乌兰察布市审计局招聘工程造价高级审计人员公告

第一篇：乌兰察布市审计局招聘工程造价高级审计人员公告

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乌兰察布市审计局招聘工程造价高级审计人员公告

为弥补审计机关固定资产投资审计力量不足，进一步加强政府投资审计工作，根据《中华人民共和国审计法》及其实施条例，乌兰察布市审计局面向社会公开招聘2-3名工程造价审计人员(非编制人员)，现公告如下：

一、招聘条件：(一)基本要求：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，无违纪违法记录。

2、身体健康，吃苦耐劳，具有工程造价专业及建筑工程相关专业大专以上学历，年龄在50周岁以下。

3、热爱审计工作，客观公正，廉洁正派，具有良好的职业道德和敬业精神,无不良个人记录;录用后服从乌兰察布市审计局统一管理，在乌兰察布市审计局固定资产投资科工作，不得从事社会兼职。

(二)专业要求：

1、具备造价员以上资质，工程造价审计专业功底扎实，实际工作能力强，有5年以上从业经历，有较高的计算机操作水平，能使用计算机编制工程预决算资料，能熟练应用图形算量软件、钢筋抽样软件及计价软件。

2、熟悉相关清单规范、现行造价政策、定额和有关政策法规，熟悉现场施工常规工艺流程，熟练使用计量、计价软件，能独立或带领审计小组完成工程造价编制、审核任务。

3、具有良好的沟通协调、谈判和处理疑难问题的能力，具有一定的语言表达、组织协调能力和文字功底。

(三)其他说明：具备上述要求的同时，对于以下人员可酌情优先录取：

1、对参与过审计机关政府投资项目审计，熟悉和掌握审计机关政府投资项目审计思路和方法，并取得一定业绩者。

2、具有全国注册造价工程师执业资格，且有造价咨询单位及施工现场工作经验者。

3、对于装饰装修、公路与桥梁、园林、市政、电气安装、给排水、水利、暖通空调等专业也有一定的审计理论功底和实践经验者。

二、招聘程序

有意者请下载填写《乌兰察布市审计局招聘工程造价审计人员应聘登记表》，并将本人身份证、毕业证、专业技术资格证及相关业绩等证明资料复印件各1份附后，于2015年1月30前递交到乌兰察布市审计局103、104科室，我局组织有关方面人员进行资格初审(电话务必开通)，初审合格后会通知本人带上身份证、毕业证、专业技术资格证原件和相关资文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

料到我单位进行资格复审，并对复审合格者进行面试、技能测试和考察确定聘用人选。应聘者所提供的材料和信息必须真实有效，否则取消其聘用资格。

三、聘用方式

招聘人员的试用期为3个月，试用期薪酬不低于本单位员工平均水平，试用期满，根据工作表现，对照招聘条件进行考核，考核合格者与我局签订聘用合同。合同原则上1年一签，合同期满后根据需要可续签合同。合同期年薪10-20万，参照国家相关法规规定并结合个人实际胜任工作能力协商给付，实绩突出的给予适当奖励。合同期满后不再续签合同的劳动关系自行解除。

四、报名时间和要求：

报名时间：2015年1月16日-2015年1月30日。

复审合格者须填写应聘登记表一式三份(带2寸照片及附件)。报名地点：乌兰察布市审计局103、104科室。联系人：张驰程 联系电话：***(工作时间周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)附件: 乌兰察布市审计局招聘工程造价审计人员应聘登记表.doc

乌兰察布市审计局 2015年1月15日

第二篇：2017广西百色凌云县审计局招聘审计人员3人公告

2017广西百色凌云县审计局招聘审计人员3人公告

为了加强审计监督，解决我县审计人员紧缺的问题，凌云县审计局拟面向社会公开招聘审计人员3名，从事审计工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：政府投资审计工作人员2人;办公室工作人员1人。(二)招聘条件：

1.政府投资审计人员2名：

(1)男女不限，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，积极上进，年龄在35周岁以下。

(2)全日制大学专科及以上学历，土建类(建筑学、土木工程、城市规划、建筑环境与设备工程、给排水工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、建筑工程概预算)专业，工程造价专业，工程管理专业，具有1年以上土建预结算工作经历，熟悉建设工程工程量清单计价规范、定额和有关政策法规，熟练使用广联达图形算量软件，钢筋抽样软件及广龙、博奥计价软件，能独立完成建设工程造价工作，熟悉业务的人员可以适当放宽条件，有工作经验者优先。

