第一篇：2010年机关党组织建设
2010年，机关党委认真贯彻落实市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握局党组的指示精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，牢牢把握“四个只有”，大力推进“四项建设”，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥工商行政管理职能作用，全力服务经济发展，切实当好市场卫士，为促进经济平稳较快发展作出新的更大的贡献。现就一年来的工作总结如下：
一．以深入开展“创先争优”活动为重点，着力 加强思想建设
按照市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的部署和要求，我局高度重视，精心组织，周密安排，以“严格依法行政、提升服务水平、提高办事效能、争创三个一流”为主题的争创“人民满意工商局”、“人民满意工商所”和“争创人民满意红盾卫士”活动为载体，扎实推进创先争优活动有效开展。
（一）加强组织领导。市局成立以党组书记、局长许城萌为组长，其他党组成员为副组长的全系统创先争优活动领导小组，制定了《在全市工商系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。各区、县局、市局机关各支部也成立了相应的组织机构，明确了责任人，制定了推进措施，确保了创先争优工作落到实处。
（二）层层动员，搞好宣传发动。
2010年6月11日，市局召开了全市工商系统政风行风、争创“三满意”活动暨创先争优活动动员大会，对创先争优工作进行了安排部署。基层各支部组织广大党员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一了思想认识，明确了活动的总体要求、目标任务、活动内容、总体标准以及方法步骤。二是制定标准。结合工作实际，以“五好四强”和“五带五争”为主要内容，制定出了十星基层党组织和五星共产党员的标准。
（三）是树立先进典型，强化党员责任意识。
以开展“一个党员一面旗，争创党员示范岗”活动，确定政务中心工商登记窗口、市消委会两个党员示范窗口和5个党员示范岗并挂牌，为创先争优活动树立标杆。充分发挥党员的榜样作用、示范作用和 “命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的辐射作用，增强了党员的责任意识。
（四）公开承诺，增强党员自律意识。
我局紧紧围绕工商行政管理中心工作，结合实际情况制定了《攀枝花市工商局机关党委2010年创先争优活动公开承诺表》并逐步向全局干部职工、监管服务对象和同级各部门公开，确保我局的创先争优活动的开展有针对性和取得实效。
（五）立足本职，严格按照进度要求扎实推进。
我局在创先争优活动中，立足本职工作，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，严格按照时间进度要求有步骤扎实推进。
二、认真抓好双目标管理，进一步加强基层党的建设。
一年来，机关党委认真落实党组织“三会一课”制度”，进一步强化目标管理，切实推进机关党建工作规范化、制度化建设。一是按照规定程序完成了机关党委和基层各支部的换届工作。2010年7月，完成了机关党委换届选举工作，产生了第三届机关委员会，明确了各委员的分工和职责。在此基础上，完成了各支部的换届工作，保证了党建工作的有序进行。二是严格党内管理，着力加强党组织和党员队伍建设。机关党委以双目标管理（党支部目标管理和党员目标管理）和“党员民主生活会”为载体，进一步规范机关党的工作，切实加强基层党的建设。按照目标管理的要求对各支部的工作进行严格考核，方法上采取了支部自查、考核组听取支部工作汇报、查阅资料、根据平时工作情况进行特色工作考查的办法，对各支部的工作情况进行评分。在开展“党员民主生活会”方面，结合创先争优活动领导点评和双向述职，对每个党员一年来的工作情况、廉洁自律情况、思想状况进行了总结、评鉴，对党员如何争创“五星党员”和“十星党组织”做了进一步的要求。三是强化党内教育管理，加强支部建设。基层党支部是党组织建设的重要基础，各兼职委员和支部书记按照分工，积极发挥作用，使党的建设在组织上得到保证。特别是通过创先争优活动的开展，党委加强了对支部工作的指导，党支部建设得到了加强。四是严格标准，有条不紊地抓好组织工作。机关党委及各党支部非常重视党的组织工作，积极组织干部培训，严格按照规定程序作好党员发展等工作。今年我们有针对性地加强青年的教育培养，通过多种形式向其宣传党的路线、方针和政策，提高了党组织的向心力和凝聚力。新发展党员1名，入党积极分子2名，并参加了市直工委组织的党的基础知识的培训。
三、围绕中心服务大局，进一步提升机关形象。
