审计人员廉政行为规范

第一篇：审计人员廉政行为规范

审计人员廉政行为规范

第一条 为了加强审计监督，维护国家财政经济秩序，发挥审计在建立社会主义市场经济体制中的职能作用，促进审计机关廉政建设，树立良好的社会形象，保证审计人员在执行公务活动中依法行政，廉政奉公，提高行政效能，根据《中华人民共和国审计法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，结合我市审计工作实际，特制定本规范。

第二条 审计人员在执行审计公务时，要严格遵守如下廉政纪律：

（一）廉洁奉公：不准接受被审计单位的宴请；

（二）用权为公；不准接受被审计单位赠送的钱、物及有价证券；

（三）施政严明：不准借公务之便，利用职权，索贿受贿，谋取私利；

（四）公正执法：不准搞人情审计或隐瞒审计中发现的违法违纪问题；也不得在法律规定之外滥用职权；

（五）保守秘密：在通报和向社会公布审计结果时，不准泄露国家秘密，被审单位的商业秘密和审计秘密；

第三条 审计人员在实施审计前，必须做到在向被审计单位送达《审计通知书》的同时，附送《审计人员守则》，自觉接受被审计单位领导和群众的监督； 第四条 审计人员在实施审计过程中，必须严格遵守审计程序、审计权限和《许昌市审计局审计质量管理办法》，对取得各种有关证据资料，详细记录，归纳整理填入审计基础资料一览表，凡经确认事实，无论问题大小，涉及什么人，都要如实反映，不得擅自省略和删除。

第五条 审计人员在执行公务时，涉及《审计法》、《国家公务员暂行条例》所列应当回避的亲属关系或其他利害关系的，必须申请回避。科员的回避由科长批准，科长的回避由分管局领导批准。

第六条 审计项目结束后，必须做好廉洁行政的汇报跟踪检查和回访工作。

（一）审计组汇报审计工作时，要把审计人员在被审计单位执行《审计人员守则》和廉政纪律的情况一并汇报。

（二）市县（区）审计局纪检部门要坚持审计执法检查制度，适时对审计过的单位，发送《审计人员廉政勤政情况调查表》，同时纪检人员要深入审计组审计单位，检查了解审计人员廉洁行政依法审计的执行情况，发现问题，及时处理。

（三）坚持审计回访制度，审计局应组成2人以上回访小组，定期或不定期地到被审计单位座谈、调查，听取意见，并将回访结果如实向局领导汇报。

第七条 实行审计执法谦洁行政举报制度。凡经信访窗口等渠道举报审计人员在审计中，不坚持以法审计，搞随意性、隐瞒私了违法违纪问题或不遵守廉政纪律，搞以权谋私，人情审计，贪赃枉法，索贿受贿等吃、拿、卡、要的行为，无论问题大小，情节轻重，一律予以查处。

第八条 完善廉政登记制度，建立审计人员廉政档案。对审计人员在审计执法方面的廉政行为，各科（室、局）要有专人负责，每季如实填写《科（室、局）廉政情况报告表》一式两份，报送纪检、监察部门立卷归档，年终对各科（室、局）和个人做为考核、奖惩、晋级、任免的重要依据。