2.办公室工作人员1名：

(1)男女不限，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，积极上进，年龄在35周岁以下。

(2)全日制大学专科及以上学历，汉语言或文秘类等相关专业，具有一年以上工作经历，熟练掌握计算机Word、Excel等办公软件，熟悉业务优秀者可适当放宽条件，有办公室工作经验优先。

二、聘用人员身份及待遇

所聘用人员属我局聘用制工作人员;聘用期间，享受凌云县财政供养编外协管人员待遇，差旅补助与单位在编干部职工享受同等待遇。

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三、招聘程序(一)报名。

1.报名时间：自2017年6月20日—2017年7月10日止。应聘者持相关证件到凌云县审计局办公室报名;2.报名手续。应聘者报名需携带户籍证、身份证、学历(学位)证书、所在单位同意推荐书(已参加工作者提供)等原件及复印件各一份、个人简历一份、两张一寸免冠照片，验证完毕原件退还应聘者。应聘者现场填写《凌云县审计局公开招聘合同制工作人员报名表》,如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。

(二)面试、考核。

由县人社局、县审计局共同组织实施对通过资格审查的应聘人员进行面试和初步考核，确定进入试用期人员名单。

(三)试用及聘用。

试用期一个月，试用期月工资1500元;试用期满经考核合格的，办理聘用手续，签订正式聘用合同，聘用期限实行一年一签。

四、联系人及电话

杨再华 138****1827 0776-7612142 原标题：凌云县审计局公开招聘审计人员公告

凌云县审计局 2017年6月19日

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第三篇：滁州市审计局审计结果公告

滁州市审计局审计结果公告

﹝2008年第1号﹞

滁州市市直2007预算执行和 其他财政收支情况审计结果

根据《审计法》和《安徽省预算执行审计监督暂行办法》的规定，围绕“十一五”时期我市经济和社会发展的战略任务，以促进我市建立健全公共财政制度为目标，以严格预算管理、规范资金分配行为、提高财政资金使用效益为重点，以强化对财政分配权力的制约和监督为主线，市审计局于2008年3月到7月，对市直2007预算执行和其他财政收支情况进行了审计。本次主要审计了市财政局、地税局具体组织市直财政预算执行情况，市法院等六个部门、单位预算执行情况，市民政局等救灾专项资金使用管理情况，以及市土地储备中心财务收支情况，并延伸审计调查了市直部分二、三级预算单位。

一、2007市直预算执行情况良好

审计结果表明，2007年，市财税及相关部门,在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，坚定不移地实施工业强市、城镇化和东向发展三大战略，全面落实市三届人大五次会议通过的财政预算，较好地实现了年初法定预算所确定的财政收支目标。

（一）财政收入持续增长，收入质量得到提高。2007年 市直财政总收入完成187,217万元，比上年净增31,777万元,增长20.4%。其中，地方收入完成67,023万元，比上年净增17,631万元,增长35.7%。地方收入占财政总收入的比重为35.8%，较上年提高4个百分点。在市直总收入中，税收收入完成172,863万元，增长20.2%，其中增值税、企业所得税、营业税分别完成51,179万元、20,835万元和16,854万元，增长18.5%、83.4%和55.3%，成为财政增收的主体。纳入一般预算管理的非税收入完成14,354万元，增长23.2%。

（二）支出结构进一步优化，重点支出得到保障。按照科学发展观和公共财政的要求，积极调整和优化支出结构，控制一般性支出，集中财力保障教育、农业、科技、社会保障等重点支出的需要；多渠道筹集资金及时兑现了市直行政事业单位工资改革政策，规范了公务员津补贴政策；全力推进各项民生工程的实施，涉及市财政配套的资金全部按要求落实到位；认真落实义务教育经费保障机制改革，义务教育公用经费标准得到提高。

（三）加大财政对经济发展的支持力度。在积极争取上级财政对我市经济发展支持的同时，市直财政设立了经济强镇奖励基金、招商引资和全民创业奖励基金、中小企业发展基金等专项资金，有力促进了全市经济持续、快速和协调发展。全年市直工业商业金融等事务支出4,657万元，增长 73.3%。

