“四村十联共进”汇报材料（最终版）

第一篇：“四村十联共进”汇报材料（最终版）

关于“四村十联共进”工作的情况汇报

衡南县冠市镇党委书记 罗元辉

尊敬的各位领导：

首先，我谨代表冠市镇党委、政府对各位莅临我镇指导工作表示热烈的欢迎！我镇共有党支部57个，党员1689名。自今年基层组织建设年活动开展以来，上级党委要求要把“分类定级，整顿转化”作为重中之重。为有效解决农村基层组织活力不足的现实问题，激发农村党建内生动力，我镇在市委、县委组织部的指导下，从体制创新入手，于今年4月率先在全市探索“四村十联共进”党建工作，已初见成效。

一、初步成效

一是在创新党建机制中激发了党的活力。一改过去“支部有而无力，党员有而无为，组织生活淡而无味”的落后状况，农村党建呈现出蓬勃生机。支部增强了号召力，通过“抓两头，促中间”，激发先进支部的荣誉感、一般支部的紧迫感、后进支部的危机感，形成了先进重巩固、一般重提升、后进重赶超的良好氛围。截至今年9月，共有7个村党支部实现了晋位升级。党员增强了战斗力，通过设岗定责让党员有职责，通过领岗履职让党员有作为，通过评选表彰让党员有荣誉。全镇累计化解矛盾纠纷59起，走访农户1500余户，完成山坪塘清淤43口，评选表彰优秀共产党员56名、优秀小组长54名。组织生活增强了凝聚力。用现场学习取代形式单一的说教方式，用身边典型取代内容枯燥的空洞教学，增加党员学习兴趣。全镇共召开民主生活会60余场次，民主评议党员1400余名。

二是在优化资源配置中增加了农民收入。对土地、人力、物力等资源进行优化组合，实现农业增产、农民增收。提高了土地效益。在土地流转过程中，一方面流出方增加了土地租赁收益，大牧村三 组村民王圣华流转出自家贫瘠稻田4亩，每年可增加800元土地租赁收益；另一方面流入方通过规模化经营，提高土地产出率。拓宽了劳务收入。各联合党总支发挥流动党员作用，利用闲臵场地引进各类制衣、制鞋、皮革车间15处，吸纳从土地流转中解放出来的劳动力，让本地农户实现了家门口就业。其中，枫山手袋厂人均月收入超过2000元。增加了股份分红。发展壮大了东冠农机农机合作社、金冠粮油合作社、兴冠烟叶合作社、益尚生猪养殖合作社等合作组织，吸引农户300余户，入社农户每年可以领取稳定增长的分红。

三是在彰显党员形象中提升了服务质量。只有延伸服务链条、连贯服务环节、覆盖服务主体，才能整体提升服务质量。服务拓展到了每个方面。将党员服务内容细化为活动联谊、经济发展、文明新风、环卫维护、公益筹划、综治维稳、协会指导、困难互助等各个方面。服务贯穿到了每个环节。各联合党总支建立了五保户、困难户、缺劳户、致富能手、“土专家”等9类基本台账和动态服务台账，坚持服务一项、登记一项，完成一项、销号一项，目前已登记销号服务事项600余项。服务覆盖到了每名党员。按照按需设岗、自愿领岗的原则，全镇已有1300余名农村无职党员进行认领了服务岗位。在各党总支设立办公室，建立联点干部、总支干部和村组干部值班制，轮流接待群众来访，累计帮助群众代办事宜346项。

四是在联创共建共进中融洽了党群关系。各党总支大力开展联创共建活动。办好了公益事业。组织成立群众文艺团体10余个，开展大型文艺宣传3次，丰富群众娱乐生活；开展社会安全大巡查，查处违规鞭炮厂2家，违规超龄车辆7辆，保障群众生产安全；开展下乡义诊、法制宣传14次，发放宣传资料12000余份，增强群众法制观念。关爱了弱势群众。组建“赤脚义工”三农服务团，吸引热心公益事业的党员干部、青年学生和农民群众800余人，开展贫困扶助、义务帮扶1000余人次；建立了3个空巢老人、留守儿童关 爱中心，收留空巢老人33名，救助留守儿童27名。解决了遗留问题。通过党总支统一部署，解决了一些支部解决不了、群众要求迫切的遗留问题。全镇共连接村级断头公路13公里，维修边界渠道22公里，打深水井、高山井33口；组建了5支义务巡逻队，每天早晚两次义务巡逻；成立了3支卫生保洁队伍，定点定时对农村垃圾进行清理。

