采油二大队“双节”安全工作安排

第一篇：采油二大队“双节”安全工作安排

采油二大队“双节”前安全工作安排

为了落实《关于切实做好“中秋”，“国庆”期间安全生产的通知》，做好节日期间大队安全值班制度，建立相应生产安全事故预警机制，全面排查隐患，杜绝安全生产事故发生，确保“双节”期间生产安全，大队经队委会研究决定，制定以下安全工作方案：

一、成立“双节”检查领导小组： 组

长：冯建军

副组长：刘学武、孙炜、马宁

组

员：马翠成、李润合、崔燚、张宁、冯煜、刘葆民、马海涛

二、“双节”期间冯建军为组长负责检查全面工作。副组长刘学武负责安全检查思想统一，宣传报导工作。副组长孙炜负责车辆、防汛、防塌、防火安全工作。副组长马宁负责油井、电气设备、储油罐、仪表安全工作。各班组长、区队长负责相应班组、区队安全检查、整改工作。

三、安全检查范畴：

1、大队所辖电气设备、消防工具、灭火器材、仪器仪表。

2、大队、区队特殊天气应急预案的制定、演练及责任落实情况。

3、大队所属油井、井场、储油系统、道路、值班点的防汛、防火、防塌。

4、大队所辖所有车辆的安全隐患，司乘人员的安全意识的培训。

5、大队灶房用火、液化气安全隐患。

四、“双节”期间大队值班领导为主要安全检查责任人，认真落实厂安排的安全检查工作，祥尽落实应急预案，做好应急指挥机构、救援队伍、确保遇有突发事件能及时有效的处置。圆满完成厂下达的“双节”安全检查工作，确保大队职工共度一个欢乐、祥和、平安的节日。

采油二大队 2011年9月21日

第二篇：采油二大队2012设备检查工作安排

采油二大队2011设备检查工作安排

按照厂动力装备检查评比活动通知的要求，为了促进我对设备管理工作再上新台阶，以良好的技术完好的设备迎接二月上旬和二月中旬，厂、公司的检查验收，现将此次活动安排如下：

一、组织领导

组长：景保卫

副组长:刘光军、杨小平、井常荣

成员：各区队区队长，汽修、维修工段长

二、要求：

严格按照厂动力装备科的要求执行外，要求各区队、工段认真审查，合理安排，以高度的责任心，严格按照设备的维护保养制度<十字作业法>，逐台、逐项进行，同时做到记录、台账等资料规范齐全。

第三篇：采油二大队纪律作风整顿活动安排

采油二大队纪律作风整顿活动安排

——杏子川采油厂采油二大队

2011年为切实改进企业工作作风，提高生产效率，严格劳动纪律，优化工作环境，树立企业形象，完成全厂目标任务，采油厂决定在全厂深入开展“60天纪律作风整顿”。根据采油厂的统一部署，从2011年1月1日起，利用60天的时间在采油厂各大队、各部门进行纪律作风整顿。通过这次纪律作风整顿进一步转变职工工作作风，严肃劳动纪律，提高职工素质。采油大队根据采油厂会议精神展开劳动纪律作风整顿活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕加速发展、和谐稳定的大局，以深入学习贯彻中央、省、市关于改进工作作风和廉洁自律等文献法规及采油厂的规章制度为切入点，以密切干群关系、鼓足干劲为核心，用党的思想理论和马克思主义观点、方法，努力提高我大队所有职工的思想觉悟，理论素质，业务水平，集中解决当前管理人员及所有职工在领导作风，思想作风，工作作风，生活作风，组织纪律等方面存在的突出问题。通过整顿，使我大队的所有职工队伍从精神面貌上实现新转变、营造干事业、谋发展、思进取、守规矩 1 的良好氛围，为采油厂在发展中起到推动作用，提供坚实的组织保障。

二、组织领导

为了切实加强对这次作风整顿工作的领导，确保整顿工作不走过场，取得实效，经研究，采油大队决定成立“60天纪律作风整顿”工作领导小组。

组 长：鲁加飞(大队长)副组长：宋 建（党支部书记）

高克毅(副大队长)成 员：鲍常海 张永军 王贵发 付世瑞 刘 东

张忠诚 郭志龙 韩宏杰 思文聪

领导组下设办公室，办公室设采油二大队办公室。办公室主任由魏赛平担任，电话0911-6442009。

三、方法步骤

这次集中整顿工作历时60天（1月1日--3月1日），以大队及各区队为单位，分为三个阶段进行。

（一）第一阶段（2011年1月1日--1月10日）为动员宣传、提高认识阶段。

在这一阶段各区队要迅速召开纪律作风整顿动员大会，并结合本区队实际，制定出整顿方案，层层进行发动，使广大职工进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中。通过宣传、动员，进一步提高广大职工 的党性修养和思想政治素质，把广大职工的思想真正统一到职工干部队伍作风建设的要求上来，为整顿工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。