一年来，机关党委紧紧围绕市直机关工委和本局工作的中心，以“整顿作风、创先争优、争做人民满意的红盾卫士”为平台积极开展相关创建和服务工作。一是协助局领导认真做好班子建设工作，配合相关部门开展了中心组（扩大）会议和局领导班子每年民主生活会。二是按照攀直工委《关于切实开展好城乡环境综合治理“进机关”活动的通知》要求，建立完善了各项制度，确保工作任务圆满完成。制定了机关节能降耗工作制度，公共区域卫生清扫制度，提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，每一升油,努力构建节约型机关。为进一步深化城乡环境综合治理文明劝导活动，我局干部职工在工作忙、任务重的情况下，认真组织开展了文明劝导活动，分别沿市政府、中心广场、商业街下街口一线和东区政府至华山主干道一线的两个地段向广大市民宣传了城乡环境综合治理的重要意义，发放了宣传资料,对乱扔垃圾、乱贴广告、乱摆摊位等不文明现象进行了规范和劝导。三是认真开展党组织帮扶活动。按照构建城乡统筹基层党建工作新格局开展结对帮扶活动。一年来，机关党委切实发挥机关的对口帮扶作用，认真落实帮扶工作“四个一”，在米易白坡乡松坪村建立了城乡对口帮扶点，向村党支部赠送了价值1000元左右的党员政治学习和农业实用技术资料。看望困难党员5户，发放慰问金1500元。积极支持新农村经济发展，帮助松坪村办好事实事，共计投入经费6.6万元。提供帮扶资金5万元，改造12公里村道；为80余户村民购置了价值1.6万元的化肥。局班子成员在“七一”和春节前看望了定点帮扶的困难职工，并送去了慰问金共计6000元。四是积极开展向灾区“送温暖、献爱心”活动。全局干部职工全年为青海地震灾区、甘肃舟曲特大泥石流及我省特大泥石流灾区、巴中王坪村及我市受灾地区献爱心捐款25190元，捐新被褥17床。
四、强化措施，抓好机关作风和反腐倡廉建设。
一是以抓好行风评议为重点，加强机关作风建设。进一步落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”三项制度，狠抓机关作风建设,认真改善工作作风，努力提高工作效率和服务质量。二是强化党纪、法规教育。利用党组中心组学习和中层干部会议及时学习贯彻中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、“干部选拔任用工作四项监督制度”等，促进了廉洁从政和规范行政。三是进一步加强廉政文化建设。2010年，我局利用OA系统和攀枝花市工商局门户网站开辟了廉政文化专栏，并在新办公楼装修过程中安装了廉政警示格言和廉政勤政宣传画；组织参加了市纪委组织的廉政歌曲大合唱和“四项监督制度”知识竞赛，在知识竞赛中获得三等奖；开展了“廉洁修身、和谐发展”廉政文化作品征集活动。四是严肃党的纪律。依据《党章》和《纪律处分条例》，对1名违纪党员进行了处理。
五、发挥群团组织活力，促进和谐机关建设
机关党委认真按照“党建带三建”的要求加强对机关工会、妇委会和共青团的领导，积极支持他们按照各自的章程和特点开展工作。今年以来机关工会、妇委会和共青团组织按照各自章程开展了各具特色的精神文明创建活动，有力地促进和谐机关的建设。一是工会组织结合实际开展了迎春文艺汇演、元旦长跑、元宵节登山活动等群众性的文化娱乐活动，活跃了职工文化生活，进一步增加了工会组织的凝聚力。二是根据攀枝花市“崇尚廉洁 促进和谐”廉政文化系列活动组委会《关于组织参加“正气满乾坤，欢歌颂祖国”歌咏比赛的通知》要求，与人教、监察、办公室等部门联合组织全系统参加了国庆歌咏比赛，并获得了组织奖。三是组织参加了市直机关工会在全市举办“全民健身日”体育活动，在羽毛球比赛中获得双打第一名，单打第二名和第六名；在乒乓球比赛中，获得单打第五名，获得双打第七名和第八名。四是妇委会结合实际组织开展了“三八节”系列纪念活动，组织开展了“儿童节”读书活动，为职工子女中14岁以下儿童发放了购书卡，让他们度过了一个快乐而有意义的节日。五是共青团组织策划安排了“五四”青年节中青年干部座谈会，交流了学习心得，增进了团结，加深了友谊。六是配合相关处室做好十三届少数民数运动会一对一接待工作，并获得了好评。以上活动的开展进一步增强了党组织的凝聚力和号召力，展现了干部职工良好的精神风貌，活跃了机关文化生活。
一年来，机关党委在市直机关工委的直接领导和各支部及全体党员的共同努力下取得了一定的成绩，但是还存在着一定的差距。一是如何按照科学发展观的要求，根据新形势、新任务的特点，更有效地开展党建工作不够；二是经常性的深入细致的思想政治工作，还有待进一步加强；三是对党支部的作用发挥、指导力度等方面存在着差距。在今后的工作中我们要继续发扬好的作风，认真查找工作中存在的不足和缺点，认真解决机关党的建设和干部作风等方面存在的问题，深层次思考工商工作的创新和发展，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使机关党委的工作再上新台阶。