二、主要做法

（一）以小网络发挥大效应，加强基层组织建设。在“四村十联共进”工作中，我们以构建党建网络新格局为切入点，不断加强基层组织建设。组织网格联建，打造联动型党组织。根据分类定级结果，结合“四村十联共进”工作要求，把所辖农村党支部按照“大村联小村，强村联弱村”原则，整合成党总支；每个党总支配备一名党建指导员，并由一名副科级党员干部担任总支部书记，支部委员由各村支部书记担任。党员网格管理，打造服务型党组织。通过党员联管，在党员中开展“三牵手”活动，即“支部委员牵手流动党员、年轻党员牵手老党员、富裕党员牵手贫困党员”。通过对无职党员设岗定责，设立服务型党小组，让每个党员人尽其才。资源网格整合，打造学习型党组织。整合有效的远程教育平台、村级文化活动中心、劳动基地等教育阵地，经常性组织党员开展活动。通过联合上党课、开展庆祝党日活动、集中教育培训，发挥学习活动的集聚效应。

（二）以小科技实现大覆盖，助推农村经济发展。根据“整合资源、共同发展”的工作理念，充分整合土地、组织、技术等资源，让小科技实现大覆盖，助推农村经济发展。一是突出土地集约化经营。加快土地流转，将零散的、抛荒的、贫瘠的田地有组织地向种植大户、合作社流转，为实现产业化经营、科技化覆盖打下基础。二是突出农民专业合作组织建设。通过产业发展实况，联合组建合作社 或推进现有合作社不断壮大，打造推进小科技大覆盖的有效载体。三是突出农业产业化经营。结合本镇实际，在已具规模的农业产业领域，制定一系列标准化生产措施，积极推广高效耕种方式，全力打造精准农业，以小科技实现大覆盖，助推农业经济发展。

（三）以小沟通造就大团结，解决重点难点工作。“四村十联共进”就是以党建联合为抓手，带动其它社会资源的有效整合，通过小沟通实现团结协作的农村工作新格局。一是环境卫生同抓同管。通过沟通协调，每个总支建立一支环卫保洁队伍，对总支辖内主要路段进行日常性清扫；总支所辖党支部、村民小组、居民户实行同管理、同考核、同评比。二是社会安全同防同治。社会综合治理工作中建立一支社会治安义务巡逻队，不定期对主要路段、屋场进行巡逻。三是困难群众同帮同扶。通过沟通协作，整合场地、资金、人力等资源，创造条件，建立关爱中心，共同帮助区域内的留守儿童、空巢老人、困难群众。

（四）以小典型形成大示范，推动党群创争共进。通过小典型发挥大示范作用，重点在公益联办、文明同促、群众文娱活动联搞等方面开展活动，在全镇形成党群争创的良好局面。一是公益带头示范。在关爱中心、断头路、边界渠等公益事业的建设中，突出挖掘公益贤人，带头示范参与建设，引导广大群众摈弃“各人自扫门前雪”的狭隘思想，营造共谋公益的良好氛围。二是文明同建共创。通过评选优秀村副职、村民小组长、种养能人、道德模范、贤内助等小典型，在区域内形成大示范作用；在移风易俗、文明创建、弘扬传统上，各党总支形成统一的村规民约。三是文体全民参与。通过党总支联合组织开展篮球、拔河、象棋等群众文体活动，评选“文体达人”，引导群众开展健康的文化娱乐活动，密切区域内各村之间的联系。

三、几点体会

（一）制度创新是加强基础组织建设的有效途径。农村基层组织设臵机制创新的“慢”节奏，影响了农村党支部战斗堡垒作用的发挥。要加强分类指导。对基层党组织进行分类定级，促进党的基层组织不断转化升级；对无职党员、流动党员、老年党员要分类管理指导，使广大党员“无职有位，无职有责，无职有为”，激发党员活力。要优化组织设臵。把农村基层党组织建立到专业协会、农业产业链、“两新”组织；在农村基层党组织中构建以“十联”机制为基础的联动性党组织；设立党小组对党员进行全面管理。要创新活动载体。开展评选优秀村副职、优秀村民小组长等典型，激发党员争创活力；开展了党员的“三牵手”活动，发挥党员带动作用；开展党员干部进村入户、下田地劳动等活动，提升党员服务意识。

