2010年地方招考选调生面试模拟试题和背景材料

第一篇：2010年地方招考选调生面试模拟试题和背景材料

2010年地方招考选调生面试模拟试题

1.为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，中共中央办公厅今年2月初印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，对这项工作进行了具体部署和安排。请你结合自己所在党组织的实际情况，谈谈你对这个问题的认识和体会。你认为搞好这项建设的难点和重点是什么？为什么？

2.近年来，中央一再强调要把坚持和完善从基层一线选拔干部制度，作为干部人事制度改革的一项重点任务，并采取了一系列的措施。与此同时，各地组织部门继续招考选调生，到基层工作。你认为二者之间有无矛盾？为什么？

3.今年的中央一号文件提出要“着力解决新生代农民工问题，统筹研究农业转移人口进城落户后城乡出现的新情况新问题”，这也是党的文件中第一次使用“新生代农民工”这个词。请你就如何解决好新生代农民工问题，谈谈你的看法。

参考资料

资料一

中国浦东、井冈山、延安干部学院20日举行2010年春季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在开学典礼上指出，干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是党的一贯用人方针，推动领导机关干部从基层来到基层去是当前干部人事制度改革的一项重要决策。（3月21日《人民日报》）李源潮部长为何强调领导机关的干部要从基层来到基层去？推动领导机关干部从基层来到基层去是当前干部人事制度改革的一项重要决策，必须注重“三个坚持”：坚持干部在基层成长、坚持干部从基层选拔、坚持干部到基层培养。

坚持干部在基层成长。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。基层是干部成才的大熔炉、大课堂和大舞台。基层是创新的实践，也是各种各样矛盾和问题的发源地。温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情。向群众学习、向基层学习、向实践学习是干部健康成长的必由之路。干部只有在基层锻炼，才能了解基层的实际情况和群众最真实的需要和困难，才能真切体会到人民群众的喜怒哀乐，对人民群众产生深厚感情，才能真正“想群众所想、急群众所急”，并在工作中做出合理的判断和决策。选聘高校毕业生和机关干部到村任职，就是坚持干部在基层成长的重要举措。

坚持干部从基层选拔。“国以人兴，政以才治”。人才是国家之根本，是国家兴盛的根基，从基层选拔优秀干部到机关,能够更好的激发广大干部沉得下去，提的上来，是激励广大基层干部干事创业的动力，也是树立正确的选人用人导向。坚持干部从基层选拔，就要在干部工作中坚持“三个优先”，即平时充实班子，优先考虑基层一线干部；换届集中调整，优先选配基层一线干部；公开选拔招考，优先考虑基层一线干部。在这方面，有很多地方做的很好，比如湖南省早在2006年8月，就从县乡干部中提拔了10人“直升”至省直机关任职，其中有5名来自偏远地区的乡镇党委书记分别被安排到省直机关担任处级实职。2008岁末，直接提拔14名县（市、区）委书记到省直厅局担任领导职务；与此同时，从省直机关、省属企业和高校选派11名厅级干部到市、县任职，5名直奔基层，做起了县委书记，其中包括2名正厅级干部。

坚持干部到基层培养。选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部，从党政机关选派年轻党员干部到基层挂职、任职等都是坚持干部到基层培养的措施。坚持干部到基层培养，就是在社会实践中培养干部、在人民群众中培养干部、在艰苦环境中培养干部。“艰难困苦，玉汝于成”。领导机关的干部特别是年轻干部要朝下走，要主动到基层去，到艰苦困难的地方去，砥砺品质、锤炼作风、增长才干。要认真落实党的十七大提出的“注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”的要求，在公务员考试录用和党政机关干部选任等工作中适当向基层一线人员倾斜，注重选拔有基层工作经历的干部担任各级领导职务，使基层一线真正成为培养干部的主阵地。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。活力代表着勃勃生机，孕育着无限希望。只有坚持干部在基层成长、坚持干部从基层选拔、坚持干部到基层培养，干部的基层之路一定会越走越宽！（周玉生）

资料二

李源潮同志指出：“坚持和完善从基层一线选拔干部制度。注重从基层一线选拔干部是保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措，是改变当前领导机关干部队伍来源结构性缺陷的迫切需要。要畅通渠道、加大力度，打破体制性障碍，建立健全从基层一线遴选和培养党政领导干部的机制，促进形成重视基层的干部工作导向。各级党政机关录用公务员，要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例。除部分特殊职位外，中央和省级机关将逐步停止从没有两年以上基层工作经历的人员中招录公务员。”

“目前，中央已经把坚持和完善从基层一线选拔干部制度确定为干部人事制度改革的一项重点任务。”中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民表示，必须加大竞争性选拔公务员力度，加快建立来自基层一线的公务员培养选拔链。他同时强调，要把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，充分发挥考录政策的导向作用。

也有网友指出，从基层招录市县区公务员有很好好处。

一是懂规矩。党政机关工作性质有别于其它企事业单位，它不仅要求工作人员要严格遵守机关各项规定，严守工作秘密，还要求能够准确领导意图，恰当处理好上下级及同事间关系，促进机关整体和谐的作用。

二是明程序。任何工作都是有章可循的，党政机关的工作也同样如此，尤其是市县级党政机关的工作要求标准高、规范系统性强、专业化程度高，只有把握好分管工作的内在规律，熟练掌握相关领域的专业知识，严格各项办事流程，才能把工作做好做实。

三是促事业。经济社会的快速发展离不开人才的支撑，从基层招录公务员，树立了重视基层、重视实干的选人用人导向，能够进一步激发基层人员干事创业的热情，有效地推进基层各项事业的又好又快发展。

四是优结构。招录有基层经历的公务员，为市县党政机关注入了新鲜基层活力，有利于进一步优化干部队伍的整体结构。

另有网友指出，要减少“三门干部”。要接“地气”。何谓“三门干部”？这是大家对从“家门”到“校门”，毕业后就进“机关门”的干部的形象称呼。这“三门干部”虽然多数文化水平高、个人素质强，但是不接“地气”、不谙民情。党政机关公务员，不是要你去当官做老爷，是要你踏实地为人民群众服务的。要为人民群众服好务，你起码得了解群众，知道群众的疾苦和所思所盼吧。如果没有在基层一线的工作经历，那来和群众直接接触的机会，不接触群众又怎么会懂群众。一个公务员要是不懂群众，就谈不上为人民服务、当人民公仆。

在过去较长一段时间内，参加公务员考试的群体大部分是刚刚走出校门的大学生，人们对从家门到校门，毕业后进了机关门的干部形象地称之为“三门”干部。这些“三门”干部的共同特点就是学历较高，但是不接“地气”、不谙民情却成为他们的软肋。由于不接“地气”，他们有的和基层群众接触不多，和群众的联系不紧密，不能够掌握群众的真实需求和迫切需要，喜欢谈自我价值，对基层、对群众缺乏感情和服务意识；有的对基层问题的复杂度认识不透彻，制定政策、出台文件不能紧贴实际、在针对性和可操作性等方面难尽人意，等等。

事实上，各地早已加大了从基层招录公务员的力度，并且力度还在不断加大。上海市委组织部、市人力资源和社会保障局和市公务员局日前发布公告：今年，全市各级机关计划推出招考职位1832个，计划录用公务员3416名，其中市级机关、区县机关等录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成。

广东也将加大从基层一线考录公务员的力度，到2012年，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，应全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

河北省今年也将进一步畅通渠道、加大力度，建立健全从基层一线遴选和培养党政领导干部的机制。坚持和完善从基层考录公务员制度，2010年省级机关考试录用公务员，具有两年以上基层工作经历的要达到80%，2011年达到90%，2012年除特殊职位外均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

从政府不断加大从基层选拔公务员力度的事件中可以看出，中央还是对选人用人和干部人事制度的改革是动真格的，一切都是从人民的利益出发，从以人为本出发。国家公务员必须要多了解基层，多知晓群众的疾苦，才会在人民公仆的这个舞台上演好自已的角色，我们的国家也才会不断的向前发展。

资料三

两会召开在即，新生代农民工问题成为热门话题。今年的中央一号文件首次提到了“新生代农民工”，可见新生代农民工问题已经引起高层关注。今年的两会上，代表委员将就新生代农民工问题展开讨论是意料之中的事情，但究竟能够讨论出什么解决问题的方案，我抱持谨慎乐观态度。毕 竟，代表委员中农民工人数太少，很难期望他们在两会上发出强音；不太了解农民工实际甘苦的代表委员，即使或出于同情心，或出于强烈的社会责任感为农民工发声，究竟能否打中靶心目前还非常难说。

笔者倒不仅有过与农民工同吃同住同干活一年多的经历，而且因为工作的关系近年来与农民工接触频繁，自认对农民工的甘苦既有切身的感受，又对农民工及其下一代的思想动态、愿望要求，较一般人有更深的了解。就我的感受和观察，老一代农民工大多是从田地里爬上来的，他们的根深深扎在农村的土地上，到城市打工的目的几乎都是为了多挣一点钱，以弥补种地收入的不足，改善自己的家庭经济状况，或藉此摆脱贫困，或藉此提高生活质量。因此，他们不过是城市的“候鸟”，他们中绝大多数人给自己设定的归宿是农村，是生养他们的家乡土地。

而新生代农民工与老一代农民工截然不同，他们的脐带虽然与农村相连，但他们对父母生活的那片土地大多相当陌生。不少新生代农民工实际上出生在城市，他们睁开眼睛看到的不是田园风光，而是城市的高楼大厦，他们先天性地与农村剥离，但他们又先天性的不能在城市生根，这是衍生新生代农民工问题的最初始原因。

生于“80后”、“90后”的新生代农民工大多是独生子女，在他们的父母眼里同样是“小皇帝”，家庭培养了他们的优越感。这种优越感在城市社会经常受到“卑微感”的冲击，因此从某种程度上造成新生代农民工的双重人格。受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低是新生代农民工的另一个显著特点，当他们无法和城市同龄人享受同等待遇时，内心无疑会产生产生强烈的不平等感。敏感的心理落差若长久得不到填补，严重的心理问题得不到及时的疏导和解决，将为城市社会造成巨大的社会隐患。

由此看来，新生代农民工问题已经到了非解决不可的地步。如何从根本上解决新生代农民工问题，政府已经在设法寻求解决的办法，社会各界也均在积极思考。为国分忧，匹夫有责，作为一个中国公民，我愿意就自己的思考，为解决新生代农民工问题支上几招，仅供参考。