第二篇：初探机关和企事业单位党组织的建设
初探机关和企事业单位党组织的建设
机关和企事业单位的机关党组织作为整个党组织的重要组成部分，承担着党的思想、组织、作风和制度建设的重要任务。必须不断增强机关和企事业单位党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关和企事业单位党组织围绕中心服务大局工作的水平。本文结合近年来机关和企事业单位党组织工作实践，对机关党组织和企事业单位党组织如何围绕中心、服务大局的基本方式和主要途径，完善围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作机制和格局作些肤浅的研究和思考。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话中指出，“加强党的先进性建设，必须围绕党的中心任务来进行，保证党始终引领中国社会发展进步”。当前，经济建设是党的中心任务，抢抓机遇，加快发展是全部工作的根本主题。
目前，就我们而言，把市委、市政府的中心工作作为自己的中心，找准履行职能的结合点和切入点，为推进我市经济又快又好发展多献务实之策，多建有用之言，多立科学之论，牢固树立四种理念，充分发挥每位共产党员的积极作用，为加快构建“魅力信阳”献计出力。
树立四种理念：
一、树立正确的执政的理念
立党为公，执政为民，是共产党先进性的本质特征。落实立党为公、执政为民，要求党员干部必须切实转变作风。落实立党为公、执政为民，还要求党员干部必须树立正确的权力观、世界观。党的干部的权力来自人民。在社会主义中国，国家的一切权力属于人民。人民不仅仅是社会财富的主人，而且也是国家权力的主人。党的干部只有
树立了正确的权力观，才能始终做到立党为公、执政为民，得到人民群众的支持和拥护，我们党的执政基础才能坚如磐石。每个党员领导干部在行使手中的权力时，都要有强烈的党性意识和责任意识，使权力用于为人民服务。这就要求党员干部切实弄清楚为谁掌权、如何掌权的问题。权力观，说到底是个世界观。世界观问题是个根本问题，世界观不正确，就不可能有正确的权力观。解决世界观问题，就要注重在实践中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；就要严于律己，加强修养，提升境界；就要主动投身于火热的人民群众实践；就要自觉地同各种不正确的思想观念作斗争。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。无论什么时候、什么情况下，都做到清正廉洁、牢记职责、不辱使命。
二、树立正确的发展理念 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，紧紧围绕市委提出的发展目标和工作思路，切实转变发展理念，创新发展模式，提高发展质量，坚持科学发展，推动协调发展，促进高效发展，经济社会发展全面加快，经济综合实力显著提升，经济发展方式逐步转变，经济结构渐趋优化，经济运行质量明显改善，人民生活水平不断提高，社会事业取得全面进步。科学的发展理念是对发展经验的客观总结，是对发展现实的清醒认识，是对发展潮流和趋势的确切把握，并在生生不息的发展实践中获得论证、丰富和充实。
三、树立正确的从业理念
首先要有大局观念，每位干部职工都要树立牢固的大局观念，时时想着集体的整体利益，考虑集体的整体形象，不为图个人一时之快，使集体受到不应有的损失。其次要有主人翁观念，把单位的整体目标当作自己的目标，努力在岗位上履行自己的职责，不让单位形象在自己的岗位上受到损害，第三要有质量观念，每位干部职工都要树立质量观念，首先应当对质量有一个全面而深刻的认识，这个质量涵盖的内容广泛，既包括服务质量又包括办事质量方面等。工业产品的质量重在产品实物本身，以及围绕产品所衍生出来的售前和售后服务的质量。然而一些事业单位首先要做到的不仅仅是这一点，更要着重一些具备有行政权力的企事业单位，就更要注意服务的质量，这关系到党在群众中的影响和形象。
四、树立正确的服务理念
为人民服务是社会主义的根本价值原则。为人民服务的具体内容和形式随着历史的进步而发展。随着经济基础、体制环境、社会条件的深刻变化，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。党员队伍中也存在与形势的发展变化和保持先进性的要求不相适应的问题。有的党员理想信念不坚定，党员意识和执政意识淡薄，考虑个人利益多，履行党员义务少。有的党员纪律观念淡薄，不讲党性讲交情，不讲原则讲关系。有的基层党组织凝聚力、战斗力不强，软弱涣散，不能发挥战斗堡垒作用。这些情况和问题虽然是少数，但严重影响党的先进性。我们一定要在工作中把问题想得更细一些，把工作做得更实一些，使工作不断适应形势的发展，不断适应人民群众的要求，要针对党员思想作风实际，采取有效措施，认真查纠工作作风中的突出问题。只有这样，才能树立起各个部门谦虚谨慎、廉洁勤政、热情服务的良好形象。树立正确的人生观、权力观和利益观，其核心是要牢固树立执政为民的权力观，党的干部的权力来自于人民，要牢固树立正确的权力观，不断强化权力就是服务、权力就是责任、权力