（四）深化财政改革，财政管理水平进一步提高。全面实施政府收支分类改革，按照新的科目体系编制预算，财政收支预算更加完整、透明，更趋科学、合理。继续深化国库集中支付改革，全年受理资金支付申请19,043笔，支付资金79,193万元，年末结余资金12,634万元，结余率为13.7%。2007年市直财政资金实行网上申报、网上支付，提高了资金拨付效率和财政工作透明度。积极规范政府采购工作程序，政府采购规模和范围进一步扩大。推进政府非税收入征管信息系统建设，强化政府非税收入征管。

（五）上年审计意见得到较好落实。对上审计报告反映市直预算管理及财政收支管理中存在的问题，市政府高度重视，市政府滁政办﹝2007﹞77号文件通知要求，凡审计工作报告中涉及本单位问题的，要认真整改，并将整改情况写出书面材料，报送市审计局，由市审计局汇总上报市政府，并按市人大常委会要求将审计及整改结果在媒体上进行公告。市审计部门对整改情况进行了审计回访，督促落实审计意见。市财政局及有关单位按照市政府要求，认真进行了整改:（1）农业发展资金结余511万元、资金利用迟缓、效益有待发挥的问题。市财政局2007年从农业发展资金结余中支出325万元，主要用于病虫害防治、农口企事业单位困补、能繁母猪补贴、产业化龙头企业奖励等；（2）市公安局 南谯分局收取捐赠款余额22万元、琅琊分局收取捐赠款余额23万元未缴入专户的问题。两单位已在2007年9月将款项全部缴入财政专户；（3）市地税局委托代征单位代征的税款281万元、水利基金滚存结余180万元未能清缴入库的问题。地税部门已在2007年9月下旬将上述款项全部清缴入库；（4）1998年以前违反规定动用养老保险基金434万元购建 “市企业离退休职工活动中心”大楼问题。根据市政府要求，财政部门已于2008年4月将434万元拨付给市养老保险基金专户,被动用资金已全部归还原资金渠道；（5）其他部门往来款项、固定资产管理不规范，帐实不符的问题，有关部门已在2007年底前进行了清理和帐务调整。

二、市直预算执行审计发现的问题及整改情况 2007年市级(含开发区)一般预算收入67,023万元（完成预算的113.4%，比上年增加17,631万元,增长35.7%），上级税收返还及补助收入66,136万元，上年结余收入848万元，调入资金300万元，收入总计134,307万元；当年一般预算支出118,382万元（含省追加的支出，完成预算的172.8%，比上年增加26,118万元,增长28.3%），上解支出9,042万元，支出总计127,424万元。收支相抵，年终滚存结余 6,883万元；结转下年支出13,278万元，年末财政赤字6,395万元（比上年减少赤字1,122万元）。

从审计结果看，2007年市直预算执行情况是好的, 当年 地方各税入库数据与市财政决算、人行金库报表相符，办理各项提退税金符合有关规定，未发现人为调整税种和越权减免税行为。但是通过本次审计也发现, 市直财政收支矛盾仍较突出，财政运行还面临许多困难，在财政收支、资金管理及税收征管中也还存在不足之处，需要加以改进。

（一）各项暂付款项余额达36,730万元，亟需清理。

1、财政各项暂付款余额12,707万元: 其中：(1)预算帐户暂付款年初余额为8,448万元，当年新增暂付款5,405万元，收回1,526万元，年末余额12,327万元；（2）其他财政存款帐户历年暂付款余额380万元。

2、财政代管预算外资金及土地出让金专户，年初暂付及借款余额为11,832万元，当年新增暂付款3,140万元，收回611万元，年末余额14,361万元。

3、市非税局财政专户历年暂付及应收款余额9,465万元。

4、农业发展资金帐户历年借出及暂付资金余额197万元。

上述暂付款及应收款余额较大，且清理结算不够及时。不符合《财政总预算会计制度》第二十三条“暂付及应收款项属于往来结算中形成的债权，包括在预算执行过程中上下级财政结算形成的债权以及对用款单位借垫款形成的债权。暂付及应收款项应及时清理结算”及《行政单位会计制度》 第二十二条“单位对暂付款业务要严格控制，健全手续，及时清理”的规定。