第一招：取消“新生代农民工”称谓，对生活在城市达半年以上、30岁以下的青年一律称“新市民”，不问户籍，此举意在消除称谓上的歧视。

第二招：从2010年元月1日起，凡在城市居住半年以上，年龄在30岁以下的“新生代农民工”，一律给予该城市户籍，并享有其他市民同等待遇，此举意在避免产生新的“新生代农民工”。

第三招：打破城乡户籍限制，消除城乡户籍待遇上的“二元结构”，允许户籍随人员自由流动，此举有利城乡统筹发展，消除城乡差别。

第四招：政府拿出2万亿外汇储备，一部分用来补助农民工，包括老一代和新生代，缩短他们和市民的经济距离；一部分用来发展现代农业，尽快实现农业生产工厂化。

资料四

2010年的中央一号文件首次关注到一个新的群体：“新生代农民工”。这个群体跟我们早已非常熟悉了的老一代农民工有什么不同呢？按照《经济参考报》的描述，他们是这样一个群体：他们大多是在城市社会里接受的“成人礼”，是面朝城市的一代，无法像老一辈农民工那样向农村“转 身”。在春运熙熙攘攘的人流中，和那些大学生和年轻白领相比，他们有着同样青春的面庞、进取奋斗的精神和扎根城市的梦想。他们主要是80后和90后，总人数大约1个亿，占农民工外出打工的60%———在这些描述“新生代农民工”的数字背后，我们看到的是城市化浪潮中最值得关注的生力军。不必多说，解决好这个数量庞大的农民工新生代的问题，对于三农问题的解决，对于新农村建设，对于中国的城镇化进展，对于中国经济的进一步发展，其意义是不言而喻的。

不过，这群被称为“城市化浪潮中最值得关注的生力军”要真正融入他们所梦想的城市，真正成为“城市化浪潮中最值得关注的生力军”，如今却面临着诸多的困扰、困惑与困难，有许多道门槛不是那么轻易就能迈过去：首先，婚姻的问题。2008年公布的第二次全国农业普查数据公报显示，2006年外出从业劳动力中，21岁-30岁占36.5%，农民工的平均年龄为28.6岁——这正是新生代农民工婚恋的“黄金时代”，但由于这个群体的多数人职业不理想、收入严重偏低、选择对象上又往往陷于“看不起农村的，攀不上城市的”，于是，许多人本来婚恋的“黄金时代”被演变成了“苦涩年代”；其次，身份的问题。新生代既然一心向往着成为城市的一员，就从心理到实际再到法律上都迫切需要解决“城市人”的身份问题。无论是从实际的职业，还是他们所工作与生活的空间来说，他们其实已经是实际上的“城市人”，他们自己自然也将自己看成了“城市的主人”。但问题是，从法定身份上来说，一纸户籍如“紧箍咒”一样随时提醒这个群体：你们仍然是地地道道的“农民”，而且他们在城市里“享受”到的种种特殊待遇也一再给他们泼着冷水，使他们成为“非城非乡”的一群；再次，职业问题。要真正融入城市，有一个好的职业是非常重要的，根据全国总工会2007年组织开展的第六次全国职工队伍状况调查显示，农民工主要集中在制造业、建筑业、批发和零售业等行业，其中制造业所占比重最大，占全部职工的31.9%，建筑业、批发和零售业分别占9.4%和9.1%。作为农民工就业“主战场”的这些职业特点一般都是劳动的强度大，又脏又累的多，而收入却又很低，往往是城市就业者不屑一顾的职业，这样的职业所能带给他们的收入让他们远远无法实现融入城市的梦想所必需打牢的经济这个特别重要的基础。这些困扰、困惑与门槛使新生代农民工融入城市的步伐显得异常艰难。

只有切实解决好这些问题，农民工新生代才有可能按照自己的心愿，走出跟他们的上一辈不同的路，真正融入城市，成为名符其实的“城市化浪潮中最值得关注的生力军”。要解决这些问题，应该通过双向发力来实现。

这第一方向的力，就是城市这一方要发力采取一些切实可行的措施来扫除阻碍农民工新生代进入城市的种种人为障碍。这方面，中央今年的一号文件里已经做出了重大的战略决策，即通过推进城镇化来着力解决这些问题，并具体提出了三项对策：第一是促进农业转移人口在城市落户，并享受同当地居民同等的权益；第二是有条件的城市要把农民工的住房纳入城镇住房保障体系；第三是强调农民工的社会保障要纳入城乡一体。可见在城市这一方面，中央是下了决心要花大力气来解决这些问题，来拉他们一把了。当然，这还远远不够，它需要整个社会，特别是城市社会跟中央在认识上到行动上保持高度的一致，切实拿出实施的具体可行的办法，对农民工的新生代持一种真心欢 5 迎的态度，不走样地让这些决策发挥出应有的作用，扫除那些人为的不合理障碍，如此，就可以形成一种让农民工新生代成为“城市化浪潮中最值得关注的生力军”的实实在在的拉力。

仅有这一方向的力，当然仍然还是不够的，还必须有农民工这一方他们自己努力向前冲的冲力。那些阻碍农民工新生代实现他们城市梦的门槛，并非都是被城市所设置的，有一些门槛也好，障碍也罢，跟农民工自己同样是密不可分的。这里特别突出的是他们的素质与能力的限制。根据二次农业普查数据公报显示，2006年，农村外出从业劳动力中，初中及初中以下文化程度占90.0%。高中及以上人数所占的比例非常低，这还仅从文化的角度来说，我们知道由于当今教育制度的现状，在进入职业学校以前，即便拥有较高的文化水平，因为缺乏专业技术知识与技能，那些文化知识在相当程度上也是“中看不中用”的，对于他们的就业，对于他们获得较好的劳动报酬，帮助不大。所以，那些迫切想融入到城市里去的农民工的新生代们，必须要清醒地认识到自己的不足，努力为自己“充电”，让自己的文化水平能够提到提高，更要让自己拥有一技之长，不断提高自己的技术与技能水平，这是最为至关重要的；同时，还不能丢掉老一辈农民工吃苦耐劳的长处，如今的一些新生代，在文化技术上有着天然的不足，又不再或不能吃苦耐劳，一些人真就陷入了一种“心比天高，命比纸薄”的境地，高不成低不就，一事无成，连自身的温饱都成问题。如此，如何能够融入现代城市？即使侥幸进入了城市，时间一长，也是必然无法适应的，因此，不能光埋怨现存的制度，不能只怪城市对农民工的种种不公，还必须要提高自己，让自己真正能够具有“城市化浪潮中最值得关注的生力军”的素质与能力。

有了这双向的共同发力，相信困扰农民工新生代的问题是能够迎刃而解的。否则，他们必然会陷入一种“打工无前途，回乡无意思”的困境。

第二篇：公务员招考面试模拟试题

公务员招考面试模拟试题

A卷1.面对金融危机的冲击，温家宝总理在多个场合一再强调“信心要比黄金和货币还要重要”。请联系实际谈谈，你对这句话的理解和看法。

2.基层干部经常爱用“上面千根线，下面一根针”来形容基层工作。请你谈谈对这句话的理解。你认为应当如何发挥乡镇、街道办事处等基层组织的作用？

B卷1.在十二届全国人大二次会议的记者招待会上，温家宝总理引用了古人的一句话“乞火不若取燧，寄汲不若凿井。”请你联系现实，谈谈你对此的理解和看法。

2.如果你到乡镇工作后，遇到某村群众集体到镇政府上访，反映村民委员会主任存在严重的经济问题，并要求罢免该村民委员会主任的职务，领导安排你带队到村里进行调查处理。请问你将怎么办？

C卷1.温家宝总理在他的诗作《仰望星空》题记中有这样一段话：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”对此，请谈谈你的理解。

2.近年来，乡镇干部“走读”现象已成为一个普遍问题，尤其是少数领导干部还比较突出，群众对此意见较大。请你分析一下产生这种现象的原因，你认为应当如何解决？

D卷1.世界第一高楼是位于迪拜的迪拜塔，而上海正在建造的上海中心将成为中国第一高楼。你认为中国是否需要建造第一高楼？为什么？

2.如果五一假期，领导安排你自己在乡镇政府机关值班。县委主要领导在事前没有通知打招呼的情况下，突然来到乡镇察看工作，请问你将如何处理？你将如何向县委领导介绍你们乡镇的情况？能否现场表演一下？ E卷1.当前的金融危机对我们经济建设和社会发展都造成了很多影响。请问你有什么样的亲身体会？能谈谈你对这方面的看法吗？

2.如果你到乡镇工作后，领导决定利用农村赶大集的机会，组织党委、政府和有关镇直机关负责人，开展一次大接访活动，同时安排你具体负责这项活动的策划和组织工作。请问你将怎么办？你认为这项活动的难点、关键环节是什么？对此，你有什么办法？

F卷1.基层工作任务重、压力大、条件差、要求高，你能够适应吗？为此，你做了哪些准备？

2.第11届全运会将于今年10月份在我省举行。为此，你所在乡镇（办事处）拟举办一次以“创文明，迎全运”为主题的活动。现在领导安排你具体负责策划和组织工作。请问你打算具体组织一次什么样的活动？你认为这次活动的难点是什么？应当如何解决？

G卷1.近年来，选调生中独生子女的比重越来越大。有的基层反映，有的选调生存在吃苦精神差、工作不安心、眼高手低等现象。对此，你是如何认识的？在实际工作中，你将如何避免或克服这种现象？

2.假如有一村民因宅基地纠纷等问题，到镇政府上访。如果领导安排你接访，你将如何处理？如果你按照分管镇长的指示，向这位村民作了答复和处理。镇长知道后，并不认可这个意见，并对你进行了批评。你将怎么办？ H卷1.有人说，选调生到基层后，必须广交友，只要这样才能密切联系群众，了解实际情况。也有人说，最重要的是要慎交友，只要这样才能防微杜渐，不陷入基层的矛盾旋涡里面。你如何评价上述两种观点？

2.星期天你一个人在乡政府机关值班。突然，接到报告，辖区有2个村庄，长期以来，因为山林归属问题一直不和，有摩擦。这天，由于2名初中生的口角斗殴，引发了2个村庄的上百名群众对峙，群体性冲突事件一触即发。在这种情况下，你将如何处理？

I卷1.有些乡镇干部感叹现在农村基层工作难做，他们说：现在是“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用”。假如，你成为一名乡镇公务员后，你将以什么样的思维和工作方法，来开展新的工作？