就是奉献的观念，坚持把人民的利益摆在第一位，自觉把官位看做是为人民服务的岗位，把权力看做是为人民服务的工具，自觉地把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点，做到决策思人民，办事想人民，时刻不忘人民，一心一意为人民。
当然，机关和企事业单位的机关党组织最为重要的工作就是抓好党建工作，形成以党建工作促发展的工作机制和格局。新的形势和任务，新的工作目标，作为我们每个机关和企事业单位的机关党组织都提供了更加广阔的舞台，同时也提出了更高党的要求。我市各机关和企事业单位的机关党组织要积极行动起来，带领每一位共产党员紧紧围绕市委市政府确定的中心工作和目标任务，机关和企事业单位的机关党组织要注重以下几个方面的建设：
一、坚持发扬党内民主，不断提高党员、干部参与事务的积极性。党内民主是党的生命，实践证明，凡是党内民主发扬充分、民主制度坚持得好的地方，党组织的决策就更加符合实际，人民群众会更加支持。机关和企事业单位党组织在自身建设和协助党组决策过程中，要坚持发扬民主，倾听基层党员和干部的意见，把意见和建议原汁原味地反馈给决策者。在发扬党内民主方面，机关和企事业单位党组织当前的重要任务就是加强民主意识的教育、民主程序的监督和党务公开的推进，营造公开、公平、公正的党内民主环境。要教育和鼓励党员敢于说话敢于说真话，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。要监督基层党组织决策议事是否履行民主集中制的程序，坚定地维护民主集中制原则的贯彻执行。要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》和中国共产党党内监督条例（试行）》，完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推进党务公开，增强工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，维护党员的合法权益，充分调动广大党员参与党内民主建设的积极性、主动性和创造性，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
二、坚持弘扬主旋律，加强机关文化建设。坚持大力弘扬社会主义主旋律，用爱国主义、集体主义教育党员和干部职工，打造机关和企事业单位文化基础，营造良好的文化氛围，努力形成深厚的文化底蕴。良好的积极向上的文化，有一个沉淀积累的过程，所以机关和企事业单位文化建设必须持之以恒。
长期不断地在党员干部中开展政治理论学习，使大家在学习和实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，当前尤其要确立科学发展观、正确政绩观和牢固群众观，打牢思想基础。规范机关工作人员行为。人的行为是其思想、素质、文化和精神状态的外在表现，良好的个人行为必须在一定的规范下培养和形成。在多元文化多种思想相互激荡相互影响的今天，机关和企事业单位文化建设必须坚持正确的方向和主流文化思想，努力塑造党员和领导干部的良好形象。
三、坚持典型引路，使党员干部学有榜样，赶有目标。以先进人物影响人鼓舞人激励人，是我们党的工作的有效传统，伟大的共产主义战士雷锋影响着一代又一代人的追求与梦想，就是明证。机关和企事业单位党组织服务中心工作，一个重要的措施就是十分注意发现发掘和培育先进典型，并以先进典型为榜样，努力提升党员干部队伍的整体素质。
四、坚持工作创新，赋予机关和企事业单位党组织活动以时代特点。创新是国家发展的源泉，也是党充满生机与活力的源泉。机关和企事业单位党组织在加强党的建设和服务中心工作中，必须坚持创新
和体现时代性。一是工作理念要创新。对党员要坚持服务领先，要改变过去那种单纯管理、教育、批评的严肃面孔，要通过对党员的学习、思想、关怀、激励等方面的服务，加强与党员的联系，使党员切实感到组织的温暖。二是工作方法要创新。要深入基层深入实际倾听党员干部的心声，了解他们的工作、生活和学习，做他们的知心朋友。要学会运用网络手段与年轻党员、群众交友谈心,学会在新的形势下做思想政治工作的方法。三是工作载体要创新。党组织的活动是否具有吸引力，关键在创新工作载体，在工作载体的设计上，要体现联系群众服务基层，要体现对党员的党性培养和情趣培养，还要体现时代特点。
五、加强党务工作人员自身建设，不断提高驾驭党务工作的能力。党务工作人员的素质和能力是提高机关和企事业单位党组织服务中心工作水平的关键因素。加强党务工作人员自身建设，重点要努力提高思想理论素质和文化素养，熟悉和了解马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本问题，熟悉和了解党的最新理论和党的重大战略部署。
