第一篇:公务员各部门政治前途、经济待遇分析
公务员各部门政治前途、经济待遇分析
2015-04-10 15:51:47 作者:华公公考
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一、党群系统
1.市委办(指挥一切的办公室,绝对的权力部门!)权力指数 10
经济收入 7
繁忙程度 9
政治前途潜力 10 2.组织部
权力指数 9
经济收入 8
繁忙程度 7
政治前途潜力 10 3.市纪委(管纪律管制度的)权力指数 9
经济收入 7
繁忙程度 7
政治前途潜力 10 4.宣传部
权力指数 7
经济收入 7
繁忙程度 7
政治前途潜力 8 5.统战部
权力指数 6
经济收入 7
繁忙程度 5
政治前途潜力 8 6.总工会
权力指数 6
经济收入 6
繁忙程度 3
政治前途潜力 7 7.团市委(年轻干部的起飞摇篮)权力指数 6
经济收入 6
繁忙程度 5
政治前途潜力 10 8.妇联
权力指数 6
经济收入 6
繁忙程度 4
政治前途潜力 5 9.科协 权力指数 6
经济收入 6
繁忙程度 4
政治前途潜力 5
二、人大、政协系统
各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。
三、综合系统
1.政府办(身系百姓的中枢)权力指数 10
经济收入 7
繁忙程度 10 2.安监局
权力指数 8
经济收入 7
繁忙程度 10 3.科技局
权力指数 6
经济收入 7
繁忙程度 6 4.民政局(百姓生存的依靠)权力指数 8
经济收入 8
繁忙程度 9 5.残联
权力指数 6
经济收入 6
繁忙程度 6 6.财政局
权力指数 9
经济收入 10
繁忙程度 8 7.人事局
权力指数 8
经济收入 8
繁忙程度 9 8.劳社局(与劳动人民关系密切)权力指数 7
经济收入 7
繁忙程度 8 政治前途潜力 9 政治前途潜力 6 政治前途潜力 6 政治前途潜力 7 政治前途潜力 5 政治前途潜力 8 政治前途潜力 8 政治前途潜力 7
9.档案局
权力指数 6
经济收入 6
繁忙程度 4
政治前途潜力 4 10.审计局(新兴潜力势力)权力指数 9
经济收入 9
繁忙程度 9
政治前途潜力 7 11.国土局
权力指数 8
经济收入 9
12.地税局
权力指数 7
经济收入 10 13.国税局
权力指数 7
经济收入 10
四、发改系统
1.发改局(指引地区前进的舰队)权力指数 9
经济收入 8 2.物价局
权力指数 7
经济收入 7 3.统计局
权力指数 6
经济收入 6
五、经贸系统
1.经济局(名字已解释一切)权力指数 8
经济收入 9 繁忙程度 7 繁忙程度 6 繁忙程度 6 繁忙程度 10 繁忙程度 7 繁忙程度 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 7 政治前途潜力 6 政治前途潜力 6
政治前途潜力 9 政治前途潜力 7 政治前途潜力 6
政治前途潜力 8
2.交通局(修路大工程都在于此)权力指数 8
经济收入 9
繁忙程度 9
政治前途潜力 8 3.商务局
权力指数 7
经济收入 8
繁忙程度 7
政治前途潜力 7 4.招商局
权力指数 8
经济收入 9
繁忙程度 9
5.农机局
权力指数 6
经济收入 7
繁忙程度 8
6.粮食局(种子、产值、收成……)
权力指数 6
经济收入 7
繁忙程度 8
7.供销社(农民的银行,政府的柜台)权力指数 6
经济收入 9
繁忙程度 7
8.工商局
权力指数 8
经济收入 8
繁忙程度 7
9.质监局
权力指数 8
经济收入 8
繁忙程度 7
10.食品药品监督局
权力指数 8
经济收入 8
繁忙程度 7
11.烟草专卖局
权力指数 4
经济收入 10
繁忙程度
5政治前途潜力 8 政治前途潜力 6 政治前途潜力 6 政治前途潜力 6 政治前途潜力 7 政治前途潜力 7 政治前途潜力 7 政治前途潜力 4
六、农业系统
1.农业局(关系大家吃饭的问题)权力指数 7
经济收入 7
繁忙程度 7
政治前途潜力 7 2.农经局(关系发展农业经济的单位)权力指数 7
经济收入 7
繁忙程度 7
政治前途潜力 6 3.林业局
权力指数 7
经济收入 7.5 繁忙程度 5
政治前途潜力 6 4.水利局
权力指数 8
经济收入 8
繁忙程度 7
政治前途潜力 7 5.畜牧局
权力指数 6
经济收入 7
繁忙程度 7
政治前途潜力 5 6.气象局
权力指数 5
经济收入 7
繁忙程度 5
政治前途潜力 5 各部门岗位详细分析五套领导班子:党委、人大、政府、政协、纪委。
1、市委:中共领导一切,中共最大。
2、市人大:人大监督政府,市委书记兼任市人大常委会主任,集权吧。
3、市政府:行政机关,市长兼任市委副书记。
4、市政协:参政议政,政协主席一般是市委常委。
5、市纪委:纪委为完善党内监督制度而设立的,从而形成第五套班子,纪委书记由市委副书记兼任(或者市委常委兼任)。
市政法机关:
法院:好单位,待遇好,工作较累 检察院:一般化,待遇尚可。
司法局:好单位,职权尚可,管律师和监狱。
公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。
市委机关(委、办、局):
市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,政治前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。
市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的
市委宣传部:比较有实权,管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责。台办:台胞多的地方还是可以的。
文明办:还是不错的,一些机关单位都希望从此出政绩。市委政法委:,待遇也较好,值得去的部门。市委统战部:管农村地区的宗教信仰。市委党史研究室:有些地方是事业编制。
市委政研室:基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般。
共青团委:团委最好的就是晋升快,但往往根基比较浅,年轻人还是比较喜欢这里的,待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历)。
市政府机关(委、办、局):
市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。
人事局:和组织部职能交叉太多。待遇很不错,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
房管局:工作也不累。
科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。财政局:这样的部门就不说了……
审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要
发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握。
档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。
