岗位说明书
一、根本资料
岗位名称
生产部长
岗位编号
JSWST-016
所属部门
生产部
职位层级
主管级
定员人数
版
本
号
2021A版
直接上级
副总经理
直接下级
车间主任、仓库管理员、生产部内勤
岗位关系
生产部内勤
车间主任
副总经理
生产部长
仓库管理员
二、岗位职责
序号
具体职责内容
根据公司下达的生产方案，组织编制生产作业方案，并监督实施；
和分析营销部门反应的生产需求和技术部门技术要求，做好生产准备；
检查生产作业方案的执行情况，对影响生产方案实施的问题及时处理。监督生产进度，按时保质、保量完成公司下达的生产任务；
参与产品重大质量问题的分析和处理；检查监督公司生产现场的平安文明生产工作；
检查监督生产调度、生产统计、仓库管理工作，保证生产高效、有序进行；
提出改良工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
负责公司生产队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；
负责协调下属各部门间关系，以及下属部门与其他部门间关系；
负责根据营销部门信息组织产品发货，办理发货手续〔编制发货清单〕；并提前组织有关部门进行发货清单评审；
完成副总经理交办的的其他任务。
三、任职资格
因素
要求
教育水平
专科及以上学历
专业
经验
5年以上相关岗位工作经验
职业资格
技能技巧
精通常用办公软件、能够较为精通语言技能
个人素质
具有一定的决策能力、交际能力、沟通能力和一定的方案与执行能力
其他条件
计算机国家二级以上
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，可以适当放宽任职条件
四、工作联系
范围
对象
联系事项
部门内部
副总经理
接受工作分配、指导和考核，定期汇报工作
各车间主任、仓库员
分配、指导、考核工作
公司内部
销售部
保证质量、数量、交货期
采购、技术、质检部
工艺试验、原辅材料到位、质量把关
公司外部
五、工作特征
特征
特征描述
时间特征
工作时间根本规律
均衡性
工作根本均衡
工作地点
工作地点根本固定
特别声明
本说明书所包含的陈述意在一般性地阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
编制人
审核人
审批人
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