六、要不断提高行政管理和本行业专业知识水平，熟悉和了解本部门本行业发展理念、发展规划、部门职责和中心任务，尤其是完成中心任务的方法、措施和难点。要提高综合协调能力，要学会站在高处看问题，深入基层找问题，综合协调解决问题，在自身的职责范围内，为完成单位中心任务多做鼓劲、疏导、协调和保证的工作。
总之，做好机关和企事业党建工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要深入贯彻落实科学发展观，解放思想、振奋精神，开拓创新、扎实工作，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，为实现我市各个事业又好又快发展做出新的更大的贡献！
第三篇：机关党组织建设经验论文
用“四个必须 ”筑牢学习基础工程
为“三型”机关党组织建设提供政治保证和智力支撑
十八大报告指出：新形势下，党面临“四大考验”、“四种危险”，党中央旗帜鲜明的要求全党必须增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社
会主义事业的坚强领导核心。党的“三型”建设相辅相成，互为动因。只有建设学习型执政党，才能提高为人民服务本领和改革创新能力；只有建设服务型执政党，才能明确学习和创新的实践途径、根本目的；只有建设创新型执政党，才能增强学习的积极性主动性，更好的代表最广大人民的根本利益。“三型”建设中首先强调了建设学习型执政党的基础性地位和作用，具有放眼世界的政治远见、卓越智慧。可见，“学习”是个基础工程。基础不牢，地动山摇。只有筑牢学习基础工程，才能提高广大党员干部服务为民的政治自觉性，履职尽责的职业主动性，廉洁从政的拒腐自律性；只有筑牢学习基础工程，才能增强服务、创新的本领和智力支撑。现在世界多极化、经济全球化、文化多元化、利益失衡化、信息网络化，可谓瞬息万变，错综复杂，尖锐乖张。没有扎实、厚重、先进的学习成果和精益求精的本领，不学习、掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验、新规律，中国共产党人要在新形势下为人民幸福服务好，为社会进步创新好，为世界和平维护好，就象无源之水，无本之木，会成为空中楼阁，虚幻泡影。子曰：性相近，习相远。学与不学，习与不习天壤之别。人类从古至今都重视学习的基础性地位和作用。总书记强调：读书学习水平决定工作水平领导水平。这一科学论断更加凸显了学习在党员干部履职尽责生涯中的基础性地位和作用。中国共产党92年的苦难辉煌历史就是一部不断学习、不断服务、不断创新、不断奋斗、不断成熟的历史。因此，学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设要求我们在“三型”机关党组织建设中，必须用“四个必须”筑牢学习基础工程，为全面建设好“三型”机关党组织、“三型”马克思主义执政党提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
一、必须用先进的学习制度规范学习活动，筑牢“学习”基础工程，为“三型”机关党组织建设提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
建立健全先进、管用的学习制度，有利于各级党委和各级机关党组织把学习教育活动纳入党组织生活的常规重要议程，有利于机关党员干部在学习制度的严格约束下养成良好的学习习惯，使学习成为党员干部的终身精神追求。党中央号召建设学习型执政党、学习型社会，造就学习型党员干部，是社会发展的必然要求，更是实现十八大宏伟目标的战略部署。先进管用的学习制度必须对学习时间、学习内容、学习方式、学习途径、学习阵地、学习考核、学习评比、学习成果转化应用等方面用制度相对稳定的规范、固定下来，成为开展学习活动的规矩准则。规矩具有强烈的约束力，能使人有效改变不爱学习的懒毛病，逐步养成爱学习、善学习、乐学习的好习惯，把学习变成生命活动的重要部分。笔者走访了一些县直机关，看到学习制度不少，只是挂在墙上，供领导视察。学习记录簿写了屈指可数几页，且时间跨度大。干部党员的学习笔记本大多节约了五分之四的纸张。学习心得交流纯属空白，学习制度形同虚设，应付式学习、走过场学习流行。一度时期，有新加入机关单位的大学生干部说：学习就是品茶、打麻将、斗地主，开会就是打牙祭。说明一些单位的主要领导把学习当成了消遣、娱乐。纵观中央到地方的一些落马官员99%都是骄傲自满，认为学习对自己“无所谓、差不多、顾不上、会吃亏”，大部分时间热衷应酬，玩物丧志，结果堕落为社会的罪人。因此，有了好的学习制度，还要有勤学习、善学习、会学习的好领导带头执行学习制度。通过坚持学习制度的执行，真正让党员干部自觉的把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，让读书学习的好习惯蔚然成风，使一切有益的思想、知识和文化入脑入心，融汇在我们的从政行为中，贯穿到我们的工作和实践中，怀德自重，勤政自觉，清廉自守，做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实的实践者，永葆共产党员的先进政治本色。
