20130123-河南邓州市法院开展“两评查”活动

第一篇：20130123-河南邓州市法院开展“两评查”活动

提质量升公信 河南邓州市法院开展“两评查”活动

来源：大公中原新闻网

评论：0 点击：15 2013-01-15 14:27:06复制链接打印大 中 小 【大公中原新闻网讯】2012年以来，南阳邓州市法院深入开展庭审评查和裁判文书评查活动，进一步提高了案件质量，提升了司法公信力，受到社会各界一致好评。

积极服务，强化保障。该院在资金十分紧张的情况下，投入60万元，为基层各人民法庭开通了内网，方便办理案件，确保案件信息及时录入审判管理系统;投资32万元，全面装修了机关内设7个审判庭，更换了审判桌椅，安装了空调和视频直播设备等，保证庭审评查和庭审直播顺利开展。

统一标准，严格把关。该院审管办牵头，制定民事、刑事、行政等文书模版和庭审规范化程序，多次召开会议逐条学习最高人民法院关于文书制作的规定，规范文书制作。对案件严格把关，民事文书实行承办人-庭长-把关业务庭-主管院领导四级把关制度，其他文书实行承办人-庭长-主管院领导三级把关制度，重大疑难复杂案件讨论研究决定，严格落实后手监督前手制度，确保文书和案件不出现任何问题。

严格要求，认真整改。在对案卷和庭审开展常规评查的同时，对今年已结案件的文书全部评查一遍，院领导不定期检查庭审。针对裁判文书存在的共性问题和庭审中存在的不规范现象，经审委会讨论研究，制定具体解决方案。对评查中发现的瑕疵文书和不规范庭审行为，在每月审判质效运行情况通报会上通报，提高了法官的质量意识和责任意识。对问题较多的文书，承办人离岗学习，经考试合格后重新上岗;再出问题的，调离原岗位。庭审发生重大错误的，审判长离岗培训，经考试合格，并经审委会全体委员观摩一次示范庭，合格后方可继续担任合议庭审判长。(付涛 张中梅)(责任编辑：王海峰)

南阳邓州法院扎实开展公务用车专项治理整顿活动过廉节

来源：大公中原新闻网

评论：0 点击：3 2013-01-22 10:45:06复制链接打印大 中 小 【大公中原新闻网讯】为了过好廉洁、祥和、安全的春节，邓州市法院近日开展公务用车专项治理整顿活动，强化公务车辆管理，确保行车安全，维护了法院的良好形象。

强化安全培训。近日，该院两次邀请公安交警大队领导授课，对全体中层干警和驾驶员开展道路安全行驶知识培训，提高部门负责人及专职驾驶员车辆管理、使用等专业知识水平，增强其安全意识和行车技巧。该院又召开规范公务车辆管理使用专题会议，专门对公务车辆管理工作再部署。修订完善公务车辆使用管理办法，将每月最后一个星期五下午定为司机学习时间，由纪检监察室和机关服务中心共同组织，做到学习经常化，使司机始终保持良好的职业操守。如今，车辆管理及驾驶人员学习新交规蔚然成风，自觉守法遵规意识进一步增强。

抓好制度落实。坚持节假日期间公务车辆封存制度，确因公需动用车辆的，须报纪检监察室和值班领导批准，保证对公务车辆盯得紧、管得牢。所有公务用车每月必须到定点维修店定期检查维护车辆，确保车况良好。完善驾驶员管理制度，建立驾驶员档案，内容包括驾驶员的驾龄、准驾车型、担保人等信息，一人一档，机关服务中心统一管理;发生违章情况的，及时计入档案，对一年内连续三次违章的，坚决严肃处理。进一步完善司法绩效考评办法，将车辆管理使用情况纳入部门绩效考评。

加大督查力度。公务用车专项治理整顿活动办公室抽调人员，采取暗访、抽查等形式，不定期检查车辆管理、使用情况，并予以通报。同时，向社会公布举报电话，对违反车辆管理规定的个人和部门，一经查实，严格按规定严肃处理。建立经常督查制度，法警局、纪检监察室和机关服务中心不定期暗访暗查公务车辆使用情况，促使车辆管理、使用部门自觉按规定管理、使用。(周玲卫 张中梅)