第九条 在审计结论执行中，必须严格执行审理委员会的决定，不得擅自变更。

第十条 审计人员在审计执法中，廉政行政，有下列行为之一者，应当给予精神鼓励或物质奖励；

（一）依法审计，廉洁行政，作风正派，办事公道，起模范作用，受到被审计单位的好评；

（二）勇于检举违纪者，并同违法违纪行为作斗争，有功绩的；

（三）在审计工作中，维护审计机关的社会形象和荣誉，事迹突出的；

第十一条 审计人员有下列行为之一者，按责任大小，情节轻重分别给予批评和警告处分：

（一）廉政意识不强，接受被审计单位宴请招待者；

（二）对被审计单位赠送钱物及有价证券，既不报告，不上交，又不主动退回者；

（三）审计作业时，对审计方案确定和范围，内容及分工，责任心不强。擅自减少或漏计违法违规审计事项者；

（四）审计组长对审计人员审查的事项、证据、记录缺乏复核、检查和把关，使审计报告有明显错误者；

（五）主审对审计人员认定和违纪违规事实，不如实向局里汇报，擅自截留和减免审计查出的问题者；

第十二条 审计人员有下列行为之一者，按责任大小，情节轻重分别给予记过、记大过处分；

（一）不坚持原则，搞人情审计，与被审计单位串通截留私了查出的违纪问题，其金额在1万元以上者；

（二）因接受被审计单位宴请、礼物或其他好处，谋取其他私利，而丧失原则，帮助被审主单位掩盖问题者；

（三）因与被审计单位或责任人有亲属关系或经济利害关系，不申请回避，有意包庇，掩盖违纪问题者。

第十三条 审计人员有下列行为之一者，报有关部门分别给予降级和处分；

（一）在执行审计公务活动中，因吃、拿、卡、要导致工作被动，影响极坏，为掩盖自身错误，主动为被审计单位开脱问题，其金额较大的；

（二）因与被审计单位有经济或其他利害关系，或在被审计期间托被审计单位办私事，谋取私利，采取不正当手段，干扰审计工作，泄露审计秘密，截留审出违纪问题，金额较大的。

第十四条 审计人员有下列行为之一者，按责任大小，情节轻重分别给予开除公职处分：

（一）利用职权和工作之便，收受贿赂，贪脏枉法，情节严重，影响极坏的；

（二）与被审计单位搞钱权交易，以审出问题相威胁，敲诈勒索，谋取私利达到目的后，又篡改销毁纪事实的；

（三）审计人员滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守，在审计执法中违法违纪违规，构成犯罪的依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分；造成经济赔偿的，局里有权依法向个人追缴部分或全部赔偿费用。

第十五条 审计机关其他行政管理科室人员的廉政行为规范，按有关部门和级规定。参与审计工作违反以上规定的，按本规定进行处理。

第十六条：加强管理与监督。

廉政建设的好坏，与审计执法到位有着紧密的联系，因此，纪检、监察和法制科要负责本意见的实施、管理与监督，并与被审计单位保持经常性联系，采取请进来，走上门，发信函调，电话举报等形式，接受外部监督。

（一）党内由党组书记主管，支部委员，党小组长对党员干部的廉政行为负责监督。

（二）行政由局长主管，副局长、科（局）长对所属审计人员的廉政行为负责监督。

第十七条 本规范在执行中与上级机关规定不一致的，以上级机关的规定为准。

第二篇：审计人员廉政责任规定

审计人员廉政责任规定

第一条 为落实审计人员廉政责任，根据审计署《审计组廉政责任规定》和《内部审计人员职业道德规范》，制定本规定。

第二条 本规定适用于审计人员实施项目审计和审计调查。

第三条 审计组进驻被审计单位时，必须向被审计单位宣传廉政规定，取得被审计单位的支持和配合。

第四条 各

审计小组设立兼职廉政监察员，负责处理审计人员开展审计业务及被审计单位（含施工单位，下同）接待工作中的具体廉政事项，汇报有关廉政问题，以避免违纪现象的发生。

第五条 审计人员履行职责时，必须严格遵守廉政纪律，不得从被审计单位或个人获得任何可能有损职业判断的利益，做到“八不准”：

（一）不准接受可能影响公正执行审计任务的宴请；

（二）不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动；

（三）不准收受被审计单位或个人赠送的礼品、礼金及有价证券；

（四）不准接受被审计单位以任何名义安排的公款旅游；

（五）不准违反规定无偿占用或借用被审计单位的财物；

（六）不准在被审计单位报销应由个人负担的费用；

（七）不准以审计成果进行交易，谋取私利；

（八）不准向被审计单位提出与审计无关的任何要求。

第六条 审计事务部建立礼品登记制度。审计人员在履行职责时，收到被审计单位或个人赠送的可能影响公正履行职责的礼品、礼金及有价证券（以下统称礼品），应立即退还；因各种原因未能拒收或退回的礼品，必须上交给兼职廉政监察员，由兼职廉政监察员进行登记并在审计项目结束时退还被审计单位（个人）或上交公司纪委。