二、必须用先进的学习内容武装全党，筑牢“学习”基础工程，为“三型”机关党组织建设提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
总书记讲：党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而是需要终生学习先进理论、先进文化来锤炼。各级机关党组织要把中国特色社会主义理论、民族精神、时代精神、艰苦奋斗精神、党代会报告、党章、法律、社会主义市场经济理论等作为党员干部读书学习的主要内容纳入学习制度安排，作为培养庞大的高素质干部队伍的必修之课，作为广大党员履职尽职的必学之本，达到融会贯通、学以致用的新境界，有效改造主观世界，牢固树立起中国特色社会主义世界观、权力观、价值观。中国道路自信、理论自信、制度自信不占领党员干部的灵魂，就会被外来物种——西方普世价值观、西方民主宪政等资产阶级自由化思潮侵蚀。正如俗话说：跟着好人学好人，路着巫师唱鬼神；三分钟学成一个坏人，三百天学不成一个好人。思想意识混乱不堪，是非立场左右摇摆，社会秩序就会动荡不安。
前
苏共有20万党员时夺取政权，有200万党员时打败战争狂人希特勒，有2000万党员时失去政权。重要的失败原因就是放松了全党先进理论的学习和严重脱离了人民。可见，用先进的学习内容筑牢执政党全体党员干部的思想、政治、道德基础是党领导人民不断取得革命、建设、改革胜利的重要法宝。“党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效地工作来完成。”用先进的学习内容武装全党是加强“三型”马克思主义执政党建设的根本要求。唯有如此，平常时候看得出来党员身影，关键时刻站得出来党员形象，危险关头豁得出来党员本色就会蔚然成风，党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位就会历久弥坚，稳若泰山！
三、必须用先进的学习方法提高学习质量，筑牢“学习”基础工程，为“三型”机关党组织建设提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
毛泽东同志曾讲过：过河是我们的目的，怎么过河是个方法问题。用桥或渡船到达河对岸就是方法。只有先进的方法才能降低工作成本，提高工作效率，加快目标实现。确定了先进的学习内容，就必须用先进的学习方法孜孜不倦、刻苦勤奋的学习、研究，最终把学习者培养成社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者，伟大中国梦的实践者。要充分强化各级党委中心学习组和支部“三会一课”制度的职责创新学习方法，防止学习蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；防止断章取义，囫囵吞枣，一知半解的学习；防止三天打鱼，两天晒网，缺乏学习恒心和耐心。学习活动的领导者和组织者要善于把集中学习与分散学习相结合，把专题讲座与分类辅导相结合，把网络学习与书本学习相结合，把理论学习与实践学习相结合，把党校学习与工作学习相结合，把现场基地学习与心得交流学习相结合，把学习时代楷模与学习身边榜样相结合，把向群众学习与向历史学习相结合，把勤于学习与敏于思考相结合，整合学习方法，相互取长补短，全面提高学习质量，养成爱岗敬业的职业操守，丰富执政为民的知识储备，强化履职尽职的服务本领，为服务型、学习型、创新型机关党组织建设提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
四、必须用生动的革命、建设和改革实践激发机关党员干部的学习兴趣，筑牢“学习”基础工程，为“三型”机关党组织建设提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
学习是需要有榜样的。古人云：近朱者赤，近墨者黑。好榜样产生正能量，坏典型消耗正能量。要舍得投入，建设一批著名的革命、建设、改革实践的爱国主义教育基地，办好一批高质量的党校，作为党员干部接受学习、教育的主阵地；要充分运用董存瑞、黄继光、刘胡兰、江姐等无数革命先烈用生命为革命成功冲锋陷阵的英雄壮举；用王进喜、焦裕禄、雷锋、袁隆平、杨善洲、郭明义等时代楷模在平凡岗位上创造出的光辉业绩来感染、激励、教育广大党员干部，使之在各条战线上学有标杆，行有典范。要逗硬落实党建工作“书记抓、抓书记”的一把手职责，领导、组织、监督学习活动制度化，学习内容先进化，学习方法科学化，学习示范带头化，扎扎实实筑牢“学习”基础工程，为“三型”机关党组织建设、“三型”马克思主义执政党建设提供坚强的政治保证和强大的智力支撑。