招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”。文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品 物价局:还可以,待遇较好,工作不累。信息产业局:职权越来越小,城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的
知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以
劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道 民宗局:统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!
采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以。人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好。
民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……。扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能!建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。交通局:好单位,费改税后也是好单位
水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区 经贸局:不错的单位,有一些审批权 行政服务中心:新生事物之一,管得杂。
工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主。国税局:好地方,不说了。
电力局:好单位之一,不过貌似外人很难进,广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢!旅游局:适用于有旅游资源的地区。
人民团体:
总工会:经费有保障,工作轻松,待遇尚可。妇联:现在工作职能在调整之中、残联:大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)。工商联:职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人。社科联:二线部门。
第二篇:公务员各部门的待遇
公务员各部门的待遇
市政法机关:
法院:好单位,待遇好,工作较累
检察院:好单位,待遇比较好,工作也不忙
司法局:一般般,职权偏小,不过还是管着律师和监狱的哟。
公安局:好单位,强权部门。
市政府委办局:
市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着升吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。
房管局:实惠部门,待遇好,工作也不累。
科技局:现在一般了,管着一些重要的经费,但自己待遇一般。工作不累。
财政局:这样的部门就不说了,去吧。
审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!
质监局:以后成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强。
人事局:职权越来越小,和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。发改委:地市级的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇好,工作比较忙。
档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。
信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解不了),工作比较辛苦,待遇一般。
安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”哟。
文化局:比较轻闲,管文化娱乐的能有什么呢?新闻出版一块还可以做做,但也一般,待遇一般。
食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品,牛比!
物价局:还可以,待遇较好,工作不累。
信息产业局:职权越来越小,不要去了。
城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较辛苦,待遇也好。
畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的,你想啊,多好啊。
知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇不清楚。
林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。体育局:一般,小地方能干什么呢?
粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。
劳动保障局:正在冉冉上升的部门,去吧,待遇好,和人民接触多,多为他们办好事吧。
民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!
采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。
环保局:越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他,费用也不少。待遇可以,工作不累。
地震局:与人无争的好单位之一,专业对口的去吧,省管部门。
公积金中心:一般般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,但是最好不去。
人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。
民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济,权力大啊。
民航管理局:垂直管理的部门?不怎么清楚,待遇肯定是不错的。
社保中心:事业单位,待遇可以,人民很需要的地方。
无委办:无线电!不错哟!待遇也是很好的。就业服务中心:事业单位,不怎么清楚,一般吧。
信息中心:事业单位,管电子政务和政务内外网的地方,专业性强,待遇好。
方志办:不好,各方面都不好。
扶贫办:一般,杂,管理着一些资金,有一定权力。
国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。
教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。
国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能!