（二）第二阶段（2011年1月11日--2月20日）为查摆问题、整顿阶段。

在这一阶段重点要抓好“寻找问题、发现问题、公开问题”三个环节，认真查、找、揭、摆每个职工在思想作风、纪律、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。这次纪律作风整顿，我大队将从以下四点开展工作：

（一）查思想作风，看自己是不是因循守旧，不思进取。在工作中不讲规矩、不讲规范、没有积极性，对照解放思想、实事求是的要求，认真解决思想作风方面的问题。

（二）查学习作风，看自己是不是照抄照搬，本本主义，学习意识不强，延用老一套运作办法。对照理论联系实际的要求，认真解决学风方面的问题。

（三）查工作作风，看自己是不是尽职尽责，积极主动，狠抓落实。查找在工作中的推诿扯皮、拖而不决，落实力不够现象，对照岗位职责，解决工作任务是否高质量、高标准完成的问题。

（四）查劳动纪律、生活作风，看自己是不是存在有令不行，有禁不止，自由主义，违法乱纪的行为，重点查处对工作缺乏责任感，工作中推、压、拖的职工干部，严厉处理 对工作敷衍了事的管理人员。对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，认真解决组织纪律和生活作风方面的问题。对照转变作风、狠抓落实的要求，认真解决作风漂浮，消极应付，效率低下等方面的问题。

这一阶段的工作要力求达到：寻找问题在思想上有震动，发现问题在心理上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动。要通过以上的查看对照，切实增强广大职工全心全意为采油厂发展的自觉性、主动性和创造性。

重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是、教育为主的原则，以召开民主生活会的形式开展批评与自我批评，以解决问题为目的，真正把查找揭摆出的问题彻底解决，让职工看到整顿的实效。

（三）第三阶段（2011年2月21日--3月1日）为自查总结阶段。

在这一阶段要对这次作风整顿工作进行全面的总结，在自查总结的基础上，各区队、各岗接受整顿领导组的考核检查。

四、具体要求

1、加强领导，明确责任。各位党员干部要把开展纪律作风整顿作为当前的头等任务，周密部署、认真组织。要统筹兼顾，合理安排，把集中整顿与推动工作紧密结合起来，做到两手抓，两不误，两促进。

2、强化整改，注重实效。各位区队长要带头查纠揭摆问题，带头整改，以自身的表率作用推动整改扎实进行。要坚持实事求是、求真务实的态度，认认真真搞整顿，并把整顿的全过程置于职工监督之下，让广大职工支持整顿、参与整顿、监督整顿。同时，及时把这次整顿的主要内容、进展情况和整顿结果报纪律作风整顿领导组办公室。要通过健全完善长效机制，确保纪律作风整顿取得实效。

3、强化督查，严肃追究。纪律作风整顿工作领导组将采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合，进行监督检查。对活动中走过场，漂浮不实的区队长、班组长及职工一经查出严肃处理，绝不留情，以确保此次活动取得一定成效，能切实从根本上改变职工的遵章守法、爱岗敬业情况，能有创造性的开展工作，为采油大队各项工作顺利开展奠定良好的基础，为采油厂全年70万吨原油任务打下坚实的基础。

第四篇：双河东区采油大队试题

双河东区采油大队

二〇一四六月份安全生产知识试题

采油区队（部门）姓名得分

一、填空题（每空1分，共计70分）：

1、石油是以化合物为主要成分混合而成的。

2、石油是由，在条件下转化而成。

3、单位体积原油的质量称为原油的，其单位是：,它的相对密度一般在之间。

4、石油在油气之中是其复杂的混合物，它在成分上主要以为主，其中碳含量为，碳原子个数时，是固态的碳氢化合物称为蜡，其凝固的主要原因是。

5、天然气的化学成分以甲烷为主，天然气可分为两种，甲烷含量在的气体称为伴生气，当其含量超过时称为干气，单位体积气体的质量称为天然气的密度，单位是，相对密度一般在之间。天然气燃烧时发出的热量称为热值，其单位为,每立方米天然气燃烧的热值为，或，天然气的粘度随温度下降而，随温度升高而，天然气液化后，体积一般缩小为分之一，而伴生气的相对密度为，一般天然气的爆炸极限为，管道输送天然气的二级质量要求天然气中硫含量小于,二氧化碳含量，水分