第四篇：浅谈如何构建机关学习型党组织建设长效机制
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浅谈如何构建机关学习型党组织建设长效机制
作者：刘素娟
来源：《现代交际》2013年第05期
[摘要]本文结合构建机关学习型党组织长效机制工作实践入手，通过介绍和阐述学习型党组织的长效机制的主要内容、构建学习型党组织的长效机制应注意的问题、如何保障学习型党组织长效机制的高效运行三个方面问题，说明行政机关建设和完善学习型党组织的长效机制，是将行政机关学习型党组织建设长期化、制度化、规范化的重要措施。
[关键词]构建 学习型党组织 长效机制
[中图分类号]D267.5 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）05-0039-0
1构建学习型党组织是营造党组织和全体党员勤于学习、善于学习、勇于创新的良好氛围，进一步提高广大党员干部的理论素养，建设一支高素质的党员队伍，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力的有效措施。构建学习型党组织工作的有效开展，离不开一个科学、高效、持久的运行机制。构建学习型党组织的长效运行机制是建设学习型党组织的有效保障。行政机关建设和完善学习型党组织的长效机制，是将行政机关学习型党组织建设长期化、制度化、规范化的重要措施。
一、学习型党组织的长效机制的主要内容
行政机关在学习型党组织长效机制建设方面建议主要建立和完善以下制度。一是《关于推进学习型党组织建设的实施意见》。从学习目标、学习内容到方式方法以及组织领导等方面对创建学习型党组织工作进行了具体安排部署；二是《学习型党组织建设会议制度》。安排召开一次学习型党组织建设动员大会，对学习建设的任务措施进行全面部署，动员全体党员干部以饱满的热情积极投入到全系统学习型党组织建设工作中；三是《学习型党组织建设工作检查督导制度》。每半年一次对学习型党组织建设工作制度执行情况进行考核评比；对重要活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效；四是《学习型党组织建设工作奖惩激励制度》。建议制定下发学习型党组织建设工作建设目标管理责任制考核评比结果，对学习效果突出的给予表彰奖励；对成效不明显的予以通报批评。
二、构建学习型党组织的长效机制应注意的问题
构建学习型党组织的长效机制是一项科学性、制度化的工作，在构建学习型党组织的长效机制工作中，建议重点把握和处理好以下几个问题。
（一）机制的针对性问题
在组织制定机制内各项制度时，建议围绕着学习的目的和内容，在组织安排上重点安排以下内容。第一，深入学习中国特色社会主义理论体系。深入学习党的十八大精神，不断提高分析问题、解决问题的能力。第二，深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，把党组织建设成为贯彻落实党的十八大精神的坚强堡垒，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。第三，学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，把社会主义核心价值体系融入到为党员干部日常工作学习生活中。第四，学习掌握服务经济社会发展所必需的各方面知识。学习推动经济社会又好又快发展所需要的经济、政治、文化、科技、社会、法律和国际等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，不断优化知识结构，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。第五，学习中央及省、市重大决策部署特别是吉林省第十次党代会精神。深入学习和贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真学习领会中央及省、市的重大决策部署、重要会议精神，准确把握加快振兴发展的新要求，自觉把思想和行动统一到中央及省、市的部署要求上来。
（二）机制的可运行性问题
为了使学习型机关党组织长效机制在运行过程中能够顺利实施并取得预期的效果，建议考虑到机制的可运行、可操作方面。第一，集中学习。保证中心组学习每个季度两次，每个季度中心组成员撰写一篇调研文章，每个季度中心组成员要深入基层作一次报告或党课。第二，组织培训。每半年安排一次党员教育培训。培训时间不少于2天。由机关党委每年组织一次全系统科级以上干部的培训，培训时间不少于1天。第三，拓宽学习阵地。通过机关网站开设建设学习型党组织专栏，搭建党员干部理论学习网络平台。第四，开展教育活动。在机关开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动，引导广大党员干部以思想大解放推动教育的大发展。第五，强化制度建设。建立健全党组织集体学习制度、调研制度、党员个人自学制度。确定机关中心组成员调研时间不少于60天，每年撰写1～2篇调研报告。