（二）思想教育是引导加强基础组织建设的重要手段。基层党组织思想政治教育内容方式方法要适应变化了的人们的思想状况，要有针对性、趣味性、实效性。一是思想教育要有针对性。要用问题牵引教育，用教育解决问题。组织联建，就是在支部之间对照查漏，从而有针对性的开展思想教育；切实把准党员思想脉搏，设立书记谈心室，组织开展思想汇报、谈心交心活动，查找存在的问题，为思想教育开展提供依据。二是思想教育要有趣味性。思想教育要改变形式单

一、内容枯燥的说教形式。在推进“四村十联共进”工作中，我们采取参观现场学习、身边典型交流等方式，用身边的事、身边的人来增强思想教育的趣味性。三是思想教育要有实效性。要把思想教育贯彻到工作中，覆盖到每个工作步骤；要用工作实效来检验思想教育的成效。

（三）典型示范是加强基础组织建设的主要方法。在广大农村，不是缺少榜样和典型，而是缺乏对先进典型的宣传培育机制。一要深入挖掘典型，善于发现农民身边的“田秀才”、“土专家”和“领头羊”，让典型更有说服力、更具带动性。在“四村十联共进”工作 推进中，我镇就深入挖掘了谢云鹏、罗和平等54名组长典型；二要细心培育典型，注重分层次、分领域、多角度培育典型，确保每个岗位、每项工作都有典型。我镇在村干部党员、组长党员、老党员、致富能手党员、贫困党员、无职党员、流动党员中分类培育典型，让其余的党员找到了标杆；三要大力宣传典型，对先进典型的优秀事迹进行总结推介，组织开展民主推选、巡回演讲、板报宣传等活动，在村村组组造声势，树影响。

（四）群众受惠是加强基础组织建设的根本目的。群众得实惠是党建工作的出发点和落脚点。一是要让弱势群体受关注。我镇在“四村十联共进”工作中，整合资源，优化配臵，以总支为单位建立老年人关爱中心、残疾人扶助站和孕期妇女保健点，组织放假回乡大学生对留守儿童进行补习，解决了老、弱、病、残、孕的生产、生活和学习难题。二是要让困难群众有盼头。引导缺劳户、困难户进行土地流转，加强对缺劳户、困难户的技能培训，帮助他们进入车间，加入合作社，保障收入稳定。同时，重点培养因技术致贫的困难户为种养大户，帮助解决缺地、缺钱、缺劳等问题。三是要让普通农民得实惠。参照社区管理模式，对重点村、中心村的公共事务、环境卫生、社会治安等工作进行规范管理，实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标。

我们的工作虽然取得了一些阶段性的成效，但离上级的要求还有差距，与兄弟乡镇相比还有不足，对照群众的期盼也还需要进一步努力，下阶段，我们将重点抓好“新五小”建设（即小组长、小科技、小沟通、小网络、小典型），将“四村十联共进”工作推向新的高潮。

第二篇：爱岗敬业 巾帼共进汇报材料

爱岗敬业 巾帼共进

重庆市儿童爱心庄园儿童教育中心创建巾帼文明岗汇报材料

嘉陵江畔，有一群美丽的知识女性，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是重庆市儿童爱心庄园教育中心的教师们。学院共有教师27名，其中女教师25人，是一个典型的以女性为主体的福利事业单位。从庄园领导到儿童教育中心带头人，有93%以上为女性。本着爱岗敬业，巾帼共进的宗旨，女教师们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起儿童教育中心建设的大半边天。

在创建和谐社会的氛围中，儿童教育中心的女教师们在成长，在发展，同时也给庄园发展、儿童教育中心的建设带来了翻天覆地的变化。让我们把时光回溯到2011年，那一年庄园刚刚成立。重庆市儿童爱心庄园儿童教育中心集早教、幼教、学前、特殊教育及艺术中心服务为一体，为有特殊需求的学生提供教康养专业整合的服务。在市民政局、市妇联的领导、关心和指导下，在庄园领导的大力支持下，市儿童爱心庄园儿童教育中心全体职工外树形象、内强素质、爱岗敬业、无私奉献、团结奋进，以“巾帼文明岗”创建活动为契机，充分发挥了“半边天”的作用，有力地推动了儿童教育中心工作的蓬勃开展，使“巾帼文明岗”创建工作再上了新台阶。现将庄园教育中心创建活动情况汇报如下：