2.“如果生活给你石头，你要自己决定，将之建成一座桥，还是一堵墙”，这是印度一所学校的校训。请问此校训对你又何启示？

J卷1.古语说：“人比必自爱也，而后人爱之；人必其自敬业，而后人敬之”，谈谈自己的感受。

2.单位为了一个项目的顺利进行，请了两个专家，并指定你负责联系这两个专家。由于种种原因，这两个专家经常在你面前说对方的坏话，而且互相不配合工作，导致该项目由被搁浅的危险，事实上，你知道这两个专家都是各自领域最优秀的，换人已来不及了，你怎么办？

K卷1.常常听人说：“在生活中，有无坚定的信心，是成败事业的关键”，请你谈谈对“信心”的理解。

2.你一直认为某位同事是你最好的朋友并成为知己，无话不谈，但在某一天，你无意间听到这位同事在领导面前无中生有的诽谤你，你将怎么办？

L卷1.在工作中，有时会发生“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮，一个臭皮匠气死三个诸葛亮”的现象，你是怎么看待这个现象的？

2.一次聚会中，有人建议每个小组挑选一名代表上台表演节目助兴，以上台表演者的表现都获得喝彩，当轮到E组表演时，该组的召集人问张三：“你行吗？”，“哦我不行”，张三本能地回答道，而在旁的李四却踊跃登台表演，并赢得阵阵掌声。其实张三说出“不行”两字后就后悔，因为他失去了一次展示自我的自己，请分析张

三、李四的行为，你更欣赏哪一位，说明理由。

参考思路

A卷1.温总理这句话非常有道理，我有以下几点理解：（1）在马克思主义哲学中，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。这句话就是强调了人的意识的重要性，突出体现了意识的巨大能动作用和力量。（2）信心与黄金和货币相比，看不见摸不着，然而它是一种精神力量，是一个人、一个国家、民族不可或缺的信念，是迎接困难和挑战所必须具备的素质和前提，是前进道路上源源不竭的动力。如果没有自信，一切都无从谈起，不管是个人还是国家，都将陷入一种浑浑噩噩的状态，无法克服困难而后取得成功。（3）联系到目前的现实情况，我国受到全球金融危机的冲击，出口受挫，经济增速减缓。危机前所未有，机遇也前所未有。面对这种现状，我们必须以充足的信心迎接挑战，以一种信心饱满的姿态正视面前的困境，坚信通过全民族的共同努力和集体智慧，我们一定能够战胜困难，取得最后的胜利。只有信心才能产生勇气和力量，只有勇气和力量才能战胜困难。（4）这句话也启示我们，在未来的生活和工作中，特别是到了基层工作，势必会遇到许多未知的棘手问题，当我们陷入困境时不能丢失最宝贵的信念，相信自己才有可能做好工作，迎来美好的明天。

2.这句话用形象的比喻强调了基层工作的重要性、艰巨性、复杂性。我有以下几点理解：（1）党的宗旨是全心全意为人民服务，我们的党是群众的贴心人和领路人，基层工作直接面向群众，最能够体现党的宗旨，代表党的形象，因此，基层工作的重要性不言而喻。（2）“上面千根线”是指基层对于上级许多部门，“麻雀虽小，五脏俱全”，工作中千头万绪，工作量大、担子重，“下面一根针”则形象的表现出基层工作“穿针引线”的作用，各个部门的各种政策、规章、计划等等都需要基层组织去实施和落实，而基层又面临着人手少、资金不足等种种困难，因此基层工作既十分重要又很艰巨。（3）基层工作的性质和特点要求基层工作人员一方面要提高认识，充分重视所从事的工作的重要性；另一方面要提高自己的综合素质，充当工作中的多面手，既要有专业性又要全面发展，才能适应基层工作的要求，面对纷繁复杂、千头万绪的工作做到有信心、有思路、有办法，胜任一根针的角色。（4）这句话也给了我很深的启示：俗话说“天下难事必做于易，天下大事必做于细”，我们如果将来走向基层，一定要从小事做起，从身边事做起，争取把每一条线都捋直、捋顺，脚踏实地的为人民群众服务。

B卷1.温总理引用的这句话强调了自力更生的重要性，我的理解主要有以下几个方面：（1）哲学上讲内因和外因中，内因起主要作用，外因要通过内因起作用。因此，内因在事物发展中尤其重要。总理的话就是强调了内因的重要性。（2）在现实生活中，我们要自力更生，有句俗话说的好“靠山山会倒，靠人人会老，靠自己最好”，遇到困难，不等不靠，而是通过自身发展赢得机遇、迎接挑战，才能真正实现自身发展。（3）联系目前的形势，我们遭遇了全球性金融危机的冲击，经济增速下滑，出口形势十分严峻，在这种情况下，我们应该充分发挥自力更生的优良作风，扩大内需，依靠国内发展带动经济的整体正常运行。（4）这句话也启示我们，不管遇到什么样的艰难险阻，自力更生都是最重要的选择。我们走上基层工作的岗位，面对千头万绪的工作，要从提高自身素质做起，增强解决问题的实际能力，“练内功”才能有大成。

备注：此话出自西汉初年淮南王刘安等编著《淮南子·卷六览冥训》，意指求取火种不如自己去使用上古取火的器具，想得到水不如自己去凿井。

2.假如领导将这个任务交给我，我将按以下几个原则和方法进行处理：（1）在思想上高度重视，群众的事无小事，特别是上访这类事件，是群众对于切身利益相关事件的一种反映方式，处理不好可能会影响稳定的大局，因此要高度重视、慎重对待、谨慎解决。在进村调查一开始就先要安抚好群众情绪，防止事情进一步扩大，将事情规范在可控范围以内。（2）要秉持着实事求是的原则，察民情，看民意，一切从实际出发，争取得到第一手的资料，查出事件的真实情况，以保护群众的利益，维护党在群众心目中的形象。（3）调查的最终目的是查出事实真相，要站在中立的角度上，听取矛盾双方的意见，“兼听则明，偏听则暗”，要针对矛盾问题仔细听取双方解释，理性分析两方面的意见和表现，透过现象看清事情的本质。（4）经济问题不同于其他问题，影响大并且具有一定的专业性，要组织专业人员看单据、查账目，从根源上为事件定性。（5）将所有的调查情况汇总，向领导汇报，请求领导批示，然后依照领导的要求按照法律程序处理。

C卷1.（1）总理是站在了全局的角度上，强调了树立远大目标重要性，只有怀有美好的理想和目标，才会有前进道路上源源不竭的动力，才有可能走向更大的成功。（2）具体事务与我们切身利益息息相关，不容忽视，但精神上的追求，塑造国家精神和民族灵魂的事业很容易淹没在经济发展的大潮之中，被忽视。这是极其严重的问题，需要我们慎重对待，重新关注天空，关注国家和民族的精神追求和长远未来。（3）联系我们的现实情况，社会上有一些急功近利，只注重眼前利益而没有长远眼光的现象，这不利于我们民族的长远发展，不利于国家的长足进步，可能短期能取得一些经济效果，但从长远的发展来看，弊大于利。（4）总理的话也启示我们，要经常地仰望星空，学会做人，学会思考，不要因为在基层组织工作，就只会关注眼前的一些小事，要在做好工作的同时，做一个关心世界和国家命运的人，有大局的眼光和思路，有远大的目标和美好的理想，有自己的精神追求。

2.（1）所谓“走读”是指干部白天工作在乡镇，晚上回到城里住宿。“走读”现象从某一个侧面反映出部分乡镇干部精神不振、纪律不严、作风飘浮问题。综合分析这种现象产生的原因，主要有宗旨意识有所淡化、客观条件有所限制、乡镇干部工作单位不稳定、日常管理有所放松等。当然，现在交通发达了，往返方便了，也是客观原因。

（2）乡镇干部“走读”问题不是小事，不仅造成干部作风懒散、脱离群众，而且个人主义、享乐主义滋生蔓延，直接影响了干群关系、党和政府的形象，必须引起高度重视，并切实加以解决。（3）解决办法，一是加强纪律教育，提高干部自身素质是关键。二是健全各项管理制度是。三是改善干部在乡镇的生活。四是实行优惠的政策。

D卷1.对于是否需要建造第一高楼这个问题，要辩证的看待。（1）建造第一高楼是一种经济实力的体现，可以展现新的国家形象，有一定的可行性。我们经过三十年改革开放的长足发展，经济总量已经跃居世界第四，我们有实力有能力建造第一高楼，这可以向世界展现我们的新面貌。而且，在上海这种人口压力大的都市，建高楼也是一种缓解人口压力的方式和发展趋势，有这种“向天空发展”的需要。（2）如果仅仅因为满足自己的虚荣心，仅仅是将建造第一高楼当作是一种形象工程、面子工程，甚至是某些官员的政绩工程，这就完全没有必要。经济实力的增强可以体现在方方面面，展现国家新面貌的方式也是多种多样的，经济第一强国美国从来都不需要建造第一高楼来证明它的强大。并且，建造第一高楼需要慎重对待，一旦计划不够周全、资金支持不足，第一高楼变成“第一烂尾楼”，则是一种资源的巨大浪费，也损害了我们的国家和政府形象。（3）总之，对待这个问题，我们要慎重思考、理性分析，要秉持一切从实际出发的原则，量力而行。

备注：与2009年重庆事业单位招考中，也有一类似题目：随着经济的发展，许多城市出现了攀比高楼的现象。深圳建300多米的高楼，北京建400多米的高楼，福州建200多米的高楼。请你谈谈对这个现象的看法。

2.关于第一个问题，（1）热情接待，通过自己的表现展现本乡镇人员的工作热情和精神面貌。（2）迅速跟乡镇领导取得联系，汇报情况，争取领导能尽快赶过来参与到接待工作中。（3）在领导尚未赶过来之前，就县委领导关心的问题尽自己所能的做一下大体介绍。若领导未能及时赶到，遵循实事求是的原则，回报乡镇工作的具体情况，并在视察工作结束后汇总成文，以便向乡镇领导汇报视察情况和传达上级精神。

关于第二个问题，我会采用以下几种方式：（1）介绍本乡镇的大体情况和发展特色，用数字体现乡镇发展的现状和进步，用事实体现乡镇工作的真实成绩。（2）在征得领导同意后，联系本乡发展较好的乡镇企业和农业发展较好的农民代表，让群众与领导直接交谈，展现乡镇发展的新风貌，让县委领导能够真正了解乡镇发展的真实情况。