第二篇：法院六项措施开展开展两评查活动

××法院六项举措扎实开展“两评查”活动

为进一步规范庭审行为，强化庭审功能，提高法官驾驭庭审能力和裁判文书制作水平，提高司法公信力，近日，××法院按照省市中院的要求，紧密结合审判工作实际，扎实开展了“庭审评查”和“裁判文书评查”两评查活动，以评查找差距、补短板、练真功、促审判，进一步提高了审判质量和效率。

一、加强领导，精心组织。在这次活动中，院党组高度重视，周密部署，成立了以院长 为组长，班子其他成员为副组长，院业务庭、综合部门负责人为成员的“两评查”活动领导小组，制定了活动实施方案及评查细则，对评查活动的任务目标、评查重点和范围等具体事项做了详细安排，从而确保了评查工作有序开展。

二、开拓思路，创新方法。我院主要在“三结合”上下功夫。一是示范观摩和自评自查相结合。首先由审判业务庭的负责人率先开示范庭，树立庭审样板，供全院或本庭全体法官观摩学习。之后邀请院主管领导及组织干警对本庭每个法官的庭审活动进行观摩，在示范、观摩之后组织本庭每位法官进行一至二次自评自查，以肯定其优点，指出其不足，明确其努力方向。二是现场旁听庭审和评查庭审视频光盘相结合。我院充分依托庭审直播的信息化优势，加大网上评查力度，以网络视频或庭审录像资料评查点评为主，辅之以现场旁听、庭后现场点评的形式开展评查活动。三是评查结果与奖惩兑现相结合。将评查结果纳入年终绩效考核，对于在省、市法院获得“十佳优秀庭审”和“十佳优秀裁判文书”的庭及承办人给予绩效考评分值奖励，并作为年终评比推荐嘉奖集体及个人的重要依据给予奖励。

三、建立台帐，加强管理。各审判业务庭按照活动方案要求迅速开展评查工作，并将庭审及裁判文书评查案件分别建立台帐，为下一步评查活动奠定基础。

四、重视评查，接受监督。主动邀请人大代表、政协委员、社会群众、新闻媒体代表参加庭审，听取他们的意见建议，主动接受其监督，增进社会各界对法院工作的理解和支持，促使干警不断提升司法能力。

五、树立先进，奖优罚劣。通过此项专项活动收集庭审驾驭能力强、裁判文书制作水平高法官的经验，并对他们大力进行表扬，给予奖励；对庭审效果差、责任心不强、文书制作有瑕疵的法官进行严厉的批评，必要时调离审判岗位，责令离职培训，以此激励先进，鞭策后进。

六、大力宣传，营造氛围。通过各种会议安排部署将“两评查”活动贯彻到每位干警，同时通过报纸、网络等新闻媒体宣传开展“庭审评查及裁判文书评查”活动，并把此次评查活动作为转变工作作风，提高审判质量和效率。

第三篇：宕昌县人民法院开展“两评查”活动实施方案

本文作者：张映辉 好范文原创投稿

宕昌县人民法院

关于开展庭审观摩裁判文书评查活动的

实施方案

各庭、室、科、队、局：

为了进一步规范庭审行为，强化庭审功能，提高法官的驾驭庭审能力和裁判文书制作水平，提升司法公信力。根据《最高人民法院关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁

判文书评查活动的通知》精神，经院党组研究，决定在全院开展庭审评查和裁判文书评查活动。现结合本院实际，特制定如下实施方案。

一、目标任务：开展庭审评查和裁判文书评查，是全员岗位大培训活动的重要项目，是提升司法能力和审判质量的重要抓手。开展“两评查”活动要从执法办案实际需要出发，本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，紧密结合审判工作实践，找差距、补短板、练真功、求实效，进一步提高庭审规范化水平，进一步提高裁判文书质量，进一步提高干警审判业务能力，为提升司法公信、维护司法权威奠定能力素质基础和工作质量基础。