三、如何保障学习型党组织长效机制的高效运行
保障学习型党组织长效机制的高效运行是构建机制、发挥机制作用的根本保障。做好保障学习型党组织长效机制的高效运行工作。一是加强领导，明确责任。建议将建设学习型党组织作为加强党的建设和班子建设的重要内容，成立领导小组，做出专门部署，切实把这项工作抓好；二是注重实效，狠抓落实。坚持学习工作化、工作学习化，要把学习型党组织建设作为推动机关工作的重要载体。把学习做为增强服务意识、提高工作领导能力、创建和谐社会的有效措施，不断增强学习成效；三是加强宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体在学习型党组织建设中的宣传引导作用。狠抓宣传员队伍建设，完善学习宣传工作奖励制度。把创建和谐社会，保障生态转型作为宣传工作主线，注重宣传典型工作、创新工作、有成效的工作，营造学习促工
作，工作带动学习的良好氛围；四是要加强督导检查。按照不同层面提出不同的学习要求，通过考试、检查等方式督导检查学习情况。
第五篇：机关党组织思想汇报
机关党组织思想汇报
机关党组织思想汇报
敬爱的党组织：
我自被党组织确定为预备党员以来，在思想上、行动上积极向党组织靠拢，在工作中时刻以党员标准严格要求自己，我认真学习党的理论知识，积极参加党组织的活动。为了便于党组织考察我，现将我本季度的情况做以汇报：
思想上，我积极主动加强政治学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”;学习新《党章》和《条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》，明确党员的权利和义务，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上和党组织保持高度一致;学习党史，了解党的光辉历程，坚定正确政治方向。同时，我利用业余时间看报纸、看电视新闻，时刻关注时事政治。在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，我认真服从组织安排，认真学习各项内容，做好学习笔记。近期自己在思想和党性修养上得到了很大提升，树立了积极投身建设社会主义和实现共产主义远大理想的决心。
工作上，勤劳务实，尽职尽责。在过去的几个月中，我认真做好工作，在各级领导的重视和关怀下，我较好地完成了各项任务。作为一名科员，我始终坚持高标准、严要求，恪尽职守，服从领导分工，在科室人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担科室相关工作，与同事凝心聚力，共同完成好科室工作。与此同时本人还从未间断地把学习知识放在工作的重要位置。因为我深信只有熟悉知识才能更好的运用政策，才能更好的为人民服务。
学习上，不断加强理论知识的学习，紧跟新时代的发展，应对新时代提出的新要求和新挑战，始终保持共产党的先进性。通过对理论知识的学习，树立正确的牢固的世界观、人生观，在社会不断发展的过程中的价值观，加强自己的职责感和使命感，提高了自身理论素养和处理问题的能力。
生活中，我能自觉做到在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，以一名共产党员的标准严格要求自己，尽量做到物质生活简单朴素，注重日常生活作风的养成，坚决抵制腐朽文化和不良思想的侵蚀，杜绝腐败现象的滋生蔓延，自觉接受监督，始终保持共产党员的纯洁性。
虽然我在思想、工作等方面取得了一定的进步，但仍存在许多不足，还要在今后加以克服。做一名共产党员，把自己的一切献给党，这是我一生追求的目标;我愿意接受党组织对自己的进一步考察和考验这季度，在这个团结求实、温暖友爱的集体里，我亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐以及组织的群众性和先进性。在组织的培养教育下，我以更加严格的要求和标准来规范自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准。
总之，在党组织的关心和教育下，我将不断追求进步，不负组织的期望，以自己的实际行动回报组织的厚爱，请党组织考验我。
此致
敬礼!
汇报人：XXX
2018 年 11 月 X 日
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