（3）具体的表演词。欢迎各位领导到我们乡指导工作，各位领导在假期期间还坚持工作，辛苦了，请用茶。我是新来的选调生，今天乡里领导安排我值班。我先向各位介绍一下我们乡的大体情况：我们乡有67平方公里，人口

7.8万，去年GDP增长了10.8%，已经达到了4个亿，农民人均纯收入也突破了4000元。乡里的主要经济支柱是蔬菜大棚以及由此而发展的产业链，去年我们乡的有机蔬菜已经开始销往国外。我们乡长和其他领导很快就赶过来，请各位领导到田间地头走一走，了解我们乡的实际情况。

E卷1.（1）亲身体会。一是企业开工明显不足，产品积压现象严重。二是下岗职工数量明显增加，大批农民工陆续返乡。三是商品房成交量明显下降，二手房有价无市。四是出口大幅下滑，拉动作用明显减弱。五是居民储蓄继续增长，消费不旺情况没有得到缓解。（2）几点看法。一是必须增强信心，共同迎战危机。二是必须不断扩大内需，刺激消费。三是在优化环境、推动企业发展，加强社会保障、扩大就业，采取适当宽松的金融财政政策等方面，加大力度，发挥作用。

2.关于一般方法、步骤，可以参考类似题目。关于难点、关键环节及解决办法，（1）冷了场。就是来参加的群众太少，冷冷清清，达不到预期效果。方式是要提前发安民告示，通过广播、召开村两委负责人会议等方式，加大宣传力度，让广大群众知晓。（2）乱了场。就是来人太多，现场秩序混乱，缺乏良好效果。方法是制订预案，注意引导分流，提前安排好公安或者保安等人员，维护现场秩序。（3）答不好。就是参加接访活动的人员，对政策学习掌握理解不够，现场不能向群众做出很好的答复、解释和处理，群众不满意。方法是提前进行有针对性的培训，把有可能遇到的问题考虑周全，有备而来。（4）办不好。就是重视现场答复，忽视事后办理，有应付心理。方法是将问题汇总整理，提交集体研究，落实任务，加强督促检查，保证实效。

F卷1.我认为我能够适应，我有以下几个方面的准备：（1）我在思想上对基层工作的艰巨性、重要性和复杂性都有比较充足的准备，在考选调之前，有一位曾做过选调生的师姐对我说过，基层工作是“上面千根线，下面一根针”，工作任务重、条件差、要求高，之后我也通过各种途径了解了基层工作的主要内容和工作条件，基本上清楚基层工作的性质和特点，做好了充分的思想准备。（2）在知识储备上，一方面，通过大学和研究生七年的学习，我在专业上有较好的成绩，打下了坚实的知识基础；另一方面，我一直比较关心时事，主动了解国家新出台的政策措施，准备选调生考试的过程中，也通过各种方式学习了一些到基层工作的方式方法和具体知识。（3）在实践方面，我在学校期间一直担任党支部书记和主要学生干部，负责发展学生党员，对党的工作很熟悉，也组织过许多重要的活动，具备一定的组织能力和协调能力。另外，我也在学习之余参加了一些不同类型的社会实践活动，实践能力也得到了锻炼。（4）作为一名刚走向社会的学生，我尽自己所能的做好了进入基层开展工作的准备，但我知道，我需要学习的还有很多，在走向工作岗位后，我一定会虚心向领导和前辈学习，尽快熟悉工作，主动承担任务，眼向基层看，劲向基层使，踏踏实实、认认真真的做好工作。

2.我打算在我们办事处组织一次“创文明，迎全运”为主题的文明社区活动，提升市民文明素质，弘扬社区文明新风，以良好的精神风貌和崭新的社区形象迎接全运会。活动大体上分为三个部分：（1）广泛开展文明理念、文明礼仪宣传普及活动。运用多种形式宣传现代文明理念，组织开展文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动，普及文明礼仪知识，提高群众礼仪水平。（2）开展生态环境文明创建活动。实行社区环境卫生责任制，落实日常保洁制度和卫生责任制度，消除卫生死角、乱贴乱画、乱推乱放等现象。保持好各种公共设施完好整洁，美化社区环境，创建绿色社区。（3）广泛开展群众性文体活动。以“迎和谐全运、创文明社区”为主题，组织开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育等群众性文体活动，增强居民体质，丰富居民生活，展示居民的文明形象。我认为活动的难点主要在于如何吸引和动员更多的市民参与到活动之中，针对这样的问题，我会采取以下方法来解决：（1）加强宣传，采用多种形式，例如设置展板、散发宣传册等方式，让更多的市民了解活动的内容和目的，认识到“创文

明，迎全运”的重要性和积极意义。（2）增强活动的知识性、参与性、趣味性，让每一个参与到活动当中的人都能既学习到有用的文明礼仪知识，又丰富了他们的生活，身心愉悦。（3）设立一定的激励措施，对参与活动积极且有良好成效的社区或个人，给予一定的精神或物质奖励，提高普通人参与活动的积极性。

G卷1.我认为这种现象是客观存在的，有一定的现实原因，但这种说法并不全面，有失偏颇。（1）这些现象的客观存在有一定的原因，一方面是由于社会和家庭对独生子女的教育出现了一定的偏差，独生子女在生活中处处受到照顾和宠爱，使得他们缺少面对困难和挫折的能力，缺乏社会实践能力；另一方面是由于独生子女对自身没有严格要求，没有在思想上认识到自己的不足，没有在行动上进行改正。（2）这种说法并不全面，2008年是我国大喜大悲的一年，我们成功的举办了奥运会，也经历了汶川大地震的悲痛，在不同的事件中，作为独生子女的新一代年轻人都有非常突出的表现，从奥运志愿者到走进地震地区的志愿者，独生子女都是其中重要的组成部分。在选调生中，也有相当数量的独生子女能够肩负起基层工作的责任，克服基层工作的困难，胜任自己的工作。我也是一名独生子女，尽管我对自己的要求一直比较严格，但仍然或多或少的存在这些问题，我会在以后的工作中采取以下方法避免这种现象。（1）在思想上加强对基层工作的艰苦性、复杂性和重要性的认识，要认识到“阅历”比“简历”更重要，要在基层工作中改掉独生子女的“骄娇二气”，增强个人的吃苦精神、奉献精神，并且练就一身真本领。（2）在实践中锻炼自己，基层是改革和发展的第一线，一切工作都要落实到基层，我们要通过基层工作的实践活动磨练意志、陶冶情操、提高能力、增长才干。

2.群众的事情无小事，特别是宅基地纠纷这类的事件，关系到群众的切身利益，我会高度重视，采取有效方式处理好。（1）热情接待，稳定情绪。态度和蔼的请大家坐下来，避免情绪过于激动，让大家相信组织、相信领导。（2）认真倾听仔细记录。请上访群众选出代表，详细听取意见和群众呼声，认真做好记录。（3）宣传解释，及时汇报。宅基地纠纷是农村工作中的重点问题，要向相关领导及时汇报，听取领导指示予以处理。如果出现了领导意见不一致的情况，我会采取以下方法：（1）反省自己是否对分管领导的指示领会不清，如果是在自己的理解过程中出了问题，要及时向领导承认错误，并予以改正。（2）如果是自己正确贯彻了分管镇长的指示，镇长并不认可，则应该与分管镇长进行沟通，婉转的表达镇长的处理意见，请分管镇长与领导讨论，确定最终的处理意见，确保事情得到正确的解决。（3）这对我有很大的启示，在以后的工作中，要加强对基层情况的了解，对于宅基地之类的重要问题，要高度重视，加强学习，增强自己处理问题的能力。

H卷1.这两种观点是从不同的角度对同一问题的两种看法，各有道理，我们要辩证的看待这个问题。（1）要充分认识交友问题的重要性，作为一名选调生，到基层工作以后要坚持密切联系群众的原则，从群众中来、到群众中去，只有建立了良好的群众基础，才能进一步了解实际情况，更好的开展工作。（2）作为公务人员，要时刻牢记中央提出的要求，“慎微、慎权、慎独、慎友”，“慎友”一方面是要对交友的对象有所选择，多与专家学者交朋友，多与先进模范交朋友，多与人民群众交朋友；另一方面要注意交友的方式，君子之交淡如水，要重视与朋友的精神交流，在交友过程中态度端正，把握适度原则。（3）广交友是指交友的范围，而谨慎交友是指交友的方式，二者并不矛盾，这两种观点也启示我们，要在实际工作和生活中将二者很好的结合起来，抱着学习提高、修正错误、推动工作的目的，与更多的好的朋友相互勉励、共同进步。

2.（1）当机立断，马上联系相关部门，控制现场，将斗殴的学生马上送往医院治疗，避免事情进一步扩大，出现冲突事件。自己出面安抚群众情绪，要保证态度诚恳、语气和蔼，请群众相信组织会尽快公正公平的解决问题，避免矛盾进一步激化。（2）尽快与相关领导取得联系，汇报目前的具体情况，请示解决方案，争取领导能尽快赶到，指挥现场工作。（3）向群众宣讲国家关于山林归属的相关政策和规定，增强村民的法律意识，鼓励村民通过法律途径解决山林归属问题。（4）请两村村民选出代表，详细听取事件的具体原因和过程，再找相关基层干部了解事实，掌握第一手的情况，便于向领导汇报，为解决冲突提供事实材料。（5）从这次的事件中，我们也能够得到一些启示，两个村庄长期以来一直由于山林归属问题不和，而我们没有及时的解决才会最终爆发更大的冲突，这要求我们在以后的工作中，要见微知著，及时的发现问题、解决问题，将矛盾化解在萌芽状态，维护社会的稳定。I卷1.作为一名乡镇基层公务员，工作非常琐碎繁杂，工作中也经常直接和百姓打交道，所以在工作态度和工作方法上都要把握一个度，同时也要做到具体问题具体分析，针对不同的情况采取不同的工作方式，这样才能更好的处理好党群、干群关系，切实的解决群众的问题，我将从以下几方面去做。（1）要对全镇的具体情况有一个详细的了解，将一切没有解决的老问题归类，具体分析后找出切实可行的解决方法。（2）针对工作中的新问题，不能一味的采取老方法，要有创新和勇于突破陈规的工作作风，要不断的加强自己的业务能力学习，对待问题要多角度思考，摒弃墨守陈规的工作思想。（3）处理问题的时候不能采取一刀切的工作方式，同时要深入到群众中去，做到换位思考多为百姓着想。（4）在解决群众问题时，要采取民主公平的工作方式，根据本镇的具体情况集思民意，制定一套适合本镇的工作方法，并且要活学活用，能够做到效率优先，兼顾公平。