一、基本情况

市儿童爱心庄园是市民政局直属的公益一类儿童福利事业单位，主要承担孤残儿童集中收养、保育护理、康复治疗、特殊教育、科研、培训以及对全市孤残儿童养育的指导工作。爱心庄园建筑面积8.8万平方米，设计床位1500张，于2010年5月29日开工奠基，2011年11月24日隆重开园。首期入住孤残儿童503人，其中正常儿童143人，占总人数的28%，残疾儿童360人，占总数的72%，主要为肢体残疾、智力残疾、听力、语言残疾等。爱心庄园内设残疾儿童康复中心、医疗中心、婴幼儿养护中心、学龄儿童养护中心、儿童教育中心、培训中心、社工科、业务科、后勤科、膳食科、办公室、财务科、人事科等13个部门。儿童教育中心主要对有特殊需要的儿童和青少年开展教育和训练，包括早期干预(0～3岁)、培智教育（学前教育<3～8岁>和特殊教育<4～16岁>）、儿童艺术中心和职业训练中心。

儿童教育中心从职工17人增加到27人，其中女性职工25人，女性占90%以上；共青团20人，党员3人，平均年龄26岁；研究生3人，本科20人，专科4人。

二、主要做法

（一）领导重视，形成三抓

一是抓领导。我庄园成立了以庄园主任蒲军为组长的创建领导小组，进一步健全了“巾帼文明岗”创建工作领导管理机制。确定小组工作职责，明确成员分工，落实创建工作任务，切实加强领导。我园党委书记伍顶惠参加了市直机关“巾帼文明岗”创建培训会，学习了其他先进单位的创建经验，对创建工作提出了具体要求。

二是抓计划。按照市直机关党委工委的统一部署，每年年初，结合全局实际情况，我庄园制定了创建工作规划，确定工作指导思路，对创建工作进行总体安排。并将创建工作列为庄园党建工作的重要工作之一，作为推进队伍建设的重要内容，全面部署，狠抓落实。

三是抓制度。按照市“巾帼文明岗”创建要求，制定了创建活动实施方案、工作制度、学习制度、考核制度等，并严格按照方案、工作制度等相关要求有声有色地开展创建活动。

（二）做好宣传发动，在思想上形成创建共识

“巾帼文明岗” 的创建对儿童教育中心以及中心职工有着重要的意义，为让创建活动有效持久的开展，必须得到全体职工的支持。虽然儿童教育中心职工都认识到“巾帼文明岗”是以女性为主，学先进、比奉献，争创一流服务、一流业绩的先进集体，但对创建要求比较陌生。为此，儿童教育中心先后召开了领导小组的工作会议、全体职工动员大会等，并利用早会、例会、创办简报等形式宣传发动，使全员积极参与到创建活动中来。

三、主要成效

（一）促进了领导与职工之间的沟通、职工与职工之间的相互理解 创建工作“以人为本”、“以制度管理”为途径，加强了民主管理，建立了宽松和谐的干群关系。实行指令性管理与指导性管理相结合，通过指令性管理机制使儿童教育中心工作井然有序、政令畅通。同时，利用指导性管理机制的教育、激励、情感功能，调动职工的主动性、灵活性和创造性。积极鼓励女同志参加专业技能培训和业务培训，狠抓综合素质教育，同时经常开展形式多样的主题活动，如：在九月开展了“漂亮的我”的主题活动等，不仅增强了特殊儿童的生活自理能力和社会适应能力，而且让女职工们的思想素质、文化素质和业务素质得到极大的提高。