二、两评查活动内容

（一）时间安排：庭审评查和裁判文书评查活动从2012年4月开始至2012年10月结束，为期6个月。

（二）人员范围：参加庭审评查和裁判文书评查活动的人员是本院各业务庭及基层法庭的法官。

（三）评查方法：各业务庭要围绕提高庭审水平和裁判文书质量，采取庭审观摩评议、裁判文书讲评、优秀文书展评、文书制作经验交流等形式，积极开展庭审评查和裁判文书评查活动，不断提高庭审水平和裁判文书质量。

（四）方法步骤：

1、参与庭审观摩的案件及开庭时间由参加庭审观摩的审判人员在院内统一安排的时间段内自行确定，但须提前四日前报“两评查”活动办公室。

2、庭审观摩时间确定后，“两评查”活动办公室应当在开庭前三日内通知有关人员旁听庭审。

3、庭审观摩的案件及时间确定后，根据案件情况，分别邀请党代表、人大代表、政协委员和群众代表旁听案件庭审情况。

4、每次庭审观摩结束后，“两评查”活动领导小组应及时对合议庭、书记员和值庭法警的庭审表现进行现场点评，以便取长补短，共同提高。

5、“两评查”活动领导小组依据庭审观摩评分标准，客观公正的对庭审活动进行量化打分，依得分数的平均值作为评判庭审优劣的依据。

6、参加裁判文书评查的案件卷宗应先由相关业务庭进行自查，然后由相关业务庭于每月底前报审监庭，由审监庭进行初评，再由“两评查”活动领导小组成员进行评查，对个案分别进行打分，依所得分数平均值作为评判裁判文书优劣的依据。

7、活动结束后，“两评查”活动领导小组办公室依据庭审打分和裁判文书得分高低，评出庭审质量等次和裁判文书质量等次，予以奖罚。

三、评查要求

1、各业务庭都要组织开展庭审评查和裁判文书评查活动，审判一线的法官都要接受庭审评查和裁判文书评查；

2、要把庭审评查与庭审观摩结合起来，组织审判业务骨干开示范庭供其他法官观摩学习，各庭庭长要带头开好示范庭，促进全体法官提高庭审能力；

3、要把讨论交流、切磋提高作为其中的重要环节，通过庭审评查活动，促使广大法官严格遵守诉讼程序和庭审规范，科学驾驭庭审过程，准确把握争议焦点，切实查清案件事实，杜绝庭审中的随意行为，克服庭审中的形式主义，切实提高庭审水平。

4、各业务庭应当加强沟通与配合，共同促进这一活动顺利开展。

5、庭审观摩合议庭或独任审判员应精心准备，反复斟酌，力争使每一场庭审都做到仪表端庄自然，语言规范流畅，庭审完整有序，论证说理充分，裁判令人信服，使庭审及裁判文书真正具有观赏性和示范性。

6、各业务庭要通过开展“两评查”活动，认真查找庭审活动中存在的质量问题和薄弱环节，认真查找裁判文书存在的质量问题，引导法官增强裁判文书说理的针对性、准确性、透彻性，努力做到辨法析理、胜败皆明，促进实现案结事了。

7、抽调人员务必服从党组安排，密切配合，精心组织，切实按照院内安排扎扎实实搞好“两评查”工作，确保“两评查”活动取得实实在在的效果。

四、组织领导

为了加强对“两评查”活动的组织领导，促进“两评查”活动高效、有序开展，院内成立由院党组书记、院长任组长，党组副书记、副院长为副组长，其他副院长及党组成员、办公室主任、各庭庭长为成员的“两评查”活动工作领导小组。具体由“两评查”活动领导小组副组长牵头，由监察室、政工科、办公室组织开展庭审观摩评查活动；由审监庭负责，各业务庭法官配合搞好裁判文书评查活动。领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，某某同志兼任办公室主任，某某同志兼任副主任，某某等四人为工作人员，负责日常工作的开展。