整改情况：审计建议加大对往来款项的清理力度，防止资金损失，确保财政资金安全。市财政局日前已着手对暂付款进行分类清理，能收回的正在积极收回，无法收回的将报经市政府批准予以核销。

（二）一般预算中历年结转支出未进行清理，部分项目连续跨年结转。

2007年末，市直（不含开发区）结转下年支出11,313万元，剔除当年省追指标结转下年支出7,292万元、当年本级指标结算结转支出1,969万元外，还有历年结转支出2,052万元（其中2008年已支付300万元）。上述结转支出包括城乡社区事务533万元、一般公共服务525万元、社会保障和就业382万元、公共安全79万元等方面支出，部分项目连续跨年结转。

整改情况：审计建议市财政局按照《预算法》相关规定，清理跨结转支出项目，对不需要安排的应取消结转，冲减赤字。市财政局经过研究，初步决定对2005以前的结转支出，向政府报告后予以冲销，不再结转；对2006以来的结转支出，进行认真梳理，分类管理。此外，市财政局已研究制定了《市本级财政支出预算审核规程》、《市本级财政支出绩效评价考核办法》等项制度，进一步完善财政 预算管理，严格预算执行，提高财政资金使用效益。

（三）部分税款延期入库，水利基金征管不严格。市地税局征管分局在市卷烟材料厂货币资金充足的情况下，将当年应上缴的企业所得税328万元存放企业，未及时征收入库；另外，2005年、2006年应上缴的企业所得税165万元、32万元，延迟到2007年3月和9月才征收入库；审计抽查二十七份征管档案，其中有十四户纳税企业未申报缴纳水利建设基金。以上行为不符合《预算法》第四十五条“预算收入征收部门，必须依照法律、行政法规的规定，及时、足额征收应征的预算收入”的规定。

整改情况：审计建议市地税部门进一步加强税收征管，杜绝税款延期入库行为，规范纳税企业税收档案管理工作，严格税收执法，加强税收稽查查处、落实工作，做到应收尽收。市地税局已将市卷烟材料厂上年企业所得税328万征缴入库，并修订了房地产企业税种鉴定，将水利基金纳入正常征收范围，十四户企业水利基金已征缴入库。

三、部门预算执行审计中发现的问题及整改情况 本次审计了市法院、检察院、广电局、林业局、规划局、琅琊山管理处等六个部门、单位预算执行情况。审计结果表明，上述部门2007年财政预算执行情况总体较好，内部控制制度基本健全，会计基础工作较好，但部分单位财务管理还有待进一步改进和提高。

（一）市法院预算部分执行不到位。

市财政局财预字„2007‟第26号文件预算安排市法院专项费用和项目支出140万元，其中：用于大楼工程尾欠款100万元（现工程尾欠款330.40万元），用于诉讼费退库备用金40万元。经审计核实，该院未按预算安排使用上述资金，而用于其他费用支出，不符合《预算法实施条例》第六十二条“各部门、各单位的预算支出，必须按照本级政府财政部门批复的预算科目和数额执行，不得挪用”的规定。

整改情况：审计要求市法院调整支出科目，严格执行预算。市法院已按照审计报告的要求，在接到省财政拨付的244万元中央专项办案专款后，调整了有关会计科目，并对以前尾欠工程款进行了清欠。该院表示，今后将科学、合理地编报预算，依法使用财政资金，强化预算约束力，发挥财政资金和专项资金的使用效益。

（二）市广电局挤占专项经费、应缴未缴非税收入等。1、2007市财政安排市广电局“数字电视”和“村村通”专项资金265万元，当年支出189.79万元，专项资金结余应为75.21万元，但年末市广电局报表反映专项资金结余仅为57.30万元，单位经费支出挤占专项资金17.91万元，违反了《行政单位会计制度》第三十三条“行政单位的正常经费结余与专项资金结余应分别核算，做到专款专用”的规定。