（二）提高中心职工的综合素质

通过创建工作，儿童教育中心制定了一系列的规章制度如工作制度、学习制度、考核制度等，不但完善了原有的制度，使得我们的工作更加科学化、规范化、合理化，而且增强了儿童教育中心所有教师的自律意识，使得职工能够自觉地、认真地完成工作。创建工作倡导职工爱岗敬业、无私奉献，服务大局意识，不但加强作风建设，整顿工作纪律，而且鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训。如资深的特教教师在4月给儿童教育中心的全体职工进行“什么是特殊教育”的培训； 5月进行“行为改变技术”的培训； 7月进行了“儿童动作语言训练”的培训； 9月儿童教育中心请重庆师范大学特殊教育领域的知名专家张文京教授给教师们进行专业培训。通过张教授的讲解让教师们了解到国家对特殊儿童的重视，让教师了解到工作态度对特殊儿童来说有着重要的影响。要成为一名优秀的特殊教育教师不但要有过硬的专业技能，而且需要有端正的工作态度，饱满的工作的热情。另外，儿童教育中心长期与一些外国从事特殊教育的工作者进行长期合作与交流。在2012年9月，来自澳大利亚的宝乐老师带着其同事白老师、陶老师来到庄园与中心教师进行交流，分享了许多先进的理论、知识如ABA理论、如何应对特殊儿童的挑战性行为等不但丰富教师们的知识，同时也开阔了教师们的眼界。

儿童教育中心不但实施“请进来”战略，还积极的组织教师“走出去”，学习他人的先进经验。如2012年4月初我中心安排教师到重庆市江津区向阳儿童发展中心进行培智教育学习；8月在儿童教育中心刘主任的带领下，中心教师来到了重庆市渝中区残联慧灵职业康复训练中心交流学习。在交流学习的过程双方都意识到“合作与交流”的重要性。儿童教育中心有很大一部分特殊儿童只要对他们进行系统的职训培训，将大大增强他们适应社会以及自食其力的能力。因此，儿童教育中心不但开设了各种职训课程也加强了与慧灵职业康复训练中心的合作、交流。这对于特殊儿童而言有着重要的意义，同时对整个社会的发展也有着重要的作用。

（三）不断完善，创新开拓

教育中心目前开设有早教、幼教、学前、特殊教育及艺术中心等服务组别，女教师们承担了繁重的教学任务。为了开发教师第二专技，在空余时间，她们又担当了特殊儿童的个别化训练，并且在教学中她们紧跟国内外理论发展前沿，探索新的教学方法，用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队，大家共同探讨教学计划，研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。中心还经常组织教学观摩活动，帮助青年教师提高教学技能。创建工作是一个长期的、不断深化的、提高、发展的过程。我们将以此为新起点，将创建活动作为抓好队伍建设，提高工作效率，提升教学服务品质的重要抓手，进一步加强领导，引导有条件，有基础的市级“巾帼文明岗”，推动全庄园“巾帼文明岗”创建工作深入开展。

重庆市儿童爱心庄园儿童教育中心 二○一二年十月二十六日

第三篇：双联汇报材料

瓜州县市政园林绿化管理局

联村联户为民富民行动汇报材料

“双联”活动开展以来，我局紧紧围绕“宣传政策、反映民意、促进发展、理顺情绪、固本强基、推广典型”六大任务，及时制定帮扶方案，多次组织党员干部深入中沟村摸底调研，大力落实帮扶活动，取得了阶段性的成效。现简要汇报如下：

一、主要做法和工作进展情况

（一）统一思想，提高认识。一是组织干部职工每周一集中学习领会“双联”活动精神，明确“双联”活动目标，弄清“双联”活动步骤，阶段性安排，为开展“双联”活动奠定良好的基础。二是中心及时成立了“双联”活动小组，安排专人负责“双联”活动信息报送、与中沟村党支部做好沟通等工作，要求干部以高度的政治责任感积极投身“双联”工作，努力在“双联”行动中干在实处、走在前列、创新业绩、作出表率。

（二）广泛宣传，营造氛围。一是采取召开会议、悬挂横幅、张贴标语等形式，重点对农民群众息息相关的强农惠农政策、农业产业化发展等各项方针政策进行了宣传，使群众能够了解政策、掌握政策、用好政策。二是干部职工5次深入中沟村农户家中，把国家的各项惠民富民政策、县委政府的重要决策部署及时传达到群众中，让困难群众增强发展的信心。通过入户宣讲，拉家常、交流谈心等方式，使双联行动家喻户晓，努力营造了社会高度关注、干部职工倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。