2.（1）基本含义。桥是心灵的沟通平台，是与人与己都方便的地方；墙是自我封闭的隔离台，是不相往来的掩体。

（2）选择决定出路。选择桥，就路路通，就前途广阔；选择墙，必然固步自封，难以前进。（3）选好自己的路。J卷1.（1）这句话的意思是，为人处事要自爱、自尊，然后才能被他人所爱，被他人所尊敬。强调了人要自尊自爱，在人格、行为上严格要求自己，才能被他人所爱。（2）这句话意在告诉人们自暴自弃不可取的，破罐子破摔是对自己的不负责任。因为自尊自爱是人格完整的体现，也是道德操守、思想修养的必然的要求。（3）如果自己都不爱惜尊重自己的品行、仪表和气质，那么别人也一定不会信任你，尊重你，向你表示友爱、向你表示亲赖。例如周恩来总理死后出现十里长街送总理的场面，总理以他高尚的人格、广博的学识、高贵的品质，赢得了世人对他的爱戴和尊重，包括政治同仁的尊重。（4）启发。我们要自强不息，学习进取，提高自己的思想素养，才能做到纯净正直、言行一致，才能得到人们的认可。

2.（1）平和心态，人与人之间出现矛盾是正常的，矛盾是普遍存在的，无时不有，无处不在。（2）不要传递指责，避免矛盾的进一步升华。（3）个别交谈，诚恳地说两个都是完成这次任务不可缺少的专家，希望他们能够合作。（4）如果坏话是真的，有事实根据的，不妨以自己的位置对专家提出中肯的建议；如果坏话没有事实根据的，则应该给与指出，做到直言不畏是一个领导优良的品质。（5）明确责任，既然不合，就更应该好马分槽。（6）创造条件，提供专家交流的机会。

K卷1.（1）信心的概念。信心是指自己的理想、愿望和预料一定能够得到实现的心理。是事业成败的关键。信心是事业成功的一半，有志者事竟成。（2）物质决定精神，精神对物质具有能动的反作用。信心是一种心理因素与精神因素，有了坚定的信心，就能将精神力量转化为巨大的物质力量。有句话：三军可以夺帅，匹夫不可夺志也。革命先烈有了革命必胜的坚定的信念，才有了革命的成功。（3）坚定的信心来源于对自身的前途的充分的相信，失去了信心那就什么事情也办不成的。（4）信心是应该建立的科学的基础上的，否则就是盲目的自信，就会变成自负。

2.（1）应该控制好自己的情绪，不要暴跳如雷，应该冷静观察，体现我非凡的自制力。（2）保持良好心态，不要急于向领导表明真相。（3）找个适当的时间、适当场合以适当的方式，委婉的向领导解释说明。如一时得不到理解也不要垂头丧气，因为君子坦坦荡，小人常戚戚。生正不怕影子斜。（4）对于同事的无中生有的诽谤，必要时敢于利用法律武器维护自己权益。（5）和这样的同事保持距离，对这种人品低劣的小人，我们不必和他生气，表现出不和也不行，应该仅限于工作关系。（6）冷静对待。不要因此而影响工作，立足于本职工作，兢兢业业。做到敏于事，慎于言。

L卷1.（1）这种现象是个人与集体的关系问题。个人与团队、个人与环境的关系。每个人都是集体的一份子。（2）一个人的能力水平能否得到正常发挥，不仅取决于个人能力水平的高低，也取决于与其合作共事的人，否则一个诸葛亮也会被三个臭皮匠给憋死，从而不法发挥他的聪明才干。因为每个人要取得成绩离不开别人的帮助和协作。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。三个臭皮匠是指一个单位里面，乌烟瘴气的单位，风气不正的单位，一个人你再好也没办法发挥作用。（3）每一个人对于一个需要协作的团体来说是非常重要的，所谓的一粒老鼠屎，坏了一锅粥。所以一个不干正事专门捣蛋的臭皮匠，也会把三个诸葛亮给气死的。（4）领导要充分认识现象，善于营造一个良好的环境，使臭皮匠无法捣蛋，使诸葛亮能够安心工作，发挥他的才干。这样才能够促进单位的顺利发展。

2.（1）信心的定义。信心是人们相信自己的愿望、想法一定能够实现的心理。信心是非常重要的，所以我更欣赏李四。（2）自信是成功的第一步。一个人如果没有自信，机遇对于每个人来说都是公平的，所以一旦和机遇失之交臂，很可能影响人的一生。（3）适度的自我表现，自我展示，符合现代社会交往的基本要求。而过于不敢表现，可能失去发展的机遇。（4）自信要有科学性，否则过分自信就变成了自负。

公务员面试十大万能答语

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

第三篇：2009年招考公务员面试模拟试题（模版）

2009年招考公务员面试模拟试题

A卷

1.面对金融危机的冲击，温家宝总理在多个场合一再强调“信心要比黄金和货币还要重要”。请联系实际谈谈，你对这句话的理解和看法。

2.基层干部经常爱用“上面千根线，下面一根针”来形容基层工作。请你谈谈对这句话的理解。你认为应当如何发挥乡镇、街道办事处等基层组织的作用？

B卷

1.在十二届全国人大二次会议的记者招待会上，温家宝总理引用了古人的一句话“乞火不若取燧，寄汲不若凿井。”请你联系现实，谈谈你对此的理解和看法。

2.如果你到乡镇工作后，遇到某村群众集体到镇政府上访，反映村民委员会主任存在严重的经济问题，并要求罢免该村民委员会主任的职务，领导安排你带队到村里进行调查处理。请问你将怎么办？

C卷

1.温家宝总理在他的诗作《仰望星空》题记中有这样一段话：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”对此，请谈谈你的理解。

2.近年来，乡镇干部“走读”现象已成为一个普遍问题，尤其是少数领导干部还比较突出，群众对此意见较大。请你分析一下产生这种现象的原因，你认为应当如何解决？ D卷

1.世界第一高楼是位于迪拜的迪拜塔，而上海正在建造的上海中心将成为中国第一高楼。你认为中国是否需要建造第一高楼？为什么？

2.如果五一假期，领导安排你自己在乡镇政府机关值班。县委主要领导在事前没有通知打招呼的情况下，突然来到乡镇察看工作，请问你将如何处理？你将如何向县委领导介绍你们乡镇的情况？能否现场表演一下？

E卷

1.当前的金融危机对我们经济建设和社会发展都造成了很多影响。请问你有什么样的亲身体会？能谈谈你对这方面的看法吗？

2.如果你到乡镇工作后，领导决定利用农村赶大集的机会，组织党委、政府和有关镇直机关负责人，开展一次大接访活动，同时安排你具体负责这项活动的策划和组织工作。请问你将怎么办？你认为这项活动的难点、关键环节是什么？对此，你有什么办法？

F卷

1.基层工作任务重、压力大、条件差、要求高，你能够适应吗？为此，你做了哪些准备？

2.第11届全运会将于今年10月份在我省举行。为此，你所在乡镇（办事处）拟举办一次以“创文明，迎全运”为主题的活动。现在领导安排你具体负责策划和组织工作。请问你打算具体组织一次什么样的活动？你认为这次活动的难点是什么？应当如何解决？

G卷

1.近年来，选调生中独生子女的比重越来越大。有的基层反映，有的选调生存在吃苦精神差、工作不安心、眼高手低等现象。对此，你是如何认识的？在实际工作中，你将如何避免或克服这种现象？

2.假如有一村民因宅基地纠纷等问题，到镇政府上访。如果领导安排你接访，你将如何处理？如果你按照分管镇长的指示，向这位村民作了答复和处理。镇长知道后，并不认可这个意见，并对你进行了批评。你将怎么办？

H卷

1.有人说，选调生到基层后，必须广交友，只要这样才能密切联系群众，了解实际情况。也有人说，最重要的是要慎交友，只要这样才能防微杜渐，不陷入基层的矛盾旋涡里面。你如何评价上述两种观点？

2.星期天你一个人在乡政府机关值班。突然，接到报告，辖区有2个村庄，长期以来，因为山林归属问题一直不和，有摩擦。这天，由于2名初中生的口角斗殴，引发了2个村庄的上百名群众对峙，群体性冲突事件一触即发。在这种情况下，你将如何处理？

参考思路

A卷

1.温总理这句话非常有道理，我有以下几点理解：（1）在马克思主义哲学中，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。这句话就是强调了人的意识的重要性，突出体现了意识的巨大能动作用和力量。（2）信心与黄金和货币相比，看不见摸不着，然而它是一种精神力量，是一个人、一个国家、民族不可或缺的信念，是迎接困难和挑战所必须具备的素质和前提，是前进道路上源源不竭的动力。如果没有自信，一切都无从谈起，不管是个人还是国家，都将陷入一种浑浑噩噩的状态，无法克服困难而后取得成功。（3）联系到目前的现实情况，我国受到全球金融危机的冲击，出口受挫，经济增速减缓。危机前所未有，机遇也前所未有。面对这种现状，我们必须以充足的信心迎接挑战，以一种信心饱满的姿态正视面前的困境，坚信通过全民族的共同努力和集体智慧，我们一定能够战胜困难，取得最后的胜利。只有信心才能产生勇气和力量，只有勇气和力量才能战胜困难。（4）这句话也启示我们，在未来的生活和工作中，特别是到了基层工作，势必会遇到许多未知的棘手问题，当我们陷入困境时不能丢失最宝贵的信念，相信自己才有可能做好工作，迎来美好的明天。

2.这句话用形象的比喻强调了基层工作的重要性、艰巨性、复杂性。我有以下几点理解：（1）党的宗旨是全心全意为人民服务，我们的党是群众的贴心人和领路人，基层工作直接面向群众，最能够体现党的宗旨，代表党的形象，因此，基层工作的重要性不言而喻。（2）“上面千根线”是指基层对于上级许多部门，“麻雀虽小，五脏俱全”，工作中千头万绪，工作量大、担子重，“下面一根针”则形象的表现出基层工作“穿针引线”的作用，各个部门的各种政策、规章、计划等等都需要基层组织去实施和落实，而基层又面临着人手少、资金不足等种种困难，因此基层工作既十分重要又很艰巨。（3）基层工作的性质和特点要求基层工作人员一方面要提高认识，充分重视所从事的工作的重要性；另一方面要提高自己的综合素质，充当工作中的多面手，既要有专业性又要全面发展，才能适应基层工作的要求，面对纷繁复杂、千头万绪的工作做到有信心、有思路、有办法，胜任一根针的角色。（4）这句话也给了我很深的启示：俗话说“天下难事必做于易，天下大事必做于细”，我们如果将来走向基层，一定要从小事做起，从身边事做起，争取把每一条线都捋直、捋顺，脚踏实地的为人民群众服务。