建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。
气象局:与人无争的好单位之一,光是气球广告就不得了呢!待遇好,省管部门。
交通局:好单位,去吧!
水务局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。
农业局:农民的事情,不好办啊。不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。
外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的。
行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局:好地方,现在差一些了。
国税局:好地方,不说了。
电业局:与人无争的好单位之一,广电局:好地方,管有线电视和电视台呢!
检验检疫局:省管部门,不清楚。
旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。
市委委办局:
市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般(除非给重要领导当秘书),前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。
市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!一般和党建办是一体的,工作内容有交*重叠。
市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的哟,比较财政人事要给面子嘛,审计也……,和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。
市委宣传部:比较有实权,但身份尴尬,备受社会舆论的指责,其实都是体制的问题,跟部门有什么关系呢?管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责,年轻人一般不是很喜欢,觉得难受。
台办:台胞多的地方还是可以的,如果没有什么海外同胞就算了吧。
文明办:还是不错的,比较大家都希望从此出政绩,属于东打一枪,西跑一趟的地方,繁而杂,对以后多部门的工作没有什么益处。
市委政法委:身份尴尬的部门之一,强势的把公安什么的都管了,办事方便,待遇也较好,算是值得去的部门。
市委统战部:年轻人,远离他吧!
市委党史研究室:有些地方是事业编制,根本不考虑,行政身份也是鸡肋一块,待遇较差。
市委政研室:基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般。
共青团委:团委最好的就是晋升快,但往往根基浅一些,升调之后多补一下也是可以的,年轻人还是很喜欢的,待遇中等偏上。
人民团体:
总工会:经费有保障,工作轻松,待遇较好,发展前途相对较窄。
科协:年年会费收了不少,也不忙,闲适,不适合年轻人。妇联:现在工作职能在调整之中,前途不怎么看好。
残联:大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)
工商联:职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人
社科联:二线部门
第三篇:公务员的薪资待遇和前途怎么样
公务员的薪资待遇和前途怎么样
2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
2018年国家公务员考试公告暂未公布,根据历年国家公务员考试安排,2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动,备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!希望这篇文章对您有所帮助,祝您考试顺利!
第四篇:软件工程师待遇与前途
3G软件工程师待遇,3G软件工程师有前途吗?
学校名称:3G梦工场 所在区域:武汉 > 洪山区 > 广埠屯 所属类别:武汉培训 > 武汉IT培训 > 武汉IT认证 联系人:王老师 电 话:02767866912 用户认证:
详细信息
3G软件工程师有前途吗?十年前,互联网成就了今天的商业巨头腾讯、百度、网易、盛大、阿里巴巴,他们乘势崛起,迅速成长,最终成为了财富传奇,他们的成功离不开巨大的行业潜力,如今,传统的行业已经非常成熟,各种网络服务非常健全,在互联网行业已经很难找到空白点,这让很多创业者灰心丧气。然而,3G时代的到来,新一场的革命正在进行。
3G移动互联网作为时代新经济的亮点,以3G为代表的各项娱乐产品将成为3G最大消费市场,在国家投资几千亿的市场环境下,回报自然更大,如此大的市场,引起了众多资本进入3G行业,争得3G行业的市场。
3G行业发展前景3G软件工程师有前途吗? 据中国互联网信息中心调查报告中显示,截至去年8月底,中国手机用户7.6亿,中国手机上网用户1.81亿,而我国手机上网人数近年来每年都在翻倍增长,潜在用户规模巨大。上海证券分析师认为,预计2010年底我国的3G用户会达到8000万户。3G用户的规模增长会引爆3G业务,给相关3G业务的公司带来巨大的前景。