含量为。

6、流体包括。

7、液体在管内流动时，管内液体各处的速度是不同的，紧贴管壁处液体的速度为，轴心处液体的速度为。

8、柱塞泵实际流量与理论流量的比值一般在之间，柱塞泵上安装缓冲器的目的是，柱塞的运动是按照曲线的规律变化，型号为3D330/16的柱塞泵，其中3表示。

9、离心泵与柱塞泵相比具有高的特点。

10、液体进入离心泵的叶轮后，改变了液流方向，叶轮的吸入口与排出口成，液体经叶轮后的流动方向与轴线成角。

11、多级离心泵有、、、等五大部分组成。

12、单吸多级分段式泵用表示。

13、离心泵生产管理的“四到”内容是、、、。

14、联合站内冷却塔有两种形式，即：冷却塔和冷却塔。

15、离心泵启动后要检查泵的振动情况，振动不超过时，运行正常后每对机泵进行检查一次，记录好生产数据，运行中若出现位移现象，超过时，必须紧急停泵，停运泵时要记录离心泵的停走时间，要求不低于，而且要缓慢关闭泵的阀门，准备启泵时应按泵的旋转方向盘泵圈，而且启泵和盘泵应该由进行。要检查电源电压是否在v之间，非操作人员应离机泵以外，为了防止突然停电反转，出口要安装。

16、离心泵按比转数大小分类，中比转数泵的比转数在范围内，高比转数的泵的比转数在之间。

17、柱塞泵的一级保养时间的时间为，运行时间一般允许提前和滞、后，柱塞泵流量最好控制在，正常运行时，油标液位应在到之间，电机温度不超过，泵的振动幅度一般不超过，在泵动前应用人力盘泵和检查试泵中，泵体内不许有现象，转泵加油液位为处，试运行一周后，要更换机油。

18、法兰连接，螺纹连接的阀门应在阀门状态下安装。

19、阀门在试压时，要求公称直井经大于的阀门试压不小于无渗漏为合格。

二、简答题（共计30分）:

1、已知某离心泵型号为DKS750×550,其中D、K、S分别代表什么？（5分）

2、离心输油泵启动前后的操作事项有哪些？（5分）

3、阀门按作用和用途可分为哪些类型？按公称压力可分为哪些类型？按工作温度可分为哪些类型？按驱动方式可分为哪些类型？按结构特征可分为哪些类型？按连接方式可分为哪些类型？既按原理作用又按结构可分为哪些类型？（20分）

第五篇：采油二大队纪律作风整顿活动安排2

采油二大队劳动纪律作风整顿活动安排

——杏子川采油厂采油二大队

为了进一步加强劳动纪律，形成良好的工作秩序，根据《延长油田股份有限公司关于开展劳动纪律活动的通知》（延油发[2011]44号）、《劳动纪律整顿领导小组办公室关于开展劳动纪律整顿活动的实施意见》（延油劳整办函[2011]1号）、《杏子川采油厂劳动纪律整顿活动方案》（延油杏采发[2011]29号）文件精神，采油二大队积极响应，全面开展劳动纪律整顿活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕加速发展、和谐稳定的大局，以形成良好的工作秩序为目的，以加强劳动纪律为抓手，全面贯彻落实集团公司一届一次和油田公司、采油厂二届一次职代会精神，深入开展自查自纠，加强监督检查，完善制度建设，进一步强化劳动纪律，在全厂范围内营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围，为全年各项生产任务的顺利完成提供坚实的纪律保障。