B卷

1.温总理引用的这句话强调了自力更生的重要性，我的理解主要有以下几个方面：（1）哲学上讲内因和外因中，内因起主要作用，外因要通过内因起作用。因此，内因在事物发展中尤其重要。总理的话就是强调了内因的重要性。（2）在现实生活中，我们要自力更生，有句俗话说的好“靠山山会倒，靠人人会老，靠自己最好”，遇到困难，不等不靠，而是通过自身发展赢得机遇、迎接挑战，才能真正实现自身发展。（3）联系目前的形势，我们遭遇了全球性金融危机的冲击，经济增速下滑，出口形势十分严峻，在这种情况下，我们应该充分发挥自力更生的优良作风，扩大内需，依靠国内发展带动经济的整体正常运行。（4）这句话也启示我们，不管遇到什么样的艰难险阻，自力更生都是最重要的选择。我们走上基层工作的岗

位，面对千头万绪的工作，要从提高自身素质做起，增强解决问题的实际能力，“练内功”才能有大成。

备注：此话出自西汉初年淮南王刘安等编著《淮南子•卷六览冥训》，意指求取火种不如自己去使用上古取火的器具，想得到水不如自己去凿井。

2.假如领导将这个任务交给我，我将按以下几个原则和方法进行处理：（1）在思想上高度重视，群众的事无小事，特别是上访这类事件，是群众对于切身利益相关事件的一种反映方式，处理不好可能会影响稳定的大局，因此要高度重视、慎重对待、谨慎解决。在进村调查一开始就先要安抚好群众情绪，防止事情进一步扩大，将事情规范在可控范围以内。（2）要秉持着实事求是的原则，察民情，看民意，一切从实际出发，争取得到第一手的资料，查出事件的真实情况，以保护群众的利益，维护党在群众心目中的形象。（3）调查的最终目的是查出事实真相，要站在中立的角度上，听取矛盾双方的意见，“兼听则明，偏听则暗”，要针对矛盾问题仔细听取双方解释，理性分析两方面的意见和表现，透过现象看清事情的本质。（4）经济问题不同于其他问题，影响大并且具有一定的专业性，要组织专业人员看单据、查账目，从根源上为事件定性。（5）将所有的调查情况汇总，向领导汇报，请求领导批示，然后依照领导的要求按照法律程序处理。

C卷

1.（1）总理是站在了全局的角度上，强调了树立远大目标重要性，只有怀有美好的理想和目标，才会有前进道路上源源不竭的动力，才有可能走向更大的成功。（2）具体事务与我们切身利益息息相关，不容忽视，但精神上的追求，塑造国家精神和民族灵魂的事业很容易淹没在经济发展的大潮之中，被忽视。这是极其严重的问题，需要我们慎重对待，重新关注天空，关注国家和民族的精神追求和长远未来。（3）联系我们的现实情况，社会上有一些急功近利，只注重眼前利益而没有长远眼光的现象，这不利于我们民族的长远发展，不利于国家的长足进步，可能短期能取得一些经济效果，但从长远的发展来看，弊大于利。（4）总理的话也启示我们，要经常地仰望星空，学会做人，学会思考，不要因为在基层组织工作，就只会关注眼前的一些小事，要在做好工作的同时，做一个关心世界和国家命运的人，有大局的眼光和思路，有远大的目标和美好的理想，有自己的精神追求。

2.（1）所谓“走读”是指干部白天工作在乡镇，晚上回到城里住宿。“走读”现象从某一个侧面反映出部分乡镇干部精神不振、纪律不严、作风飘浮问题。综合分析这种现象产生的原因，主要有宗旨意识有所淡化、客观条件有所限制、乡镇干部工作单位不稳定、日常管理有所放松等。当然，现在交通发达了，往返方便了，也是客观原因。（2）乡镇干部“走读”问题不是小事，不仅造成干部作风懒散、脱离群众，而且个人主义、享乐主义滋生蔓延，直接影响了干群关系、党和政府的形象，必须引起高度重视，并切实加以解决。（3）解决办法，一是加强纪律教育，提高干部自身素质是关键。二是健全各项管理制度是。三是改善干部在乡镇的生活。四是实行优惠的政策。

D卷

1.对于是否需要建造第一高楼这个问题，要辩证的看待。（1）建造第一高楼是一种经济实力的体现，可以展现新的国家形象，有一定的可行性。我们经过三十年改革开放的长足发展，经济总量已经跃居世界第四，我们有实力有能力建造第一高楼，这可以向世界展现我们的新面貌。而且，在上海这种人口压力大的都市，建高楼也是一种缓解人口压力的方式和发展趋势，有这种“向天空发展”的需要。（2）如果仅仅因为满足自己的虚荣心，仅仅是将建造第一高楼当作是一种形象工程、面子工程，甚至是某些官员的政绩工程，这就完全没有必要。经济实力的增强可以体现在方方面面，展现国家新面貌的方式也是多种多样的，经济第一强国美国从来都不需要建造第一高楼来证明它的强大。并且，建造第一高楼需要慎重对待，一旦计划不够周全、资金支持不足，第一高楼变成“第一烂尾楼”，则是一种资源的巨大浪费，也损害了我们的国家和政府形象。（3）总之，对待这个问题，我们要慎重思考、理性分析，要秉持一切从实际出发的原则，量力而行。

2.关于第一个问题，（1）热情接待，通过自己的表现展现本乡镇人员的工作热情和精神面貌。

（2）迅速跟乡镇领导取得联系，汇报情况，争取领导能尽快赶过来参与到接待工作中。（3）在领导尚未赶过来之前，就县委领导关心的问题尽自己所能的做一下大体介绍。若领导未能及时赶到，遵循实事求是的原则，回报乡镇工作的具体情况，并在视察工作结束后汇总成文，以便向乡镇领导汇报视察情况和传达上级精神。

关于第二个问题，我会采用以下几种方式：（1）介绍本乡镇的大体情况和发展特色，用数字体现乡镇发展的现状和进步，用事实体现乡镇工作的真实成绩。（2）在征得领导同意后，联系本乡发展较好的乡镇企业和农业发展较好的农民代表，让群众与领导直接交谈，展现乡镇发展的新风貌，让县委领导能够真正了解乡镇发展的真实情况。（3）具体的表演词。欢迎各位领导到我们乡指导工作，各位领导在假期期间还坚持工作，辛苦了，请用茶。我是新来的选调生，今天乡里领导安排我值班。我先向各位介绍一下我们乡的大体情况：我们乡有67平方公里，人口7.8万，去年GDP增长了10.8%，已经达到了4个亿，农民人均纯收入也突破了4000元。乡里的主要经济支柱是蔬菜大棚以及由此而发展的产业链，去年我们乡的有机蔬菜已经开始销往国外。我们乡长和其他领导很快就赶过来，邀请各位领导到田间地头走一走，了解我们乡的实际情况。

F卷

1.我认为我能够适应，我有以下几个方面的准备：（1）我在思想上对基层工作的艰巨性、重要性和复杂性都有比较充足的准备，在考选调之前，有一位曾做过选调生的师姐对我说过，基层工作是“上面千根线，下面一根针”，工作任务重、条件差、要求高，之后我也通过各种途径了解了基层工作的主要内容和工作条件，基本上清楚基层工作的性质和特点，做好了充分的思想准备。（2），在知识储备上，一方面，通过大学和研究生七年的学习，我在专业上有较好的成绩，打下了坚实的知识基础；另一方面，我一直比较关心时事，主动了解国家新出台的政策措施，准备选调生考试的过程中，也通过各种方式学习了一些到基层工作的方式方法和具体知识。（3）在实践方面，我在学校期间一直担任党支部书记和主要学生干部，负责发展学生党员，对党的工作很熟悉，也组织过许多重要的活动，具备一定的组织能力和协调能力。另外，我也在学习之余参加了一些不同类型的社会实践活动，实践能力也得到了锻炼。（4）作为一名刚走向社会的学生，我尽自己所能的做好了进入基层开展工作的准备，但我知道，我需要学习的还有很多，在走向工作岗位后，我一定会虚心向领导和前辈学习，尽快熟悉工作，主动承担任务，眼向基层看，劲向基层使，踏踏实实、认认真真的做好工作。

2.我打算在我们办事处组织一次“创文明，迎全运”为主题的文明社区活动，提升市民文明素质，弘扬社区文明新风，以良好的精神风貌和崭新的社区形象迎接全运会。活动大体上分为三个部分：（1）广泛开展文明理念、文明礼仪宣传普及活动。运用多种形式宣传现代文明理念，组织开展文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动，普及文明礼仪知识，提高群众礼仪水平。（2）开展生态环境文明创建活动。实行社区环境卫生责任制，落实日常保洁制度和卫生责任制度，消除卫生死角、乱贴乱画、乱推乱放等现象。保持好各种公共设施完好整洁，美化社区环境，创建绿色社区。（3）广泛开展群众性文体活动。以“迎和谐全运、创文明社区”为主题，组织开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育等群众性文体活动，增强居民体质，丰富居民生活，展示居民的文明形象。

我认为活动的难点主要在于如何吸引和动员更多的市民参与到活动之中，针对这样的问题，我会采取以下方法来解决：（1）加强宣传，采用多种形式，例如设置展板、散发宣传册等方式，让更多的市民了解活动的内容和目的，认识到“创文明，迎全运”的重要性和积极意义。

（2）增强活动的知识性、参与性、趣味性，让每一个参与到活动当中的人都能既学习到有

用的文明礼仪知识，又丰富了他们的生活，身心愉悦。（3）设立一定的激励措施，对参与活动积极且有良好成效的社区或个人，给予一定的精神或物质奖励，提高普通人参与活动的积极性。