3G软件工程师待遇近期从国内最大的人才招聘机构了解到,以3G软件工程师为主的各项开发人才需求严重不足,很多企业开出月薪8000都难招到3G软件工程师。成熟的3G软件工程师要不创业,要不嫌薪水太低,归根到底,3G软件工程师人才太少。由于传统的教育滞后,目前还没有一所大学开设3G软件工程师方面的课程。而行业的快速发展对人才的需求量快速增加,虽然职业教育可以培养3G人才,但由于地区和资源的限制,在人才
培养方面不可能满足的了整个社会的需求,据劳动和社会保障部专家预计,3G软件工程师缺口巨大,需求至少是50万以上。
3G梦工场打造大学生创业平台 3G梦工场是湖北最专业的3G软件工程师培训机构,总部设在北京,由国内知名3G开发团队139.ME举办,之所以备受关注,主要是体现在三点,第一:是3G梦工场的技术实力,目前推出的10多款3G成品中,累计下载次数超过300万,每天的收益高达3000美元,成为扶持全国大学生创业成功的典范。第二:在全国首家推出了3G软件工程师培训,让对3G软件开发感兴趣的大学生有机会进入3G行业。第三:搭建创业平台,是其打破传统的培养模式,采取商业合作模式,3G梦工场与学员将不是一个简单的教学与培训关系,更是合作关系,把每一个学员培养成一个独立的创业者.软件工程师职业前景、工资待遇及地位分析
软件工程师一般指从事软件开发职业的人。相关资料显示,北京的软件销售额2004年大概在500亿左右,而能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺,软件行业从业人员的薪水一路看涨,职位的争夺也异常激烈。
智联招聘6月份的统计数据显示,求职与招聘人数的比例达到了15.4:1。
软件工程师跟一般程序员的区别在于,一个程序员的工作是按照指定的分工来做源代码。智联招聘网的统计显示,软件工程师的年薪在10万元左右,但一些编程人员的年薪却只有四五万。
软件设计师 月薪都过万
与软件蓝领相比,软件设计人员的工资则要高许多。
记者从一家反病毒企业那里了解到,一般的软件设计人员的工资都在万元以上。资历比较老、对于行业有很深了解的,月薪会在1.5万元到2万元之间。
据了解,目前在软件行业内部,能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺,也因此造成了软件设计人员的工资一直比较高。
出差补助也是一项收入
据介绍,由于一些项目在外地,出差补助也是构成软件设计人员工资的一部分。
每天的出差补助除去食宿之外,大概在100元至200元之间。
“有的时候一个项目得出差一个月左右,出差补助就不少,而且通讯费什么的都给报销。”一位软件设计师告诉记者。
设计师要理解所在行业
记者从一家企业资源管理软件公司获悉,以从事零售行业设计的工程师为例,他们不但要对软件底层设计有自己的想法,结合编程人员的可操作性来设计软件,还要对零售整个行业的特点、甚至是地区性特点有了解。
“对行业的理解能力是一个软件设计人员能不能设计好软件的最重要的因素之
一。”
编程员
收入因“职”而异分高下
“蓝领”编程
月入三四千 强度压力大
编程人员小刘对自己所做的工作的评价是“软件蓝领”——软件设计人员把软件程序的框架、结构设计好,他们就是 “垒砖”的。
“一个月能挣个三四千元,提前完成任务的话有四五百块钱的奖金。”小刘对记者抱怨说:“虽然媒体都说软件蓝领稀缺,可我们的工资水平是这个行业的最底层。”
现在许多培训学校都将“软件蓝领”作为主要的培训课程,招聘会上还有众多刚毕业的学生在挣抢一个职位,小刘感到压力很大。
“跨国”编程
月入六千上下能带薪休假
与小刘相比,在一家跨国公司负责软件编程的林阳的收入则高一些。
据他透露,目前税后的工资稳定在六千元左右,而且跨国公司的福利比较好,有带薪休假等福利,虽然一样是“疲于奔命”,但对于目前的收入还算满意。
游戏编程:月入万元左右
智联招聘提供的资料显示,只要具备2年以上相关工作经验,掌握C或C++
编程,熟悉一种开发平台以及TCP/ IP、SOCKET编程或MYSQL、ORACLE数据库,游戏编程员的月薪都在万元左右。
测试员 年薪五六万
据记者调查和小刘反映的信息,目前软件测试人员的工资都在四五千元,有两年经验的月收入在五六千元。
软件测试人员的工作就是运行软件,在软件上市之前找出BUG(故障),帮助编程人员和设计人员来完善软件的功能。“有时候为了忙一个软件的测试,会忙上两天两夜。”负责测试的方小姐告诉记者。
据了解,两三年前做测试的都是一些比较心细的女生,现在做编程的男生也开始向测试方向转型。
大学生 兼职成了万元户
在IT行业有个不成文的规矩,只要你真的有能力,不管你有没有学位,照样能够拿高薪。
接受采访的夏先生是一家反病毒公司的部门经理。“我大学没有毕业就来这家公司了,目前的工资在万元左右。”夏先生告诉记者。
据介绍,夏先生上大学时就喜欢电脑,在大学时设计的一款产品曾经获过奖,来公司兼职后对一款产品提出的很多建议让该软件产品化提前了一个月左右,当时单位就提出月薪5000元聘他,他就答应了。
“还有比我更牛的呢,一个北京理工大学的学生,在圈子里也算是小有名气了,精通各种计算机语言,熟悉各种平台下的编程,大二兼职的时候就能挣到1万多了。”夏先生说。
●职业前景 行情看涨
IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现的技术融合,软件行业需要的也是复合型人才,软件工程师需要掌握更多的编程语言。
“做软件的人必须要随时充电,不然的话肯定会被淘汰。”智联招聘顾问郝健表示。
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第五篇:2017公务员工资最新消息:公务员各部门工资待遇情况如何 哪个待遇最高
2017公务员工资最新消息:公务员各部门工资待遇情