二、组织领导

为了切实加强对这次劳动纪律整顿工作的组织领导，确保整顿工作有效开展，采油大队成立响应领导小组。

组 长：高 峰(大队长)1 副组长：宋 建（党支部书记）

高克毅(副大队长)成 员：瓮殿军 安 军 王贵发 付世瑞 刘 东

张忠诚 曹 惠 韩宏杰 思文聪

领导小组下设办公室，办公室设采油二大队办公室。办公室主任由王建有担任，电话0911-6442009。

三、整顿活动时间及对象

开展劳动纪律整顿活动从2011年4月20日开始到2011年5月20日结束。整顿范围包括全大队干部职工、聘用合同工。

四、工作重点

一是整顿长期不上班领工资，特别是领导干部亲属职工长期不上班领工资现象；二是整顿雇请别人顶替上班，本人长期在外从事经营活动的现象；三是清理规范“两劳”释放人员的问题；四是整顿溜岗串岗、上班打牌、玩游戏以及干部职工队伍中存在的庸、懒、散，出工不出力，办事拖拉，推诿扯皮等现象；五是严格考勤登记制度，对每位员工每天的出勤情况如实记录；六是严格请销假制度，规范请假类别、天数和审批程序；七是进一步加大劳动纪律检查力度，建立劳动纪律监督检查机制。

五、方法步骤

整顿活动分四个阶段进行。第一阶段（2011年4月21日--4月26日）为动员宣传、提高认识阶段。

在这一阶段各区队要迅速召开劳动纪律整顿动员大会，并结合本区队实际，制定出整顿方案，层层进行发动，使广大职工进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中。首先要抓好理论学习，重点学习十七届五中全会，集团公司、油田公司及采油厂职代会、党建工作和纪检工作会议精神及集团公司《工资支付暂行规定》和油田公司《员工手册》等管理办法。学习过程中要求每人写出5000字以上的学习笔记（即可摘抄原文也可写学习心得）。其次通过宣传、动员，进一步提高广大职工的党性修养和思想政治素质，引导全体干部职工严格遵守油田公司和采油厂各项规章制度，在全大队营造出浓厚的舆论氛围。

第二阶段：自查自纠，发现问题（2011年4月26日--5月5日）

在这一阶段各区队重点要抓好本次劳动纪律整顿活动的主要内容，认真对照检查，查摆存在的问题。重点对2009年以来执行劳动纪律情况及长期领工资不上班、雇人上班的问题进行认真自查，对存在问题的人员如实登记、核实、汇总，并将自查结果及时上报至劳动纪律整顿领导小组办公室。领导干部要认真自查，如实填写《领导干部亲属上班情况报告表》，并在采油大队进行公示，接受群众监督。第三阶段：夯实责任，认真整改（2011年5月6日—5月15日）

对于查找出的问题，要分清情况，认真整改。对于“两劳”释放人员，要依照有关制度规定进行清理规范。对溜岗串岗、迟到早退、打扑克、玩游戏人员，要加强监督检查，一经发现，严肃处理。各类整改情况要向广大职工公示。各单位将整改结果于5月15日前上报整顿活动领导小组办公室。

第四阶段：检查验收，完善制度（5月16日-20日）领导小组要加强对活动的督促检查，对自查自纠和整改情况进行检查验收，验收不合格的，要进行再纠查再整改。各单位要以开展这次活动为契机，进一步建立建全各项劳动纪律规章制度。一是要严格请销假制度，规范请销假审批权限和程序；二是要严格考勤登记制度，建立覆盖全员的考勤体系；三是要建立定期报告、公示制度；四是要完善请假期间的工资待遇制度，落实好集团公司《工资支付暂行规定》等相关制度。

在这一阶段要对这次作风整顿工作进行全面的总结，在自查自纠总结的基础上，各区队、各岗位接受整顿领导组的考核检查。

六、具体要求

1、加强领导，明确责任。各位党员干部要把开展纪律 作风整顿作为当前的头等任务，周密部署、认真组织。要统筹兼顾，合理安排，把集中整顿与推动工作紧密结合起来，做到两手抓，两不误，两促进。

2、强化整改，注重实效。各位区队长要带头查纠揭摆问题，带头整改，以自身的表率作用推动整改扎实进行。要坚持实事求是、求真务实的态度，认认真真搞整顿，并把整顿的全过程置于职工监督之下，让广大职工支持整顿、参与整顿、监督整顿。同时，及时把这次整顿的主要内容、进展情况和整顿结果报纪律作风整顿领导组小办公室。要通过健全完善长效机制，确保纪律作风整顿取得实效。

3、强化督查，严肃追究。纪律作风整顿工作领导组将采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合，进行监督检查。对活动中走过场，漂浮不实的区队长、班组长及职工一经查出严肃处理，绝不留情，以确保此次活动取得一定成效，能切实从根本上改变职工的遵章守法、爱岗敬业情况，能有创造性的开展工作，为采油大队各项工作顺利开展奠定良好的基础，为采油厂全年70万吨原油任务打下坚实的基础。

采油二大队 2011年5月11日