（三）扎实推进，务求实效。一是制定了单位和个人五年帮扶规划，确立了帮扶总体目标：从2012年开始，对联系户家庭人均纯收入2300元以下的农户，通过实施“双联”行动，建立帮扶机制，确保困难户人均纯收入年均增长30%以上，2016年人均纯收入接近全省同期平均水平。二是“双联”行动与扶贫济困相结合。引导群众优化产业结构和种植、养殖模式，着力在发展日光温室上出主意、想办法。三是至目前共入户6次，提供种植、养殖、劳务等方面的信息5条，向13户帮扶户提供化肥3吨，折合资金3300元；帮助资金0.2万元用于新农村建设、基础设施建设的改造。四是把“双联”行动作为转作风、练干部、聚民心的有效载体，让党员干部与群众结对子，交朋友，向群众学习，向实践学习，在下基层的过程中，找到指导工作的“活材料”，推动工作的“金点子“，五是在驻村入户过程中自觉遵守“三个防止”和“八个不准”要求，确保在联村联户行动中树立良好的市政管理干部形象。

二、主要工作成效

（一）、贫困户的致富信心有所增加。随着活动的不断深入开展，包挂干部基本摸清了贫困户的致贫原因，因户施策制定帮扶措施，增强了工作效果，并帮助他们制定产业发展计划和增收措施，解决了一些困扰群众产业发展的实际问题。使困难群众看到了脱贫致富的希望，增强了发展产业的信心。

（二）、帮扶干部经受锻炼，身受教育明显。经过扎实深入调研让广大干部职工受益匪浅，起到了很好的教育意义，使干部职工经受了锻炼。一是增强了民本意识。广大干部职工通过与贫困户“一对一”结对帮扶，与困难群众实现了零距离接触，大家普遍感到联系一个贫困户就多了一份责任。二是改进了工作作风。通过深入困难家庭，在帮扶过程中受到了教育和洗礼，查找到了工作上的差距、作风上的差距和思想上的差距，增强了爱岗敬业、提高素质、服务人民、勤奋工作的意识，更

加端正了思想态度，转变作风，改进工作。

三、存在的问题和今后打算

目前我中心在“双联”行动中虽然工作有起色、进展顺利，取得了一定成效，但还存在一些急需解决的问题，一是联系的部分群众思想守旧，发展思路单一，应加强农民的技能培训，发挥地理优势大力发展蔬菜产业及养殖业。二是部分群众对“双联”行动认识片面，认为“双联”行动就是给钱、给项目、给物资，还存在等靠要思想，自己不主动作为。今后我们要更加认真地做好双联工作，充分发挥每个联系干部的优势，找准问题根源，从源头上抓起，对村民反映的问题，能解决的及时联系解决，不能解决的及时向政府及领导反映，争取让群众满意，确保“双联”工作扎实有效开展。

二O一二年八月十一日

第四篇：双联汇报

和盛镇“联村联户、为民富民”行动

进展情况汇报

和盛镇共辖19个行政村，136个村民小组，8223户，40331口人，耕地面积70433亩。按照国家新的扶贫标准，纳入贫困村的共10个行政村，76个村民小组，3826户，16644口人；其中贫困户1998户8129人，特困户205户728人。本次单位干部“联村联户、为民富民”行动，共有12个单位部门349名干部，联包10个行政村，451户贫困户，205户特困户。“双联”行动开展以来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、成立组织机构，加强组织领导

2月29日县委“双联”行动动员会之后，我镇连夜召开了党委扩大会，就省、市、县各级会议精神进行了学习和传达，专题研究部署了“双联”行动工作。成立了以党委书记王维科同志任组长，党委副书记、镇长李晓英、副书记曹志斌、副镇长石 博同志任副组长的协调推进领导小组，具体负责此项工作的安排部署和推进落实。领导小组下设办公室，办公室下设督查考核、信息文秘、协调服务三个小组；从各个岗位抽调12名干部，负责办理日常业务。制定下发了《和盛镇“联村联户、为民富民”行动实施方案》，同

