事情群众做主。对于关系群众切身利益的收费事项，碱富桥村坚持“民主议政日”活动的开展，使

群众对村级事务的知情权，参与权和监督权得到有效保障，并形成村民自我管理的长效机制。二是坚持“三务”公开。村级财务实行“五牙子”章审批制，每季度召开村民代表会议，公开群众关注的建房、计生、村级财务、低保等事宜，坚持村务、政务按季度公开，还干部清白，让群众明白。三是做好征地拆迁工作。为了更好的发展经济，2011年孔富路的拓宽与改造在碱富桥村展开，村两委班子成员积极配合，加班加点，逐户逐人做群众的思想工作，使该工程的征地拆迁工作顺利进行，圆满完成该工程各项补偿安置工作。

五、干部勤廉，作风正派，组织战斗力显著增强

一是强化廉政意识，拉近干群关系。村支部要求村两委班子成员经常性的进村入户，了解群众所需，积极解决困扰群众生产生活的问题。利用党员大会、民主议政日活动播放警示教育专题片，做到警钟常鸣，廉洁自律。二是强化机制管理，提高工作效率。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，依法开展土地流转等活动，不强迫农户，不粗暴工作，凡事依法依理开展，对于难点工作，认真做群众思想工作，争取群众理解支持。建立健全村规民约，倡导文明生活，和谐共建。三是创新廉政建设，漫画歌谣墙上挂。为了营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会气氛。在村部围墙上制作了图文并貌的廉政文化墙，以漫画、歌谣等形式开辟廉政文化建设领域，以润物细无声的形式起到了宣传群众，教育群众的效果。对有决策和财务审批权的领导干部起到了警示教育。

四、落实科学发展，促进社会和谐。我村把职业道德、家庭美德、社会公德纳入廉政文化范畴，评选、树立了“好媳妇”，设立了道德文化墙，以“二十四孝图”等经典文化故事，引导鼓励村民自觉参与新农村建设，使黄、毒、赌和非法宗教活动无藏身之处，为群众建立了良好生活平台，促进社会和谐稳定。

总之，自“勤廉为民”工程创建五好村活动开展以来，为我村基层党风廉政建设注入了不竭动力，赢得了农民群众的信任和普遍欢迎，基层组织战斗力和凝聚力进一步提升，集体经济发展壮大，农村基层党员干部的服务观念、法制观念和廉洁自律意识进一步增强，干群关系日趋和谐，带动了乡风民风的改善，全村上下呈现出风清气正、人和业兴的勃勃生机。但将这些成绩与人民群众的要求，还存在差距和不足。村集体增收项目少。针对上述问题，我们将采取有效措施，加大工作力度，逐步加以解决。

谢谢大家！

掌政镇碱富桥村创建勤廉为民

“五好”村工作汇报

第五篇：园林村勤廉为民工程工作汇报

园林村勤廉为民工作汇报

实施勤廉为民工程是新形势下提升农村党风廉政建设整体水平的重要举措，为进一步加强基层党组织建设，密切党群干群关系，促进农村经济社会和谐发展，我村认真组织实施 “勤廉为民”工程，按照创建勤廉为民“五好村”标准开展了各项工作，取得了良好的成绩，现汇报如下：

一、廉政责任落实情况

1、加大宣传力度，巩固“勤廉为民”工程成果，在村部主要场所刷写廉政标语，利用村部活动阵地制作廉政格言，发挥“勤廉为民”领导小组作用，组织党员干部认真学习，充分认识 “勤廉为民”工程的重要意义。

2、利用电教室组织党员观看《立党为公，执政为民先进事迹报告》，观看廉政教育警示片，同时用身边的人、身边的事教育党员干部，使党员干部真正领会执政为民的本质,权力取之于民,用之于民的服务宗旨，积极组织党员参加镇党委组织的警示教育活动。

3、学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并以此为准绳与村组干部签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设责任状》，在全体村、组干部中开展了 “家庭助廉”活动，发放了“家庭助廉倡议书”和“家庭助廉行为规范”，有效地促进了以党员干部家庭为载体的党风廉政建设的开展。