第七条 审计人员违反廉政纪律，按公司有关规定予以处理，并将其错误事实记入本人廉政档案。

第八条 本规定自发布之日起施行。

审 计 事 务 部

2008年3月27日

第三篇：审计人员廉政纪律

审计人员廉政纪律

（一）不准接受被审计单位安排的宴请，或宴请被审计单位。

（二）不准在被审计单位报销住宿费用及其它因公因私的费用，在现场审计期间因工作需要发生的费用回单位按有关财务制度据实报销。

（三）不准无偿使用被审计单位的交通工具。

（四）不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品。

（五）不准接受被审计单位纪念品、礼品、礼金和各种有价证券。

（六）不准接受被审计单位任何补助、补贴等。

（七）不准接受被审计单位安排的活动，或向被审计单位提出与审计工作无关的要求。

（八）不准在外兼职或通过社会中介组织收取劳务费、咨询费、业务介绍费用。

第四篇：审计人员廉政纪律及业务情况回执表

审计人员廉政纪律及业务情况回执表

项目名称

审计时间 审计小组 组长

进驻

成员

撤出

调

查

项

目 执行情况 廉 政 纪 律 情 况

1、有无接受被审计单位的宴请和各种形式的钱物

2、有无参加被审计单位组织的旅游、高消费娱乐活动

3、有无借用被审计单位的资金

4、有无私自占用被审计单位的交通工具、通讯工具等

5、有无向被审计单位提出与审计工作无关的要求

6、有无在被审计单位报销任何费用

7、其他事项：

业 务 情 况 1、使用文明、规范语言

2、工作（服务）态度

3、其他情况：

被审计单位意见：

联系人：

联系电话：

单位领导：（签章）

（单位盖章）

****年**月**日 注：1.请被审计单位如实填写本回执表，并对所填内容真实性负责；

2.本表可以复印，一人一表，每表请在相应审计人员名字上打勾或画圈；

3.本表填好后，请封存送至审计处王永平。

地址：办公楼 114 房间

电话：82315327

第五篇：招商人员行为规范

上海领升实业有限公司

招商人员行为规范

一.岗位职责

1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

3.负责招商工作和开发客户，完成每月领导下达的招商任务指标。4.负责向营运总监汇报每天客户的情况。

5.积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。

7.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

8.负责客户拜访及回访，定时拜访客户，积累招商客户资源。9.每周例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。

10.负责跟进有希望但尚未成交之客户。

11.帮助客户挑选适合的库位，热情向其推荐适合的经营场地。12.负责招商客户签订《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料。

13.负责招商客户办理相关手续及证件。

14.定期开展客户的拓展和拜访计划，并按时提供客户拜访情况报告。15.整理招商资料，确保资料整齐完整。16.负责保证自己办公座椅内外环境整洁、有序。

上海领升实业有限公司

17.积极按时完成上级领导交办的其他工作。二.岗位规范：30% 1.根据部门领导下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划；

（1）按月编制客户的接触数量和意向客户的数量；（2）按月编制引进客户的数量。

2.严格按照部门分解的招商指标，进行招商考核。3.认真学习国家法律、法规、各项经济活动要遵纪守法。4.贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。5.了解本公司状况，经营范围； 6.热爱本职工作，按时完成工作任务； 7.积极工作，做好工作计划；

8.同事之间互相帮助，及时沟通，提高工作效率，不搞分裂行为； 9.尊重上级，工作不得越级越权汇报。

10.热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

（1）招商人员职业道德规范

1.招商人员要具有强烈的责任感。事业心。2.招商人员要具有高尚的个人道德情操。3.招商人员要能够遵纪守法、廉洁奉公。

4.招商人员要具有高度的企业荣誉感和主人翁意识。5.招商人员说话、办事要能够坚持原则、有理有据。

上海领升实业有限公司

（2）招商人员素质要求

1.具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。

2.具备良好的冷链行业知识、相关知识、熟悉冷链相关法律法规。3.熟悉冷链市场、掌握最新动态、熟悉交易技巧。4.具备良好的身体素质和心理素质。5.较强的表达、沟通和协调能力。6.良好的礼仪风范。三.工作纪律：25% 1.按时上下班，不得迟到早退；

2.工作时间不得以任何形式、名义、借口无故外出办理私事； 3.外出工作需营运总监批准，未经许可按旷工处理； 4.请假由营运总监批准，不得事后请假；

5.工作人员不得与合作客户有私下相互勾结接操作行为。四.仪容仪表：20% 1.工作人员统一着职业装、整洁得体，配戴好工作牌； 2.仪容精神饱满，男士面部清洁、女士可化淡妆； 3.工作人员举止端庄大方，体现素质高、修养好的形象； 4.上班时间不得饮酒，带酒味上班。五.客户接待：25% 1.客户来时热情接待，面带微笑，及时安排洽淡，接听电话应先说“您好，我是上海领升实业有限公司，请问能帮到您什么？” ；

上海领升实业有限公司

2.使用礼貌招呼用语，不得有语言过及行为；

3.详细了解客户情况、合作意向，尽量引导客户洽淡合作成功；

4.洽淡情况给客户信息准确无误，禁用‘不清楚、不知道、可能是、大概是’等语句；

5.不得以任何形式名义接纳客户送来的红包、礼品、请客吃饭等，必要的应酬必须征得领导同意方可。六.附则

以上内容的解释权归上海领升实业有限公司营运部所有。

本公司有权在必要时随时对以上内容进行删除、修改或添加，并及时公布。

更新及修改将另行通知。电子邮件方式发至相关人员邮箱内，文字档请相关人员签字确认后执行，营运部备案存档。

签字：

年 月 日

总监签字：

年 月 日