不实的问题，使我镇“联村联户、为民富民”行动健康有序地推进。

三、严格对象选定，确保重点包联

针对我镇贫困群众面广量大，且致贫原因复杂的现状，为了一户不漏的把真正的特困户纳入本次帮联范围，3月1日，镇政府全体干部进村入户，对贫困农户进行了调查摸底，详细掌握贫困村和贫困户的基本情况。以“两项制度”衔接为基础，将特困户和贫困户以倒排序的方式进行了排列，除五保户、残疾无劳动能力户及智障等需要社会救助的对象外，其他贫困户和特困户全部列为本次“双联”行动的联系户。通过摸底，全镇共摸排出1998户贫困户，205户特困户。对摸排出的特困户全部纳入本次“双联”范围，对贫困户再次在村民小组会上进行评议排序，最终确定656户特困户和贫困户为本次联系户。通过张榜公示，又及时对38户应纳入社会救助和已经脱贫等不符合联系要求的农户进行了及时调整。按照每名干部包2户的要求，对确定的联系户与联系干部实行双向选择，分类包联。同时，镇上建立了联户干部和联系对象联系卡。在联系卡注明了联户干部的工作单位、职务及联系方式等信息；填写了联系户的家庭成员构成及致贫原因、致富计划和联系方式等基本情况。通过建立联系卡，使农户有问题能够及时求助联系干部，联系干部能随时掌握联系户的生产生活中出现的问题和致富动态，实现了联系干部与贫困户的直接交流和沟通，为我镇“双联”行动的顺利促进奠定了良好的基础。

四、认真搞好对接，制定发展规划

发展的瓶颈。一户一策，拿出帮扶意见和帮联承诺书。

三是抓好“五个帮扶”。通过扎实地对接和对贫困根源的分析，镇党委、政府一班人认真研究，结合和盛实情，围绕帮助贫困村发展、贫困户脱贫这一目标，制定出了符合村情民情的一套帮联项目和规划。重点为五个方面：一是基础帮扶。着眼帮助贫困村和贫困群众解决行路难、吃水难、看电视难、住房难等问题，积极协调争取项目资金扶持，不断改善基础条件，消除贫困群众自我发展的瓶颈制约。二是产业帮扶。按照县上确定的三大主导产业发展思路，积极实施养羊“30+1”、养牛“211”、果园“5+1”等产业发展模式，推动产业帮扶计划，抓好羊产业开发，湫包头村兴欣养殖厂计划投资500万元，年内计划养殖小尾寒羊500只，现已投羊140只；西高千只奶羊养殖厂年内计划养殖500只，现已投羊101只。同时，聘请县畜牧局、和盛畜牧站专业人员对全镇范围内规模羊场及养殖大户全面进行了技术指导。今年计划采用“30+1”模式养羊户38户，其中公曹村结合整村推进落实养羊户26户，其它各村12户，现已完成圈棚建设8户，投羊4户。同时，在杨庄村发展果药套种700亩，范家村发展大苗移栽460亩，全面帮扶苹果产业大开发。指导、扶持贫困户调整产业结构，发展特色产业，促进脱贫致富。三是智力帮扶。对贫困户开展政策法规、科技知识、实用技术培训活动，使所有贫困户每户有1名科技明白人，贫困群众每人掌握1-2门实用技术，切实提高贫困群众的综合素质。在全镇范围内指导群众积极推广全膜双垄沟播技术，提高农民收入。四是

干道实施柏油硬化工程，完成园区征地500亩，使企业能够顺利入住，解决农村闲散劳力的就业问题。在抓好庙花、店子两个村帮联工作的同时，积极与其它8个贫困村帮联单位联系，因村施策、一村一策地制定了切实可行的发展目标，力争全镇10个贫困村2年摆脱贫困，3年发展致富，5年步入小康。

五、加强制度建立，保障任务落实

为了把我镇“联村联户、为民富民”这一好事办实，实事办好，镇上先后建立了“四个制度”，加强了帮联的制度保障。一是建立了帮联工作备案制度，将帮联单位、帮联干部与帮联农户对接落实之后的花名单，由镇协调推进领导小组办公室备案，作为今后督查考核的依据。二是建立了帮联工作报告制度，要求镇直各单位向镇协调推进领导小组办公室每月上报工作小结，每季上报分析报告，每半年上报工作总结。镇协调推进领导小组办公室已编发上报专题简报6期，及时通报了工作进展。三是建立了督查指导制度，由镇考核督查组采取定期检查、随机抽查、跟踪督查等方式加强监督检查，推动工作落实。四是建立了考评奖惩制度及考核办法，制定了联村联户帮扶日志。镇政府干部人手一册，如实、详细记载联系户的致富动态、近期发展计划及工作开展情况；并将“双联”行动工作情况纳入个人考核和党员民主评议范围，进行严格考评，兑现奖罚。把考评结果作为年终推荐干部的参考依据，对在帮联行动中表现突出的干部优先推荐提拔使用。