况如何 哪个待遇最高
说到公务员,大家都知道他们工资高、活计少、上下班时间固定。但是就是收入如此之高的公务员,工资却被要求两年一次调整,说直白了就是两年加一次工资。这是为什么呢?首先我们要从公务员的工资构成来说。
我们知道公务员的工资在一般情况下是这个样子的:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。基础工资是指构成工资中出去绩效和各类福利待遇的部分,是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的,而每两年调整的其实只有基础工资。
其次我们要知道,什么是最低工资标准?最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。两者之间关系是什么样的?简单来说最低工资标准包含基础工资,比如当地规定最低工资是1300,你的正常收入只有1000,那么单位就是违法,但是如果你的基本工资是1000,奖金是300,那么就不违法了。
而一般科员的基础工资也是比当地最低工资标准率高,所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响,一是企业员工的薪资可能有随着上涨,注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。
到这儿,大家应该清楚为什么公务员的薪资会每两年一次调整了,它是受市场活动所影响的。
公务员各部门工资待遇总结你看中哪个呢?
1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面,不用说,这个单位的福利待遇好,为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了,又没什么背景,还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法,我给你举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税的一月2600元左右,他还说国税比他还有钱,你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
2、地税局
此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样,不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
3、财政局
机关是行政编制。财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。
4、人事局
机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。
5、民政局
机关是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构,如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
6、监察局
行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。主要有纠风办,效能办等。提拔的比较快,当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位,现在天天下去查各单位,很是风光。
7、土地局
机关是行政编制,在现在政府大卖土地开发的今天,这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地,管理土地的单位不用多说了,需要提示的是其一样有二级机构,同样是事业编制,但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。
8、建委(建设委员会、建设局)机关是行政编制。此单位家大业大,下面二级机构众多,如城建监察大队。有的单位还不是全供单位,如园林绿化管理处,是个差供单位。这个单位二级机构众多,如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待还是不错的,如城建监察大队,到处拆违章房。
9、发改委
行政编制,里面也有事业编制,单位科室多,人少,管的都是大的规划,正科前提拔的比较快。权限也比较大,当了领导容易犯错误,我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局,这个局全是事业编制。
10、劳动保障局
机关是行政编制,下面一样有二级单位,事业编制,如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。
11、环保局
机关是行政编制,下面一样有二级机构,如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也错,当年考试第六名的选择了此单位,不过他后悔了,后悔没有选劳动局,呵呵。在环保日益提升的今天和未来,此单位应该还是不错的。
12、城管局
机关是行政编制,下面二级机构也不少,如环卫处、城管大队,此单位也是家大业大,下面二级机构人员众多,有事业编制,有临时雇的合同工,如果能进机关保证公务员编制的话还是不错的,但如果进了下面还是要多考虑,毕竟要天天和小商小贩搞对抗,你不管,领导批你,你管了,看着城市最低层的人民,你下的了手吗?