2、市广电局2005年至2006年11月，按照租赁合同，向市有线广电传输中心收租赁费16.40万元，应上缴市非税收入管理局，而该局挂往来帐，未上缴。

3、市广电局广告中心“应付账款”账户中反映该中心代扣教育费附加22.33万元，未及时缴纳入库，违反了《税收征管法》第三十一条第一款的规定。

整改情况：审计要求市广电局追回被挤占的专项资金，市广电局已经按照要求调整账务；对应缴未缴的收入，根据《财政违法行为处罚处分条例》第四条的规定，市审计局责成广电局上缴财政专户，该局正在积极落实资金，力争2008年底前缴入非税收入管理局财政专户；对滞留的教育费附加，根据《审计法》第四十五条的规定，市审计局作出审计决定，收缴财政专户，该局已在今年4月份入库5万元，余款正积极筹措资金，尽快补缴入库。

（三）市林业局部分费用支出不规范。

市林业局经费支出科目列支211工程项目土地平整费用2.63万元，无工程预算，原始凭证为税务代开发票，不符合《会计法》有关支出凭证报销的相关规定。

整改情况：审计要求市林业局今后应严格财务管理，完善相关支出手续。该局表示接受整改意见，今后加强财务管理，完善手续。

（四）市规划局滞留应上缴财政收入7.05万元。市规划局1998年以前违规收取教育基金、消防基金等至本次审计时尚余6.48万元，由于种种原因该款无法退还，也未按规定上缴财政；另外，该局以前规划行政执法罚没款0.57万元，至今仍挂账，也未上缴财政。

整改情况：根据《财政违法行为处罚处分条例》第四条和第二十五条的有关规定，市审计局作出审计决定，规划局已将上述款项缴至财政专户，同时表示今后将严格“收支两条线”管理。

（五）琅琊山管理处无依据收取进山车辆通行费56.96万元。

琅琊山管理处2005年至2007年收取进山车辆通行费56.96万元（其中：2005年17.52万元、2006年17.80万元、2007年21.64万元），根据《安徽省收费管理条例》第二十九条第二款的规定，该行为属于无依据违规收费。

整改情况：市审计局已作出审计决定，上述违规收取的款项已收缴财政专户。琅琊山管理处已书面报告市物价局，积极办理该项收费的许可审批事项。

（六）部分单位固定资产管理不规范。

市检察院技侦大楼建设规模11,885平方米，至2007年末基建资金支出3,628万元，大楼于2006年4月交付使用，至今仍未进行竣工决算和结转固定资产。市中级人民法院2007年购臵电器、办公用品8.83万元，食堂改扩建工程投 资63万元，合计71.83万元，未按照《行政单位会计制度》规定，结转固定资产。市规划局新建办公楼投资总额1,090万元，2005年即交付使用，部分工程项目尚未办理决算，也未结转固定资产。

整改情况：市检察院在审计结束后，组织召开专门会议，落实审计意见，经过细致工作，目前技侦大楼项目土建和装潢决算审计已经完成，两项核减造价1399万元。市法院购臵的相关固定资产已经入账，并表示积极催办食堂改扩建工程决算审计，及早结转固定资产。市规划局近期已对新建办公楼进行了工程清算，按规定结转了固定资产。

四、救灾专项资金审计中发现的问题及整改情况 自2008年4月，我局对市民政局、市财政局、市红十字会2007年1月至2008 年6月30日救灾资金和雪灾救助资金的管理、使用及分配情况进行了审计调查。审计调查结果表明，在市委、市政府的领导下，各单位能够积极筹集救灾款物并进行有效的管理，能够按照国家、省、市有关规定安排使用救灾资金及物资，做到专款专用，但也存在少部分救灾款物拨付不及时的问题。

2007年及2008年上半年，市民政局收到上级及有关单位、个人救灾、雪灾捐赠款物412.32万元（其中：现金248.23万元、物资折款164.09万元），已分配、下拨捐赠款物382.76万元（其中：现金225.00万元、物资折款157.76万元）。截止2008年6月30日，仍有捐赠款物29.56万元未及时分配、下拨（其中：现金23.23万元、物资折款6.33万元）。

2007年及2008年上半年，市红十字会收到上级及有关单位、个人救灾、雪灾捐赠款物199.99万元（其中：现金9万元、物资折款190.99万元），已分配、下拨捐赠款物191.99万元（其中：现金5万元、物资折款186.99万元）。截止2008年6月30日，仍有捐赠款物8万元未及时分配、下拨（其中：现金4万元、库存物资折款 4万元）。