4、召开村两委班子民主生活会和党员组织生活会，定

期不定期的开展批评和自我批评，及时抛弃腐化思想，净化党员干部的灵魂。

5、开展支部班子成员党员服务承诺，今年我村支部班子向群众服务承诺事项8项，班子成员承诺服务事项5项，党员向群众一对一服务承诺事项29项，截止目前，支部班子承诺事项已完成4项，同时开展了民主评议村干部活动，村干部述职述廉活动。

6、组织广大党员干部群众认真学习胡锦涛总书记在建党90周年的重要讲话精神，支部书记组织班子成员、党员群众开展讨论学习，通过学习，增加了我村广大党员干部更好的地为民服务的决心与信心，促进了“勤廉为民”工程的实施。

二、方针政策执行情况

今年针对如何壮大村集体经济、如何增加农民收入，召开民主议政会，讨论制定村集体三年发展规划，明确增收思路，成立了产业党小组，并为党员创业示范户挂牌，充分发挥了党员在经济发展中的先锋模范作用，我村党员马小永，在今年的温棚草莓种植中，亩产值达到30000元以上，并带动19户村民进行温棚草莓种植，帮助19户群众平均增加收入10000元左右。

积极动员群众参加新型农村合作医疗，参合人数13699人；动员群众参加村级互助资金，入股138户，入股资金159200元，发放贷款398000元，低保金、粮食补贴、家电补贴、农机补贴等支农惠农资金由民政、财政等部门全部打

入一卡通领取。

三、开展便民服务情况

在村部建立便民服务站，完善相关便民服务制度和服务承诺，设立了便民服务热线电话，发放便民服务卡，建立便民服务登记台帐，同时设立了科学技术推广示范、治安调解、互助资金监督、妇联计生、民主理财监督等便民服务岗位；在各队也设了便民服务点，并指派专人接待群众来信来访，上达群众需求，方便了群众办理各项事务。

四、基层民主建设情况

村党支部在坚持“三会一课”制度的基础上，积极推行“四议两公开”制度，按季度召开民主议政会，做到村务财务重大事项民主讨论决定，坚持村务财务公开制度，按季度公开，坚持民主理财制度，积极推行“五牙子章”，建立了固定资产台帐，有审计报表，近年来没有发生违反财经纪律的行为。今年年初通过民主议政会，明确了我村发展思路，在增加农民收入上：一是在园林五队搭建二代温棚2400间，解决园林五队30余户农民种地无收益问题，目前已落实；二是抓劳务输出，加强劳动技能培训，拓宽增收渠道；三是扩大养殖规模，养殖优质牛羊达5000只（头），实施分散经营向规模经营的转变。在增加集体经济收入上：一是采取走出去，引进来，加大招商引资力度等壮大集体经济；二是对闲置的沙荒地出租，实行业主经营，发展壮大集体经济。

五、干部勤廉作风情况

村“两委”坚持信访接待日制度，领导干部轮流值班，设立了信访登记册，对群众来访事件逐一登记，能够解决的及时解决，不能解决的协调有关部门进行解决；同时，村人民调解委员会成员积极工作，有效化解矛盾纠纷，使我村社会治安稳定，无上访事件发生。

村队干部积极参加镇、村组织的警示教育，带头严格遵守廉洁自律规定，依法办事，作风民主，公道正派，班子团结，工作优秀。

通过勤廉为民工程的开展，促进了我村经济的发展，社会和谐稳定，我村党员干部为民服务宗旨明显增强，党风廉政建设水平不断提高，消极腐败现象有效遏制，党群干群关系进一步密切，群众的满意度明显提高，党员群众参加村集体活动的情绪高涨。党员干部的廉洁自律，民主管理使园林村保持了干群团结，邻里和睦，社会稳定，村风淳朴。通过扎实有效地开展平安创建，综合治理、妇联、计生等各项工作，出色的完成了各项工作任务。

园林村党支部、村委会

2011年7月27日