13、审计局
机关是行政编制。这个成立比较晚的局,当年成立的时候没人愿意去,现可是想进进不去了。下面一样有二级机构,事业编制,但不影响其整个系统的高福利。
14、法院
全是公务员。高福利单位。工改后不知道怎么样,不过我想不会撼动其高福利的大气侯。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样,一样不影响单位给你发高福利。
15、检察院
全是公务员。高福利单位,看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。
16、交通局
机关是行政编制。福利待遇比较好的单位,不过下面二级机构比较多,如运管处等单位,很多都是自收自支单位,不过福利还是很好的。管交通的,家大业大啊。
17、文化局
机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆,艺术学校、文化检查大队等,福利中等,能进机关的话也是不错的选择。
18、烟草专卖局
暴利垄断单位,认识比我早几年进去的战友,工资要比我高一倍多。不好进,能与税务抗衡的单位,可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制,但想进的人还是很多,因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。
19、司法局
机关是行政编制。下面有监狱,有的有警衔,基本上都是公务员,单位也不错,不过分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的,也无所谓了,反正大家能吃苦。呵呵。
20、质检局
机关也是行政编制,下面也有二级机构,同样是事业编制,但福利待遇都不错。
21、工商局
机关也是行政编制,下面是分局,分局下面还有所,这个大家都清楚的单位,商人最不敢得罪的单位,福利也不错,好象二级机构也有事业编制。当然其现在比不上税务了。
22、物价局
机关是行政编制,下面有二级机构,一个物价检查所是行政编制,成本所和价格认证中心是事业编制。在市场经济,这个单位的权利被大大削弱,有的地区这个单位和发改委合并了。福利待遇中等。机关一样不好进。
23、公安局
全是行政编制公务员,按说是部队转业最适合的单位,福利待遇也不错,但太累,机关根本进不去,一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了,值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日,24小时开手机,随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择,进去了基本上就和节假日无缘了。
24、林业局
事业单位,具体情况不太清楚。
25、教育局
机关是行政编制,也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构,事业编制。
26、水利局
机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制,总体单位也不错。
27、企业局
机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制,我们这里它的职能一般。
28、安监局
新生局,事业单位,但权利比较大,福利待遇也不错。如果当地有煤矿等资源的话就更厉害了。一罚都是500万。
29、畜牧局
事业单位,单位福利还可以。但如果想进公务员序列的不要选择。30、房管局
事业单位,没落的单位,原来是个很厉害的单位,现在权利越来越小了。二级机构都是自收自支单位。小心选择。
31、农机局
事业单位。从名字上就能看出其重要与农机打交道,但机关毕竟是事业全供,谨慎选择。
32、人防办
机关是行政单位。差点漏了这个好单位,其不太好听的名字,让一般人不会注意,其实这个单位福利特别好,据说以前年底发奖金可以和税务相比,成万的发。
33、广电局
机关是行政编制。也不错的单位,下面管着电视台和广播电台,电台一般,电视台可是好单位,但是编制是事业,而且基本上企业化管理了。最好进机关。
机关是行政编制,也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构,事业编制。
34、气象局
事业单位。猛一听单位一般,不过这个单位工资福利都有保障。
35、无线电管理处
行政单位,人少,但其主管部分是市政府办公室。呵呵,福利待遇也是很不错的。很容易被漏掉的单位。
36、科技局
事业单位,工资福利有保障的单位。
37、计生委
机关是行政编制。很让人感觉是和生小孩联系上,不错,是中国为控制人口独特的单位,工资福利也有保障。
38、旅游局
事业单位,旅游发达的单位还是不错的。呵呵
39、档案局
事业单位,工资有保障,福利一般,没什么职能,管理档案。40、统计局
行政单位,工资有保障,福利一般。专业性很强。
41、公积金管理处
事业单位,有钱单位,容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。
42、机关事务管理处
事业单位,管理机关杂事,福利待遇不错,很象部队的管理科。
43、政府办公室
放这么靠后,呵呵,因为一般人进不去,当然全是公务员了。好不好呢?你说呢。
44、粮食局
机关是行政编制,二级机构是粮,事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经 济可是厉害的单位。
45、信访局
行政编制,不错的单位,听起来不好听,隶属于组织部管,单位还不错,提拔的快,二级机构是驻京办、驻省会办等,福利待遇都是不错的。
46、组织部
市委下面的部,你说好不好,权利很大,不好进。
47、宣传部
市委下面的部,好单位,能进当然要进了。
48、统战部
市委下面的部,也不错,提拔的快。
49、纪检委
不错的单位,提拔的快。50、政法委
不错的单位,不好进,提拔快,不过要提示的是,其下面很多办公室是事业单位。如反邪教办公室,当年转业时光看是事业单位,没人注意,其实是政法委下面的办公室。
51、老干部局
管老干部的单位,事业单位。不过福利听说还不错。
52、各大银行
除了人行是行政单位,其他银行都改企业化管理了。人行不好进,其他银行当年转业时没人愿意进,主要是对企业有种后怕。当然银行的工资是很高的。就是怕以后下岗。
53、保险
也是企业化管理,当年也没人愿意进,只知道其工资很高,但都有任务。