整改情况：审计建议两单位对未及时分配、下拨的捐赠救灾款物，抓紧时间分配、下拨。市民政局表示，尚未下拨的捐赠款23.23万元，目前存在财政专户，将根据市政府领导安排予以下拨；预留的救灾物资（棉被和军大衣），将用于突发事件应急救助和元旦、春节慰问困难户。市红十字会已经将库存救灾物资（消杀药品）在今年7月底发放完毕，结存4万元救灾款，专项用于援建凤阳县相关项目，待其提供完工报告验收合格后再拨付。

五、市土地储备中心财务收支审计中发现的问题及整改情况

2008年3月至5月，我局对市土地储备中心的财务收支情况进行了审计。经审计，2007，市土地储备中心经招标、拍卖、挂牌及协议出让土地总收入26563万元。2007年末，尚有历年累计待缴市财政和开发区财政土地款12,354 万元、未结算的成本费用1,001万元和未结算的土地报件、补偿费用17,846万元。

审计结果表明，市土地储备中心成立以来，积极开展土地收购、储备、出让及土地前期开发利用工作，不断完善土地出让制度，资金管理基本规范，但审计也发现在财务管理方面存在一些问题，主要有：

（一）用地单位欠交土地出让金288.95万元。经审计抽查新增建设用地供地档案，2005年与长丰扬子公司签定土地出让合同协议出让18.29公顷，合同金额1,138.95万元，截止2007年末实收850万元，欠交土地出让金288.95万元，不符合财政部、国土资源部、中国人民银行《国有土地使用权出让收支管理办法》第七条的规定。

（二）土地款收入12，354.50万元未及时解缴。截止2007年12月末，土地储备中心账面反映收取地价款尚未解缴财政12,354.50万元。

（三）土地报件、补偿及成本费用挂账达18,847万元。截止2007年末，土地成本及报件、补偿费用挂帐18,847万元，未能及时进行结算。

（四）往来款项未及时清理。

截止2007年末，土地储备中心其他应收款余额5,595万元，主要有:应收市财政局5,000万元（其中：2,000万元拨给市建委、2,000万元用于电风扇厂职工安臵、1,000万 元用于城市基础设施公司还贷款），暂付原二纺机、糖酒公司清算费用420万元等；其他应付款期末余额8,322万元，主要有：市财政拨储备资金5,800万元、拆迁专项经费2,000万元、业务费249万元，代扣征地农民养老金227万元，应付省国土资源厅报件费用31万元等。

整改情况：审计建议市土地储备中心督促长丰扬子公司履行国有土地出让合同，将应交土地出让收入及时足额交入地方国库；土地储备中心已经通过市土地局通知长丰扬子公司缴纳所欠的土地出让金。审计要求将尚未解缴的土地款收入及时全部入库，并会商财政部门及时解决挂账费用结算问题，同时对往来款项认真进行清理，以确保债权债务的真实性；土地储备中心已经专题向财政部门提出报告，要求安排资金返还土地成本费用，同时，逐宗上交土地出让金，对往来账中属于财政性收支，也一并调账，财政部门尚未答复。此外，土地储备中心已经将往来账中代扣的养老金和应付的报件费用，分别上交和支付有关部门。

六、关于进一步加强财政、财务管理的建议

针对本次市直预算执行和其他财政收支审计中发现的问题，对进一步加强财政财务管理，提高资金使用效益，提出以下审计建议：

（一）市直预算要继续推进综合预算编制、部门预算细化、政府非税收入管理和政府收支分类等各项财政改革工 作，增强预算编制的科学性、规范性和透明度，严格控制预算追加，增强预算的约束力。

（二）市地税部门应认真落实《税收征管法》的各项规定，进一步提高税收执法水平，提升税收征管质量，实现地方税、费、基金的应收尽收，努力实现地方税收收入的稳定增长。

（三）市直有关部门要严格执行财政部《行政单位会计制度》等有关规定，加强会计核算基础工作，从严控制费用支出，规范财务收支行为；财政部门应加强对市直部门、单位预算执行情况的监督、检查，严肃财经纪律。

