保洁员保洁区域分工方案

第一篇：保洁员保洁区域分工方案

保洁员保洁区域分工方案

一、服务范围：

1、南教学楼楼内公共走道纸屑捡拾、所有洗手间、厕所的卫生保洁。

2、北教学楼楼内公共走道纸屑捡拾、所有洗手间、厕所的卫生保洁。

3、校园道路以及学校升旗广场的日常纸屑捡拾，4、学生公寓楼和综合楼的所有洗手间、厕所的卫生保洁。

5、综合楼会议室的保洁。

二、保洁员保洁区域分工：

1、梁绸鸽：

南教学楼清洁整个楼层和小公寓楼2、3楼的卫生间及洗手间，捡拾南操场垃圾。

2、何惠贤：

北教学楼清洁整个楼层和小公寓楼1楼以及综合楼的卫生间及洗手间，捡拾北操场垃圾。

3、葛艳艳：

学生公寓清洁2、4楼层的卫生间及洗手间，捡拾楼内以及南操场垃圾。

4、王乖鸽：

学生公寓楼清洁1、3楼层的卫生间及洗手间，捡拾楼内以及南操场垃圾。

5、综合楼会议室每周五上午4人共同保洁，确保下午会议正常举行。

2014-10-22

第二篇：公共区域保洁服务方案（范文）

公共区域保洁服务方案

一、公共区域日常保洁总体计划方案

1、合理分配人力资源，按照普洱市国家税务局住宅小区的规划设计统一划分保洁区域。

2、充分利用清洁剂，配备专业保洁工具，让每位保洁员工熟练上岗。

3、搭配专业清洗设备，以替代人工所无法及时完成的地面清洁工作。

4、加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，突出重点同时不疏忽次要区域。

二、公共区域日常保洁服务指标

（一）、公共区域日常保洁总体指标

1、总体满意度指数95%以上；

2、清洁管理无盲点，环境卫生清洁率达99%。

（二）、公共区域日常保洁分类指标

1、保洁服务范围内保持环境整洁（无烟头、纸屑、脚印、灰尘泥土等），生活垃圾日产日清。

2、适时、及时进行保洁服务。

3、安全到位，爱护普洱市国家税务局公共财产，防止消防隐患，遵守法律法规。

4、文明节约，遇到行人询问，微笑回答，主动避让人员行走。

5、保洁人员统一着装，佩戴胸牌、仪容仪表整洁端庄。

6、操作规范化、管理科学化，为大家提供一个清洁、舒适的工作和生活环境。

（三）、公共场地日常保洁程序

1、保洁员每日清晨将所辖区内的道路路面进行彻底清扫。

2、清扫是力度适中，避免暴起灰尘，礼让行人。

3、路面随时保持干净，做到无烟头、纸屑、杂物、垃圾及痰印污迹。

4、路面有积水是要及时清理。

三、公共区域日常保洁服务标准

（一）、道路

1、目视地面无垃圾杂物、污渍、积水、泥沙等。

每天巡回保洁

2、人行路面无杂物、烟头、垃圾和痰迹。

每天巡回保洁

（二）、绿化带

花园内无瓜果皮壳、枯叶、饮料盒、纸屑、碎石等杂物。每天巡回保洁

（三）、垃圾桶、垃圾房

1、地面干净、干燥无味。

2、墙面无污迹、粘附物。

3、垃圾桶表面无积灰、污迹。

（四）、宣传栏等

玻璃干净无灰尘，框架干净无污迹。

每天2次保洁 每天2次保洁 每天2次保洁 每月1次保洁

第三篇：保洁员管理制度(宿舍楼保洁2015)

保洁员管理制度

———宿舍楼保洁员

为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、宿舍楼保洁员工作区域：

1、负责各楼层洗漱间和厕所的清扫擦拭。

2、负责各楼层走廊和楼梯的清扫擦拭。

3、负责各楼层公共窗户玻璃的擦拭。

4、负责清倒垃圾到指定地点。

三、保洁员工作标准：

1、地面见本色，无垃圾、无杂物，无积水，卫生间无异味，无污物。

2、墙壁无乱贴乱画；

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物；

4、墙壁、天花无蜘蛛网；

5、当天的垃圾要当日清运到指定地点，不许堆积；

6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置；

7、爱护清洁工具及用品，提倡节约；

8、厕所、下水道堵塞，要及时疏通；若确实难以疏通的，要向管理人员汇报，以便及时处理。

9、每日检查所管区域的节水、节电工作，杜绝长流水，长明灯。

10、宿舍楼保洁员除中午休息时间12：00-13:30外，其余时间都应在所工作区域或指定休息室。

11、必须认真完成管理员交办的临时工作,服从临时突击任务的调配。

四、监督、检查办法

人事行政部每周进行两次卫生状况抽查，每次抽查8个点，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

五、保洁员奖惩办法

（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。

（二）当月未扣分者，在工资中奖励20元。

（三）当月累计扣16至20分者，在工资中均扣10元。

（四）当月累计扣21至25分者，在工资中均扣20元。

（五）连续3个月扣分在30分以上者，给予辞退处理。

六、本规定自董事长/总经理签发之日起生效。

签发人：

有限公司

2015年10月24日

第四篇：保洁领班岗位职责、保洁员岗位职责

保洁领班岗位职责

1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

5、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

11、完成领导交办的其他任务。

保洁员岗位职责

1、负责管辖区楼道梯级、车棚（库）、小区道路及公共区域的清扫保洁。

2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3、负责楼道杂物的清理。

4、负责垃圾的收集、转运集中。

5、负责垃圾桶的清洗工作。

6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

7、对管辖区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

8、负责员工活动室、更衣室的清洁。

9、负责工具设备的清洁及保养工作。

10、完成领导临时交办的其他任务。

第五篇：农村保洁员保洁协议

大许村保洁员协议

甲方：大许村村民委员会（以下简称甲方）乙方：身份证号码（以下简称乙方）根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子研究，决定招收2013保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

一、工作范围及要求：

1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，及时将垃圾运至填埋场进行处理覆盖。

2、乙方要保持村主要道路以及公共区域整洁，及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物，清除村主要道路两边杂草。

3、对农户在村内乱倒垃圾做到及时制止和清理。

4、乙方对本清洁工程点所涉及到和沈路路段两边环境卫生要及时清理，不得有白色垃圾及其他杂物。其他和沈路路段不需乙方清理。

二、监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从村分管 卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极

采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理，乙方如要求辞职，必须提前三星期向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资。

三、保洁所需工具均由甲方提供。(甲方向乙方提供垃圾清运板车1辆、扫帚1把、铁铲1把及链条锁一把，打气筒一个，)所有保洁工具由乙方保管，非正常损坏或丢失由乙方负责安价赔偿。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

四、保洁时间：2013年5月1日至2014年4月30日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

五、保洁员工资：保洁员报酬每月工资 300 元，到合同到期一次性发放，如保洁工作完成出色，群众满意，村委认可的给予奖励500元，反之扣除500元。

六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方（公章）：乙方：

签订时间：2013年5月 1 日