高层看胸怀、中层看德行、基层看才能

2020-07-26 09:00:01下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《高层看胸怀、中层看德行、基层看才能》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《高层看胸怀、中层看德行、基层看才能》。

高层看胸怀、中层看德行、基层看才能

管理首选课堂 2019-11-20

20:00:00

文|严介和

如果把企业比作运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员。

基层只做事不做人,中层既要做事情又要做人,高层不做事只做人。

对于考核基层运动员,金牌就是目标,没资格指手画脚,多做少说,目标就是金牌,把事情做好,达到目标,这就是标准,其他的别谈。

一切用数据说话,把好的事情做到更好,把不好的事情也做到尽善尽美。这样,就是优秀的基层,这样才能谈做人。

对于考核中层员工,就是教练员,教练员既要做事又要做人。因为好的教练员是拿过金牌的运动员,有传承,也有经验的创新。

这样的教练员,必须既做事又做人,也就是说,既要做好工作,也要带好团队。做人做事相结合,做人无私则无畏,做事无私也有畏。这样,才是合格的中层。

而对于考核高层,就是裁判员,裁判员就是只管人不管事。因为高层只负责用好人,该管则管,不该管千万不要管。给下面的人多留点空间,允许犯错,这样才能使下属迅速成长。

才能、德行、胸怀,这就是检验基层、中层、高层的用人标准。

才能和胸怀大家都能理解,需要解释一下的是中间的德行,什么是德?即品格;什么是行?即性格。一流的人:品格为方刚毅,做人如山,以不变应万变,性格为柔韧圆通,做事如水,以万变应不变。这就是德行。

1、用人理念

讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲奉献,讲道德更讲风格。

在用人方面,没有这样正确的用人理念,招来人也是白招。到最后,为了壮大实力而盲目扩充人数,越招越大,只会成为泡泡糖,一戳就破了。

一般的企业在用人理念方面,讲的就是文凭、职称、阅历、资历、道德。但企业不是政界,不是学界,更不是单纯的慈善事业,在用人方面,更应该考虑的是水平、称职、能力、奉献、风格。

2、用人心态

说到心态,不只是对下属,而是作为企业来说,面对所有人的时候,应该用什么心态。

企业不是政府,不是做学术研究,更不是慈善机构,所以在企业里的任何一个人,面对的人群大体上可以分为三类:第一是部下,第二是领导,第三是客户。

很多人说“您是我的上帝”,说客户是上帝,客户是衣食父母,这是改革开放初期的声音。随着与时俱进的今天,在企业家的内心深处,是否反思过,真正第一的上帝到底是谁?不是别人,而是自己赏识的部下。

我一直提携厚侍的人,为什么要这样做?

真正想把人用好,就是把你想用的人当上帝,要说出来,更要做出来。

想要培养下属,先给下属做好下属,想要锻炼秘书,先给秘书当好秘书,想要有称职的部下,先给部下当好部下,想要下属做好服务,先给下属做好服务。不要摆谱,可以讲资格老,但绝对不能讲老资格。

作为一个企业的管理层,对部下,都须从思想到行为都表露出这么一个心态:“我能为您做点什么?我还能为您做点什么?您能让我为您做点什么?”这样的心态,才能符合企业的需求。

举个例子,和团队一起吃饭,会有下属给你敬酒,而作为领导的你,能不能先给下属敬酒?能不能用实际行动为团队服务一次?

第二上帝就是尊敬的领导,领导咋说我咋办,用脚踏实地去落实领导的壮志凌云。领导发话,我们就必须把好的事情做得更好,麻烦的事情也做得尽善尽美。

具体落地怎么做?定标准一丝不苟,树品牌十全十美,做项目百璧无瑕,抢进度千方百计,保安全万无一失。

第三上帝是忠实的客户。

作为决策层,外树一面醒目旗帜,内敛一支精英团队,做到最后,买方市场变为卖方市场,做到大精强优或专特精美,把第一上帝(赏识的部下)和第二上帝(尊敬的领导)服务好,第三上帝(忠实的客户)就自然有了。

需要说明的是,客户虽然排在第三,但同样是上帝。

3、用人方法

·

用人疑,疑人用;

·

理性疑,感性用;

·

公开疑,透明用。

“用人不疑、疑人不用”是短缺经济的年代,但在今天是行不通的。在用人方法上,你要记住,只要是人物,都是有争议的,只要是人才,都是个性的。

很多国家历届选举时,最后选出的总统,票数都不会过半,这说明领袖也会有争议,企业用人也应如此。

只有企业能做到真正的“公平、公正、公开”,这样才有可能基业长青。

4、用人技巧

·

善于发现,倾情呵护;

·

从容包容,慷慨使用。

首先发现能人的长处,然后呵护他们的观念,包容他们的个性,最后大胆给权,让他们拥有自己的舞台。

这样的人才不仅能留住,更能把企业当家,把事情当事业做;这样的人才到最后,就能说主人话、办主人事、尽主人职。

5、用人风尚

六分人才,八分使用,十分待遇。

6、用人胸怀

·

多赏识,少谴责;

·

用其长,容其短;

·

刀子嘴,豆腐心。

下载高层看胸怀、中层看德行、基层看才能word格式文档
下载高层看胸怀、中层看德行、基层看才能.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党风廉政看基层论文

    党风廉政看基层论文 反腐倡廉教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是反腐倡廉的基础性工作,是惩治和预防体系的重要内容,是有效惩治腐败的重要手段。反腐倡廉教育对党员干部......

    从基层看管理

    从基层看管理 管理是指在一定组织中的管理者,运用一定职能和手段来协调他人的劳动,使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的过程。管理是人类与生俱来的行为。管理是一门......

    从中高层离职四种不同的处理类型看老板的格局和胸怀

    宜兴人才网(yixing.zgrcjyw.com)从中高层离职四种不同的处理类型看老板的格局和胸怀中高层离职的原因很多,但中高层离职和普通员工离职不同,普通员工的离职大多与待遇有关,而多数......

    看成语

    看成语,识人物程门立雪——杨时纸上谈兵——赵括马革裹尸——马援卧薪尝胆——勾践乐不思蜀——刘禅负荆请罪——廉颇目不窥园——董仲舒凿壁借光——匡衡悬梁刺股——孙敬发......

    《看花灯》

    北师大版一年级下《看花灯》教案 教学要求: 1.思想教育要求:调动学生相关的情感体验,知道“元宵节”也叫“灯节” 2.知识要求:学习本课生字词语并能正确规范书写 3.能力要求:培养......

    看篮球比赛

    看篮球比赛篮球可是我们班的一大优势。一听说要举行篮球比赛,我们班的同学就争先恐后地报了名,搞得这一阵子兴起了一股篮球热,一下课,都跑到操场上进行“魔鬼训练”呢! 比赛马上......

    看 《威尼斯商人》

    看 《威尼斯商人》读过莎士比亚式的忧郁而震撼的悲剧作品,也读过他意味深长,引人深思的喜剧。喜剧比悲剧来的更轻松,悲剧中的喜剧,读起来更让人呢意犹未尽。同以往的作品一样,《......

    看足球比赛

    看足球比赛 放学了。 一群可爱的小朋友又来到这块空地上踢足球。 按照游戏规则,他们分好 边„„一切准备工作都做好以后,精彩的比赛开始了。还吸引来了很多观众。你看那个留平......