（四）土地、财政等部门应按照《国有土地使用权出让金收支管理办法》的规定，进一步规范土地出让金管理，完善土地出让金的会计核算，减少资金滞留，重视发挥资金的时间效益；进一步控制土地收储、出让成本，规范土地出让金预算管理。

第四篇：2014年宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员公告

给人改变未来的力量

2014年宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)宿州市固定资产投资审计局(财政全额拨款事业单位)因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招考;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员10名。其中固定资产投资审计5名，财务审计5名。

三、招聘条件(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件：详见《宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员岗位表》。有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤(一)报名及资格审查

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1采取现场报名的方式进行。

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报名时间地点：2014年8月6日— 8月10日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(周六、周日正常报名)，逾期不予补报。报名地点，报考 01岗位的，在宿州市审计局六楼工程价款结算中心报名;报考02岗位的，在宿州市审计局二楼办公室报名。报名时必须提供填写的《宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员报名登记表》，携带有效居民身份证、学历证书等证件原件、复印件及近期同底一寸免冠彩照2张、工作经历及单位同意报考证明。

为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员报考人数与岗位招考数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的取消或核减招聘计划数。

每位报考人员限报一个岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试、聘用资格。2014年8月14-15日，报考人员到宿州市审计局(报名地点)领取笔试准考证，并缴纳报名考试费90元(每科45元)，未按时间领取准考证或未缴费的，视为自动放弃。

(二)笔试

1、笔试内容：《公共基础知识》、《专业知识》。

2、笔试时间和地点：2014年8月23日(星期六)上午9:00，报考人员同时携带准考证和有效居民身份证参加考试。

3、笔试成绩公示:通过宿州市人民政府网(http://www.xiexiebang.com)、宿州市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com)、宿州市审计局网(http://www.xiexiebang.com/)和宿州市人事考试网(http://www.xiexiebang.com)等网站公布。

4、为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低合格分数线为60分。考生成绩须达到60分(含60分)，方可进入下一轮测试。

(三)面试

1、面试人员确定：按照招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定，最后一名如出现笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试人员需缴纳面试费80元。

2、面试时间地点：另行通知。(四)最终成绩合成

依据笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成确定。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定考察、体检的人员(如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。

(五)体检和考察

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察两个环节递补各1次。已经公示不再递补。

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2(六)公示

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拟聘人员名单在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网、宿州市人力资源和社会保障局和宿州市审计局网站公示，公示期为7天。

(七)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局确定拟聘人员。根据《事业单位人事管理条例》规定，签订聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨询电话： 0557-3021600(01岗位)0557-3025333(02岗位)0557-3061194 监察室监督电话 0557-3061264 附：

1、《宿州市固定资产投资审计局(财政全额拨款事业单位)公开招聘人员岗位表》.doc

2、《宿州市固定资产投资审计局公开招聘人员报名登记表》.doc

宿州市人力资源和社会保障局

宿州市审计局 2014年7月23日

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第五篇：2018年中国邮政储蓄银行总行审计局及审计分局社会招聘公告

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中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行已形成由总行审计局、审计分局和一级分行审计部组成的三级审计架构，实现了独立和相对垂直的审计监督体系。在全国设立天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安七家审计分局，审计分局作为总行审计局的派出机构，是总行审计力量的重要组成部分。为进一步充实审计人才队伍，现面向社会公开招聘若干名具有工作经验的专业人才，配备到总行审计局及七家审计分局工作。诚邀精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来。有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位主要涉及总行审计局及天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安七家审计分局的专业岗位。

二、工作地点

北京、天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安

三、招聘条件(一)基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制大学本科(含)以上学历。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

4.原则上应具有相关岗位工作经历。(二)具体要求

具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见附件。

考试必备：银行考试专用教材

湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/

四、招聘程序

(一)网上报名。报名时间：2018年6月22日-7月31日。请应聘者登录电子报名系统，在线填写个人简历，完成职位申请。每名应聘人员限报一个机构的一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

(二)资格审查与甄选。中国邮政储蓄银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试及面试。时间另行通知，在北京及七家审计分局驻地城市进行。(四)体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

四、相关说明

(一)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

(三)招聘期间，中国邮政储蓄银行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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