G卷

1.我认为这种现象是客观存在的，有一定的现实原因，但这种说法并不全面，有失偏颇。（1）这些现象的客观存在有一定的原因，一方面是由于社会和家庭对独生子女的教育出现了一定的偏差，独生子女在生活中处处受到照顾和宠爱，使得他们缺少面对困难和挫折的能力，缺乏社会实践能力；另一方面是由于独生子女对自身没有严格要求，没有在思想上认识到自己的不足，没有在行动上进行改正。（2）这种说法并不全面，2008年是我国大喜大悲的一年，我们成功的举办了奥运会，也经历了汶川大地震的悲痛，在不同的事件中，作为独生子女的新一代年轻人都有非常突出的表现，从奥运志愿者到走进地震地区的志愿者，独生子女都是其中重要的组成部分。在选调生中，也有相当数量的独生子女能够肩负起基层工作的责任，克服基层工作的困难，胜任自己的工作。

我也是一名独生子女，尽管我对自己的要求一直比较严格，但仍然或多或少的存在这些问题，我会在以后的工作中采取以下方法避免这种现象。（1）在思想上加强对基层工作的艰苦性、复杂性和重要性的认识，要认识到“阅历”比“简历”更重要，要在基层工作中改掉独生子女的“骄娇二气”，增强个人的吃苦精神、奉献精神，并且练就一身真本领。（2）在实践中锻炼自己，基层是改革和发展的第一线，一切工作都要落实到基层，我们要通过基层工作的实践活动磨练意志、陶冶情操、提高能力、增长才干。

2.群众的事情无小事，特别是宅基地纠纷这类的事件，关系到群众的切身利益，我会高度重视，采取有效方式处理好。（1）热情接待，稳定情绪。态度和蔼的请大家坐下来，避免情绪过于激动，让大家相信组织、相信领导。（2）认真倾听仔细记录。请上访群众选出代表，详细听取意见和群众呼声，认真做好记录。（3）宣传解释，及时汇报。宅基地纠纷是农村工作中的重点问题，要向相关领导及时汇报，听取领导指示予以处理。

如果出现了领导意见不一致的情况，我会采取以下方法：（1）反省自己是否对分管领导的指示领会不清，如果是在自己的理解过程中出了问题，要及时向领导承认错误，并予以改正。

（2）如果是自己正确贯彻了分管镇长的指示，镇长并不认可，则应该与分管镇长进行沟通，婉转的表达镇长的处理意见，请分管镇长与领导讨论，确定最终的处理意见，确保事情得到正确的解决。（3）这对我有很大的启示，在以后的工作中，要加强对基层情况的了解，对于宅基地之类的重要问题，要高度重视，加强学习，增强自己处理问题的能力。

H卷

1.这两种观点是从不同的角度对同一问题的两种看法，各有道理，我们要辩证的看待这个问题。（1）要充分认识交友问题的重要性，作为一名选调生，到基层工作以后要坚持密切联系群众的原则，从群众中来、到群众中去，只有建立了良好的群众基础，才能进一步了解实际情况，更好的开展工作。（2）作为公务人员，要时刻牢记中央提出的要求，“慎微、慎权、慎独、慎友”，“慎友”一方面是要对交友的对象有所选择，多与专家学者交朋友，多与先进模范交朋友，多与人民群众交朋友；另一方面要注意交友的方式，君子之交淡如水，要重视与朋友的精神交流，在交友过程中态度端正，把握适度原则。（3）广交友是指交友的范围，而谨慎交友是指交友的方式，二者并不矛盾，这两种观点也启示我们，要在实际工作和生活中将二者很好的结合起来，抱着学习提高、修正错误、推动工作的目的，与更多的好的朋友相互勉励、共同进步。

2.（1）当机立断，马上联系相关部门，控制现场，将斗殴的学生马上送往医院治疗，避免事情进一步扩大，出现冲突事件。自己出面安抚群众情绪，要保证态度诚恳、语气和蔼，请群众相信组织会尽快公正公平的解决问题，避免矛盾进一步激化。（2）尽快与相关领导取得

联系，汇报目前的具体情况，请示解决方案，争取领导能尽快赶到，指挥现场工作。（3）向群众宣讲国家关于山林归属的相关政策和规定，增强村民的法律意识，鼓励村民通过法律途径解决山林归属问题。（4）请两村村民选出代表，详细听取事件的具体原因和过程，再找相关基层干部了解事实，掌握第一手的情况，便于向领导汇报，为解决冲突提供事实材料。（5）从这次的事件中，我们也能够得到一些启示，两个村庄长期以来一直由于山林归属问题不和，而我们没有及时的解决才会最终爆发更大的冲突，这要求我们在以后的工作中，要见微知著，及时的发现问题、解决问题，将矛盾化解在萌芽状态，维护社会的稳定。

第四篇：2009年招考公务员面试模拟试题全部

D卷

1.世界第一高楼是位于迪拜的迪拜塔，而上海正在建造的上海中心将成为中国第一高楼。你认为中国是否需要建造第一高楼？为什么？

2.如果五一假期，领导安排你自己在乡镇政府机关值班。县委主要领导在事前没有通知打招呼的情况下，突然来到乡镇察看工作，请问你将如何处理？你将如何向县委领导介绍你们乡镇的情况？能否现场表演一下？

E卷

1.当前的金融危机对我们经济建设和社会发展都造成了很多影响。请问你有什么样的亲身体会？能谈谈你对这方面的看法吗？

2.如果你到乡镇工作后，领导决定利用农村赶大集的机会，组织党委、政府和有关镇直机关负责人，开展一次大接访活动，同时安排你具体负责这项活动的策划和组织工作。请问你将怎么办？你认为这项活动的难点、关键环节是什么？对此，你有什么办法？

F卷

1.基层工作任务重、压力大、条件差、要求高，你能够适应吗？为此，你做了哪些准备？ 2.第11届全运会将于今年10月份在我省举行。为此，你所在乡镇（办事处）拟举办一次以“创文明，迎全运”为主题的活动。现在领导安排你具体负责策划和组织工作。请问你打算具体组织一次什么样的活动？你认为这次活动的难点是什么？应当如何解决？

H卷

1.近年来，选调生中独生子女的比重越来越大。有的基层反映，有的选调生存在吃苦精神差、工作不安心、眼高手低等现象。对此，你是如何认识的？在实际工作中，你将如何避免或克服这种现象？

2.假如有一村民因宅基地纠纷等问题，到镇政府上访。如果领导安排你接访，你将如何处理？如果你按照分管镇长的指示，向这位村民作了答复和处理。镇长知道后，并不认可这个意见，并对你进行了批评。你将怎么办？

I卷

1.有人说，选调生到基层后，必须广交友，只要这样才能密切联系群众，了解实际情况。也有人说，最重要的是要慎交友，只要这样才能防微杜渐，不陷入基层的矛盾旋涡里面。你如何评价上述两种观点？

2.星期天你一个人在乡政府机关值班。突然，接到报告，辖区有2个村庄，长期以来，因为山林归属问题一直不和，有摩擦。这天，由于2名初中生的口角斗殴，引发了2个村庄的上百名群众对峙，群体性冲突事件一触即发。在这种情况下，你将如何处理？

参考思路

D卷

1.对于是否需要建造第一高楼这个问题，要辩证的看待。（1）建造第一高楼是一种经济实力的体现，可以展现新的国家形象，有一定的可行性。我们经过三十年改革开放的长足发展，经济总量已经跃居世界第四，我们有实力有能力建造第一高楼，这可以向世界展现我们的新面貌。而且，在上海这种人口压力大的都市，建高楼也是一种缓解人口压力的方式和发展趋势，有这种“向天空发展”的需要。（2）如果仅仅因为满足自己的虚荣心，仅仅是将建造第一高楼当作是一种形象工程、面子工程，甚至是某些官员的政绩工程，这就完全没有必要。经济实力的增强可以体现在方方面面，展现国家新面貌的方式也是多种多样的，经济第一强国美国从来都不需要建造第一高楼来证明它的强大。并且，建造第一高楼需要慎重对待，一旦计划不够周全、资金支持不足，第一高楼变成“第一烂尾楼”，则是一种资源的巨大浪费，也损害了我们的国家和政府形象。（3）总之，对待这个问题，我们要慎重思考、理性分析，要秉持一切从实际出发的原则，量力而行。

2.关于第一个问题，（1）热情接待，通过自己的表现展现本乡镇人员的工作热情和精神面貌。（2）迅速跟乡镇领导取得联系，汇报情况，争取领导能尽快赶过来参与到接待工作中。（3）在领导尚未赶过来之前，就县委领导关心的问题尽自己所能的做一下大体介绍。若领导未能及时赶到，遵循实事求是的原则，回报乡镇工作的具体情况，并在视察工作结束后汇总成文，以便向乡镇领导汇报视察情况和传达上级精神。

关于第二个问题，我会采用以下几种方式：（1）介绍本乡镇的大体情况和发展特色，用数字体现乡镇发展的现状和进步，用事实体现乡镇工作的真实成绩。（2）在征得领导同意后，联系本乡发展较好的乡镇企业和农业发展较好的农民代表，让群众与领导直接交谈，展现乡镇发展的新风貌，让县委领导能够真正了解乡镇发展的真实情况。（3）具体的表演词。欢迎各位领导到我们乡指导工作，各位领导在假期期间还坚持工作，辛苦了，请用茶。我是新来的选调生，今天乡里领导安排我值班。我先向各位介绍一下我们乡的大体情况：我们乡有67平方公里，人口7.8万，去年GDP增长了10.8%，已经达到了4个亿，农民人均纯收入也突破了4000元。乡里的主要经济支柱是蔬菜大棚以及由此而发展的产业链，去年我们乡的有机蔬菜已经开始销往国外。我们乡长和其他领导很快就赶过来，邀请各位领导到田间地头走一走，了解我们乡的实际情况。

F卷

1.我认为我能够适应，我有以下几个方面的准备：（1）我在思想上对基层工作的艰巨性、重要性和复杂性都有比较充足的准备，在考选调之前，有一位曾做过选调生的师姐对我说过，基层工作是“上面千根线，下面一根针”，工作任务重、条件差、要求高，之后我也通过各种途径了解了基层工作的主要内容和工作条件，基本上清楚基层工作的性质和特点，做好了充分的思想准备。（2），2 在知识储备上，一方面，通过大学和研究生七年的学习，我在专业上有较好的成绩，打下了坚实的知识基础；另一方面，我一直比较关心时事，主动了解国家新出台的政策措施，准备选调生考试的过程中，也通过各种方式学习了一些到基层工作的方式方法和具体知识。（3）在实践方面，我在学校期间一直担任党支部书记和主要学生干部，负责发展学生党员，对党的工作很熟悉，也组织过许多重要的活动，具备一定的组织能力和协调能力。另外，我也在学习之余参加了一些不同类型的社会实践活动，实践能力也得到了锻炼。（4）作为一名刚走向社会的学生，我尽自己所能的做好了进入基层开展工作的准备，但我知道，我需要学习的还有很多，在走向工作岗位后，我一定会虚心向领导和前辈学习，尽快熟悉工作，主动承担任务，眼向基层看，劲向基层使，踏踏实实、认认真真的做好工作。