2012年4月11日

主题词：开展 庭审评查 文书评查 方案

抄 报：陇南中院政治部、县委组织部、县委政法委

已 发：院长、副院长、各庭室部门、各专委

宕昌县人民法院 2012年4月11日印发

（共印30份）

第四篇：法院作风建设及两评查动员大会讲话稿

同志们：

今天，我们召开全院干警大会，主要任务是动员布暑庭审、裁判文书“两评查”及“深化作风建设年”活动。刚才 宣读了两个活动的实施方案。下面我就如何开展好两项活动，讲三点意见：

一、要认清形势，明确任务，提高认识。

开展作风建设和“两评查”活动，是适应新形势和新任务要求，加强法院队伍建设的需要。近年来，通过大家的共同努力，我院的各项工作得到了各级领导和广大人民群众的充分肯定。但是，我们也必须清醒地看到，也还存在着一些不容忽视的问题，少数干警在思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风和领导作风等方面还不同程度地存在一些不足和薄弱环节。主要表现为：一是依法服务大局的意识不强，机械办案，就案办案，不注重法律效果和社会效果有机统一；宗旨意识淡薄，对群众的冷暖安危关心不够，对当事人耍特权、摆威风，“冷、硬、横、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办。二是工作责任心不强，办事拖拉浮躁，满足于一般的应付交差，只求过得去，不求解决实际问题。工作闯劲不足，思想滞后，缺乏深入调研、改革创新精神。三是司法行为不够规范，适用法律的水平不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，案结事不了的情况不同程度的存在。四是工作纪律松驰，执行规章制度时紧时松，遵守廉洁自律规定不够严格。五是极少数干部表率作用不强，威信不高，管理松懈等。开展“作风建设年”和“两评查” 1

活动，就是要以此为载体，进一步加强法院机关作风建设，强化司法能力的训练提高，进一步推进法院队伍建设，从而更好地适应形势任务要求，更好地回应人民群众关切和期待。

二、要把握要求，找准差距，取得实效。

为确保活动取得实效，除了实施方案上要求的外，我再强调三点：

一要顾大局。开展好作风建设和两评查活动，把精力和心思放在如何提高审判质效、如何更好地为民司法上，这是我们法院干警顾大局的最具体地体现，也许个别人讲，你讲你的大道理，我有我的小算盘，说实在的，泾县法院离开哪个人都照要转，没有什么大不了的。但辩证地讲，又需要每个人齐心协力，共同努力，多一个人多一份力量。实际上，我们在座的许多同志长期以来坚守自己的岗位，踏踏实实、勤勤恳恳地在干活，没有你们的勤奋工作，就没有泾县法院的今天。希望大家今后还是一如既往保持下去。对于个别同志，也希望自己能够反思反思，你为泾县法院干了什么？可对得起在泾县法院拿的那一份工资？

还有，现在交待任务、安排工作总有个别人强调客观，这难那难，实际上任何一件事都是大干小难，小干大难，不干真难，真干不难，关键是你可想干。当然，需要单位考虑的，单位组织会去考虑，关键你自己要努力、要克服，这也是顾大局的一种要求。

二要守规矩。近年来，我们制订完善一系列的规章制度，执行情况是好的，但也有一个不平衡问题，个别人执行的很成问题。如我们有的干警上班就不按规定着装、开庭不准时、打手机、行为不规范，法律文书不论理、多处错漏字，不是我们在吹毛求疵，而是我们的工作不容许我们犯这些低级的错误。中院出台案件质量评查的规定，我院也制定了具体细则，审监庭对案件也进行了认真检查，对问题进行通报，但新问题不断,同样的问题也是履查履犯，这除了能力水平外,还应有司法作风问题。我们的门禁系统实行以后，有的人就不习惯，我们有专门的接待室，为什么就不能下去接待当事人呢？我们的室内卫生，下班后应随手关灯、关电脑，但现在有人下班后灯、电脑还开着，电话通知来关，还有意见；代人说情、代人请客、代人打听审判情况的现仍有发生，如此种种，都是不守规矩的表现。在法院工作，不管是法官还是书记员，包括聘用人员，或多或少都有权力，我们每个人一都要注重自律，严格要求自己，自觉遵守纪律规定。现在有人反映，请法院人吃饭、钓鱼的人多，这不是好事情，拿人手短，吃人嘴软，你法官与当事人坐在一起，另一方当事人能不怀疑吗，你就案子办得再公正也不行。有人讲不是当事人是律师，有的是同事叫的，不管是谁叫都不要去。我们现在有些人好象有个观念，觉得有人请吃、请钓鱼有面子，甚至还形成了一个圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多潇洒。天下没有免费的午餐，不要有侥幸心理，认为是小节没事，3