镇政府要求，领导干部要率先做到“八个不准”带头进村入户，

第五篇：双联汇报

“双联”行动工作和“改提优”活动进展汇报

（2012年4月20日）

按照县委、县政府总体部署和县XXX具体安排，我们精心组织，周密部署，以加强XX执法、优化XXXX市场环境为切入点，认真组织开展了“改进作风，提高效能，优化环境”主体活动，“联村联户，为民富民”行动扎实有效，有力地促进了各项工作顺利开展。现将工作进展情况简要汇报如下：

一、广泛宣传发动，大力营造氛围

为深入贯彻落实县委、县政府关于“改提优”主题活动的决策部署和“双联”行动的要求，切实推动工作深入开展。我们及时召开了动员大会，传达贯彻了县委、县政府以及县农牧局关于“改提优”主题活动和“双联”行动会议精神，深刻领会省市县文件精神实质，提高党员干部对活动开展重要性和必要性的认识，使党员干部的思想、认识自觉统一到县委、县政府的决策部署上来，积极主动的投身到活动中。同时，结合XXXX专项整治，我们把XXXX宣传和政策宣传有机结合起来，通过召开座谈会、发放意见征求表、出动宣传车、悬挂横幅等方式，多层面、全方位扩大宣传面，积极营造良好的舆论和工作氛围。

二、强化组织领导，确保活动有序开展

持深钻细研真领会。制定了理论学习计划，做到了“人员、时间、内容、笔记、心得”五落实，真正把学习牢牢抓在手上，时时放在心上，落实在行动上。二是坚持全面掌握学完整。为了全面、系统的深入领会“改提优”活动和“双联”行动内涵和精神实质，全面把握，融会贯通，指导实践，我们适时组织开展了以“改进作风，提高效能，优化农资环境”为主题的思想大讨论，深化了思想，引导党员干部不断增强责任意识、公仆意识和真抓实干、爱岗敬业、无私奉献的良好道德风尚。三是坚持联系实际求实效。始终坚持边学习边实践，在学中用，在用中学。通过理论联系实际不断升华“改提优”活动和“双联”行动内涵和精神实质。

四、加大力度，切实改进工作作风

XXXX是XXX工作的一项重要内容，是关系到XXX生产安全，XXX安全的重要保证。为了优化农业生产环境，提高效能，进一步提升服务水平，我们重点在提高服务质量、加大执法力度、严肃种子案件查处上狠下功夫，成效明显，受到广泛好评。一是建立健全各项规章制度，完善服务体系。建立了全天候服务、超前服务、延时服务、跟踪服务等服务制度，修改完善了限时办结、专人负责、责任追究等管理制度，以严格的制度约束，促进作风根本转变，优质高效的服务，提升行业形象。二是突出集中整治，维护XXX市场秩序。根据省XXXX整治文件精神，准确的掌握帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶计划。并通过召开贫困户座谈会，发放问卷调查表等形式，进一步了解掌握群众急需解决的困难和生产发展遇到的难题，为制定帮扶措施提供依据。先后建立干部对接帮联贫困户档案 份，发放贫困村调查表 份、贫困户调查表 份，民意调查表 份。三是制定帮扶计划，做好帮扶济困工作。根据联系村和联系户的实际情况，多次和村组干部讨论研究，确定了联系村初步帮扶规划。帮联干部针对特困户各自情况，结合乡村发展规划和联系户发展意愿，制定了特困户帮扶长期规划和短期帮扶计划，为有序有效推进联村联户，为民富民行动打下坚实的基础。四是落实帮扶措施，实现共同发展。结合XX生产，我们XXXX专业特长，组织帮扶干部，进村入户，通过举办培训班，现场技术指导、发放实用技术读本等方式，大力宣传国家各项惠农政策，广泛开展农业信息服务，切实帮助群众解决生产发展中难题，逐步实现共同发展、共同富裕。

今年以来，我们虽做了大量卓有成效的工作，取得了阶段性进展，但还存在许多不足。一是宣传还不够全面、深入。二是作风转变函待进一步提高。三是措施落实还不够到位。这些我们将在下阶段工作中，加强领导，加大力度，狠抓落实，持续推进“改提优”和“双联”工作全面、有效开展。