2.我打算在我们办事处组织一次“创文明，迎全运”为主题的文明社区活动，提升市民文明素质，弘扬社区文明新风，以良好的精神风貌和崭新的社区形象迎接全运会。活动大体上分为三个部分：（1）广泛开展文明理念、文明礼仪宣传普及活动。运用多种形式宣传现代文明理念，组织开展文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动，普及文明礼仪知识，提高群众礼仪水平。（2）开展生态环境文明创建活动。实行社区环境卫生责任制，落实日常保洁制度和卫生责任制度，消除卫生死角、乱贴乱画、乱推乱放等现象。保持好各种公共设施完好整洁，美化社区环境，创建绿色社区。（3）广泛开展群众性文体活动。以“迎和谐全运、创文明社区”为主题，组织开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育等群众性文体活动，增强居民体质，丰富居民生活，展示居民的文明形象。

我认为活动的难点主要在于如何吸引和动员更多的市民参与到活动之中，针对这样的问题，我会采取以下方法来解决：（1）加强宣传，采用多种形式，例如设置展板、散发宣传册等方式，让更多的市民了解活动的内容和目的，认识到“创文明，迎全运”的重要性和积极意义。（2）增强活动的知识性、参与性、趣味性，让每一个参与到活动当中的人都能既学习到有用的文明礼仪知识，又丰富了他们的生活，身心愉悦。（3）设立一定的激励措施，对参与活动积极且有良好成效的社区或个人，给予一定的精神或物质奖励，提高普通人参与活动的积极性。

H卷

1.我认为这种现象是客观存在的，有一定的现实原因，但这种说法并不全面，有失偏颇。（1）这些现象的客观存在有一定的原因，一方面是由于社会和家庭对独生子女的教育出现了一定的偏差，独生子女在生活中处处受到照顾和宠爱，使得他们缺少面对困难和挫折的能力，缺乏社会实践能力；另一方面是由于独生子女对自身没有严格要求，没有在思想上认识到自己的不足，没有在行动上进行改正。（2）这种说法并不全面，2008年是我国大喜大悲的一年，我们成功的举办了奥运会，也经历了汶川大地震的悲痛，在不同的事件中，作为独生子女的新一代年轻人都有非常突出的表现，从奥运志愿者到走进地震地区的志愿者，独生子女都是其中重要的组成部分。在选调生中，也有相当数量的独生子女能够肩负起基层工作的责任，克服基层工作的困难，胜任自己的工作。

我也是一名独生子女，尽管我对自己的要求一直比较严格，但仍然或多或少的存在这些问题，我会在以后的工作中采取以下方法避免这种现象。（1）在思想上加强对基层工作的艰苦性、复杂性 和重要性的认识，要认识到“阅历”比“简历”更重要，要在基层工作中改掉独生子女的“骄娇二气”，增强个人的吃苦精神、奉献精神，并且练就一身真本领。（2）在实践中锻炼自己，基层是改革和发展的第一线，一切工作都要落实到基层，我们要通过基层工作的实践活动磨练意志、陶冶情操、提高能力、增长才干。

2.群众的事情无小事，特别是宅基地纠纷这类的事件，关系到群众的切身利益，我会高度重视，采取有效方式处理好。（1）热情接待，稳定情绪。态度和蔼的请大家坐下来，避免情绪过于激动，让大家相信组织、相信领导。（2）认真倾听仔细记录。请上访群众选出代表，详细听取意见和群众呼声，认真做好记录。（3）宣传解释，及时汇报。宅基地纠纷是农村工作中的重点问题，要向相关领导及时汇报，听取领导指示予以处理。

如果出现了领导意见不一致的情况，我会采取以下方法：（1）反省自己是否对分管领导的指示领会不清，如果是在自己的理解过程中出了问题，要及时向领导承认错误，并予以改正。（2）如果是自己正确贯彻了分管镇长的指示，镇长并不认可，则应该与分管镇长进行沟通，婉转的表达镇长的处理意见，请分管镇长与领导讨论，确定最终的处理意见，确保事情得到正确的解决。（3）这对我有很大的启示，在以后的工作中，要加强对基层情况的了解，对于宅基地之类的重要问题，要高度重视，加强学习，增强自己处理问题的能力。

I卷

1.这两种观点是从不同的角度对同一问题的两种看法，各有道理，我们要辩证的看待这个问题。（1）要充分认识交友问题的重要性，作为一名选调生，到基层工作以后要坚持密切联系群众的原则，从群众中来、到群众中去，只有建立了良好的群众基础，才能进一步了解实际情况，更好的开展工作。（2）作为公务人员，要时刻牢记中央提出的要求，“慎微、慎权、慎独、慎友”，“慎友”一方面是要对交友的对象有所选择，多与专家学者交朋友，多与先进模范交朋友，多与人民群众交朋友；另一方面要注意交友的方式，君子之交淡如水，要重视与朋友的精神交流，在交友过程中态度端正，把握适度原则。（3）广交友是指交友的范围，而谨慎交友是指交友的方式，二者并不矛盾，这两种观点也启示我们，要在实际工作和生活中将二者很好的结合起来，抱着学习提高、修正错误、推动工作的目的，与更多的好的朋友相互勉励、共同进步。

2.（1）当机立断，马上联系相关部门，控制现场，将斗殴的学生马上送往医院治疗，避免事情进一步扩大，出现冲突事件。自己出面安抚群众情绪，要保证态度诚恳、语气和蔼，请群众相信组织会尽快公正公平的解决问题，避免矛盾进一步激化。（2）尽快与相关领导取得联系，汇报目前的具体情况，请示解决方案，争取领导能尽快赶到，指挥现场工作。（3）向群众宣讲国家关于山林归属的相关政策和规定，增强村民的法律意识，鼓励村民通过法律途径解决山林归属问题。（4）请两村村民选出代表，详细听取事件的具体原因和过程，再找相关基层干部了解事实，掌握第一手的情况，便于向领导汇报，为解决冲突提供事实材料。（5）从这次的事件中，我们也能够得到一些启示，两个村庄长期以来一直由于山林归属问题不和，而我们没有及时的解决才会最终爆发更大的冲突，这要求我们在以后的工作中，要见微知著，及时的发现问题、解决问题，将矛盾化解在萌芽状态，维护社会的稳定。

第五篇：2018江西南昌选调生考试面试模拟试题

微信公众号：nc-offcn 2018江西南昌选调生考试面试模拟试题

【模拟试题】

你是铁路派出所的值班民警，一名年轻男子向你求助，称自己来火车站接从老家过来的父亲，但是父亲在下火车时走丢了，而且父亲是第一次出远门，没有手机，不识字，也不会讲普通话。请问你会怎么做? 【试题分析】

题目中，我是一名值班民警，接到群众的求助，我是有责任帮助其处理的。同时作为值班人员也是不能擅离职守的，所以如果能够考虑到值班人员这个身份，我们就要选择合适的方式进行帮助，如与同事交接好工作代替我值班，或是让其他民警同事帮助男子，或是利用其他手段(车站广播等)帮助，这样做符合值班人员的工作要求。【中公参考答案】

作为铁路值班民警，帮助站内旅客解决问题是我的职责所在，因此，我会及时帮助这名年轻男子，尽自己最大的努力尽快帮他找到父亲。

首先，我会请这名男子稳定情绪，焦躁的情绪可能会影响他的表达，反而不利于我们搜集准确信息。在这名男子冷静下来后，向其询问他父亲所搭乘的车次、走失的时间及地点、父亲的外貌及穿着、什么口音等，进行简要的了解并记录。

其次，通过对讲机与站内其他同事取得联系，说明这一情况，请同事留意周围是否有类似的老人。然后，再请这位年轻男子在广播内用方言喊话，寻找自己的父亲，我会建议这名男子告知其父亲在听到广播后在原地等待，挥舞手中的帽子向站内民警及周围乘客示意。再请播音员用普通话播放一遍寻人启事，请听到广播的乘客留意周围有没有疑似的老人，并关注老人的动向，及时与我们联络。

最后，通过站内监控、其他同事搜寻以及乘客反映的线索，在安排好值班工作后，带领这名年轻男子，逐一对乘客所反映的疑似老人所在的地点进行排查，帮助其找到老父亲，并告诫他在今后注意关注老人的动向，照顾好老人。此外，我也会请这名男子用方言，告诉这位老人以后再遇到这种情况，可以到有服务台标识或者警务标识的地方，找我们站内民警以寻求帮助。【模拟题】

单位来了新的领导，你和部分同事对新领导管理风格不适应，你怎么办?

微信公众号：nc-offcn 【参考答案】

在工作中，遇到不同风格的领导是常有的事，我们应该坚持和领导相处的原则，尊重领导、服从领导、主动去适应领导，尽快习惯领导的管理风格，更好地开展工作。

对于由于新换领导而产生的一些不适应，首先，我会认真的自我反思，找到不适应的原因。我之所以会对新领导的管理风格产生不适应，可能是因为我还没有做好充分的思想准备，没有积极主动地接受新领导，没有主动去习惯新领导的管理风格，因而造成了一些工作中的不适应。对此，我会努力克服自身的问题，调整心态，以积极的态度对待领导，对待工作，尽快适应新领导的风格。

其次，我会正确处理和同事的关系，积极的劝说仍然存在不适应情绪的同事，主动去适应领导。由于仍有部分同事对新领导存在不适应，同事之间很容易通过交流产生一些不良情绪，形成不良的工作氛围、甚至是小团体，对团队建设产生十分不利的影响。因此，在这种情况下，我会独善其身，不参与到同事们的负面的讨论中去，同时，我会劝说部分仍存在不适应的同事，劝他们积极接受新领导的风格，并主动投入到新领导的工作安排中去，保持良好的工作氛围，保证工作质量。

最后，在今后的工作中，我会时刻保持良好的心态，面对诸如换领导等情况时，积极去适应，主动去融入，保持良好心态，时刻以工作为重，不因为换领导这类事情而影响到我的工作态度和工作质量