有些事可大可小。不要吃当事人的饭，不要钓当事人的鱼。话讲到这个份上，请好自为之，但愿是多余的话。

三要敢担当。我们讲担当，主要是指责任心。现在法院的活越来越难干，案子多，缠人的案子多，我们的法官压力很大，执法环境就是这样，要求我们既在法度之内，也要在情理之中，案结事了、和谐稳定等等。有些人找我谈心，讲真不想干了，我能理解，但不能完全认同。当今社会哪行饭都不好吃，医生有医患纠纷，加班加点；教师有升学压力；银行揽储放贷有压力，等等，真正快活的行当没几个。人这一生就是在压力磨难中度过的。既然如此，我们就要迎难而上，勇于担当。作为法院院长，我要对全院负责，对上级组织负责；班子成员，要对分管工作负责，同时要协助做好全院工作；部门负责人，要抓好部门的工作，这就是你的事，不然要你庭长、主任干什么，审判执行人员要对自己办理的每一起案件负责；书记员就要做好庭审记录；内勤要做好案卷整理、信息录入等审判辅助工作，每个人都有自己责任，要勇于担当，看一个人，就要看他在大事难事上的担当，逆境、顺境中的胸襟。

三、要科学安排，统筹谋划，促进工作。

要将这“两项活动”同正在开展的“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合起来，要处理好日常执法办案与开展活动的关系，以活动促进审判质效提高，以执法办案水平检验活动开展成效，真正做到相互促进，相得益彰。4

要紧紧围绕“紧贴执法办案，解决突出问题，强化队伍素质，提升审判质量，维护司法公信，践行司法为民”的目标任务，紧密结合审判工作实际，深入开展作风建设和双评查，要坚持全员参与，做到干什么练什么、缺什么补什么，要针对发现的问题，分析原因，切实整改，要以活动开展为契机，加强学习，乘势而为，切实促进队伍素质的全面提升，庭审水平和文书质量显著提高，树立人民法院和人民法官的良好形象。

第五篇：两查活动

（一）开展“两查”活动。

一是开展领导干部自查活动。学校领导要以“关心关爱教师”为主题，以民主生活会、座谈会等形式，定期走进班级、走进办公室，了解教情、掌握校情，服务师生，认真查摆在服务教师发展方面存在的问题不足。完善学校领导结对联系制度，畅通联系渠道，通过发放征求意见表、个别谈心、上门走访等形式，想教师之所想，办教师之所需，深入了解教师的心声。要通过设立教师意见箱或者公共电子信箱，广泛听取教育教学管理等方面的意见与建议，切实帮助教师解决实际困难。

二是开展教师自查活动。每名教师要以“做一名幸福教师”为主题，通过学校组织的家长评教、学生评教、家长会等形式，认真查找在教书育人方面存在的问题不足，认真反思在协调师生关系以及专业发展方面有哪些需要改进提高，每人写出不少于1000字的自查报告。

（三）开展“三进”活动。

三是开展“走进学生心灵”活动。充分利用好电话访、网络互动、家长会、家访等访谈平台，进一步做好师爱送温暖活动。学校要对所有学生进行摸底，加大对学困生、贫困生的关爱力度，确实为其排忧解难。